各銀行個人收入證明範本

很多銀行都會給客户進行個人工作收入的證明，那麼各大銀行所需要的工作收入證明格式模板是怎麼樣的呢?下面是小編蒐集整理的各銀行個人收入證明範本，歡迎閲讀。更多資訊盡在工作證明欄目!

篇一

鄭州住房公積金管理中心：

先生(女士),身份證號碼 ,系我單位 (正式/聘用)職工，因購買住房向貴中心申請住房公積金貸款，特證明其工資收入情況如下：

該職工月工資收入(實發)為: 萬 仟 百 拾 元 (小寫 元)。至今日止，該職工參加住房公積金制度的情況為下列第 種情況：

1、在我單位已參加住房公積金制度，個人住房公積金帳號為：

2、在我單位暫未參加住房公積金制度。

特此證明

本單位對以上證明內容的真實性負責。

單位工資主管部門(簽章)

年 月 日

單位地址：

工資主管部門聯繫人： 聯繫電話：

篇二 收入證明

茲有 同志，性別 ，身份證(軍官證、護照)號碼： ，自 年 月至今一直在我單位工作，目前在 部門擔任 職務，税後月工資、薪金所得為人民幣(大寫) 元，月住房公積金的單位繳存部分為人民幣(大寫) 元，月住房補貼為人民幣(大寫) 元。

特此證明!

我單位對本收入證明內容的真實性負全部法律責任。

單位人事(勞資)部門蓋章

年 月 日

1、單位全稱：

2、單位地址：

3、聯繫電話： ，郵政編碼：

4、人事(勞資)部門負責人姓名： (簽字)

篇三 職業及收入證明

茲有 同志，身份證號： ，系我單位工作人員，在我單位工作 年，任 職務，其年收入為 萬元。特此證明。

上述證明真實無誤，我單位對此承擔相應的法律責任。

人事(勞資)部門公章

年 月 日

備註：

1、 單位全稱：

2、 法定地址：

3、 人事(勞資)部門負責人姓名：

4、 聯繫電話： 郵政編碼：

篇四

上海浦東發展銀行 ：

茲有我單位 部門職工 先生(女士)向貴

行申請個人 貸款，應貴行的要求，特證明：

先生(女士)目前在我單位任 職務，並且已實際

工作 年，學歷 ，表現良好，身體健康，固定月收入 元(大寫)，

其他年收入 元(大寫)。

經 辦 人： 聯繫電話：

單位公章： 日 期：

收入證明核實紀錄： □ 電話方式 □上門方式

□其它方式

核實情況： □屬實 □不符

經辦人簽名： 核實日期：

篇五

招商銀行：

茲證明 系我單位正式(臨時、合同)員工，並且該員工：

1、現任職務：

2、職稱：

3、最高學歷：

4、已在我單位工作 年;

5、已與我單位簽訂 年勞動合同，期限自 年 月 日起至 年 月 日止;

6、月均收入總計人民幣 元，其中工資收入為人民幣 元，其他收入為人民幣 元。

人事勞資部門聯繫電話：

人事勞資部門聯繫人：

我單位保證上述填寫內容是真實的。

單位公章或人事勞資部門章：

注：貴單位在開立收入證明的過程中須遵守誠信，凡我行查實出具虛假收入證明的，將不採信貴單位的證明，並按規定向有關部門報告，由相關部門負責收集上述信息並予以通報，由此產生的一切後果由貴單位及貸款申請人自行承擔。

年 月 日

延伸閲讀：工資收入證明相關事宜

【1】

收入證明，是我國公民在日常生產生活經營活動中，所需要的對經濟收入的一種證明，一般在辦理簽證、銀行貸款，信用卡等會被要求由當事人單位出具的對經濟收入的證明。個人收入證明的內涵 ： 包括工資(一般指年收入總額)、養老保險繳費複印件、自有房產證明、私家車輛證明、大額定期存摺複印件、外匯、債券、黃金有價證券帳户、大額人壽養老分紅保單等。

證明用途

在申請信用卡或者辦理其他銀行業務的時候，收入證明是必不可少的證明材料。

許多人在要求單位開具收入證明的時候並不知道標準的收入證明是什麼樣的格式，導致很多收入證明無法使用。 它是在信用卡審核時初始信用額度的主要參考內容之一，直接反應辦理人的還款能力。

【2】

收入證明，是我國公民在日常生產生活經營活動中，所需要的對經濟收入的一種證明，一般在辦理簽證、銀行貸款，信用卡等會被要求由當事人單位出具的對經濟收入的證明。

注意事項

第一：開收入證明要注意必須的格式。

第二：開收入證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明覆印是無效的。

第三：蓋的章必須是單位的財務章或者是單位的公章。而且必須是圓章。

【3】

工資收入證明的內容包括：

1.個人信息上，包括當事人的用工形式、工作崗位、政治面貌、文化程度、職務和技術職稱。這些內容，在一定意義上構成了客户的基本面，銀行可就此對客户進行基本面分析。

2.所在單位信息上，表示如填寫不實單位應承擔法律責任，以明確告知填寫要求應真實可靠，忌諱與實際不相符。並要求註明單位地址、單位聯繫電話和單位負責人簽字、單位蓋章，進一步保障其證明的真實可靠性。

員工無論什麼情況都有權要求單位給個人開具收入證明，單位也有義務給員工開具，但理應是按照實際收入開,以防以後出現不必要的勞動糾紛。