公司離職證明範文（精選25篇）

公司離職證明範文 篇1

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20xx年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

公司離職證明範文 篇2

______先生/女士/小姐自20___年__月__日入職我公司擔任______職務，至20__年__月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

公司名稱（加蓋公章）

20xx年xx月xx日

公司離職證明範文 篇3

　　離職證明

甲方:X公司

乙方: 身份證號:

乙方原為甲方職工，於2-x年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲 乙雙方確認終止勞動關係。雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁 委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。

同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明。

甲方(簽章): 乙方簽字:

年 月 日

公司離職證明範文 篇4

同志於 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職於X公司，於X年X月X日正式與我公司解除勞動關係，特此證明。

X公司(或人力資源部人事處)蓋章

X 年 X 月 X 日

公司離職證明範文 篇5

茲證明____先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為__年__月__日至 __年__月__日。現已辦理完所有離職手續，特此證明！

公司名稱（加蓋公章）

20xx年xx月xx日

公司離職證明範文 篇6

離職證明

茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部 職員，在職時間為x年1月1日至x年7月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

x年7月31日

公司離職證明範文 篇7

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由於___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關係。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

20xx年xx月xx日

公司離職證明範文 篇8

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由於___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關係。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

________年____月____日

公司離職證明範文 篇9

離職證明

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20xx年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

公司離職證明範文 篇10

茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部 職員，在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

20xx年07月31日

_________________________________________________________________________________________________

公司離職證明範文 篇11

離職證明

茲證明_________先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部 職員，在職時間為______年______月______日至______年______月______日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

______年______月______日

公司離職證明範文 篇12

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由於_________原因提出辭職，與公司解除勞動關係。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

2-x年07月31日

公司離職證明範文 篇13

離職證明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由於___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關係。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

______年______月______日

公司離職證明範文 篇14

甲方：(單位名稱)

乙方： 身份證號：

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，於20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關係。

雙方現已就有關問題達成一致，並辦妥離職手續。 特此證明。

甲方(簽章)： 甲方代表簽字：

乙方簽字：

年 月 日

公司離職證明範文 篇15

先生/女士/小姐（身份證號為 ）自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

公司名稱（加蓋公章）

20xx年xx月xx日

公司離職證明範文 篇16

，男(女)，身份證號碼：_________，自_________年_________月_________日入職我公司擔任x部一職，至_________年_________月_________日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。

經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。特此證明。

xx部經理(簽名)

xx公司蓋章

日期：年__________________月_________日

公司離職證明範文 篇17

離職證明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由於___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關係。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

20xx年xx月xx日

公司離職證明範文 篇18

先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

20xx年xx月xx日

公司離職證明範文 篇19

離職證明

______先生/女士自____年__月__日入職我公司擔任____________職務，至____年__月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

公司離職證明範文 篇20

茲證明先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部 職員，在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明！

公司名稱（加蓋公章）

20xx年xx月xx日

公司離職證明範文 篇21

先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

公司名稱（加蓋公章）

20xx年xx月xx日

公司離職證明範文 篇22

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由於___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關係。特此證明！

公司名稱（加蓋公章）

20xx年xx月xx日

公司離職證明範文 篇23

離職證明

先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

20xx年xx月xx日

公司離職證明範文 篇24

Leavingcertificate

_______Sir/madam/miss，since____years__month__to____years__month__dayinourcompanyasa________(Department)ofthe_______position，dueto___personal______reasonsresignation，bycertifythat!

Companyname(seal)

Year，monthandday

公司離職證明範文 篇25

1provenformat.

2therewillbeinformation：name(registeredname)，employeename，theofficeonceajob，workingtime，provetheissuancedate，issuingdateofficestamp("bypressingamonth")dition，thegeneralstateIDnumber，becausethatistheonly.

3anon-competitionagreementandthecompanypaidcompensation，recommendedintheleavingcertificatetoillustratethenon-competitionprovisions.

hoosewhethertoaddthecompanycontact.

5generaluseA4pa-pe-rtoprint(filemanagementstandard)，therealityofsomecompaniestotaketwocopiesofmiddlesectionofcoverJifengZhangway.

6notypos，doesnotpermitthetamper，iffillrecommendedreissueerror.

Now7isusuallyshownintheremainingblankversiontoaddonthebasisofchangesafterprinting，lookneatandtidy，beautiful，notrecommendtheuseofnotehandwritten.

8someemployersbecauseearlydaysmanagementnotperfectornotwillconstitutetheemployingunitsonthelengthofservice"confession"，intheabsenceofclearcases，usingthefuzzydescription，directwritepositioninthecompany，inacertainperiodofadayturnover，avoidtheentrytime.