![3年勞動合同（精選28篇）]( "3年勞動合同（精選28篇）")
- 3年勞動合同篇1甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。一、勞動合同期限(一)甲乙雙方約定按下列________種方式確定“勞動合同期限”：a.有固定期限的勞動合同：自________年_______...
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![勞動合同（3）範例]( "勞動合同（3）範例")
- 勞動合同書甲方：＿＿＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿＿＿簽訂日期：＿＿年＿＿月＿＿日甲方乙方文化程度性別法定代表人出生日期＿＿年＿＿月＿＿日或委託代理人居民身份證號碼參加本單位工作時間＿＿年＿＿月＿＿日郵政編碼甲方地址家庭住址所屬街道辦事處根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款...
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![勞動合同與勞務合同（精選3篇）]( "勞動合同與勞務合同（精選3篇）")
- 勞動合同與勞務合同篇1勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。勞務合同是平等主體的公民之間、法人之間、公民與法人之間，以提供勞務為內容而簽訂的協議。二者有着本質的區別：（一）二者的法律性質不同。勞動合同是確立勞動關係的依據，屬於勞動法...
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![勞動合同制職工勞動合同]( "勞動合同制職工勞動合同")
- 合同編號：___________________公司（以下簡稱甲方），現聘用__________（以下簡稱乙方）為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本着自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。第一條合同期限合同期限為__________年，從__________年__________月__________日至__________年_____...
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![新勞動合同 新勞動合同（通用3篇）]( "新勞動合同 新勞動合同（通用3篇）")
- 新勞動合同新勞動合同篇1新的勞動合同出來了，一起來看下吧小編給大家帶來了新勞動合同，歡迎查看。新勞動合同第一章合同的類型與期限第一條甲、乙雙方選擇合同類型為(_______________)。A.固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，合同期滿...
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![勞動局版勞動合同（通用3篇）]( "勞動局版勞動合同（通用3篇）")
- 勞動局版勞動合同篇1編號：_________________甲方(單位)名稱：_________________所有制性質：_______________________地址：_____________________________法人代表：_________________________乙方(工人)姓名：_________________性別：_____________________________年齡：____________...
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![勞動合同和勞務合同（精選3篇）]( "勞動合同和勞務合同（精選3篇）")
- 勞動合同和勞務合同篇1勞動合同和勞務合同的區別1.兩者法律性質不同。勞動合同是確立勞動關係的依據，記載用人單位和勞動者雙方的權利和義務，屬於勞動法調整範疇;而勞務合同(如承攬、加工、運送合同等)，是建立民事法律關係的依據，屬於民法調整的範疇。2.合同主體不同。勞動合...
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![勞動局的勞動合同（精選3篇）]( "勞動局的勞動合同（精選3篇）")
- 勞動局的勞動合同篇1一、本勞動合同書是一個示範性文本，不作為強制性文書。二、甲方不得招用未滿16週歲的未成年工。三、雙方在簽訂本合同時，應認真閲讀本合同書。本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。四、本合同必須由甲方的法定代表人(或者委託代理人)和乙方...
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![勞動者勞動合同（通用3篇）]( "勞動者勞動合同（通用3篇）")
- 勞動者勞動合同篇1甲方：______乙方;______根據《中華人民共和國勞動法》和《杭州市勞動合同條例》等有關規定，經雙方協商一致，同意簽定本勞動合同。第一條勞動合同期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中試用期為_________個月，...
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![勞動合同和勞務合同（通用3篇）]( "勞動合同和勞務合同（通用3篇）")
- 勞動合同和勞務合同篇1勞動合同和勞務合同的區別1.兩者法律性質不同。勞動合同是確立勞動關係的依據，記載用人單位和勞動者雙方的權利和義務，屬於勞動法調整範疇;而勞務合同(如承攬、加工、運送合同等)，是建立民事法律關係的依據，屬於民法調整的範疇。2.合同主體不同。勞動合...
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![勞動合同期滿終止勞動合同書（精選3篇）]( "勞動合同期滿終止勞動合同書（精選3篇）")
- 勞動合同期滿終止勞動合同書篇1______________公司(甲方)與______________(乙方)於_______年_______月_______日訂立(續訂)了以下第_______項合同：2)無固定期限合同。3)以完成工作期限合同。根據《勞動法》及有關法律、法規的規定，以及雙方勞動合同的約定，現對該勞動合同按...
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![2022年勞務公司勞動合同（通用3篇）]( "2022年勞務公司勞動合同（通用3篇）")
- 2022年勞務公司勞動合同篇1甲方(用人單位)用人單位名稱用人單位住所工商登記註冊類型勞動合同履行地法定代表人或負責人乙方(勞動者)姓名性別出生年月文化程度户籍所在地址現居住地址居民身份證號碼社會(養老)保險號碼就業登記證號碼聯繫方式甲、乙雙方根據《中華人民共...
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![3年勞動合同（精選19篇）]( "3年勞動合同（精選19篇）")
- 3年勞動合同篇1甲方：________________乙方：________________根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，經甲乙雙方平等自願協商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同為期限勞動合同，合同期自________年____月____日起至________年____...
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![勞務派遣勞動合同3篇]( "勞務派遣勞動合同3篇")
- 本文目錄勞務派遣勞動合同勞務派遣勞動合同書（本合同僅適用勞務派遣勞動者）標準勞務派遣勞動合同範本甲方(用人單位)用人單位名稱____________________________用人單位住所______________________法定代表人或負責人____________________乙方(勞動者)姓名_____________性...
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![勞務合同和勞動合同（通用3篇）]( "勞務合同和勞動合同（通用3篇）")
- 勞務合同和勞動合同篇1如何區別勞動合同和勞務合同首先，勞務合同的雙方有可能都是自然人，或都是法人，而勞動合同雙方一方只能是自然人，另一方則是除自然人之外的用工主體，主要是法人或非法人單位;其次，勞務合同受《民法典》的調整，而勞動合同受《勞動法》、《勞動合同法》的調整...
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![勞動法合同3篇]( "勞動法合同3篇")
- 本文目錄勞動法合同新勞動法的合同範本勞動合同範本(新勞動法)得出給予勞動者補償的情形大體有以下幾種情況：1.由於用人單位自身原因導致妁經濟補償這種情形可分為二個方面：一是用人單位在履行勞動合同過程中，故意剋扣和無故拖欠勞動者工資，拒不支付勞動者延長工作時間的工資...
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![勞動合同（3）]( "勞動合同（3）")
- 勞動合同書甲方：＿＿＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿＿＿簽訂日期：＿＿年＿＿月＿＿日甲方乙方文化程度性別法定代表人出生日期＿＿年＿＿月＿＿日或委託代理人居民身份證號碼參加本單位工作時間＿＿年＿＿月＿＿日郵政編碼甲方地址家庭住址所屬街道辦事處根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款...
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![新勞動合同 新勞動合同（精選3篇）]( "新勞動合同 新勞動合同（精選3篇）")
- 新勞動合同新勞動合同篇1新的勞動合同出來了，一起來看下吧小編給大家帶來了新勞動合同，歡迎查看。新勞動合同第一章合同的類型與期限第一條甲、乙雙方選擇合同類型為(_______________)。A.固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，合同期滿...
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![勞動合同（3）大綱]( "勞動合同（3）大綱")
- 甲方：______乙方：______簽訂日期：__年__月__日甲方乙方文化程度性別法定代表人出生日期__年__月__日或委託代理人居民身份證號碼參加本單位工作時間__年__月__日郵政編碼甲方地址家庭住址所屬街道辦事處根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本合同，共...
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![勞務合同和勞動合同（精選3篇）]( "勞務合同和勞動合同（精選3篇）")
- 勞務合同和勞動合同篇1如何區別勞動合同和勞務合同首先，勞務合同的雙方有可能都是自然人，或都是法人，而勞動合同雙方一方只能是自然人，另一方則是除自然人之外的用工主體，主要是法人或非法人單位;其次，勞務合同受《民法典》的調整，而勞動合同受《勞動法》、《勞動合同法》的調整...
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![2023年勞務公司勞動合同（精選3篇）]( "2023年勞務公司勞動合同（精選3篇）")
- 2023年勞務公司勞動合同篇1甲方(用人單位)用人單位名稱用人單位住所工商登記註冊類型勞動合同履行地法定代表人或負責人乙方(勞動者)姓名性別出生年月文化程度户籍所在地址現居住地址居民身份證號碼社會(養老)保險號碼就業登記證號碼聯繫方式甲、乙雙方根據《中華人民共...
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![勞動合同與勞務合同（通用3篇）]( "勞動合同與勞務合同（通用3篇）")
- 勞動合同與勞務合同篇1勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。勞務合同是平等主體的公民之間、法人之間、公民與法人之間，以提供勞務為內容而簽訂的協議。二者有着本質的區別：（一）二者的法律性質不同。勞動合同是確立勞動關係的依據，屬於勞動法...
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![勞動合同合同（精選3篇）]( "勞動合同合同（精選3篇）")
- 勞動合同合同篇1簽約須知一,雙方應當仔細閲讀合同條款,以明確雙方的權利和義務.本合同經雙方簽字或蓋章生效,並各執一份,雙方必須嚴格履行合同的內容.二,用人單位不得招用未滿16週歲的未成年人.三,用人單位支付勞動者工資不得低於本地最低工資標準.本地區最低工資標準為(...
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![農民勞動合同制職工勞動合同（通用3篇）]( "農民勞動合同制職工勞動合同（通用3篇）")
- 農民勞動合同制職工勞動合同篇1甲方(用人單位)名稱：_____________________________地址：______________________________乙方(勞動者)姓名：________________________性別：______年齡：______民族：______文化程度：______地址：____________________________________籍貫：______身份證...
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![勞動局版勞動合同（精選3篇）]( "勞動局版勞動合同（精選3篇）")
- 勞動局版勞動合同篇1編號：_________________甲方(單位)名稱：_________________所有制性質：_______________________地址：_____________________________法人代表：_________________________乙方(工人)姓名：_________________性別：_____________________________年齡：____________...
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