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- 中華人民共和國勞動和社會保障部制籤約須知1.用人單位不得招用未滿16週歲的未成年人。2.勞動合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動...
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- 住宿和餐飲業勞動合同(示範文本)篇1住宿和餐飲業勞動合同(示範文本)中華人民共和國勞動和社會保障部制籤約須知1.用人單位不得招用未滿16週歲的未成年人。2.勞動合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;勞動...
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- 甲方(用人單位)名稱:地址:性質:法定代表人(委託代理人):乙方(勞動者)姓名:性別:出生年月:家庭住址:居民身份證號碼:湖南省勞動和社會保障廳制籤約須知1、用人單位和勞動者應保證向對方提供的與簽訂、履行勞動合同的有關信息真實、有效。2、勞動合同約定試用期的,試用期包括在勞動合...
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- 中華人民共和國勞動和社會保障部制籤約須知1.用人單位不得招用未滿16週歲的未成年人。2.勞動合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動...
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- 編號____________勞動合同書(適用於批發零售業、住宿服務業、餐飲業職工)甲方_________________________乙方_________________________簽訂日期_________年_____月_____日北京市勞動和社會保障局監製勞動合同簽約履行須知1.用人單位不得招用未滿16週歲的未成年人。2.勞...
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- 甲方:_________單位名稱:_________法定代表人:_________地址:_________聯繫電話:_________乙方:_________姓名:_________性別:_________身份證號碼:_________住址:_________聯繫電話:_________簽約須知一、本勞動合同書是一個示範性文本,不作為強制性文書。二、甲方不得招用未滿16周...
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- 中華人民共和國勞動和社會保障部制籤約須知1.用人單位不得招用未滿16週歲的未成年人。2.勞動合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動...
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- 廣州市住宿和餐飲業職工勞動合同篇1甲方:_________單位名稱:_________法定代表人:_________地址:_________聯繫電話:_________乙方:_________姓名:_________性別:_________身份證號碼:_________住址:_________聯繫電話:_________簽約須知一、本勞動合同書是一個示範性文本,不作為強制...
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- 編號____________勞動合同書(適用於批發零售業、住宿服務業、餐飲業職工)甲方_________________________乙方_________________________簽訂日期_________年_____月_____日北京市勞動和社會保障局監製勞動合同簽約履行須知1.用人單位不得招用未滿16週歲的未成年人。2.勞...
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- 甲方:_________單位名稱:_________法定代表人:_________地址:_________聯繫電話:_________乙方:_________姓名:_________性別:_________身份證號碼:_________住址:_________聯繫電話:_________簽約須知一、本勞動合同書是一個示範性文本,不作為強制性文書。二、甲方不得招用未滿16周...
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- 甲方:____乙方:____簽訂日期:__年__月__日甲方乙方文化程度性別法定代表人出生日期__年__月__日或委託代理人居民身份證號碼參加本單位工作時間__年__月__日郵政編碼甲方地址家庭住址所屬街道辦事處根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自願簽訂本合同,共同遵...
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- 酒店住宿和餐飲業勞動合同篇1簽約須知1.用人單位不得招用未滿16週歲的未成年人。2.勞動合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動...
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- 勞動和社會保障部住宿和餐飲業勞動合同篇120__版勞動和社會保障部住宿和餐飲業勞動合同甲方(用人單位)名稱:_________法定代表人:_________地址:_________聯繫電話:_________乙方(勞動者)姓名:_________家庭住址:_________居民身份證號碼:_________聯繫電話:_________簽約須知1.用人...
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- 住宿和餐飲業勞動合同(示範文本)篇1住宿和餐飲業勞動合同中華人民共和國勞動和社會保障部制籤?約?須?知1.用人單位不得招用未滿16週歲的未成年人。2.勞動合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;勞動合同期限在...
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- 社會保障部住宿和餐飲業勞動合同篇1甲方(用人單位)名稱:_________法定代表人:_________地址:_________聯繫電話:_________乙方(勞動者)姓名:_________家庭住址:_________居民身份證號碼:_________聯繫電話:_________簽約須知1.用人單位不得招用未滿16週歲的未成年人。2.勞動合同...
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- 社會保障部住宿和餐飲業勞動合同篇1甲方(用人單位)名稱:_________法定代表人:_________地址:_________聯繫電話:_________乙方(勞動者)姓名:_________家庭住址:_________居民身份證號碼:_________聯繫電話:_________簽約須知1.用人單位不得招用未滿16週歲的未成年人。2.勞動合同...
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- 中華人民共和國勞動和社會保障部制籤約須知1.用人單位不得招用未滿16週歲的未成年人。2.勞動合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動...
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- 甲方(用人單位)名稱:_________法定代表人:_________地址:_________聯繫電話:_________乙方(勞動者)姓名:_________家庭住址:_________居民身份證號碼:_________聯繫電話:_________簽約須知1.用人單位不得招用未滿16週歲的未成年人。2.勞動合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;勞...
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- 甲方(用人單位)名稱:______________法定代表人:_______________地址:_________________聯繫電話:_________________乙方(勞動者)姓名:________________家庭住址:_________________居民身份證號碼:___________聯繫電話:_________________根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規...
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- 廣州市住宿和餐飲業職工勞動合同篇1甲方:_________單位名稱:_________法定代表人:_________地址:_________聯繫電話:_________乙方:_________姓名:_________性別:_________身份證號碼:_________住址:_________聯繫電話:_________簽約須知一、本勞動合同書是一個示範性文本,不作為強制...
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- 甲方(用人單位)名稱:_________法定代表人:_________地址:_________聯繫電話:_________乙方(勞動者)姓名:_________家庭住址:_________居民身份證號碼:_________聯繫電話:_________簽約須知1.用人單位不得招用未滿16週歲的未成年人。2.勞動合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;勞...
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