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中層幹部家屬慰問信(通用3篇)

中層幹部家屬慰問信(通用3篇)

中層幹部家屬慰問信 篇1

全局幹部職工和家屬:

中層幹部家屬慰問信(通用3篇)

新年伊始,萬象更新。值XX年新春佳節來臨之際,中共宿遷市水務局黨組謹向你們致以節日的祝福和誠摯的問候!

年,在市委、市政府的正確領導下,在省水利廳指導和大力支持下,全局上下堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,按照牢固樹立和認真落實科學發展觀、大力構建和諧水務的要求,緊緊圍繞年初確定的工作目標,始終堅持加快發展不動搖,務實苦幹,頑強拼搏,開拓進取,紮實工作,全面推進可持續發展水務,在防汛抗旱、水務建設、水資源管理等各項水務工作中都取得了可喜成績,同時全局的黨風廉政建設和反腐敗工作也取得了豐碩的成果。12月中旬,市水務局被國家人事部、水利部授予“全國水利系統先進集體”榮譽稱號。這些成績的取得,既凝結着全局幹部職工的汗水和心血,也包含着幹部職工家屬的支持和奉獻。在此,向你們表示衷心的感謝!

在成績面前,勿望清正廉潔。在新的一年裏,希望全局幹部職工要始終做到自重、自律、自省、自警、自勵,以身作則,率先垂範,當好廉潔自律的帶頭人,特別是領導幹部,要嚴格執行不準收送現金、有價證券和支付憑證的規定;嚴禁“跑官要官”;不許放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領導幹部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益;嚴禁參與賭博;嚴格執行《市水務局關於制止大操大辦樹立文明新風的有關規定》,不準借婚喪喜慶等事宜大操大辦、藉機斂財;嚴禁用公款大吃大喝、組織和參與用公款支付的高消費娛樂等活動;嚴格執行公務用車管理規定,不準用公款、公車外出旅遊、探親訪友,不準無證擅自駕駛公務用車。

反腐倡廉是全社會的共同責任,關係到每個幹部家庭的和諧、幸福與安康。古語説得好“妻賢夫禍少,妻廉夫得益”。你們作為水務系統幹部職工的家屬,不僅要當好“賢內助”,更要當好“廉內助”,把好家庭“廉政關”,常吹“廉政風”,常念“廉政經”,使配偶自覺的做到慎獨、慎微、慎交友,不義之“利”不沾,不明之“利”不取,做一個“抗誘惑、守清廉、拒腐蝕”的廉政監督員。

加強黨風廉政建設,實現社會風氣的根本好轉,各級領導幹部是關鍵,同時也離不開你們的關心和支持。讓我們共同努力,保護每一個家庭的幸福安寧,攜手共築反腐長城,為全市水務改革、發展和穩定做出新的貢獻! 祝你們新春快樂,萬事如意,身體健康,闔家歡樂!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

中層幹部家屬慰問信 篇2

全體員工及家屬同志們:

一元復始,萬象更新。**年的腳步正在遠去,我們就要迎來嶄新的**年,在這辭舊迎新之際,集團公司黨政工團組織謹向全體員工和家屬同志們致以崇高的敬意和新年的祝福!感謝你們為集團公司快速、健康、科學發展做出的卓越貢獻,感謝你們對集團公司各項工作的關心、理解和支持!

剛剛過去的**年,是資源公司廣大幹部員工勵精圖治、艱苦創業、奮發圖強的一年。集團公司堅持以科學發展觀為指導,以生產經營為中心,深入開展創先爭優活動,兩個文明建設取得豐碩成果:實體經濟實現新突破,“地質勘探、礦山開發、商貿物流” 形成三業並舉格局,展示出廣闊的發展前景;市場領域實現新拓展,從國內延伸到海外的非洲、亞洲、澳洲、美洲等地區,成為國際資源行業崛起的新鋭;多元文化實現新融合,逐步培育具有資源特色的企業文化,集團凝聚力和競爭力不斷提高;黨羣工作展現新作為,探索、創新在合資企業和海外企業工作方式方法,服務保證能力顯著增強。

“每逢佳節倍思親”。奮戰在剛果(金)、蒙古國、澳大利亞和哈薩克斯坦等海外的同志們,你們遠離祖國、遠離親人,在這個迎接新年、萬家團圓的時刻,集團公司黨政工團向你們致以誠摯謝意和深情問候。在異國遙遠的土地上,你們肩負拓展資源市場的光榮使命,責任重大,集團公司相信你們能團結一心,克服困難,堅定信念,不辱使命,在中國中鐵海外資源開發的史冊上書寫濃墨重彩的華章。

即將到來的**年,是中鐵資源實施“十二五”發展規劃的開局之年,也是集團公司蓄勢待發、展現作為、施展抱負的一年。我們將以市場為導向,全力推進實體經濟大發展,已經投產的礦山要安全生產,提高產能,提高經濟效益;正在開發的礦山要科學設計,組織建設,儲備雄厚資源;風險地質勘探要選準目標,重點突破,積蓄髮展後勁;商貿物流要依託主業開展相關業務,做大做強,延伸產業鏈條。我們將以融資為重點,全力推進資本運作見實效,多方合作打開渠道,為把企業打造成為國際化的綜合型礦產資源開發集團提供資金支撐。我們將以融合為基礎,全力推進企業文化大建設,用中鐵資源文化來規範企業行為,凝聚員工意志,推動集團公司持續健康發展。我們堅信,有股份公司的大力支持,有全體員工的共同奮鬥,中鐵資源一定能夠在未來的征程上實現新的跨越。

全體員工、家屬同志們,讓我們大家攜起手來,同心同德,榮辱與共,共創中鐵資源更加美好的明天。祝願全體員工和家屬新年快樂,闔家幸福!祝願我們資源公司大展宏圖,興旺發達!

此致

敬禮

20xx年x月x日

中層幹部家屬慰問信 篇3

尊敬的職工家屬同志們:

梅花歡喜漫天雪,捷報飛傳又是春。喜悦伴着艱辛,成功伴着奮進,渴望激勵進取,我們不知不覺地即將走進**年,值此歲序更迭,萬象更新之際,我謹代表海管理區黨總支和管理區向關心、理解和支持管理區生產建設的全體職工家屬表示衷心的感謝和誠摯的問候!

**年即將過去了,一年來,我們海管理區的全體職工,以海洋採油廠的生產大局為重,以勝利海洋石油的發展為重,舍小家,顧大家,繼承和發揚着勝利石油人不畏艱難,創新發展的優良傳統,克服油井管理難度大(為什麼難,海上有的油井類型海三都有),油藏地質分佈多樣(海上有的油藏類型海三都有),生產管理區域廣闊(海三管理的區域遍及埕島油田,外加墾東新北油田),海況氣象複雜惡劣,安全環保壓力大等不利因素的影響,通過提升隊伍素質,強化生產管理,開展科技創新,解決了一個又一個制約生產的困難,圓滿的完成了採油廠交給的各項生產任務,全年實現生產原油51.3萬噸,生產天然氣6500萬方(日產氣量佔勝利油田總氣量的1/6),各項經濟指標均達到或超過上級要求,湧現出一大批管理局和採油廠先進集體和個人,管理區也被評為油田文明建設先進三級單位。驕人的成績飽含着我們全體幹部和職工辛勤的勞動和汗水,我們在自己的崗位上兢兢業業,忘我工作,開拓進取,勇挑重擔,為勝利石油的發展奉獻着自己的青春和力量。家屬同志們,可以無愧的説,我們是值得你們驕傲和自豪的!

在取得成績的時候,我們不會忘記,他離不開你們無私的奉獻和默默的支持,他飽含着你們無限的希望和深情的寄託,那一個個矗立在渤海岸邊的平台構築起一座鋼鐵豐碑,驗證了、驗證着我們共同的奉獻。我們知道我們欠帳太多,節日裏把孤獨留給你們,深夜裏讓冷寂伴着你們,家庭的重擔甩給了你們,老人和孩子都由你們照顧,太多太多,欠你們的太多,多少次的許諾都成了一紙空文,多少次的歡欣只讓你們在夢裏遇見。但我們始終堅信着、感謝着你們的理解,理解我們為工作所付出的一切。雖然沒有軍功章,也沒有華麗的詞語,我們會把你們的好深深烙在心理,會以更大的成績回報你們的付出。感謝你們一年來為我們所付出的辛勤勞動與無私奉獻。在此,真誠的向你們道一聲:辛苦了!謝謝了!

新的一年就要開始了,我們強烈的意識到,在中石化集團和油田分公司改革日趨深入的情況下,只有企業日益壯大,員工的利益才有保障,作為海洋採油人,作為海管理區的員工,我們要認清形勢,明確任務,統一思想,堅定信心,識大體,顧大局,堅持為海油拼搏,為勝利超越的企業精神,堅持團結務實、安全高效的工作作風,通過不斷創新管理理念,提升管理區整體發展水平,努力實現管理區的可持續發展。宏偉目標的實現依然需要你們的理解、你們的支持、你們的奉賢。我們相信,有了你們的支持和參與,我們就一定能夠再創輝煌!

最後,再次祝願你們身體健康、家庭幸福、工作順利、生活愉快、心想事成、吉祥如意!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

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