9月份大學生積極分子的入黨思想彙報

敬愛的黨組織：

今天張老師給我們講了許多兩會的熱點話題，比如房價、就業、教育等等。其實我這裏把房價放在最前面，是有原因的，因為房價問題是當前最熱門的話題之一，甚至“之一”都可以去掉了。前段時間我在網上做過一個小調查《當前社會的熱點焦點問題》，調查結果也在我的意料之中，房價問題“勇當排頭兵”，再者，相對於房價錢而言，就業和教育的問題都是一些長久性的問題，這些問題的產生沒那麼快，要一時解決也非常之難，只能是一步一步來。

在半年前，我在一個課上也大談了就業的問題，所以當今天老師再講就業的時候，我心裏是很有感觸，記得那節課，我的發言接近了一個小時，最後是被老師給“轟”下講台的。由於對於房價問題，我不是業內人士，所以我不好説也不敢説出一些建議什麼的，弄不好引來很多口水之爭，像任志強一樣，那可不是很好。今天，我只講一些自己對教育和就業的看法。

在談到教育之前，我首先必須問一個深刻的問題：我們到底要把孩子培養成什麼樣的人?是培養他們考試考高分呢?還是培養其他的東西?對於一個學校來説，對於家長來説，對於一個孩子來説，這是一個必須考慮而且得反省的問題。現在我們的教育，不管是中學還是大學，天天都在説搞素質教育，卻不見得哪個地方真正做到了。嘴上説的是一套，做起來又是另一套，連我都搞得稀裏糊塗的，都不知道到底是在辦什麼樣的教育。中國的教育，從國小到大學，其實説白了，就是考試教育，或者説的應試教育，在這種教育的束縛下，只見分數不見人，分數的重要性取代了人的發展的重要性。教育本來是以人為本的，卻變成了人以教育為目的了，帶來的結果不是人的全面發展，而是平均發展。

其中最嚴重的是大學聯考，我也是其中的“受害者之一”。目前的所謂“素質教育”搞得是轟轟烈烈，應試教育卻紮紮實實，説句不好聽的，目前的“素質教育”不過是帶着面具的“應試教育”罷了，為什麼呢?——口口聲聲説是搞的素質教育，卻從未有過任何實質性的動作。錢老在生前對温總理説過：為什麼我們的教育培養不出人才呢?當那些在“辦教育”的人聽到這句話的時候，有沒有感到哪怕一點點的羞愧!教育是成就人，不是淘汰人啊!中國的教育真正要做的，是把人當人看，真正實行人的教育。不然中國的教育將是沒有希望的。我記得高中時，我的老師跟我説過，現在都是不懂教育的人在搞教育，比方説本來是農業局的局長，卻去做了教育局的局長，我想這也是我們的教育沒能辦好的其中一個原因。

再説説就業，我把我半年前所講的東西和自己觀察的東西再好好的整理出來，自己也是大學生，再不久也將面臨就業的問題。其實説大學生就業難，説難也不難，不難是因為在中國社會找到一份能養活自己的工作是不難的，在社會上這樣的工作還是很多的，難的就是想要找到自己喜歡的理想的工作就比較難。既然難，我們就得想為什麼，想辦法，就業難的原因太多了，我也不可能講出全部，大略的説一下就可以了。我只説説學校和學生自己的原因。

第一，就是高校的原因：一方面，高校不斷擴招，是不是大學生過剩了呢?其實不是，我們的市場還可以容納更多的大學生。但為什麼會出現這種現象?問題 就在於經濟結構發生了變化，而我們大學生的知識、技能、觀念等都不適宜這種變化，就是跟不上，與市場需求不匹配，造成勞動力供需出現錯位，才會出現學生找不到工作、企業招不到人這樣的尷尬局面。而另一方面，我國高校不斷擴招，使我國的高等教育逐漸由“精英教育”向“大眾化教育”推進，大學生的門檻變低了，就業門檻抬高了。“進來容易出去難啊”。還有另外一個重要的原因就是前面所説的我們的教育方式。

第二，學生期望過高。每個人一畢業，第一份工作就想找個幾千幾萬的，一進公司就想當個總經理，恨不得拿個工資是全世界最高的。且在就業上傾向於大城市，大企業。

第三。職業目標不明確。有的大學生三四年下來，學的專業跟自己的興趣相差很大，不知道自己喜歡什麼，以後要做什麼，自己適合怎麼樣的工作，只是一味的跟風考試考證，一畢業就失業，就顯得很正常了。

有問題就必須面對，有問題就必須想辦法去解決。第一，高校必須轉變傳統的教育方式，必須使教育產業化，改變傳統的應試教育，根據市場的需求來決定供給，而不是教怎麼考試，企業招人不是招來考試的，而是看你有沒有學習的能力，解決問題的能力。新東方徐小平老師説：整個中國的教育需要以職業中心為一個核心價值觀建立起來，不管是中學，大學，甚至是國小都得這樣。

作為我們個人呢?

1.在求職的過程中應當面對現實，更新觀念轉換思路，不應過分關注工資水平，賺錢是一種結果，它永遠不會成為我們的目的。

2.一時找不到工作不要抱怨，抱怨也沒有用，既然別人能成功，你也能成功。

3.要敢於從低層做起，從小事做起，對於大學生來説，更看重的不是眼前的就業機會，而是未來的發展空間，做這些事情的時候不要詛喪，要甘於做“影帝影后”，今天干什麼，並不意味着一輩子都幹這些事，假如今天讓你擦地，掃桌子，其實做的都是一個態度問題。

4.不要顧什麼面子，不要怕工作不體面，不要管別人説什麼，別人怎麼説，那是沒辦法的事，你自己要知道你要去哪裏，能對這個社會創造什麼樣的價值，我們要把眼光放得長遠一點，別人在做今天，你要看明天。先就業在擇業，最後變成自己的事業，而不至於失業。

5.還有一個就是誠信的問題，不要動不動就跳槽，企業把你招進來，培養個幾年，你就跑了，賠了撫養費，半路還丟了人，所以，有些企業是怕了，不敢再要大學生了，還不如招一個剛進城的，沒上過大學的，工資低不會跳槽。所以我有點感覺，就是説現在的大學生就業難，以前的大學生也有點責任的。