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經營承包責任書(通用5篇)

經營承包責任書(通用5篇)

經營承包責任書 篇1

___________有限公司 (簡稱甲方) _________有限公司__項目處(部)(簡稱乙方)

經營承包責任書(通用5篇)

為了加強企業內部經營管理,充分調動員工的生產積極性,保證在個人職位上貫徹執行黨和國家對行業管理的標準、法律法規、規範、規程及公司各項管理規章制度,全面履行我司工程總承包合同對業主的承諾,確保工期、質量、安全、文明施工、環保衞生等的目標管理,提高企業的經濟效益,達到創優工程、創市級安全文明施工樣板工地等預期目標,保質保量完成該項目工程施工任務,特組建___________公司_____工程項目處(部)。根據公司內部項目法施工管理實施細則的有關規定,該項目實行獨立核算,全額經濟承包經營管理,為了明確雙方責任,經雙方協商一致,擬定本責任書,雙方共同遵守執行。

(一)項目處(部)組成:

我公司聘用並授權委託_____同志為本工程項目處(部)經理,承包經營施工,全面負責項目處(部)施工技術、安全生產、質量、經營管理工作

(二)合同方式:

1. 項目處(部)為我公司內部核算單位,成本單列,實行獨立核算,全額經濟承包、承擔一切風險,自負盈虧的原則。

2.合同價款:工程中標合同價加工程調整預算價為工程項目承包價。

(三)承包範圍:以工程招標文件的工程範圍及工程總承包施工合同的內容,業主提供的設計施工圖紙,設計變更等全部項目為承包的工程範圍。

(四)施工工作指標:負責組織健全項目部的生產指揮、經營管理系統,規章制度,指揮有力,確保完成公司各項管理目標計劃的實現,竣、交工工程質量優良品率高。各項指標如下:

1.負責組織健全勞動力,原材料、機械設備、資金等的嚴格管理辦法,在保證安全生產、質量達標為前提下,降低各種消耗量,降低工程成本。

2.上繳費用(工程中標合同價加工程調整預算價為工程項目承包價):

(1)管理費:工程總造價__% ,

(2)利潤 ____

(3)建安税(含企業所得税):___% ,

(4)其他費用:___

合計上繳費率 __ % 。

3.工程期限:按總承包合同工期。

4.工程質量:負責組織和健全項目部的全面質量管理保證體系,達到管理體系完整,制度標準健全,質量管理措施落實,工程質量全面創優。指標如下:

(1)無重大質量事故和質量返工、材料浪費現象。

(2)各項質量評定在90分以上、創優率達90%,爭取獎牌工程。

5.安全生產:

(1)貫徹落實安全生產方針、政策、法律法規和各項規章制度,結合本項目工程特點及施工全過程的情況,制定本項目各項安全生產管理辦法,負責組織、健全安全生產保證體系,達到體系完整,制度健全、管理控制有力,保證生產安全。

(2)在聘用其他業務(技術)人員時,必須本着加強安全工作的原則,根據工程特點確定安全工作的管理體制和人員,並明確各崗位人員的安全責任和考核指標,支持、指導安全管理人員的工作。

(3)健全和完善用工管理手續,錄用勞務分包隊伍(作業班組)必須及時向分司有關部門申報,嚴格用工制度與管理,適時組織上崗安全教育,要對勞務分包單位的健康與安全負責,加強勞動保護工作。

(4)組織落實施工組織設計中的安全技術措施,組織並監督項目工程施工中安全技術交底制度和設備、設施驗收制度的實施。

(5)領導、組織施工現場定期的安全生產檢查,發現施工生產中的不安全問題,組織制定措施,及時解決。對上級提出的安全生產與管理方面問題,要定時、定人、定措施予以及解決。

(6)發生事故,要做好現場保護與搶救工作,及時上報、組織、配合事故調查,認真落實制定的防範措施,吸取事故教訓。

(7)負責組織、健全安全生產保證體系,達到體系完整,制度健全、管理控制有力,保證生產安全。指標如下:

(A)輕傷頻率控制在3‰以下,杜絕重傷死亡事故發生(發生死亡事故一人,降低承包金額1.5個百分點);

(B)無火災事故,無重大機械事故。

(C)各項安全技術措施達標90分以上。

6.文明施工:(1)無嚴重擾民;(2)爭創市級安全文明施工工地;(3)綜合檢查評分在90分以上。

(五) 雙方責任、權義:

甲方責權:

(1)為乙方提供企業對項目法施工管理的標準、規範、規章制度等配套管理文件及資料;提供施工技術、經營管理諮詢。

(2)負責監督檢查項目部建立、健全管理組織機構、安全生產保障體系、質量保障體系及各項規章制度的制定。

(3)協助乙方全面履行總承包施工合同,辦理有關工程承建的業務事宜。審定施工組織設計和施工技術資料,定期檢查指導項目處(部)施工技術管理的各項工作。

(4)幫忙乙方及時解決施工中所遇到的疑難問題,監督乙方有關部門做好對工程的各項服務工作,使之全面履行工程合同中對業主的各項承諾,確保工程順利進行。

(5)協助乙方建立工程成本台帳,項目的成本核算;負責對項目部材料、施工進度計劃、工程進度報表、財務報表、工程結算資料的審核,負責審查監督項目部工程款項往來業務、資金使用狀況,必須做到專款專用。

(6)對乙方承包經營中的施工質量、工作標準、工程進度、安全生產、文明施工、人事安排、勞務使用、經濟分配等進行協調、監督、檢查、處罰,對違反公司項目法施工管理制度的可行使經濟賠償、辭退的權利。

乙方責權:

1.負責本工程項目正式開工前的一切施工準備工作。精心策劃現場平面佈置,立體規劃現場佈局,對所有分部、分項工程實行工序程序管理。

2代表甲方全面履行工程總承包施工合同的所有義務和責任,負責協調同業主、設計單位、監理及其他相關部門的工作關係。

3負責辦理工程施工中的一切工程技術資料簽證手續,填報各類報表資料,辦好工程交工驗收、工程保修及竣工結算資料的相關手續。

4.嚴格執行上級有關規章制度,接受甲方有關部門的工作檢查、監督。

5.乙方接受甲方委託,全額承包經營本工程項目,對項目承包中有勞務選擇、調配、人事安排、物資租責、成本控制、計酬分配等權利。

6.認真簽訂各種勞動服務合同及責任合同,健全各種規章制度,規範管理,安排、指導和督促項目部其他崗位人員工作任務及完成情況,切實抓好現場管理,在管理上不得有漏洞。

7.認真履行各部門的崗位職責,加強安全生產、工程質量、文明施工等管理工作,杜絕傷亡事故、質量事故的發生,若在施工中發生傷亡事故、質量事故,其經濟損失、經濟賠償概由項目處(部)承擔,並追究有關人員法律責任。

8.項目法施工的所有員工(1)因違章操作、違章指揮、違反工序操作造成質量返工必須按材料進場價賠償材料費、返工費;(2)因違章指揮、工作失職發生的安全事故由責任人承擔法律責任和經濟賠償及並接受其處罰。

9.承擔由於管理不善而發生的重大治安災害性事故等責任及經濟賠償;承擔自身原因造成拖延工期的相關責任及經濟賠償。

10.組織健全各種管理制度、對進場人員必須經安全教育考試合格上崗,持殊工種持證上崗。

11.發生質量、安全事故,要做好現場保護與搶救工作,及時上報、組織、配合事故調查,按“四不放過”原則對責任人進行處理。

12.嚴格執行公司各項財務費用開支規定和成本核算規定,嚴格執行財務一支筆審批制度,做好內部財務管理。

13.按照國家、地方政府的有關規定及施工總承包合同約定條款,給本項目有關施工人員辦理各項保險,並承擔支付費用。

14.機械動力、材料供應:主要工程材料採購、機械設備使用均按總承包合同的相應條款執行,其他的零星材料、使用設備由乙方自行採購,總承包合同中約定可調材料價差的所有材料單價必須報業主審批後方能組織採購進場,其他材料市場價差風險均由乙方承擔。

(六)效益支配:

乙方全面完成經營承包合同(公司施工總承包合同約定義務)內容,通過有關部門驗收合格,交付(交工)使用和(竣工)結算後,付清職工工資,各種材料款、完成應上繳納的各項費用後的尾款(效益部分)由乙方負責人全權支配。

(七)安全施工:

1.乙方認真貫徹落實國家工程建設安全生產方針、政策、法律法規有關管理規定和公司的各項規章制度,嚴格按安全技術操作規程進行組織施工,不得違章操作、違章指揮,確保安全生產管理目標的實現。

2. 因乙方管理不善、違章指揮、違章操作、工作失職引起的安全事故,均由乙方承擔相應的法律責任和經濟賠償及並接受其處罰。

(八)事故處理:

1. 發生質量、安全事故,乙方要做好現場保護與搶救工作,及時上報、組織、配合事故調查,按“四不放過”原則對責任人進行處理。

2.因乙方原因引起的質量、安全安全事故,均由乙方承擔相應的法律責任和經濟賠償,甲方根據事故等級對乙方處一定的罰款作為甲方的榮譽損失費(質量事故:罰款 萬元,安全事故:重傷事故罰款 萬元 ;死亡事故罰款 萬元)。

3.雙方對事故責任有爭議時,按國家有關法律、行政法規規定進行處理。

(九)違約責任:

1.當發生下列情況之一時,甲方應承擔違約責任,賠償乙方直接經濟損失:

(1)甲方不履行或不按約定履行責任書的義務時,甲方尚應當賠償因違約給乙方造成的經濟損失。

(2)因甲方原因導致乙方無法履行總承包施工合同、責任書的義務。

2. 當發生下列情況之一時,乙方應承擔違約責任:

(1)由於乙方原因造成不能履約時,甲方有權終止本約定,調換承包責任人,並要求乙方支付相應的違約金____元。

(2)當發現乙方將工程施工任務任意轉讓的,甲方有權終止本約定,並要求乙方承擔法律責任及支付相應的違約金____元。

(3)乙方因自身原因造成施工質量達不到總承包合同約定的質量標準、工期延誤、總承包合同不能繼續履行的,除承擔總承包合同中承包人違約責任外,應向甲方支付___元的違約金。

(4)本責任書籤訂後,乙方不得在中途隨意退場,如發生隨意退場,乙方除應承擔由此造成甲方的損失外,尚應承擔____元的違約金。

3.一方違約後,另一方要求違約方繼續履行本責任書時,違約方承擔上述違約責任後仍應繼續履行職責。

(十)未盡事宜,雙方另行協商解決,以補充合同完善。

(十一)本責任書正本肆份,雙方各執貳份。

(十二)本協議雙方簽字蓋章之日生效,工程竣工保修期滿,財務結清,本合同自行失效。

甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)

代表人: 負責人:

年 月 日 年 月 日

經營承包責任書 篇2

甲方: (以下簡稱甲方)

乙方: (以下簡稱乙方)

為理順管理體制,激發經營活力,增強幹部羣眾工作積極性,使承包經營沿着健康的軌道發展。為落實生產經營責任,全面實現公司年度經濟工作目標,經甲乙雙方商定,簽訂本經營承包責任書。

一、承包經營形式和期限

(一)經營形式:以上交管理費為主要指標承包,設立獨立賬套,進行核算,自負盈虧。

(二)責任期限:XX年X月X日至X年XX月XX日。

二、經營責任指標

(一)上交管理費:X元。

(二)利潤:考核指標:X萬元,目標指標: X萬元,力爭指標: X萬元。

(三)收入:考核指標:XX萬元.

(四)應收賬款:按《XX年“應收賬款”清理回收工作意見》有關規定執行.

(五)存貨:XX萬元。

(六)工程質量、工期:按公司制定的考核標準執行。

(七)安全:按XX公司安全目標規定考核。

(八)節能減排:按公司節能減排工作要求達標。

(九)職工收入標準:安置職工人均收入不低於公司規定的當年標準。

三、雙方權利與責任

(一)甲方的權利與責任

1、權利

(1)依據《公司法》等相關規定,有對乙方行使收益分配、行政管理和重大事項決策的權利。

(2)有監督、檢查乙方執行國家法律法規、政策和上級各項規定的權利。

(3)有對乙方經營業績進行考核和獎懲的權利。

(4)有監督乙方執行本協議權利,如甲方發現乙方不履行或者不能履行本協議時,甲方有權單方終止協議。

(5)對乙方未執行國家安全法規、XX公司安全規定之行為有處罰權。

2、責任

(1)有協助乙方疏通外部關係的責任,但其發生的費用由乙方承擔。

(2)有協助指導乙方搞好人員管理配置、培訓的責任。

(3)為乙方提供良好的生產經營環境。

(二)乙方的權利和責任

1、權利

(1)在公司生產經營方針指導下,有行使本實體生產經營管理的權利。

(2)在公司工資分配政策的指導下,有自主決定本實體工資分配的權利。

(3)按照公司規定,有擬訂對本實體所屬人員獎懲兑現政策的權利。

2、責任

(1)有遵守國家法律、法規及甲方各種規章制度,加強內部管理,依法經營的責任。

(2)有落實上級和公司安全規定,保障職工人身安全和安全生產的責任。

(3)有分流安置公司富餘人員的責任。

(4)若擴大生產規模,招聘員工,有優先考慮XX公司內部職工子女的責任。

(5)保證安置職工收入在上年度基礎上與XX公司平均收入同比增長。

四、工資收入

1、一般職工:基本工資+住房補貼+安全抵押兑現+遠距離施工差旅補助+效益工資+野外生活補助+各種獎勵。

2、乙方領導班子成員:不享受利潤貢獻獎和產值特別獎,收入水平由乙方自主確定。

五、考核與兑現

1、職工工資按月考核兑現。安置職工收入不低於公司20xx年經濟工作指導意見(20xx年內部承包管理辦法)中規定的相應人員收入標準。以後年度,按當年制定標準執行。

2、職工工資附加及規定的勞保、福利等待遇按照公司同崗位人員標準執行。

3、工資的發放。(1)乙方必須保證按月按時按標準發放職工工資總額,如果乙方不能足額按時兑現工人工資時,從經營風險抵押中代扣代付。(2)乙方依據公司核定的發放工資總額,可以自行分配。

六、相關規定

1、新成立安置原職工XX名,另外外調入X人,原xx廠X人,試用期為三個月,對試用期中不適合的人員,可給公司彙報後退回人力資源部,但最多退回X人。然後,由公司另外補足人數,若未及時補充時,由同時上交對應人員的工資費用。

2、安置公司職工人數不少於XX人,如遇人員減少,公司則按其減少人數補足XX人;如未及時補充時,由同時上交對應人員的工資費用。

3、公司原固定資產(房屋、設備)由租賃使用,並按照公司規定交納租賃使用費。其他流動資產XX公司全部收回。

4、新成立後公司借給流動資金xx萬元,按規定交納

(4)若擴大生產規模,招聘員工,有優先考慮XX公司內部職工子女的責任。

(5)保證安置職工收入在上年度基礎上與XX公司平均收入同比增長。

四、工資收入

1、一般職工:基本工資+住房補貼+安全抵押兑現+遠距離施工差旅補助+效益工資+野外生活補助+各種獎勵。

2、乙方領導班子成員:不享受利潤貢獻獎和產值特別獎,收入水平由乙方自主確定。

五、考核與兑現

1、職工工資按月考核兑現。安置職工收入不低於公司20xx年經濟工作指導意見(20xx年內部承包管理辦法)中規定的相應人員收入標準。以後年度,按當年制定標準執行。

2、職工工資附加及規定的勞保、福利等待遇按照公司同崗位人員標準執行。

3、工資的發放。(1)乙方必須保證按月按時按標準發放職工工資總額,如果乙方不能足額按時兑現工人工資時,從經營風險抵押中代扣代付。(2)乙方依據公司核定的發放工資總額,可以自行分配。

六、相關規定

1、新成立安置原職工XX名,另外外調入X人,原xx廠X人,試用期為三個月,對試用期中不適合的人員,可給公司彙報後退回人力資源部,但最多退回X人。然後,由公司另外補足人數,若未及時補充時,由同時上交對應人員的工資費用。

2、安置公司職工人數不少於XX人,如遇人員減少,公司則按其減少人數補足XX人;如未及時補充時,由同時上交對應人員的工資費用。

3、公司原固定資產(房屋、設備)由租賃使用,並按照公司規定交納租賃使用費。其他流動資產XX公司全部收回。

4、新成立後公司借給流動資金xx萬元,按規定交納利息。

5、公司內部的機加工維修業務仍有承擔,其加工維修價格按照XX公司內部價格執行。

6、以後年度的上交管理費屆時另定。

7、合作、協作業務由統一管理,若遇衝突協作單位需與溝通,並由同意後辦理。

8、與集團公司內部市場有關的業務,必須通過XX公司簽訂合同,並納入公司統一管理。

9、未盡事宜按公司有關規定辦理,協商解決或簽訂補充協議。

10、本責任書自XX年XX月X日起生效。

11、本責任書一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方代表: 乙方代表:

年 月 日 年 月 日

經營承包責任書 篇3

為了更好的發揮美髮店作用提高經營效率和社會效益,決定對美髮店轉型內部承包,就承包經營事宜甲乙雙方達成以下協議:

一、基本原則

1、乙方必須遵守國家的相關法律 法規 守法經營;

2、遵守美髮店的各項管理規定和條例,持證上崗。

二、承包經營生效條件

1、在協議簽訂前乙方必須交納風險抵押金為保證金 貳萬元整;

2、在籤協議時必須交納承包金 壹萬捌千元整三個月承包金;

3、三年後再續此合同租金漲幅不超百分之十。

三、承包經營期限

承包經營時間 年 月 日至 年 月 日

四、年承包經營和付款時間

1 、乙方每季度支付甲方承包款壹萬捌仟元整;

2、乙方按季度交款,交款時間為 年月日 ;

3、乙方第二年起按半年交款方式交付承包租金;

五、乙方經營過程中發生的水、電據實交費,由乙方承擔。

六、提前解除合同條件及方式

1、乙方擅自將房屋一次轉租他人;

2、乙方利用房屋從事非法活動;

3、乙方拖欠租金累計3個月 。

因上述1、2 、3甲方有權解除合同,有權要求乙方支付拖欠承包租金。

七、乙方提前解除合同的條件及方式

乙方提前解除合同,必須提前一個月以書面形式通知甲方並結清本合同約定的應由乙方負擔的相關費用,已交的風險抵押金甲方不予返回

八、免責條件

因不可抗力因素造成的損失如動遷 地震,雙方互不承擔責任

九、本合同期滿後同等條件乙方有優先權(承續權)

十、本合同經雙簽章後生效,本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,均具同等之效力。

經營承包責任書 篇4

甲方: (以下簡稱甲方)

乙方: (以下簡稱乙方)

為理順管理體制,激發經營活力,增強幹部羣眾工作積極性,使承包經營沿着健康的軌道發展。為落實生產經營責任,全面實現公司年度經濟工作目標,經甲乙雙方商定,簽訂本經營承包責任書。

一、承包經營形式和期限

(一)經營形式:以上交管理費為主要指標承包,設立獨立賬套,進行核算,自負盈虧。

(二)責任期限:XX年X月X日至X年XX月XX日。

二、經營責任指標

(一)上交管理費:X元。

(二)利潤:考核指標:X萬元,目標指標: X萬元,力爭指標: X萬元。

(三)收入:考核指標:XX萬元.

(四)應收賬款:按《XX年“應收賬款”清理回收工作意見》有關規定執行.

(五)存貨:XX萬元。

(六)工程質量、工期:按公司制定的考核標準執行。

(七)安全:按XX公司安全目標規定考核。

(八)節能減排:按公司節能減排工作要求達標。

(九)職工收入標準:安置職工人均收入不低於公司規定的當年標準。

三、雙方權利與責任

(一)甲方的權利與責任

1、權利

(1)依據《公司法》等相關規定,有對乙方行使收益分配、行政管理和重大事項決策的權利。

(2)有監督、檢查乙方執行國家法律法規、政策和上級各項規定的權利。

(3)有對乙方經營業績進行考核和獎懲的權利。

(4)有監督乙方執行本協議權利,如甲方發現乙方不履行或者不能履行本協議時,甲方有權單方終止協議。

(5)對乙方未執行國家安全法規、XX公司安全規定之行為有處罰權。

2、責任

(1)有協助乙方疏通外部關係的責任,但其發生的費用由乙方承擔。

(2)有協助指導乙方搞好人員管理配置、培訓的責任。

(3)為乙方提供良好的生產經營環境。

(二)乙方的權利和責任

1、權利

(1)在公司生產經營方針指導下,有行使本實體生產經營管理的權利。

(2)在公司工資分配政策的指導下,有自主決定本實體工資分配的權利。

(3)按照公司規定,有擬訂對本實體所屬人員獎懲兑現政策的權利。

2、責任

(1)有遵守國家法律、法規及甲方各種規章制度,加強內部管理,依法經營的責任。

(2)有落實上級和公司安全規定,保障職工人身安全和安全生產的責任。

(3)有分流安置公司富餘人員的責任。

(4)若擴大生產規模,招聘員工,有優先考慮XX公司內部職工子女的責任。

(5)保證安置職工收入在上年度基礎上與XX公司平均收入同比增長。

四、工資收入

1、一般職工:基本工資+住房補貼+安全抵押兑現+遠距離施工差旅補助+效益工資+野外生活補助+各種獎勵。

2、乙方領導班子成員:不享受利潤貢獻獎和產值特別獎,收入水平由乙方自主確定。

五、考核與兑現

1、職工工資按月考核兑現。安置職工收入不低於公司20xx年經濟工作指導意見(20xx年內部承包管理辦法)中規定的相應人員收入標準。以後年度,按當年制定標準執行。

2、職工工資附加及規定的勞保、福利等待遇按照公司同崗位人員標準執行。

3、工資的發放。(1)乙方必須保證按月按時按標準發放職工工資總額,如果乙方不能足額按時兑現工人工資時,從經營風險抵押中代扣代付。(2)乙方依據公司核定的發放工資總額,可以自行分配。

六、相關規定

1、新成立安置原職工XX名,另外外調入X人,原xx廠X人,試用期為三個月,對試用期中不適合的人員,可給公司彙報後退回人力資源部,但最多退回X人。然後,由公司另外補足人數,若未及時補充時,由同時上交對應人員的工資費用。

2、安置公司職工人數不少於XX人,如遇人員減少,公司則按其減少人數補足XX人;如未及時補充時,由同時上交對應人員的工資費用。

3、公司原固定資產(房屋、設備)由租賃使用,並按照公司規定交納租賃使用費。其他流動資產XX公司全部收回。

4、新成立後公司借給流動資金xx萬元,按規定交納利息。

5、公司內部的機加工維修業務仍有承擔,其加工維修價格按照XX公司內部價格執行。

6、以後年度的上交管理費屆時另定。

7、合作、協作業務由統一管理,若遇衝突協作單位需與溝通,並由同意後辦理。

8、與集團公司內部市場有關的業務,必須通過XX公司簽訂合同,並納入公司統一管理。

9、未盡事宜按公司有關規定辦理,協商解決或簽訂補充協議。

10、本責任書自XX年XX月X日起生效。

11、本責任書一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方代表: 乙方代表:

年 月 日 年 月 日

經營承包責任書 篇5

一、承包經營單位及責任人

1、承包經營單位:

2、承包經營人:

二、責任期

20xx年7月1日 —— 20xx年12月30日

三、主要承包經營招標

1、 近10萬m2房屋的建設施工、安全、質量整個施工建設在20xx年6月底竣工完成。

2、確保完成銷售5個億;力爭招標6個億;20xx年完成銷售5000萬元;20xx年完成銷售1.5億;20xx年完成銷售1.5個億;20xx年完成1.5個億。

3、利潤總額,完成利潤2500萬元,力爭1億。歸 長江總公司利潤2300萬元,力爭2800萬元。

4、房屋建造質量優良。

5、確保整個項目建設中無重大安全事故發生。

四、資金的上繳(含原投資款)

20xx年上繳長江總公司500萬元;20xx年上繳1000萬元;20xx年上繳20xx萬元;20xx年收回全部投資款及應上繳之利潤。

五、費用

管理費用嚴格按董事會規定的預算執行,不得超過鎮江同類房地產開發企業管理費用在總開發成本中的相應比列,及時交清各項税費。業務招待費不得超過税務向規定的房地產開發企業在開發成本中所佔的比列。

六、職工收入

在崗職工的收入不低於 同類房地產開發企業的職工收入。

七、承包經營人的職責

1、在經營管理中嚴格遵守法律、法規,執行長江總公司的各項規定。

2、重大事項請示彙報制度(如施工單位的招投標,大宗建材或配套材料的採購,大的人員調整,對外借款、擔保,商品房的定價、優惠,銷售單位的聘請,大額廣告費用的支出。)

3、遵紀守法、履行職責、努力工作、承包經營期間不得發生下列情況:

(1)由於擅自錯誤決策,致使股東的(企業)的權益受到損失(如向外單位拆借資金或向外企業提供擔保、質押等)。

(2)因指揮不當或經營管理不善,給企業資金信譽造成較大損失。

(3)違法經營行為。

(4)重大質量事故或重大安全事故。

(5)刑案或影響較大的治安案例。

(6)獲取年薪以外的不正當收入或動用企業財物用於個人消費。 發生上述情況的,視情節給予經濟處罰或收回承包經營權。

八、承包經營期間,每年接受長江總公司的財務檢查和審計

對財務檢查和審計出的問題必須及時予以整改。每月按時向總公司上報相關財務報表及工程進展情況。公司的主要財會人員由長江公司委派,

費用由公司支付。公司的財會人員有權對承包經營者重大經營行為進行監督,並有權拒絕不合理的支出。

九、如不能按時足額交付上繳資金的,終止承包經營權

十、未經董事會及長江公司同意的,不得虛列成本,各項費用及計提的各項獎勵等必須進入當年成本,不能列入次年或歷年待攤費用

十一、如公司發生重大變革或遇不可抗力因素,公司有權終止或調整本經營責任書

十二、本責任書的履約用朱觀武30%的股權及黃建平(實際朱觀武)共55%的股份作履約擔保,直到本經營承包書、所確定的任務全部完成。同時由上海榮正寶島集團有限公司作全責的擔保,若不能按時上繳資金及未完成本承包經驗書目標及任務的,不足部份扣減朱觀武股份應得之利潤或由榮正集團全額支付

十三、承包經營期間,本項目的資金長江公司不再投入,由承包經營人或榮正公司自行籌措,按股份比列分攤承擔財務費用

十四、承包期結束,由長江公司聘請審計,資金評估單位進行審計,評估後進行總清算

雙方簽字

甲方:

乙方:

擔保方:

年 月 日

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