企業安全責任書（精選14篇）

企業安全責任書 篇1

公司財務部安全責任書

為了加強對我司施工安全管理，有效防範各種安全事故的發生，強化安全第一，預防為主以及誰主管，誰負責的安全指導思想方針，貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建築法》、《國務院關於特大安全事故行政責任追究的規定》、《建設工程安全生產管理條例》、《安全生產許可證條例》等各項安全生產法規、規範的實施，全面落實安全目標管理責任制考核，控制各類事故的發生，確保各項安全工作目標任務的圓滿完成，簽訂以下安全生產目標管理責任書。

一、工作目標

1、一般財務責任事故(直接經濟損失500～10000元)為零。

2、微小工作責任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過一次。

3、安全投入資金到位率100%。

4、為公司安全生產提供財務數據及相關證明支持率100%。

二、工作職責

1、嚴格貫徹執行財務管理有關法律法規和規章制度;

2、負責審核公司年度安全生產經費支出計劃，保證公司安全生產各項工作開展得到資金支持;

3、按照公司年度安全生產經費支出計劃，建立安全生產經費支出專用賬户，確保專款專用;

4、負責公司安全生產經濟獎罰的兑現;

5、根據安全生產情況的變化，負責及時修正企業安全生產費用的支出;

6、監督和檢查各基層單位及項目部安全生產經費的支出情況，並要求建立安全生產經費支出專用賬户，確保專款專用;

7、對各基層單位及項目部安全生產經費用於其他款項的，有權提出制止，並責令其限期整改;

8、負責年終對公司安全生產費用進行核算彙總，及時報分管領導審核，並對下一年度的安全生產經費提取和支出提出建議;

9、嚴格控制資金支出手續，確保財務資金使用的安全。

10、保存並提供安全生產投入費用財務數據及相關證明票據。

三、考核標準

公司每年依據本安全生產責任書對責任人的工作目標完成和職責履行情況進行考核，考核結果納入責任人的年度績效考核。

四、附則

本責任書一式二份，公司及責任人各執一份。自簽字之日起執行，至X年12月31日止。

法定代表人： 責任人：

企業安全責任書 篇2

為加強公司財務管理，保證公司現金、支票及各種憑證、賬冊的安全，財務人員(含各業務部門臨時現金管理人員)與公司簽訂本安全責任書，並承諾按本責任書的內容貫徹執行，臨時和兼職人員同樣適用本責任書。

1、認真貫徹執行國家財會法規，結合財務工作進行定期檢查，發現問題和漏洞及時彙報並妥善處理。

2、嚴格執行現金、支票、賬單和各種物資的管理，按財務制度的規定辦理各種手續。

3、現金收銀員在營業結賬完畢時，必須在每日的15時之前將現金、票據上交財務部出納員。財務部出納員將每日營業收入的現金存入公司銀行賬户。公司各業務部門不得存留現金過夜。

4、財務人員去銀行取送現金、支票等，必須由專車接送，並有指定人員護送，未經批准，中途不得處理與此項工作無關的事。

5、財務部辦公場所及各業務部門嚴禁存放私人現金及貴重物品。

6、公司行政章、公章未經總經理批准不得隨意交由他人管理和使用。因故需臨時交接，須經總經理批准並嚴格辦理交接手續;一般性介紹信及身份證明，須經財務部負責人審核後，方可蓋章，以備查;公章禁止帶出公司外使用，如因特殊需要，必須經總經理批准，用後立即帶回;公章一律不得用於空白介紹信、空白紙張、空白單據等。如遇特殊情況時，必須經總經理同意。公章一般應在上班時間內使用，如無特殊情況，下班後停止使用公章;公章管理人員必須認真負責，嚴格遵章守紀，秉公辦事，沒有總經理及相關負責人的授權，不得隨意蓋章;印章管理人員應妥善保管印章，不得隨意亂放。蓋章後出現的意外情況由批准人負責，如公章管理人員違規蓋章造成的後果由直接責任人負責;

7、各業務部存放備用金，每天按時清點庫存現金，鑰匙專人攜帶。

8、各業務部門的保險櫃只存放備用金、印章等，所存取的備用金 不得超出公司規定的限額。

9、財務部的任何人員不得私配保險櫃的鑰匙，不得將保險櫃的密碼外傳。

10、財務部人員離開(含短暫離開和長時間離開)辦公室，室內無本部門人員的情況下必須將門鎖好，防止被盜的情況發生。

10、財務人員(含各業務部門臨時現金管理人員)如不遵守公司財務制度及上述規定，出現被盜及丟失的，由當事人負責賠償全部損失。公司有權解除其勞動合同。

企業安全責任書 篇3

教師值班安全責任書

為加強教師值班的力度，增強教師值班的責任心，確保學校各類財產不受損失，力爭為全體師生創造較安全的工作、休息環境，現結合本校實際情況，學校與值班教師簽定安全值班責任書，具體內容如下：

一、值班時間：

當日8：10次日8：10

二、值班要求：

1、要按時到崗，值班時間內教師不得擅離職守，按時做好交接班，並作好交接記錄。(如請假、學習等找人替換需要填寫換班表，否則出現特殊情況追究值班表上人員責任)

2、值班教師要維護學校的財產不受損失。

3、應負責學生早、午、晚飯的打飯、吃飯、喝水;午、晚休等方面的秩序、紀律及安全。(午休必須保證至少一人在外巡視，晚上等學生睡着後方可回宿舍休息。)

4、值班教師按值班順序到六、五、四年級晚上上晚自習。

5、自習後值班組長負責學生打水安全，組員分別負責樓上樓下安全。

6、如有特殊情況要及時與當晚的值班組長聯繫;遇到突發事件，及時報告校長並按學校緊急事故救援預案處置，積極展開救援工作。

三、處理措施：

1、不按時到崗按遲到一次論處;每曠崗一次按曠工一天論處。

2、在值班時間內上級電話調度或來校巡查時如果無人，值班教師視為曠崗一次(按曠工一天論處)。

3、不按時交接班的，在交接班的間隙時間出現問題，區分不清責任的，由雙方交接人共同承擔。

4、在值班期間因值班教師的原因出現的損害師生人身安全的事件，值班人員負全部責任。

上述內容，望值班教師嚴格遵守。如果因值班教師玩忽職守、責任心不強而導致發生安全事故，則由值班教師承擔所有的經濟責任與法律責任;若有其它意外事故發生，則根據具體情況酌情處理。本責任書自簽訂之日起生效,值班人調離本校後則失效。

企業安全責任書 篇4

為加強學校的財產和師生生命安全不受侵害，加強學校安全管理，共建和諧校園，確保學校安全。學校校長與學校保衞(值班)教師簽定《安全目標責任書》。

一、學校保衞(值日)教師必須具備較高的思想覺悟，護校、愛校、以校為家。

二、採用24小時值班制，兩人可採取短期輪換值班。

三、保證學校財產不受任何人為破壞和丟失，特殊情況(嚴重的自然災害等)除外。

四、在值班期間，由於玩忽職守，學校財產受到人為破壞、丟損，值班教師應付主要責任。

五、實行外來人員來校簽名制，嚴防壞人、神經病患者入校。

六、校長及學校安全檢查小組不定期對學校保衞工作進行安全查崗，根據查崗情況，酌情給予加分或減分，並及時提出表揚或批評。對不負責任者應限期改正，否則立即調換崗位。

七、對學校保衞教師實行安全目標獎懲，納入學校考核，對工作認真負責，未出現任何安全事故者給予獎勵，晉級、評優優先照顧;對不負責任，值班期間隨意離崗，出現安全事故者，實行一票否決制;對出現嚴重安全事故的報請上級酌情給予相應處分。

企業安全責任書 篇5

為了維護學校正常的教學秩序，保護全校師生的生命和財產安全，防止意外事故發生，必須堅強加強學校治安管理工作，建立健全值班制度，加強每日值班巡查工作是學校安全工作的必要條件。為加強值班管理，特制訂本責任書

一、每日值班人員由學校領導一人和若干教師組成(值班實行簽到制)，負責當日安全保衞工作，24小時檢查巡邏，查找安全隱患，防止意外事故發生，晚上查看宿舍和校園周邊環境安全情況，發現意外及時上報值班領導，及時處理，並填寫當安全日誌。

二、學校實行首遇負責制度，對首先遇到事故的教師要負起責任，及時處理。教師一旦遇到事故就要高度負責，妥善處理好事故。對當日發生的一切學生違紀事件和安全事故要及時處理，並向校長彙報，重大事故2小時內上報有關部門。

三、值班領導和成員必須盡職、盡力，做好值班工作，如因失職或瀆職造成重大安全事故，值班領導負主要責任，並追究有關人員的責任。

四、未經學校領導許可，任何人不得攜帶公共財物離校。節假日加強巡邏，嚴防盜竊以有其它事故發生。否則，丟失財物責任人及值班教師照價賠償。

五、每日早上8：00，進行值班交接，並填寫值班日記，由校長簽字存檔。將有關情況通報下一組值班領導。

六、如遇特殊情況，應及時向學校值班領導彙報，及時處理，否則，責任自負。

企業安全責任書 篇6

一、甲方按照344號令《危險化學品安全管理條例》的嚴格要求，利用自身的優勢資源，通過艱苦的努力和工作申報取得了道路危險化學品(含劇毒品)的運輸資質。乙方為了促進和發展自身的經營活動，購置並掛靠車輛，以分享甲方的運輸資質和資源並獲得相應利益。因此，甲乙雙方有責任和義務嚴肅維護甲方的資質、名譽和形象。

二、甲方按照《危險化學品安全管理條例》、《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國行政處罰法》和交通部、交通廳、交通局及運管處等職能部門的行業標準要求分別制定並實施了《事故應急救援預案和事故報告制度》(含劇毒品、甲醇、酒精三大類)、《六大操作規程》(共11條)，《安全管理制度》、《運輸管理制度》、《車輛管理制度》、《駕駛員管理制度》、《押運員崗位責任狀》、《駕駛員崗位責任狀》、《安全學習制度》、《車輛保養、維修和檢驗制度》、《技術管理制度》、《劇毒品安全管理制度》、《劇毒品勞動保護和洗刷制度》，各級安全部門職責，各級從業人員職責，以及經營、管理、財務、統計等方面制度，製作了每車一卡的《危險化學品的安全技術説明卡》(針對專車專用品名)。甲乙雙方必須督促自己的從業人員認真學習並領會相關的制度，企業法人和負責人必須清楚自己的責、權、利。編輯推薦: 預備黨員思想彙報

三、為了更好地維護甲方制定的各項規章制度的嚴肅性，保證雙方共同遵守，乙方須向甲方交納:(1)每車3000元風險押金。(2)專職駕駛員每人1000元學習押金。(3)兼職駕駛員每人1000元學習押金。(4)押運員每人200元學習押金。

四、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度及雙方簽訂的掛靠協議。由於乙方車輛長期不在甲方停車場停靠，不方便由甲方調度，導致甲方無法進行出車前、行車中、收車後的安全檢查和日常維護，無法監督乙方法人、負責人、調度等從業人員的指揮工作是否符合國家法律法規要求等。因此，甲方委託乙方法人代表根據國家法律、法規的要求和甲方的相關規章制度、協議和規定嚴格管理好自己的車輛和從業人員。駕駛員和押運員由甲方委託乙方聘請有資證證書人員上崗，乙方付駕駛員和押運員的工資。並特別遵守如下規定和承擔相應責任:

1、乙方所有掛靠車輛須足額投保以下險種。並將保費轉給甲方，由甲方代辦。

a、第三者責任險50萬。

b、車上人員險1萬元/座×3座。

c、自燃險(罐車)，按規定。

d、不計免賠險，按規定。

e、貨物險和公眾險按運管要求。

f、車損、盜搶、玻璃險等自選。

簽名：

日期：年 月 日

企業安全責任書 篇7

為加強物流部的倉儲安全生產管理工作，貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，逐級落實安全生產的各項管理措施，避免安全事故的發生，確保公司員工和公司財產的安全，及時發現和處理安全隱患。根據“誰主管，誰負責”的原則，特制訂《倉儲安全生產管理責任書》，並與各倉間保管員簽訂《倉儲安全生產管理責任書》，具體內容如下：

一、公司管理要求

1.遵守國家有關安全生產的法律、法規，堅持“以人為本，安全生產”的管理理念，抓好安全教育、培訓工作，貫徹落實公司安全生產的管理要求;

2.定期組織和參加安全生產會議，建立並完善安全生產台賬;

3.特種設備(叉車)必須由專人持證上崗操作，明確“誰使用、誰負責”的原則，並定期做好檢查、維護、保養等工作;

4.傳動設備(爬坡機)使用倉間必須嚴格按照操作流程規範操作，作業時爬坡機兩端必須有專人負責，明確“誰使用、誰負責”的原則，並定期維護、保養;

5.嚴禁在庫區吸煙、使用明火;

6.嚴禁在庫區私自接線充電;

7.嚴禁堵塞消防通道、安全通道，確保各類消防設施、設備完好;

8.工作期間嚴禁飲酒，禁止酒後操作一切倉儲設施、設備;

9.嚴禁員工將未成年子女帶入工作場所;

10.下班後各倉間必須鎖好門窗、切斷電源。

二、目標責任

1.嚴格遵守國家法律、法規和公司各項規章制度;

2.服從工作安排，自覺維護公司利益;

3.確保責任區無火災事故、無安全事故;

4.確保無重大違紀事件。

三、考核

1.責任人在落實安全目標責任後，公司按規定進行考核;

2.責任人在工作中對公司有重大貢獻，公司視情況給予一定的獎勵和表彰;

3.由於責任人造成的損失，按考核標準規定承擔相應損失;

4.責任人違反公司規章制度的，按規定條款予以處罰;觸犯法律、法規的，由公安機關追究刑事責任。

四、本責任書自雙方簽訂之日起生效，具有合同同等效律。雙方各執一份，共同遵守。

倉間責任人：____________

日期：____________

部門負責人：____________

日期：____________

杭州新花海商貿有限公司

日期：____________

企業安全責任書 篇8

為了切實貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，確保“以人為本，安全生產”的落實，保證公司整體運轉的順利進行，同時保障一線全體員工人身健康與生命安全，實現全年運輸無事故目標，特此公司(甲方)與公司總經理(安全主要負責人，乙方)簽訂安全生產目標責任書。乙方應在任期內遵守並履行企業有關安全生產條例，如不能落實有關公司的各項安全生產條例，造成重大事故，將受到公司董事會的處罰，嚴重者將移交司法機關追究法律責任。

一、企業安全生產目標定為貫徹落實國家《安全生產法》和《廣東省安全生產條例》，加強企業的安全生產管理，確保安全生產的層級領導責任及安全生產目標的落實。

二、企業安全生產指標，杜絕重大人員傷亡事故，輕傷率控制在百分之二以下，死亡率控制在零死亡。

三、總經理(主要負責人)安全生產責任

(1)總經理是本單位安全生產主要責任人,對本公司的安全生產、經營工作負全面組織領導責任;對本單位的安全生產負有直接領導責任.對法人負責;

(2)認真貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規，建立健全安全生產責任制，改善勞動條件，做到安全生產和文明生產;

(3)認真組織實施安全生產責任制和崗位安全生產責任制，逐級簽訂安全生產目標責任書;

(4)組織制定和審定本企業安全生產計劃、勞動保護管理制度和安全技術操作規程;

(5)組織企業開展職工安全知識、業務技能、操作規程的培訓和教育，實施安全培訓制度，考核勞動保護工作;

(6)組織制定完善各項安全生產規章制度和各種應急預案，建立和完善企業安全生產檔案、記錄;

(7)組織落實開展安全檢查，對安全隱患進行整改，消除事故隱患，改善勞動條件，完善防火防爆設施和設備;

(8)發生事故時第一時間趕到事故現場，採取措施，防止事故擴大，減少損失，在規定時間內上報事故情況，對事故進行認真調查、處理、分析，對事故責任者按照“四不放過”的原則進行查處;

(9)加大安全生產資金投入，落實安全“三金”(安全事故互助金、安全風險抵押金、安全獎賠預提金)，並建立健全激勵和約束機制;

(10)履行國家法律法規規定的其他職責。

四、本安全生產責任書有效期至雙方簽訂之日起一年內有效。

甲方(蓋章)： 乙方：

企業法定代表人： 乙方身份證號：

簽訂日期： 簽訂日期：

企業安全責任書 篇9

為了全面落實《中華人民共和國安全生產法》及有關安全生產、勞動保護法律法規，進一步加強公司安全生產工作，並按要求組織好公司各環節的生產運作，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，完善並落實安全生產責任制，加強安全生產的監督管理和領導，確保公司各項安全措施得到有效落實，防止各類事故的發生，保障員工人身和公司財產的安全，促進和提高公司生產設備，以及進、出廠物流管理安全高效運行，明確各部門管理者的安全責任，使公司安全生產管理工作得到持續改進、不斷提高的目標。根據祁連山甘谷司發[20xx]1號文件《20xx年度安全工作安排》的具體要求，現公司與物流供應部簽定安全生產管理目標責任書如下：

一、安全生產管理責任目標

1、加強對本部門安全生產工作的領導，貫徹落實國家安全生產方針政策、有關法律法規、標準及中材集團、祁連山股份公司有關文件精神;全面運行安全管理及應急體系;健全、完善安全生產製度和操作規程;採取有效措施減少直至杜絕安全生產事故的發生。

2、與公司簽訂安全生產目標責任書，在一個月內將安全責任目標層層分解至班組與個人並簽訂安全目標責任書;負責與進、出廠物流管理相關方簽訂安全目標責任書。

3、開展危險源的普查、辨識與分級，並建立三級危險源控制措施、四級危險源應急預案。

4、全面推進安全標識牌的規範化工作。

5、通過職業健康安全體系認證20xx年度審核工作。

6、通過中材集團安全管理流程再造的驗收。

7、安全生產控制指標

A、重特大安全生產事故為零

B、重傷、工亡事故為零

C、杜絕火災、爆炸事故

D、交通事故、輕傷事故與新增職業病病例為零

E、三、四級危險源監控率100%

F、新員工、轉崗、復崗員工(包括農民工)的三級安全教育率達100%G、“三廢”達標排放，杜絕污染事件

二、安全生產管理責任目標考核

1、對國家安全生產、勞動保護法律、法規、條例、標準和上級部門、公司安全生產規程、制度、要求在日常工作與管理過程中貫徹執行率未達到100%;日常工作與管理過程安全監督落實率未達到100%，考核當月績效工資的3%;

2、對未按期將安全責任目標層層分解和簽訂安全目標責任書至班組與個人的;與相關方未簽訂目標責任書的，考核當月績效工資的3%;

3、質量、環境與職業健康安全綜合管理體系、安全管理流程再造推進、持續改進;未達到100%有效運行;考核當月績效工資的3%;

4、部門日常工作與管理過程中安全工作預防控制措施監督落實率未達到100%;日常工作與管理過程中安全隱患等問題整改完善率未達到95%，考核當月績效工資的3%;

5、部門安全教育培訓率未達到100%，考核當月績效工資的3%;

6、生產安全事故及時上報率未達到100%;事故“四不放過”落實率未達到100%，考核當月績效工資的3%。

7、採購的各類勞保用品、消防器材與安全防護用品必須滿足國家相關管理標準要求，達到公司職業健康安全體系的管理要求，落實率未達到100%，考核當月績效工資的3%。

8、安全生產控制指標考核

A、部門日常工作與管理過程中發生一起重特大安全生產事故，考核事故責任部門5000元，否決事故責任部門全年各季度安全單項獎，根據責任大小對事故責任部門負責人記過、降職直至免職等行政處分;對公司全體員工考核當月績效工資的20%;事故責任部門不得參評公司年度各類先進評選;

B、部門日常工作與管理過程中發生重傷或因工死亡事故(1人/起)，考核事故責任部門4000元，否決事故責任部門全年各季度安全單項獎，根據責任大小對事故責任部門負責人記過、降職直至免職等行政處分;對公司全體員工考核當月績效工資的10%;事故責任部門不得參評公司年度各類先進評選;

C、部門日常工作與管理過程中發生因工輕傷事故(1人/起)，考核事故責任部門20xx元，否決事故責任部門當季安全單項獎，對事故責任部門全體員工考核當月績效工資的5%;提出通報批評;事故責任人不得參評公司年度各類先進評選;

D、部門發生火災、爆炸事故，考核事故責任部門20xx元，否決事故責任部門當季安全單項獎，考核事故責任部門全體員工當月績效工資的5%;提出通報批評;事故責任部門不得參評公司年度各類先進評選;

E、出現新增職業病病例，考核事故責任部門1000元，否決事故責任部門當季安全單項獎，提出通報批評;

F、出現有毒、有害廢棄物造成環境二次污染，考核事故責任部門800元;提出通報批評。

G、部門發生各類安全事故，參照公司其它部門安全目標考核相應標準。

三、安全生產獎勵

經公司審核確認，季度實現安全生產目標，按照50元/人·季發放安全生產單項獎，每半年發放一次。完成上述年度安全管理目標及安全生產控制指標，公司獎勵物流供應部3000元，並在公司範圍內通報表揚。其中獎金的1/2獎勵責任書籤定人，其餘由責任書籤定人獎勵有關人員。

四、附則

1、責任期限：20xx年1月1日起至20xx年12月31日。

2、本責任書部分條款的修改不影響本責任書其他條款的效力。

3、考核期滿，本責任書自行終止。

4、若乙方責任人離職或離任，本責任書對後繼者具有同等約束力，不得解除本責任書。

5、本責任書一式兩份，雙方各執一份。

責任人：

日期：XX年XX月XX日

企業安全責任書 篇10

縣各道路運輸貨運企業(含危貨企業)：

為了確保人民生命財產安全，進一步落實、貫徹、執行《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、中華人民共和國交通部《道路貨物運輸及站場管理規定》及《全生產法》及上級有關安全生產規章制度，為了規範道路運輸企業依法經營，遵章守法，現將20xx年度道路運輸安全責任書發給你們：

一、企業應採取定期和不定期的方式對本單位開展全面的安全檢查，發現問題應按要求及時整改到位。

二、企業應與駕駛員簽訂20xx年度安全責任狀，同時加強對從業人員的安全教育管理。

三、貫徹相應精神，企業應組織從業人員進行有關法律法規和安全知識的學習教育，有針對性的召開會議，部署各項工作。

四、根據有關要求，企業應及時組織本單位的貨運車輛到有資質(符合國頒標準)的維修廠家和檢測機構按時參加：1、車輛二級維護;2、綜合性能技術狀況檢測;3、車輛技術等級評定(危險貨物運輸車輛等級必須是一級)。

五、危險貨物運輸企業應負責本企業的貨運車輛及時安裝GPS車載系統，並經相關部門鑑定入網後，方準該車輛從事道路危險品貨物運輸，同時安排專門人員對GPS進行動態監控管理，在線監督企業每輛車的動態情況，對違反超載、超限、超速、疲勞駕駛的行為及時制止、教育。嚴禁拆卸或屏蔽GPS車載設備。

六、企業必須安排符合《中華人民共和國道路運輸條例》第二章第二十三條之規定的駕駛員，應當符合下列條件：

(1)取得相應的機動車駕駛證。

(2)年齡不得超過60週歲;

(3)經設區的市級道路運輸管理機構對有關貨運法律法規機動車維修和貨物裝載保管基本知識考試合格的。

駕駛符合安全規定要求的貨車從事道路貨物運輸經營。確保駕駛員100%持證上崗。

七、應制訂20xx年貨物運輸安全管理方案和應急救助預案，發生自然災害或突發事件應當服從縣級以上人民政府或者有關部門的統一調度、指揮。應進一步健全各類安全會議制度、完善各類安全制度(措施)、安全台帳，有相對固定的安全員。

八、加強對貨運車輛的安全管理，堅持日常維護和二級維護的實施，確保投入的貨運車輛全部符合技術要求。每年的年審、車輛綜合性能檢測都要按時進行，並建立車輛技術檔案。

九、道路運輸車輛應當隨車攜帶營運證、駕駛員從業資格證及各種相關證件，不得出租、轉讓，並在運輸過程中採取必要措施，防止貨物脱落，揚撒等;運送危險貨物的還應做好防止貨物燃燒、爆炸、泄漏、輻射等措施。

十、危險貨物運輸企業車輛應當配備必要的押運人員，保證危險貨物處於押運人員的監管之下，並懸掛明顯的危險貨物運輸標誌。

十一、企業聘用的駕駛員必須嚴格做到“五不準”即：不準酒後開車;不準帶病行駛;不準開疲勞車;不準違章超載、超限、超速運行;不準將車交給無從業資格證人或不符合準駕(從業)資格的人員駕駛。應當經常性的進行從業人員的安全，職業道德、業務知識，操作規程的培訓。

十二、應當使用符合國家規定標準的車輛從事道路運輸經營，不得使用報廢的，擅自改裝的和其他不符合國家規定的車輛從事道路運輸經營，不得超越經營許可範圍從事道路運輸經營活動。

十三、企業必須按照有關精神，對普通貨物或者危險貨物投保承運人責任險到位。

十四、道路貨物運輸經營者和貨物託運人應當按照《合同法》的要求，訂立道路貨物運輸合同。

十五、根據季節氣候變化，必須隨時做好“防風、防雨、防霧、防雷電、防雪、防冰、防凍、防滑”等工作，車輛方準運行。

本責任書的執行情況，由按《中華人民共和國道路運輸條例》、《道路貨物運輸及貨運站管理規定》及其他相關規定從嚴從重處罰。

各貨運企業(含危貨企業)

負責人：

負責人：

20xx年月日

企業安全責任書 篇11

為全面落實道路運輸安全生產責任制，保障道路運輸安全，預防和減少行車事故及各類安全事故的發生，保障國家和人民生命財產的安全;維護正常的運輸生產秩序。根據《道路運輸條例》、《道路交通安全法》、《安全生產法》的精神，結合道路運輸生產安全的實際，特簽訂此安全生產責任狀。

一、各單位的法人代表是安全生產第一責任人，對本單位安全生產工作負全面責任，主管安全工作的負責人、安全員、車輛技術管理員負責安全生產的具體實施工作。

二、建立健全安全生產管理機構及各項管理制度，並在實際工作中落實到位。保證必要的設施設備，必要的安全生產專用資金，配備必要的安全生產管理人員並認真開展工作。特別是要建立安全生產隱患排查制度，並認真開展工作，每次排查出的隱患必須立即整改，並及時將隱患情況、整改情況上報我站。

三、認真貫徹執行《道路運輸條例》和國家關於安全生產的方針、政策、法律、法規和技術標準，制訂本單位安全生產年度計劃，並列為本單位的重要議事日程，每季度至少召開一次安全生產工作例會，研究解決安全生產中的重大問題，對企業員工進行教育培訓;每季度至少組織一次全面及專項安全生產檢查，並有檢查記錄憑證。對客運(包括旅遊客運)、危貨運輸企業每月至少組織一次針對駕乘人員、押運人員的安全生產宣傳教育或學習活動。

四、建立自上而下的安全生產責任網絡。層層簽訂安全生產責任狀，責任落實到人，各單位要逐級籤至車管員、安全員、駕駛員、押運員及其它從事道路運輸的從業人員，年終嚴格進行考核、獎懲兑現。安全生產責任狀原則上一年一簽，對單車駕駛員、其它從事道路運輸的從業人員沒有變動的可以延續使用。但發生人員變動(包括從事道路運輸的所有從業人員)時要隨時簽訂。

五、認真貫徹執行各級政府有關安全生產的要求，抓好宣傳培訓工作。紮實開展好“安全生產宣傳月”、“ 11.9消防安全日”、“道路交通安全宣傳週”及重大節假日等期間的宣傳教育活動，營造安全氛圍，提高全民安全意識，並做好安全技能培訓工作。企業員工安全教育率達100%，特殊崗位人員持證上崗率達100%。

六、發生事故應按有關規定及時上報，並按照“四個不放過”的原則(即事故原因沒有查清不放過，事故責任人沒有得到處理不放過，廣大幹部職工沒有受到教育不放過，同類事故的防範措施沒有落實不放過)，嚴肅查處各類事故。對發生的事故要在國家規定的期限內結案，結案率達100%，重特大事故應按要求及時向我站寫出書面報告。

七、我站將不定期開展安全生產工作檢查，對違反本責任狀及在實際工作中不落實責任狀要求的具體內容的，我站將按照《道路運輸條例》、《安全生產法》、《危化品條例》、《生產安全事故報告和調查處理條例》等有關法律法規及各項文件的規定，給予嚴肅處理。

八、對在安全生產隱患排查、各項安全生產抽查及檢查中發現隱患不整改或整改不認真、不及時、不重視安全生產工作的將按照有關規定給予停產、停業直至吊銷許可的處理。對不重視安全生產，沒有采取必要的措施保障安全駕駛，發生重特大責任事故的駕駛員，給予吊銷從業資格證，在三年內不允許再從事營運車輛駕駛工作的處理。

九、本責任狀一式兩份，道路運輸經營單位、運管總站相關部門各一份。

籤狀人： 單位蓋章：

烏魯木齊市運管總站

年月日

企業安全責任書 篇12

甲方：X公司

乙方：

為認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，杜絕有責事故的發生，確保道路運輸生產安全、有序、暢通，減少人員傷亡和國家、人民財產損失，維護企業聲譽，保障社會安定，提高駕駛員安全行車的責任心，根據危險品貨物道路運輸管理規定，結合X公司的實際情況，特簽訂駕駛員道路運輸安全責任書，明確雙方責任，共同搞好安全工作。

一、目標：

(一)無行車責任事故、無重(特)大事故;

(二)無人身傷亡事故;

(三)無重大機械事故;

(四)無火災、火險事故;

(五)無違法治安案件;

(六)無新聞曝光事故;

(七)無重大違紀事件。

二、甲方責任：

(一)及時認真貫徹執行國家有關安全的法規、條例和企業的各項安全規章制度。

(二)積極開展行車安全宣傳和教育，及時傳達上級安全部門有關安全工作的種類文件、通知和指標，及時組織或通知乙方參加培訓、複訓和考核工作。

(三)發生事故及時處理和報告上級部門，做好“四不放過”工作，並做好事故處理的善後工作。

三、乙方責任：

(一)嚴格遵守國家法令、法規和道路交通管理條例，自覺遵守本企業的各項規章制度和勞動紀律，服從管理，講究職業道德和社會公德，安全行車，禮貌待客，優質服務，維護企業聲譽。

(二)按時參加每月一次的安全學習，不無故曠課，遇特殊情況不能參加者必須請假，但事後必須補課。

(三)妥善保管各類證件，必須做好出車前、行駛途中和回場後的“三檢”工作，回場後做好清潔工作，遇保養、檢修需跟車作業。防止機械事故和由於機械原因造成的交通事故。

(四)嚴格遵守駕駛員安全操作規程，嚴禁酒後駕車和疲勞駕車，連續駕車不得超過3小時，嚴禁超速行駛。超長線路駕駛員24小時內不行超過駕車8小時，確保行車安全。

(五)嚴格遵守消防法規和企業消防安全管理制度、規定，及時更換缺氣的滅火器，並做好消防工作的“三懂三會”做好車內的禁煙工作。嚴禁在禁煙區吸煙和動用明火，回場後切斷電源，關好門窗，防止火災和車內物品失竊。

(六)要確保車輛內的通訊儀器正常運作，不能破壞或者無故拆除其設備。

(七)按時參加年審體檢和學習，及時參加各類複訓、輪訓和考核，及時複印各類證件。按期搞好車輛的年檢、臨檢、維護、車評工作。

(八)發生交通事故應立即停車、保護現場、立即報警和搶救傷員，並立即和公司聯繫報案，並保持聯繫。嚴禁駕車駛離現場或破壞現場。回場後必須立即交出書面檢查和經過，認真做好“四不放過”工作事故不論大小，有無責任都必須如實報告，車輛損壞、漆面刮擦或玻璃破裂必須説明情況，登記備案。

四、本責任書自雙方簽字之日起生效，具有合同同等效率，甲乙雙方各執一份，共同遵守，有效期年月日至年月日止。

甲方(蓋章)：乙方(簽字捺印)：

簽約日期：年月日

企業安全責任書 篇13

甲方：

乙方：

為了貫徹執行“安全第一，預防為主”的方針，強化物流工作安全管理，確保甲乙雙方物流工作正常、安全、有序、高效進行，促進生產、經營工作的健康發展，嚴格執行OHS職業健康安全管理規定，杜絕各類違章現象和事故的發生，明確物流公司的安全責任，根據國家和省、市政府的相關要求和甲方在安全管理工作上的規定，與乙方簽訂安全生產與消防安全責任書。

一、甲方權利與義務

1.1甲方有權對乙方的現場作業實施安全管理和考核

1.2甲方管理人員發現乙方違章作業可制止甚至有權停止相關作業活動，損失由乙方承擔。

1.3甲方有權對乙方的培訓實施情況進行檢查登記備案，對物流人員進行抽查。

1.4甲方有權對乙方工作現場人員實施安全管理。

二、乙方權利與義務

2.1乙方必須制定適合甲方工作場和相關工作的《物流安全管理制度》，並明確管理責任。

2.2乙方負責本公司員工的安全培訓教育及日常安全管理工作，並接受甲方物流管理部全體員工對乙方的安全監督和監管。

2.3乙方負責所有車輛配備消防器材，並確保消防器材設施處於有效狀態。

2.4乙方人員不得挪用、破壞甲方消防器材和設施。

2.5乙方現場理貨員必須對進入甲方裝卸現場的物流車輛、人員進行安全宣傳和監管。

2.6乙方理貨人員必須確保自己不被他人傷害，不傷害他人，自身安全。

2.7乙方現場理貨、物流人員家屬等閒雜人員不得進入裝卸現場，嚴禁進入倉儲區域。

2.8各隨車物流人員除清點數量人員外，嚴禁乙方無關人在裝卸現場上滯留，成品庫是裝卸現場監管歸口單位(含成品庫管理員、叉車工和輔助工)。

2.9乙方在裝卸現場裝貨期間，要加強對物流人員的管理，嚴禁在廠區內吸煙和使用明火。

2.10乙方理貨員以及其他非甲方工作人員嚴禁進入倉庫內。不得隨意動用現場任何物資、設備。

2.11物流人員需要休息的，到物流人員專用休息室休息，不得四處亂竄，不得光膀赤背穿拖鞋進入甲方廠區和裝卸區域。

2.12裝卸現場不得閒聊嬉笑打鬧，注意避讓周圍的移動的物體(含叉車、上方墜物、物流車輛等)。

2.13裝卸車輛隨車的捆繩、夾板、雨布等物品不得隨處丟放，不得妨礙裝卸現場的正常工作，以上隨車物品必須放置到裝卸平台以下區域。

2.14乙方物流車輛在公司區內時要嚴格按照甲方的交通標誌行駛、停放車輛，嚴禁隨意停放，嚴禁人貨混裝，未經捆紮的無棚車輛不得移動。

三、考核管理細則

3.1物流公司新員工必須接受甲方的安全培訓。甲方檢查發現無安全培訓上崗的考核物流公司200元/人.次。

3.2違反2.1-2.14規定按照每項200-5000元/次考核。

3.3因乙方原因，在甲方裝卸現場發生責任安全事故的，甲方按照事故的性質和責任對乙方處以200-5000元/次事故考核，發生重、特大安全事故的採用一票否決制中止與乙方的物流合同，並扣除全部物流運輸押金。

3.4乙方在為甲方提供物流服務過程中，在甲方裝卸現場以外發生的任何安全事故均由乙方承擔全部責任。

3.5其他責任事故按照國家有關法律、安全管理規定執行。

甲方代表：

乙方代表：

_____年_____月_____

企業安全責任書 篇14

為加強治安管理,維護社會秩序和公共安全,保障生產的順利進行,公司特制定本制度.

一、 在各施工項目部及分公司、附屬企業應與所在區政府、街道辦事處， 派出所密切配合，認真學習貫徹社會治安綜合治理目標管理文件和各項規章制度。

二、 各部門責任人要講政治顧大局，充分認識綜合治理工作的重要性，堅 持“誰主管，誰負責”的原則，對本部門安全保衞工作做到親自過問，親自指導，親自檢查。

三、 積極開展法制宣傳教育活動，提高職工法制意識。

四、 建立健全內部治安管理網絡(制定治安綜合治理管理人員網絡圖)， 做到組織人員制度，安全防範措施落實，看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事。實現無重大刑事治安案件。

五、 加強本部門要害部位的監控管理，做以不被盜、不丟失、不肇事和安 全防火工作。對違反規定發生案件的追蹤責任。

六、 凡本部門用的臨時工、季節工一律簽訂《安全生產保證合同書》，做 到部發生刑事治安事件和人員犯罪，對違反者追究有關人員的責任。

七、 積極開展創建安全單位活動，做到領導重視，羣總參與，有專人分管。 為了預防火災和減少危害，保護員工人身、公共財產的安全，維護公共安全，保障生產的順利進行，特制定本制度：

1、 指定消防安全制度，消防安全操作規程。

2、 實行防火安全責任制，確定本單位和所屬各部門、崗位的消防安全責任人(指定消防管理人員網絡圖).

3、 針對本單位的特點對職工進行消防宣傳教育。

4、 消防工作貫徹預防為主，消防結合的方針，堅持專門機關與羣眾相結 合的原則，實行防火安全責任制。

5、 保障疏散通道、安全出口暢通，並設置符合國家規定的消防安全疏散 標誌。

6、 在設有車間或者倉庫的建築物內，不得設置員工集體宿舍。

7、 除以上職責外，還應履行下列消防安全職責：

1) 建立防火檔案確定消防安全重點部位，設置防火標誌實行嚴格管理。

2) 實行每日防火巡查，並建立巡查記錄。

3) 對職工進行消防安全培訓。

4) 指定滅火和應急疏散預案，定期組織消防演練(每年不少於一次)。

8、 禁止在具有火災、爆炸危險地場所使用明火，因特殊情況需要使用明 火作業的 ，應當按照規定時限辦理審批手續。作業人員應當遵守消防安全規定，並採取相應的消防安全措施。

9、 任何單位、個人不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設施、器材、 不得埋壓、圈佔消火栓，不得佔用防火間距，不得賭塞消防通道。

10、 任何人發現火災時，東應當立即報警，火警電話119。任何單位、個 人都應當無償為報警提供便利，不得阻攔報警。嚴禁謊報火警。

11、 認真學習《中華人民共和國消防法》嚴禁按照消防法中的各項條款規 定執行。

12、 組織防火檢查、及時消除火災隱患(如：倉庫儲存的汽油、油漆、乙 醚、松香水、現場的鍋爐、切割作業、焊接、電渣箱、煤堆、氧氣瓶、乙炔瓶、工人宿舍的用電工具、電器、炭爐等重點防火部位)。

13、 現場應按照國家有關規定配置消防設施和器材，並放置在現場醒目、 易取處，設置消防安全標誌，並定期組織檢驗、維修、確保消防設施和器材完好、有效。

14、 如有違反本制度造成人員傷亡及財產損失的，出上級有關部門追究責 任外，公司將作出相應的紀律處分及經濟制裁。