單位員工離職證明通用模板（精選20篇）

單位員工離職證明通用模板 篇1

離職證明

先生自20xx年1月2日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年10月3日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

日期：20xx年10月9日

單位員工離職證明通用模板 篇2

離職證明

茲證明自20xx年1月2日入職我公司擔任營銷部門銷售崗位，至20xx年10月3日因個人原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽，期間曾被授予“月度銷售冠軍”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

日期：20xx年10月9日

單位員工離職證明通用模板 篇3

離職證明

茲證明劉女士原系我司市場開發部職員，在職時間為20xx年12月12日至20xx年9月2日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

日期：20xx年9月29日

單位員工離職證明通用模板 篇4

離職證明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由於_________原因提出辭職，與公司解除勞動關係。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

20xx年xx月xx日

單位員工離職證明通用模板 篇5

茲證明先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部職員，在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現已辦理完所有的離職手續。特此證明！

公司名稱(加蓋公章)

20xx年xx月xx日

單位員工離職證明通用模板 篇6

茲證明女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為     年  月 日至     年 月   日。現已辦理完所有離職手續，特此證明！

公司蓋章

年    月    日

單位員工離職證明通用模板 篇7

甲方：(單位名稱)

乙方： 身份證號：

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，於 年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。

雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明。

甲方(簽章)： __________________乙方簽字：____________

甲方代表簽字：____________

日期：_____年_____月_____日

單位員工離職證明通用模板 篇8

茲證明先生/女士/小姐原系我司技術部程序員崗位，在職時間為2-x年03月01日至2-x年09月31日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

____年__月_

單位員工離職證明通用模板 篇9

離職證明

茲證明自X年XX月XX日入職我公司擔任X部門崗位，至X年XX月XX日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽，期間曾被授予稱號(榮譽)。經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

公司蓋章

日期： X年XX月XX日

單位員工離職證明通用模板 篇10

_______，性別：_______ ，出生於____年____月，自____年____月_____日入職我公司擔任_______部門_______崗位，至____年____月_____日因個人原因申請離職，在此期間無不良表現，工作良好。經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

單位公章

____年____月_____日

單位員工離職證明通用模板 篇11

某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

公司名稱（加蓋公章）

20xx年07月31日

單位員工離職證明通用模板 篇12

茲證明________先生/女士/小姐原系我公司__________ 職員，在職時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。現已辦理完所有離職手續。

特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

________年____月____日

單位員工離職證明通用模板 篇13

茲證明________自________年________月________日入職我公司擔任________部門________崗位，至________年________月________日因________原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽，期間曾被授予“________”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

公司蓋章

日期：________年________月________日

單位員工離職證明通用模板 篇14

_________先生/女士/小姐(身份證號為______________ )自____年__月__日入職我公司擔任人力資源____________ 職務，至____年__月__日日因 ____________ 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

單位員工離職證明通用模板 篇15

離職證明

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

公司名稱（加蓋公章）

____年__月__日

單位員工離職證明通用模板 篇16

離職證明

甲方：(單位名稱)

乙方： 身份證號：

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，於20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。

雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明。

甲方(簽章)： 乙方簽字：

甲方代表簽字：

單位員工離職證明通用模板 篇17

茲證明先生/女士/小姐原系我行市場銷售部職員，在職時間為20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。現已辦理所有離職手續。特此證明！

xx銀行蓋章

日期： ____年__月__日

單位員工離職證明通用模板 篇18

姓名：____，男/女，身份證號碼：_____________，自______年____月____日入職我公司擔任____部_______一職，至_____年____月____日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。

經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。____因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

____部經理(簽名)__________

___________公司蓋章

_____年_____月_____日

單位員工離職證明通用模板 篇19

離職證明

茲證明先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部 職員，在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

20xx年xx月xx日

單位員工離職證明通用模板 篇20

離職證明

茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為20xx年04月01日至20xx年xx月xx日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

20xx年xx月xx日

勞動合同法第八十九條規定，用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

為什麼要出具離職證明，主要是基於便於勞動者辦理失業登記而考慮的。社會保險法規定失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關係的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。

用人單位出具的終止或者解除勞動關係證明是勞動者進行失業登記的必備條件。沒有離職證明，勞動者可能無法享受失業待遇。