2022虎年企業年會通知書（通用18篇）

2022虎年企業年會通知書 篇1

公司各部門：

“年會”，是公司一年一度不可缺少的“家庭盛會”。年末歲初，通過年會這種形式來組織各種活動，激揚士氣、部署戰略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。

年會總結回顧20__年度各項工作，對20__年工作做出安排和部署，表彰年度各項先進，增進公司內部員工的交流和溝通，促進公司的企業文化建設，同時計劃2020__年會邀請供應商參加，分享公司一年來的業績成果，以快樂開心的氣氛，加強與供應商的合作和溝通。

2020__年會主題：激情、創新、融合、跨越

為更好的組織20__年企業年會，通知如下：

1、公司組織文藝節目演出，要求以部門為單位上報演出節目。每個部門都必須有節目。人員比較少的部門可以組合。

2、個人節目以部門為單位彙總上報，

3、公司徵集節目策劃和年會節目主持人，歡迎廣大員工積極推薦和參與，一經入選，將有一定的獎勵。

請廣大職工積極參加，以飽滿的熱情、精彩的節目，迎接20__年公司年度“家庭盛會”。

xx有限公司工會委員會

二〇xx年十二月十二日

2022虎年企業年會通知書 篇2

幼兒園開展親子活動通知

各位家長：你們好!

節即將到來，我園計劃舉辦一場愛心義賣活動。從此刻開始請家長與孩子共同收拾整理寶貝們一些閒置的玩具、書籍、衣服等，請於本月11日前將物品交與班級老師或前台處，以便於我們做好統計工作。

本次義賣所得，由本園一齊組織去敬老院看望老爺爺老奶奶，讓孩子明白他們也有潛力能夠幫忙到有需要的人。懂得感恩父母，孝敬父母，並從中得到快樂。

【活動好處】

1.言傳不如身教，身教和讓孩子力行是對孩子最好的教育。豐富幼兒主角體驗，提倡低碳生活、綠色環保，同時提高幼兒的交際潛力。

2.培養幼兒樂於助人、樂於奉獻的精神，體驗奉獻帶來的快樂;激發他們從自我做起、從身邊的每一個小事做起，把自己無私的愛奉獻給身邊需要幫忙、需要關愛的人。

【活動時間】20xx年4月13日(本週日)下午16點-18點

【活動地點】厚街體育公園廣場

【物品要求】本次活動是在公園面向所有人的義賣，義賣的物品推薦有如下相關：

A.孩子閒置的書籍和玩具，要求7成新以上。(不推薦另外購買，因為這樣就沒好處了!)

整理書籍和玩具時，請讓孩子一同參與進來，同時告訴他為什麼要這麼做;

B.家裏閒置的公仔或娃娃，請小朋友一齊幫忙清洗乾淨;

C.其他適宜的物品(不推薦帶食品)。

【活動推薦】

1.請讓孩子發動親戚、朋友、鄰居、甚至陌生人，共同參與愛心義賣活動!

2022虎年企業年會通知書 篇3

尊敬的各位業主：

華庭三期26-29幢停車場的車位已規劃完畢，現正式投入使用，為了給業主提供方便的停車環境，請各位業主在5月20日前到物業管理處前台辦理租賃手續，並及時辦理IC卡升級，以便車輛出入刷卡。對停放車輛，我處將從20__年6月1日開始執行收費。

以下收費標準均按市物價局審批，具體種類為：

小車：架空層(車庫)車位150元/月/個;露天車位120元/月/個;

臨時停車：白天一小時後4元/次，24時至次日6時按6元/次收取;

摩托車：架空層(車庫)車位25元/月/個;露天車位15元/月/個;

臨時停車:白天一小時後1元/次，24時至次日6時按1.5元/次收取。

目前我司暫定優惠價為：

小車：架空層(車庫)車位120元/月/個;露天車位90元/月/個;

其它按物價局標準收費。

請各位業主儘快到管理處辦理手續，車位數量有限，先到者先得。

特此通知

諮詢電話：

華庭物業管理處

2022虎年企業年會通知書 篇4

20__年春節放假安排

調休時間:1月14日(週六)1月22日(週日)照常開課

放假時間：1月26日(週四、廿九)——2月5日(週日、初九)

返園時間：2月6日(週一、初十)

假期注意事項

1.傳染病預防。跨年期間避免帶孩子前往人羣擁擠、空氣污濁的場所。冬季是上呼吸道感染的高發季節，希望家長引起高度重視，採取積極預防措施，做好防範工作。

2.注意飲食衞生。閤家團圓或親朋好友聚餐時，不要讓孩子吃生、冷、硬的食品,更不要暴飲暴食。水果和零食不能多吃，以免引起孩子的腸胃不適。

3.合理安排作息。放假期間合理安排好孩子的作息時間，早睡、早起、多鍛鍊身體，儘量保持幼兒園的作息規律，以免孩子放假後回到園中出現不適應的現象。

x學校

20xx年xx月x日

2022虎年企業年會通知書 篇5

關於對員工工資、加班費調整的通知

全體員工：

為了提高員工的工資水平、考慮員工支持和配合公司發展的敬業程度， 現公司決定對員工工資、加班費做以下調整：

1、所有新入職員工工資底薪為1500元+加班費+超產獎，包食宿;

2、所有老員工的工資，公司根據實際情況，近期將進行調整;

3、新員工加班費，由每小時6元調整至6.5元;

4、在公司工作滿半年以上的員工的加班費，由每小時6.5元調整至7.5元，

5、公司設立員工推薦獎，老員工為公司介紹新員工入職,該新員工在公司工作滿半年以上，公司獎勵老員工：100元/人的獎勵。

以上規定自xx年x月x日起執行.

人事部

xx年x月x日

2022虎年企業年會通知書 篇6

各位員工：(放五天的公司)

“五一”勞動節即將到來，根據上海市政府下發的關於世博會放假的通知，公司今年的放假時間為4月30日(週五)——5月4日(週二)，共放假5天。

5月5日(週三)起正常上班。

其中，5月1日(週六)為法定節假日。

5月2日(週日)照常公休。

5月1日(週六)公休日調至5月3日(週一)。

4月30日(週五)和5月4日(週二)是市政府為了世博會順利進行放假2天。

注意事項：

1.做好個人的清潔工作，將桌子等辦公設備清理乾淨。關閉個人電腦及其它使用設備的電源，靠窗的同事請幫忙關好窗户;

2.正值感冒、流感等呼吸道疾病的多發時節，請各位員工增強個人防範意識，注意自己的健康管理;

3.外出遊玩踏青的員工，請注意交通安全。

公司領導預祝全體員工節日愉快!

x有限公司

20xx年4月23日

2022虎年企業年會通知書 篇7

親愛的家長朋友：

大家好!

按照國家規定，賽博學校國慶節放假通知如下：10月1日(本週六)至7日(下週五)放假調休，共七天。10月8日(星期六)開園，幼兒園及國小一、二年級的孩子早上校車正常接，三、四、五、六高年級的學生下午校車正常接。請您安排好行程。另外建議家長朋友從10月6日提醒孩子還有兩日要入園，調整好作息時間和心態。

温馨提示：

國慶黃金週，想必您已安排好了形式多樣的放鬆、娛樂活動，但孩子的健康是您的關注，也是我們的牽掛。為了讓幼兒度過一個愉快、平安、健康、充實的國慶假期，在此我們提醒家長朋友們，無論出遊還是留在家裏，時刻關注孩子的健康，請您密切配合：

1、參加聚會或到公園、商場等人羣擁擠的'公共場所，請注意孩子的人身安全，不要讓孩子離開視線內，不玩電梯、扶梯，不大聲喧譁。注意勞逸結合，出國遊玩的孩子，回國後可在家觀察幾日後再行入園。

2、家長要時刻注意幼兒的飲食衞生，不要暴飲暴食，不要吃過多零食、油膩的食物，避免消化不良，引起胃腸疾病。

3、在家休息的幼兒，要合理安排好作息時間，早睡、早起，不可讓幼兒長時間在室內看電視，儘量保持幼兒園的作息規律，以免孩子放假後回到園中出現不適應的現象。

4、請勿將幼兒單獨留在家裏，外出時要提高警惕，防止壞人詐騙孩子，防止傷害未成年人的事件發生。

5、天氣變涼，家長要多注意幼兒，及時幫幼兒增減衣物。

6、提前一到兩日提醒孩子即將開學，調整好心態和作息，避免出現節後入園哭鬧、疲乏、不適應等現象。

祝：

老師、小朋友、家長們國慶節快樂!

__學校

20__年9月23日

2022虎年企業年會通知書 篇8

通知

××××(主送單位)：

定於×月×日×時，由×××主持，在××××(地點)召開××××××會議。會議主要資料(議題)是××××××，請××××××參加。

請於×月×日前將參會人員名單(車號)報××××(憑會議通知進大門)。

聯繫人：×××

電話：××××、××××(傳真)

(印章)

××××年×月×日

2022虎年企業年會通知書 篇9

各處級單位，直屬機構全體員工：

根據國務院辦公廳相關規定，結合我司實際情況，經研究決定，現將我司國慶節放假具體安排通知如下

1、放假時間：20__年10月1日至10月7日放假，共7天。其中，10月1日(星期__)、10月2日(星期__)、10月3日(星期__)為國慶節法定節假日， 10月4日(星期__)、10月5日(星期__)公休。10月8號(星期__)、10月9號(星期天)公休調至10月4號(星期二)，10月5號(星期三)

2、國慶節假期後：各位同事請於10月8號按時到崗，國慶假期後續連續上班7天，請各位同事安排好自己的相關事宜行程國慶節放假安排。

3、放假期間，各部門要妥善安排好值班，做好保障保衞工作，遇有重大突發事件，按規定及時報告並妥善處置。應急管理服務中心做好應急管理服務工作(值班電話：________)。

4、放假之前，請各部門關好水電、鎖好門窗等，做好安全防範工作。

5、節假期間外出遊玩請關注天氣變化，注意安全，謹防上當受騙。

___

20__年__月__日

2022虎年企業年會通知書 篇10

XX辦公室X月X日停電公告

尊敬的顧客：

由於大廈維護電纜，造成公司大面積停電，X月X日暫不營業，由此給你帶來的不便，敬請諒解。

商場管理辦公室

XX月XX日

2022虎年企業年會通知書 篇11

根據國務院辦公廳通知精神，現將20__年端午節放假安排通知如下：

20__年端午節放假時間:為6月9日、6月10日、6月11日(星期六)放假3天。

節假日期間，各單位要妥善安排好值班和安全、保衞等工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告並妥善處置，確保人民羣眾祥和平安度過節日假期。

____辦公廳

20__年5月27日

2022虎年企業年會通知書 篇12

關於做好颱風“麥德姆”防禦應對工作的緊急通知

各市農委：

據氣象部門監測，今年第10號颱風“麥德姆”已於7月23日凌晨登陸，登陸時中心附近最大風力14級(42米/秒)。預計24~25日將對我省造成明顯風雨影響，全省大部分地區雨量可達大到暴雨，並伴有陸上6~8級，江河湖海面8~10級的東南大風。為切實有效做好颱風防禦工作，有關事項通知如下：

一、高度重視颱風防禦工作

當前棉花、玉米等旱作物正處於產量形成的關鍵時段，水稻處於擱田和構建高產羣體的關鍵生育階段。颱風及降水將有利於緩解目前淮北局部地區的嚴重旱情，但也可能造成農作物倒伏、農業設施損毀、田間雨澇等不良影響，受旱地區甚至還會出現旱澇急轉。做好颱風暴雨防範，落實關鍵田管措施，對促進苗情轉化，奪取秋糧豐收至關重要。對此，各地務必要高度重視，消除麻痺大意思想，增強憂患意識和責任意識，把防禦颱風等災害性天氣作為當前農業生產的緊迫任務，狠抓各項防汛減災措施落實，確保思想、人員、物資、責任、措施“五到位”，最大限度減輕災害損失。

二、切實加強災害監測預警

颱風路徑變化多端，有可能從我省經過。各地要密切與氣象、水利等部門的聯繫，加強應急值守，實行24小時值班制度，緊盯“麥德姆”移動路徑，密切關注災情發展動態，適時開展災害損失預評估，及時發佈災害預警信息，做到主動防禦。要做細做實防災減災工作預案，指導基層和農民做好災害防範工作。颱風暴雨過後，要及時組織會商，科學評估災害影響，及時制定針對性措施。

三、迅速落實各項應對措施

各地要緊急行動起來，因地制宜，分類指導，認真落實各項應對措施，爭取防災減災主動。一要加強排水降漬。要切實做好水稻、棉田、玉米、蔬菜地的溝系配套與疏通，確保田間積水排得出。雨水過後，發動羣眾迅速排除積水，增強作物防澇漬抗災害能力。對棉花、玉米等高稈作物出現倒伏的要及時扶理。旱情沒有解除的地區，要繼續做好抗旱保苗工作。二要加強肥料運籌。雨水過後，前一階段受旱的玉米等作物，要及時施肥，促進恢復生長。水稻要根據苗情施好穗肥，促進增粒增重。三要加強設施農業加固除險。切實做好設施大棚温室、畜禽棚舍等農業設施的檢查加固工作，特別是設施農業規模生產基地、畜禽規模養殖場要逐一排查。對標準不高、抵禦颱風能力不強的農業設施、畜禽棚舍，要特別注重安全，防止颱風襲擊造成人員和畜禽傷亡。颱風過後，要及時檢查受損情況，對損毀的設施要及時修繕，促進恢復生產，最大限度地減輕災害損失。四要加強動物防疫和農作物病蟲害防治。畜禽養殖地區出現洪澇災害後，要在加強免疫的基礎上，對養殖場所開展全面消毒工作，對死亡畜禽及時清理並進行無害化處理。要加強病蟲情監測，切實做好水稻紋枯病、葉稻瘟、“兩遷”害蟲等重大病蟲害防治。

四、有效開展災後服務指導

各地要按照農業災情調度要求，第一時間上報災情和抗災救災工作進展情況，確保信息暢通。要組織廣大農技人員深入農業生產第一線，調查瞭解災情，加強技術服務，指導農民落實各項田管措施，幫助農民解決實際困難。要根據當地農業防災減災需要，備足備好抗災救災物資，增強抗災工作的主動性。

以上通知，請迅速貫徹落實。

XX省農業委員會

201X年X月XX日

2022虎年企業年會通知書 篇13

尊敬的各位業主/住户：

您好!時至夏季，天氣炎熱，小區綠化作物上發現毛蟲、介殼蟲、卷葉蟲、紅蜘蛛等蟲害嚴重。我司綠化工將在近期展開小區蟲害的消殺工作，消殺內容主要包括將對小區的道路、空地、綠化帶、噴灑藥物，進行集中消殺。

消殺地點：園區灌木、喬木、綠地。

消殺工作時間：201X年07月16日-201X年07月20日80:30-17：30

消殺藥物：鉀胺磷、敵敵畏。(如遇下雨順延)

蟲害消殺期間敬請注意：(有效期7-10天)

1、請業主在消殺噴霧時不要靠近噴霧。

2、請愛護好家中小孩不要觸接消殺噴霧的物體。

3、請注意關好家中門窗，避免藥劑味引發身體不適。

4、請不要在消殺期間觸碰藥劑噴灑過的綠化植被和設施設備。

屆時請您照看好兒童，看管好寵物，儘量避開藥物噴灑處。

為此給您帶來不便，請多多諒解!請各位業主/住户互相通知與傳達，感謝您對我司工作的支持與配合!

ZZ物業杭州分公司

公寓服務中心

201X年07月14日

2022虎年企業年會通知書 篇14

城區人民政府,經濟開發區、運河經濟開發區管委會,市政府各部門、各單位:

為做好我市今冬市區供暖工作,確保居民冬季採暖,維護社會和諧穩定,經市政府同意,現將有關事項通知如下:

一、提高認識,增強責任感和緊迫感

做好城市供熱工作,確保羣眾冬季採暖,是貫徹落實科學發展觀、促進節能減排、建設資源節約型和環境友好型社會的必然要求,是解決民生問題、維護羣眾利益、建設和諧的具體行動,各級各部門、各供熱企業要從講政治、保民生、促和諧的高度進一步提高認識,加強調查研究,制定有效措施,確保冬季供熱正常啟動、安全運行。

二、突出重點,全力做好冬季供熱採暖工作

堅持“降能耗、減成本、保民生、促發展”的原則,突出抓好冬季供熱採暖、供熱系統節能改造、供熱體制改革三個重點,勇於實踐、大膽探索、周密組織、精心實施,確保全市供熱工作順利進行。

(一)明確責任,共同推進。市水利局依法落實好對供熱企業的污水處理費、河道維護費等收費項目減免政策。市環保局對供熱困難企業的排污費給予減免。市國税局、地税局按照往年慣例落實好有關的優惠政策。市民政局認真做好低收入家庭採暖補助工作。市發改委、經濟開發區幫助凱元熱電公司,供電公司幫助北郊熱電公司籌措資金,市經委搞好調度,確保按時供熱。市發改委、經委、服務業發展局等部門主動與供熱企業搞好銜接,保障冬季採暖煤炭供應。市物價局加強對全市冬季煤炭市場的監控,嚴厲打擊哄抬物價的行為。市城管執法、交通、交警等部門要對冬季運煤車輛提供交通方便。市公用事業局全力做好冬季供暖規劃、管理和服務工作,確保冬季供暖工正常進行。

(二)切實做好老城區集中供熱採暖工作。老城區的供熱採暖工作實行屬地管理,中央、省、市、區直單位小區的供熱工作由主管部門負責;有開發商的小區由開發商負責;既無主管單位、也無開發商和物業公司的特困小區,有物業專項維修資金的,由市房管局牽頭,區政府或管委會負責組織按法定程序啟用物業專項維修資金;沒有物業專項維修資金的特困小區,由區政府或管委會組織,按照市區兩級財政補一塊、居民拿一塊、供熱企業緩一塊的原則,解決集中供熱改造所需的費用。對當時沒有收取物業專項維修資金的小區,該開發商還在開發的,仍由其負責繳納。對老城區沒有物業管理的小區或單位,由區政府或管委會牽頭、市房管局配合,儘快幫其組建物業公司或業主管理委員會。對現有小區的房地產開發商的管理,由市房管局牽頭,市監察局、工商局、國土資源局等部門配合,切實做好開發商的工作。對引發社會不穩定因素的原產權單位或房地產開發商,紀檢、監察部門要依紀依法追究其主要負責人的責任。

(三)繼續落實好各項減免和優惠政策。今年的熱源熱價和居民取暖費維持去年標準不變。市區困難低保羣眾憑民政部門低保證明仍按15元?平方米的標準收取,差額部分由市財政補助。改用集中供暖的低保户的供熱“配套費”,供熱企業要允許適當緩交。供熱企業要給予困難羣眾“減、免、緩”扶持。同時,對中國小等公益事業的辦公場所,供熱“配套費”實行減緩政策。市財政局要落實好補貼資金,並及時撥付到位。

(四)積極穩妥地推進供熱體制改革。供熱管網原則上由政府供熱部門、單位負責統一建設、運營和管理。鼓勵實行熱源、熱網一體化經營,直供到户。對多熱源聯網供熱的,可實行廠網分離,但供熱管網須由政府控管。供熱主管部門要強化對城市供熱的監管和供熱工程建設的歸口管理,對供熱工程各環節嚴格把關,確保合格達標後併網、開通、供熱。要加大對供熱企業監管力度,對經營不善、供熱質量差、羣眾意見大、情節嚴重的供熱運營單位,特別是分散小型鍋爐房、換熱站,要暫停直至取消供熱經營權。今後凡新建建築一律實行供熱分户計量和收費,並將供熱“開口費”併入城市基礎設施配套費。費用收取按《國家計委、財政部關於全面整頓住房建設收費取消部分收費項目的通知》和《省物價局、省財政廳關於城市基礎設施配套費收費標準審批問題的函》執行,現有建築按原標準、原渠道收取,新建建築一律按新標準、新渠道收取。

三、加強領導,狠抓落實

今冬市區供熱工作時間緊迫,面廣量大,任務繁重,三區政府(管委會)及市有關部門要進一步增強責任感,認真負責,密切配合,確保供熱工作順利進行。

(一)加強組織領導。市政府成立由分管副市長任組長,有關部門負責人為成員的市區供暖工作領導小組,及時協調解決市區供熱中的相關問題。

(二)加強監督管理。各級各有關部門要切實加強冬季供熱工作監督,嚴格價格管理,嚴肅組織紀律,嚴禁搭車漲價,杜絕亂收費。各供熱企業要自覺服從市政府調度,遇有問題及時報告,嚴禁擅自停供和降低供熱標準,對因失職引發事端的,要嚴肅追究責任。各新聞單位要正確引導社會輿論,多方宣傳惠民政策措施,贏得羣眾理解和支持,維護社會和諧穩定。

(三)加強動態監測,建立冬季供熱應急機制和預警機制。各級各有關部門要加強供熱工作動態監測,建立健全冬季供熱應急預警機制,對各類問題要早發現、早協調、早解決,堅決避免因停供而引發影響社會穩定的羣體事件。各供熱企業要進一步健全供熱事故應急處理機制,落實供熱事故搶修人員、設備和物資,開展好應急模擬演練,做到人員隊伍、機器設備、應急預案三到位。要加強供熱安全監察,確保管線、鍋爐安全運行,預防和避免各類安全生產事故的發生。

2022虎年企業年會通知書 篇15

院屬各部門、系、部：

為保證開學典禮暨新生軍訓彙報表演的各項工作正常開展，經研究決定，學生處、團委、全體輔導員、新生班主任，9月20日、9月21日(週六、週日)正常上班不休息。其相關工作人員，9月21日(週日)早八點報到。

特此通知。

山東財政學院東方學院辦公室

20xx年9月19日

2022虎年企業年會通知書 篇16

尊敬的業户：

您好!

為了保障各位業户有一個良好的生活、居住環境，同時也為了加強小區的衞生防疫工作，我司環境管理服務部將會定期對苑區的公共區域投放老鼠藥物進行全面的滅鼠工作。

具體安排時間地點如下：

事項

工作日期

消殺地點

滅鼠

8月20日

全苑區綠化帶

2022虎年企業年會通知書 篇17

一、 目的

為了規範公司食堂管理工作，共同營造一個衞生、美觀、優雅有序的用餐環境，特制定本管理規定。

二、 適用範圍

本規定的適用範圍為超威總公司全體員工、食堂全體工作人員。

三、管理部門及職責

1、行政部總務科為公司總部食管管理的歸口部門，負責公司總部食堂的日常管理。

2、負責食堂日常管理，保證食堂各項的正常有序進行。管理內容包括：食品市場價格的評估及選擇供應商、食堂衞生、飯菜質量、日常開支、監督食堂人員、反饋員工意見，處理雙方關係等等。

3、負責對食堂的工作人員工作效率、飯菜質量、工作態度、減少浪費、降低成本的培訓教育工作。

4、負責食堂安全、衞生管理。

5、負責食堂小餐廳接待(招待)管理。

6、負責對食堂的費用結算管理。

四、食堂經營模式及隸屬關係

1、 食堂為無利潤直營，公司為食堂工作提供必要的硬件保證。

2、 食堂工作人員為公司正式員工，隸屬公司行政部總務科管理。

五、食堂管理規定及要求

1、人員上崗要要求

①食堂工作人員必須取得《健康證》持證上崗，廚師必須持《廚師證》上崗。

②食堂人員必須要有良好的衞生習慣，敬業愛崗精神。

2、食堂工作人員的衞生要求;

①所有食堂工作人員每半年進行一次體檢，如不符合條件不允許上崗，體檢費用自行承擔，體檢結果報公司行政部總務科備案。

②上崗工作人員必須穿戴整齊、統一着裝、外表整潔、美觀;嚴禁拖鞋、赤膊、衣冠不整等拖沓和不文明行為;

③上崗的工作人員嚴禁帶手飾及任何形式的手部美容、化粧存在(殘留);嚴禁留長指甲，同時保證指甲的健康和清潔衞生、無深色甲垢;

④嚴禁的手部染恙(灰指甲、凍傷龜裂、發炎、上藥包紮的創傷等)者上崗;

3、食堂工作人員的工作要求

①食堂工作人員在提供服務時應在温和、文明、禮貌，同時也有權對違規的就餐員工提出批評建議，但不得在任何地方以任何形式因此和員工爭執，如果有爭議，應向行政部總務科反映;

②食堂工作人員未經允許不得進入公司辦公、生產、倉儲等場地;

③入住公司的員工必須服從公司統一的住宿管理;

④食堂工作人員應遵守公司相關的規章制度及上述規定要求，如有違反應接受公司處罰。

六、食物的管理規定

1、採購要求

①由專人按需採購，專人驗收。

②貨比三家，原則上做到質優價廉，根據用量適當採購，以市場批發價購買，保持新鮮。

③行政部總務科每個工作日對食堂採購的食物進行檢驗並做記錄，檢驗主要內容為食物的新鮮度，對於檢驗中發現不符合的食品，檢驗人員立即報告公司領導並有權現場監督其處理過程。

④第月採購的食品必須做好祥細記錄，做好日清月結。

2、食物衞生要求

①食物(食品、副食品、蔬菜、水產品、肉類、食用油、調味品)均要保證新鮮衞生，符合食物標準;

②食物均在保質期內使用，嚴禁使用過期食物;

3、安衞生規定

①持證上崗，杜絕傳染病源。

②食堂應嚴格執行“三不”，即不購買變質的食物和含有農藥殘毒的蔬菜;不使用過期偽劣的食品和調味品;不混放或混切生熟食物。

③採購蔬菜、葷菜應從正規的菜場購買。蔬菜應選擇新鮮，禁止購買流動攤販的熟食，更不準購買病、死的肉類及製品;新鮮的錢類、禽類應購活體。

④分菜、擇菜應儘量在工作台上進行，洗菜要認真，確保將菜清洗乾淨。

⑤ 調味品應定位密封存放，防止污染。

⑥午餐剩餘的飯菜可以放在冰箱或冰櫃內，在晚餐時加熱食用，但晚餐剩餘的飯菜應及時處理，不得留到第二天食用。

4、餐具衞生規定

① 每餐開飯前一小時必須開啟消毒櫃對餐具進行消毒;廚具應用開水浸泡消毒。

② 廚具應用專用的托盤存放(或懸掛)，不準隨意放置在灶台、工作台上。

③所用餐具、灶具、必須經過“一洗、二涮、三衝、四消毒、五保潔”。

5、環境衞生規定

① 每次就餐完畢，食堂工作人員應立即整理、清洗餐具、炊具、水池，擦試餐桌、餐椅、灶台和工作台，打掃地面殘渣。特別是晚餐後的工作絕對不能過夜。

②冰箱、冰櫃、消毒櫃、物品櫃等上面不得擺放無關雜物。消毒櫃必須保持有效並採取除(驅)蚊、蠅措施;冰箱、冰櫃內的物品應隔離、分區存放，防止串味;物品櫃應經常整理保持清潔，不得放置與工作無關的私人物品。

③每週的星期天應對廚房、餐廳的地面、桌椅、灶台、工作台、水池、廚櫃、餐具、炊具等進徹底整理和清潔;每月的第一個星期日內應對食堂的門窗、牆面、牆角、天花扳、換氣扇等進行徹底清潔。

④ 食物殘渣、垃圾等應每天清理，保持周圍環境衞生，防止蚊蠅生。

⑤負責所屬範圍內的環境、設備、設施的清潔衞生及保養。

⑥下班前謹記切斷電源、杜絕火災及其它意外事故的發生。

七、員工就餐要求

1、就餐時間規定

全體員工午餐11:30—12：00，晚餐17：00---17：30。

2、用餐要求

① 購菜時請按先來後到的順序自覺排隊，不得插隊，違者，給予處罰20元/次，各員工互相監督。

② 就餐過程應注意維護公共衞生，食物殘渣放置在餐盤上倒入回收桶;餐巾紙、各類包裝紙等廢棄物應放入垃圾桶內。

③ 就餐時應愛惜糧食，不得隨意浪費，故意多打飯造成剩飯者罰款50元/次。

④ 就餐者應愛惜食堂公用物品，不得隨意移動餐桌、餐椅，有意破壞者按價賠償。

⑤ 就餐時不準將餐具帶出公司外，就餐完畢，請將餐盤放置在指定的回收桶內。

⑥ 員工家屬進入食堂就餐的，也應遵守本管理規定，其就餐費用按公司有關規定收取，門衞處監督外帶情況。

八、用餐管理規定及標準

1、用餐標準

1)員工用餐

①按照成本價不高於5元/餐。

②“成本”是指除去人工工資，水、電、燃油、設備以外的大米、葷菜、素菜、佐料的成本價。

③總部員工實行刷卡用餐制，當天第一次刷卡為自負2元/次，第二次後(含第二次)刷卡用餐為自負4元/次，餐費在本月工資中扣除。

④物流中心員工用餐實行餐券制，到行政部總務科購買餐券，第餐2元，中餐為2元/次，晚餐為4元/次。

⑤部分臨時回公司的駐外售後服務人員及銷售人員實行購買餐券制，每餐5元，每次為5元。

2)領導、客人(業務)、應聘人員等用餐

①公司相關部門因工作需要需加班的員工用餐，標準為工作餐5元/餐，需經部門主管批准後方可生效。

②應聘人員就餐標準為工作餐5元/餐，必經人力資源部、行政部總務科長簽字批准後可生效。

③小餐廳包廂原則上每人為10---20元，需相關業務人源、行政部總務科務長簽字批准後方可生效。

2、用餐程序

①公司相關部門因工作需要需加班、應聘的員工用餐必須填寫〈工作聯繫單〉，註明用餐部門、用餐人數、時間並需經部門主管簽字批准，由行政部總務科科長簽字批准後通知食堂安排就餐，就餐人員憑〈工作聯繫單〉到公司食堂就餐，〈工作聯繫單〉一式二份，一份是總務科存根，一份交食堂。

②領導或領導授權委託人通知行政部總務科用餐對象、人數、標準、時間通知食堂安排，總務科必須填寫〈工作聯繫單〉，食堂廚師長收到〈工作聯繫單〉方可安排，〈工作聯繫單〉一式二份，一份是總務科存根，一份交食堂，用餐人員用餐完畢必須在小餐廳日報表上如實填寫用餐金額並簽名確認。

3、費用結算

①員工刷卡用餐餐費由專人統率彙總，彙總月報表後交總務科核實後報人力資源部薪資專員處，作為財務支出的依據。

②領導、客人(業務)、部門加班人員等費用入帳到小餐廳費用中，由食堂負責人和總務科核對彙總後交人力資源部，作為財務支出的據。

③食堂負責人做好採購庫存台帳，小餐廳支出，交總務科，進支核對。

④由總務科做每月採購、支出、小餐廳帳目《食堂月報表》。

⑤月報表經各級領導審批後報財務部請款、報銷。

⑥食堂日常採購開支，由食堂負責人填寫《借款單》經相關領導簽字認可後到財務部預支，並在下月請款報銷時沖帳。

2022虎年企業年會通知書 篇18

通 知 書

尊敬的 學生家長：

你好!寒假將至，讓學生帶着老師對您們的問候，帶着校長對學生的囑託回到您的身邊，享受天倫之樂，過一個愉快的寒假，望家長在假期中常與孩子溝通，關心、呵護和教育好您的孩子，使之健康成長。一、假期時間：20__年1月31日(農曆臘月二十二日)至20__年2月23日(農曆正十六日)正式開學上課，學生返校時要上交寒假作業。二、提醒家長：(1)新年即到，請家長教育孩子不要燃放煙花爆竹、不要到冰面上溜冰，注意人身安全。(2)教育學生注意個人衞生，勤洗手，洗澡，儘量避免去人員集中的場所。(3)不讓學生單獨外出，不與陌生人及社會閒散人員交往,交往要注意選擇良朋益友。(4)在社會實踐方面，適當讓學生勞動鍛鍊是有益的，能讓他們體會一下父母的艱辛，能磨練他們吃苦耐勞的精神，增強他們耐挫折的能力。(5)寒假期間，請家長督促您的孩子合理安排時間，不要因為貪玩導致臨近假期結束才突擊完成作業。(7)讀兩本以上中外經典名著，做幾件有意義的事，堅持每天鍛鍊身體，注意飲食與睡眠平衡。(8)外出注意交通安全，注意防火、防電、防煤氣中毒。(9)不要讓學生去錄像廳和網吧。

附：您的孩子在本學期的學習成績和在校表現情況