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單位員工轉正申請書(精選9篇)

單位員工轉正申請書(精選9篇)

單位員工轉正申請書 篇1

我於20__年__月__日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經三個多月了,現將這三個月的工作情況總結如下:

單位員工轉正申請書(精選9篇)

一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉着公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、幫助採購核對前期的應付賬款餘額,並對賬袋進行了分類整理,為以後的工作提供便利;並協助採購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是積極主動的協助採購帶新人,將自己知道的和在工作中應該着重注意的問題都教給x,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發傳真等。

三、根據核對後的應付賬款餘額重新建產新賬,並及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,除外協廠供應商的期初餘額尚需核對外,大部分的應付賬數據已經準確。

四、建立庫存明細賬。在三四月份,因為原來的成本會計突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動力,要求自己儘快的熟悉公司情況,不斷的對工作進行改進,以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、瀋陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫,並對成品庫進行了彙總,形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,將當期該處理的單據進行相應的處理,但因期初數據不準確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經積累了一些經驗,在以後的工作中會做的更好。

五、在工作中,善於思考,發現有的單據在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經理,同時提出自己的意見提供參考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

七、接手運費的登記工作。由於開始時未交待明白,所以前段時間一直延用前期的做法,對運費進行流水登記。運費管理修正後,根據應付報表及運費管理的要求,重新設計了一套運費統計的表格,我想在以後的工作中再根據需要進行相應的調整。

八、熱心回答同事詢問的問題。由於自己以前接觸計算機應用多一點兒,積累了一些經驗,在工作中,經常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。

關於我們目前的狀況,我提一點看法,就是關於月末結賬的問題,應收、應付、採購、制單、庫務等相關人員口徑要一致,統一時間結賬,便於賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念,盤點就是要進行賬實核對,目的是要達到賬實相符。賬面數和實數之間差了未達單據,所以盤點時一定要處理好未達單據,不僅是送貨單,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在着未達情況,都要列全,而且要註明單據的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,只列單據號不易區分),單據的情況(做廢或改單)現在這些方面做的還不夠,未達單據提供不是很全,有些入庫單未提供,未達單據如果不準確,庫存核對就無法有效的進行,更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點後,不能再出現同一天的單據,有的是盤點前,有的是盤後的情況,這樣我們在處理單據是會出現混亂。

總之,經過三個月的轉正試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,並積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在轉正以後的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展儘自己的一份力量。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

單位員工轉正申請書 篇2

尊敬的各位領導:

您們好!

我叫__,女,__年__月出生,__年畢業於_____,同年__月在___中學參加工作,本科學歷,是一名普通的教師、中共黨員。擔任九年級英語教學、班主任及校團委學生會工作。四年來主要表現如下:

一、嚴於律己刻苦鑽研

四年來我一直從事學校英語教學、德育辦團委學生會工作及班主任工作。以一名黨員的身份嚴格要求自己,擁護中國共產黨領導,自覺遵守教育法律法規。尊重領導,團結同事,對學校的工作盡職盡責,學校安排的工作我都能配合同事儘自己的努力把工作做好,師德方面堪稱楷模。課餘時間,我總是認真鑽研教材、認真備課、認真上課。為了提高自己的業務水平,我積極聽取我校優秀教師的課,同時經常外出學習,無論路程多遠,從不放棄任何學習的機會,吸取他人的優良教學方法,並結合自身的教學特點運用到教學中,努力提高自己的教學水平和教學質量。在外出學習的過程中,我將____教學的先進理念帶回我校,結合學生實際在本班開展起來,形成班級衞生、紀律、學習、行為習慣小組化,小組間相互競爭,相互監督;組內成員相互鼓勵、相互團結,從而提升班級凝聚力和活力,最終取得了良好的效果,所帶班級一直穩定發展,成績名列前茅,為我校教學改革起到了先鋒帶頭作用。

二、關心集體、關愛學生

孩子就如同一張白紙,上面的五彩斑斕總是慢慢積累,現在的底色將註定其基礎色調。紅則愈紅,黑則愈黑。我深知教師如果不小心的話,培養出的學生不只是成績不好這麼簡單,還有可能會危害社會、危害人民。所以,在教學中我很注重對學生進行德育滲透。班主任的工作是瑣碎的,卻更需要耐心和細心。我熱愛每一位學生,我尊重他們,也努力地去了解他們。平常課前課後,儘量到學生當中去,和他們聊天,聽學生反映,觀察學生的精神狀態和情緒變化。誰進步了,給予表揚和勉勵;誰退步了,給予點醒和鞭策;誰有困難,給予幫助和安慰。讓學生親近自己,使自己成為他們的朋友。我希望能帶給學生一片晴空、一片綠地,給他們的青春塗上最純潔、最美麗的畫卷。為此我付出了自己辛勤的汗水,收穫的是學生們可喜的成績;我燃燒了自己火樣的青春,收穫的是學生們豐厚的感情回報。

三、不負眾望、成績顯著

四年來在我從事英語教學、班主任工作及學生會團委工作中,所教科目均名列我校前矛,所帶班級多次被評為“優秀班集體”、“學雷鋒先進班集體”,帶領我校學生參加__各項比賽,取得優異成績。__年獲得__市國中英語教師技能比賽__等獎及____德育研究成果三等獎。因此也先後被評為“優秀教師”、“教改先鋒”、“優秀班主任”、“優秀德育工作者”等榮譽稱號。綜合能力在這四年來得到了很大的提高。受到學生、家長、領導的一致好評。

四年的辛勤耕耘,默默守望,使我深深的喜愛着教師這一平凡而偉大的職業。為此我向組織提出申請,成為___事業單位正式的`工作人員。在以後的工作中我會定會全力以赴不負眾望,為__的教育事業儘自己最大的努力。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

單位員工轉正申請書 篇3

尊敬的公司領導:

光陰荏苒,伴着新年的鐘聲,我們走過了光輝的__年,迎來了嶄新的__年。在這辭舊迎新的歡慶時刻,我衷心地感謝公司給了我一個好歸宿。

自__年_月_日入司以後,在公司嚴格要求下,在部門領導和同事們幫助教育下,思想理論上日漸成熟。業務頭腦更加清醒。特別是通過部門及小組一系列的學習和鍛鍊,使我進一步增強了業務性,更加明確了作為一名業務員在實際工作中要實事求是、勇於進取,作一名合格的業務員,不僅要勤勉,還要有方法;不僅要有IQ智商,也要具備EQ人情世故的對待處理能力,而且要具備靈性人格,才能真正造福自己的客户,取得自己應得的成果。

在部門培訓兩週後就把全部精力投入到__事業中。在組長安排下,我去__專賣店學習了五天,在回__店培訓了四天,在部門和小組的培訓期間,我認真學習了公司的管理制度、組織機構、__產品等各方面的基礎知識,在培訓的過程中並試着去接觸顧客。更值得一提的是“感謝經理給了我一個更好的學習和鍛鍊機會”。在__店和__百貨獨立學習兼營業員,是他鍛鍊了我堅強的意志和做業務堅定的信念。學會了曾經不會使用的產品,我在__店和__百貨的淨銷售總額近2萬元。當了幾天的營業員真是獲益匪淺,碰到了各種各樣的顧客和問題。基本知道了怎樣使客户滿意,為客户提供快樂及利益,滿足客户想擁有更多,更好的心態及滿足其各層面心理需求,重視人性的需求,滿足其希望,重視被認同、被肯定、被接受的心理。為達成使客户滿意、滿足、安心、放心的購買。歸納起來有以下幾點:

1、針對價格:應該不要把自己陷於價格戰之中,應以強調價值為重,提高附加價值的功效,在價格上差異性比較分析之後也會更實際、更便宜、更有效、更有用。

2、針對通路:方便、快速、服務到家……

3、針對商品:商品設計要依據市場需求來設計,以滿足市場的需求為依據舊。

4、針對促銷:掌握客户的心理條件予以滿足。

5、針對實體:使客户不但能看到、摸到、聽到尚且能嗅到,以符合“心到、口到、手到、眼到”之要求。

6、針對程序:不僅有售前、售中之服務,尚有售後之服務,不斷的打電話、發信件、直接拜訪以瞭解起售後之使用情況。

與客户做朋友,真心關心客户的利益;使自己成為公司一個有專業能力之組合。滿足客户要滿足他的腦:以理性來説服;滿足客户要滿足他的感覺:以氣氛、情緒來影響;滿足客户要滿足他的心情:以讚美肯定來達成;滿足客户要滿足他的視覺:以各種圖表來促成;滿足客户要滿足他的聽覺:以聲調、音樂聲來激起;滿足客户要滿足他的觸覺:以質感來影響其感受。

作為業務員要懂得運用科學的方法,有效地處理工作上出現的每一項待解決的問題,要有策略、手段、方法、技巧,才能使自己在工作的領域裏脱胎換骨、大放異彩。

在部門、小組培訓學習或在__百貨和__藥店當營業員期間,自己按着上述要求去用心觀察和留意過,當營業員時也做了一些工作,發揮了一個業務員的作用。但是,檢查起來,所存在的缺點毛病也是不少的,在何經理的幫助教育下,有的克服了,有的還需今後努力改正,積極要求進步。

今天,我雖然向公司遞交了提前轉正申請報告,但我願意接受公司的長期考驗。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

單位員工轉正申請書 篇4

尊敬的公司領導:

本人___,20__年6月進入公司,被分配到公司綜合事務部法律事務崗。

不知不覺,來到公司已經兩個月了。在這兩個月裏,我一邊認真工作,一邊努力學習業務知識。在部門經理和同事的幫助下,我順利地開展了崗位工作。試用期間,我始終堅持端正嚴謹的工作態度,嚴格執行領導安排的工作任務,積極主動配合部門同事的工作,與各部門的同事建立了良好和諧的工作關係。

在這期間,我開展的工作主要有:

(一)合同審理工作。截止到共審理各類合同個,並有針對性的提出了法律意見。

(二)合同談判工作。參加了公司與__公司、__公司簽訂汽車租賃過户三方協議的談判;參加了公司與__市鴻福實業有限公司之間的從化土地租賃合同的談判。

(三)公司法律事務工作。包括:接手了公司與武漢華通昌之間的案件;參加了公司向集團外重點工程承包單位提起法律訴訟的工作;參加了__公司註銷的工作;開展了公司的普法工作等。

(四)認真執行部門經理安排的其他工作。如:車輛管理

工作,費用報銷工作等。

經過兩個月的學習,我對公司的各項制度越來越瞭解,對公司的各種業務越來越熟悉,我的業務能力得到了很大的鍛鍊,業務水平也有了相應的提高。這一點也得到了領導同事的認同。經過兩個月的朝夕相處,我與領導同事們建立了融洽的工作關係。在這裏,我認識了很多新朋友,我重新找到了離開學校後的歸屬感。因此,我迫不及待地想成為公司正式的一員。

同時,根據公司《……辦法》第條的規定,我具備了提前轉正的條件,故正式提出提前轉正的申請。

作為一個剛踏入社會的畢業生,尤其是非本地的畢業生,面對的各種壓力特別大,特別需要精神的鼓勵和心靈的慰藉。懇請公司領導本着一顆關愛員工的心,充分結合以上因素,認真考慮本人的申請。

特此申請

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

單位員工轉正申請書 篇5

尊敬的領導:

我於__年_月_日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的,現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現將這三個月的工作情況如下:

一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉着公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鑽研,不斷創新,能夠在時間內出色的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客户、領導、自己都滿意。

三、協助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在9—10月份,還是積極主動的協助領導帶新人,將自己知道的和在工作中應該着重注意的問題都教給___。

總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,並積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展儘自己的一份力量。

申請人:__

20__年_月_日

單位員工轉正申請書 篇6

尊敬的領導:

您好!

來公司實習也有一段時間了,在這段時間裏,我學到了很多知識,也懂得了很多,感謝領導的關愛和同事的幫助,讓我在這工作中的幾個月裏很開心。

x月x日上班第一天,有種莫名的使命感,是的,我要開始新的征程了,新的環境,新的工作,新的人事在前面等着我,但與其説成是挑戰,不如説成是一次成長的昇華。

最初接手工作,我的感觸有兩點:自己懂的太少,麻煩同事的太多。自己負責的是網教的相關工作,剛開始領導給我發工作的流程表熟悉,具體講解後又給我安排報單進行操練,指出我其中的疏漏和不足。工作就是這樣吧,剛接觸都要在跌跌撞撞的摸索中前行,但是特別幸福,在教育部我有着一羣熱情、團結的夥伴們,每一個同事都在這期間給我指點,教我操作,伴我成長。

在_的每一天都覺得時間過得很快,也許這就是所謂的充實,這不是天天被繁瑣的工作充斥,而是在這其中學到很多,業務上的,生活中的這段時間先後經歷了報單、截單、接通知書、安排考試、免考、畢業採集等等的日常工作處理,有茫然更有領導指導後的堅定,有不足更有更改總結後的熟練。以前,自己根本沒有接觸過ps軟件,現在也會了一些基本的操作:以前,沒有發現辦公軟件有那麼多便於工作的操作,現在在同事的幫助下也學會了很多,提高了工作效率。

我的工作還在有條不紊的進行着,説真的,以前很畏懼接到新的任務,擔心自己會手忙腳亂、會出錯,但是現在,我卻很期待有新的事情要做,因為,我該更早的明白,每一次的新工作結果很重要,過程更重要,我只有親身經歷了,懂得了,下一次才能獨立完成,而這其中的過程,只有真正的用心學習後,受益的才是自己。

__是個大的家庭,每一次的周例會,每一次的活動組織,都能讓我感覺到這個集體的温暖與奮進。一個好的團隊,提供給你一個好的環境,又存在着一羣共前行、互幫助的領導同事,讓自己真的沒有理由不去提升自己,做更好的自己,做的__人。

最後,希望領導能給我機會,批准我轉正成為正式的員工,我會繼續努力,做到。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

單位員工轉正申請書 篇7

尊敬的領導:

本人___,女,_族,_歲,20__年__月畢業於__醫學院臨牀醫學專業。20__年__月通過“20__年__市事業單位工作人員招聘考試”聘用到___工作。一年來,我主要從事臨牀醫療及公共衞生服務工作。工作以來,我從最基本的工作做起,通過認真學習、向領導及同事請教,逐步實現了從一名學生向一名基層衞生工作者的轉變。

在政治上,作為一名預備黨員,本人堅定擁護中國共產黨的領導,立場堅定,自覺深入學習黨的各項政治理論,努力提高自身政治素質,堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策。

在思想上,我在中心領導的嚴格要求下,我用嚴格的標準要求自己。作為一名基層衞生工作者,也就是一名服務者,也就是要為全民的健康而服務。而為全民的健康服務需要的是從小事做起,從平時的點點滴滴做起。專業技術精不精,是一個人對工作熟練程度的問題,然而服務態度好不好,是一個人對工作的態度、對本職工作熱愛程度的問題。故我認為服務態度佔首要地位。應對患者熱情禮貌、服務周到,對本職工作盡職盡責。

在工作上,在中心領導的幫助及中心同事的協作下,我能積極完成上級交給我的任務,做到不怕吃苦,不計較個人得失。在工作中,不違反單位勞動紀律,對工作認真負責,嚴格按照中心工作人員職責要求,與同事一道做好門診接診、預防接種、衞生監督協管、老年人健康體檢,慢病管理等工作,按時完成中心及上級部門交辦的各項工作。

在學習上,我在按時按質按量完成上級交待的工作任務的同時,並充分利用空餘時間積極加強自身醫學理論知識的學習,積極參加中心組織的.學習和參加執業醫師資格考試。

以上是我一年來基本情況小結,不妥之處,懇請批評指正。作為一名試用期工作人員,我渴望按期轉成為一名正式的事業單位專業技術人員。為此,我鄭重向上級提出轉正申請,如果能得到批准,我一定加倍努力學習,勤奮工作,處處以嚴格的標準要求自己,做一個合格的事業單位專業技術人員。如果申請未得到批准,説明我在過去一年中沒能達到要求,但我不會氣餒,我願意接受長期考驗,加倍努力,爭取早日轉正。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

單位員工轉正申請書 篇8

尊敬的公司領導:

我於_年_月_日入職到__公司,已經工作兩個月,按照公司人事制度的規定,提前一個月提交轉正申請書,現將我入職兩個月以來的`工作總結如下:

一、公司歷練、思想轉變

我自__年畢業以來一直在__等工作,但是學校與企業的運作差別較大,企業節奏快、任務重、目標明確、業績為重。選擇在公司工作首先在思想上做出了重大轉變,個人想在公司裏進行歷練,30而立的重要年齡段上做出職業生涯的轉變和挑戰。在__,特別感謝__的知遇之恩,給了我在這裏工作的機會,在__身上我看到了一個充滿自信、魅力十足、理念先進的成功女性的典範,從__身上學到了很多東西,女性的價值體現和自我提升對家庭、孩子的言傳身教等等,收穫頗多。__的寬容和指導讓我感動,人力資源的工作沒有做到位,或者處理過於簡單,__的不斷質疑讓我尋找解決方案,使我有了進步,積累了很多經驗。

二、熟悉環境、做好本職

試用期的兩個月主要是熟悉公司環境,做好本職工作。通過兩個月的工作時間,我已經全面熟悉和掌控了綜合管理部的全部工作,行政、人事、團隊建設,第一個月行政工作按部就班,人事招聘目標只完成50%,第二個月招聘正在進行。通過9月底的9月工作總結、10月工作計劃和季度工作安排討論會議,__和各部門負責人給我們部門提出了很多寶貴意見和建議,部門根據這些建議不斷提升工作,做

好後台為銷售部門做好服務,為公司的發展做好鋪墊。

三、用心工作、提升自我

作為人力資源部經理,要以身作則,努力完成工作,一方面依靠團隊,瞭解團隊成員的優點和缺點,將工作做一個合理分配,給下屬自我提升、獨立完成一項任務的機會,另一方面除了要埋頭拉車還要抬頭看路,在工作中不斷總結和思考,提升工作質量,用“心和腦”去工作,而非單純用“手和腳去”工作。將每天的工作進行合理的計劃,做好時間管理、項目管理。將工作進行分類,有些工作當成一個“項目”來進行。

行政工作上,要把公司當成“家”,自己就是“管家”,看到辦公區、辦公室等辦公用品擺放、線路等,主動收拾、做好服務。人事工作上,要多進行員工溝通與關懷,如新員工入職溝通、試用期溝通、轉正溝通,瞭解員工家庭情況,以“大姐姐”身份採用非正式談話的方式,瞭解員工的思想狀況與異動情況,一是拉近了員工與人力資源部的距離,二是讓員工感受到公司的關懷與人性化管理,增強員工的歸屬感和認同感,與__一起共同成長與發展。

總之,非常榮幸加入__這個大家庭,在這裏結識了、__和各位同事,這是我職業生涯的一個轉折點,我會珍惜這個工作機會,不斷學習與進步,以__集團的價值觀為指導,共同完成__的夢想。

單位員工轉正申請書 篇9

尊敬的領導:

我於20__月X日成為公司的試用員工,到今天截止剛兩個半月,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從試用員工到正式職工的轉變。

在公司網絡部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,在工作當中也出現了很多小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門主管…和各位同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這兩個多月的適應,我現在已經能夠獨自完成上級主管所佈置的任務,當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這段時間在公司我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

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