勞資雙方協議書範本範例

甲方(用人單位)名稱： 企 業 類 別： 法 定 代 表 人： 職務___________。 地 址：___________________________。

乙方(勞動者)姓名：_________年齡：_______性別： 民族：____户籍所在地：_____省____市_______區(縣)_______街_____鄉(鎮)______村户口種類：非農業户口( );農業户口( ) 居民身份證號碼：______________________________。

本合同期限為____年(月)，自____年____月____日起至___年 ___月 日止。其中試用期為____月(日)。 (以下簡稱為甲方) _____________________(以下簡稱為乙方)

第一條：甲方安排乙方在_____________崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

第二條：乙方在職期間工作期限最低為一年，除公司規定假期和國家規定節假日(元旦，五一，十一，春節)外，乙方不得擅自離崗或離職。(如乙方單方面離職甲方有權扣除乙方全部押金)

第三條：勞動報酬：甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低於本市規定的最低工資標準。

二、甲方每月___日以人民幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償。

三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下：

(一)__________________________________________

(二)_________________________________________

第四條、 勞動紀律一、甲方有權依據國家和本市有關規定製定 本單位的規章制度，並按規章制度對乙方實行管理和獎懲。

勞動紀律二、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞 動紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業祕密。

第五條、 本合同的變更有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本 合同的相關內容：

(一)甲乙雙方協商同意對部分條款進行變更的;

(二)由於客觀情況發生重大變化，致使本合同不能完全履行的;

(三)本合同訂立時所依據的有關規定已修改或廢止的。

第六條 本合同的終止有下列情況之一的本合同終止：

(一)合同期滿，不再續訂的;

(二)甲方被依法宣告破產、解散、撤銷的;

(三)乙方死亡的;

(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現的;]

(五)有不可抗力出現致使本合同不能履行的。

(六)如乙方在職期間沒有上進心，不能為公司帶來盈利。甲方有權利隨時終止合同。

第七條、 本合同的續訂本合同期滿，經甲乙雙方協商同意可以續訂本合同，續訂合同手續應在合同期滿前15日內辦理 甲方(簽字蓋章處)：

乙方(簽字蓋章處)：

備註：本合同一式兩份(甲乙雙方各持一份)簽字即生效

____年____月____日