員工處罰通知單（精選18篇）

員工處罰通知單 篇1

全體員工：

___同志，於_月_日工作中發生___違紀(違規)事項，違反了單位__規章制度，為警示本人，經研究，作出對該同志罰款__元決定，希望全體員工以此為戒。

___公司

部門名：____

日期：20__年_月_日

員工處罰通知單 篇2

各位員工：

我公司員工___在上班時間抽煙操作機牀，嚴重違反了公司員工禁止在廠區吸煙的規定，同時存在嚴重的安全隱患。根據相應規定，為此公司決定對員工___處以__元罰款，以此告示，望以戒之。

希望全體員工引以為戒相互監督，共同遵守公司各項管理制度!

特此通告!

人事行政部

20__年_月__日

員工處罰通知單 篇3

__同志，你於20__年_月_日上午，未經請假擅自遲到上崗_時_分。現根據公司《勞動紀律監督工作制度》的相關規定，決定給予你扣發人民幣__元工資的經濟處罰。專此通知，請財務部門按章辦理。

勞動紀律監督辦(公章)

經辦人(簽名)：___

20__年_月_日

員工處罰通知單 篇4

各部門同事：

20__年__月_日，公司__製造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規範員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

此次事故責任人及賠償金額如下：

1、 事故直接責任人___，__元;

2、 事故間接責任人___、___，各__元;

3、 __經理、__副經理對事故負有領導管理責任，各__元。

望各位同事引以為戒，特此通知。

________________有限公司

____年_月_日

員工處罰通知單 篇5

致：全體員工

由：恆朗國際企業行政部

呈報：劉總

事項：受到客户嚴重的投訴

行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12016嘜架，受到客户嚴重的投訴的部門：外發部龍松青、跟單部靳呈能、Q工作處罰通知書模板吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁牀何錦成。

員工處罰通知單 篇6

處罰通告

我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行為，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了必須的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對x處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

(簽署人簽名、蓋章)

201x年xx月xx日

員工處罰通知單 篇7

處罰通知書

合肥市義興建築安裝工程有限職責公司：

你公司在參加“合經區消防大隊營區維修(室內)工程施工(項目編號HJQCGZX[20__]G031號)”項目投標中：不願繳納低價風險保證金，放下成交資格。現針對你公司的上述行為，依據該項目詢價文件及相關規定，對你公司作出以下處罰規定：

1。全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經區財政專户;

2。禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內參加合肥經開區政府採購中心任何招標活動。

特此通知

合肥經濟技術開發區政府採購中心

201x年10月17日

員工處罰通知單 篇8

致：全體員工

由：恆朗國際企業行政部

呈報：劉總

事項：受到客户嚴重的投訴

行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12016嘜架，受到客户嚴重的投訴的部門：外發部龍松青、跟單部靳呈能、Q工作處罰通知範文吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁牀何錦成。

員工處罰通知單 篇9

編號：

日期：

姓名：_____

所屬部門：市場營銷部

所犯過失：中國國際醫療器械展覽會期間，公司組織並要求員工於規定時光到場協助我司的參展商開展會展，並爭取在會展過程中多學習多提高，為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的員工______無視公司紀律，在沒有得到公司領導的批准下，善自主張缺席會展一天，這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的.影響。為嚴肅起見，根據本人認錯態度公司行政部個性做出如下處罰。

處分：口頭嚴重警告一次，並做書面檢查。

罰款：罰款￥，本次罰款在月份工資中扣除。

領導批准：被處罰員工：

員工處罰通知單 篇10

製表部門：礦山安全部

受處罰部門：礦倉施工工程隊

所屬部門製表日期：綜合運管部20__年9月22日

處罰事由

9月22日10：00在+800中段礦倉施工過程中，有兩名員工作業時未佩戴安全帽，違反《金屬非金屬礦山安全規程》

經濟處罰處罰類型其他處罰工程隊意見：200元

所屬部門主管意見

監察部意見

財務部意見

__年__月__日

員工處罰通知單 篇11

處罰通知

X年XX月X日，公司製造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規範員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

此次事故責任人及賠償金額如下：

1. 事故直接責任人，200元;

2. 事故間接責任人、，各100元;

3. 經理、副經理對事故負有領導管理責任，各50元。

望各位同事引以為戒，特此通知。

X有限公司

X年X月X日

員工處罰通知單 篇12

全體員工：

裝配部員工___於___2年12月30日早上上班時，不服從主管生產安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴重警告處分。

公司員工___於___2年12月30日，在車間不顧經理身份，大拍桌椅，言語恐嚇主管。雖事後向當事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴肅廠規廠紀，給予記大過處分。

望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優秀員工，爭取公司嘉獎。

工廠辦公室

員工處罰通知單 篇13

近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從×月××日起，凡員工遲到的，一律按公司××管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。

××公司辦公室

×××年××月××日

處罰通告範文(8):

員工處罰通告

致：全體員工

由：恆朗國際企業行政部

呈報：劉總

事項：受到客户嚴重的投訴

行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12016嘜架，受到客户嚴重的投訴的部門：外發部龍松青、跟單部靳呈能、Q工作處罰通知範文吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁牀何錦成。

所犯過失：1、PO11986船頭辦未經檢查質量就寄給客户，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量，確保質量，有質量才又發展。2、PO12016嘜架排錯，浪費用料，理應以節約為主。由此可見，我們要高度重視客户的滿意程度，客户就是企業。

鑑於外發部龍松青、跟單部靳呈能、Q工作處罰通知範文吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁牀何錦成受到客户嚴重的投訴，根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時刻拖長或質量問題等受到客户嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理。現決定處理如下：

給予外發部龍松青、跟單部靳呈能、Q工作處罰通知範文吳可英、QC付進清、紙樣房張凡、裁牀何錦成在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用於員工福利項目上。

恆朗國際企業(香港)有限公司

東城恆亮服裝廠

東莞市恆朗進出口貿易有限公司

行政部

簽發：

員工處罰通知單 篇14

員工姓名：黃哲 ，現任公司外聯部專員，20xx年X月X日14時，經公司領導發現在公司佔用工作時間瀏覽開心網網站，並在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規範，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出貢獻。

特此通知

北京藥歷網信息技術有限公司

20xx年X月X日

員工處罰通知單 篇15

員工值班時光睡覺處罰通知

材料庫管值班員：

因你於5月9日夜值班中，酒後進入工地、同時值班時光睡覺，23:26分被工程主管當場查獲，違反了現場管理制度和值班制度規定。現予扣除工資50元處罰。

特此通知

建築安裝工程有限公司

腳手架工程管理辦公室

簽發人：

xx年5月10日

員工處罰通知單 篇16

關於打架員工的處罰通告

各部門、車間：

關於201x年x月X日晚11：40左右車間員工CNrenc員工違紀處罰通知書範文i、趙方林、陳宗保、司志博與郭義剛在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：

一、事件調查

201x年X月X日晚，員工郭義剛未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍並喝酒，同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉夢龍、薛宗保等人衝進郭義剛宿舍歐打外來人員，郭義剛維護外來人員進行幫架，後經人勸架拉開。

二、處理結果

根據公司管理制度相關規定，對造事責任人處理如下如下：

1.郭義剛嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置;

2.劉夢龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月後再處理。

3.劉方林、司志博在宿舍喝酒後鬧事協助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月後再處理。

4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時彙報處置，罰款200元，後勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款200元。

5.即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發現給予罰款500元處罰。

6.即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實後給予當事人罰款1000元並開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規定，特此通報!

行政部

201x年X月X日

員工處罰通知單 篇17

編號：20090401

日期：201x年04月21日

姓名：

所屬部門：市場營銷部

所犯過失：中國國際醫療器械展覽會期間，公司組織並要求員工於規定時光到場協助我司的參展商開展會展，並爭取在會展過程中多學習多提高，為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的員工無視公司紀律，在沒有得到公司領導的批准下，善自主張缺席會展一天，這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見，根據本人認錯態度公司行政部個性做出如下處罰。

處分：口頭嚴重警告一次，並做書面檢查。

罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。

員工處罰通知單 篇18

部門員工 ，於**年*月*日在上班時間內玩電腦遊戲，違反 公司紀律規定。 公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員 工一直無視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生，根據 公司的上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對 部門員工 的違紀行為予以通報批評並警告。 希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定，如再發生類 似現象，公司將給予從重處理! 特此通報!

行政人事部

20xx 年*月*日