2022培訓協議書（通用13篇）

2022培訓協議書 篇1

甲方： (勞務輸出公司名稱) 乙方： 身份證號碼： 工種： 户口所在地： 聯繫電話：

鑑於甲方已與中鐵二十五局集團雲桂線雲南段二標項目經理部(以下簡稱總包商)簽訂了位於雲南雲桂鐵路雲南段二標工程(以下簡稱“本工程”)勞務用工合同，為確保該工程順利實施，維護甲乙雙方的權益，明確各自權利和義務，經友好協商，依照《中華人民共和國勞動合同法》,乙方取得家屬的支持、同意、在完全自願的基礎上，於 年 月 日在 簽訂本勞務用工合同。

第一條 工作內容

在本合同履約過程中，乙方負責完成甲方安排的與本工程相關的全部工作，甲方按照本合同第五條的規定向乙方支付工資。

第二條 合同期限

1、本合同自甲方與總包商正式簽訂勞務用工合同，並且在甲乙雙方正式簽訂本合同之日起生效，至完成甲方與總包商在勞務用工合同中的各項權利義務以及甲方與乙方在本合同中約定的權利義務之日止。

第三條 甲方的權利和義務

1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓。

2、負責為乙方辦理人身保險，相應的費用由乙方承擔。

3、負責乙方在外期間的內部生產管理，包括工作安排、統一調配、用工結算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、牀上用品等。其他生活用品由乙方自備;負責統一提供食堂，但個人餐具由乙方自備，伙食費由乙方承擔，伙食標準將根據現場實際情況確定。

4、負責現場的協調和管理。

5、甲方為乙方提供必要的工作條件，建立健全工作流程和規範。

第四條 乙方的權利和義務

1、 乙方應當保證具備完成相應工作所需求的各項技能，擁有符合中國國家規定要求的上崗資格證書，並保證身體及精神狀態良好，以積極努力的態度，高質高效完成甲方要求的各項工作，如果由於乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書的，一旦被甲方發現，則無論合同是否已經簽訂，甲方將立即終止合同，所造成的各種損失全部由乙方承擔。

2、 乙方在工作期間，必須嚴格遵守甲方所規定的各項勞動紀律和規章制度，無條件服從甲方安排及生活管理和勞動分工。

3、 為確保本項目在合同工期內按時完成，在施工正常的情況下，甲方允許乙方每月有一定的休息調整時間。

4、 乙方如因技能或身體等原因不能勝任本工種工作時，甲方有權對乙方的工作進行調動、工資標準進行調整。如不服從調動將視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。

5、 乙方應當嚴格按照甲方的操作要求進行施工。如果由於操作不當而引起的返工修補的，乙方自費修補，則甲方不支付相應工資，並將對乙方處以50-5000元人民幣的扣款。

6、 乙方不得私自串崗、不得無故缺勤、不得離隊、不得打架鬥毆、不得擅自外出、不得消極怠工，否則均視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。

7、 乙方在施工中應當注意節約材料、愛護機械設備和生產工具，如發生非正常損壞，應如數賠償，甲方將從應付工資中扣除。如果由此造成誤工的，其經濟損失亦由乙方承擔，由甲方從乙方工資中扣除。

8、 未經甲方許可，乙方不得為第三方工作、不得從事與本合同工作無關的其他經

營業務工作，不得從事本合同以外的其他商業活動，如若發生則視為違約，情節嚴重的將依法終止用工合同，費用損失從乙方工資中扣除。

第五條 人工工資及支付

1、甲方按月向乙方支付工資，工資支付形式為貨幣。按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為 1100 元。其餘各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。甲方發薪日期為次月 28 日，實行先工作後付薪。

2、工資標準(含税)根據乙方的受聘職務依照甲方的薪金政策確定。甲方為乙方代扣、代繳個人所得税。

3、甲方可視乙方工作崗位、職務的變化，調整乙方的工資標準。

4、甲方可根據乙方的業務完成情況，對乙方進行相應的獎勵。

第六條 保險及傷病問題

1、 甲方依法代乙方辦理人身意外傷害保險，保險期限與本合同期限相同。

2、 乙方非因履約原因發生的意外事故，其一切後果由乙方承擔。甲方可協助乙方與有關責任方進行交涉處理和辦理索賠，乙方及其家屬(親屬)無權向甲方提出任何經濟賠償的要求。

3、 因乙方不端行為、疏忽工作、過錯行為或自傷引起的醫療費用和其它相關費用由乙方自理。

第七條 違約責任

1、 如果乙方違反本合同第四條的相關規定，則所發生的相應損失由乙方承擔，同時甲方將對乙方處以一定金額的賠款。

2、 如果乙方出現下列行為，一經甲方調查屬實，甲方則將立即終止本合同。其行為所造成的經濟損失均由乙方承擔，並直接從乙方工資中扣除。

A、 乙方不服從甲方管理人員的管理，嚴重違反操作規程和甲方有關規章制度，玩忽職守而給甲方造成損失和不良影響;

B、 乙方無故曠工3天以上，無故生事或以任何形式煽動或參與聚眾鬧事的;

C、 乙方被發現有偷盜、賭博等違法違紀行為的;

D、 乙方在簽訂和履行本合同中存在嚴重隱瞞和欺詐行為的。

第八條 爭議的解決

如雙方對本合同條款發生爭議，可通過友好協商解決，如協商不成，乙方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向甲方所在地人民提起訴訟。

第九條 其他

本合同一式兩份，具有同等的法律效益，甲、乙雙方各執一份。

本合同未盡事宜，將通過友好協商解決，並在此合同基礎上另行簽訂補充協議。但補充協議不得對本合同的實質內容進行修改，且應以不違背本合同條款規定為前提。本合同從20xx年5月 日簽字後生效。

甲方：(蓋章)

法人或委託代理人：(簽名)

乙方：(本人簽名)

乙方家屬代表：(簽名)

合同簽訂時間 20學習年5月 日

2022培訓協議書 篇2

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

為協助 管理顧問有限公司實施將於 年 月 日至 年 月 日舉辦的培訓計劃，確保本次培訓質量與效果，雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協議：

一、甲方將承擔以下責任：

1.甲方負責根據乙方指定的主講內容邀請所需的講師，並於授課前10天提供所請講師的簡介、講課提綱、行程安排等資料(電子版)，並協助乙方制定宣傳方案，便於乙方在當地開展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經甲方審核，否則造成不良後果由乙方承擔責任。

2.甲方承擔所需講師的授課費用，並保證授課老師按時到達、按時授課，如變更授課老師或授課時間須徵得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔。

3.特邀授課老師： (簡介)

4.授課時間及地點：

年 月 日至 月 日

地 點： 省 市

二、乙方將承擔以下責任：

1.乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。

2.乙方負責提供本次培訓課程的培訓場地、培訓設備和相關教務管理工作，並承擔其相關費用。

3.保證在培訓前20個工作日，將在當地的培訓計劃、培訓時間、培訓內容和培訓地點等相關培訓信息以書面形式提供給甲方，以便甲方安排培訓內容和相關講師。

三、收益分配：

1.培訓費用由乙方根據當地市場情況自行制定。

2.乙方向甲方本次培訓費用共計 元(人民幣 整)，其中包括講師授課費、講義設計費及相關培訓服務費。

3.乙方在本合同簽訂後3日內向甲方支付 元定金，在甲方邀請的講師講完課當日內支付餘款(甲方不出具發票)。

4.為保證教學質量及學習氛圍，乙方必須組織100人以上高素質聽課人員。教學場所應有良好的通風、供熱系統，要有多媒體電化教學設施，要嚴格教學管理，嚴肅課堂紀律，維護好教學秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時正常進行，乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。

5.如果乙方未按時匯款，甲方有權取消舉辦相關培訓項目，相關的損失費用由乙方負責，並給予賠償。

四、協議期限：

1.本協議從簽訂之日起至該培訓項目完全實施後終止。

2.在合作期間，如果乙方違背協議中的合作原則，甲方可以立刻終止該合同，並給予書面通知。以甲方發出書面通知之日，作為雙方合同解除之日。

五、違約責任：

1.甲乙雙方須向對方提供相關證照複印件，並保證所提供證件真實合法，否則，對方有權終止合作。雙方在本協議規定的有效期內，應完全履行本協議規定的義務和責任，努力實現協議目標。

2.在本協議有效期內，雙方均不得就本協議合作內容和方式與第三方進行合作。

3.為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動，必須事先徵得甲方的書面許可。

4.如果協議雙方在理解或執行此協議期間內出現任何爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，提交北京仲裁委員會仲裁解決。

六、協議構成

1.本協議經雙方簽字蓋章後生效，本協議一式二份，雙方各執一份，具有相同法律效力。

2.本協議未盡事宜由雙方另行協商，並簽訂補充協議。補充協議具有與本協議相同的法律效力。

甲方： 乙方：

單位蓋章： 單位蓋章：

法人代表： 法人代表：

委託人： 委託人：

時間： 年 月 日 時間： 年 月 日

2022培訓協議書 篇3

甲方：__________(用人單位名稱)

乙方：______________(員工姓名)

由於乙方被甲方派往____________進行業務培訓，同時乙方也願意向甲方履行先前承諾的服務期條款，為了進一步明確雙方的權利和義務，故訂立本協議，本協議作為勞動合同的附件。

一、勞動合同期限

勞動合同期限自______年______月______日至______年______月______日，其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進行培訓。

二、賠償培訓費條款

(一)培訓費定義

本條款中的“培訓費”係指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發生的培訓講師的工資，被培訓者的工資，培訓場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關諮詢公司的諮詢費等。

(二)合同期內，因下列原因導致勞動合同解除或終止履行的，乙方應賠付甲方為其支付的培訓費：

1.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的;

2.乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關規章制度導致甲方解除合同的;

3.因乙方個人原因導致勞動合同無法履行而解除合同的;

4.乙方提出解除勞動合同的。

(三)培訓費的賠償方法

根據乙方為甲方的服務年限(自培訓結束之日起至解除本合同之日止)，需賠償的培訓費按如下方式計算：

1.不滿1年的，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓費;

2.滿1年而不滿2年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______%;

3.滿2年而不滿3年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______%。

三、其他

(一)本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

(二)甲、乙雙方的關係按《____________市勞動合同規定》及相關規定處理。

(三)本協議約定的條款與國家或地區有關法律、法規規定不一致的，以國家有關規定為準，如在合同履行期間國家或地區有新規定的，按新規定執行。

(四)若本協議與雙方先前簽訂的勞動合同及其他相關協議中有任何衝突之處，一律以本協議為準，相應變更勞動合同。

(五)本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字或蓋章後即生效，對雙方具有法律約束力。

甲方(簽字或蓋章)____________

____________年______月______日

乙方(簽字或蓋章)____________

____________年______月______日

2022培訓協議書 篇4

——培訓機構與學員

甲方：________________學校; 乙方：________________

學員為了保證教學效果，同時也為了更好地規範_______英語培訓市場，經甲乙雙方協商特制訂了以下協議：

一、學習週期：自_______年____月____日到_______年____月____日共計____個月)

二、學習時間：每週六、週日各上一次課，每次課時2小時。

三、學習費用：____元/月(16小時/月)

四、學習類型：____年級，________(人)班

五、甲方權利義務：

1.甲方提供合格的具有教學經驗的專業教師。為保持教學的連續性、穩定性及教學質量。如確因教學原因經甲乙雙方確認，乙方有權要求更換教師。

2.甲方必須為乙方提供專業的學習場所用於開展學習服務。

3.甲方根據學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。

4.為了更好的保障教學效果,甲方將每週對乙方進行一次電訪或者家訪。

5.甲方承諾自協議簽定之日起——個月內將乙方的英語學習成績由____——____分提高到____分(滿分為____分)。在承諾期限內，若甲方無法將乙方的英語學習成績由____——____分提高到____——____分，則甲方將退還所收取的學費或者經雙方協商予以免費重學。

六、乙方權利義務：

1.乙方須在每月開課前將學費交予甲方。

2.____在有效學習期內，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。

3.乙方務必保證按時按量的完成學習任務。

4.如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業，電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。

5.甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。

七、其他

1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協議，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。

2.甲、乙雙方的權利義務以本協議的打印內容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。

3.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，擁有同等法律效力。

甲方代表簽字：__________ 乙方(法定監護人)簽字：_________

日期：_______________ 日期：_______________

2022培訓協議書 篇5

——公司與受訓員工

為了提高員工基本素質及職業技能，公司鼓勵並支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，並按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協議：

一、 公司同意該員工赴__________________(地點)學習____________________ (內容)，學習期自_____ 年____月____日 至_____ 年____月____日，實計為期________(天/月) 。

二、 受訓員工應按公司指定或公司約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先及時通知公司，

並得到公司的批准。否則，以曠工論處。

三、 受訓員工學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。

四、 受訓期間的工資視情況按原工資的____ %支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

五、 受訓期間醫藥費用按在職人員對待。但由於本人過失或不正當行為而致病(傷)者除外。

當受訓人員患有不能繼續學業的疾病時，應接受公司指令，終止學習，返回公司，並依有關規定處理。

六、 受訓員工在學習期間，必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告

學習情況，並附學校有關成績等記錄。

七、 受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

八、 受訓員工的學費由本人承擔____元，由公司承擔____元。____

九、 受訓員工辭職，其司齡在一年以內則需由公司交納公司負擔部分的全部培訓費用;二年以

內向公司交納公司負擔培訓費用的50%，三年以內交納25%;三年後則可免交培訓費用;因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

十、 在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或出差，差旅費按員工差旅費規則支付。

十一、 培訓結束，受訓員工應及時返回並向公司報到。

十二、 為確保上述協議規定的執行，受訓員工應在就學前向公司交付人民幣(大寫)____元

(小寫)____元作為保證金。受訓員工如有逾期不歸，受訓期從事超越學習範圍的業餘活動或擅自更改培訓方向與內容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關，其保證金歸公司所有。受訓員工圓滿完成學業，無任何違反上述規定的行為，按時返回，在向人事部報到後半月內，公司退還保證金。受訓員工若未通過結業考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關費用(含學雜費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等)後，退還其保證金餘額。

十三、 受訓員工在學習期間成績優異，有傑出表現，公司將視情況給予獎勵。

________公司(簽章)：___________ 受訓員工簽字：____________

____年____月____ 日 ____年____月____日

2022培訓協議書 篇6

甲方：

乙方：

甲、乙雙方就有計劃、有組織的開展乙方學生的培訓安置工作及明確雙方的職責和權益，達成以下條款，雙方共同遵守執行。

一、 甲方責任和義務：

1、 甲方負責提供適用於乙方的珠江三角洲地區企業用工信息。

2、 甲方負責核實用工企業的經營狀況、招聘要求及崗位職責、福利待遇等相關事宜，並對學生提供必要的崗前強化培訓，以提高學生就業成功率。

3、 甲方按《培訓安置工作流程》安置乙方學生。

4、 甲方對安置上崗的學生實行3個月的重新安置服務和一年的後續跟蹤服務。(詳見重新安置細則及申請服務細則)

5、 甲方保證乙方學生最低月收入 元以上。(以上均不含食宿費用)

二、 乙方責任和義務：

1、乙方應如實向學生説明企業用工情況及要求，所組織的學生需符合企業用工標準，必須身體健康、五官端正、服裝整潔、行為正常、無不良嗜好、遵紀守法、服從安排。

2、乙方應積極配合甲方開展培訓安置工作，按甲方要求保質、保量、按時組織學生南下，提供學生花名冊，調整學生就業心態，自覺遵守甲方各項規章管理制度。

3、乙方學生需備齊相關證件，包括：學歷證明、身份證、計劃生育證明、外出務工證等，及一寸照片五張。如有必要，乙方還需辦理前往深圳、珠海的邊境通行證。

4、 乙方學生需備足外出必備費用，以應付交通、住宿及生活所需。

5、 乙方應及時交納學生培訓安置費用。

6、 甲方安置服務的企業，乙方不得單獨發生業務往來，不得利用甲方名義私自進行經營活動，由此所產生的一切後果由乙方承擔。

三、 收費標準：

1、 培訓安置管理費：每個學生收取一個月收入作為培訓安置管理費(按學生上崗收入標準)。

2、 特殊企業、特殊崗位、特殊情況，其收費標準雙方另行商議。

3、 交通費：按實際發生額收取。

4、 繳費辦法：乙方組織學生到達甲方中心時，需向甲方繳納每學生 %的培訓安置費及 元/人(天)的住宿費，安置費總額在安置工作結束當天，按實際安置總人數與甲方結算。

四、 本協議未盡事宜，可另行簽訂補充協議。

五、 違約責任：

1、 如單方違約，由違約方承擔相應的法律責任和經濟損失。

2、 除不可抗拒的因素外，雙方不得無故中止協議。

六、協議有效期：本協議期限：自 年 月 日至 年 月 日止。

七、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章後生效。

甲方代表簽名：

(蓋 章)

日期： 年 月 日

乙方代表簽名：

(蓋 章)

日期： 年 月 日

2022培訓協議書 篇7

軟件工程師培訓協議書　　甲方：__________________電腦有限公司

法定代表人：________________________

住址：______________________________

郵編：______________________________

聯繫電話：__________________________

乙方：______________________________

法定代表人：________________________

住址：______________________________

郵編：______________________________

聯繫電話：__________________________

本軟件工程師培訓協議書由上列各方於__________年_______月_______日在__________市訂立。

鑑於甲方為____________有限公司(以下簡稱“____________”)授權培訓機構;乙方已經充分了解甲方所提供培訓各方面詳細情況，現甲乙雙方就甲方為乙方進行軟件工程師培訓事宜，雙方經協商一致，達成軟件工程師培訓協議，協議如下：

第一條 甲方的權利與義務

1.1　甲方有權根據____的統一要求及本中心的有關對教學、實習、推薦就業以及相關的各個環節對乙方進行管理。

1.2　甲方有權要求乙方遵守甲方的規章制度。若乙方有三次違紀記錄，甲方有權要求乙方退學，所收各項費用不予退還。

1.3　甲方有權根據____的要求及用人企業的需求調整教學安排、管理規定。

1.4　甲方應及時組織認證考試，乙方考試合格，及時頒發認證證書。

1.5　在乙方完成兩學期課程獲得證書後，甲方應予以100%推薦工作，原則上應給乙方三次推薦機會。

1.6　甲方應按照____規定的方法、模式實施教學。如有變動應向乙方説明。

1.7　甲方應認真處理乙方在教學及管理方面提出的意見和建議。

1.8　甲方承諾乙方成為註冊學員時(以簽署本協議並交納費用為準，下同)即擁有獲得相應培訓和服務的權利。

第二條 乙方的權利和義務

2.1　乙方有權獲得軟件工程師課程的培訓。

2.2　乙方通過相關考核有權獲得相應的認證證書。

2.3　乙方有權對甲方的教學和管理提出意見和建議，甲方應認真對待。

2.4　乙方完成兩學期課程獲得證書後，有權要求甲方按照約定推薦工作。

2.5　乙方同意遵守____及本中心的有關管理制度。

2.6　乙方同意足額及時向甲方交納有關費用。

2.7　乙方承諾遵守甲方各項管理規章制度，並同意如有三次違紀記錄及一次違法行為則自動退學。

2.8　乙方有權瞭解學習、實習及安排就業方面的規定。

2.9　乙方承諾認真完成各項課堂學習任務，及時認真完成老師佈置的習題，實習課程、項目設計及畢業設計。

2.10　乙方承認已詳細瞭解甲方培訓課程及教學、管理各方面的情況;乙方承諾一旦成為本中心註冊學員不得中途退學，否則，所交學費不得要求甲方退還。

2.11　乙方確認學習期間所完成的項目設計及畢業設計的軟件著作權等多項權利均屬甲方所有。

第三條 其它約定

3.1　本協議自簽訂之日起生效，有效期至學員軟件工程師認證系列課程兩學期結束、並且甲乙雙方已履行完畢各自的義務為止。

3.2　如果乙方在學期之間暫時中斷學習，本協議處於待執行狀態，學員參加後續課程學習時，本協議繼續生效。學員中途終止學業，則本協議自行終止。

3.3　本協議的附件及甲方所公佈的各項規章制度與正文具有同等效力。

第四條 陳述和保證

4.1　甲方的陳述和保證

甲方向各方陳述和保證如下：

(1)其是一家依法設立並有效存續的電腦公司;

(2)其有權進行本協議規定的行為，並已採取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本協議;

(3)本協議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

4.2　乙方的陳述和保證

乙方向各方陳述和保證如下：

(1)其是一家依法設立並有效存續的有限責任公司;

(2)其有權進行本協議規定的行為，並已採取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本協議;

(3)本協議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務;

第五條 違約責任

5.1　甲方的責任

(1)如果甲方未按本協議履行，則應退還乙方所交費用.

(2)如果甲方違反其在本協議中所作的陳述、保證或其他義務，而使乙方遭受損失，則乙方有權要求甲方予以賠償。

5.2　乙方的責任

(1)如果乙方違反本協議，則甲方可終止協議，乙方所交費用不予退還.

(2)如果乙方違反其在本協議中所作的陳述、保證或其他義務，而使甲方遭受損失，則甲方有權要求乙方予以賠償。

第六條 保密

一方對因本次軟件工程師培訓而獲知的另一方的商業機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。

第七條 補充與變更

本協議可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與協議具有相同法律效力。

第八條 協議附件

8.1　本協議附件包括但不限於：

8.1.1　各方簽署的與履行本協議有關的修改、補充、變更協議;

8.1.2　各方的營業執照複印件、及相關的各種法律文件;

8.2　任何一方違反本協議附件的有關規定，應按照本協議的違約責任條款承擔法律責任。

第九條 不可抗力

9.1　由於不可抗拒因素導致本協議不能履行，雙方可以互免責任。不可抗拒因素包括：自然災害、意外事故、軍事行動、戰爭、罷工、傳染病、法規變更等。

9.2　任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協議或遲延履行本協議，應自不可抗力事件發生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，並自事件發生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

第十條 爭議的解決

本協議書適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。

本協議各方當事人對本協議有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協議，則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民提起訴訟。

第十一條 權利的保留

任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為採取任何行動，不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。

第十二條 後繼立法

除法律本身有明確規定外，後繼立法(本協議生效後的立法)或法律變更對本協議不應構成影響。各方應根據後繼立法或法律變更，經協商一致對本協議進行修改或補充，但應採取書面形式。

第十三條 通知

13.1　本協議要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。

13.2　前款中的“實際收到”是指通知或通訊內容到達被通訊人(在本協議中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址範圍。

13.3　一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起三日內，將變更後的地址通知另一方，否則變更方應對此造成的一切後果承擔法律責任。

第十四條 協議的解釋

本協議各條款的標題僅為方便而設，不影響標題所屬條款的意思。

第十五條 生效條件

本協議自雙方的法定代表人或其授權代理人在本協議上簽字並加蓋公章之日起生效。各方應在協議正本上加蓋騎縫章。

本協議—式________份，具有相同法律效力。各方當事人各執________份，其他用於履行相關法律手續。

甲方：______________________　　乙方：_______________________

法定代表人(或授權代表)： 　　法定代表人(或授權代表)：

(簽字)____________________　　(簽字)_____________________

身份證號：__________________

2022培訓協議書 篇8

專項培訓協議書

根據____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規定，以____________公司代表(以下簡稱甲方)和____________公司代表(以下簡稱乙方)經友好協商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協議書。

1.甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓，通過培訓，使受訓人員能瞭解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能並掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養的方法。

2.應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術員。每期培訓為__________天，交船前在陸上訓練_______________天，交船後在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，並在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來____________地的時間，將由雙方根據交船進度和培訓計劃予以商定。

3.為了便於甲方作好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前_______________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業基礎和實際操作能力並能懂英文。

4.培訓費由乙方承擔，每人每天______________美元(包括訓練、食、住、醫療和市交通費)，培訓費總額為____________U.S.D(大寫_________美元)。培訓費以可兑換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。

5.本協議書用英文書寫，正本兩份，雙方各執一份。本協議書自簽字之日起生效。

6.如有未盡事宜，雙方將通過友好協商並以書面確認。

___________________代表　　__________________代表

簽字___________________　　簽字__________________

日期___________________　　日期_________________

2022培訓協議書 篇9

甲方： 乙方：

負責人： 負責人：

聯繫電話： 聯繫電話：

身份證： 身份證：

甲，乙雙方經過協商，就乙方參加甲方培訓的20xx年傳媒類大學聯考藝術培訓。培訓的有關事宜，達成如下協議：

第一條。 收費方式：乙方學生向甲方交納學費X元，每個參加培訓 的學員第一次繳費不得少於X元，第一次繳費時間為，第二次繳費時間為，甲方開具財務收據。(必須由所在學校負責人或家長陪同方可報名)

第二條。 甲方的權利和義務：

1.甲方在學習期間，向學生提供適宜的學習環境，聘用優秀的師資力量， 按考綱要求組織教學。按時發放教材及配套習題作業資料，並送考，直到應屆傳媒類藝考考試結束截止。

2.甲方按學生的專業成績和專業特點，指導學生參加相關的藝術類專業考試。

3.甲方有權按照乙方的個人能力安排相應大學的考試。

4.甲方保證乙方專業合格並拿到大學類本科專業合格證。(乙方違約除外，詳見乙方的權利和義務)

第三條。 乙方的權利和義務：

1.乙方應積極主動認真的完成學習課程，並對甲方的所有自編教材，內部資料及其他考前信息等負有保密的義務，不得在課堂上錄音錄像。

2.在藝術大學聯考單招校考報名和考試後，乙方應將准考證，考試成績單原件和複印件於該院校專業考試結束之日起五日內，以書面的形式交付甲方，甲方簽字確認後退還原件。

3.出現以下情況時視為乙方根本違約，乙方應免除甲方的退費義務：

A).偽造報名或以虛假證件報名參加本班的(包括但不限於：所提供的證件，或證件號碼，姓名與報名參加藝術大學聯考的證件，證件號碼，姓名不一致時等情況)。

B).雙方本着相互尊重的原則，甲方已經正式通知，但乙方未報名參加當年的藝術大學聯考，或以任何理由拒絕參加，或未書面告知甲方私自參加，或因任何原因被取消報名資格，棄考缺考的以及在考試中違紀、替考、作弊等行為遭到處罰的。

C).甲方組織的專業授課，乙方學習期間無故缺席曠課累計達XX次以上的，學習期間違法犯罪被限制人生自由的。

D).甲方所安排的專業考試或規定考試的大學，乙方沒有按要求填報的，造成的一切後果由乙方自己承擔。

第四條。 甲方的退費義務及程序：

1.在乙方按約定履行本協議之條款的協議下，乙方參加20xx年高等院校傳媒類藝術招生的校考專業成績，未拿到大學本科類專業合格證的。且不是由乙方個人原因造成的。甲方退還乙方學生的所繳學費的%。

2.退費程序：辦理退費時，乙方應向甲方辦理退費申請，説明考試情況以及退費要求。學生身份證件，准考證以及考試成績單，出具本協議原件以及甲方所開的收費單據。甲方在接到乙方退費要求，應在七日內完成核實工作，核實無誤，應在核實後七日內為乙方辦理退費，同時乙方將本協議原件以及學費收據原件交給甲方。

第五條。 本協議書一式兩份，甲、乙雙方各執一份，由甲方負責解釋，雙 方簽字後生效。未盡事宜，予以補充。

第六條。 除雙方進入退費程序，本協議有效期為20xx年藝術大學聯考結束 為止。

甲方： 乙方：

甲方簽字蓋章： 乙方簽字蓋章：

20xx年X月XX日

2022培訓協議書 篇10

甲方：昭陽區愛心幼兒園

乙方：教師，身份證號碼：。

因甲方業務發展需要，為提高教師的專業技能，甲乙雙方經過友好協商，達成如下協議：

一、甲方委派乙方參加XX培訓學習，本次培訓時間為：X年XX月XX日至X年XX月XX日。

二、培訓費用：

1、本次培訓共計培訓費用XX元，由甲方先行支付。

2、因培訓所產生的交通費、住宿費、餐費、資料費等由甲方先行支付。3。若培訓不合格，則由乙方承擔所有費用。

三、乙方需承擔的責任：

1、認真參加學習，提高自己。

2、本次培訓的學習時間系佔用工作時間，共計天。學習方式為全天候。

3、培訓費由甲方支付後，乙方在學習期間不能單方終止學習，必須嚴格遵守培訓單位的各項規章，努力學習。如中途根據培訓單位的規定不宜繼續學習者，若純屬個人原因中斷學習，須賠償甲方開支的一切費用。

4、培訓結束後，乙方回園工作實行一年半服務期，培訓期滿後如乙方不回園工作或工作不滿一年半，由乙方返還本次外出培訓的全部費用給甲方。

5、乙方需在培訓完成後提供一份完整的培訓心得的書面總結給甲方負責人。

四、甲方為乙方提供帶薪培訓，培訓期滿後如乙方不回園工作或回園工作不滿一年半，由乙方返還甲方支付的本次外出帶薪培訓期間的工資。

五、本協議一式兩份，雙方各持一份，本協議自雙方簽字、蓋章後生效。

甲方代表：昭陽區愛心幼兒園

法定代表人：

身份證號碼：

日期：X年XX月XX日

乙方簽字：

法定代表人：

身份證號碼：

日期：X年XX月XX日

2022培訓協議書 篇11

甲方：

地址：

乙方： 性別：

居民身份證號碼：

家庭住址：

現居住地：

聯繫電話： 郵編：

( )教育培訓中心(以下簡稱甲方)，現聘用( ) (以下簡稱乙方)為單位員工，根據國家有關法律法規的規定，乙方聲明已經完全瞭解並同意遵守甲方員工手冊和各項規章制度，遵循平等自願、協商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動合同。

一、合同期限

1.有效期：

本合同的有效期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 勞動合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續簽勞動合同。

二、工作內容

1. 甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門工

作，擔任 崗位。

2. 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現，可以隨時調整乙方的工

作崗位，並相應調整工資及福利待遇，乙方同意服從。

3. 乙方必須按照甲方關於本崗位工作任務和責任制的要求，完成規定的各項工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

1. 工作時間

甲方實行每週工作制。如有特殊情況，可根據甲方的工作性質作調整。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產假等假期。

2. 甲方為乙方提供符合國家規定的安全衞生的工作環境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

四、勞動報酬和福利待遇

1. 工資報酬：

1) 甲方確定乙方合同期內工資報酬為：崗位工資為 元。

2)乙方工作崗位發生變化時，甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發薪日期為每月的月底。

3)甲方按國家和地方相關規定並依據甲方規章制度為乙方辦理相關福利保險。

五、勞動紀律

1. 乙方應遵守國家的法律、法規。

2. 乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序、保守甲方的商業祕密，維護甲方的利益和聲譽，愛護甲方的財產，遵守職業道德，提高敬業精神和職業技能。

3. 乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方將按有關規定給予處罰。

4. 乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動解除。

六、勞動合同的變更、解除、和終止

1. 勞動合同簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，簽訂書面補充協議或變更勞動合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

3)被依法追究刑事責任或勞動教養或被拘留的;

4)法律、法規規定的其它情形。

3. 乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同。

1) 乙方患病或因工負傷在規定的醫療期內的;

2) 乙方因工負傷或患有職業病，在就業醫院規定的最低期限治療、療養的;

3) 實行計劃生育的乙方(指女性)在孕期、產期、哺乳期內的;

4) 法律、法規規定的其它情形。

4. 乙方要求解除勞動合同，須提前十日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意後，辦理完辭職手續後方可離職，否則甲方將罰扣乙方最後一個月工資並視為乙方違約。

七、 違約、賠償責任

1.甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應承擔法律責任，並按國家和當地規定賠償乙方的經濟損失。

2. 乙方違反《勞動法》及本合同規定的條件和約定條款應承擔法律責任，並按國家和當地有關規定、本合同及其附件規定賠償甲方損失。

八、其它：

1. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，在甲乙雙方簽字或蓋章後生效，兩份合同具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關規章制度約定為準。

3. 勞動合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力;

4. 甲方在本合同簽署後製定或修改的公司員工手冊及相關規章制度、以及正在生效的各項規章制度都直接構成本合同的附件，乙方應予以遵守。

甲方：

乙方：

年 月 日

年 月 日

2022培訓協議書 篇12

甲方： (勞務輸出公司名稱) 乙方： 身份證號碼： 工種： 户口所在地： 聯繫電話：

鑑於甲方已與中鐵二十五局集團雲桂線雲南段二標項目經理部(以下簡稱總包商)簽訂了位於雲南雲桂鐵路雲南段二標工程(以下簡稱“本工程”)勞務用工合同，為確保該工程順利實施，維護甲乙雙方的權益，明確各自權利和義務，經友好協商，依照《中華人民共和國勞動合同法》,乙方取得家屬的支持、同意、在完全自願的基礎上，於年 月 日在 簽訂本勞務用工合同。

第一條 工作內容

在本合同履約過程中，乙方負責完成甲方安排的與本工程相關的全部工作，甲方按照本合同第五條的規定向乙方支付工資。

第二條 合同期限

1、本合同自甲方與總包商正式簽訂勞務用工合同，並且在甲乙雙方正式簽訂本合同之日起生效，至完成甲方與總包商在勞務用工合同中的各項權利義務以及甲方與乙方在本合同中約定的權利義務之日止。

第三條 甲方的權利和義務

1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓。

2、負責為乙方辦理人身保險，相應的費用由乙方承擔。

3、負責乙方在外期間的內部生產管理，包括工作安排、統一調配、用工結算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、牀上用品等。其他生活用品由乙方自備;負責統一提供食堂，但個人餐具由乙方自備，伙食費由乙方承擔，伙食標準將根據現場實際情況確定。

4、負責現場的協調和管理。

5、甲方為乙方提供必要的工作條件，建立健全工作流程和規範。

第四條 乙方的權利和義務

1、乙方應當保證具備完成相應工作所需求的各項技能，擁有符合中國國家規定要求的上崗資格證書，並保證身體及精神狀態良好，以積極努力的態度，高質高效完成甲方要求的各項工作，如果由於乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書的，一旦被甲方發現，則無論合同是否已經簽訂，甲方將立即終止合同，所造成的各種損失全部由乙方承擔。

2、 乙方在工作期間，必須嚴格遵守甲方所規定的各項勞動紀律和規章制度，無條件服從甲方安排及生活管理和勞動分工。

3、 為確保本項目在合同工期內按時完成，在施工正常的情況下，甲方允許乙方每月有一定的休息調整時間。

4、乙方如因技能或身體等原因不能勝任本工種工作時，甲方有權對乙方的工作進行調動、工資標準進行調整。如不服從調動將視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。

5、乙方應當嚴格按照甲方的操作要求進行施工。如果由於操作不當而引起的返工修補的，乙方自費修補，則甲方不支付相應工資，並將對乙方處以50-5000元人民幣的扣款。

6、 乙方不得私自串崗、不得無故缺勤、不得離隊、不得打架鬥毆、不得擅自外出、不得消極怠工，否則均視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。

7、乙方在施工中應當注意節約材料、愛護機械設備和生產工具，如發生非正常損壞，應如數賠償，甲方將從應付工資中扣除。如果由此造成誤工的，其經濟損失亦由乙方承擔，由甲方從乙方工資中扣除。

8、未經甲方許可，乙方不得為第三方工作、不得從事與本合同工作無關的其他經營業務工作，不得從事本合同以外的其他商業活動，如若發生則視為違約，情節嚴重的將依法終止用工合同，費用損失從乙方工資中扣除。

第五條 人工工資及支付

1、甲方按月向乙方支付工資，工資支付形式為貨幣。按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為 1100元。其餘各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。甲方發薪日期為次月 28 日，實行先工作後付薪。

2、工資標準(含税)根據乙方的受聘職務依照甲方的薪金政策確定。甲方為乙方代扣、代繳個人所得税。

3、甲方可視乙方工作崗位、職務的變化，調整乙方的工資標準。

4、甲方可根據乙方的業務完成情況，對乙方進行相應的獎勵。

第六條 保險及傷病問題

1、 甲方依法代乙方辦理人身意外傷害保險，保險期限與本合同期限相同。

2、乙方非因履約原因發生的意外事故，其一切後果由乙方承擔。甲方可協助乙方與有關責任方進行交涉處理和辦理索賠，乙方及其家屬(親屬)無權向甲方提出任何經濟賠償的要求。

3、 因乙方不端行為、疏忽工作、過錯行為或自傷引起的醫療費用和其它相關費用由乙方自理。

第七條 違約責任

1、 如果乙方違反本合同第四條的相關規定，則所發生的相應損失由乙方承擔，同時甲方將對乙方處以一定金額的賠款。

2、 如果乙方出現下列行為，一經甲方調查屬實，甲方則將立即終止本合同。其行為所造成的經濟損失均由乙方承擔，並直接從乙方工資中扣除。

A、 乙方不服從甲方管理人員的管理，嚴重違反操作規程和甲方有關規章制度，玩忽職守而給甲方造成損失和不良影響;

B、 乙方無故曠工3天以上，無故生事或以任何形式煽動或參與聚眾鬧事的;

C、 乙方被發現有偷盜、賭博等違法違紀行為的;

D、 乙方在簽訂和履行本合同中存在嚴重隱瞞和欺詐行為的。

第八條 爭議的解決

如雙方對本合同條款發生爭議，可通過友好協商解決，如協商不成，乙方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條 其他

本合同一式兩份，具有同等的法律效益，甲、乙雙方各執一份。

本合同未盡事宜，將通過友好協商解決，並在此合同基礎上另行簽訂補充協議。但補充協議不得對本合同的實質內容進行修改，且應以不違背本合同條款規定為前提。本合同從20__年5月日簽字後生效。

2022培訓協議書 篇13

甲方：

乙方：

身份證號碼：

通訊地址：

聯繫電話：

為提高乙方的職業技能，體現以人為本、員工與公司共同發展的思想，幫助乙方實現職業生涯發展規劃，經公司研究決定為乙方提供本次專業技能培訓。根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關法律法規，甲乙雙方經協商一致，雙方本着平等、資源的原則，簽訂如下協議：

一、培訓性質

本次培訓屬於專項技能培訓，非一般職業技能和上崗培訓。

二、培訓內容及費用

詳見《華章公司員工進修審批表》。

三、乙方的責任與義務：

(一)乙方須在培訓結束後一月內(如遇特殊情況可酌情順延)向甲方提供培訓有關成績等方面的記錄。

(二)乙方完成培訓後應回甲方工作，服務期為 年，即從 年 月 日起至 年 月日。如勞動合同期限屆滿而服務期尚未屆滿，自動延長至服務期屆滿。若因甲方內部變更，需縮減勞動合同及服務期限，則以甲方變更為準。

(三)乙方完成培訓後，在本協議約定的服務期內，乙方不得以任何藉口拒絕為甲方服務。

(四)在培訓期間，如乙方出現違反有關規定，未能通過培訓考核或未達到培訓要求取得畢業證書，因乙方原因中途退出培訓或乙方提出與甲方解除勞動合同等情況的，此次培訓所發生的一切費用均由乙方自己承擔;培訓過程中，甲方有權根據需要取消本次培訓計劃和本培訓協議，所發生培訓費用由甲方承擔，雙方之間仍按勞動合同履行各自的義務。

四、違約責任

(一)協議約定的服務期內，因下列原因導致勞動合同解除或終止履行的，乙方應支付甲方違約金：

1.甲方依據《勞動合同法》第39條解除勞動合同的;

2.因乙方個人原因導致勞動合同無法履行而解除勞動合同的;

3.乙方提出解除勞動合同的。

(二)違約金的支付：

按服務期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務期限不足一年的，乙方須全額賠償甲方支付的培訓費用作為違約金;

服務滿一年不滿二年的，乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓費用的60%作為違約金;

服務滿二年不滿三年的，乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓費用的30%作為違約金。

(三)違約金的支付不免除乙方違法解除勞動合同應當承擔的賠償責任。

五、爭議的解決

因履行本協議發生爭議的，雙方本着友好協商的方式予以解決，若協商、調解不成或乙方不願意協商、調解的，任何一方都有權向甲方所在地的勞動仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

六、其他

(一)本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

(二)若本協議與雙方先前簽訂的勞動合同或其他相關協議有任何衝突之處，一律以本協議為準，相應變更勞動合同。

(三)本協議中任何條款如被確認為無效，不影響整個協議及其他條款的效力。

甲方：(簽章) 乙方：(簽字)

公司代表人：

年 月 日 年 月 日