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實習單位開具的實習工作證明模板

實習單位開具的實習工作證明模板

學生們在實習中有時候需要用到實習工作證明,學生們知道工作證明是什麼嗎?要怎麼寫呢?下面小編就和大家分享實習單位開具的實習工作證明模板,歡迎閲讀。

實習單位開具的實習工作證明模板

企 業 實 習 證 明

茲有_______學校/學院________專業________同學於____年____月____日至____年____月____日在____________實習。

該同學的實習部門是____________,實習崗位是_______________。

該學生在實習期間工作認真,腳踏實地,虛心請教並且努力掌握工作技能,善於思考,能夠舉一反三。善解人意,積極配合領導及同事的工作,虛心聽取他人意見。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去,保質保量完成工作任務。同時,本公司將要求該學生嚴格遵守我公司的各項規章制度,實習時間,服從實習安排,完成實習任務,尊敬實習單位人員,並能與公司同事和睦相處。

此為本公司在實習結束後關於該學生在實習期間的綜合表現的評價,供學校以及就業單位參考。

特此證明。

證明人: _________(實習單位蓋章)

____年____月____日

實習證明

茲有__________________學校__________________專業_________同學於_________年_________月_________ 日至_________年______月_____日在_ ____________實習 該同學的實習職位是______________。

該學生實習期間工作認真,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經驗的前輩請教。實習時間,服從實習安排,完成實習任務.尊敬實習單位人員.並能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該學生的表現予以肯定. 特此證明.

_________實業有限公司

_________年_________月_________日

延伸閲讀:大學生實習重要性

如今,大學生社會實踐活動已經被賦予了豐富的內涵,公益活動、事企業單位實習都包含其中。值得注意的是,在就業壓力日益增大的當下,如何在畢業後迅速找到一份稱心如意的工作,幾乎是所有大學生都必須面對的問題。於是在眾多實踐類型裏,提高職業能力的實踐活動,到企業或者事業單位參加實習,在近幾年成為大部分特別是高年級同學的首選。

大學生們心急的想找到好公司、好單位的實習,一部分人是為了跟風,一部分人是想給自己的簡歷添個濃墨重彩的一筆。然而,只有真正明白了實習的意義,真正弄清楚為什麼需要實習,才能收穫到一段實習給你帶來的最寶貴的財富。

看看這個更現實的社會

很多人都認為大學是個小型社會的縮影,我們在大學裏參加社團、組織活動就是參與其中的社會活動。然而大學同學和我們一樣,都是經歷了苦讀十二載及大學聯考的重壓過來的。沒有豐富的社會閲歷,沒有更多的社會資歷,一羣有夢想、有勇氣、乾淨的年輕人在不用擔心紛爭的象牙塔裏開心的度過四年。只有參與到實習工作中,和公司那些有着五年、十年甚至更多工作經驗的前輩們打交道,你才能明白這個社會不是隻看你的GPA,不是隻看你的211、985,不是和你單純的大學同學一樣,辦活動犯了錯説句對不起就沒事了。你開始要為自己的行為負責,因為你不知道你寫錯的一個字會給公司帶來多大的損失;你開始要注意自己的一言一行,因為你不知道周圍的同事會如何看待你;你開始要學會承受壓力,因為你甚至連一個可靠的傾訴對象都難找。找實習,是我們邁出象牙塔的第一步,讓我們看看這個更真實的社會,瞭解從未被髮掘的自己。

端茶送水,也很寶貴

據調查顯示,60%以上的應屆生認為得到相關的實踐經驗才是實習真正的目的,他們希望從實習的工作中找到自己的工作方向。實習作為學習與工作的緩衝,確實對個人職業的發展生涯起着重要作用,可以讓大學生們親身體驗目標工作的具體內容,認清自身離職業化的差距。在一家公司當實習生,你可能無法接觸到這個公司最核心的部門,不可能做一個數目很大的大項目,實習生往往被視為端茶送水的不二人選。然而正是這端茶送水也是你實習經歷中寶貴的一部分。通過做一些瑣碎小事,你可以瞭解整個公司基層的運行模式;通過和各位前輩的交流,可以積累下不少的人脈資源,如果能好好加以維護,會成為你寶貴的一筆社會資本。為未來鋪路,不止侷限於你簡歷上大公司的實習證明,不止侷限於全英文高端的高管推薦信,而是在細節中積累出來的智慧,在人際交往中學到的本事。

實習經歷寧缺毋濫

不少畢業生為了累積經驗而努力積極找實習工作,有的則是為了從不斷更換的實習工作中找到自己適合的工作,有的乾脆就是為了打發時間,讓自己躲在實習的外衣裏,遲遲不肯面對找工作獨立生活的現實。不管怎樣,頻繁的更換實習工作會和頻繁的更換正式工作一樣,到處淺嘗輒止,最終得到的也是無從下手。用人單位對短期內頻繁跳槽的求職者也會提出大大的問號,認為這樣的求職者缺乏穩定性、規劃性。對於企業的員工穩定和文化發展有着不好的影響。實習經歷不應一味追求“量”,而是要保證“質”,真正從一段實習經歷中學到“乾貨”,這比參加多次實習且都是“打醬油”要有用的多。

大學四年,飛縱即逝。成為一個每天泡圖書館的“學霸”,或者成為一個擁有豐富實習經驗的“大牛”都是不錯的選擇。聽從自己內心的聲音,做出最適合自己的選擇,走一條你不會後悔的人生道路,這是大學四年應該教會我們的東西。

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