2008年12月入黨的思想彙報：轉化黨的組織優勢

尊敬的黨組織：

開展深入學習實踐科學發展觀活動，是我們全黨一項重大而緊迫的政治任務。要把這項活動抓出成效，就必須站在完成黨執政興國使命的高度，切實加強和改進黨的建設，努力把各級黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘，把黨的組織優勢轉化為推動科學發展的強大動力。

首先完善科學決策機制。決策科學，才能科學發展。黨的組織優勢在於有一個良好的決策機制——民主集中制。民主集中制是我們黨永葆生機與活力的最根本的組織制度和領導制度，也是科學決策的重要保證。要實現科學發展，就必須進一步完善民主集中制，健全決策機制，完善決策方式，規範決策程序，強化決策責任，從而保證決策的正確有效。領導幹部應正確處理個人與組織、民主與集中、集體領導與個人分工負責的關係，防止個人專斷。地方黨委應充分發揮總攬全局、協調各方的作用，按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的原則，完善黨委內部的議事和決策機制，同時進一步建立和完善領導、專家、羣眾相結合的科學決策機制，建立健全重大決策協商和徵求意見制度、重大事項專家諮詢制度以及社會公示和聽證制度，把充分發揚民主、廣泛集中民智作為推進決策科學化、民主化的關鍵環節來抓，不斷增強各級領導班子科學決策的能力，堅決杜絕“拍腦袋決策、拍胸脯表態、拍屁股走人”現象的發生。

其次是堅持正確用人導向。我們黨集中了經濟社會各條戰線的先進分子。黨的組織優勢在於能夠源源不斷地為經濟社會發展提供強有力的幹部支持。要實現科學發展，就必須堅持正確的用人導向，培養好、選拔好、教育管理好乾部。應建立健全科學合理、充滿活力的選人用人機制，真正把那些德才兼備、實績突出、羣眾公認的優秀幹部選拔到各級領導崗位上來，努力建設一支政治堅定、業務精

通、作風過硬、紀律嚴明、執行力強的高素質幹部隊伍。按照科學發展觀要求完善地方黨政領導班子和領導幹部綜合考核評價辦法，真正用科學發展的實踐來鍛鍊幹部，用科學發展的實效來評價幹部，尤其要使那些埋頭苦幹、不事張揚的幹部，那些長期在條件艱苦、工作困難的地方努力工作的幹部，那些在基層和生產一線勤奮工作、實績突出、品格優秀的幹部能夠受到格外關注、得到提拔重用，從而引導各級領導幹部真正把心思用在推動科學發展上。

然後建好基層黨的組織。黨的基層組織是黨執政的組織基礎，也是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。面對社會結構轉型、發展方式轉變和城鄉一體化加快推進的新形勢，應改變傳統的黨建工作模式，有效整合黨的組織資源，抓基層、打基礎，不斷夯實執政基礎，有力促進科學發展。進一步落實黨建工作責任制，全面推進農村、企業、城市社區和機關、學校、新社會組織等的基層黨組織建設，優化組織設置，擴大組織覆蓋，創新活動方式。在基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，解決基層組織經費難保障和活動場所難落實等實際問題，充分調動基層黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創造性。

最好有效整合社會力量。我們黨的先進性與執政地位，決定了我們黨具有比其他社會組織更強大的社會整合力。我們黨之所以能夠在領導中國特色社會主義的偉大實踐中取得輝煌成就，就在於有效地整合了全社會力量，為實現共同目標而努力奮鬥。在新形勢下進一步整合社會力量，一方面，要堅持和完善中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，堅持“長期共存、互相監督、肝膽相照、榮辱與共”的方針，加強同民主黨派合作共事，保證人民政協發揮政治協商、民主監督和參政議政的作用；另一方面，要以黨組織為橋樑紐帶，將新社會階層、新社會組織有機地連結起來，使之成為促進科學發展的積極力量。

當今社會，新社會階層不斷產生，新社會組織不斷髮展，這些社會力量都是社會主義建設的重要力量。我們黨作為執政者，必須充分重視這些社會力量，積極協調各方面關係，努力化解社會矛盾，調動全體社會成員的積極性與創造性，推動經濟社會又好又快發展。

黨在不斷的完善自我，這就要求我們也要自我完善，“逆水行舟，不進則退”，我們要始終與黨組織保持一致，爭取早日成為正式的黨員！

彙報人：徐潔

2008年12