領導的辭職報告（通用16篇）

領導的辭職報告 篇1

尊敬的中心領導：

在看到這份報告時，首先請接受我的衷心感謝和深深歉意。感謝的是諸位領導不以我才疏學淺、資歷淺薄，仍不拘一格提拔重用為《班車幫你忙》和《今日我主播》的製片人;抱歉的是經過這麼多天的努力，我最終還是發現自己能力所限難以擔此重任，辜負了領導的期望。

正如我在填報雙向選崗志願書中所寫，新《新聞夜班車》欄目增設的《班車幫你忙》和《今日我主播》兩個子欄目與我對電視的理解、地方台與央視和衞視錯位競爭的設想不謀而合，因此斗膽競爭兩個欄目的製片人。承蒙領導錯愛，最終讓我如願以償。

應該説這一新的崗位讓我充滿了希望與夢想，因此擔任製片人以後，我滿懷激情與動力一心撲在了工作上。然而天有不測風雲，張存惠的意外受傷使我們欄目尚未開播就遭受重大損失。好在樊萬能、範鍇等同志體諒到欄目的難處，發揚風格從大局出發，一個人幹起兩個人的工作，勉強撐起了欄目，維持着欄目的不正常運轉。

10多天來，《班車幫你忙》做了一些節目，其中多少也有一兩篇讓領導和觀眾都比較滿意，這是欄目全體同志的驕傲，也讓我感到一絲欣慰。然而即使這點成績也是我們付出了別人難以想象的努力才得以實現的。自從欄目開播以來，同志們幾乎每天都在加班，偶爾一天誰不加班，第二天或者提前一天就要加更多的班。別的不説，大前天範鍇、樊萬能和我加班到將近凌晨兩點，前天加班到凌晨1點多，昨天又加班到近12點，第二天還要上班，昨天甚至在前一天加班的情況下還要提前在7點15分就趕到單位採訪。令人感動的是大家都沒有怨言，但是我作為製片人有什麼理由讓大家為欄目如此付出?他們得到了什麼?説實話，我內心為此始終含有深深的愧疚。我想如果我的能力再強一些，工作再到位一些就不需要同志們跟在我後面受苦受累了。

然而，我現在才知道我的能力有限，難以勝任製片人這一崗位，因為我已經竭盡全力了。這麼多天來，每一次採訪我都親自參加，每一篇稿件在要求範鍇練習寫作的前提下自己仍然親自寫作，每一篇節目都要親自加以修改潤色，每一次加班我都堅持陪同到最後，積極策劃，努力創新。今年我30歲，即將完婚，為了欄目我放棄了操辦生日，1月9日父母為我在老家辦喜事，我請了半天假，但是直到下午3點鐘交待完所有事情後才離開單位，到現在為止我的結婚照也只拍了一半，另一半實在抽不出時間去拍，為此父母曾對我破口大罵，女友也頗多微辭，但是我都頂住了，因為領導信任我、重視我，我開不了口去請假!為了及時接受觀眾的線索，我把辦公室的電話設置呼叫轉移到了我的手機上，24小時待機，經常在深更半夜和凌晨被觀眾的電話驚醒，即使沒有電話躺在牀上也在不斷地思考節目和欄目的運作，現在我手腕上的手錶已經鬆動了，而且出現了頭暈和思維恍惚的症狀，身體體能已經嚴重透支了。

我想該做的、能做的我都做了，但是欄目依然不能令所有人滿意，更重要的是節目的運作正在出現斷檔的危險端倪。我不是個想當官的人，我只想做點自己想做的有意義的事情，只想辦好欄目，但是事到如今已經證實自己難以勝任這一崗位，因此為了欄目長遠利益，我請求辭去製片人這一職務，重新擔任普通記者，一方面可以讓位於更加有能力的同志，促進欄目的發展，另一方面也能更好的.做好自己的本職工作。請領導放心，我是一名共產黨員，無論我在什麼崗位上，我都會竭盡所能，為泰州廣電事業、為新聞事業，貢獻自己的綿薄力量。

以上請示懇請領導批准為荷!

領導的辭職報告 篇2

本人自20_年7月15日進入韻達公司工作，工作崗位：市內部經理助理;自我評價：對崗位工作我有盡職盡責，對部門規劃我有獻計獻策，對韻達公司我也有新的認識。

在沒有進入韻達公司工作前，本人對韻達公司的情況已有所初步瞭解。雖然民營快遞的總體發展趨勢並不令人樂觀，但本人對快遞行業的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進入公司之前，對於公司的發展願景和自己的工作抱負也都有一定的追求。

工作半年下來，收穫很多，失望卻也不少。在任何一個環境下工作，只要你能放平心態，每個人都可以得到收穫，而這些收穫對個人以後的發展都會有所幫助，在這一點，本人感謝韻達給了我這次工作與學習的機會。只是隨着對於韻達網絡的瞭解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。這裏面即有民營公司的侷限性，也就是民營公司大型化後所體現出來的“大公司病”，人浮於事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者願意為公司後續發展壯大的人才少，還有就是家族式經營管理模式的侷限性，各個部門之間的溝通與聯動太少也制約了企業的後續發展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和採納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高等等。

對於本人在部門中的職責與定位，我有提過自己的一些建議，同時，對於市內部的發展也有過一些思考，當然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發展規劃之上的，為此沒能得到公司領導的重視或採納也在情理之中。同時，這也讓我逐漸認識到公司未來的發展方向與自己未來事業的發展方向其實是有所偏離的，在韻達公司這個平台上，自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現，考慮到自身未來的事業發展，更換另一個平台或許將會是我更好的選擇。

就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機會，也有接觸最基層員工的機會，通過這段時間對自身工作的摸索，對於一些好與不好的公司情況也有了更多瞭解，多少也發現了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。當然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個台階，對於員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任並調動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和韻達公司是可以一齊並頭發展的。

本人的自身工作能力不便由自己來下結論，但對於自身存在的問題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向於採用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關係的員工，希望都是一視同仁。在現實環境裏，企業的生存靠關係，然而企業的發展卻更多的是靠管理，一個企業能不能成為行業中的佼佼者，關係只是一部分，管理始終是根本。在這點上，韻達公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現。

其次，工資待遇過低，使員工對企業的認同感也相應降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現，比如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。

以上是本人在韻達公司工作以來的一些工作體會，出於對韻達公司的尊重與本人的責任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職報告，也希望未來韻達公司能夠獲得更大更好的發展!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

領導的辭職報告 篇3

尊敬的領導：

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我是去年大學畢業的，到現在也有快一年了，大學畢業以後我就來到公司工作了，是公司在我步入社會後，讓我在公司中工作，讓我慢慢的適應公司，讓我慢慢的適應社會，我對公司的好永遠記在心中!這是我一直以來最感激公司的地方。

來到公司差不多一年了，在這很感謝兩位領導的教導和照顧，尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任，雖然當中也有一些不愉快，但離開公司的這刻，我還是衷心的向您説聲謝謝!

經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對於我來説，是非常難以作決定的事情。目前的形勢確實不是很好，我還是想找份適合自己的工作。

其實我非常重視我在公司內的這段經歷，也很榮幸自己成為過公司的一員，我確信我在公司裏的這段經歷和經驗，將為我今後的職業發展帶來非常大的利益。

感謝公司給一個剛畢業的學生給予一次瞭解社會的機會，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人，謝謝他們。現實的我實在是對自己目前的處境感到有些迷茫，我會先走出去，然後仔細的審查自己，做好這一切!

祝願公司更加強大，各位同事虎年大吉、心想事成。衷心祝願公司健康成長，事業蒸蒸日上!祝願各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

領導的辭職報告 篇4

各位園領導你們好!

首先，非常感謝領導們這幾個月來對我的信任和關照。

這一段時間，我認真仔細的回顧了這三個月以來的工作情況，覺得來到星星幼兒園工作是我的很大幸運，我一直非常的珍惜這份工作。這幾個月以來領導對我的熱切關心和細心教導，同事們對我的幫助讓我從內心感激不盡。在園內的工作中，讓我學到很多此前學不到的東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。我離職的原因，是因為我家不在武漢，再工資太低無法保障自己的生活，剛好此時有個機會，我想打算試試看，所以我決定離職，請您們支持。

請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願一保的業績一路飆升!希望幼兒園領導們及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

領導的辭職報告 篇5

敬愛的各位領導：

自 年月入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的時間裏，利用機構給予的良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於機構的照顧表示真心的感謝!當然，我也自認為自己在這的工作中做出了自己的最大努力。

但因為 的理由，我最終選擇了向機構提出辭職申請，並希望能於今年月日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作, 對機構,對用人單位盡好最後的責任。

希望機構對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮

申請人：___

時間：____年__月__日

領導的辭職報告 篇6

敬愛的領導：

您好!

首先對您説聲謝謝，您一直以來對我的信任和關照，讓我在任何時候內心都洋溢着感激之情。

非常感謝公司給了我一個很好的工作機會，一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平台。在公司工作時間裏，領導們也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。

回顧過去的工作情況，我深深覺得跳出我本專業，在物業管理行業工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的關懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作中，我受益良多：無論是從物業行業還是人際關係處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發展平台和鍛鍊機會。我很希望自己能夠發揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自己的負責。年少的我憑着一份任性還想出去看看外面的世界，滿足自己的慾望，所以我決定提出辭職，請您支持。

對於我此刻的離職，我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。

公司成立至今創造了很多優秀的業績，持續地在發生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量，我感到遺憾。真心祝願公司的規模不斷地擴大，業績不斷地提升，也祝願公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

領導的辭職報告 篇7

尊敬的領導:

您好!儘管這並不是真正離開公司,並不是以後不能為公司繼續工作的辭職申請書. 但是不知道為什麼,在寫這個申請書的時候,我的心裏覺得非常的矛盾.

從來公司到現在,公司各部門給與了我無私的關愛和幫助,使自己在最短的時間裏成長了起來.從一個沒有任何經驗的學生轉變成了社會人.在這一年多的時間裏,我在工作的過程中有過歡樂,有時也有過迷茫,但公司寬鬆平等的人際關係和精益求精的工作態度給我留下了終身寶貴的財富.使我永遠都不能也不敢忘記.

根據公司領導的安排,我到___分公司開展我公司的___銷售業務.九月初到上海報道,至今已經有一個月.銷售工作剛剛開始.其間,我一直努力的主推我們___的產品,時刻也不敢忘記我是___的員工.

但是,根據勞動合同的相關規定.我不得不向公司提出申請,這就是我申請離職的原因.我心裏也一直在想,如果有一天,公司有需要,我隨時會準備回去.

望領導批准!

願公司的事業越做越大,越來越好!

申請人：

__年__月__日

領導的辭職報告 篇8

尊敬的幼兒園領導：

您好!

正如您所看到的標題，我要辭職了，我知道我恐怕要辜負園領導的培養了，很抱歉我決定選擇離開，感謝這麼長時間以來園裏給我的幫助和培養。

我知道我選擇離開可能對園裏來説會造成一定的困擾，畢竟每個班都有固定的老師，沒有很麼替補人員，但是我會在找到合適的人手之後再離開，這點請園裏放心。

之前以為喜歡小孩子最初選擇了幼師這個職業，也選擇了我們園作為進入社會後的第一個工作單位，一開始進行工作，看見那麼多可愛的小朋友，自己每天都很開心，覺得小朋友們就像小天使一樣圍繞在我的身邊，我喜歡帶給他們知識也喜歡他們帶給我的歡樂。可是，我發現做一名合格的幼師不僅需要一顆喜歡小朋友的心，更多的是一份責任心，家長將孩子交給我們園，我們園又將孩子託付給我照顧，這十多個孩子對我們來説就是十多個責任。畢竟，我自己未婚，沒有帶小朋友的經驗，雖然經過園裏的培訓瞭解學習到不少教育小朋友的經驗，但是，畢竟自己還年輕，責任心不夠大，還是會出現疏於照料的情況，導致小朋友磕着碰着，孩子家長也找過學校。本人深感自責，雖然一心想照顧好這麼多小朋友，但是心有餘而力不足，我想，做為一名優秀的幼師，我還是遠遠不夠資格的。

這段時間，家裏在搬遷。新家附近有一家公司願意給我一個銷售的機會進行實習，我想借這個機會鍛鍊自己的能力，同時也可以將現在這個幼師的崗位讓給更優秀更適合這個崗位的人。一直以來，園裏給我很大的支持和鼓勵，帶我進入到一個不同的環境，在這個環境裏，大家共同為__幼兒園而奮鬥努力，在園裏，我經歷從學生到成人的蜕變洗禮，__園成為我踏入社會的第一個台階，我也為我曾是__園的人而驕傲。但是，我還年輕，需要多方面的錘鍊和磨礪，所以我選擇最具挑戰力的銷售來鍛鍊我自己，相信園領導能夠支持理解我這個決定。

最後祝願全園的師生事事順心，幼兒園發展規模日益壯大。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

領導的辭職報告 篇9

尊敬的領導：

您好!

首先想對您説聲謝謝，在工作上您多年來給予的信任和關照，讓我在任何時候內心都洋溢着感激之情。

回顧這幾年的工作情況，我深深覺得能得到您的賞識進入__工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的關懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作幾年裏，我受益良多：無論是從財會專業技能還是人際關係處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發展平台和鍛鍊機會。我很希望自己能夠發揮的努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自己的負責。但我發現自己對於從事__行業工作的興趣已經減退，目前的狀況下要圓滿完成公司的託付我已經開始有心無力。所以我決定提出辭職，請您支持。

對於我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告後一到兩週內配合公司安排的工作交接再離開公司，把因為自己離職帶來的影響控制在最小範圍內。

公司成立至今創造了很多優秀的業績，持續地在發生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量，我感到痛心遺憾。真心祝願公司的規模不斷地擴大，業績不斷地提升，也祝願公司領導及各位同事工作順利!

此致

領導的辭職報告 篇10

尊敬的院領導：

您好!

今天，我帶着很複雜的心情向您提交了這封辭職信。

由於您對我的信任，使我得以加入到貴院，並且在短短的一年裏經歷了許多的機遇和挑戰。自從20__年2月入職以來，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉眼一年過去了，我需要重新確定我未來的方向。論工作環境、領導團隊、工作壓力、個人喜好，我無從挑剔。但是，由於一些我個人未來發展方向的原因，我決定今天向您遞交我的辭職申請書。

在工作的一年中，我學到了很多知識，非常感激醫院給予了我這次寶貴的就業機會及在貴院良好的環境中工作和學習。

提出辭職我想了很久，以下是我辭職的三點主要原因：

首先，因為去年家裏出現了變故，使得所有的重擔都壓在我一人身上僅靠目前的收入是無法承擔起家裏及以後生活的負擔。

其次，自己不願意再在這個行業上發展，我上了十幾年學，計劃是到社會上去更多的歷練自己使自己能以更快的速度成長起來。

第三，鑑於我個人的因素，要在醫院自我提升及成長成為獨擋一面的能手，我深深感覺到自己能力的不足，您及也經常很含蓄的提醒我這一缺點。但是，直至現在我也沒有在這一點上作出大的突破。

人需要不斷的學歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己，變得適應工作環境，以便更好的發揮自己的特長及優勢。但是我覺得自己一直都沒有什麼大的突破，考慮了很久，決定要通過變換工作環境來磨礪。

我很抱歉自己在這個時間向單位提出辭職。來到醫院也一年了，正是在這裏我開始正式踏上了社會，實現了自己從一個學生到一個完整社會人的最初轉變。在其間，有過受到挫折之後的堅持與失落，有過艱苦工作留下的汗水。

醫院裏良好的人際關係和工作氛圍，讓我找到了歸屬的感覺，在這裏我能安心的工作。然而對於領導交辦的一些重要事項，我不能夠很好的圓滿完成，加之工作上的毫無成就感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發事件，總是讓我自己深深的`感到愧疚，也總讓自己感到很彷徨。

或許我自己並不適合在醫院裏工作，以及以自己目前的工作能力也很難勝任這樣的工作，並且也無法過高的提升自己。

或許只有重新再到社會上去遭遇挫折，遭受更多的歷練，在人生的道路上通過不斷的打拼去尋找屬於自己的定位，自己的職業規劃及職業發展，才是我今後要做出的重要選擇。

我也很清楚這時候向醫院辭職，於單位於自己都會有一定的小範圍的影響，醫院正值用人之際，20__年開展的新項目已經全面啟動，所有的工作計劃在全院職工上下齊心努力下一步步穩步推進，對此我深感歉意。

雖然我即將要離開醫院，但是在這工作的一年時間裏所發生的一件件、一樁樁事情，使我終生難忘。我很捨不得，捨不得領導們對我的諄諄教導。

最後，願醫院在今後的發展中能夠一帆風順!並祝願各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

領導的辭職報告 篇11

尊敬的領導：

您好!

由於已有孕在身，為了胎兒的健康需要休息調養，現在我不得不向公司提出申請，對於由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，雖有很多的不捨，但還是做出以上的決定，希望公司領導能對我的申請予以考慮並批准。謝謝!

作為一名在服裝店工作了三年多的導購員，我對公司有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在--度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……

在此期間深知背後領導的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉眼在公司已有一年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對於公司領導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是--總平時的教導與栽培，平時工作中的不足，還望諒解。

我希望可以在此辭呈遞交之後的2-4周左右離開公司，便於公司在此期間尋找更合適的人選，來填補職位的空缺。在接下來的工作中，我一定會認真做好本職工作。

希望批准我的辭請，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

辭職人：--

20--年--月--日

領導的辭職報告 篇12

尊敬的領導：

您好!

寫下這份辭職報告以後便意味着我即將離開工作多年的銀行，從入職到現在也算經歷了好幾年的時間自然會在內心感到有些不捨，然而通過銀行工作中的碌碌無為讓我意識到光有一腔熱血是很難在工作中有所成就的，沒能找準工作方法以及不適合從事當前工作的緣故導致我想要從銀行辭職離去。

在入職初期懷揣着對銀行工作的熱愛讓我投身於這項事業之中，有着銀行領導的支持導致我在工作中並沒有遇到太多的難題，雖然存在着工作能力不強的問題卻也勉強能夠完成每天的工作指標，從我意識到自身的不足開始便在為了提升工作能力而努力着，無論是銀行組織的技能培訓還是平時的例會我都會積極參與，而且通過用於發言指出當前工作中存在的問題並與同事進行探討，不得不説這種方式對我的工作能力的提升起到了很大的幫助，再加上我能夠虛心進行請教的緣故導致在銀行的人緣還很不錯。

相對於工作中的付出而言毫無所獲才是我想要辭職的主要原因，可以説從入職到現在並沒有讓我的工作能力獲得顯著的提升，再加上與我同批次的銀行員工都在工作中取得了不錯的成就，我在努力工作的同時也會因為這方面的問題感受到深深的無力，或許是我真的不適合在銀行工作才會導致這麼長時間毫無所獲吧，繼續這樣下去的話除了浪費自己的時間以及銀行的資源以外毫無用處，與其困守一地還不如辭職離開並將這份工作機會讓給更有能力的新員工。

我已經辦理好了辭職手續並最遲於下個月初正式離開銀行，在這之前我會盡快處理好自身的工作並找好工作交接的人手，若是領導有着更適合的人選也能夠替換我當前的職位，總之我在辭職離開之前會確保積累的工作量得到順利完成，而且我也會將工作中的注意事項教導給新員工，這樣的話即便自己辭職離去也不會因為工作沒有人交接受到影響，而且在我還沒離開銀行的這段緩衝期也能夠用來招聘更有工作能力的員工，這種互利的方式在我看來才是辭職的所獲得益處之一。

正因為體會到工作量完成的不易才會讓我選擇辭職離開，但即便如此我也會總結好入職以來的工作經驗並用以指導自己，而我也會對自身的工作狀況進行分析以便於尋找更加適合自己的新工作，所以希望領導能夠理解自己不適合從事銀行工作的狀況並對辭職報告予以批覆。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

領導的辭職報告 篇13

尊敬的校長：

您好!

自從知道自己即將被一所市直屬重點中學錄用後，我從先前的嚮往變得有些惆悵，眼前總不斷浮現起這些年的那一段段難忘的日子。自從20__年畢業後來到靜文高中工作，一晃五年多啦!怎能忘記這些年和同事們一起相處的朝朝暮暮，又怎能忘記學校裏這些寬厚的領導---我問自己為何要離開靜文，要離開這已經生活、工作了五年多的學校?正是在靜文，我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變，對教師這職業我開始慢慢地適應和熟悉。記得在我們剛到校的那段時間，您經常找我們談話，將許多教育教學的經驗和為人處世的道理傳授給我們。五年來，我也一直受到您的各方面的照顧和幫助，對此我是感恩不盡的。

大恩不言謝，我將永記在心。在這五年的工作當中，我自己有過苦累，也有過成功後的甘甜;有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。這五年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與學校諸位同仁的合作也相當愉快和默契。在為靜文服務的同時，自身也在各個方面得到好良好的發展。在學校的這段工作經歷和經驗，將使我獲益匪淺。我非常珍惜這份寶貴的工作經驗,藉此機會我衷心感謝學校提供給我的五年的學習和成長時期，感謝您和其他同事帶給我的快樂工作和學習的時間。

然而工作上的疲憊感總讓自己彷徨。記得我們大學老師曾説過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝----由於自身能力有限，我認為我在靜文已經沒有更大的發展機會了，基本上定型，或許自己並不適合在民辦校工作。長期重複的上課，讓我失去了往日的激情，似乎有種力不從心的感覺，再這樣下去的話，對學校、對自己肯定都會有負面影響。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇，也許人真的要學會慢慢長大。

而且自去年買完房、年初結婚後越加感到工作的穩定越來越重要，越來越無法容忍即使是短暫的波動。其實世上哪有絕對的穩定啊，但相對的較長時間的穩定對我和我的家庭顯得尤為重要。我決定離開，只因為自己只願生活能夠更穩定一些;只因為希望自己的教育教學能在一個更為常態下教學環境下得到提升。

因此，我決定選擇一個新的工作環境，希望領導批准。

靜文高中是一所非常有前景的學校，從我進入靜文到現在，學校教育教學質量不斷提高，生源質量越來越好，規模也一天天的壯大。學校領導和老師認真負責的工作態度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。所以我的辭職並非出於對學校制度或個人有什麼不滿，完全是我個人的意願。

我會在剩下的工作時間裏盡力完成自己份內的工作，並在離職前交接好手頭的工作以儘量減少或避免損失。

對於由此為學校造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望學校能體恤我的個人實際，對我的申請予以批准。當然，無論我在哪裏，我都會為靜文做力所能及的事情，因為我為我曾經是靜文人而驕傲過。離開這個學校，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

最後，誠懇地説聲：對不起!也衷心地祝願靜文力挫羣芳，永往直前!

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

領導的辭職報告 篇14

尊敬的領導：

您好!

從xx年初至今，進入公司工作兩年的時間裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

在過去的兩年裏，我在公司裏工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司裏也學會了如何與同事相處，如何與客户建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去兩年裏，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

在經過xx年下半年的時間裏，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由於自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。

由於我個人感覺，我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。

簽名：

年 月 日

領導的辭職報告 篇15

尊敬的公司領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司大約半年了，公司裏的人對我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年裏，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛鍊了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。

因為諸多原因，我決定參加研究生考試，以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我現在不辭職，我就是在公司裏尸位素餐兩年，因為在兩年時間裏，我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經歷、學習這個工程建設的某些方面，可這只是對我有好處，只會使我欠公司更多的情。考慮到公司在人員安排上的合理性，本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出辭職。

因為有想考中山大學的研究生，前幾天一位老鄉告訴我中大招一名熱工的本科生做實驗助理。這對我而言是一個很好的機會，學校的氛圍肯定更加適合準備考研，我在1.4已經把我的相關資料寄過去了。我希望儘快解除與公司的勞動關係，可以安心地輕輕離開。

也許我該提前一個月給您遞呈辭職申請書，好在我手頭的工作不多，一個星期足以交接乾淨。我原本打算3.16開始我的二十餘天的探親假，現在我希望所有該處理的事情都在4.13前處理妥當。馬上就要離開公司了，在這最後的一段時間裏，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答覆、處理。

離開這個公司，我滿含着愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷工業園的發展與以後的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什麼都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結束我的這第一份工作。

最後，衷心祝願公司健康成長，事業蒸蒸日上!祝願各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

領導的辭職報告 篇16

尊敬的公司領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

來到我們餐廳工作大約半年了，餐廳裏的人對我都很好。我衷心感謝麥總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年裏，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛鍊了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。

由於能力有限和經驗不足，我在認真考慮後，還是決定辭去現有職位，離開餐廳，如果我現在不辭職，我就是在餐廳裏尸位素餐，因為我不可能為餐廳做多少貢獻。但考慮到餐廳在人員安排上的合理性，本着對餐廳負責的態度，為了不讓餐廳因我而造成決策的失誤，我鄭重向餐廳提出辭職。

也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作不多，可以馬上交接清楚。馬上就要離開餐廳了，在這最後的一段時間裏，我會做好所有的交接工作，靜心等待您的答覆、處理。

離開這個餐廳，我滿含着愧疚、遺憾。我愧對餐廳上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷二期工程在宣城的發展與以後的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什麼都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結束我的這一份工作。

最後，衷心祝願餐廳康成長，事業蒸蒸日上!祝願各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日