崗位質量責任書（通用17篇）

崗位質量責任書 篇1

甲方： 乙方：

為了規範部門管理，落實目標管理經濟責任制，提高部門經濟效益，經雙方協商，訂立如下目標管理績效考核責任書。

一、期限

自20xx年3月1日至20xx年2月28日。

二、乙雙方的權利和義務

(一)甲方擁有對乙方監督考核權，負責安排、監督、協調、指揮其生產工作

(二)乙方擁有對所在崗位生產的知情權和均衡權並負責崗位生產作業過程的管理。

三、核定工資

每月以實際產量為核定工資依據：計件工資+崗位工資+骨幹補貼

四、目標及考核

(一)產量

1-1按時完成生產計劃，當月生產計劃完成率100%(∑完成生產產量/∑計劃完成產量*100%)，每增減0.1%，獎減當月骨幹補貼3%。

1-2工作認真，全月平均生產率15.6%(當期產品產值(∑工人計件工資)/∑當期人工工時*100%)每增減0.1%，獎減當月骨幹補貼3%。

(二)消耗

2-1勞保低值易耗品損耗率5%(勞保低值易耗品領用數量/當月生產成品產量*100%)每增減1%，獎減崗位管理浮動工資0.5%

2-2下班後未關閉水、電、氣開關：巡檢中發現未關閉1處次減崗位管理浮動工資2%。

(三)發生設備、工藝等責任事故，按照《工藝、設備等事故損失賠償標準》執行

3-1工具的保管和保養率100%每天必須清點保養，缺少一件減崗位管理浮動工資2%。

(四)安全事故

4-1本崗位每有一人發生中傷事故(休假一週以上)，扣當月骨幹補貼20%。

4-2違規出錯率0。(不服從工作安排、操作失誤等造成產品損壞、違反公司或部門管理制度等)違反1次，扣除當月骨幹崗位工資，並按照《文明生產標準暫行規定》執行。

4-3每月至少對崗位工作提出1個改進建議或3個質量、技術問題，每多1次獎當月骨幹補貼10%。

4-4輕傷事故(休假三天以內的微傷不在處罰範圍內)(休假一週以內)從第二次開始每出現1人次扣減當月骨幹補貼10%。

4-5產品質量，產品一次合格率100%(檢驗合格率/送檢合格率*100%，下道工序或質保部提供)每增減1%，獎減當月骨幹補貼3%。

4-6責任事故加倍處理;重傷事故(致殘或死亡)扣除全年全部骨幹補貼。

(五)負責做好本崗位目標管理與績效考核工作，凡隱瞞、虛報或不作為的，每次核減當月骨幹補貼10%

(六)每月對崗位或相關崗位人員培訓2人次，每多1人次獎當月骨幹補貼5%。

(七)“5s”管理到位率，“5s”聯檢每月本崗位累計不能超過3項次不合格，每超過1項次減當月骨幹補貼1%。連續三月有不合格項當月骨幹補貼15%。

(八)崗位出勤率100%(實際出勤天數/應出勤天數*100%)每增減10%，獎減當月骨幹補貼3%。

五、執行

本經濟責任書自20xx年3月1日起執行。

甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

崗位質量責任書 篇2

為保證車輛的安全使用，確保正常的安全營運和人身安全，車輛駕駛人員(含兼職駕駛員和自行駕車的專車使用人)與公司簽訂本安全責任書，並承諾按本責任書的內容貫徹執行，臨時和兼職駕駛人員同樣適用本責任書。

一、遵紀守法

駕駛人員應遵守交通法規，遵守安全操作規程，遵守公司的各項規章制度。本着對車輛負責，對行人安全負責，對公司財產負責，對道路安全及暢通負責，對集體榮譽負責的態度，時刻保持強烈的安全意識，時時處處注意安全。

二、認真學習

認真學習交通安全管理方面的法律、，法規知識，努力提高駕駛職業道德和職業技能，切實增強安全意識。平時做到認真學習，閲讀交通安全報刊，學習有關交通法規，注意在交通事故事例中吸取教訓，引以為戒，確保自身安全行車。

三、車輛管理

加強車輛的維護、保養，堅持例保及定期綜合檢測制度。主動配合公司建立健全車輛技術檔案，定期檢測，強制維護。嚴格執行維修卡記錄制度，按規定間隔里程進行保養維修作業。車輛收車後，負責做好檢查移交工作，用車前對維修過的部分作特別檢查。按期進行季檢、年檢和節前車輛檢查。

強化車輛安全保險和各種證件有效的管理，及時辦理交通管理方面的各種審驗手續。

遵守公司車輛管理制度。愛護車輛，經常保養，保證車體內外清潔。汽車修理，必須經公司同意到指定修理廠進行修理。

四、行車安全

駕駛人員按規定對所駕車輛的安全技術狀況認真做好出車前，行車途中、收車後的自檢自查，特別是制動、轉向、傳動系統及燈光信號裝置檢查。嚴格遵守交通規則，嚴禁酒後開車、嚴禁疲勞開車、嚴禁私自出車、嚴禁開帶病車、嚴禁開賭氣車、嚴禁擅自將車交給他人駕駛、嚴禁將車交非駕駛人員駕駛、嚴禁開與證不符的車輛。隨時注意車輛附屬設施和行車物品的穩固，防止發生意外事故。在駕駛過程中要禮讓三先，謹慎駕駛，長途行車，晚間行車，山路行車注意安全。

五、交通事故

如出了交通事故，絕不逃離現場，迅速向當地交警報集，保護現場，積極配合處理。並向公司及保險公司報案。

六、事故責任處理

因違反交通安全管理規定和交通安全法規而造成交通事故的，違反政府交通管理部門或單位車輛管理規定造成經濟損失的，按以下規定處理。

1、未經公司有關領導同意因私出私車發生的安全事故(包括違章)，造成的經濟損失或車輛損失以及交通違法責任由借車人全部承擔。

2，因駕駛人員違反交通安全管理規定發生的交通事故，經保險公司認定系駕駛人員責任不予賠付的損失由駕駛人員自行承擔。

3、因公司正常出車發生的交通事故(非駕駛員負全責)，除交通IC卡扣點由駕駛人員負責外，造成經濟損失的，除保險公司賠償外，其餘損失賠償部分由公司承擔，但公司有權根據責任認定情況追究駕駛人員的責任。

4、因駕駛人員違反規定發生的交通違章，交通IC卡扣點和繳納罰款等責任均由駕駛人員承擔。

5、違章處罰必須在接到通知10日內處理，否則因此而造成的一切責任由違章駕駛人員負責。

七、罰則

1、駕駛人員未經公司批准擅自將車輛借予他人使用，予以處罰500元，累計2次以上公司有權解除與其簽訂的勞動合同。

2、駕駛人員未經公司批准公車私用累計達2次以上，公司有權解除與其簽訂的勞動合同。

3、駕駛人員酒後駕車被公安處罰或追究刑事責任，公司有權解除與其簽訂的勞動合同。

4，駕駛人員違反本安全責任書，造成重大交通事故(致人傷殘或事故損失金額達5000)元以上的)，公司有權解除與其簽訂的勞動台同。

八，本責任書一式貳份，雙方各保留一份，一經雙方簽字或蓋章互即生效。

公司(蓋章)： 駕駛人員(簽字)：

年 月 日

崗位質量責任書 篇3

為了規範公司日常財務行為，發揮財務在公司經營廣利和提高經濟效益中的作用，便於公司各部門及員工對公司財務部工作進行有效的監督，維華公司及員工相關的合法權益，依據《中華人民共和國會計法》、《企業會計準則》制定本責任書，具體內容如下：

一、責任期限

本責任書自 年 月 日起 年 月 日止。

二、責任內容

貫徹國家財税政策、法規，並結合公司具體情況建立規範

的財務模式，指導建立健全相關財務核算制度同事負責對公司內部財務管理制度的執行情況進行檢查和考核，進行成本費用預測、計劃、控制、核算，監督各部門降低消耗、節約費用。

三、履職考核

l、必須樹立高度的工作責任心，自覺履行本職崗位職責及要求，

遵守公司有關規定和制度，嚴格執行公司財務管理辦法。經常注意各項單據憑證的使用結存情況，並及時辦好添印手續。認真保管好各項單據憑證，印章和鑰匙，嚴守各項數字機密。

2、根據財務制度的規定，經常檢查各項暫付款和應收未付款，

及時催收入庫。保管好現金和支票，保險櫃內不能存放規定之外超量的現金。

3、辦理各項收付工作時要防止一切可能發生的差錯，如有差錯

應及時查明原因，向領導彙報並改進工作。當發生不安全隱患或發生事故，應立即向公司領導報告，及時處理，必要時啟動應急預案。

4、考核按公司正常考核的方式進行。

四、考核時間

考核期限： 年 月 日起 年 月 日止

五、獎懲

因粗心大意，造成在工作中出錯，給公司帶來不必要的損失，根據情節嚴重性，公司可保留追究其各項責任，或扣除其工資;對工作積極認真負責，在工作中無任何差錯，公司給予一定的經濟獎勵。

六、附則

l、若簽訂責任書的責任人發生變動，則責任由續任者重新簽訂本責任書;

2、本責任書一試兩份，簽約雙方各持一份。

責任崗位：財務

經理(簽名)： 責任人(簽名)：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

崗位質量責任書 篇4

1、對本單位的安全生產工作全面負責。

2、認真貫徹執行《安全生產法》、及其他法律、法規中有關安全生產的規定。

3、主持召開安全生產例會，定期向職工代表大會報告安全生產工作，認真聽取意見和建議，接受羣眾監督。

4、安全與生產工作做到“五同時”，即計劃、佈置、檢查、總結、評比生產工作的同時，必須計劃、佈置、檢查、總結、評比安全工作。

5、審定本企業各項安全生產管理制度。

6、設置必要的安全生產管理機構，根據需要配備合格的專職、兼職安全管理人員。

7、按國家規定提取安全技術措施費，並專款專用。

8、採取有效措施，不斷改善職工勞動條件和安全生產環境。

9、確定本單位安全生產目標並組織實施。

10、對職工進行安全教育和培訓。

11、及時採取措施，處理企業存在的安全隱患。

12、定期組織和開展企業的全面安全生產檢查。

13、主持重大傷亡事故的調查、分析、處理、審定安全生產的獎懲事項。

14、及時如實向安全生產監督管理部門和上級主管部門報告企業事故。

15、任企業的安全生產主管，每月主持召開一次安全生產工作會議，及時分析企業安全生產現狀，彙總不安全隱患，提出相應對策措施，並組織實施。

16、檢查和指導班組長分管範圍內的安全生產工作和履行安全生產職責情況。

經理簽字：

廠長簽字：

XX年XX月XX日

崗位質量責任書 篇5

為落實企業安全生產主體責任，進一步明確職責，加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，根據國家有關安全生產法律法規和本企業安全生產管理制度，現公司與廠長簽訂安全生產責任書：

一;在總經理的領導下直接對總經理負責

二.在總經理的授權下行使廠長職權。接受和執行總經理的指令和任務，接受總經理的監督和管理。

三.根據公司的生產狀況，發揮統率能力有權對下屬進行有效的指導、管理生產：

1. 指導思想是提高生產效率、保證產品質量、確保生產工作任務的完成;降低成本、提高經濟效益;

2. 運用管理方面的知識、方法、制度、藝術進行計劃、組織、指揮、控制活動，達到企業正常生產。做到有章可循，違章處罰;按章管理，制止生產紊亂;

3. 對生產品製作過程與細節的更深理解，並進行有效的生產管理，生產過程的組織，生產能力的開發，均衡生產;進行生產作業計劃，生產跟催、監督與控制，確保生產工作任務的完成;

4. 進行有效的產品製作過程的指導，產品質量檢驗工作及質量方面的管理，確保生產產品的品質;

;

5 整理、清除車間死角，剔除不用的或不常用的物料及機器設備，使車間空間利用率最大化

6 制定機器齊備保養卡，定時定人定卡進行保養、清潔、維護

制定機器設備操作規程

五 進行上下級關係的有效溝通，把公司的指令、意思正確的傳達下屬;把下屬的意思、活動進行信息反饋。學會對應急問題、基本問題、根本問題的處理。重大管理事務實行報告制;

六.做好生產帳單、貨單的登統工作，日寫廠記;

七. 對車間員工有招聘權和辭退的權力

雙方責任:

甲方責任:

1. 加強對員工進行安全教育培訓.

2. 審定安全生產規劃和計劃，確定本單位安全生產目標，簽發安全規章制度，批准重大安全措施，切實保證對安全生產的投入。

3. 負責健全安全生產管理機構，充當專(兼)安全生產管理人員，聽取安全彙報工作。

4. 主持召開安全生產會議，研究解決安全生產中的重大問題，對本單位無力解決的重大隱患，按規定權限向上級有關部門彙報。

5. 組織對重大事故的調查處理，落實事故的“四不放過”原則，發生重大事故做到及時，如實向上級彙報。

乙方責任:

1. 應及時掌握車間的生產情況。

2. 瞭解各崗位人員的去向及分配。

3. 準確傳達上級指定的生產指標。

4. 每天記錄好當日生產情況及出勤表。

5. 對新工人進行車間級安全教育，並保證教育時間，組織定期安全考核，對未經安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。

6. 嚴格執行勞動防護用品、保健的發放標準，並抓好上崗職工勞動保護穿戴，保證上崗職工的人身安全和身體健康

7. 組織本單位的安全、防火檢查，落實隱患整改，保證設備、管線、安全裝置、消防設施、消防器材處於良好狀態;

8. 對安全生產有貢獻者及事故責任者提出獎懲意見;

9. 發生事故時，立即組織搶救，保護好現場並立即報告有關部門，負責查明事故原因和採取防範措施.

本責任書一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字後生效。

崗位質量責任書 篇6

一、文明衞生標準：

1、大院道路、空地每天專人打掃，室內經常打掃，做到窗明几淨。

2、院內鼠、蚊、蠅密度達標，廁所有專人每天打掃，保持清潔無臭味、管道暢通、無滴水。

3、院內無亂搭、亂建、亂放、亂堆、亂倒現象。

4、院內無飼養家禽家畜現象。

5、倒垃圾按時按指定地點，嚴禁院內亂擲煙頭、紙屑瓜果皮殼。

6、樓道暢通，無雜物堆放，嚴禁在過道里放爐灶，晾曬衣服繩索整齊有序，不影響市容和過路。

7、汽車、自行車在指定線內有序停放，駕駛人員洗刷汽車後要立即將污漬地面掃淨。

8、院內三線(電話、電力、電視線)線路整齊美觀。

9、保持院內花草樹木完整、美觀、地面無枯敗枝葉、雜草和棄物。

10、嚴禁住樓户往樓下亂擲雜物。

11、下水道暢通無堵塞，窨井完好無損。

12、裝潢施工有序，建築材料定點擺放，廢土及時清運整理，無遺留現象。

二、責任範圍：

1、保潔員對所屬衞生包乾區要經常打掃，每日打掃不少於二次，保持包乾區整潔衞生。

2、生活區分片負責人要做好片內衞生監督檢查工作，責任人有權對片內違反制度當事人進行警告、處罰。

3、住家户要保持家庭內外整潔衞生，對庭院衞生負有責任。

4、衞生管理人員，要負責好大院衞生工作，每天要巡迴視察，發現問題及時處理。

5、業主管理委員會對大院衞生情況不定期進行檢查，原則上每半月檢查不少於一次。

三、處罰規定：

1、凡查出衞生包乾區不衞生的，每次扣保潔員獎金50元，並責令其立即打掃。

2、住家户亂倒垃圾的，發現一次罰款100元，並責令立即清掃。

3、住家户養家禽家畜，一但發現立即予以沒收，並罰款50元。

4、在院內亂擲煙頭者，發現一次罰款100元。

5、對住家户亂堆亂放，亂搭亂建，除責令其清理外罰款100-3000元。

6、對損壞院內花草樹木者予以花木價值三倍罰款。

7、衞生管理人員(包括打掃衞生，打掃公共廁所人員)工作不負責任，造成髒、亂、差的每查出一次罰款100元。

8、院內亂停放車輛的每次罰款200元。

四、本規定自20__年三月十二日起執行。

責任人：__

日期：__年__月__日

崗位質量責任書 篇7

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方(駕駛員)： (以下簡稱乙方)

為了加強公司車輛安全管理，堅持“安全第一，預防為主”的方針，明確責任，保證正常運行，確保公司財產和員工生命安全，特製安全責任書。

一、 甲方的責任及權利

1、 甲方按規定辦齊車輛正常行駛的各種證件，參加年度檢驗。依據車型和工作需要、出車里程支付相應的燃油費、過路(橋)費、停車費等費用

2、 甲方有義務配齊車輛運行時必要的安全設施。

3、 甲方應保證車輛運行狀況良好若出現故障應及時安排修理。

4、 甲方應該加強對乙方的交通安全法律、法規的教育。如乙方不遵守交通規則而發生交通事故的，甲方隨時與乙方解除勞動合同，並不負擔任何經濟補償。

二、 乙方的責任及權利

1、 乙方必須持有符合駕駛車型的有效駕駛證，嚴格遵守交通規則，樹立安全第一思想，確保公司財產和員工生命安全。

2、 乙方在駕駛過程中要禮讓三先(先讓、先慢、先停)，謹慎駕駛，避免開違章車、賭氣車、疲勞車。

3、 乙方牢固樹立服務思想，按照甲方規定的時間和行車路線並記錄相關數據。按時發車，不脱崗、不溜班，保持通訊暢通。

4、 乙方應愛護車輛設備，認真做好發車前的檢查工作，注重車輛日常保養，保證所駕駛的車輛車況良好，保持車容整潔。發現問題要及時報告並處理，不得帶故障行車，並對車輛本身和車內的所有設施安全負責。

5、 因乙方違反交通管理法律、法規(含闖紅燈、不繫安全帶、佔道行駛、違章停車、超速等所產生的罰單，由乙方自已承擔，嚴禁酒後駕車、非公事私自駕車外出以及未經公司領導批准私將車輛借給他人使用，由此造成的事故，乙方負全部責任。

6、 如因甲方安排乘車人員超過車輛核定的人員被交通管理部門處罰的款項與乙方無關。

7、 乙方應安全謹慎駕駛，不開超速車，如遇交通事故，第一時間通知公司及相關部門並保護好現場，不要與對方爭執吵鬧。若第一時間不通知公司與對方吵鬧打架的，一切後果自負，公司不承擔任何責任並賠償損失。

8、 乙方有權拒絕甲方任何人的違章指揮，有權制止乘車人員的不文明及損害車輛的行為。

9、 乙方嚴格執行公司制定的《物料短駁作業流程》進行作業，並對短駁途中的物料數量及防護負全責。

三、 本責任書一式兩份，甲乙兩方各執一份，自簽字之日起生效。

甲 方(簽字蓋章)： 乙 方(簽字蓋章)：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

崗位質量責任書 篇8

為進一步提高企業員工的素質，增強企業員工“熱愛企業，熱愛本崗”的積極熱情，按照公司的要求，結合本企業的實際，特簽訂此員工崗位責任書，用以明確簽約人在本公司工作崗位中的責任。

第一條 本簽約人所在的部門： 崗位： 姓名：

第二條 根據本公司《內部勞動紀律管理規定》，其員工應遵守制度如下：

第三條 根據本公司《內部安全管理條例》規定，其員工安全責任是：

第四條 據本公司《內部員工獎勵制度》規定，其員工在本崗應做到：

第五條 員工崗位責任書由本公司經理與管理層簽訂，一式兩份，一份由簽約人自留備查，一份由公司保存，作為每年年終考評的依據。

第六條 員工崗位責任書自簽訂之日起生效，與員工勞動合同終止自行終止。根據員工表現計入當年考評，責任為全年，以此類推。

公司負責人簽字： 責任人簽字：

(監督方) (保證方)

年 月 日 年 月 日

崗位質量責任書 篇9

辦公室主任職責：

1 負責公司辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草;

2 負責安排公司日常後勤工作，包括車輛、綠化、環境衞生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作;

3 協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督;配合公司進行企業文化的建立 4 協助建立公司行政辦公費用的預算並控制行政辦公費用在預算內執行;

5 辦理本單位人員的招聘錄用、培訓教育、績效考核、晉級晉職、薪資福利、各類保險、統計報表等事項的具體事宜。

6 作好領導的參謀，及時為公司領導提供信息和建設性意見;

7 督促有關部門及時完成公司各項工作，並將監督情況及時反饋給領導; 8 負責公司對外聯繫、宣傳工作;

9 負責本部門員工的評估與考核;

10 完成領導交辦的任務。

辦公室文祕：

1 在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文祕工作。

2 負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦;做好文件的回收、清退、銷燬工作;做好文祕檔案收集管理及保密工作。

3 做好各種會議的記錄及會務工作。

4 做好單位印章管理，按規定開具介紹信。

5做好來訪接待工作。

6做好聯網微機管理工作，每天定時開機接收文件;做好信息收集及報送工作。 7負責本單位辦公用品的採購和供應工作。

8完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理。

門衞：

1 嚴格遵守上、下班時間。白班一人，夜班一人輪流值守。

2 嚴格執行公司員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

3 來訪客人到公司聯繫工作業務時，門衞語氣要和善，態度要積極。並與辦公室聯繫登記後，方可進入，私人會客辦好登記手續。

4 上班時集中精力，不幹私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把門衞室當作娛樂場所。

5 物資出公司與庫管聯繫後方可放行，並檢查物、證是否相符。

6 外來車輛出公司必須檢查無疑後方可放行，發現出進廠中可疑人員，應及時查問，並立即報告公司辦公室處理。

7 夜間必須加強巡查，發現廠區內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時採取補救措施，情況緊急時告知值班領導，並於次日報告辦公室查處。

8 熟悉公司治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。

9 忠於職守，並做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。

10搞好值班室、辦公樓廁所及辦公樓前場地、廠區道路的環境衞生。

生產部部長：

1 負責主持本部的全面工作，組織並督促部門人員全面完成本部職責範圍內的各項工作任務。

2 貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與市場、計劃、財務、質量等部門的工作聯繫，加強與有關部門的協作配合工作。

3 負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行。

4 負責組織編制年、季、月度生產作業、設備維修、安全環保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協調、考核。

5 負責牽頭召開公司每週一次調度會，與市場部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成。

6 配合技術開發部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力。

7 負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作。

8 負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、台賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表。

9 負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間。

10 強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品製造費用、降低生產成本;

11 負責組織生產調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作，並對其工作定期檢查、考核和評比。

12 負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、並及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制。

13.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

生產部工藝師： 1 負責產品工藝技術規程的編制，修改和督導執行，負責崗位操作法的審核、制定和督導執行

2 負責工藝技術資料的收集、整理和建檔

3 負責同行業間的工藝技術交流;

4負責廠控工藝指標的下達、修改、審核、審定

5 負責生產工藝方案的審核、審定

6負責產品的消耗定額、能耗定額計劃的編制、審核、審定

7負責生產操作中重大和一般工藝事故的日常管理;

8協助有關部門做好職工的技術培訓工作

9 負責合理化建議的徵集、審核工作

10對生產過程中出現的工藝技術問題，負責分析並提出解決方案 11 負責完成領導交辦的其它任務

生產部庫管員： 1 負責出、入庫物資質量和數量的檢驗核準工作。 2、 負責對出、入庫物資按規定程序和要求當即辦理出庫、入庫手續、不準對出、入庫物資打“白條”。

3 負責倉庫物資登記、統計工作，做到賬物相符，物卡相符。

4 按現場管理標準要求，負責庫存物資分類、分區存放，對碼整齊，建立標識，便於存取和清點。

5 負責庫存物資防雨、防潮、防腐、防火、防盜工作，對庫存物資因保管不善造成的損失承擔責任。

6 倉庫物資未經主管領導同意，一律不得擅自借出，總成物資一律不準拆件零發，特殊情況需經廠長批准。

7 負責倉庫物資的定期盤點和經常性盤點工作，發現物資盈虧立即向主管領導書面報告。 8 負責倉庫區域環境衞生、庫房衞生及庫存物資的衞生清整工作。

9 掌握各類物資存儲的技術標準，性能要求和相對應的存儲常識，減少庫存物資自然損失和存儲不當損失，降低倉儲成本。

10 完成領導交辦的臨時工作任務。

質量技術部部長：

1 在廠長的領導下，負責本廠質量、技術的全面管理工作。

2 編制、修定質量、技術的管理制度、標準與措施，簽發工藝管理制度和獎懲條例;並負責貫徹、執行。

3 制定本廠質量管理目標與計劃，確定產品設計方案並實施。

4 負責材料採購入庫的檢驗檢測，杜絕不合格品的入庫。

5 負責員工質量技能的教育、培訓與指導工作。

6 負責本廠質量技術的現場檢查。對重點質量問題，加強監管。

7 負責生產現場不合格品的統計、處置工作。

8負責產品質量的評定。組織開展全面的質量大檢查活動，提高員工質量意識。

9 負責產品質量跟蹤管理工作，及時改進質量技術水平。逐步建立穩定有效的質量保證體系，全面提升質量管理水平。

10 負責領導技術人員積極引進、研發新工藝、新設備、新技術。

11 負責新工藝、新技術、新設備的分析與審核，參與研究與試驗;組織相關文件的編制工作。並決定新工藝、新技術、新設備的生產使用。

12 負責督促新工藝、新技術、新設備的執行情況，及時幫助車間解決相關技術問題。 質量技術部設計師：

1負責貫徹國家《產品質量法》、《計量法》等有關法律、法規，質量評定、驗收標準的規定。 2負責協助車間生產主管、管理人員、生產(施工)作業人員抓好產品(工程)質量管理，對項目產品(工程)質量進行監督和檢查，並對產品(工程)質量負責。

3負責跟蹤驗證不合格品的處置情況。

4參與本廠、甲方或業主、監理、政府監管部門或質量監督站等有關部門組織的質量檢查活動，並負責聯絡員工作。

2.1.5參與項目產品(工程)竣工資料的整理和歸檔工作。

5按時填寫、上報各種質量信息報表，處理、彙報各種質量事故。

2.1.7負責與顧客及監檢部門聯繫，建立正常有益的監檢關係。

2.1.8參與本廠的質量管理體系的有效運行，參與本單位的ISO9001質量貫標活動。

6按質量要求對產品進行檢驗。

7每月按時填寫、上報各種質量信息報表，處理、彙報各種質量事故。

8完成領導交辦臨時任務。

設備部部長職責：

1 在公司生產副總的長領導下負責公司生產設備管理工作。積極完成公司領導下達的各項生產任務和其它臨時性工作。

2 配合生產設備部部長抓好日常管理工作。作好本部門人員的思想工作。調動部門各崗位人員的工作積極性。監督、檢查本部門各崗位人員的工作情況，保障本部人員盡心盡職完成本職工作。

3 配合生產設備部部長完成公司車輛、機械設備維修、保養及安全教育工作。保障各機械的完好率及利用率。對所有車輛、機械設備定期進行安全檢查，保證生產安全。

4 配合生產設備部部長完成公司車輛租賃工作，並建立租賃台帳。保障公司在不同季度公司車輛的需求。在本部門領導不在的情況下，有權臨時租用車輛，保持生產的正常運行。 5 配合生產設備部部長完成車輛設備及其它配件的定貨合同。並建檔登記，對所購產品及時登記入帳。對定貨產品進行性價比較，使所購產品價格合理，質量保證。做到物美價廉。 6 配合生產設備部部長完成車輛配件、機械配件控制工作及考核鑑定。鑑定配件是否屬正常磨損更換及人為損壞等情況。做好舊件回收再利用工作。並對所有車輛配件更換情況建檔登記。

7 抓好操作班的管理工作。掌握操作技能。控制好生產商砼質量、坍落度等及生產效率，保證生產任務的順利完成。

8 負責生產區衞生的監督工作。保證生產區整潔、乾淨。

9 對於公司基礎建設規劃部分，要及時配合生產設備部部長組織實施施工。

10 有權對本部門各崗位人員進行獎勵、處罰。

11 完成上級交給的其它。

設備部維修技師職責：

1 維修人員必須服從調度，按時保質保量完成各項設備維修任務。

2 負責檢查車間設備正常運行，以及本公司水、電、氣日常檢修工作。

3 嚴格遵守維修操作規程，做到安全生產。

4 車間維修預防為主，經常巡迴檢查車間設備運行情況。

5 維修時做好維修記錄，維修結束後，應及時按規定清場。

6 積極參與車間技術改造項目的安裝、調試，應具備對車間運行中的設備出現突發性故障進行及時檢修的的能力。

7 維修人員做好本職工作，認真保養好負責的設備、工具，設備完好率應在95%以上，加強學習，提高自身的業務水平。

安全管理員職責： 1 貫徹執行國家及公司的安全生產方針政策，認真執 行上級安全生產的指示和規定，並檢查督促落實執行情況， 做好公司的安全生產管理工作。

2 經常檢查安全生產責任制的執行情況，發現失職和 違章行為及時糾正。

3 自覺學習業務知識，指導並督促檢查部室和班組安 全學習活動，按計劃組織反事故演練。

4 負責審批檢修施工中的安全作業票，落實安全措施， 對動火、進入受限空間作業等作業環節進行安全把關，及時 制止各種違章行為。

5 抓好公司的安全裝備、滅火器材、防護器材和急救 器具、報警系統的管理。掌握公司隱患情況，提出治理方案 並督促檢查落實。

6抓好員工安全思想和安全技術知識教育，對新入廠 員工和外來人員進行公司級安全教育，組織對部門及班組安 全員的安全技術培訓和考核。

7 組織參加安全大檢查，貫徹落實事故隱患整改制度， 督促有關部門對查出的隱患制定防範措施和落實整改方案， 檢查隱患整改工作。

8 負責特種設備、鍋爐和壓力容器的安全監督。督促 有關部門做好特殊工種的培訓考核工作。

9 經常深入現場監督檢查、督促並協助解決有關安全問題。監督檢查安全用火、進入受限空間作業等作業環節執 行安全管理制度的情況，定期檢查污水處理系統關鍵設備和 危險源，發現隱患及時督促整改，對一時無法整改的向上級 彙報，並督促相關單位制定落實相應的防範措施。 10 負責各類事故彙總、統計上報工作，並建立、健全 事故檔案。參加人身傷亡、火災、爆炸事故的調查、處理和 工傷鑑定工作。

11按國家和公司有關規定，監督員工勞動防護用品的 發放和使用情況。

12會同有關部門搞好公司的安全勞動衞生和勞動保護 工作，不斷改善工作場所的工作條件。

13 參加對公司各單位的安全考核評比工作，總結交流 安全生產先進經驗，積極推廣安全生產科研成果、先進技術 及現代安全管理方法。對安全生產中有貢獻者或事故責任 者，提出獎懲意見。

14 發生重大安全事故時應立即趕赴現場組織參加救援 工作。

設備部電工職責：

1 供電設備、果凍機設備維修、保養;

2 嚴格按安全操作規程進行操作，保證供電系統安全運行，保證電氣設備處於完好狀態; 3 負責對電機、電器設備進行修理、安裝和試驗，做到電氣設備及時、正常、安全運行，滿足生產需要，損壞的零件要履行手續，以舊換新，對需維修的電器設備進行全面檢修，測試; 4 修理合格的電器設備要進行運行試驗;

5 動力線路和照明線路及用電設備的維修，要做到及時，並進行安全供電。

財務部部長：

1建立和完善公司統一的財務管理體系、促進在公司範圍建立統一的財務信息系統: 依據國家有關規定，結合公司具體情況，制訂和完善適合本公司的財務管理制度，統一全公司的會計政策，規範會計核算方法與程序，建立財務報告制度與分析評價標準;監督管理各項財務制度的統一性及執行情況;為保障財務數據的準確性、完整性、統一性和及時性，逐步在公司範圍建立統一的財務信息系統;組織下屬配合市場開發部制定公司內部工程定額。

2 指導、監督各事業部、子公司會計核算和財務管理工作：指導、監督各事業部、子公司的會計核算工作、指導、監督各事業部、子公司財務管理工作。

3 擬定財務工作規劃和年度計劃：參與公司中、長期發展規劃的制定、修改;根據公司發展戰略，擬定公司財務工作規劃及年度財務計劃;審核事業部、子公司的財務工作規劃及財務計劃;監督財務計劃的執行情況;根據公司的實際情況，制定融資計劃並組織實施。

4 統籌安排財務管理、會計核算等各項事宜：統籌安排公司的財務預算、決算工作;統籌安排公司的成本核算工作;統籌安排公司的財務分析工作;負責制定年度與月度資金計劃;負責組織籌措資金，保證資金供應;負責監督税務相關工作的執行情況。

5 監督、指導會計、出納工作：監督指導會計分類記賬，填制傳票，保證各類憑證真實、完整;監督審核各類日記賬、明細分類賬、總賬填制;監督公司現金存款與出納管理;監督公司的發票、支票和印章管理工作。

6 負責財務部的組織管理工作：負責財務人員隊伍建設，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓;對下屬公司的財會機構設置和主要財務管理人員配備提出參考方案，上報主管領導;負責指導屬下員工制定階段工作計劃，並督促執行;負責財務部對外接待工作。 7 完成總經理交辦的其它各項工作

財務部監審職責：

1認真學習、貫徹國家的方針、政策和有關經濟、金融法規，執行財務會計制度，遵守財經紀律，事實求是，廉潔奉公。

2複核各種借款、收、支原始憑據，切實做好記帳、算帳、報帳，做到手續完備、內容真實、數字準確、帳目清楚、日清月結、按期報告。

3管理好各類帳冊、憑據，保證帳頁整齊、整潔，不丟失;做到總帳與明細帳核算相符，決算準確、真實;為參與預測、決策、目標、考核提供可靠資料;認真做好會計憑證的立卷歸檔工作。

4編制財務會計月、年度報表，編寫文字説明，做到帳表相符;一旦發現問題，及時向主管領導提出合理化意義。

5嚴格執行財務印鑑章，空白支票分流管理制度(會計保管印鑑章、發票，出納保管空白支票及有價證券)，保管、使用好有關印鑑章和空白、回籠憑據，注意安全、保密。經費的開支、使用，一律由會計彙總，核對無誤後，再由出納支付現金，嚴格執行國家有關財務報銷制度，凡有不符報銷規定者，會計有權拒審，並做好解釋工作。

6搞好財務核算，嚴格執行各項經費開支標準。

7數字真實憑證完整，裝訂整齊，字跡清晰，報賬及時。

8及時正確編制會計報表，帳表相符，認真分析，有情況要説明，按時上報。

9經常檢查收支情況，分析費用升降原因，提合理化建議，及時向經理反映本單位經濟活動情況。

10嚴格執行結算紀律，及時清理債權債務。

11做好會計檔案管理工作，做到安全、保密。

財務部出納職責：

1認真執行《中華人民共和國會計法》、《高等學校會計制度》以及學院和後勤服務集團的有關規定。

2負責集團日常經營活動中收入、成本費用的審核和核算、報銷工作。負責審核原始憑證的合法性，審核各項手續的完備性。審核無誤後，按照有關規定完成記帳憑證的編制工作，要求記帳憑證規範完整，使用科目準確無誤。

3每月月底對暫存、暫付及往來進行一次清理，原則上不允許有一年以上的個人掛帳，每月將半年以上的掛帳者列出清單並負責催繳報帳。

4負責每日將現金日記帳計算機帳與出納的手工帳進行核對，發現問題及時查找原因，並向領導彙報。

5負責每月核對銀行存款日記帳，並根據銀行對帳單作出銀行餘額調節表並協助出納及時查找未達帳項的原因，並向領導彙報。

6每季度結束及時按集團各中心的經營項目打印出明細帳並寫出初步的財務分析經財務主管審核交集團有關領導。

7負責每月根據材料盤存表核對集團各中心材料庫，做到帳帳相符、帳實相符。 8每日根據售電系統打印的彙總單和出納實際收到的現金、支票進行核對。

9定期進行計算機帳的記帳工作並打印總帳和明細帳。

10每年與集團資產管理部門核對固定資產帳，對出現的問題及時查找原因並調整有關帳務。 11認真執行有關服務公約，熱情接待每一位來辦理業務的同志。

12完成領導交付的其它工作。

銷售部部長職責： 1負責制定銷售策略，編制銷售計劃，抓好市場調研，積極拓展市場，建立銷售網絡，建立客户信息反饋網，解答處理客户疑難。

2 負責制訂部門內部管理及分配、獎勵辦法。認真作好銷售工作經濟活動分析，根據市場動態，適時調整市場營銷策略。

3負責嚴格履行銷售合同，及時催收銷售貨款;根據市場適時調整價格。掌握客户經營、資信程度，保守公司機密。

4負責業務員出勤及差旅費的監督，銷售業績的考核。負責業務資料的收集、整理、歸檔及管理

5負責顧客要求的識別，組織產品要求的評審，與顧客的溝通和聯絡;

6制定每週的融資任務，下發融資方案及融資計劃。對各區域經理的考核與調動，上報各區域的先進業務員。

銷售部文祕職責：

1 協助部門經理做好橫向業務聯絡和處理來函來電等日常行政管理工作。

2 負責擬寫公函、便函、簡報及公文等文件，經部門經理審批後外發。

3 做好對外業務洽談部門會議等各類會議的記錄工作。

4 負責整理並保管銷售人員的銷售報告、工作彙報及銷售計劃等。

5 負責整理並保管部門所有營業推銷、各類信息資料、各種表格及其他有關文件。

6 根據部門接受預訂的情況記錄，及時做好入住客人流量的統計及客源層次的分析工作。 7 根據部門各銷售代表的工作總結和客源統計、分析資料，負責撰寫月度部門工作總結及市場分析報告，經部門經理審批後上交總經理室，並做好部門留檔工作。

8 協助部門經理安排、落實好VIP的接待工作。

9 負責部門所簽訂的商務散客、旅行社、長包房合同複印並進行分類留存。

10 負責做好部門人員的考勤記錄，控制辦公室文具的使用量。

11 負責領取部門人員的工資和獎金，及時發放到個人並做好獎金記錄工作。

12 積極參加培訓，增強工作責任心，發揮主觀能動性完成上級領導交給的任務。 供應部部長職責：

1 嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使給予的管理權力，杜絕越權事件的發生。 2 制訂本部門的工作計劃和目標。

3 及時瞭解市場上公司所需元器件、備品的變化的情況。

4 採購方式設定。

5 對主要供應商進行等級、品質、交貨期、價格、服務、信用等能力的評估。

6 採購前的詢價、比價、議價。

7 進料質量、數量異常處理。

8 付款彙總、編制審查。

9 進料進度控制與逾交督促。

10 處理與協調和供應商之間的關係。

11 組織對物資市場信息的蒐集和分析。

12 完成公司臨時交辦的其他事項。

車間主任職責： 1 車間主任對總經理(分管副總經理)負責，在公司生產副總經理領導下，全面負責車間各項管理工作

2 負責車間生產、質量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成。強化車間主任是“產品質量第一負責人、安全生產第一負責人”意識。

3 組織實施生產部下達的生產計劃，全面完成生產任務。

4 負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

5 負責車間的人身、設備安全，確保安全文明生產;

6 負責管好、用好、維護、保養好在製品、設備、附件、工具、量具及工位器具。 7 負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質。

8 對本車間的工藝紀律執行情況負責。

9 對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。

10 有權調整車間內的勞動組織和調配職工。

11 有權按有關規定對車間員工提出獎懲建議。

12 有權對上道工序轉來得不合格產品提出異議。

13 有權對車間條件無法滿足製造質量要求的生產計劃提出申訴和修改意見

個車間組長職責：

1 根據車間下達的目標和任務，制定班組的具體目標和措施，並使每個人都明確自己所承擔的責任。合理組織生產，保證按時、按質、按量完成生產任務;

2 組織班組成員認真學習工藝文件和相關的管理制度，提高崗位技能，落實本工序的質量責任;

3 督促操作工嚴格按工藝、按標準進行生產，認真做好自檢、互檢，控制自、互檢合格率，並做到三分析：即生產過程出現異常波動時，班長要及時召開班組質量分析會，分析問題的危害性、分析產生質量問題的原因、分析並制訂應採取的措施;

4 督促和檢查全組成員嚴格按作業指導書規定的要求操作，認真做好質量記錄，及時上報生產過程中自己不能解決的問題;

5 負責班組經濟核算，落實各項經濟指標，評價成果，為節能減耗提出改進措施; 6 抓好班組安全教育，定期檢查安全設施，嚴格執行安全操作規程，抵制違章指揮; 7 加強班組管理，創造良好的工作環境，搞好文明生產。做到成品、半成品、廢品、返修品等分類合理堆放，設備潔淨、地面無油污，道路暢通;

8 組織班組成員積極參加QC小組活動，不斷實施質量改進，提高班組整體素質; 9完成值班主任交辦的其他工作事項。

個車間職工職責: 1 上班準時集合,列隊整齊,正確佩帶工作證,儀容整潔規範.

2 工作時間禁止私自離崗.聊天或者影響他人工作,離開崗位必須向班長請假,嚴禁自行換崗或穿崗工作.

3 操作標準,動作標準,質量標準一定按照上級指導進行,嚴禁以私人情緒而融入到工作當中.工作場所要保持整潔,順暢.

4 內部人員工作要主動,相互配合,共同進取,對品質相互探討,對效率並肩進取,凝聚團隊精神.

5 上班時間不得大聲喧譁,大肆戲耍或嚴重影響車間秩序.自覺遵守車間紀律.

6 維護公司財物,愛護機械設備,嚴禁浪費原材料或日用損耗品,做好設備保養及地面整潔工作,維護好自己操作的機器.

7 工作主動,心態平衡,別老是問公司能給我什麼!先問我能為公司做些什麼?勿以個人利益而影響整個團隊.

8 嚴禁無病裝痛或找其他理由請假,找他人代替請假,曠工等.

9 進入車間,嚴禁追逐嬉戲或拿工具及產品來玩耍.

10 看到任何不良行為.如有人偷盜公司物品或損壞公司財物,產品加工出現異常等,都能及時制止.發現火災隱患能主動排除並反映.

11 如遇火警能保持冷靜,迅速關閉電源,移開可燃及助燃物,利用消防設施進行撲救或撥打119報警進行有序撤退,切勿亂做一團或相互踐踏.

12 嚴禁在帶病或情緒不佳及犯困的情況下操作機器,操作設備時嚴禁有任何小動作. 搬運組組長職責：

1 履行司機崗位職責。掌握道路交通管理條例、道路交通管制禁行政策，經常向全體駕駛員通報，避免駕駛員不知情而違章。

2 負責指導安排車輛和剷車的日常維修、保養工作，及時辦理車輛年檢、審驗及車輛行駛需辦理的相關手續。

3 注意車輛的定期保養，做出保養記錄。

4 檢查車輛狀況，實行每日通報制，要求司機每日出車前口頭彙報車輛運行狀況，車隊長做好記錄。

5 發生故障及時排除，能自己處理的不到外面修，自己無法處理的，經請示總經理可外修，努力尋求最佳維修方案和最節省的維修方法。

駕駛員職責：

1 全體駕駛員應瞭解和掌握運管方面政策，嚴格遵守交通規則，安全駕駛，嚴禁酒後駕駛，行駛途中不得與人聊天、聽音樂、接聽手機等，謹慎安全駕駛，不斷提高駕駛水平。

2 熟悉掌握市道路及道路行駛時段、禁行路段等地方性道路管理政策。

3 由於駕駛員違章操作等人為原因導致車輛罰款或車輛受損，則由駕駛員本人承擔實際損失50%。

4 駕駛員要熟悉所駕車輛性能，愛護公司車輛，每日出發前應對車輛進行全面檢修、保養、清潔，保證車輛安全整潔上路，同時帶齊行手續及人、車證件。由於自己不檢查車輛而造成的不良後果由駕駛員負責。如果有事應事先告知業務經理，否則後果自負。

5 車輛每行駛5000-6000公里更換機油及三濾，定期給潤滑部位加註潤滑油。車輛在外需維修時應事先請示經理，其合理費用給予報銷。

6 駕駛員應無條件完成業務經理安排的任務。

7 駕駛員有義務和跟車人員一道裝、卸貨物，要注意維護貨物安全，協助跟車業務員給貨物編碼，清點貨物件數，核實票貨是否相符。因人為原因導致物品丟失和車輛損壞，則由兩人共同賠償實際損失的50%。

8 駕駛員與跟車人員一道做好貨物運單及貨款的中間交接工作，提貨、送貨要迅速，選擇最佳行駛路線，隨時彙報行車信息，協助跟車員完成每日“工作卡”的填寫。

9 積極宣傳公司貨運政策，做到走一處，名片、廣告發一處。有開拓市場的業務，屬個人開拓的業務，公司依據所開發的業務狀況給予獎勵。

10 樹立客户為上的服務理念，文明禮貌、熱情周到，努力提高服務質量。注意公司形象的樹立，得到客户讚譽的要給予獎勵，如發生不良投訴要給予處罰。

崗位質量責任書 篇10

為進一步提高企業員工的素質，增強企業員工“熱愛企業，熱愛本崗”的積極熱情，按照集團的要求，結合本企業的實際，特簽訂此員工崗位責任書，用以明確簽約人在本公司工作崗位中的責任。

第一條 本簽約人所在的部門： 崗位： 姓名：

第二條 根據本公司《內部勞動紀律管理規定》，其員工應遵守制度如下：

1、嚴格按規定時間上班，不得遲到早退;

2、員工請假必須履行必要的請假手續，如有違反，公司將按曠工執行。

3、每個員工必須忠於職守，工作時間不打鬥、打罵、幹私活、酗酒，不準擅離工作崗位。

4、員工每天上下班，要有本人簽到，每月按工作考勤記錄結算工資，凡不按規定簽到者，一律按曠工論處。

第三條 根據本公司《內部安全管理條例》規定，其員工安全責任是：

1、嚴格執行公司防火安全制度，明確個人崗位防火責任。

2、學習貫徹消防法規，掌握消防知識，熟知消防工作“三懂三會”配合本崗搞好防火安全日查工作，積極發現和整改火險隱患，確保防火安全。

3、保證本人不違章使用電爐、電熱杯、電熨斗等電熱器具，不私拉私接電源，有需要找專業電工。

4、不在辦公樓內焚燬文件和廢紙等，不亂仍煙頭、火柴梗，杜絕火險隱患。

5、不在防火通道，樓梯等安全出入口，通向消防設備和水源的通道以及配電盤(箱)處存放雜物。

6、積極參加公司內部組織的各項安全消防教育培訓活動。一旦發生火警火災事故，積極參與撲救並迅速報警。

7、對於公司內辦公室、變電室、機房設備間、泵房的設備設施等重點要害部位各崗位工作人員必須堅持每日對所負責工作進行安全檢查，做好防火等各項安全工作，發現問題立即採取臨時措施，及時上報不得拖延。

8、嚴格執行公司防盜制度，現金存放，貴重物品管理必須按規定落實，保證本人不在辦公桌內存放公家和私人現金、支票、存單(折)、有價證券等。

9、下班後要注意檢查門窗、辦公桌是否加鎖，未經保衞部門同意任何人不得在公司內留宿，班後及節假日不準帶家屬、親友、同學等進入公司。

10、非工作人員不得隨意進入辦公室、物料庫、設備間、變(配)電室。管理人員要定期核實帳物，發現問題及時報告。

11、自行車要存放在院內指定地點，嚴禁存放在樓道內或辦公室內。

12、對發生的盜竊案件要注意保護現場，及時報告保衞部門並積極提供情況，協助偵破案件。

13、設備間、變電室工作人員堅持崗位，不得擅離職守，做好安全運 行記錄。

14、從事特種作業人員，必須具備專業操作資格證書，工作中要嚴格 遵守執行崗位責任制和操作規程及設備運行、維修的有關規定，保證人身和設備安全。

15、不攜帶易燃品，危險品、爆炸物品進入公司辦公大樓和庫區。 16、勇於同壞人壞事做鬥爭，發現犯罪苗頭及時報告，確保國家和人民生命、財產不受損失。 17、不參與賭博或為賭博提供條件。

18、不參加“邪教”組織，積極同“邪教”組織做鬥爭，做好參加“邪教”組織人員的轉化工作。

19、車輛外出辦事，要嚴格遵守交通規則，提高安全意識，以免發生事故。

第四條 根據本公司《內部員工獎勵制度》規定，其員工在本崗應做到：

1、努力完成本職工作任務，工作認真負責，任勞任怨，從不計個人得失。

2、加強物流管理業務知識的學習，不斷提高服務質量，勤奮兢業，以企業為家。

3、在開闢物流管理多元化服務功能上，提出合理化建議並取得一定的經濟效益，為企業做出突出貢獻。

4、在關愛企業，為企業增收節支，防止跑冒滴漏等方面做出了積極貢獻。

5、保護公共財產，以企業為家，充分體現出企業主人翁的責任感。

6、時刻牢記本公司對外服務承諾口號： 不讓工作在我這裏積壓、延誤; 不讓客户在我這裏受到冷落，對服務不滿; 不讓制度在我這裏走樣，差錯在我手中發生; 不讓違背職業道德的不良風氣在我身上出現; 不讓客户利益和企業利益在我這裏受到損害; 不讓黨員的形象及利和品牌在我這裏受到影響。

第五條 本員工崗位責任書由本公司經理與職工層層簽訂，一式兩份，一份由簽約人自留備查，一份由公司保存，作為每年年終考評的依據。

第六條 本員工崗位責任書自簽訂之日起生效，與員工勞動合同終止自行終止。根據員工表現計入當年考評，責任為全年，以此類推。

公司負責人簽字： 責任人簽字： (監督方) (保證方)

年 月 日 年 月 日

崗位質量責任書 篇11

一、在管理員的安排下，負責食堂所有烹調製作，包括師生正常飯菜，學校來客等的飯菜(指學校指派的用餐)，負責給學生打好菜。

二、計劃用料，精工細作，提高烹調技術，改善製作方法，做到色、香、味俱佳。

三、協助管理員做好食堂工作，參與菜譜的制定。

四、虛心聽取師生對伙食的意見，研究改善伙食的措施。

五、保證師生能按時開飯。

六、對採購用料進行驗收、核對數量及品質。

七、負責搞好食堂衞生，注意飲食安全，落實食物預留24小時制度，定期檢查食堂倉庫物品質量，防止食物中毒。

八、負責餐具消毒，每天消毒一次。

九、完成學校食堂主管臨時交辦的其他任務。

十、節約用電，做好防火工作，不得隨便外出。

十一、不得隨便離崗，有事要與學校協商。

責任人：

日期：XX年XX月XX日

崗位質量責任書 篇12

一、愛崗敬業，具有團隊精神，密切配合他人工作;遵守公司的各項規章制度，嚴格要求自己，提高工作效率，謹防各種事故的發生;因工作失誤造成的損失按照公司的制度承擔相應的責任。

二、熱愛本職工作，遵守勞動紀律，無條件的配合、協助食堂管理員搞好食堂工作，服從安排，並能在工作中提供合理化建議。

三、遵守、執行學校的各項管理制度和食堂的衞生管理制度，保持環境衞生和個人衞生。

四、在管理員的指導下，負責各種菜式的加工、烹飪工作。

五、配合食堂管理員制定每天的菜譜，並對菜譜進行烹調加工。

六、在操作上對成本進行有效控制，力爭做到不浪費又能使菜的色、香、味俱佳。

七、烹飪前先檢查原料，不準加工不符合要求的各種食物

八、協助管理員的日常工作，對當餐的加工原料進行有效地處理。

九、操作爐灶、電器設備時應尊守相應的操作規程，瞭解設備的正常操作程序及保養。

十、負責崗位工作區域的衞生負責，並將所有物品擺放整齊。

十一、安全生產，注意節約用水用電。

十二、對就餐的教工必須禮貌熱情，保證食堂的服務質量。

十三、積極完成學校及主管領導佈置的其他工作任務。

責任人：

日期：XX年XX月XX日

崗位質量責任書 篇13

為了規範公司日常財務行為，發揮財務在公司經營管理和提高經濟效益中的作用，便於公司各部門及員工對公司財務部工作進行有效的監督，公司及員工相關的合法權益，依據《中華人民共和國會計法》、《企業會計準則》制定本責任書，具體內容如下：

一、責任期限

本責任書自 年 月 日起 年 月 日止

二、 崗位名稱：出納

三、 隸屬部門：財務部

四、 直接上級：財務部經理

五、 崗位職責

1、 負責現金、辦理電匯、信匯、匯票等各項匯款業務，及時將支票、匯票等存入銀行，減少在途資金的數額。

2、 嚴格按照現金管理的有關規定使用現金，負責現金收、付和保管並保證資金安全。根據複核後的記帳憑證辦理日常現金收付業務，凡手續不完善的單據必須拒絕付款。對每日現金流水進行記錄，嚴格執行現金盤點制度，每日核對庫存現金，不得挪用庫存現金。杜絕預支現金、白條抵庫、坐支收入等現象的發生。

3、 嚴格審核費用報銷單據，費用報銷單據必須有經手人、證明人及審批人簽名才能支付，對不真實不合法的原始憑證不予受理，對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，要求更正、補充。

4、 建立健全現金日記帳、銀行日記帳，嚴格審核現金及各種付款原始憑證，每日登記現金、銀行日記帳，做到帳實相符，日清月結。負責銀行存款日記帳和對帳單的核對工作，按月編制銀行存款餘額調節表，確保準確無誤，掌握大額款項的流動情況度並及時上報領導，清理未到帳項。

5、 負責現金餘額的核對工作，保證現金日記帳的每日餘額與當日庫存核對無誤，月底帳面餘額與報表及庫存核對無誤。

6、 根據需要購買支票等各種銀行空白票據，輸銀行存款利息單、對帳單等單據的領取以及帳户開立、變更、註銷的相關手續。

7、 執行有價票據登記制，對所有未通達銀行的匯票(承兑匯票、銀行匯票)登記清楚其來龍去脈。對現金支票、轉帳支票執行領用登記銷號制度。

8、 根據需要預約情況彙總現金需用數額，及時通知，結算，保證每日資金用量如有多餘款項應入存，保證每日庫存不超過限額。

9、 負責分發職工工資，節日補助等福利款項，根據需要開具現金收據。

10、 對經手的收支業務逐筆登記後將相關票據交由記帳會計簽收，保管並根據需要開具內、外部收據。

11、 對記帳憑證進行整理裝訂、歸檔，保證會計資料的安全完整。

12、 打印銀行存款日記帳，按月與報表餘額核對，確保無誤後由總帳會計簽章認可。

13、據公司領導的需要，編制各種資金流動報表。

六、獎懲

因粗心大意，造成在工作中出錯，給公司帶來不必要的損失，根據情節嚴重性，公司可保留追究其各項責任，或扣除其工資;對工作積極認真負責，在工作中無任何差錯，公司給予一定的經濟獎勵。

五、附則

l、若簽訂責任書的責任人發生變動，則責任由續任者重新簽訂本責任書;

2、本責任書一試兩份，簽約雙方各持一份。

責任崗位：

總經理(簽名)： 責任人(簽名)：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

崗位質量責任書 篇14

崗位安全生產責任書為進一步明確在生產過程中甲乙雙方的安全責任，保護每一位員工的安全和健康，防止安全事故的發生，結合車間實際情況，班組(甲方)與各生產崗位(乙方)簽定本責任書。

一、甲方應履行如下職責：

1、及時傳達公司、部門有關指示精神，並結合實際提出實施意見，搞好組織協調工作。

2、對乙方進行安全生產檢查指導，幫助乙方及時發現和整改隱患，總結推廣典型經驗。

3、匯同主管部門幫助乙方查處突發性事件，在業務方面給予一定的指導。

4、加強對乙方的安全生產知識指導和培訓，參加公司組織的專業培訓學習等活動。

5、依據“公司獎懲條例”對乙方履行情況進行實時考核，並提報公司。

二、乙方應履行如下職責：

1、乙方負責本崗位的綜合治理和安全生產管理工作，發揮其應有作用。

2、認真學習法制和安全法規知識，提高自己遵紀守法的自覺性和安全防範意識。

3、認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，嚴格按照規章制度和操作規程抓好工作。

4、經常性進行安全自查，及時發現和消除隱患，認真落實公司、車間提出的整改意見。

5、積極參加公司、車間組織的有關工作會議。

6、不發生工傷事故、設備事故、火災事故;無刑事盜竊案件、重大治安事件及羣體鬧事事件和影響惡劣的職工糾紛。

7、加強對易燃易爆化學危險品的管理，劇毒物品要實行“雙監製”。

8、做好文件、檔案、內部資料的保管工作，不發生泄密事件。

9、保持崗位生產現場整齊、整潔，無吸煙等現象，無違章野蠻操作。

三、本責任書有效期限：年月日至年月日。

四、本責任書一式兩份，甲乙方各執一份。

甲方(班組)：乙方(崗位)：

負責人(簽名)：

崗位質量責任書 篇15

一、基本情況：

姓名： 任課班級： 主任教科目：

二、崗位目標：

1、全面貫徹黨的教育方針。努力學習教育理論，積極開展教育教學研究，認真總結經驗，在實踐中不斷完善提高理論水平和教學業務能力。

2、關心兒童,熱愛兒童。言行一致，表裏如一，以身作則，言傳身教，為人師表。

3、遵守學校的規章制度，遵守《濟寧市中國小教師職業道德規範》。愛護學校，搞好教師之間的團結、協作，做到互幫互學、共同提高，維護其他教師在學生中的威信。

4、熟悉、鑽研課標和教材，認真備課，做到學期初有計劃、課後有輔導、期末有總結，有工作改進措施，對學生要進行適量的考查測試。

5、課堂教學中要體現教師為主導、學生為主體、訓練為主線的教學原則，有效合理的利用各種媒體，培養學生的創新思維。

6、積極投身新一輪基礎教育課程改革實驗工作，開展素質教育，以優化課堂結構為核心，要求講授正確無誤、文道結合、激發學生興趣，作業練習的質和量安排恰當，批閲有章，當堂教學效果達到教案設計目的。

7、教書育人、管教管導，對學生全面負責，既要嚴格要求，大膽管理，又要耐心教育，不得擅自將學生轟出課堂。面向全體學生，因材施教，對學生不偏愛、不厭棄，努力做好後進生的輔導和轉化工作。教育學生必須堅持“動之以情，曉之以理，導之以行，持之以恆”的疏導方針，嚴禁體罰和變相體罰學生。

8、學習和應用教育學、兒童心理學基本原理，探索教學規律，積極改進教法，提高課堂教學效率。善於總結教育教學經驗，每學期每人至少發表或向學校提交一篇論文

9、善於思考，在實踐中探求、感悟。要堅持用腦子工作，力爭做到：反思昨天——在反思中揚長;審視今天——在審視中甄別;前瞻明天——在前瞻中創新。時刻把工作與思考相結合，在思考中工作，在工作中思考，創造性地開展工作。

10、嚴格要求學生，要求學生作業書寫格式規範化，培養學生良好的學習習慣和行為習慣。積極組織、輔導學生開展第二課堂活動,發展學生的特長、愛好。

11、按教務處編排的課表上課，不遲到、不早退、不壓堂、中途不無故離開教室，課堂所需物品和教具應事先準備好。

12、上課期間其他教師(包括班主任)未經上課教師同意，不得佔用上課時間或因某問題將學生叫離教室，特殊情況須徵得上課教師同意。

13、服從學校安排，按時填寫有關表冊，根據學校需要做一些臨時工作，尊重科學、實事求是、不掩飾錯誤、不弄虛作假。

14、禮貌接待家長，學生未到校、發生不安全事故或生病等特殊情況，要及時和家長取得聯繫。

15、按時組織放學，靜校後不得留置學生，未經學校或當班領導同意，不得私自組織活動。 16、教育教學效果要確保質量，在各級各類考察中能夠達到上級規定要求。考察學生不以分數作為主要依據，評價合理、科學。

責任人簽名： 校長簽名：

年 月 日

崗位質量責任書 篇16

為加強單位環境衞生管理，為全體職工創造一個整潔、優美、舒適的工作生活環境，結合單位實際，特制定如下責任書：

各股室、辦公室是環境衞生的責任單位，負責本單位門前樓後及左右兩側的衞生、綠化、美化、看護、秩序等工作，並達到以下標準要求：

1、負責責任區域內地面保潔，及時清除門前、院落等場所垃圾、污物、廢棄物、積水、積雪;保持地面無污跡、垃圾、雜物等廢棄物品，無積水、積雪。

2、單位產生的垃圾、污水，要按規定要求進行處理，不得亂倒垃圾，亂潑污水，破壞環境衞生。

3、負責管護好門前責任區域內的樹木花草和綠化設施，不得將垃圾、污物倒入綠化帶及停車場。

4、負責及時清理責任區域內張貼、噴塗在建築物、公共設施上的各類廣告標語，保持建築物立面整潔，玻璃牆體明亮，門窗潔淨。

5、要認真落實監管責任，加強日常督促檢查，確保單位門前責任區域內衞生乾淨整潔，保持經常。

6、加強職工文明禮儀和日常衞生習慣養成教育，引導幹部羣眾養成文明健康的生活方式，養成良好的生活習慣，講究衞生、遵守秩序，自覺糾正不文明行為。

責任部門：

年　　月　　日

崗位質量責任書 篇17

保育員崗位安全責任書

為確保幼兒在園人身安全，提高保育員安全意識，防患於未然，使安全工作落實到實處，特設立保育員崗位安全責任書。

一、工作職責

1、按園保育崗位量化責任制要求和消毒制度，做好本班室內外清潔衞生和消毒工作。走廊、教室、廁所地面保持乾燥，防打滑，造成摔跤。

2、在教師和保健老師的指導下，精心照顧幼兒的一日生活、每天供給幼兒足量的飯菜、足量的開水，注意幼兒的水、菜、飯、湯的温度，保證幼兒飲用時温度適宜，杜絕燙傷。

3、在教師指導下，參與本班幼兒教育活動，配合教師對幼兒進行品德教育及良好行為習慣、衞生習慣、獨立生活能力的培養。教育幼兒團結友愛，不打人、不推人、不抓人、不爬高、不猛跑、不攀登樓梯扶手，以免跌傷、碰傷。對幼兒堅持正面教育，耐心細緻、態度和藹，嚴禁體罰和變相體罰。

4、配合教師、保健老師做好晨、午檢工作，發現異常及時送幼兒去保健室就診，掌握有關安全知識和防範措施，對幼兒進行安全教育，保證安全無事故。協助保健老師做好體檢、服藥工作。

5、保管好本班設備、用品及幼兒物品、保證無丟失、無差錯。玩具、物品每天消毒到位，擺放整齊合理，禁止幼兒觸電、砸傷、摔傷、燙傷等事故發生。每天下班前關好門、窗、水、電。愛護公物，履行節約，發現不安全因素及時報告後勤主任。

6、實行一人一巾一杯制，做好標記，教育幼兒專人專用。每天清洗擦嘴絹和擦手絹，每週清洗消毒玩具，午餐前要做好一切消毒工作，及時清洗幼兒大小便污染的衣物。

7、精心做好幼兒飲食工作，培養良好的進餐習慣，特別要照顧飯量小的體弱幼兒，適當限制嚴重肥胖幼兒的進食速度和食量。注意糾正幼兒挑食、偏食現象，努力減少貧血和營養不良現象發生。

8、做好休息室、活動室內外清潔衞生和消毒工作。做到每日一小掃，每週一大掃，確保環境潔淨，無污染，檢查衞生達標。

9、嚴格保管好消毒液、洗衣粉等有害物品，確保幼兒摸不着，看不到。禁止幼兒單獨到廚房、水房、鍋爐等易發生危險的地方去。

10、注意休息室、牀鋪的使用安全，避免觸電、摔傷等意外事故的發生。隨時配合老師檢查幼兒口袋有無危險物，並注意不把這些東西帶到牀上。

11、 注意觀察幼兒的情緒，鼓勵幼兒有不舒服的地方及時告知老師及保育員，發現病情報告校醫，不得擅自處理。

12、 吃帶骨頭的食物時，防止魚刺、碎骨頭卡傷幼兒。桌子上擺放擦手布。

13、接送幼兒時與當班教師或家長要見面，不得丟失幼兒(使用好接送卡)。教育幼兒講秩序，到達指定位置再離開。

二、獎懲

因工作不負責任，工作不積極肯幹、責任心不強，不服從領導分配，無事生非。玩忽職守，將根據情況追究責任，直至追究刑事責任。並視情節給予教育、批評和處罰。一學期結束未發生一起安全事故的班級按制度獎勵。

此責任書一式兩份，簽字有效。

園長簽字：

保育員簽字：

幼兒園

年 月 日