節能目標責任書（精選3篇）

節能目標責任書 篇1

為確保完成“”節能減排目標任務，改善環境質量，根據國家、自治區、地區及伽師縣委、縣人民政府有關節能減排和環境保護工作要求，伽師縣氣象局與本單位幹部職工簽訂20xx年低碳環保及節能減排目標責任書。

一、目標責任內容

共同目標：貫徹執行國家節能減排和環境保護的方針、政策、法律法規，節能減排和環保工作納入本單位年度工作計劃。

本年專題研究解決本單位節能減排和環保突出問題2次以上，至少開展1次節能減排和環保形勢教育。

認真分解落實目標責任制，節能減排和環境保護工作機構健全。節能減排、環保業務經費和業務能力建設資金得到保障。

制定環保工作計劃，實施重大建設項目需充分徵求節能減排、環保等職能部門意見。

搞好節能減排和環境保護宣傳，在單位內部組織開展節能宣傳週和世界環境日活動。

節能降耗年度工作目標：

1.逐步淘汰低效公共照明產品。

2.在單位內部及職工家庭組織開展節能燈、節能電器的推廣使用宣傳活動。

3.合理安排預算經費，支持節能改造工作。

4.嚴格控制公務用車能耗，加快淘汰高油耗、排放超標車輛。夏季空調温度設置不低於26攝氏度，冬季室內空調温度設置不得高於20攝氏度。

環保年度工作目標：

1、各責任人積極主動履行節能環保工作職責

2、積極創建綠色環保單位

3、完成年度環境保護各項專項工作

節能降耗年度工作目標第1項為“一票否決”目標，其餘為保證目標。

二、年終考核

本單位年終對目標責任內容落實情況逐項進行考核。對完成目標任務優秀的予以通報表揚;對完成目標任務差的給予通報批評，並取消年度評優資格。

單位負責人(簽字、蓋章)：

目標責任人(簽字)：

二○一一年三月十日

節能目標責任書 篇2

為貫徹落實科學發展觀，建設資源節約型單位，落實《節約能源法》和《寧波市節約能源條例》，推進我酒店節能工作，實現節能目標，特簽訂節能減排目標責任書。

一、重點工作目標：

1、以20xx年為基數，確保本酒店實現以下節能目標：20xx年酒店單位面積綜合能耗下降5%;

2、通過綠色飯店複審並爭創金葉級綠色飯店和節能示範工程;

3、完成酒店節能工程改造。

二、日常工作目標：

1、建立節能管理組織體系，把節約工作納入每月工作日程。󰀀 2、進一步完善節電、節水、節油、節約辦公經費等各項節能管理制度。

3、進一步加強節能教育，增強全體職工節能意識。充分利用各種宣傳媒介，廣泛開展形式多樣的宣傳活動，營造濃厚的節能減排氛圍。

4、加強對酒店內部公共節能降耗的組織領導，健全節能工作機構，加強對節能工作的指導和監督，及時研究部署，定期召開會議。

5、制定科學合理的年度能源資源節約工作方案。

6、建立節能減排資料檔案，健全有關登記、統計。指定專人負責能源消耗統計和分析，建立能耗原始記錄和統計台帳，完成縣風景旅遊管理局佈置的各項任務。

7、所有辦公區水、電、暖等用能要與其他非酒店辦公用能分項分表計量，專人管理，單獨核算。

本責任書一式二份，行政辦和部門各存一份。國際大酒店節能減排工作領導小組依據《 旅遊節能減排工作目標責任考核暫行方法》等有關文件對各部門節能降耗工作執行情況進行考核。

國際大酒店 部門責任人

總經理簽字：

簽字：

20xx年x 月

節能目標責任書 篇3

為落實國家“”節能減排目標及與市政府鑑定的《節能減排目標責任書》的要求，加強我公司節能減排管理工作，確保年度節能減排任務完成。總公司與分公司簽訂節能減排目標責任書。

一、節能減排管理目標

根據國家節能減排要求，在日常生產工作當中，堅持從大處着眼、小處着手的原則，全面落實《節約能源法》等法律法規要求，將節能減排工作落到實處。

二、責任落實情況

各分公司一把手負責制。建立建全節能減排負責制和責任追究制，做到分公司、站、班組對節能減排工作逐級考核，考核目標以總公司與各分公司簽訂的《經營管理目標責任書》中核定的能源指標及獎懲辦法為準。

三、獎懲辦法：

1、以一個採暖期為考核期限，在供暖結束時對各站能源消耗情況進行統計分析，按照《經營管理目標責任書》目標考核。

2、對節能減排工作做的較好部門按《經營管理責任綜合考核辦法》約定進行獎勵。

3、對節能減排工作做的較差的部門按《經營管理責任綜合考核辦法》約定進行處罰。對能源浪費嚴重的部門追究部門負責人責任。

簽訂部門：

主管部門：

責任人：