單位與食堂協議書（精選3篇）

單位與食堂協議書 篇1

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國合同法》及其他相關法律法規，本着平等、自願、公平的原則，雙方就本工程協商一致，訂立本合同。

一、 工程概況

工程名稱：__縣__鄉__初級中學食堂玻璃門、窗維修 工程地點：__縣__鄉__初級中學

二、 工程內容及造價

維修學校被大風及冰雹損壞的食堂玻璃門、窗。

三、 工程實施要求

包工包料，該工程款經雙方協商確定為1908元(壹仟玖佰零捌元整)。

四、 施工工期：5天完成，20__年5月12日必須完工。

五、 質量標準：符合國家現行法律法規要求。如出現質量問題，造成返工和維修等費用由乙方負債。

六、 安全施工：乙方嚴格執行《施工操作規範》，如發生安全事故，概由乙方負責，甲方不負任何責任。

七、 付款方式：維修完成後經甲方檢查驗收合格後一次性付清。

八、 工程驗收：甲方在維修完成後由學校成立驗收組對本工程進行驗收，乙方必須提供相關的驗收資料。

九、 未盡事宜由雙方協商解決。

十、 合同由雙方簽字蓋章後生效。本合同一式四份，雙方各

執二份。

甲方法人代表：(簽字蓋章) 乙方法人代表：(簽字蓋章)

單位與食堂協議書 篇2

勞資法律顧問服務協議書

甲方：公司名稱 註冊地址： 辦公地址： 法定代表人： 電話： 傳真： 電子郵箱：

乙方：青島市南北極法律服務所

地址：青島市山東路8號泰山大廈 郵編：266071 電話： 傳真： 電子郵箱：

經甲乙雙方協商，甲方聘請乙方提供勞動管理方面的法律顧問服務，並達成協議如下：

一、甲方聘請乙方為其勞動人事管理工作的法律顧問。甲方指定專人與乙方指定的專業人員的日常聯絡，乙方為甲方提供勞動管理方面的法律顧問服務。

二、甲乙雙方均應依照法律規定，遵守合法、誠信、守約的原則，相互合作，使乙方的勞動管理工作合法、有效，並立促乙方勞動管理工作充分合理利用人力資源，節約企業經營成本。

三、乙方應甲方的要求提供勞動日常管理、社會保險、勞資糾紛等涉及人力資源管理方面的政策、法規諮詢服務。

四、乙方應甲方要求協助制定乙方單位內部的勞動人事管理制度，或就甲方制定的勞動管理制度提供法律意見或建議。

五、甲方依據與乙方的約定及實際工作量支付合理的服務費，乙方應提供及時、有效的服務。

六、乙方依據本協議主要提供下列服務，以下服務內容由於甲方的原因導致服務難度加大，應另外支付合理費用。

1、提供勞動政策、勞動法律法規諮詢。

2、指導客户制定或修改勞動合同文本及勞動合同簽訂方面的諮詢和服務。

3、指導客户建立制定有關用工、工資分配、福利保險等方面的內部管理制度。

4、提供辭退、解除勞動合同及變更勞動關係等方面的諮詢和服務。 5、幫助客户協調內部勞動糾紛，及時提供解決糾紛的法律政策依據及處理意見。

6、及時為客户提供國家及本市最新發布的有關勞動法律、法規和政策文件。

7、為客户提供勞動力市場信息等方面的資料。

8、應客户要求，每年進行兩次免費勞動人事管理方面的法律講座。

9、代理勞動管理(外部)事務：

⑴辦理單位用工登記手續

⑵辦理用工手續

⑶辦理勞動合同鑑證

⑷辦理用工人員增減變化申報登記

⑸代辦個人檔案提取、轉存

⑹代辦單位社會保險賬户開設登記

⑺辦理社會保險繳費基數申報及變化

⑻辦理社會保險每月申報繳費

⑼辦理女職工生育保險申報、撥付

⑽協辦解除合同職工的失業證

⑾辦理大中專畢業生接收手續

⑿協辦大中專畢業生及其它專業人員的轉正、定級

⒀協辦員工住院醫療報銷事宜

⒁辦理勞動主管部門各種報表申報

⒂辦理每年勞動年檢

⒃配合勞動部門的檢查、考核

⒄協辦職工工傷待遇處理及工傷保險基金撥付

⒅代表企業參加勞動主管部門的其它活動

七、應甲方要求乙方也可以提供下列服務，但應單獨委託，另行約定。

1、代理勞資糾紛處理(協商解決、仲裁、訴訟)

2、代辦人才招聘、人才引進

3、代辦住房公積金繳存、提取及個人購房公積金貸款

4、代辦公司的工商、税務、財政、海關、外經委、變更、年檢等事項

八、甲方委託乙方辦理的事務，直接費用由甲方預付，其中辦理用工手續、勞動合同簽證、檔案管理、社會保險等事務產生的費用，應在辦理之前交乙方，由乙方代收代繳。

九、甲方支付給乙方的代理服務費按約定核准收取。(附收費標準及支付辦法)

十、本協議甲乙雙方簽字之日起生效，協議有效期至 年 月 日止，期滿後雙方無書面異議有效期自動順延，自動順延僅限兩次，順延期滿後應另簽訂協議 。

十一、協議書有效期內(含自動順延有效期)，任何一方不能單方面解除協議，單方面提出解約須提前一個月書面通知對方，並按未履行協議期限(按月計算)以 解約提出前6個月平均服務費為準向對方支付違約金，甲方已預付服務費，不另收違約金，所交乙方服務費甲方無權要求返還。

十二、本協議發生爭議，雙方應協商處理，協商不成提交青島市仲裁委員會仲裁解決。

甲方： 乙方： 經辦人： 經辦人： 年 月 日 年 月 日

單位與食堂協議書 篇3

公司(簡稱甲方)

員工(乙方)

甲方為員工乙方提供租用住房，並向甲乙雙方訂立如下合同：

第一條 乙方在其《勞動合同》期內，甲方為乙方提供_________，建築面積為_________平方米的租用住房，地址為_________.

第二條 以上租房費、管理費等，按標準每月從工資中扣除。房租和管理費隨物價上漲情況，作必要調整。

第三條 乙方應按照_________的有關規定，向當地水、電管理部門繳交水、電費其他有關費用。

第四條 乙方未徵得甲方同意，不得擅自拆除、改動房屋結構、上下水管道和電器線路。如甲方批准乙方進行改造，改造費用由乙方自付。對擅自拆除、改動的租房者，除責令其修復外，將終止租用合同。

第五條 乙方租用的住房涉及原有設備的正常維修及公共衞生由甲方負責，住房內設備的非正常維修費由乙方自己負責。

第六條 乙方應遵守甲方住宅管理規定，應愛護住房，自覺保持樓梯、過道的清潔衞生，對門、窗、水電設備要愛護使用，不得損壞。如有損壞，由乙方按價給予賠償。

第七條 本合同受勞動合同的約束。勞動合同終止，本合同自動終止。如乙方提出提前解除勞動合同時，乙方應於解聘之日起60天內將住房及全部鑰匙全部完好交回甲方;如甲方解聘或辭退乙方時，乙方應於被解聘之日起90天內將住房和鑰匙完好交回甲方。若乙方被甲方除名，則應在60天內完好交回住房。

第八條 如發生第七條所列任何情況，甲方在勞動合同終止日起將乙方收取保證退回住房的住房押金_________元，如乙方按期交回住房及鑰匙時，將押金如數退還本人。乙方不按時交回住房、過期仍不搬出的，甲方有權通過法律程序強制乙方搬出，並有權對乙方超期搬出造成的損失進行索賠。乙方過期居住的，甲方將每月徵收_________元的住房租金。

第九條 本合同所提供的租房，其產權、使用轉讓權屬甲方所有，乙方無權轉賣、轉租、或轉讓給他人使用，無權改變其居住用途，否則甲方將終止合同。

第十條 甲方將根據乙方職務等變化，有權調整向乙方提供的租房，乙方應無條件服從。甲方調整租房時，對未住滿6年以上職工自己所付出的裝修費用，視使用時間長短給予部分補償。

第十一條 甲方對企業做出特殊貢獻及服務時間長、表現優秀的員工，將提供充滿永久性使用住房權利。永久使用權僅給予乙方及其配偶享用，他人不得繼承，其產權仍歸甲方所有，取得永久使用權的乙方不得轉賣、出租及轉讓給他人使用。甲方提供永久使用權住房時另籤新合同。

第十二條 隨着國家房改工作的深入進行，甲方如按國家房改政策，採取必要的房改措施時，在本合同的有效期內租房使用的乙方要服從於甲方房改的規定。

第十三條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，並從雙方簽訂之日起生效。

甲方(蓋章)___________ 　　乙方(簽字)___________

負責人(簽字)_________

_________年____月____日 　　_________年____月____日