單位職工離職證明（精選19篇）

單位職工離職證明 篇1

離職證明

先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

20xx年xx月xx日

單位職工離職證明 篇2

離職證明

甲方:X公司

乙方: 身份證號:

乙方原為甲方職工，於20xx年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。

雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。

特此證明。

甲方(簽章): 乙方簽字:

單位職工離職證明 篇3

茲證明________，男(女)身份證號碼：________系我校在職教師。現擔任________一職，該任職期間，工作認真負責，熱愛學生，團結。

特此證明。

________學校

20____年____月____日

單位職工離職證明 篇4

(空兩格)茲有我校______，於___年___月-----____年____月在我校擔任____年級____班班主任一職。該任職期間，工作認真負責，熱愛學生，團結，曾榮獲_____年度優秀班主任、優秀班級管理工作者等榮譽。特此證明。

______學校(加蓋公章)

___年__月__日

單位職工離職證明 篇5

，男，身份證號碼：，自年月日入職我公司擔任x部職位，至年月日因原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。

經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。特此證明。

xx部（簽名）

公司蓋章

日期：月日

單位職工離職證明 篇6

茲證明    為     在編教師，身份號碼：  月平均工資為元。自     年   月   日因考上公務員，辦理離職手續停發工資。

特此證明！

單位名稱(蓋章)：

日 期：    年   月   日

單位職工離職證明 篇7

____________銀行：

茲證明________為本單位職工，固定月收入________，年收入________。本證明僅限用於申請________，且不負責員工的法律及欠款責任。

單位蓋章：

日 期：______年___月___日

單位職工離職證明 篇8

茲證明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，現任北京誠智思源物業管理經營有限公司__________職務。

特此證明

(公司章)

年 月 日

單位職工離職證明 篇9

茲證明 是我單位員工，身份證號碼： ，在我單位工作 年，崗位為 級教師，年收入 萬元(人民幣)。

特此證明

單位名稱(蓋章)：

日期 年 月 日

單位職工離職證明 篇10

婚育證明

本單位參保職工，社保個人編號，身份證號，是（非）蘇州市區户籍，於______年___月登記結婚，系初育（或再生育一個孩子）。

特此證明。

________單位（公章）

經辦人：

XX年XX月XX日

單位職工離職證明 篇11

婚育證明

茲有我單位職工______，性別______，出生日期：______年______月______日，身份證號：__________________。與配偶______，性別______，出生日期：______年______月______日，身份證號：__________________。系初婚、未育、未抱養小孩。情況屬實，無違反計劃生育。

特此證明。

單位名稱：_________________

______年______月______日

單位職工離職證明 篇12

日本駐廣州總領事館：

茲有我單位____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務)，____(年/月)進入我單位，為單位服務____年，年收入____元。我單位同意____(申請人)於____(月/日)至____(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。___(申請人姓名)在旅行結束後，將按時回國，繼續為我公司服務。

領導簽名：

單位名稱(並蓋公章)：

單位電話：

單位職工離職證明 篇13

茲證明本單位聘用員工______同志，女，月收入______元(大寫______元整)，已與本公司結算工資勞動報酬，現因被______大學錄取為研究生，經協商辦理離職手續，公司停發其工資。

特此證明。

單位職工離職證明 篇14

茲證明本單位員工，職務：工人，月收入：2300元。因該員工的父母於20xx年**月**日發生交通事故，需要護理父母，故辦理離職手續，停發工資。

特此證明！

單位職工離職證明 篇15

婚育證明

茲有屬地居住人員________，性別：________，身份證號碼________________，婚育情況：________年________月________日計劃內生育________個男/女孩，由________（女方或男方）撫養，________年________月________日與________（身份證號碼________________）登記結婚，系再婚，無領養，無違反國家計劃生育政策行為。

特此證明

單位名稱：_________________

______年______月______日

單位職工離職證明 篇16

茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽，期間曾被授予稱號（榮譽）。經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續，因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

公司蓋章

日期：____年__月__日

單位職工離職證明 篇17

婚育證明

茲有我單位職工，性別男，身份證號碼，與姓名，性別女，身份證號碼 ，於20xx年XX月XX日依法登記結婚。系初婚，無生育（抱養）過，情況屬實。

單位名稱：_________________

______年______月______日

單位職工離職證明 篇18

________________:

茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務。至今為止，一年以來總收入約為__________元。

特此證明。

本證明僅用於證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

蓋章：

日期：______年___月___日

單位職工離職證明 篇19

________________:

茲證明________是______公司員工，在________部門任________職務。至今為止，一年來總的收入約為__________元。

特此證明。

本證明僅僅用於證明我司員工的工作及在我公司的工資收入情況，但不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。

蓋 章：

日 期：______年___月___日