離職證明的具體作用（精選5篇）

離職證明的具體作用 篇1

離職證明

茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽，期間曾被授予“”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

公司蓋章

日期： ____年__月__日

離職證明的具體作用 篇2

離職證明

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

離職證明的具體作用 篇3

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

20xx年07月31日

離職證明的具體作用 篇4

_________同志原系我單位（ ）員工，該同志於 年 月 日書面向公司提出個人辭職申請，並於 年

月 日正式與公司辦理了離職手續。 同志與我公司勞動關係已解除，公司已足額支付其在本單位工作期間的薪酬福利待遇，無任何糾紛。

特此證明

（單位蓋章）

年 月 日

離職證明的具體作用 篇5

離職證明

甲方：(單位名稱)

乙方： 身份證號：

乙方原為甲方(部門)的(職務)，於X年XX月XX日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。

雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明。

甲方(簽章)： 乙方簽字：

X年XX月XX日