聘用協議書（精選16篇）

聘用協議書 篇1

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關法規，經甲、乙雙方平等協商一致，自願簽訂本協議，並共同遵照執行。

第一條聘用期限

本協議期限自年月日起至年月日止。其中，試用期為前天。

第二條工作內容

1、乙方的工作內容為;工作地點為。

2、乙方應履行甲方所規定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。

3、甲方可根據乙方的工作能力及表現、身體健康狀況等因素，隨時調整或指定乙方的工作崗位或工作內容。

第三條工作紀律及規章制度

1、乙方應自覺遵守國家法律法規及道德規範，以身作則，自覺維護甲方的聲譽和利益。

2、聘用期間，乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

3、甲方有權按國家和本單位的規定對乙方進行管理。

第四條薪資報酬、福利待遇

1、甲方於每月日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資。

2、乙方正常工作時間的工資標準按計時工資執行，乙方正常工作時間工資額為元/月;乙方正常工作時間試用期工資標準為。

3、甲方依法安排乙方延長工作時間、休息日加班和法定節假日加班的，甲方於當月未能安排乙方補休的，必須支付加班費，加班費分別按勞動法規定的1、5倍、2倍、3倍計發。

4、乙方享有病假、慰唁假，無薪事假及年終獎，具體操作參照公司規定執行。

第五條勞動保護與勞動條件

1、根據國家規定甲方向乙方提供符合要求的工作環境和勞動保護設施。

2、甲方對乙方進行崗前教育，乙方必須增強風險控制意識，嚴格遵守甲方的風險管理和安全操作規程。

第六條協議的終止和解除

1、聘用期滿，本協議自然終止。

2、聘用期內，甲乙雙方均可單方面解除本合同，但應提前30天告知對方。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本協議：

(1)患病或負傷，不能繼續勝任工作的;

(2)嚴重違反甲方規章制度的;

(3)乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的;

(4)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;

4、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協議：

(1)未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(2)未及時足額支付工作報酬的;

第七條經濟補償、賠償

1、本協議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經濟補償。

2、甲乙雙方如違反本協議造成對方經濟損失的，違約方應承擔違約責任，並賠償對方由此產生的直接經濟損失。

第八條工傷、醫療

1、乙方發生工傷產生的醫療費用，甲方參照《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》執行支付，但不享有誤工費。

2、乙方試用期滿享有公司醫療報銷制度，詳見公司相關規定。

第九條其它

1、甲乙雙方因履行本協議發生勞動爭議，按相關法規規定執行。

2、雙方約定的其他事項：。

3、本協議未盡事宜，雙方可協商解決並訂立書面補充協議。

4、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。甲方的各項《規章制度》，乙方已閲讀知曉並認可。

甲方(蓋章)：

乙方：

法定代表人(受委託人)：

年月日

聘用協議書 篇2

聘用單位：(以下簡稱甲方)

法定代表人：

受聘人員：(以下簡稱乙方)

身份證號：

聯繫電話：

依據《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及相關法律規定，甲方就聘用乙方為甲方學校教師，經友好協商，達成如下內容：

一、聘用期限

本合同期限年，自___年___月___日起至___年___月__日止;其中試用期個月，自年月日。

二、聘用報酬

1、元/每月;

2、按照課時計算，每節課時元，每月課時不少元;

3、週六日補課元;

三、雙方的權利和義務

1、甲方的權利和義務

(1)甲方提供給乙方穩定的工作環境、教育設施等，保障乙方相關合法權益;

(2)甲方根據本單位的實際情況，調動乙方的工作崗位及上課時間安排;

(3)甲方按月或者按課時足額支付乙方的工作報酬;

(4)甲方有權按照學校規則制度，為保障教學質量不定期對乙方進行教學質量方面的考核;

(5)養老、失業、醫療等項社會保險和住房公積金等，按照有關規定執行。

(6)在合同期限內，因乙方故意或重大過失的職務行為給其他單位或個人造成損失的，甲方依法賠償後有權向乙方追償;

2、乙方的權利義務

(1)乙方必須遵守國家現行法律、法規、政策等，不得利用甲方提供的教學資源從事違法犯罪活動;

(2)乙方需遵循甲方內部規章制度、教師職業道德等，如有違反制度規定或職業道德等，甲方可按規定予以處罰(包括但不限於處分、辭退、扣發報酬等);

(3)乙方必須保質保量的按時完成甲方按照教學計劃分配的教學任務，如為按照規定完成甲方可按照規則制度進行處罰;

(4)乙方接受甲方按照教學規章制度進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。

(5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規和教學常規，忠於職守，服從領導，團結同志，努力做好本職、教學工作，維護甲方的的聲譽。

四、聘用合同的變更、解除、終止

1、雙方均可以解除合同的情形：

(1)因不可抗力等特殊情況致使本合同無法履行，經雙方協商同意可以變更本合同的相關內容，也可以解除本合同;

(2)如果甲乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對方;

2、下列情形，甲方可以解除、終止本合同：

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的;

(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的;

(4)違反法律規定並被依法追究刑事責任的;

(5)連續兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排後年度考核仍不合格的;

(6)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

3、下列情形，乙方可以解除、終止本合同：

甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關工作條件的;

五、違約責任

甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應支付違約金給守約方。給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。

六、爭議解決方式

甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決，協商不成可向甲方所在地的勞動部門申請仲裁;

七、合同期滿，本合同終止，甲方若繼續聘用或乙方仍繼續受聘應重新簽訂聘用合同;

八、其他未盡事宜，甲乙雙方可另行協商簽訂補充協議;

九、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力，經雙方蓋章或簽字按手印後合同方即生效，並受到法律保護。

甲方：

乙方：

年月日

聘用協議書 篇3

甲方(項目組長)

乙方(被聘用者)

根據《大學短期勞動(勞務)用工管理規定》(西石大人〔__〕48號)的有關規定，甲乙雙方在自願平等的基礎上籤訂本協議。

一，本協議自年月日起至年月日止。

二，甲方安排乙方在項目中承擔的任務。

三，甲方每月從項目經費中為乙方支付報酬元。

四，聘用期內，乙方應服從甲方的管理，遵守學校規章制度，認真履行甲方為其安排的工作任務。對含易燃，易爆，高温，高壓，強電流，化學腐蝕，放射性等危險性內容，可能造成損害的科研項目，甲乙雙方約定通過購買社會保險方式維護受聘人的利益，具體險種等內容在本協議雙方需約定的事項中註明，乙方享受社會保險後，排除甲方的勞動保險責任;非因工作原因導致的乙方疾病或其它人身傷害，後果由乙方自己或第三方承擔。

五，本協議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現時，隨即終止。雙方在徵得對方同意的條件下，可以續訂協議。續訂須重新簽訂協議書，一方不同意續訂的，另一方不得強迫。

六，本協議在下列條件下可以解除。

1，甲乙雙方協商一致。

2，乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協議。

(1)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反甲方的規章制度的;

(3)嚴重失職，徇私舞弊，對甲方造成重大損失的;

(4)被依法追究刑事責任的;

(5)應當解除聘用協議的其他情形。

4，乙方如有正當理由可以解除本協議，但應提前三十日以書面形式通知甲方。在下列情況下，乙方可以隨時通知甲方解除本協議。

(1)甲方以暴力，威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(2)甲方未按照本協議約定支付報酬或提供勞動條件的。

七，雙方需約定的事項。

1，勞動安全約定：

2，保密約定：

3，其它：

八，甲乙雙方應嚴格遵守本協議。任何一方違反本協議規定，應承擔違約責任，付給對方違約金元。給對方造成經濟損失的，應根據後果和責任大小予以賠償。

九，甲乙雙方因執行本協議發生爭議，應本着友好協商的原則解決，協商未果的可申請調解，調解不成的可向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁，也可直接申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一，本協議自簽訂之日起生效，一式五份，甲方四份，乙方一份。

甲方(簽字)

乙方(簽字)

年月日

聘用協議書 篇4

X年XⅩ合作社建檔立卡貧困户特色優勢產業示範培訓教師聘用協議書

甲方(聘用方):

乙方(受聘方) :

經甲方、乙雙方方協商，同意聘用乙方為20Ⅹ年Ⅹ縣建檔立卡貧困户特色優勢產業示範培訓 授課老師，為了明確聘期內甲、乙雙方的權利和義務，保障雙方的合法 權益，甲、乙雙方在平等自願的基礎上，達成以下協議:

一、甲方聘用乙方，聘期為 X年Ⅹ 月Ⅹ 日至 X月 X日。總計聘用 X天，聘期內擔任X 培訓班 X課教師。

二、甲方有權根據教學計劃、課程教學大綱及學校的教學規章制度對乙方的工作實施考核評價、檢查和監督。

三、甲方及時向乙方提供開展實踐指導工作的基本條件，如教材、實踐指導大綱、程表、教案、授課(實踐)計劃、教學用具和學員花名冊等。

四、乙方按要求完成授課及實踐指導工作任務，甲方則按照X 元/學時標準支付給乙方實踐指導工作酬金，共X 學時，合計 Ⅹ元，在培訓結束後結算。此報酬含交通費、講課費、電話費等。

五、乙方接受聘任後，一般不得中途提出辭聘，如因特殊原因提出辭聘的，需提前向甲方申請，經甲方同意後，方可解除聘約，其酬金按實際完成實踐指導量結算。

六、本協議約定的聘任期滿後，協議自行終止。

七、在聘期內，甲、乙雙方如因特殊原因，要求解除聘約，需提前30日通知對方。

八、本協議一式三份，經甲、乙雙方簽章後生效，甲、乙雙方各執一份，交一份農業農村局備案。

甲 方(公章): 乙方(簽字):

代表人簽字:

聘用協議書 篇5

甲方(聘用單位)：武漢市人民醫院

乙方(受聘人)：

為發展我市醫療衞生事業，發揮我院退休專家的餘熱，為廣大患者提供較好的醫療服務。甲乙雙方為了明確聘用期間的權利和義務，經甲乙雙方充分協商，同意建立聘用關係，簽訂聘用協議，並達成以下條款，以資共同遵守。

第一條：協議期限

聘用期限為壹年，自X年XX月起至X年XX月止。

第二條：工作崗位及職責要求

1、乙方受聘為XX科專家。

2、乙方受聘期間須履行雙方協議的工作職責，遵守醫院《返聘退休專家工作管理暫行辦法》，參與甲方安排的會診及疑難病案討論。

第三條：

工作報酬：税後

乙方的報酬為甲方發放的基本保障工資加掛號費收入。

1、甲方發放的基本保障工資，根據乙方每週上專家門診或住院部查房的天數而定。

專家每週上門診天(其中包括每月工資XX元。

2、掛號費收入按50%、檢查費按10%次月兑現。

3、乙方因特殊原因未能按上述協議規定的時間完成工作日，則每月按未完成的工作日扣除相應的工資。

第四條：工作條件和勞動保護

1、甲方為乙方提供所必須的工作條件和工作場所，保障乙方工作時間依法享有的診療權以及名譽和人身安全。

2、因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養老保險、醫療保險、工傷及失業保險和生育保險，返聘期間乙方傷、病，醫療費用由乙方自理，醫療期間甲方不支付勞務費。

第五條：工作紀律

1、乙方應當嚴格遵守醫療衞生管理法律、行政法規、部門規章、診療護理常規和技術操作規範的規定，確保安全行醫，杜絕醫療事故，服從甲方的日常管理。

2、如若違反上述規定或發生醫療糾紛，參照《武漢市人民醫院醫療糾紛處理辦法》承擔責任。

3、返聘人員應接受返聘科室的工作安排及業務、考勤管理。

4、參與醫院綜合質量考核，考核結果掛號費收入掛鈎。

第六條：聘用關係的延續和終止

1、返聘期滿，醫院對返聘專家按年度工作目標與任務從職業道德、門診工作量、勞動紀律等方面進行考核，考核結果作為下年度續聘參考。

2、本協議履行期限屆滿後自行終止。

六、聘用期內有下列情況之一者，醫院可終止聘用或下年度不再續聘：

1、未經醫院同意，在院外從事掛牌、兼職醫療活動或損害醫院利益者。

2、介紹病人到院外檢查、取藥、住院、手術等出現違犯醫院規定的有關事宜。

3、有病人投訴，發生醫療糾紛或醫療事故給醫院造成不良影響或損失者。

4、違犯醫院職業道德和規章制度造成不良影響、患者評價較差的。

5、返聘期一年內病事假累計超過2個月。

6、因身體原因，不能勝任本職工作的。

第七條：協議的變更和終止

1、本協議簽訂後，甲、乙雙方須全面履行協議約定的義務。任何一方不得擅自變更協議。確需變更或解除協議時，在雙方協商一致的基礎上，可變更或解除本協議。

2、乙方在有下列情況之一時，甲方可以解除聘用協議;

(1)、乙方違反本協議第二條規定的第2款時;

(2)、乙方違反本協議第五條規定時;

(3)、乙方因由不可抗拒因素不能正常工作時。

3、甲方不能按聘用協議支付相應工作報酬和待遇，乙方有權要求解除聘用協議。

第八條：附則

1、本協議一式三份，甲方人事科、醫教科及乙方各持一份;

2、本協議自甲乙雙方簽字蓋章後生效。

甲方：(公章)

乙方：(簽字)

法定代表人：(簽字)

X年XX月XX日

聘用協議書 篇6

甲方(用人單位)名稱：

乙方(受聘人員)姓名：

性別：

出生年月日：

居民身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

電話：

根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本協議：

一、甲方聘請乙方擔任公司的工程開發顧問，自X年XX月XX日至X年XX月XX日止。

二、乙方在聘用期間的工資為月XX元(税後工資)，甲方不再單獨替乙方交納五險一金、獎金及其他福利

三、聘用期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

四、乙方責任

1、乙方必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，並接受甲方的考核。

2、乙方應對施工現場工程的質量、進度、安全、報建開發等進行嚴格把關，進行技術指導及提出相關解決方案等工作。

3、乙方須參加甲方要求的會議，原則上一週不超過三次，特殊情況除外。

4、乙方須自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

5、乙方必須以甲方工作人員名義開展業務，並服從甲方統一管理。

6、乙方因其它事由單方提前解除勞動協議，應提前三十日以書面形式通知甲方，並承擔相應法律責任。

7、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動協議，不受提前三十天通知的限制：

(2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)乙方被依法追究刑事責任的;

五、違約責任

1、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

2、乙方在職期間，若三次以上不參加甲方召開的會議或需乙方到現場解決問題時，按每次500元進行經濟處罰。

3、乙方需對甲方所有資料及信息進行保密不外漏，若由此造成的經濟損失，均由乙方承擔。

4、若雙方解除協議後，則乙方需歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠

4、交接工作;

5、支付違約金和賠償金;

6、甲方出具終止或解除勞動協議證明;

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動協議關係解除。但由於乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續並賠償乙方損失。

六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：

X年XX月XX日

乙方：

X年XX月XX日

聘用協議書 篇7

招聘方：__________________(企業、事業、機關、團體等單位的行政)簡稱甲方

受聘方：__________________________________________(協議制職工)簡稱乙方

甲方招聘職工，按有關規定，已報請有關部門的批准(或同意)。甲方已向乙方如實介紹涉及協議的有關情況;乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本着自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本協議，以便共同遵守。

第一條　協議

協議期限為_________年(或_______個月)，從_________年____月____日起至______年______月_____日止。

(沒有一定期限的協議或以完成一項工作的時間為期限的協議，應註明“本協議無一定期限”或“本協議以某一工作完成為屆滿期限”。)

第二條　試用期限

試用期限為_________個月(或_________年)，即從_________年______月_____日起至_________年_____月_____日止。

(試用期限的長短，有關部門有規定的，按規定執行;有關部門無規定的，由招聘方根據受聘方的工作能力和實際水平確定。)

第三條　職務(或工種)

甲方聘請乙方擔任_________職務(或從事某工種的工作)。

第四條　工作時間

每週工作六天，星期日休息。每天工作時間為八小時。上下班時間按甲方規定執行。(以完成一定工作量為期限的協議，工作時間由雙方商定。)

第五條　勞動報酬

(一)乙方在試用期間，月薪為_________元。試用期滿後，按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。

(以完成一定工作量的時間為協議期限的，亦可按工作量確定報酬。實行計件工資的，按計件付酬。)

(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。

第六條　生活福利待遇

(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。

(二)假日待遇：乙方享受節日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同。工作滿一年以上需要探親的，可享受_________天(不包括路途中的時間)的探親待遇，工資照發，路費報銷。

(三)特保兒費：乙方享受特保兒費與固定職工相同。

第七條　勞動保護

___________________________________________________________________________。

(乙方的勞動保護按國家的有關規定執行。)

第八條　乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養老保險辦法

___________________________________________________________________________。

(本條國家有規定的，按規定執行;無規定的，由雙方商定。)

第九條　政治待遇和勞動紀律要求

(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業的權利，參加黨、團組織和工會的權利等。

(二)訂立有一定期限的勞動協議的乙方，在擔任領導職務以後，如職務是有任期的，在勞動協議期限短於領導任期的情況下，可以將協議期限視為領導職務的任期;如果職務是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動協議。

(三)乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律、服從分配、堅持出勤、積極勞動，保證完成規定的各項任務。

第十條　教育與培訓

甲方應加強對乙方進行思想政治教育，遵紀守法教育，安全生產教育，根據工作和生產的需要進行業務、職業技術培訓。

第十一條　勞動協議變更

(一)發生下列情況之一者，允許變更勞動協議：

1.經甲乙雙方協商同意，並不因此而損害國家和社會的利益;

2.訂立勞動協議所依據的法律規定已經修改;

3.由於甲方單位嚴重虧損或關閉，停產，轉產確實無法履行勞動協議的規定，或由於上級主管機關決定改變了工作任務，性質;

4.由於不可抗力或由於一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原協議無法履行;

5.法律規定的其他情況。

(二)在協議沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事協議規定以外的工作，但下列情況除外：

1.發生事故或自然災害，需要及時搶修或救災;

2.因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間，機構之間);

3.發生不超過一個月時間的短期停工;

4.甲方依法重新任命、調動、調換訂立沒有一定期限勞動協議職工的工作;

5.法律規定的其他情況。

第十二條　勞動協議的解除

(一)______________________________________________________。

(解除勞動協議的條件，國家主管部門有規定的，按規定執行;沒有規定的，由雙方當事人商定。雙方議定條款不得違反法律和政策的規定，不得損害國家利益和社會公共利益。)

(二)解除勞動協議，除因乙方違法犯罪或乙方不履行協議給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規定被開除的，以及乙方擅自解除勞動協議的以外，甲方應按規定發給辭退補助費和支付路費。

(三)解除勞動協議時，雙方應按規定辦理解除手續。甲方應按規定將解除協議的情況報告有關機關核准。

第十三條　違約責任

(一)甲方無故辭退乙方，除應發給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金_________元。

(二)甲方違反勞動安全和勞保規定，以致發生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。

(三)乙方擅自解除協議，應賠償甲方為其支付的職業技術培訓費，並償付給甲方違約金_________元。

(四)乙方違反勞動紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。

第十四條　其他事項

(一)本協議於_________年_____月____日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除協議。協議執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定。補充規定與本協議具有同等效力。協議執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方均可向單位主管機關或勞動協議的管理機關請求處理，也可依法向人民法院起訴。

(二)本協議正本一式二份，甲乙雙方各執一份;協議副本一式______份，報主管機關，勞動協議管理機關(本協議如經公證，則應交公證處留存一份)_________________________________等單位各留存一份。

(三)____________________________________________________。

甲方(蓋章)：__________________

代表人(簽字)：________________

_________年_________月________日

乙方(簽字)：__________________

_________年_________月________日

聘用協議書 篇8

北師大實驗國小(以下簡稱甲方)和受聘人(以下簡稱乙方)按照自願平等、協商一致的原則，簽訂本崗位聘任協議書。

一.協議有效期限

本協議期限為XX年，自20xx年X月XX日起至20xx年X月XX日止。

二.工作崗位

乙方同意根據甲方工作需要，擔任學校分配的工作，並按照學校規定的崗位責任規範自己的工作行為，盡職盡責地做好本職工作。

三.甲乙雙方的權利和義務

(一)甲方的權利和義務：

1.甲方應根據有關法律、法規和規定，在權限範圍內行使對本校教職工的管理權、聘任權、考核權、獎懲權，有權依據《北京市中國小教職工崗位聘任辦法》的規定，解聘受聘期間不履行受聘崗位職責的教職工。

2.甲方應按照《中華人民共和國教師法》第二章第七條的規定，保證受聘教師享受應有的權利。甲方應履行《中華人民共和國教師法》第二章第九條定的職責，保障教師完成教育教學任務。

(二)乙方的權利和義務：

1.乙方享有《中華人民共和國教師法》第二章第七條規定的權利。

2.乙方應認真履行《中華人民共和國教師法》第二章第八條規定的義務。

四.待遇

乙方享受國家和本市規定的教職工應當享受的待遇。

乙方應聘後將按照所承擔的崗位工作，享受甲方制定的校內結構工資中規定的相應待遇，享受甲方自籌資金設立的福利待遇。

五.勞動紀律

1.乙方應遵守教育教學工作的法規及其他規定，遵守職業道德，為人師表。遵守甲方的規章制度和工作紀律，接受甲方的管理。完成應聘的崗位工作任務。

2.乙方如違反甲方的勞動紀律，甲方將視違反程序進行批評教育，安有關規定執行勞動紀律，扣發崗位酬金、獎金，對於情節嚴重者報教育行政部門批准，給予行政處分。

六.聘任協議終止條件

1.聘任協議到期，自行終止。

2.甲方不履行聘任協議，違反國家的有關法規、政策，侵害了乙方的合法權益，乙方在符合有關規定的前提下，可以向有關部門申請調解，提出申訴或要求，終止聘任協議

3.乙方在受聘期間，出現符合解聘條件的情況，甲方將依據《北京市中國小教職工崗位聘任辦法》予以解聘，終止崗位聘任協議。

4.甲乙雙方在聘任協議有效期內，均不得無故終止協議。任何一方要求解除聘任協議，必須提前三個月書面通知對方，甲乙雙方協商一致，可按終止協議的有關規定執行。否則協議繼續有效。

七.違反聘任協議應承擔的責任

違反本協議的規定，責任屬甲方的，應繼續履行協議，同時負責賠償協議中斷期間乙方的經濟損失;責任屬乙方的，將根據有關規定賠償在協議中斷期間甲方的損失。

八.其他規定

1.本協議如有未盡事宜，凡屬國家規定的，按有關規定執行，凡屬國家未規定的，經甲乙雙方協商同意，補充完善聘任協議。

2.本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，由管理甲方的上級教育行政部門監督執行。

3.甲乙雙方一經簽訂協議，上級教育行政部門及學校的各項規章制度，將與本協議一併生效。

甲方：

法定代表人：

乙方：

(雙方簽章)

20xx年X月XX日

聘用協議書 篇9

甲方：四川省亞丁·胡楊人力資源有限公司

乙方：

簽訂日期： 年月 日

四川省亞丁·胡楊人力資源有限公司制

簽訂地點：

兼職講師聘用協議書

甲方: 四川省亞丁·胡楊人力資源有限公司 乙方:(講師)

甲乙雙方本着誠信守法、互惠互利、共同發展的原則，經友好協商一致，就甲方聘用乙方作為兼職講師事宜，達成如下協議：

一、課酬及付款方式：

甲方支付乙方授課費 元/天(或者元/小時)(税後)，並負責乙方在授課地的'食宿及往返授課地的交通問題。每期培訓結束當天，甲方將相關費用以現金方式結算給乙方講師。

二、甲方責任和權利：

1. 甲方應在開課前天通知乙方做好授課相關準備。

2. 上課過程中，甲方有權錄像或者錄音，其版權、所有權歸甲方所有。

3. 甲方負責培訓相關的籌備和實施工作。

4. 甲方負責安排乙方往返授課地的交通問題及在授課地食宿。

三、乙方責任和權利

1. 乙方負責做好培訓授課的相關準備，提供課題、課件電子文檔。

2. 乙方須確保培訓課程、課件質量，並積極配合甲方進行相應的會議籌備工作。

3. 乙方在會前應主動與甲方溝通配合，共同做好培訓的策劃工作。

4. 乙方不能私自聯繫甲方客户，否則按違約處理，其所得歸甲方所有。如有甲方客户企業直接與乙方聯繫，乙方應及時通知甲方，並就雙方

合作利益商討一致後，乙方方可與甲方客户企業達成合作意向。

四、違約責任

若一方不能履行自己的責任、義務，違反本協議約定，應向守約方承擔本協議金額20%的違約金責任。

五、其它：

1.甲乙雙方必須信守合同，未經雙方協商同意，任何一方無權單方終止合同。如雙方因不可抗力，或非雙方所能控制或所能預見事件的發生，包括自然災害、戰爭、政府行為、社會騷亂等情況而不能履行其義務，本協議的履行可以終止。如果發生不可抗力事件，援引不可抗力的當事人必須在15天內或通訊障礙消除之日起7天內以書面的方式，必要時以傳真或電傳的方式，立即通知另一方當事人該事件的發生。

2. 本協議期限為至 ，協議到期後，雙方另行協商續簽事宜。

3. 本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

4. 本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。

甲方： 乙方：

代表(簽字)：代表(簽字)：

簽訂日期：簽訂日期：

聘用協議書 篇10

甲方：電力局

乙方：

電力局(以下簡稱甲方)，為了美化院內環境，長期保持清潔衞生，使之成為花園式單位，經研究決定，聘請臨時工一名，負責局內環境和花草樹木維護管理，__(以下簡稱乙方)自願承擔此項任務，經雙方研究特訂如下協議：

一、甲方給乙方每月工資包乾600元，不享受假期、加班工資和其他福利待遇，乙方被聘用期間，甲方不負責安排乙方的食宿，乙方可到甲方電力餐館就餐，標準與甲方正式職工相同，甲方根據乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。

二、乙方來甲方工作，甲方應根據需要添置勞動等工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。

三、乙方就根據甲方衞生狀況每天對全院進行大掃或小掃，確保院內衞生清潔。

四、乙方負責甲方院內花草的種植維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放，夏天做好冬季花木的養護準備工作，確保-局院內花草茂盛，一年四季辦公樓有鮮花盛開。

五、乙方在勞動過程中應注意安全，甲方對乙方過失發生的和生病不負任何安全責任和醫療費用。

六、甲方對乙方在生產過程中需要添置的工具種子等一切正常要求儘量給予滿足解決，無法辦到的乙方不能非議。

七、乙方在甲方工作過程中，表現好，成績突出，大家反映良好，甲方年底給予一定的獎勵。

八、本協議暫訂一年，合同期滿後雙方無異議可順延。

九、本協議一式兩份，雙方各執一份，簽字生效。

十、本協議未盡事宜，再雙方協商解決。

聘用協議書 篇11

根據《中國科學院聘用制幹部管理暫行規定》(試行)(以下簡稱“規定”)和單位科研、生產、工作需要，經雙方協商，同意簽訂聘用協議如下：

一、雙方一致同意在協議期內，嚴格執行“規定”的各項有關條款。

二、本協議自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日有效。

三、乙方自願人事甲方安排的 工作，並同意實行試用期制度，試用期滿考核不合格或不能堅持正常工作，甲方可以解除聘用協議。

四、乙方自願接受甲方的領導，服從甲方的管理、教育;遵守甲方的規章制度和勞動紀律，積極完成各項科研、生產、工作任務;甲方負責向乙方提供完成科研、生產、工作的必要的科研、生產、工作條件。

五、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、安全制度教育，進行業務技術指導和必要的培訓。

六、乙方在聘用期間的工資和福利待遇，甲方嚴格按照“規定”第四條執行。

七、協議期間，乙方出現“規定”第十條有關款項時，甲方可以解除聘用協議;出現“規定”第十二條有關款項時，甲方不得解除聘用協議，甲、乙單方要求解除聘用協議都須提前兩個月通知對方，方可辦理手續。

八、本協議一式二份經雙方簽章後生效，甲乙方各自保存。

甲方(蓋章)________　　　　　 乙方(簽字)________

_____年____月_____日　　　　　 _____年_____月____日

甲、乙雙方同意本協議續定，續定期限從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止

甲方(蓋章)________　　　　　 乙方(益章)________

_____年_____月____日　　　　　 _____年____月_____日

聘用協議書 篇12

甲方：xx大酒店

乙方：

經雙方友好協商，現就廚房承包事項達成協議如下：

一、甲方權力與職責

1、甲方把 廚房承包給乙方管理、運作，並聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為 年，即從 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為三個月，即從 年 月 日起至 年 月 日止，期滿如需繼續聘用，必須另行簽訂協議。

2、甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。

3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。

4、乙方每月總工資為人民幣 元，每月 日~ 日發放上月出勤工資，日後根據營業情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過後根據經營情況定出合理的營業指標，再經營指標完成的情況下，乙方享受現有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當的進行工資下浮。

5、甲方給予乙方每月 天休班，在不影響正常營業情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時，乙方不準休假。

6、甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權給予處罰。

二、乙方權力與職責

1、乙方須保證至少 人到甲方廚房工作（其中炒鍋 人、砧板 人、涼菜 人、麪點 人、打荷 人），乙方人員需技術過硬，保證出品質量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平，其它廚師也要達到國家二級廚師水平，乙方若對所帶來人員調整時，需經甲方同意，併到甲方人力資源部辦理入職手續，對不適合崗位要求的人員，甲方有權進行調整。

2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，並達到甲方要求，並保證達到 的毛利率，如達不到或超過規定的毛利率將按所差數（所差毛利率比乘菜金營業總額）的10%扣除工資。

3、乙方應組織每週召開一次菜品討論會，並邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮（每週至少推出兩道新菜品）。

4、乙方應結合節假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節日菜，不定時舉辦如美食節等活動。

5、因乙方廚房出品質量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔。

6、乙方應做好食品衞生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔；若因乙方管理問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔；乙方必須嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產，如果因違規操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責任。

7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權向乙方要求賠償，並依法追究法律責任。

8、乙方人員受聘甲方後，一律不準兼職。

9、乙方人員需遵守酒店作息時間，需愛護甲方財物，保守甲方的商業機密。

10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續後，此保證金隨工資一同退還。

11、若雙方中止本協議時，乙方需在甲方找到廚師後方能離職，否則一切後果自負。

12、乙方須於 月 日 時前人員到位；乙方每天須配合採購人員到市場購買原材料。

三、本協議未盡事宜，經雙方友好協商解決，若發生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，不願協商或協商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

四、本協議簽字之日起生效，塗改無效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：xx酒店 乙方代表簽字：

聘用協議書 篇13

甲方：__縣教育局

乙方：

按照《縣____年中國小教師招聘工作方案》要求，通過擇優選聘，乙方被聘用為我縣公辦教師，現安排在__ (學校)任教，甲乙雙方達成如下協議：

一、乙方必須服從甲方的安排，自願在__(學校)服務(任教)_週年以上(特崗教師和“三支一扶”支教人員的服務期從考錄到農村學校任教時間算起)，五年內不得申請調入縣城學校、調離我縣教育系統、辭職、考研等，如乙方違約，須繳納違約金人民幣伍仟元。

二、甲方負責對乙方的日常管理，對乙方進行年度考核。甲方應為乙方辦理有關編制、工資、職稱等手續，並保證按時足額發放乙方的工資。

三、在聘期內，如乙方年度考核不合格，或因政治思想、師德師風等方面的問題，不宜繼續任教的，甲方可以按有關規定解除本協議。

四、本協議一式三份(乙方任教學校和甲、乙雙方各執一份)，經甲乙雙方簽字蓋章後生效，聘用期滿本協議自動解除。

甲 方(蓋章) 乙 方(簽字)

法定代表(簽字) 任教學校(蓋章)

聘用協議書 篇14

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

本着“公平公正，誠實信用”的原則，甲、乙雙方友好協商，就乙方將其中級工程師證書註冊於甲方之事宜達成如下協議：

一、甲方的責任和義務：

1、甲方出具乙方認可的協議書作為引進乙方的憑證(聘用期限為年,自提供證書之日起順延個月，自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日止)。

2、在收到乙方提供的中級工程師證書後應儘快辦理註冊登記手續，並要求乙方予以積極配合。如屬於變更註冊的甲方有權要求乙方在一週內辦好原單位的轉出手續。

3、甲方承擔乙方中級工程師註冊登記手續的相關費用及聘期內乙方參加中級工程師繼續教育培訓報名費。

4、履約期間甲方每年給予乙方崗位津貼為：人民幣x元，支付方法：提交中級工程師證給甲方時付定金，待甲方辦理成功後付清餘款。

5、履約期內，甲方妥善保管乙方的中級工程師資格證書和註冊證書原件，如有遺失，甲方負責及時為乙方辦理補證手續及承擔乙方因為中級工程師資格證書或註冊證書的遺失而給乙方帶來的全部損失。

6、履行期內，在未得到乙方書面認可下，甲方不得將乙方的中級工程師資格證書註冊到其他的企業，不得作出有損於乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律後果和經濟損失的，全部責任由甲方承擔。

二、乙方的責任和義務：

(一)乙方必須符合以下條件：

1、具備國家建設部、人事部認可的中級工程師資格(提供中級工程師證書原件)。

2、積極配合甲方辦理註冊登記手續。

(二)乙方必須提供註冊所需的所有材料及相關證件。

(三)相關責任義務：

1、履約期內，乙方必須將中級工程師註冊證書原件交由甲方保管，履約期內未經甲方同意，不得轉註冊。履約期內，乙方如需要使用證書原件，應詳細説明使用事由，且在不損害甲方利益的前提下，甲方應配合。

2、甲方承諾乙方註冊證書僅用於企業資質升級或資質年檢使用，可投標使用但不掛工地，若甲方違規使用造成的一切後果由甲方承擔並賠償乙方相應的損失。

三、在簽訂協議時，乙方向甲方提供近期1寸彩色照片5張、中級工程師證書原件、身份證複印件,畢業證書複印件各1份。(甲方不得利用乙方有效證件從事不正當交易)。

四、在履約期間如按國家政策有關規定乙方需繼續進行有關學習培訓，甲方須和乙方協商確定具體的培訓時間，乙方應積極參與，甲方負責報名費報銷。如因乙方自身原因而引起的不良後果由乙方自行負責。

五、甲乙雙方應自覺履行本合同的各項條款，雙方均不得將本協議轉籤於第三人，如果一方希望提前解除協議，需提前一個月通知另一方，並協助辦理變更註冊手續。乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的利益，甲方應予以同意，並按照規定給予辦理解聘手續，乙方須退還甲方已支付的一年期費用。如甲方要求提前解聘的，則甲方不得要求返還已支付的證書掛靠費用。如沒有通知對方做自動續約處理。

六、合同期滿時，原則上，應提前30天通知對方是否續約。如果不能續約，甲方不得扣留乙方的中級工程師證書原件及其他資料，並在合同到期後15天內辦理完解聘證明及辦理建造師變更註冊所需的所有調離手續，乙方必須提供轉入單位的調入手續，否則產生的後果甲方不承擔責任。

七、本協議履行過程中，乙方不必到現場辦理相關事宜。中級工程師註冊手續及今後變更註冊調離手續由甲方辦理，乙方不必到場。如確需乙方親自到場的，甲方應提前三個工作日通知乙方，所有差旅費用由甲方支付，並協商給予適當的補助費。

八、本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份。此協議雙方應妥善保管，如因協議丟失而引起的糾紛、費用由丟失方自行解決。

九、本協議其他未盡事宜，由雙方協商解決。

十、本協議自簽訂之日起生效。

甲方(簽字、蓋章)：乙方或代理人(簽字或蓋章)：

簽訂時間：年月日簽訂時間：年月日

聘用協議書 篇15

方(用人單位)：陽原縣雙語藝術幼兒園

地址：陽原縣西城鎮

法人(負責人)：_________

乙方(勞動者)：____________性別：_____出生年月：___________

居民身份證號碼：________户口所在地址：______________

常住地址：___________

為確立勞動關係，明白雙方的權利和任務，根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規定，經雙方協商批准，簽訂本協議。

一、勞動協議期限

本協議有效期年，自年月日起至年月日止。其中試用期從年月日到年月日止。

二、工作內容

甲方根據需要安排乙方從事園(副)長工作。乙方應勝任本職工作，並進步職業園長技巧，完成工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

甲方應供給符合國家法律法規規定的勞動場合、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。

四、工作報酬及內容

(一)甲方付給園長工資為元/月，崗位補貼元/月

(二)乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。

(三)工作內容：

1、全園的安全工作，

2、招生宣傳工作，

3、日常保教工作，

4、重大活動的組織，

5、教師的考評工作，

6、總園安排的其他工作。

7、園長有權對違反工作制度的教職員工在安排好善後工作後，進行解聘。

(四)工作考評:

1、學期考評，幼兒園招生達到上學年同期人數或幼兒園預定目標，不出安全事故(指幼兒園費用在300元以下),辦園規範，記錄完整的發500元考評獎。

2、聯查考評，在總園聯查中獲得第一的獎100元，第二的獎50元，第三的獎30元。最後一名扣發10元(從工資中扣除)。

五、勞動紀律

甲方按照國家的有關法律、法規制定相干的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業道德，保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律。

1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過失泄漏本園教學方案、資料、教材等機密的。

4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。

5、乙方因違背工作紀律或財務制度，給甲方造成經濟喪失的。

6、其他違背甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受損的。

六、勞動合同的變更、續訂和終止

甲乙雙方經協商批准可以變更勞動合同的相關內容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件呈現，勞動合同即行終止。如經雙方協商批准，可以續訂勞動合同。

七、勞動合同的解除

(一)經甲乙雙方協商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應在合同期滿前三十日以書面情勢通知甲方。

(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同;

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違背勞動紀律或者甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的;

4、被依法追究刑事義務或被勞動教養的。

(三)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事園長工作。

3、勞動合同訂立時所根據的客觀情況產生重大變更，致使原勞動合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

(五)乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同;

1、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

2、患病或者因工負傷，在規定的醫療期內的。

(六)有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動協議：

1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的;

2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的。

八、違背勞動協議的義務

甲乙雙方違約不履行本協議，應由違約方賠償給對方違約金1000元，協議期間，甲方可能會根據情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結束後，未滿甲方請求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。

培訓費用及需要工作的年限(從學習之日起計算工作年限)表如下：

1000――XX元3年,――4999元5年.

九、本協議依法訂立，即具有法律束縛力，雙方必須履行。

十、甲乙雙方因履行本協議產生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。

十一、本協議未盡事宜，按國家法律、法規和省、市有關規定履行。

十二、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。本協議代簽、塗改無效。

十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項：

1、嚴重違背勞動紀律視為違約.

2、曾參加外出培訓的教師，無論何種原因不能完成甲方要求工作年限，須付清費用總額。

甲方：(蓋章)

法人：(簽字)

授權代理人：(簽字)

乙方(簽字)：

聘用協議書 篇16

幼兒園教職工聘用協議書

甲方：濮陽創信幼兒園

乙方：

根據有關法定，甲乙雙方在平等自願協商一致的原則下，簽訂和遵守如下協議：

一、聘用崗位和期限

經過試用，甲方根據工作需要聘任乙方擔任，聘用期限XX年(自20xx年X月XX日止)，聘用期滿後，如果雙方同意，可在期滿前一個月辦理續聘手續，逾期未辦可視為終聘。

二、工資福利待遇

甲方於每月8日以現金人民幣支付乙方的工資及福利。

乙方的工資標準及晉升按《濮陽創信教職工工資制度》規定執行。協議期間，甲方變更乙方認可的工資標準時須經乙方同意，否則無效。

三、工作時間和休息休假

根據國家規定的休假制度和學校、幼兒園的工作特點確定工作時間和休息時間，以休息時間表和課程表的方式公佈，實行全日制滿符合工作法。

四、退休等福利待遇

1.甲方應為乙方辦理工作調動，職稱晉升。評定等問題，乙方支付有關手續費用。

2.乙方在甲方連續工作20xx年及其以上，退職時一次性從甲方領取退職金2—8萬人民幣(具體詳見《濮陽創信教師退職金髮放辦法》)20xx年以內退職者不享受退職金;

3.甲方子女在本園(校)就學費用按照《創信教師子女交費辦法》實施。

五、甲方的權利和義務

1.有權調整乙方的工作，並對乙方的工作進行指導、監督和考核;

2.有權根據有關規章制度視乙方的表現予以獎懲。

六、乙方的權利和義務

1.有權要求甲方提供必需的工作條件，有權獲取勞動報酬，享受法定的權益;

2.有義務遵守甲方制定的一切規章制度，在工作上服從甲方的安排，積極地為學校的建設和發展服務;

3.不得在協議期間內受僱於其他任何單位;

4.遵守國家的各項法規，自行承擔工作期間的違法責任。

七、本協議的解除、爭議、修改以及違反由創信董事會商議決定，進行調解，調解不成按法律規定依法辦理。

八、協議文本

本協議共計貳頁，一式貳份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：濮陽創信幼兒園

代表簽字：

乙方：

(簽字蓋章)

20xx年X月XX日