怎麼寫餐廳配菜員工轉正申請書（精選15篇）

怎麼寫餐廳配菜員工轉正申請書 篇1

敬愛的領導：

你好，我叫___，我自20__年_月_日進入酒店工作，根據酒店的需要，目前擔任服務員一職，負責服務工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和酒店同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自20__年3月工作以來，一直從事服務員工作，因此，我對酒店這個崗位的工作可以説駕輕就熟，並且我在很短的時間內熟悉了酒店以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：服務員在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

如果説剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解酒店，對酒店的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨着時間的推移，我對酒店也有了更為深刻的瞭解。酒店寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們酒店就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在酒店的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工。請部門領導批准我的轉正要求為盼。

申請人：

20__年__月__日

怎麼寫餐廳配菜員工轉正申請書 篇2

尊敬的領導：

我於20__年__月__日成為_餐廳的兼職試用員工，到今天已經有__個月。在這段時間裏，我自認能夠完全勝任工作，現申請轉為正式員工。

作為一個在校學生，初來餐廳，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作;但是餐廳寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的餐廳文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在這段時間裏，我主要的工作是___通過鍛鍊，我熟悉了餐廳的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂;服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為餐廳做出更大的貢獻。

當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝餐廳的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這_月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到餐廳的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和餐廳一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為餐廳創造價值，同餐廳一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

怎麼寫餐廳配菜員工轉正申請書 篇3

轉正申請書1000字

敬愛的院領導：

我叫資料管理下載，200x年我有幸進入資料管理下載院神經外科工作。七年來，我一直秉承我院的 為人民服務的理念，在科護士長的帶領、指導下，本着發揚救死扶傷的精神，認認真真、踏踏實實、兢兢業業地做好我的本職工作，七年中無一例醫療護理事故、差錯或糾紛發生，得到了科領導和同事的一致好評，也得到了患者們的認可。

平時，我積極地參加院內、院外舉辦的各種業務知識和技能的培訓或考核，在加強自己的政治思想認識之餘，時刻不忘隨時提高自己的專業素養，嚴格遵守各項醫療護理規章制度和按照各項醫療護理操作規範，做好護理工作。我一直認真參與每月一次的三基(基礎理論、基本知識和基本技能)的理論和操作考試，温故而知新，理論聯繫實際，不斷鞏固自己的護理理論知識和實踐技能。通過自己的不懈努力，今年終於順利的通過了護理學專業本科考試，取得了護理學專業本科學歷。本篇文章來自資料管理下載。近幾年我參加了醫院舉辦的5.12技能操作大賽，分別獲得了200x年護理技能操作大賽第一名和201x年護理技能操作第二名的優異成績;連續兩年分別被醫院評選為一星級護士，二星級護士;同年在衞生部舉辦的全國護理服務爭先創優活動中被評選為全國優質護理服務優秀個人的榮譽稱號，以及省級、市級、院級優質護理服務優秀個人的榮譽稱號，我深知這些榮譽跟醫院領導的培養和支持是分不開的，這些榮譽都凝聚着全院領導、同事的心血，它使我深深地體會了作為資料管理下載的一員的無上榮光，它增強了我的集體榮譽感，強化了我的團隊合作精神，使我深知個人只有與集體融為一體才能形成最大合力，才能實現我的人生價值。

作為一名普通的合同制護士，我最渴望的就是成為醫院的正式一員，我真誠的希望院領導給我一個轉正的機會，您的肯定將是我未來工作和學習的巨大動力，首先，我會更加認真的對待以後的工作和學習，力爭學到真知識、練到真功夫;然後，我會把自己所學到的一切回報醫院，與同事一起分享，並學以致用，完全轉化到實際工作中來。如果您認為我現在還存在不足，我也不會氣餒，我會更加刻苦地學習理論知識，鍛鍊操作技能，並磨練自己的性格，以此來彌補過去的工作中出現的不足。不求最好，但求更好，使自己能以更專業的素質、更積極的態度為患者提供更優質的服務。

此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日

怎麼寫餐廳配菜員工轉正申請書 篇4

尊敬的公司領導：

您好!

我是一名通信工程維護工程師，也是一名客户服務人員。

通信，在這個科技日新月異的時代，顯得尤為重要，它縮短了人與人的距離，它改變了人們的生活節奏，它使信息更為順暢的交互，共享，傳遞。所以，我們的崗位是如此的重要。君不見，一次通話的中斷，就可能給客户帶來直接的經濟損失;君不見，一個基站的託管，就可能所覆蓋區域的客户身處危險之中;君不見，幹線上的一個小誤碼，就致使大面積大範圍的丟包……所以作為工程人員，要時刻準備着，準備將即將發生的問題在第一時間內解決掉，也告誡自己，不能馬虎大意，每次工作都要認真對待。

我還記得當我剛到x辦事處時，x主任就教導過我，説：工程維護人員，要有三方面的能力。學習能力，面對壓力的能力和協調統籌的能力。在短短的半年工作中，我深深地體會到這句話的含義。學習能力是指你在工作工程中所掌握的熟練程度，所積累的經驗，對問題出現前的前瞻和問題出現後的處理是否周到。應壓能力是指，在緊急狀況下，是否能像平常一樣，四平八穩的解決問題。也指對方提出要求後，是否能應對自如。協調統籌能力是指在需要多方合作的工程上，是否能夠有效配合別人，在條件允許的前提下，是否能協助他人完成本不是自己的內容。

沒有學習能力，相當於沒有大腦，做不了事情;沒有應壓能力，相當於沒有心臟，承擔不了責任;沒有協調統籌能力，相當於沒有軀幹，處不了關係。一個成功的工程人員，應該也必須具備以上三方面素質。

同時作為一名客户服務人員，既要從局方的角度出發，來處理工程。還要注意自己的一言一行，塑造x的品牌，提升客户的滿意度，為以後進一步合作奠定基矗時刻關注行業的動態和客户的需求，及時準確的反映給市場人員，殫精竭慮搞好客户關係。

做工程要的是行動，不是口號。我願意在這個大家庭提升自己，申請轉正。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

怎麼寫餐廳配菜員工轉正申請書 篇5

尊敬的人事部：

我於 年六月二十五日進入公司，根據公司的需要，目前擔任___一職，負責總經辦內勤管理工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;

性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過 培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;

二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。

在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑着自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格後，即可被錄用……尊敬的單位領導：

我與20__年2月19日進入公司市場部，在工藝組做技術服務工作，後因公司的需要進入非鋼市場公關組，從事市場開發和技術支撐方面的工作。

到現在，三個月的使用期已滿，根據公司規章制度，現申請轉正為公司正式員工。

作為一個有過國營企業，民營企業工作經驗的年青人，自己各方面的適應能力還是不錯的。

新到一個單位，一個部門最重要的是要重新調節自己，適應新 的環境，熟悉新的工作內容;瞭解工作的內涵與外延，做好自己的事情並及時與相關人員溝通。

在這個熟悉與適應的過程中，公司的同事和領導給了我很大的幫助和 指導，讓我很快完成了角色的轉變。

三個月以來，我一直嚴格要求自己，認真及時的做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂，服從公司戰略發展的調配。

在專業和非專業上不懂的 東西虛心的向周圍的同時請教，不斷提高自己，爭取儘早獨當一面，為公司作出更大的貢獻。

當然初入公司，難免出現一些小差錯需要領導指正，但這些能讓我更快 的成長，在今後的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面，杜絕類似錯誤的發生。

在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的指正和幫助，感謝他們對於 我工作的失誤給予的中肯的指正。

來到這裏工作我的收穫最大的莫過於對工作的執着和熱情，對自己的敬業精神，業務素質和思想水平都有了很大的提高，希望在以後的工作中繼續提高自 己，增加自己的能力，為公司的發展作出自己應有的貢獻。

在此提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊，實現理想的機會。

我會用謙虛的態度和飽滿熱情做好本職工 作，為公司創造價值，為自己展開美好的未來。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

怎麼寫餐廳配菜員工轉正申請書 篇6

尊敬的領導：

我叫____，於20____年__月__日走進公司，成為市場經營中心市場開發部的一名職員，截止今日三個月試用期已滿，特此申請轉正。下面將自己三個月以來的工作心得彙報如下，如有不妥之處，望領導批評指正：

經過三個多月的努力，我完成了市場部全員的一週工作完成情況表、一週工作計劃表、二月三月市場部特殊考勤表。我參考以往的考勤表，改變了原來的考勤記錄方式，改變為按個人工作內容記錄。由於初次進行相關工作，數據和格式有些不完善，全靠領導和同事的耐心指導才得以圓滿完成;對油罐問題進行了調查;協助領導參與了與以色列的合同簽訂，油票打印工作。本着快速培養工作能力的目標，我一直積極努力向老業務員學習，往返於各地車站熟悉業務、抽取樣品化驗。

本人在公司工作嚴謹認真，以積極完成領導的任務為工作理念。個性開朗，與同事能通力合作，愉快相處。團結了大家的關係，也融入了這種向上的工作環境。同時注重自身的學習與進步，積極學習新的知識和技能，幫助各同事處理解決電腦軟件問題，盡力以最熱情的態度對待任何工作和挑戰。

來到公司已有三個月，我對公司的文化和發展戰略有了清晰的認識。但很多問題依然需要改正：有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己;工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;業務知識方面掌握的還不夠紮實。

恰逢公司二次創業之初，我希望能夠繼續在公司的舞台上展現自己，做一個合格的，向上的人。懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會繼續用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人：

___年__月

怎麼寫餐廳配菜員工轉正申請書 篇7

尊敬的領導：

我叫，於20__年X月X日進入公司，根據公司的需要，目前擔任一職，負責公司網站建設工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。 我自參加工作以來，一直從事網站建設、開發、設計等相關工作，因此，對公司這個崗位的工作可以説駕輕就熟，並且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：

1.能快速適應環境，全心身投入到新的工作崗位，在較短的時間內調整好自己。

2.全面完成了公司網站的改版工作，重新搭建好了一個更穩定的網站環境。同時增加了雅娜論壇和雅娜博客兩大模塊，增強了公司網站的可讀性。

3.基本完成了健康美學網的改版工作，採用了功能更強大的內容管理系統，增強了健康美學網的可讀性。

4.很快就學習了公司的管理規章制度，讓自己積極參與到公司的各項活動中去。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

如果説剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司，對公司的認識僅僅是表面的話，那麼隨着時間的推移，我對公司也有了更為深刻的瞭解。

公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的雅娜人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

總之，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。雅娜公司給了我這樣一個發揮的舞台，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。

在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。

此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日

怎麼寫餐廳配菜員工轉正申請書 篇8

尊敬的領導：

您好!

我叫王--。首先，非常感謝您給我到貴公司學習的機會。對此，我倍感榮幸。我於20--年3月21日成為公司的一名員工，擔任物業部樣板間接待一職，截止到20--年5月20日已工作兩個月。根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

兩個月以來，非常感謝領導對我的關心與指導，以及同事們對我無私的幫助，讓我深深的感受到公司優秀的企業文化，更讓我對自己本職工作的內容從瞭解到掌握。物業公司重在服務，而服務的關鍵在於細節，在面對客户與業主時，不但要有耐心和細心，而且還要有較強的責任心。並能在工作中鋭意進取、不斷超越，努力提高自己的專業素質的同時，力爭使工作質量登上一個嶄新的台階，為公司美好明天貢獻自己的力量與激情。

第一、軍訓

初到公司工作的第一天就是軍訓，剛開始一聽，感覺挺有意思的，大學時的軍訓，只是走一個流程而已，想着不會很嚴，真正經歷了才知道沒那麼簡單。馬教官為了讓我們站好軍姿，就把撲克牌夾在我們手裏，容不得我們有半點的鬆懈，想偷懶就更不用説啦!在訓練時每當我感覺到累、想到要偷懶時，就會想起"人無壓力輕飄飄，莖無壓力不出油"之類的勵志名言，來激勵自己，為自己加油打氣。軍訓使學會了給自己加壓、釋壓，在壓力下成長、進步。每天的基礎動作訓練，看似簡單但要做到標準，規範還須要我們反覆的去練習、去訓練。軍訓不但能培養人吃苦耐勞的精神，而且能磨練人堅強的意志。培養良好的個人形象和姿態。為今後的工作中能嚴格要求自己，實現自己的人生價值，做好了鋪墊!

第二、培訓

軍訓的同時，楊總開始了服務標準禮儀的課程，作為服務行業，細節化服務禮儀很重要，通過學習使我在自身能力和素質方面有了很大的提升，在培訓課程中不時地穿插各種團隊建設的小遊戲，用傳名片遊戲讓我們從中感悟出團隊協作的重要性，讓我們深刻地感到一個團隊要齊心協力，互相配合。在"人生應該養成的十大好習慣"的培訓中，使我們能夠正確認識到"一個好習慣可以讓自己享受一輩子"之類的人生哲理，感悟出好的習慣養成貴在堅持。培訓時楊總親自授課、他言語幽默、講解細緻，讓我們帶着快樂的心情學習，通過培訓使我學到了很多在社交過程中的溝通技巧和實用禮儀。在以後工作生活之餘我會堅持不斷的練習，將學到知識靈活應運到工作中，立足澤龍細節服務標準定位。

第三、上崗實踐

經歷了前期的鍛鍊，終於在4月9號在升龍又一城對外開放之時我們客服接待第一次上崗。統一着裝，帶着飽滿的工作熱情，用規範化、標準化的禮儀歡迎每一位訪客前來參觀。重複着"歡迎光臨、謝謝參觀"的禮貌用語，雖然工作很枯燥、很辛苦、在剛開始的幾天，每天站幾個小時下來，身心疲憊，心裏默默掉眼淚，但當我想到我們的價值，體現在能讓客户感受到家的温馨，所以物業部每一位員工將更加努力，以專業的態度、細緻的服務，熱情的面貌為客户提供良好的服務，為企業、為物業部樹立良好的形象。

第四、拓展訓練

為了加強公司各部門之間的深度溝通與瞭解，感受澤龍企業文化氛圍，增強員工的團隊意識，提高工作效率，公司開展了雲台山拓展訓練，在教練緊張口哨聲中，開始了簡單的軍訓，接着在教練指引下開始組建各自團隊，並選出各自的隊長，，在各隊精彩的隊容展示後，由帶隊領導致開營詞，所謂的拓展拉開了序幕。隨後去了紅石峽和泉瀑峽等，在遊玩、訓練的過程中大家彼此間互相照顧，親如一家，通過這次拓展訓練，一是去大自然陶冶情操，放鬆思想，以便於自己今後能更好的工作。更重要的是讓大家感受公司人性化管理。

五、今後工作中怎麼去做

新的環境有許多不同之處，在工作中我很注重向周圍的同事學習，處處多留意，多看、多思考、多學習、以便於能儘快熟悉和了解公司的情況以及管理制度，用較短的時間融入到我們這個團隊中。也便於今後能在這個環境中更好的工作和學習。做為服務行業，對個人的能力素質有較高的要求，在今後的工作中我會將以前學的東西運用到工作中去，不斷提升自己職業能力素質的同時，還要積極主動的幫助周圍的同事們，因為我們是一個集體，是一個團隊，外界看的不是哪個人，而是一個團隊，我會在心中時刻告訴自己，自己在崗位上不單單代表自己一個人，代表着物業部乃至集團公司的形象，勉勵自己向更高更好的標準做起。力爭做到標準、規範。

總之，經過兩個月的試用期，我認為我已能夠勝任自己目前所擔任的崗位，並能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，並積極全面的配合公司的要求來開展工作，與同事能夠很好協調和配合，在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，爭取在各方面取得更大的進步。對人：與人為善，對工作：不做最好、只做更好，不斷的提升自己的綜合素質，為公司的發展儘自己的一份力量。特此申請轉正，望領導給予批准!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

怎麼寫餐廳配菜員工轉正申請書 篇9

尊敬的領導：

我叫_X，於_年X月X日進入公司，根據公司的需要，目前擔任_一職，負責公司網站建設工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

我自參加工作以來，一直從事網站建設、開發、設計等相關工作，因此，對公司這個崗位的工作可以説駕輕就熟，並且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：

1.能快速適應環境，全心身投入到新的工作崗位，在較短的時間內調整好自己。

2.全面完成了公司網站的改版工作，重新搭建好了一個更穩定的網站環境。同時增加了雅娜論壇和雅娜博客兩大模塊，增強了公司網站的可讀性。

3.基本完成了健康美學網的改版工作，採用了功能更強大的內容管理系統，增強了健康美學網的可讀性。

4.很快就學習了公司的管理規章制度，讓自己積極參與到公司的各項活動中去。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

如果説剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司，對公司的認識僅僅是表面的話，那麼隨着時間的推移，我對公司也有了更為深刻的瞭解。

公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的雅娜人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

總之，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。雅娜公司給了我這樣一個發揮的舞台，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。

在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。

此致

敬禮

申請人：

20_年x月x日

怎麼寫餐廳配菜員工轉正申請書 篇10

尊敬的領導：

我於20__年__月__日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的'熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

怎麼寫餐廳配菜員工轉正申請書 篇11

尊敬的委領導：

我進入湖天開發區管委會，根據單位的需要，目前在辦公室從事祕書工作。到今天，一年的試用期已滿，根據我委的規章制度，現申請轉為管委會正式員工。

作為一個只有過國企、民營企業工作經歷的年青人，初到行政部門工作，曾經對單位的為人處事、工作程序着實有些困惑，但是單位寬鬆融洽的工作氛圍、團結務實的文化底藴，尤其是委領導的關心和部門同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。

一年來，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入單位，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤給予忠懇的`指正。

來到這裏工作，我最大的收穫莫過於無論在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，激勵我在工作中不斷前進與完善。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為管委會創造價值，展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

怎麼寫餐廳配菜員工轉正申請書 篇12

尊敬的公司領導：

您好!

我於20__年__月__日成為公司的試用員工，根據公司的需要，目前擔任英語翻譯一職，負責公司的翻譯等工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好溝通技巧，有團隊協作能力;和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

兩個多月來，我基本上已經瞭解了在自己崗位上需要做的事，熟悉了公司以及有關工作的基本情況，並已進入工作狀態。現將工作情況簡要總結如下：

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小問題，資深的同事及長輩也及時給我指出，讓我可以更好地完成工作任務，促進了我工作的成熟性。

隨着時間的推移，我對公司也有了更為深刻的瞭解。公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。特別要感謝車間的師傅們，每當我向他們請教問題的時候他們都慷慨的一一解答，我從最初站在一邊觀察到有膽量站在行車下給他們遞工具都是因為有他們大方的鼓勵，這讓我覺得自己不是隻會礙手礙腳的角色，除了翻譯我還可以在別的工作內容上體現自己的價值。

在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，與大家共同進步。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我會努力工作，成為不斷壯大的___中的一份子，不辜負領導對我的期望。

總之，在這兩個月的工作中，我深深體會到一個和諧、共進的團隊是多麼重要，一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。___給了我這樣一個發揮的舞台，我要珍惜這次機會，為公司的發展盡一份綿薄之力。在此我向領導申請提前轉正，希望自己能早日成為公司的正式員工。

懇請領導批准!

怎麼寫餐廳配菜員工轉正申請書 篇13

尊敬的領導：

我於20X年6月18日成為公司的試用員工，至今三個月試用期已滿，根據公司規章制度，現申請轉為正式員工。

在崗試用期間，我一直嚴格要求自己，認真及時做好每一項工作，不懂的題目虛心向同事學習請教，不斷進步充實自己，希看能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初次接觸到這個崗位，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種題目時考慮得更全面，杜盡類似六一兒童節發言稿學校失誤的發生。在此，我要特地感謝部分的領導和同事對我的進職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這三個月，我現在已經能夠獨立上崗當然我還有很多不足，處理題目的經驗方面有待進步，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以進步我自己的業務能力。

這三個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希看以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展看美好的未來!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

怎麼寫餐廳配菜員工轉正申請書 篇14

尊敬的人事部：

我於20__年六月二十五日進入公司，根據公司的需要，目前擔任_一職，負責總經辦內勤管理工作。

本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作潛力;職責感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;用心學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間透過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必須的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有必須的距離;四、業務知識方面個性是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑着自己高度的職責心和自信心，必須能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格後，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：期望能根據我的工作潛力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，並根據公司的薪金福利狀況，從20__年10月起，轉正工資調整為_元/月。

來到那裏工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作潛力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的完美明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的完美明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，期望上級領導批准轉正。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

怎麼寫餐廳配菜員工轉正申請書 篇15

尊敬的領導：

我於__年11月11日入職___，根據公司需要，目前擔任營銷總監助理一職，主要負責總監以及營銷部的業務輔助和後勤保障工作。這一個多月來，在領導的指點和同事的幫助下，我已經瞭解了公司的業務運作流程和內部運營管理情況，能夠認真負責的完成領導安排的各項工作並且能夠做到積極主動配合同事開展工作，對於我已經掌握的工作內容，我也進行了積極地思考尋求更好的方法提高工作效率，使工作成果最大化。

這段工作期間，我主要負責了在部門內及時準確的傳達各項公文、制度、通知文件等，熟悉了工作申請報告、支出憑單、申購單等等單據的製作、傳接簽字、歸檔等流程，並對營銷部的各種文件檔案在同事的幫助下進行了分類歸檔整理，相信這會對以後查找文件等工作帶來很大幫助，我負責完成每天山莊微信、微博消息編輯、發送等維護工作，並且從新制作了外銷每週工作線索彙報模板以便更加清晰的記錄和統計工作數據，在這些工作中我不斷學習，有不解之處能夠主動向同事請教，不斷提高自己，爭取儘早獨當一面，為公司作出更大的貢獻。

在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的教授和幫助，在今後的工作中我會一直秉着虛心學習的態度，繼續提高自己，增加自己的能力，為雲澤山莊的發展作出自己應有的貢獻。我特在此提出轉正申請，懇請領導給予批准，謝謝!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

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