2023聘用協議書（精選25篇）

2023聘用協議書 篇1

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關法規，經甲、乙雙方平等協商一致，自願簽訂本協議，並共同遵照執行。

第一條聘用期限

本協議期限自年月日起至年月日止。其中，試用期為前天。

第二條工作內容

1、乙方的工作內容為;工作地點為。

2、乙方應履行甲方所規定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。

3、甲方可根據乙方的工作能力及表現、身體健康狀況等因素，隨時調整或指定乙方的工作崗位或工作內容。

第三條工作紀律及規章制度

1、乙方應自覺遵守國家法律法規及道德規範，以身作則，自覺維護甲方的聲譽和利益。

2、聘用期間，乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

3、甲方有權按國家和本單位的規定對乙方進行管理。

第四條薪資報酬、福利待遇

1、甲方於每月日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資。

2、乙方正常工作時間的工資標準按計時工資執行，乙方正常工作時間工資額為元/月;乙方正常工作時間試用期工資標準為。

3、甲方依法安排乙方延長工作時間、休息日加班和法定節假日加班的，甲方於當月未能安排乙方補休的，必須支付加班費，加班費分別按勞動法規定的1、5倍、2倍、3倍計發。

4、乙方享有病假、慰唁假，無薪事假及年終獎，具體操作參照公司規定執行。

第五條勞動保護與勞動條件

1、根據國家規定甲方向乙方提供符合要求的工作環境和勞動保護設施。

2、甲方對乙方進行崗前教育，乙方必須增強風險控制意識，嚴格遵守甲方的風險管理和安全操作規程。

第六條協議的終止和解除

1、聘用期滿，本協議自然終止。

2、聘用期內，甲乙雙方均可單方面解除本合同，但應提前30天告知對方。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本協議：

(1)患病或負傷，不能繼續勝任工作的;

(2)嚴重違反甲方規章制度的;

(3)乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的;

(4)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;

4、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協議：

(1)未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(2)未及時足額支付工作報酬的;

第七條經濟補償、賠償

1、本協議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經濟補償。

2、甲乙雙方如違反本協議造成對方經濟損失的，違約方應承擔違約責任，並賠償對方由此產生的直接經濟損失。

第八條工傷、醫療

1、乙方發生工傷產生的醫療費用，甲方參照《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》執行支付，但不享有誤工費。

2、乙方試用期滿享有公司醫療報銷制度，詳見公司相關規定。

第九條其它

1、甲乙雙方因履行本協議發生勞動爭議，按相關法規規定執行。

2、雙方約定的其他事項：。

3、本協議未盡事宜，雙方可協商解決並訂立書面補充協議。

4、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。甲方的各項《規章制度》，乙方已閲讀知曉並認可。

甲方(蓋章)：

乙方：

法定代表人(受委託人)：

年月日

2023聘用協議書 篇2

聘用單位：(以下簡稱甲方)

法定代表人：

受聘人員：(以下簡稱乙方)

身份證號：

聯繫電話：

依據《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及相關法律規定，甲方就聘用乙方為甲方學校教師，經友好協商，達成如下內容：

一、聘用期限

本合同期限年，自___年___月___日起至___年___月__日止;其中試用期個月，自年月日。

二、聘用報酬

1、元/每月;

2、按照課時計算，每節課時元，每月課時不少元;

3、週六日補課元;

三、雙方的權利和義務

1、甲方的權利和義務

(1)甲方提供給乙方穩定的工作環境、教育設施等，保障乙方相關合法權益;

(2)甲方根據本單位的實際情況，調動乙方的工作崗位及上課時間安排;

(3)甲方按月或者按課時足額支付乙方的工作報酬;

(4)甲方有權按照學校規則制度，為保障教學質量不定期對乙方進行教學質量方面的考核;

(5)養老、失業、醫療等項社會保險和住房公積金等，按照有關規定執行。

(6)在合同期限內，因乙方故意或重大過失的職務行為給其他單位或個人造成損失的，甲方依法賠償後有權向乙方追償;

2、乙方的權利義務

(1)乙方必須遵守國家現行法律、法規、政策等，不得利用甲方提供的教學資源從事違法犯罪活動;

(2)乙方需遵循甲方內部規章制度、教師職業道德等，如有違反制度規定或職業道德等，甲方可按規定予以處罰(包括但不限於處分、辭退、扣發報酬等);

(3)乙方必須保質保量的按時完成甲方按照教學計劃分配的教學任務，如為按照規定完成甲方可按照規則制度進行處罰;

(4)乙方接受甲方按照教學規章制度進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。

(5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規和教學常規，忠於職守，服從領導，團結同志，努力做好本職、教學工作，維護甲方的的聲譽。

四、聘用合同的變更、解除、終止

1、雙方均可以解除合同的情形：

(1)因不可抗力等特殊情況致使本合同無法履行，經雙方協商同意可以變更本合同的相關內容，也可以解除本合同;

(2)如果甲乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對方;

2、下列情形，甲方可以解除、終止本合同：

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的;

(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的;

(4)違反法律規定並被依法追究刑事責任的;

(5)連續兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排後年度考核仍不合格的;

(6)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

3、下列情形，乙方可以解除、終止本合同：

甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關工作條件的;

五、違約責任

甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應支付違約金給守約方。給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。

六、爭議解決方式

甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決，協商不成可向甲方所在地的勞動部門申請仲裁;

七、合同期滿，本合同終止，甲方若繼續聘用或乙方仍繼續受聘應重新簽訂聘用合同;

八、其他未盡事宜，甲乙雙方可另行協商簽訂補充協議;

九、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力，經雙方蓋章或簽字按手印後合同方即生效，並受到法律保護。

甲方：

乙方：

年月日

2023聘用協議書 篇3

甲方(項目組長)

乙方(被聘用者)

根據《大學短期勞動(勞務)用工管理規定》(西石大人〔__〕48號)的有關規定，甲乙雙方在自願平等的基礎上籤訂本協議。

一，本協議自年月日起至年月日止。

二，甲方安排乙方在項目中承擔的任務。

三，甲方每月從項目經費中為乙方支付報酬元。

四，聘用期內，乙方應服從甲方的管理，遵守學校規章制度，認真履行甲方為其安排的工作任務。對含易燃，易爆，高温，高壓，強電流，化學腐蝕，放射性等危險性內容，可能造成損害的科研項目，甲乙雙方約定通過購買社會保險方式維護受聘人的利益，具體險種等內容在本協議雙方需約定的事項中註明，乙方享受社會保險後，排除甲方的勞動保險責任;非因工作原因導致的乙方疾病或其它人身傷害，後果由乙方自己或第三方承擔。

五，本協議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現時，隨即終止。雙方在徵得對方同意的條件下，可以續訂協議。續訂須重新簽訂協議書，一方不同意續訂的，另一方不得強迫。

六，本協議在下列條件下可以解除。

1，甲乙雙方協商一致。

2，乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協議。

(1)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反甲方的規章制度的;

(3)嚴重失職，徇私舞弊，對甲方造成重大損失的;

(4)被依法追究刑事責任的;

(5)應當解除聘用協議的其他情形。

4，乙方如有正當理由可以解除本協議，但應提前三十日以書面形式通知甲方。在下列情況下，乙方可以隨時通知甲方解除本協議。

(1)甲方以暴力，威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(2)甲方未按照本協議約定支付報酬或提供勞動條件的。

七，雙方需約定的事項。

1，勞動安全約定：

2，保密約定：

3，其它：

八，甲乙雙方應嚴格遵守本協議。任何一方違反本協議規定，應承擔違約責任，付給對方違約金元。給對方造成經濟損失的，應根據後果和責任大小予以賠償。

九，甲乙雙方因執行本協議發生爭議，應本着友好協商的原則解決，協商未果的可申請調解，調解不成的可向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁，也可直接申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一，本協議自簽訂之日起生效，一式五份，甲方四份，乙方一份。

甲方(簽字)

乙方(簽字)

年月日

2023聘用協議書 篇4

甲方：

地址：

電話：

郵箱：

乙方：

地址：

電話：

郵箱：

根據《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經甲、乙雙方平等協商，簽訂本合同。

一、工作崗位

1、乙方同意根據甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發生變化，雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之後，乙方原來合同規定的待遇等內容原則上不應該改變。

2、聘期內甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少於_________個月。

二、聘期

本崗位首次聘期為_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中，試用期為_________個月。聘任期滿後，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。

三、工作目標

1、乙方願意按照本合同書約定及甲方關於本職位工作任務和職責要求完成規定的工作數量，實現工作目標。

2、乙方在聘期內應完成的工作目標：_________________________________________。

四、崗位任務

乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面：

1、教學任務：

(1)乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數達到_________學時以上。

(2)乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設(如教材編寫，教學內容和教學方式改革，實驗方法變革等)。

2、爭取和主持科研項目，科技創新研究任務及目標：

(1)乙方在考核期內，必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經費在_________元以上)。

(2)乙方對主持的科研項目，應該認真負責，必須按照項目計劃書的內容以及學院科研項目中後期管理的相關規定保質保量地完成。

3、學科建設任務：

(1)乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作，協助完成相關的學科建設目標。

(2)乙方在考核期內平均每學年必須有1篇在國內核心期刊或國外雜誌上公開發表的學術論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學);或考核期內有1篇公開發表在SCI收錄雜誌學術論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學)。

4、人才培養任務：______________________________________________。

5、隊伍建設及其他任務：乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。

五、禁止兼職

乙方承諾，未經書面向甲方提出申請，並獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業。

六、教師道德

1、乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規;遵守甲方的各項規章制度。

2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業，遵守學校的規章制度，恪守學術規範，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。

3、乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職，應當做到愛崗敬業。

七、考核

1、甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(或學術委員會、考核委員會)彙報履行崗位職責情況和工作進展情況，並提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據院系意見確定考核結果。

2、對考核不合格者，經甲方專業職務聘任委員會審議，甲方有權解除聘任合同。

3、乙方________年聘期結束後甲方對乙方進行屆滿考核，依據乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，並依據考核結果以及工作需要決定續聘與否。

4、考核結果作為工資，職位津貼發放和繼續聘任的依據。若乙方經考核不合格，則甲方有權視情況減發或停發工資，職位津貼，甚至可以根據實際情況解除本合同。

5、甲方應保證行使考核權時做到公平公正，符合規定程序，並保證相應的透明度。乙方對考核結果不滿時，有權向甲方有關部門提出申訴。

八、工資和福利

1、在聘任期內，甲方應該按照國家和學校規定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。

2、除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規定領取校內津貼(含税金)。在學校津貼制度發生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。

3、乙方有權享受國家法律，_________省地方法規和學校規定的各種社會福利待遇，包括保險，醫療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。

4、甲方不提供住房。有關住房的待遇按學校現行政策執行。

5、公派出國(出境)按照學校教職工出國(出境)辦法執行。若出現被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權益。

九、成果獎勵

1、年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優秀兼職教師，給予一次性獎勵，並頒發榮譽證書。

2、乙方在聘期內做出突出成績的，甲方應積極推薦申報有關獎勵或資助。

3、乙方在本校每連續工作滿_______年，在學院允許的前提下，可享受______個月的學術假，職從事學術研究工作;學術假為有薪假期，乙方在享受學術假的學年，基本教學工作量要求減半;乙方要求享受學術假，需提前_______個月向所在院系提出申請。

4、乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作並且在項目中負有較重要責任，在課題進行期間，可申請額外享受不超過______年的帶薪學術假，在享受學術假期間，乙方教學工作量免於考核。

十、合同的變更、解除和終止

1、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款的，必須提前三十天以書面形式通知對方。經雙方協商一致後，可以變更本合同的相關內容。變更本合同的，雙方應簽訂《變更聘用合同協議書》。

2、有下例情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：

(1)本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效;

(2)甲方因工作需要，調整乙方工作崗位;

(3)甲方的經營性質，經濟效益發生變化;

3、經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。

4、乙方有下例情況之一的，甲方可以解除合同：

(1)在見習期內證明不符合錄用條件的;

(2)師德敗壞嚴重違反勞動紀律，違反甲方依法規定的規章制度，符合開除、除名、辭退的;

(3)體罰學生，經教育不改的;品行不良、辱罵學生，妨礙學生身心健康成長，情節惡劣的;

(4)經考核不稱職，給教育教學工作造成損失的;

(5)不服從甲方管理與工作分配。不能按甲方要求做好工作，完成工作任務，經協商無效的;

(6)被依法追究刑事責任的;

(7)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同，必須提前一個月以出面方式通知乙方。

5、乙方有下例情況之一的，甲方不得依據以上第4項第(7)款之規定解除本合同：

(1)患病或負傷，在規定的醫療期內的;

(2)女教職工在符合計劃生育規定的孕期、產期和哺乳期內的;

(3)符合法律、法規規定的其他情況的。

6、甲方有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

(1)甲方無理由不按時支付乙方工資的;

(2)甲方無理由扣發乙方工資或不落實法定假期的;

(3)乙方得不到應有的人身尊嚴;人生自由;人身安全的;

(4)甲方不按約履行本合同規定的其他條款的;

7、甲方因國家政策調整，不可抗力或經營不善而停止辦學的，雙方所籤合同終止。

十一、爭議處理

1、對於執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本着友好協商的原則解決。

2、若雙方協商不能達成一致，則提交____________________仲裁委員會解決。

本合同從簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各持一份。

甲方(簽章)：

日期：_________年_________月_________日

乙方(簽章)：

日期：_________年_________月_________日

2023聘用協議書 篇5

幼兒園教職工聘用協議書

甲方：濮陽創信幼兒園

乙方：

根據有關法定，甲乙雙方在平等自願協商一致的原則下，簽訂和遵守如下協議：

一、聘用崗位和期限

經過試用，甲方根據工作需要聘任乙方擔任，聘用期限XX年(自20xx年X月XX日止)，聘用期滿後，如果雙方同意，可在期滿前一個月辦理續聘手續，逾期未辦可視為終聘。

二、工資福利待遇

甲方於每月8日以現金人民幣支付乙方的工資及福利。

乙方的工資標準及晉升按《濮陽創信教職工工資制度》規定執行。協議期間，甲方變更乙方認可的工資標準時須經乙方同意，否則無效。

三、工作時間和休息休假

根據國家規定的休假制度和學校、幼兒園的工作特點確定工作時間和休息時間，以休息時間表和課程表的方式公佈，實行全日制滿符合工作法。

四、退休等福利待遇

1.甲方應為乙方辦理工作調動，職稱晉升。評定等問題，乙方支付有關手續費用。

2.乙方在甲方連續工作20xx年及其以上，退職時一次性從甲方領取退職金2—8萬人民幣(具體詳見《濮陽創信教師退職金髮放辦法》)20xx年以內退職者不享受退職金;

3.甲方子女在本園(校)就學費用按照《創信教師子女交費辦法》實施。

五、甲方的權利和義務

1.有權調整乙方的工作，並對乙方的工作進行指導、監督和考核;

2.有權根據有關規章制度視乙方的表現予以獎懲。

六、乙方的權利和義務

1.有權要求甲方提供必需的工作條件，有權獲取勞動報酬，享受法定的權益;

2.有義務遵守甲方制定的一切規章制度，在工作上服從甲方的安排，積極地為學校的建設和發展服務;

3.不得在協議期間內受僱於其他任何單位;

4.遵守國家的各項法規，自行承擔工作期間的違法責任。

七、本協議的解除、爭議、修改以及違反由創信董事會商議決定，進行調解，調解不成按法律規定依法辦理。

八、協議文本

本協議共計貳頁，一式貳份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：濮陽創信幼兒園

代表簽字：

乙方：

(簽字蓋章)

20xx年X月XX日

2023聘用協議書 篇6

協議編號( )

甲方： 有限公司

乙方： (身份證號： )

根據國家和本地人事勞動管理規定和本公司員工聘用辦法，雙方在平等、自願的基礎上，經協商一致同意簽訂本聘用協議。

一、試用期及試用期待遇

1、甲方對乙方的試用期為一個月，自 年 月 日至 年 月 日止，試用期內甲方可隨時解除協議。

2、試用期內乙方勞動報酬為每月 元。

二、聘用期限

試用期滿後，經甲方考核符合聘用條件，甲方正式聘用乙方聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止。

三、崗位

本協議簽訂時，雙方約定乙方在甲方的崗位為 ，預計為 年。

該崗位要求乙方需具備以下條件：(學歷、職稱、工作經歷、專業知識包括相應證件)

四、薪金

試用期滿後，甲方根據乙方崗位情況，支付與乙方崗位相配的薪金，具體標準為：

五、甲方的責、權、利。

1、為乙方提供國家規定的勞動安全和必需的工作條件;

2、依據按勞分配原則，支付乙方的勞動報酬;

3、為乙方提供公司規定的福利待遇和勞動保護;

4、為乙方提供提升業務能力的教育培訓機會;

5、要求乙方遵守國家法律法規;

6、對於乙方工作不力嚴重影響工程進度及質量及管理時，有權對乙方工作行為決定進行處罰或解除聘用協議。

六、乙方的責、權、利

1、具有為甲方誠實、敬業工作的義務;

2、遵守國家法律法規和公司各項規章制度;

3、維護公司聲譽及正當利益;

4、享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇;

5、享有國家、地方政府規定公司的權利和就業保障權利。

6、公司規章制度的認可條款。

7、擁有甲方授予的職權，並承擔自身工作所產生的全部責任。

8、認真履行職責，對涉及工程質量、工期、造價等較大問題變更時，乙方應及時通知甲方並由甲方做出最終處理意見。

七、本協議簽訂後，乙方將有機會了解、熟悉甲方公司整個管理規章體系。乙方除有異議保留外，將視作無條件認可管理規章體系，雙方都有按規章執行和保障的義務。

八、保證書條款。

乙方將在一份保證書籤字，承擔遵守規章和保守公司專有技術、祕密的責任，由此造成的損失，由乙方承擔法律責任。

九、協議解除

(一)因乙方有如下過失行為之一，甲方可以即時解除本協議：

1、嚴重違反勞動紀律，觸犯公司勞動紀律規章;

2、嚴重失職，徇私舞弊，給公司造成重大損失的;

3、被依法追究刑事責任或者被勞動教養的，

(二)因乙方有如下非過失行為之一，甲方可以解除本協議：

1、乙方患非職業病或非因工負傷，在確定的醫療期滿後仍不能從事原工作的或另行安排的工作;

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作;

3、本協議訂立所依據的客觀情況發生重大變化，致使本公司無法履行。

此時甲方須提前30日向乙方發出書面通知。

甲方瀕臨破產進入法定整頓期間或經營財務狀況嚴重惡化，確需裁員的，須提前30日向乙方作書面通知。如甲方在 個月重新錄用人員，乙方有優先權。

(三)因乙方有如下情況之一，甲方不得解除本協議;

1、患非職業病或非因工負傷，在確定的醫療期內的;

2、患職業病或因工負傷，經勞動鑑定委員會確定部分或全部喪失勞動能力的;

3、如為女職工時，在孕期、產期、哺乳期內的;

4、國家法律、法規、規章規定的其他情況。

(四)乙方在以下情況之一，可以提出解除或終止本協議：

1、甲方不履行本協議的;

2、甲方違反國家法律、法律，侵害乙方合法權益的;

3、甲方勞動安全、工作條件不合國家規定，損害乙方安全、健康的;

4、甲方未按規定支付報酬;

5、乙方因參軍、升學或經批准出國定居的;

6、屬正常工作調動的;

7、乙方有正當理由，確定不能繼續在甲方工作的。

乙方解除或終止本協議，須提前30日向甲方作書面通知。

十、解除本協議的經濟補償。

1、乙方違反保密事項，給甲方造成經濟損失的，應當依法承擔補償和賠償責任。

2、乙方不能勝任工作，由甲方解除本協議，按在甲方工作年限，每滿1年發給相當於1個月的經濟補償，但最多不超過12個月;

3、甲方經營財務狀況嚴重惡化需裁員的，或協議訂立所依據的客觀情況發生重大變化，由甲方解除本協議，按在甲方工作年限，每滿1年發給相當於1個月的經濟補償金;

4、雙方協商並由甲方解除本協議，按在甲方工作年限，每滿1年發給相當於1個月的經濟補償金，但最多不超過12個月;

5、乙方患非職業病或非因工負傷，仍不能從事原工作的或另行安排的工作解除本協議，每滿1年發給相當於1個月的經濟補償金，同時發給不低於6個月工資的醫療補助費，患重病另增加不低於醫療補助費的50%，患絕症另增加不低於醫療補助費的100%。

十一、其他約定事項。

1、乙方在協議期內，因發生傷亡事故，甲方按國家和公司相關文件處理。

2、甲方如提供給乙方進修培訓費用、住房資助費、户口調動城市增容費等事項，要求乙方有一定的服務年限，在此服務年限內，乙方離開甲方公司，須按甲方辦法賠償經濟損失。

十二、違約責任。

1、甲方違反本勞動協議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償;

2、乙方在協議期內無正當理由，未經甲方許可，擅自違反勞動協議或自行離職的，應賠償甲方的經濟損失。

十三、協議的變更。

1、在執行協議有效期內，任何一方情況發生變化，需要變更協議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內作出書面答覆。

2、雙方協商一致同意，方可變更協議有關內容，變更後的協議或協議附件由雙方簽字生效。

3、雙方協商不成的，本合繼續有效。

2023聘用協議書 篇7

甲方：_______________法定代表人：_______________

乙方：_______________

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動協議法》和有關法律、法規規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本協議。

一、勞動協議期限

自年月日起，其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內容

乙方同意根據甲方工作需要，擔任______崗位(工種)工作。

乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、工作時間和休息休假

具體作息時間，甲方安排如下：

每週周至周工作，上午，下午。

每週周為休息日。

國家法定節假日正常休息。

(場地租賃協議)

甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

四、勞動保護和勞動條件

(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，並對乙方進行勞動安全衞生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衞生條件和必要的勞動防護用品。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。

乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

(四)甲方按照國家關於女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

五、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資財務人員聘用協議5篇財務人員聘用協議5篇。

乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低於當地最低工資標準。

(一)甲方承諾每月日為發薪日。

(二)乙方在試用期內的工資為每月元。

六、社會保險和福利

(一)雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。

(三)如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，並在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑑定，併為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

(四)乙方依法享有國家規定的福利待遇，甲方應當執行。

七、勞動紀律

甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，並向乙方公示。

乙方遵照執行。

八、協商條款

經甲乙雙方協商一致，同意選擇條約定條款。

a.乙方工作涉及甲方商業祕密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業祕密或競業限制的事項，並簽訂保守商業祕密協議或競業限制協議。

b.由甲方出資招用或培訓乙方，並要求乙方履行服務期的，應當事前徵得乙方同意，並簽訂協議，明確雙方權利義務。

c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如(住房、汽車等)，並要求乙方履行服務期的，應當事前徵得乙方同意，並簽訂協議，明確雙方權利義務。

d.甲方同意為乙方辦理補充養老保險(年金)和補充醫療保險情況，具體標準為：

e.甲方同意為乙方提供如下福利待遇：

f.甲乙雙方需要約定的九、勞動協議終止的條件

其它事項：經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動協議。

十、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本協議發生勞動爭議，可以協商解決。

不願協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。

對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報財務人員聘用協議5篇協議範本。

十一、其他

(一)勞動協議期內，乙方户籍所在地址、現居住地址、聯繫方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便於聯繫。

(二)本協議未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決

(三)本協議不得塗改。

(四)本協議如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。

(六)本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

(七)本協議於年月日生效。

甲乙雙方自願申請勞動協議鑑證的，應當在勞動協議簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。

甲方法定代表人簽名：____________乙方簽名：____________

2023聘用協議書 篇8

甲方(聘方)：

乙方(受聘方)：

甲方因發展需要，根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，聘請乙方為高級專家顧問。經雙方協商訂立下列協議，共同遵照履行：

一、乙方為甲方提供全面、勤勉、謹慎的業務及管理服務。

二、高級顧問的職責是：為甲方的經營和管理活動提供顧問服務，受託辦理有關事務，維護甲方的合法權益。

三、高級顧問的工作範圍：

1、應甲方要求，就甲方的經營、管理方面的重大決策提供意見;

2、接受甲方委託，參與合同談判;

3、參與甲方的重大經濟活動、項目建設、合作、合資、投資的談判、可行性研究，提出建議和意見;

4、利用本人的社會威望和資源為企業的發展提供有利支持;

5、通過自身擁有的專業知識和學術才能對公司相關領域的發展提供有利的智力支持;

四、高級顧問的工作方式：為鬆散式的工作方式，具體工作時間、地點，根據甲方的提議，隨時聯繫約定。

五、雙方的權利和義務：

1、甲方有權要求乙方履行其職責範圍內的事務，並提出合理化的建議和意見;甲方應積極協助乙方開展工作，為乙方提供有關的情況和必需的資料及辦公條件，保證顧問順利履行職責;

2、乙方有權瞭解與辦理事務有關的情況，查閲有關文件、資料，瞭解甲方在生產、經營、管理和對外活動的情況，參加甲方召開的有關的會議;乙方有義務保守在顧問工作中瞭解到的甲方的機密和有關情況。

3、乙方辦理甲方的事務時，產生的費用同甲方給予報銷。

4、如果乙方本人利用其自身擁有的自願承接的項目併為甲方帶來利益的，甲方將視情況對乙方進行不同程度的獎勵。

六、顧問服務費用的核定及支付：甲方每年度向乙方支付顧問費X萬元。

付款時間為：

付款方式為：

七、雙方就本協議未盡事宜另行協商所產生之合約，為本協議不可分割之組成部分。因履行本協議而發生爭議，雙方協商解決。

八、本協議書有效期為一年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。合同期滿後可以續簽。

九、本協議書經雙方簽章之日生效，共一式二份，雙方各一份。

甲方：

電話：

乙方：

電話：

2023聘用協議書 篇9

甲方：

乙方：

身份證：

電話：

甲方因業務工作需要，現聘用乙方(專業)通信工程(級別)中級工程師從事兼職工作，經甲、乙雙方友好協商，本着平等、互利、自願、誠實信用的原則，達成一致，茲訂立協議如下，雙方共同遵守執行。

一、協議週期：

自20xx年5月日起至20xx年5月日結束，為期1年。

二、乙方責任和義務：

1、甲方聘請乙方作為技術顧問，乙方同意將通信工程工程師職稱證書用於甲方企業資質申報、升級、年檢、投標及備案等。在簽訂協議時，乙方須將其通信工程工程師資格證原件給予甲方保管，並提供本/專科畢業證原件、身份證原件給予甲方核實。

2、如乙方已取得廣東省信息中心核發的自然卡(綠色或藍色)，應一併交由甲方保管及使用，並有義務辦理原使用企業的解聘退出手續。

3、在協議期內，乙方有義務協助甲方提供相關證書原件,僅用於甲方在上述協議有效期內進行資質申報、升級、審查、投標及備案等用途。

4、乙方承諾在協議期內，如甲方資質辦理時,如需要學歷證及身份證原件,乙方應在三個工作日內提供配合甲方(相關辦事主管部門審核原件)，雙方交接證書原件必須有書面的簽收，甲方須加蓋企業公章。

5、乙方提供的資料僅供甲方資質辦理使用，不對甲方所做項目負技術責任，不承擔甲方在工程項目中的任何失誤和責任。

6、若乙方證書在甲方使用過程中，發現仍有信息登記在原單位，導致甲方無法使用，乙方必須到原單位辦理退出手續。甲方從不能使用的時間點起中止計算聘用期，並停止支付聘用費，直至乙方證書在甲方業務中能正常使用為止，才開始重新計算。

三、甲方義務責任：

1、根據甲、乙雙方協商，合同簽訂後，履約期間甲方支付每年乙方崗位津貼共￥6000元(大寫：人民幣陸仟元整)。支付方法為：第一年分兩筆支付。甲方收到乙方職稱證證書原件、身份證原件、畢業證原件、評審表複印件驗證無問題後，在3個工作日內支付乙方第一筆的費用￥3000元;甲方成功在三庫平台鎖定乙方職稱證後三天內，甲方支付第一年的餘款￥3000元。若本協議簽定期限在二年以上，則第二年之後甲方需在每年度開始之前一次性向乙方支付崗位津貼。

2.如甲方在資質申報過程中，發現證書不可用，甲方應在簽訂本協議一個月內退回所收證書給回乙方，乙方需在甲方通知後一週內歸還已收到的費用本協議終止。

乙方銀行賬户：開户行：中國建設銀行

開户名稱：開户賬號：

3、甲方必須保證乙方所提供的上述證件原件的安全，用於且僅用於甲方資質申報、升級、審查及備案用途，甲方若需乙方在查驗原件到現場時，應提前三天通知乙方，乙方應盡力給予配合，由此發生的費用由甲方承擔;如乙方不能到場，並造成甲方損失的，甲方有權要求乙方退回已支付的所有款項;如乙方由於個人原因，兩次或以上不能到場，甲方有權單方面解除合同，並追究乙方違約責任，違約責任按已支付的當期費用雙倍返還。

4、履約期內，甲方妥善保管乙方的證書原件，如果由於甲方原因發生乙方的學歷證和資格證丟失，甲方負責及時為乙方辦理補證手續並承擔全部費用，如無法恢復甲方應賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：甲方賠付乙方(學歷證、職稱證)每個證書壹萬元整。如因乙方自身原因導致後果，甲方概不負責。在未得到乙方書面認可下，甲方不得將乙方的資格證書用到其他的企業，不得做出有損於乙方利益的其他行為。

5、乙方如有特殊情況，可將職稱證的原件抵押取回暫用，時間不超過15天。或雙方同意的第三方中轉交換。如乙方取回職稱證時間超過15天，須知會甲方，並取得甲方同意。乙方逾期不歸還也不告知，甲方有權單方面解除合同，並追究乙方違約責任，違約責任按已支付的當期費用雙倍返還。

四、其他義務：

1.在合同有效期內，甲方需要乙方配合的相關事項。如需乙方提供證書及資料快遞時，其中每次由於郵遞資料等產生的費用，由甲方承擔;如需乙方到現場，則由此引發的正常工作費用(含來汽車或列車迴路費、生活住宿費)由甲方負責全額報銷，並給予乙方補貼500.00元/天。

五、相關續約約定：

在本協議期滿前一個月，甲方應該以書面形式通知乙方是否續簽協議，乙方若未收到通知則視為不再續簽協議。

六、協議的解除：

1、協議期滿或雙方協商同意可解除本協議，但需經雙方書面確認;

2、甲方如不按時支付乙方費用，乙方有權終止協議，並追究甲方相關經濟責任及法律責任。

3、乙方如提供的資料不真實或虛假，造成甲方資質申報手續不能辦理或延誤，甲方有權追討乙方經濟責任及法律責任。

4、甲方應提前開好乙方的解聘證明。

七、違約責任：

甲、乙方有下列情況之一的視為違約，應該擔負相應的違約責任：

1、甲乙雙方必須認真履行本協議規定的條款義務;

2、乙方在甲方掛靠期間，若因甲方違反國家相關法律法規，失去了工程師資格證，屬於甲方違約;甲方負責補辦工程師證書，補辦不了就賠償乙方￥20xx0.00元(大寫：貳萬元整)。

3、乙方如提供證書不真實，需承擔違約責任，應馬上退還崗位津貼，並賠償甲方貳倍的崗位津貼金，且甲方有權追究乙方的相關法律責任;甲方如違規使用乙方證書，需承擔違約責任，已支付的崗位津貼乙方不予退還，並賠償乙方壹倍的崗位津貼金，且乙方有權追究甲方的相關法律責任;

4、乙方(已有自然人卡的)在收到甲方支付的崗位津貼後，不能在壹個月內協調辦理自然人卡原企業的解聘及退出手續，屬於乙方違約，甲方有權要求乙方立即退還崗位津貼，並賠償甲方貳倍的崗位津貼;

5、在甲、乙雙方簽訂協議且甲方已支付崗位津貼後，乙方未在規定時間內將職稱資格證給予甲方，應當承擔違約責任，應立即退還崗位津貼，並賠償甲方貳倍的崗位津貼;

6、在甲、乙雙方簽訂協議且甲方已支付崗位津貼金後，乙方承諾在協議期內如甲方資質辦理時,如需要學歷證及身份證原件,乙方應在三個工作日內提供配合甲方，如乙方不能提供，並造成甲方損失的，有權要求乙方退回已支付的所有款項;

7、甲方必須保證職稱資格證原件、複印件僅用於甲方資質申報、升級、年檢、投標及備案等用途，在合同期滿後7日內將原件返還乙方。否則甲方承擔嚴重違約責任，除須支付乙方違約金￥20xx0.00元(大寫：人民幣貳萬元整)，乙方仍有權向甲方索要相關證件，並有權追究甲方的相關法律責任，並賠償乙方由此引起的全部損失;

8、若協議期滿後不再續簽，則甲方的資質裏無權再使用乙方的所有資料。甲方違反本協定，應當承擔違約責任，須支付乙方違約金￥20xx0.00元(大寫：人民幣貳萬元整)。

八、本協議未盡事宜，雙方協商解決，本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

委託代表人(簽字)：身份證號碼：方電話：乙方電話：

住址或常駐地址：

簽署日期：年月日 簽署日期：20xx年月日

2023聘用協議書 篇10

甲方：榆林市明傑農業開發有限公司

乙方：

身份證號：

甲乙雙方因甲方在榆陽區馬合鎮麻生圐圙村開辦養豬、養羊場，需要飼養員從事飼養豬羊工作，經其平等自願、友好協商，現達成如下條款，以資雙方共同信守。

一、工作崗位及工作內容：

1、工作崗位：專職飼養員。

2、工作內容：飼養豬約30-50頭，飼養羊約40-60只。

二、僱傭人員及僱傭時間：

僱傭人員1人，限男性;一年以上。條件要求：年齡在58歲以下，身體健康，工作勤快，有責任心。

三、工資待遇及發放方式：

月工資4000元，按月發放，試用期一個月，試用期月工資為3000元，如試用期滿留用，所欠1000元作為押金待日後離開補發。

四、合同簽訂：

1、簽訂方式：一年一簽

2、簽訂期限：於20xx年X月XX日起至20xx年X月XX日。

五、雙方權利和責任：

甲方權利和責任：

1、甲方有權要求乙方按照甲方的要求及相關技術標準飼養豬、羊。

2、甲方不得無故遲發、少發或不發乙方的工資。

3、甲方應確保乙方的工作穩定，不得無故和乙方解除合同。

4、甲方應給乙方提供住宿、做飯、用水、用電、取暖設備以及飼養所用機械等條件。

乙方權利與責任：

1、乙方有權給甲方提出有利豬羊的飼餵方法。

2、飼養豬先期以上料槽飼餵，進入飼餵糧食期每天需在兩次以上，仔豬以單獨圈養為宜。每天檢查食槽內的剩餘食物及雜物，應及時清除，不得在槽內長時存放，以免導致食物變質引起病害。

3、每隔兩天清掃一次豬場、羊圈，注意場所衞生，符合養殖場衞生標準。

4、每天早晚清點豬羊數量，以免丟失。

5、在指定地點放養羊，禁止踩踏、啃食周邊草地、莊稼，晚上加添一定數量的夜草。

6、根據季節、天氣變化及時做好工作安排，冬季提前存儲羊子吃的乾草、飼料。乙方須在氣温降低時給豬場加温取暖，確保豬場所定的温度要求。

7、每天觀察豬羊變化，如出現疾病應馬上採取措施。

8、做好工作場地安全工作，例如水、電、設備的維護。

六、具體要求：

1、乙方應遵守甲方的管理制度，僱傭期間無假期，全天時間在養殖場和牧羊地，盡職盡責完成工作任務。

2、乙方在工作期間一定要注意人身安全，在用水、用電、燒火取暖等方面一定要按規範操作，由於麻痺大意造成損失及安全事故由自己承擔。

3、離開工作場所、外出等個人行為的安全問題自行負責。

4、乙方應做好人員出入登記備查工作，包括豬場工作人員及領導等。確保養殖場監控長期處於正常運行狀態，若出現故障應及時向甲方報告。

5、如因乙方個人原因致使養殖場遭受損失(包括丟豬、丟羊)，按數值賠償。

6、正常生病，不能履行職責時可告知甲方另選他人，生病由其兒女負責護理、治療。

七、其他

1、在合同履行期限屆滿前一個月內，若雙方有繼續合作的意願，應補充簽訂書面合同。

2、乙方必須按照甲方提供的流程進行作業，如不能認真履行甲方有權進行單方面辭退，並扣除所有工資。

3、本合同期限為一年，乙方一旦簽定必須履行完成，如因個人原因中途退出，甲方不支付乙方工資。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字後生效。

後附乙方身份證複印件

甲方：榆林市明傑農業開發有限公司 聯繫方式：

乙方： 聯繫方式：

乙方兒女代表： 聯繫方式：

20xx年X月XX日

2023聘用協議書 篇11

為了進一步規範技術專家隊伍建設與管理，加強公司與技術專家之間的合作，雙方協商一致，簽訂合作協議，共同遵守協議所列條款。(以下簡稱甲方)聘用先生(以下簡稱乙方)作為甲方技術專家。

乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。

一、甲方承諾：

1.根據工作需要邀請技術專家開展等服務，並按公司有關規定發給報酬，甲方支付乙方的報酬總金額為XX元，支付方式為。

2、鑑於乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理任何社會保險和商業保險，不承擔乙方出現的任何意外賠償責任。

二、乙方承諾：

1、遵守甲方相關管理程序的規定。

2、本人同意在聘用期間發生意外時，按協議第二項中的第2條執行。

3、乙方在兼職期間，必須遵守甲方規定的成文或不成文的保密規章、制度、履行其與工作崗位相應的保密職責;不得刺探與本職工作和本職業務無關的商業祕密;對甲方的經營、管理及信息等技術祕密或其他商業祕密均屬甲方機密，未經甲方書面許可，不得向第三方泄露;乙方離職後仍承擔兼職期間的保密義務和不擅自使用祕密信息的義務。

三、協議的終止：

有下列情形之一的，本協議終止：

1、協議期滿;

2、乙方在聘用間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協議終止。

四、工作交接;

本協議自甲方壓覆的三個探礦權評估和賠償工作結束後終止。

五、其他事項;

本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。

甲方(蓋章)：

技術專家(簽字)：

法定代表人(簽字)：

X年XX月XX日

簽訂地點：

2023聘用協議書 篇12

甲方(網店名)名稱：

地址：

性質：

姓名：

身份證號碼：

乙方姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

身份證號碼：

甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本聘用協議，共同遵守本協議所列條款。

一、聘用期限和工作內容

第一條本協議自 年 月日起至 年 月 日止，期限為年(月)，期滿聘用關係自然終止。

第二條根據甲方工作需要，乙方同意擔任 崗位(工種)工作。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

二、工作時間和工作地點

第四條甲方實行自由作息工作制度，每天工作時間由 至 ，每月4日休息時間，由乙方與甲方協商後支配休息日期。根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。

三、僱用報酬

甲乙雙方約定，乙方的報酬=底薪+銷售提成。

第五條乙方的底薪為 元/月，銷售提成為元/單。

第六條甲方每月前，以貨幣形式支付給乙方。

四、保險待遇

第七條甲方所經營的網店是網絡商店，不需要工商部門註冊，根據國家相關法律法規，甲乙雙方為僱傭關係，乙方可依照國家和地方有關規定自主參加社會保險，甲方不再另行為其參加。

第八條乙方在甲方聘用期間，發生醫療或工傷等情況，按國家法律規定的僱傭關係協商賠償。雙方因賠償金額發生爭議的，通過法院起訴處理。

五、紀律、獎懲

第九條乙方必須按照國家法律法規所規定來執行。

第十條乙方應遵守甲方制定的制度;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓。

第十一條乙方存在違法或違反甲方制度的，甲方可以解除本協議。

第十二條甲方有權根據制定的相關制度，對乙方功過表現給予獎懲。

六、協議的變更、解除、終止、續訂

第十三條甲乙雙方在任何情況下可以解除協議，但必須提前 天以書面形式通知對方。

第十四條本協議期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

七、經濟補償與賠償

第十五條乙方違反規定，給對甲方造成直接經濟損失的，乙方應給予賠償。

第十六條因甲乙任何一方的過錯造成協議不能完全履行，由過錯方承擔違約責任，向對方支付違約金或損失賠償金元。

八、雙方約定的其他事項

第十七條雙方簽訂本協議後，乙方不得在聘用期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭衝突的業務。

第十八條乙方對在聘用期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業祕密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方僱員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本協議，並認為有足夠的理由被解聘。此種保密義務在本協議終止或期滿後的任何時間對乙方仍有約束力。

九、勞動爭議處理

第十九條本協議未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本協議。若雙方協商不成或者發生爭議，應當依法向人民法院起訴。

第二十條本協議一式兩份，雙方簽字蓋章之日起生效甲乙雙方各執一份。

(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本協議前，均應事先仔細閲讀，並詳細瞭解本協議以及附件內容，雙方簽字後即行生效。)

甲方：(簽名)

年 月 日 乙方：(簽名)

年 月 日

2023聘用協議書 篇13

甲方：(身份證號碼：)

乙方：(執業藥師)(身份證號碼：)

一、甲、乙雙方經友好協商，就甲方藥店聘用乙方為職務一事達成協議如下：

三、聘用期限由X年XX月XX日至X年XX月XX日。

三、聘金為人民幣

四、甲方僅使用乙方的藥師資格證辦理藥店相關證照及相關手續，藥店盈虧及其他一切經營責任均與乙方無關。

五、聘用期內甲方如需乙方到現場協助檢查、認證等工作。

六、乙方保證提供的證件真實有效，在聘用期內收到甲方通知時配合甲方工作，如果認證驗收時乙方不能及時到達，導致認證不能通過，乙方須退回預付款。在協議期滿後如需要延續，雙方提前2個月協商，從新簽訂協議，如不再延續，甲方有義務提供相關證明文件協助乙方辦理變更、再註冊、註銷等手續。

七、雙方合作期滿或合同終止，甲方投資的藥房不動產和藥品歸甲方自行處理，相關責任與乙方無關。本協議到期自行終止，如需續約，則要另訂協議方為有效。

八、本協議一式二份，本預約協議經雙方或雙方代表簽字後立即生效，甲、乙雙方各持一份。

甲方：

X年XX月XX日

乙方：

X年XX月XX日

2023聘用協議書 篇14

北師大實驗國小(以下簡稱甲方)和受聘人(以下簡稱乙方)按照自願平等、協商一致的原則，簽訂本崗位聘任協議書。

一.協議有效期限

本協議期限為XX年，自20xx年X月XX日起至20xx年X月XX日止。

二.工作崗位

乙方同意根據甲方工作需要，擔任學校分配的工作，並按照學校規定的崗位責任規範自己的工作行為，盡職盡責地做好本職工作。

三.甲乙雙方的權利和義務

(一)甲方的權利和義務：

1.甲方應根據有關法律、法規和規定，在權限範圍內行使對本校教職工的管理權、聘任權、考核權、獎懲權，有權依據《北京市中國小教職工崗位聘任辦法》的規定，解聘受聘期間不履行受聘崗位職責的教職工。

2.甲方應按照《中華人民共和國教師法》第二章第七條的規定，保證受聘教師享受應有的權利。甲方應履行《中華人民共和國教師法》第二章第九條定的職責，保障教師完成教育教學任務。

(二)乙方的權利和義務：

1.乙方享有《中華人民共和國教師法》第二章第七條規定的權利。

2.乙方應認真履行《中華人民共和國教師法》第二章第八條規定的義務。

四.待遇

乙方享受國家和本市規定的教職工應當享受的待遇。

乙方應聘後將按照所承擔的崗位工作，享受甲方制定的校內結構工資中規定的相應待遇，享受甲方自籌資金設立的福利待遇。

五.勞動紀律

1.乙方應遵守教育教學工作的法規及其他規定，遵守職業道德，為人師表。遵守甲方的規章制度和工作紀律，接受甲方的管理。完成應聘的崗位工作任務。

2.乙方如違反甲方的勞動紀律，甲方將視違反程序進行批評教育，安有關規定執行勞動紀律，扣發崗位酬金、獎金，對於情節嚴重者報教育行政部門批准，給予行政處分。

六.聘任協議終止條件

1.聘任協議到期，自行終止。

2.甲方不履行聘任協議，違反國家的有關法規、政策，侵害了乙方的合法權益，乙方在符合有關規定的前提下，可以向有關部門申請調解，提出申訴或要求，終止聘任協議

3.乙方在受聘期間，出現符合解聘條件的情況，甲方將依據《北京市中國小教職工崗位聘任辦法》予以解聘，終止崗位聘任協議。

4.甲乙雙方在聘任協議有效期內，均不得無故終止協議。任何一方要求解除聘任協議，必須提前三個月書面通知對方，甲乙雙方協商一致，可按終止協議的有關規定執行。否則協議繼續有效。

七.違反聘任協議應承擔的責任

違反本協議的規定，責任屬甲方的，應繼續履行協議，同時負責賠償協議中斷期間乙方的經濟損失;責任屬乙方的，將根據有關規定賠償在協議中斷期間甲方的損失。

八.其他規定

1.本協議如有未盡事宜，凡屬國家規定的，按有關規定執行，凡屬國家未規定的，經甲乙雙方協商同意，補充完善聘任協議。

2.本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，由管理甲方的上級教育行政部門監督執行。

3.甲乙雙方一經簽訂協議，上級教育行政部門及學校的各項規章制度，將與本協議一併生效。

甲方：

法定代表人：

乙方：

(雙方簽章)

20xx年X月XX日

2023聘用協議書 篇15

方(用人單位)：陽原縣雙語藝術幼兒園

地址：陽原縣西城鎮

法人(負責人)：_________

乙方(勞動者)：____________性別：_____出生年月：___________

居民身份證號碼：________户口所在地址：______________

常住地址：___________

為確立勞動關係，明白雙方的權利和任務，根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規定，經雙方協商批准，簽訂本協議。

一、勞動協議期限

本協議有效期年，自年月日起至年月日止。其中試用期從年月日到年月日止。

二、工作內容

甲方根據需要安排乙方從事園(副)長工作。乙方應勝任本職工作，並進步職業園長技巧，完成工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

甲方應供給符合國家法律法規規定的勞動場合、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。

四、工作報酬及內容

(一)甲方付給園長工資為元/月，崗位補貼元/月

(二)乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。

(三)工作內容：

1、全園的安全工作，

2、招生宣傳工作，

3、日常保教工作，

4、重大活動的組織，

5、教師的考評工作，

6、總園安排的其他工作。

7、園長有權對違反工作制度的教職員工在安排好善後工作後，進行解聘。

(四)工作考評:

1、學期考評，幼兒園招生達到上學年同期人數或幼兒園預定目標，不出安全事故(指幼兒園費用在300元以下),辦園規範，記錄完整的發500元考評獎。

2、聯查考評，在總園聯查中獲得第一的獎100元，第二的獎50元，第三的獎30元。最後一名扣發10元(從工資中扣除)。

五、勞動紀律

甲方按照國家的有關法律、法規制定相干的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業道德，保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律。

1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過失泄漏本園教學方案、資料、教材等機密的。

4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。

5、乙方因違背工作紀律或財務制度，給甲方造成經濟喪失的。

6、其他違背甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受損的。

六、勞動合同的變更、續訂和終止

甲乙雙方經協商批准可以變更勞動合同的相關內容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件呈現，勞動合同即行終止。如經雙方協商批准，可以續訂勞動合同。

七、勞動合同的解除

(一)經甲乙雙方協商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應在合同期滿前三十日以書面情勢通知甲方。

(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同;

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違背勞動紀律或者甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的;

4、被依法追究刑事義務或被勞動教養的。

(三)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事園長工作。

3、勞動合同訂立時所根據的客觀情況產生重大變更，致使原勞動合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

(五)乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同;

1、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

2、患病或者因工負傷，在規定的醫療期內的。

(六)有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動協議：

1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的;

2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的。

八、違背勞動協議的義務

甲乙雙方違約不履行本協議，應由違約方賠償給對方違約金1000元，協議期間，甲方可能會根據情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結束後，未滿甲方請求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。

培訓費用及需要工作的年限(從學習之日起計算工作年限)表如下：

1000――XX元3年,――4999元5年.

九、本協議依法訂立，即具有法律束縛力，雙方必須履行。

十、甲乙雙方因履行本協議產生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。

十一、本協議未盡事宜，按國家法律、法規和省、市有關規定履行。

十二、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。本協議代簽、塗改無效。

十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項：

1、嚴重違背勞動紀律視為違約.

2、曾參加外出培訓的教師，無論何種原因不能完成甲方要求工作年限，須付清費用總額。

甲方：(蓋章)

法人：(簽字)

授權代理人：(簽字)

乙方(簽字)：

2023聘用協議書 篇16

甲方(聘用方)

乙方(被聘用方)

操作證號：

身份證號：

經甲乙雙方友好協商，甲乙雙方達成如下協議，共同遵守。

甲方審核同意聘用乙方 駕駛員

一、乙方的權利和待遇：

(一)、甲方聘用乙方時間為 年 月 日起至 年 月日止。試用期為一個月，試用期滿後，由雙方決定是否繼續聘用。一經聘用，甲乙雙方就必須遵守本協議的相關內容，直到解除本協議時。如乙方在工作期間內無安全事故和機器人為損耗事故發生，甲方應按時兑付全額工資給乙方。

(二)、薪金與補助。

1、工資：試用期一個月，試用期間按 元/月計發。試用期滿後同意繼續留用的，月工資為滿勤 元/月計發;曠工按元/天處罰(特殊天氣情況和工地及機器無法作業除外)。

2、補助：試用期不含在本協議期限內。簽訂聘用合同後，可享受每月通訊費補助 元。

3、請假在1周內，該月按實際出勤天數計發基本工資(基本工資/出勤天數)通訊補助不計發。

4、工資和補助中含有醫療、養老保險部分，甲方不再給乙方辦理醫療養老等社會保險。由乙方自行到勞動部門辦理，甲方不另外支付該項費用。

5、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用協議：

①、 在試用期內的;

②、 甲方不能按照本協議規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

二、乙方工作職責：

1、聘用期內，乙方應自覺遵守甲方的各項安全規章制度，服從甲方的安全監督、檢查和管理，安全作業、文明服務。

2、乙方必須持有效操作證。牢固樹立安全意識，精通操作業務，按時、保質保量完成工作任務，並努力做到儘量節約油耗，降低機器維修保養成本;

3、遵紀守法，準時上班，工作時間不擅自離開崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時上崗，扣除當月電話費補貼。節假日也須服從甲方調度安排。

4、工作積極主動，服從調度，嚴格遵守機器的操作規程。工作時間內如因乙方違反操作規範引起的責任，一切損失由乙方自行承擔。嚴格遵守特種機械的維護和操作規程，文明駕駛，嚴禁利用機器或將機器擅自借給他人操作和從事其它違法違紀活動。

5、乙方應定時保養和維護機器，要經常保持機器的安全性能，保持機器容貌整潔。

6、乙方在非單位工程施工內不得擅自使用本機器，否則，在該時間內發生的油耗、損壞、丟失和安全事故由乙方負全部責任。

7、甲方將機器交給乙方時，由雙方驗證機器運行情況及外觀情況，並作好相應的記錄。甲乙雙方在解除協議時，乙方應相關記錄情況交付甲方。

8、聘用期內，乙方不得擅自離開或為他人工作，甲方也不得無故辭退乙方。

三、乙方安全操作責任

1、 必須樹立“安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，並積極參加、配合工地上的安全檢查和監督，服從甲方的管理。

2、 確保機器技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方做好機器工作前後及途中的保養工作，發現事故隱患應及時予以解決。

3、聘用期內，乙方是該機器安全的第一責任人，機器如發生大小安全事故和其他責任事故，其責任和一切經濟損失均由乙方承擔。如給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。

四、甲方的責任、權利

1、 甲方應保持機器技術狀況良好，若出現故障，應及時安排維修。

2、 做好乙方的管理。聘用前，甲方應對乙方操作資格、職業道德、服務態度和駕駛技能進行考核。

3、 甲方要按時發放工資，不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發工資的，應向乙方解釋清楚。

五、解除聘用協議：

(一)、 有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協議，須提前15天通知乙方：

1、 乙方不能按時完成工作任務、違反機器相關管理制度等，經甲方認定不合格的;

2、 駕駛員因身體或其它原因不能勝任本工作崗位的;

3、 因甲方機器故障或決定停用、出售、報廢的;

4、 訂立協議的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能變更協議達成協議的。

(二)、駕駛員有下列情況之一，甲方隨時解除聘用協議

1、 嚴重違反勞動紀律或甲方及工地的規章制度，損害甲方利益，嚴重違背職業道德，給甲方或工地造成極壞影響的;

2、 連續曠工時間超過7天的;連續請假超過一個月或請假超過一個星期達3次以上的。

3、 無理取鬧、打架鬥毆及違反機器操作規程，發生安全責任事故，造成嚴重經濟損失的;

4、未經甲方同意，擅自將機器借給其他人駕駛的;或將甲方機器用於其他用途造成車輛損壞、丟失和安全事故的;非工作時間內擅自使用機器，造成機器損壞和發生安生事故的;

六、協議的執行和解除。

聘用協議簽訂後，甲、乙雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，並按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協議效力不變。

七、協議期限屆滿，聘用協議終止。在本協議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂聘用協議。

八、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。經雙方簽字後生效。

甲方： 乙方：

簽字時間： 年 月 日 簽字時間： 年 月 日

聯繫電話： 聯繫電話：

2023聘用協議書 篇17

甲方：

甲方代理人：

乙方：

甲方因公司業務發展的需要，聘請乙方做兼職會計，在自願平等和相互信任的基礎上，經雙方友好協商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。

一、聘用期：從20xx年XX月1日至20xx年XX月XX日止。合同期滿，雙方可辦理續簽事宜。

二、甲方的權利和義務：

1、為乙方提供公司財務會計工作，具體為：公司內部帳和税務帳及國税申報;

2、監督檢查乙方工作情況;

3、使乙方及時獲取勞動報酬，享受公司相關待遇;

4、為乙方履行職務提供一定的辦公設備(硬件、軟件)和工作條件;

5、定期為乙方提供做內部帳和税務帳的相關原始票據和經營過程中取得的合法票據。

三、乙方的權利和義務：

1、依法履行會計職責，每月初5日前接收甲方提供的上月經營收、支票據(日常進貨單及彙總表，銷售庫單及彙總表，採購物資票據，員工工資表及彙總表，各項支出票據等)，並對票據進行初步整理確認。對票據有異議的及時與甲方溝通，進行會計核算、賬務處理。對錄入會計軟件的做賬結果進行審核，紡織相關財務報表。

2、按月、季、年申報國税的的增值税、季度所得税和年度所得税彙算，以及税務機關要求提供的相關報表(資產負債表、損益表)，若因乙方過失造成報税或遞交資料的延誤，乙方需承擔由此給甲方造成的經濟損失。

3、獲取勞動報酬;

4、年度終了需要提供上一年度裝訂成冊的所有報表及明細賬、總賬資料;

5、在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業道德;不得從事有損於公司聲譽的活動，嚴禁泄漏公司的祕密和有關財務數據;

6、無償為甲方提供銀行貸款所需的財務報表和專業合作社的國税申報。

四、勞動報酬：甲方每月10前付給乙方1200元/月的兼職勞務報酬，超出本合同的另議。

五、其它事項：

1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同(但須提前兩個月告知對方);

2、因其他原因不宜繼續履行職務時，或國家政策發生變化時;

3、合同解除後一個月內，乙方須辦理完業務交接手續。

六、本協議一式二份，甲、乙雙方各持一份。

七、本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效。

八、如有未盡事宜，雙方可以協商解決。

甲方：

甲方代理人：

乙方：

簽約日期：X年XX月XX日

2023聘用協議書 篇18

甲方(用人單位)名稱：

乙方(受聘人員)姓名：

性別：

出生年月日：

居民身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

電話：

根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本協議：

一、甲方聘請乙方擔任公司的工程開發顧問，自X年XX月XX日至X年XX月XX日止。

二、乙方在聘用期間的工資為月XX元(税後工資)，甲方不再單獨替乙方交納五險一金、獎金及其他福利

三、聘用期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

四、乙方責任

1、乙方必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，並接受甲方的考核。

2、乙方應對施工現場工程的質量、進度、安全、報建開發等進行嚴格把關，進行技術指導及提出相關解決方案等工作。

3、乙方須參加甲方要求的會議，原則上一週不超過三次，特殊情況除外。

4、乙方須自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

5、乙方必須以甲方工作人員名義開展業務，並服從甲方統一管理。

6、乙方因其它事由單方提前解除勞動協議，應提前三十日以書面形式通知甲方，並承擔相應法律責任。

7、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動協議，不受提前三十天通知的限制：

(2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)乙方被依法追究刑事責任的;

五、違約責任

1、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

2、乙方在職期間，若三次以上不參加甲方召開的會議或需乙方到現場解決問題時，按每次500元進行經濟處罰。

3、乙方需對甲方所有資料及信息進行保密不外漏，若由此造成的經濟損失，均由乙方承擔。

4、若雙方解除協議後，則乙方需歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠

4、交接工作;

5、支付違約金和賠償金;

6、甲方出具終止或解除勞動協議證明;

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動協議關係解除。但由於乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續並賠償乙方損失。

六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：

X年XX月XX日

乙方：

X年XX月XX日

2023聘用協議書 篇19

清遠友閤中農科技有限公司(甲方)聘用(乙方)為農場飼養員，為了 更好的發展養鵝事業，經雙方協商，達成如下協議：

一、甲方聘請乙方為農場飼養員，負責鵝羣的飼,看護,巡視,每月工資按月支付.

二、除不可預知的災情外，每日巡視鵝舍,有病鵝，弱鵝,乙方應第一時間報告飼養員,獸醫和農場負責人,並及時隔離,要求獸醫第一時間診療.

三、乙方在上班時間不在鵝場，若發生意外事故,須賠償。(包括特殊天氣情況下發生踩死、啄死、凍死、熱死等情況，及老鷹追叼等情況.沒有及時巡查等造成的損失，根據情節輕重，進行罰款.罰款額度，不超過損失鵝羣的價值.)

四、乙方必須有高度的責任心和事業心。搞好鵝舍工作，通風、消毒、及時清理鵝糞、按飼養員指定配制飼料,按時定量喂水、餵食.

五、乙方在未獲取農場負責人批准的情況下不得擅自離開工作崗位.乙方上班時間為：春夏季上午7：30-12：00，下午2：00-21：30，冬季上午8：00-12：30，下午13：30-21：00.在上班時間內發生遲到、早退現象扣工資10元/次;有特殊情況必須向農場負責人請假，批准後再離崗.請假期間須由乙方自行找好替代飼養人員(非本場飼養員)，並需經農場負責人同意，無故遲到或早退的將處以一定罰款.農忙季節，乙方可向農場負責人請示，由農場負責人統一調整上班時間. 如不服從安排而造成的損失的，由乙方承擔，具體賠償金額由農場負責人決定。

上班時間不準看電視、打牌等娛樂活動。在鵝場進鵝苗、打疫苗、抓售鵝為乙方義務工作，乙方接到通知後必須到現場協助，未到場協助的 相應扣工資(按臨時義務工計算);所有工作流程需要記錄的表格,須詳細正確填寫記錄.

六、飼養期內不得更換飼養人員，飼養員若打算辭職，須提前一個月告知甲方，若中途不幹視為違約，不結算任何工資，且造成的損失由乙方全部承擔。

七、乙方每月應及時出欄鵝糞，鵝糞必須發到垃圾池以外，堆放整齊，放置不到位的沒補貼費;發現圍網破損的要及時修補好，田裏有少量積水時要及時排掉。

八、飼養員獎勵：乙方在遵守以上協議，並沒有發生導致鵝場損失的情況下，甲方給予乙方50元/月的獎金(按月計算)。春節期間(七年級至初七)上班的,補加班費八十元。

九、乙方在工作中需誠實守信，大公無私，不得私藏及浪費鵝場的 一切財物，一旦發現影響鵝場聲譽、私藏財物等事件，甲方有權利進行人員調整，並扣保證金和當月獎金。

十、以上不盡事宜，由雙方協商解決。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字後生效。

甲方：清遠友閤中農科技有限公司(蓋章)

乙方： (簽名)

20xx年X月XX日

2023聘用協議書 篇20

甲方：_______________

住所地：______________________________

法定代表人：_______________ 職務：_______________

乙方：_______________ 電話：_______________

住址：______________________________

甲乙雙方通過協商，就乙方兼職擔任甲方財務負責人一事達成以下聘用協議。

1 、甲方聘用乙方為甲方(兼職)財務負責人，對甲方公司總經理負責。

2 、乙方負責甲方財務管理工作，其主要職責為：

( 1 )負責制定年度財務的預算、決算編制以及經濟運行分析工作。

( 2 )負責公司產品成本核算工作和資金籌措工作。

( 3 )對公司財務管理、會計核算工作、資料和信息的真實性、合法性和規範性負責。

( 4 )對公司各類協議、財會資料的安全保密負責。

( 5 )對財務系統負責監督、檢查的規章制度的施行情況負責。

( 6 )進行月度審核和相關數據的彙總，並向總經理彙報。

( 7 )每月向總經理報送財務預算執行情況分析和成本分析報告。

( 8 )組織對公司重大經濟協議及重要文件的財務審核。

( 9 )及時處理税務等政府主管機關的各項事宜。

3 、甲方聘用乙方的期限暫定為壹年，自 _____年 ____月 ____日開始至 _____年 ____月 ____日結束。

4 、乙方主要工作時間為每週的週六和週日，工作地點為甲方公司財務辦公室，其他工作時間和地點為彈性工作方式。

5 、乙方月薪為 ______元 / 月，隨公司員工工資統一發放。

乙方社會保險由乙方原單位交納，甲方概不負責。

甲、乙雙方發生勞動爭議後，應先協商解決，協商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請調解和仲裁。

本協議如有未盡事宜，雙方同意依據甲方勞動管理規章制度處理或另行協商。

本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽訂之日起生效。

塗改、冒籤所造成的損失，甲方概不負責，協議期滿，乙方應繳回本協議。

甲方：_______________ 乙方簽名：_______________

蓋章：_______________ 身份證號碼：_______________

2023聘用協議書 篇21

中級工程師聘用協議書根據《中華人民共和國合同法》及其它相關法律、法規的規定，甲乙雙方本着友好協商，互惠互利的原則，達成以下協議，並共同遵照執行。

第一條本合同當事人

甲方：聯繫電話：

辦公地址：

乙方：聯繫電話：

身份證號：收件地址:

開户銀行及賬號：

第二條聘用內容及聘用期

一、因甲方公司業務發展需要，需聘用中級工程師，乙方持有中級工程師執業資格證書，其具備中級工程師職位任職資格。經甲、乙雙方友好協商，甲方同意聘用乙方，乙方同意中級工程師證書在甲方單位使用，並達成如下協議：

第三條聘用待遇及支付方式

一、甲方一次性支付給乙方1年的工資(税後)，共計人民幣：柒仟元整元整。(￥7000元)。

二、支付方式為銀行轉賬(税後金額)。甲方收到乙方有效資料並錄入系統後支付一半費用：3500，主管部門審核通過後付清餘下費用：3500。

第四條甲乙雙方的權利與義務

一、乙方授權甲方使用乙方的證書、和相關文件用於甲方公司的企業資質及年檢方面，不得用於其他用途，否則由此出現的任何責任均由甲方全部承擔。

二、乙方只是將中級工程師證書放在甲方使用，本人不需要到甲方所在地工作，乙方不承擔甲方的任何工程項目的責任，並不承擔任何由此引起的法律責任和費用。

三、合同期間，除非甲乙雙方另有約定，在未經乙方授權的情況下，甲方不得擅自使用乙方材料,不得外借其它單位。否則，由此出現的任何後果與責任均由甲方全部承擔。

四、乙方不得將自己的相關材料提供給除甲方以外的第三方使用。否則，由此出現的任何後果與責任均由乙方全部承擔。

五、乙方確保身份證信息錄入甲方為唯一錄入單位，如乙方身份證信息不能被甲方讀取錄入時，甲方有權追回發放職稱津貼並有權追究乙方的責任。

第五條辦理所需證件

一、乙方應向甲方提供以下證件以供辦理手續

1、職稱證、畢業證、身份證、評審表原件，批文原件(如有便提供)(身份證、畢業證、評審表、批文審核後退還乙方，職稱證書留在甲方);

2、一寸彩色照片4張提供原件。

第六條相關證書保管

一、完成註冊後，乙方同意將中級工程師證書交由甲方保管，甲方應妥善保管職稱證書原件。

二、協議到期後，甲方所代管一切材料於解除協議當日退還乙方。以上原件全部歸還。

第七條關於雙方權利義務其他約定

一、在甲方辦理資質註冊、資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方應配合甲方及時提供有關證件及文件。如因乙方不能提供相關證明文件等原因，造成甲方資質年檢未通過，資質降級或資質吊銷等情況，乙方應退還當年聘用工資。如甲方需要乙方到甲方所在地配合檢查，乙方有義務配合甲方提供資料，若需要本人親自到場(費用由甲方承擔)，乙方有義務配合甲方，但甲方應提前10個工作日以電話或電子郵件等方式通知乙方。

第八條解聘

一、在合同有效期內，如甲乙雙方需要變更合同，應本着互相支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。

二、在合同有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協議，如因此造成損失，由擅自解除協議一方負責。如果非因甲方原因乙方要求提前終止合同，需徵得甲方同意，並退還甲方未到期聘用工資，不足一個月按一個月算。如因甲方的原因導致本合同不能繼續履行，乙方無需返還甲方所付聘用工資。

三、下列情況下，甲方有權提前解除合同：

1、乙方提供虛假證件;

2、乙方原因註冊不成功;

3、乙方有其他違約行為。

四、下列情況下，乙方有權提前解除合同：

1.甲方不能按期支付工資;

2、甲方有其它違約行為。

第九條違約責任

一、如因甲方原因，發生乙方在聘用期滿後無法將中級工程師資格註銷或註冊到其他公司，甲方應向乙方支付違約金人民幣:伍仟元整(￥5000.00元)，並按人民幣50元/工作日的滯納金計算，自本合同期滿之第二日起算至實際協助乙方辦理註銷或變更註冊之日(含)止。

聘用期滿後如因乙方個人原因造成無法轉註冊，甲方不承擔任何責任。

二、如因甲方原因發生乙方的證件丟失，甲方應負責為乙方掛失和補辦，費用由甲方承擔。

1、因乙方自身原因導致證書等相關材料的丟失或損毀，甲方不承擔任何責任。

2、若職稱證書、畢業證(原件)無法補辦，丟失損毀，甲方應賠付乙方每個證件人民幣30000.00元(大寫：叁萬元整);如因乙方自身原因造成不良後果，甲方概不負責。

三、如因甲方的原因導致本合同不能繼續履行，乙方無需返還甲方所付聘用工資。

四、乙方應在本合同期滿後才可以註銷或變更註冊，如果非因甲方原因乙方要求提前中止合同，則乙方應退還甲方未到期聘用工資，不足一個月按一個月算，且賠付甲方違約金人民幣一千元整(￥1000.00元)。乙方進行賠償後，甲方應退還乙方所有材料。

第十條附加

1、本合同期滿前二個月，如果雙方有意繼續合作，應重新簽訂聘用合同，具體條件由雙方另行商議;如果不能繼續合作，甲方應返還乙方留存在甲方處的所有證明文件。

2、本協議自簽字日起正式生效，期滿自動失效。本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。

3、雙方在履行本合同過程中應誠信守信，其他未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。如執行本合同發生糾紛，應當協商解決，協商不成的，將由乙方所在地的人民法院對雙方爭議進行裁決。

4、如因本協議簽訂後的國家法律法規、政策或行業規定，造成本協議不能履行或出現前述事由，雙方均不承擔責任。

5、其他未盡事宜，由甲乙雙方友好協商解決。

甲方：(蓋章)乙方：

法人代表：(簽字)

簽訂日期：年月日 簽訂日期：20xx年8月13日

2023聘用協議書 篇22

甲方：__縣教育局

乙方：

按照《縣____年中國小教師招聘工作方案》要求，通過擇優選聘，乙方被聘用為我縣公辦教師，現安排在__ (學校)任教，甲乙雙方達成如下協議：

一、乙方必須服從甲方的安排，自願在__(學校)服務(任教)_週年以上(特崗教師和“三支一扶”支教人員的服務期從考錄到農村學校任教時間算起)，五年內不得申請調入縣城學校、調離我縣教育系統、辭職、考研等，如乙方違約，須繳納違約金人民幣伍仟元。

二、甲方負責對乙方的日常管理，對乙方進行年度考核。甲方應為乙方辦理有關編制、工資、職稱等手續，並保證按時足額發放乙方的工資。

三、在聘期內，如乙方年度考核不合格，或因政治思想、師德師風等方面的問題，不宜繼續任教的，甲方可以按有關規定解除本協議。

四、本協議一式三份(乙方任教學校和甲、乙雙方各執一份)，經甲乙雙方簽字蓋章後生效，聘用期滿本協議自動解除。

甲 方(蓋章) 乙 方(簽字)

法定代表(簽字) 任教學校(蓋章)

2023聘用協議書 篇23

招聘方：__________________(企業、事業、機關、團體等單位的行政)簡稱甲方

受聘方：__________________________________________(協議制職工)簡稱乙方

甲方招聘職工，按有關規定，已報請有關部門的批准(或同意)。甲方已向乙方如實介紹涉及協議的有關情況;乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本着自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本協議，以便共同遵守。

第一條　協議

協議期限為_________年(或_______個月)，從_________年____月____日起至______年______月_____日止。

(沒有一定期限的協議或以完成一項工作的時間為期限的協議，應註明“本協議無一定期限”或“本協議以某一工作完成為屆滿期限”。)

第二條　試用期限

試用期限為_________個月(或_________年)，即從_________年______月_____日起至_________年_____月_____日止。

(試用期限的長短，有關部門有規定的，按規定執行;有關部門無規定的，由招聘方根據受聘方的工作能力和實際水平確定。)

第三條　職務(或工種)

甲方聘請乙方擔任_________職務(或從事某工種的工作)。

第四條　工作時間

每週工作六天，星期日休息。每天工作時間為八小時。上下班時間按甲方規定執行。(以完成一定工作量為期限的協議，工作時間由雙方商定。)

第五條　勞動報酬

(一)乙方在試用期間，月薪為_________元。試用期滿後，按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。

(以完成一定工作量的時間為協議期限的，亦可按工作量確定報酬。實行計件工資的，按計件付酬。)

(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。

第六條　生活福利待遇

(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。

(二)假日待遇：乙方享受節日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同。工作滿一年以上需要探親的，可享受_________天(不包括路途中的時間)的探親待遇，工資照發，路費報銷。

(三)特保兒費：乙方享受特保兒費與固定職工相同。

第七條　勞動保護

___________________________________________________________________________。

(乙方的勞動保護按國家的有關規定執行。)

第八條　乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養老保險辦法

___________________________________________________________________________。

(本條國家有規定的，按規定執行;無規定的，由雙方商定。)

第九條　政治待遇和勞動紀律要求

(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業的權利，參加黨、團組織和工會的權利等。

(二)訂立有一定期限的勞動協議的乙方，在擔任領導職務以後，如職務是有任期的，在勞動協議期限短於領導任期的情況下，可以將協議期限視為領導職務的任期;如果職務是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動協議。

(三)乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律、服從分配、堅持出勤、積極勞動，保證完成規定的各項任務。

第十條　教育與培訓

甲方應加強對乙方進行思想政治教育，遵紀守法教育，安全生產教育，根據工作和生產的需要進行業務、職業技術培訓。

第十一條　勞動協議變更

(一)發生下列情況之一者，允許變更勞動協議：

1.經甲乙雙方協商同意，並不因此而損害國家和社會的利益;

2.訂立勞動協議所依據的法律規定已經修改;

3.由於甲方單位嚴重虧損或關閉，停產，轉產確實無法履行勞動協議的規定，或由於上級主管機關決定改變了工作任務，性質;

4.由於不可抗力或由於一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原協議無法履行;

5.法律規定的其他情況。

(二)在協議沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事協議規定以外的工作，但下列情況除外：

1.發生事故或自然災害，需要及時搶修或救災;

2.因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間，機構之間);

3.發生不超過一個月時間的短期停工;

4.甲方依法重新任命、調動、調換訂立沒有一定期限勞動協議職工的工作;

5.法律規定的其他情況。

第十二條　勞動協議的解除

(一)______________________________________________________。

(解除勞動協議的條件，國家主管部門有規定的，按規定執行;沒有規定的，由雙方當事人商定。雙方議定條款不得違反法律和政策的規定，不得損害國家利益和社會公共利益。)

(二)解除勞動協議，除因乙方違法犯罪或乙方不履行協議給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規定被開除的，以及乙方擅自解除勞動協議的以外，甲方應按規定發給辭退補助費和支付路費。

(三)解除勞動協議時，雙方應按規定辦理解除手續。甲方應按規定將解除協議的情況報告有關機關核准。

第十三條　違約責任

(一)甲方無故辭退乙方，除應發給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金_________元。

(二)甲方違反勞動安全和勞保規定，以致發生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。

(三)乙方擅自解除協議，應賠償甲方為其支付的職業技術培訓費，並償付給甲方違約金_________元。

(四)乙方違反勞動紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。

第十四條　其他事項

(一)本協議於_________年_____月____日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除協議。協議執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定。補充規定與本協議具有同等效力。協議執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方均可向單位主管機關或勞動協議的管理機關請求處理，也可依法向人民法院起訴。

(二)本協議正本一式二份，甲乙雙方各執一份;協議副本一式______份，報主管機關，勞動協議管理機關(本協議如經公證，則應交公證處留存一份)_________________________________等單位各留存一份。

(三)____________________________________________________。

甲方(蓋章)：__________________

代表人(簽字)：________________

_________年_________月________日

乙方(簽字)：__________________

_________年_________月________日

2023聘用協議書 篇24

甲方(用人單位)名稱：

乙方：

甲方法定代表(委託代理人)：

身份證：

地址：

執業藥師證編號：

甲方因經營之需聘用乙方為公司執業藥師，主管藥品質量管理工作，經雙方協商，本着平等、互利、自願的原則達成以下協議。

一、聘用期：X年XX月XX日至X年XX月XX日。雙方需要續簽協議，可提前兩個月協商。

二、薪酬：自X年XX月XX日起，乙方將正式工作，甲方每月XX日支付乙方報酬人民幣XX元整(大寫XX元)。

三、甲乙雙方的責任及義務甲方的責任與義務：

1、甲方協助乙方辦理變更註冊，並將註冊證原件及執業藥師證書、學歷證書、身份證複印件在甲方歸檔。

2、聘用期內，未經乙方同意，甲方不得將乙方的證件變更註冊到其他單位，否則引起的一切不良後果，均由甲方負責。

3、甲方有保管乙方各種證件的義務，如有遺失或損壞，一切責任和費用由甲方承擔。

4、協議履行完畢後，甲方應及時出具乙方解聘證明等滿足乙方變更註冊的一切證明文件，完整歸還乙方所有證書。

乙方的責任與義務：

1、乙方負責辦理變更註冊，並將註冊證原件及執業藥師證書、學歷證書、身份證複印件在甲方歸檔。

2、乙方承諾所提供的材料及證件的真實、有效;不經甲方同意，乙方不得再在第三方使用。在協議聘用期內，未經甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、註銷證書等影響甲方正常使用。

3、乙方在聘用期間保證依法進行藥品經營質量管理工作。

4、乙方負有對甲方經營等信息的保密義務。

5、在聘用期間，如乙方因特殊情況需要終止協議，必須提前一個月通知甲方並經甲方同意。

四、甲乙雙方如有一方違約，另一方有權解除本協議。

五、本協議若有未盡事宜，甲乙雙方本着平等互利的原則協商解決。

六、本協議經雙方簽字後立即生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：

聯繫電話：

X年XX月XX日

乙方：

聯繫電話：

X年XX月XX日

2023聘用協議書 篇25

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

詳細地址：

電話：

為明確雙方的責任、權利和義務，在平等自願的前提下，甲方聘請乙方擔任我劉桂雲診所護士，從事臨牀護理工作，甲乙雙方達成以下協議：

一：聘用期限

甲方聘用乙方期限XX年，自20xx年X月XX日起至20xx年X月XX日止。

二：工作內容和職責

1、 乙方應嚴格遵守《護士條例》，遵守院科制度的各項法律、法 規，規章制度和醫療護理操作規範。

2、 乙方應樹立良好的精神風貌，正確的儀容儀表，全心全意為病 人服務，維護甲方的信譽和形象，樹立主人翁精神。

3、 乙方應愛崗敬業，履行職責，嚴格按照各種護理操作準繩要求 自己，做好各項護理工作，實施保護性醫療，樹立慎獨精神，保障病人安全。

4、 乙方在執業活動中，應正確執行醫囑，不私自處理屬於醫囑範 疇的護理工作，掌握常用藥、急救藥、急救儀器設備的使用，密切觀察病人身心狀態，對病人進行科學的護理，應不斷加強巡視工作，發現患者病情危急，應立即通知醫師，在醫師未到場時，開展必要的緊急救護，建立靜脈通路、測量生命特徵、清理呼吸道。

5、 乙方在執業過程中，如果發現違反法律法規或診療技術規範的 醫囑時，應及時向開具醫囑的醫師提出異議，而不可盲目執行。

6、 乙方必須按甲方規定的作息時間上下班，不得遲到、早退(遲 到早退可依據情形扣罰當月工資),每日工作滿八小時，不從事與本職工作有關的活動。

7、 如護士有事，必須向本診所負責人請假，不能私自曠工，如不 請假私自曠工，扣罰當月兩天的工資。

8、 乙方工作中必須盡職盡責，確保醫療安全，如因乙方不負責、 工作疏漏、玩忽職守、違反操作造成的醫療差錯、責任事故或糾紛，乙方應承擔相應責任。

9、 乙方應時刻銘記醫療安全，落實各種查對制度、彙報制度、交 接班制度，並做好危重急患者的搶救工作，履行搶救程序，有條不紊。

三：工作待遇

1、 甲方應確保乙方工資及時發放，每月底發放。工資為人民幣 1000元整(壹仟元整)。

2、 甲方為乙方提供規範的工作服。

3、 每月放假2天。

四：解除協議

有下列情形之一的，甲方可以解除協議並要求賠償：

1、乙方不按照操作規程導致患者出現死亡、致傷、致殘、肢體障礙等醫療事故者，甲方可立即解除協議並有乙方承擔相關法律後果及經濟賠償。

2、盜取診所和患者藥品者。

3、泄漏患者隱私，導致不良事件者。

4、泄漏醫療文書資料，導致不良事件者。

五：其他事項

1、本協議一式兩份，自簽訂之日有效(特別提示：以上條款內容甲 乙雙方在簽署本合同前，均應仔細閲讀，雙方簽字後即行生效。

2、使用碳素筆簽寫。

甲方 (公章)

甲方負責人簽字：

乙方簽字：

20xx年X月XX日