工資申請書範文（精選19篇）

工資申請書範文 篇1

尊敬的領導，

您好!

作為一名員工，我很喜歡自己公司，更熱愛自己的工作。出於本人辦事的執著，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現，也能在我積極的應對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內容無處不在，付出的汗水與辛苦數之不盡。對待工作的熱情度不言而喻，僅從帶動身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態即可看出。在我的帶動下，同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助，以單位為家，並有了良好的團隊意識。我願付出更多的精力投身於工作，在集體中發揮自己力量，多為公司效力。

現本人申請領導給預工資的上調，望領導批准!

申請員工：

申請日期：

工資申請書範文 篇2

尊敬的公司領導：

您好!

我自20__年11月進入公司以來，至今已近倆年，期間一向擔任主管職務，本着以司為家的情緒，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷髮展壯大，我個人潛力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月裏，使我更加喜歡公司的企業文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領導對我的栽培與幫忙。

現本人已近而立之年，結婚、小孩等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅4000元，而深圳市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工的傳統，心中便有了一向走下去的期望。

基於對公司的熱愛和對領導的信任，鑑於此刻的工作職責和工作強度，我期望公司能將我的工資提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現於工作之中。

人追求的目標越高，他的才力發展的就越快，所以我正式提出申請，期望公司能將我個人工資提高到5000元整。

也請公司領導放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用用心的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我就應做到的。

期盼您的答覆!

工資申請書範文 篇3

尊敬的領導：

您好!作為一名員工，我很喜歡自己公司，更熱愛自己的工作。出於本人辦事的執著，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現，也能在我積極的應對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內容無處不在，付出的漢水與辛苦數之不盡。對待工作的熱情度不言而喻，僅從帶動身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態即可看出。在我的帶動下，同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助，以單位為家，並有了良好的團隊意識。我願付出更多的精力投身於工作，在集體中發揮自己力量，多為公司效力。

現本人申請領導給預工資的上調，望領導批准!

申請人：

申請日期：

工資申請書範文 篇4

尊敬的領導：

我是曾祥昆，進入公司已有一年時間，這一年裏我在花果園項目部滿懷熱情。我儘自己最大的努力來熟悉施工圖紙、熟悉現場環境。開始跟着蔣師傅學習，學習施工測量、放線、管理，學着處理與班組之間的關係，及時進行質量的自我檢查以及在澆砼前通知監理檢查工作，在澆砼時做好現場監督以及值班工作。每天下班後都及時寫下施工日誌，及時記錄工地上所發生的一切。目前，自己可以獨立地進行施工測量放線並可以進行一些的現場施工管理。

經過這一年時間的學習和總結，我接觸都東西越來越多，加上各位領導老師的栽培和關照我很明顯的感覺到自己的進步。知道如何進行工程質量把關、如何處理與同事之間的關係。隨着工程項目的順利進展，自己身上的擔子也越來越重了，我始終儘自己最大的努力為公司的事業而工作!對於目前的工資狀況，希望總公司領導能夠適當提高!我對工資的希望是5000.00元。希望公司領導能夠給予適當考慮。我將會更加努力的，謝謝!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

工資申請書範文 篇5

_主管：

您好!

我叫……，男，，中共黨員，今年28歲，日生於廷牌鎮高潮村定龍組。專業，同年10月在……工作，一直從事辦公室的文字材料撰寫、收發公文和協調處理各項相關工作。由於本人工作積極，為人誠懇踏實，努力把自己的工作做到最好，兢兢業業，吃苦耐勞，愛崗敬業，樂於奉獻。20_年2月至20_年5月，擔任……負責人，在黨政班子領導的指導和關懷下，在全體幹部職工的支持和配合下，任勞任怨，勤于思考，綜合調配，本人克服工作人員少(3年裏大部分時間就本人1人開展辦公室工作)，人員變動大，工作事項繁雜，工作任務重，辦公設備簡陋等困難，順利開展各個階段黨政辦的各項工作。在20_年和20_年的年終考核中均被評為優秀等次及先進個人。

本人在熟練掌握運用日常辦公軟件，能解決計算機除需更換硬件之外的各種問題，在廷牌的近3年裏，維護各所站辦公室及個人的電腦，保證全鎮日常工作順利開展。本人對各種畫圖軟件(photoshop、cad、flash及其他各種軟件)也有相當的瞭解，能用以處理辦公所需的相關問題。

工作近3年的時間，跟貴局在業務上的接觸較多，對貴局的.各項工作也有相當的瞭解，感覺本人很適合在貴局工作，再者本人對新工作、新事物的接觸能力較強，感覺本人若能在貴局工作，在各位領導的領導下，將更能發揮本人所具有的各種才能，能更好地開展工作，同時本人也將更加努力學習，刻苦鑽研，勤於積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成，本人也將能得到全面的提高。為此，特向領導申請，接收本人作為貴局的一份子，我相信我一定會做好工作，成為優秀一名工作人員，不辜負領導對我的期望。

期待您的答覆。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing

__年__月__日

工資申請書範文 篇6

尊敬的公司領導：

您好!

我自進入公司以來，一直擔任一職，本着以司為家的心情，一直盡職盡責努力工作，不敢有絲毫懈怠之心。當然在努力工作的同時，也希望自己在薪資待遇方面能有提升的機會。在這裏我不用説自己工作狀況及工作態度如何，我想這些公司領導應該非常瞭解。

隨着公司的不斷髮展，我個人能力也得到了不斷的提升和進步，在這段共同成長的歲月裏，我非常感謝公司領導對我的栽培與幫助。本人目前每月的實際工資收入為3000元左右，扣除每月的購房貸款20__元，所剩無幾，根本不能自給，心中不免哀傷。

基於對公司的熱愛和對領導的信任，以及我現在的工作職責和工作強度，所以我正式提出申請，希望能將我的工資上調4000元左右。值此公司深情厚意，不敢厚藏，將盡表現於工作之中。

當然，如果公司領導認為我現在的工作內容及工作質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望公司領導能給我提出寶貴意見或建議，讓我今後有一個明確的努力方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。本人會一如既往、用積極、認真、負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作。

人追求的目標越高，他的才力才能發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做與不做、做多做少、做好做壞都一概而論、一視同仁，那對他們來説，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來説是不公平和不值得的。

我相信，只要付出，就會有收穫!

期待答覆!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

工資申請書範文 篇7

尊敬的領導：

您好!

隨着公司的不斷髮展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏，同事們給予了我很多支持。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

我是--鈕釦五年的老員工，是公司成長的密切相關者。我的能力和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手，事無鉅細都願意為公司盡力又不斤斤計較的，並不多見。我是一名公司可以完全信賴的員工，從我的能力到我的人品。

現在人才薪酬行情與五年前已經大不相同——如果您願意把我當成人才的話，現在做一般事務性工作的人員的工資也有比我更多的，能幹的更不用説了。而我常常從事了一些具有創造性的工作，能否從事創造性工作是衡量一個人是否是人才的主要指標，不知道您是否同意。因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠加以重視。

我認為我現在的薪水很低，每月工資3000元人民幣，年底沒有任何獎金。您可能覺得這薪水已經太高，但局內外人幾乎沒人相信我才拿的這麼點錢，這事有沒有您知我知天地知。所以請公司於4月份開始將我的底薪每月3000元人民幣，調整為每月40000元人民幣。為此我簡單説一下漲工資理由：

1、我對--鈕釦有有形價值的貢獻，立竿見影，案例多到我不想一一列舉，您不知道的可以問問別人，你不相信的也可以調查，而且我給公司帶來的增值，多為創造性或預見性的增值，這在公司內是沒有人可以做到的。

2、在新老員工的真實學歷中，我的學歷怎麼説也不低，如果學歷可以作為薪酬參考的話。

3、我為您們掙足了面子，我常聽到有人誇您説，您有這樣的人不簡單。我知道他們是説的大實話，我不知道您是否相信他們的話。我知道公司內沒有多少員工能獲得別人如此評價。公司中能如我一樣提如此多理由要求加薪的人，入職如此長時間才希望提薪的人，少到只有我一個。

我的要求，僅僅是希望獲得與自己工作能力和工作成果相稱、與市場相當的薪酬而已，而公司所付給我的，僅僅是一家負責任的公司為一名優秀員工付出理應付出的薪酬而已。如果我能獲得加薪，也僅僅是維護了本應當有的體面生活而已。

我希望您以單純的心態看待一名員工的加薪要求，請不要為此為難任何人，正如我從未想過要為難任何人一樣。大多數人是自私的，為難或責怪他們只會把簡單問題複雜化，把和諧的現狀搞糟。希望您在能夠給我加薪時是出於自願而不是勉強。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

工資申請書範文 篇8

尊敬的領導：

您好!

自去年5月我有幸進入公司以來，近1年了。始終抱着“公司是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發展做出了自我應盡的職責，與公司共同進步共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。

所有這些都是與領導的關心和重視人才培養是密不可分的，我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月裏，我對公司的領導及同事產生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝領導對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們。

隨着公司的業務不斷髮展擴大，我個人的潛力也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責範圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。如__電視台數據庫優化工作;公司數據庫建設及應用服務完善與維護;CIBN環球資訊廣播及教育數據庫環境搭建部署、系統測試、故障排解等。

您明白這次公司搬家，新機房的數據庫搭建、排除故障、測試備份與恢復、檢查數據庫運行狀態從最初的需求規劃、方案設計、溝通、實施、驗收、測試等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，如此大的工作強度已快使我心有餘而力不足了，畢競任何工作都就應在保證不影響身體建康的前提下進行。

在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。

此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，比如思科認證網絡工程師培訓、CUUG專業OracleDBA培訓、數據庫開發員認證培訓等，使自我對數據庫的知識更上了一個台階。比如在OracleDBA培訓期間，我還藉此機會進行了一些在公司沒有機會思考的問題及練習的項目：對Oracle知識理論更加深刻掌握、根據不一樣的業務需求制定與完善數據庫的備份、恢復、和RECOVER等策略項目。以期為公司在以後的發展道路上再添磚瓦。

同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的`城市，無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了。

鑑於以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，申請從____年6月開始工資提升到8000元/月。

人追求的目標越高，他的才能就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質、潛力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來説，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。

我相信對於有必須潛力和執行力的員工，老闆是不會吝嗇的，使之能夠解除後顧之憂，安心為企服業務。

如果您認為我此刻的工作資料及質量還未能到達這個薪金標準，我誠懇地期望您能提出寶貴的意見或推薦，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

加薪不是目的，只是期望讓我們做得更好!

期盼您的答覆。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

工資申請書範文 篇9

尊敬的領導：

我申請下學期擔任貴系20xx級新生的班主任，希望領導給我這個機會。申請擔任班主任有以下幾個原因：

首先我深刻的認識到做班主任工作的重要性;因為班主任的工作是鍛鍊教師個人全方面的管理能力的一個很好的學習平台，進校快一年我已經完全能夠勝任學校的教育教學工作。成為一名全能型的優秀教師是我的夢想也是我選擇教育事業的理由。我想學習提高業務水平和管理能力，在工作中我堅持不懈地工作和學習,為了能有一個學習提高的平台.就必須先從班級管理做起,成為一名實質的班主任。

其次，我認為作為一個班主任更能親近學生，瞭解學生的基本情況，這對提高為我的教學能力有很大的幫助。雖然我並沒有擔任班主任的經歷，但我會虛心向其他班主任溝通學習、討教工作經驗;如何進行班級管理;如何建設進行班級文化;如何進行和學生溝通,家長溝通等等.我深知要勝任班主任工作是需要有豐富的經驗和過硬的智能;更需要有足夠的耐心、愛心和恆心;當然,我也知道自己在這方面的經驗還不足,但是班主任的工作吸引着我,我願意擔起這份工作，因為我有足夠的勇氣和責任心來擔當此重任。

再次，從時間精力上看，我有足夠的精力承擔班主任的工作；從家庭環境上看，我還年輕，沒有任何家庭的負擔，有更多的時間處理班主任工作。 最後，結合貴系嚴謹的工作作風和以人為本的管理理念以及我自身的特點,我非常希望在貴系當一名有管理能力的班主任!

希望領導考慮我的申請,給我一個學習的機會，我堅信我能勝任！  特此申請，敬請領導批准！

申請人： 

20xx年6月4日

工資申請書範文 篇10

尊敬的領導：

您好!

提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大，我個人的潛力隨着公司的不斷髮展，也在不斷的提升和進步。在這段與公司共同成長的歲月裏，同事們給予了我很多幫忙。同時也感謝公司領導對我的栽培和幫忙。

我是20--年5月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我帶給了這麼好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自我應盡的職責。在本月底除正常上班時光外我又多兼了噴油漆的工作，每一天加班時光比較長。雖説辛苦但我力求儘自我最大的努力，將工作做到最好。

我相信，只要付出，就會有收穫，因此我向您提出漲工資請求，期望領導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓進。我今後有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁

也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

工資申請書範文 篇11

尊敬的領導：

隨着我公司的不斷髮展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。來到公司已經有2年多了，這段共同成長的歲月裏，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任，鑑於現在的工作職責範圍和工作強度，我希望您能對我的薪資予以調整。

人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來説，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來説是不公平的。也許您現在還不能同意我這個申請，但我會一如既往的努力工作，做好每一件事。

我是農民家的孩子，家境很一般，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作，恨不能飛身擋日遮陰父母，我已成人應該承擔養家餬口之重擔，但目前收入低薄。雖然--的消費水平不是很高，我依然省吃檢用，但每月僅能自給。可憐我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。

在這裏我不用説自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣，雖然您不是我的直接領導，但這些您也應該非常清楚的瞭解，您甚至可以從其他員工們那裏得到對我的評價。提出對薪金的調整，並不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實説。我相信，只要付出，就會有收穫!

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。

期待您的答覆。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

工資申請書範文 篇12

尊敬的_總、_經理、_經理：

時光過得很快，來到企業工作，轉眼已一年有餘。親眼看着我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發展，真的十分高興。

作為工作的企業，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統化、科學化，營銷部的業績有增無減，製作部的工作持續規範化，都是在朝良性方向發展，這一切真是一個令人欣慰的成績。

作為個人，自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的關懷和培養，受到幾位領導的器重、關懷和幫忙，都銘記於心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取，不斷髮展自我，為企業作出更大的貢獻。

目前企業處在極需快速發展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業各方面的客觀要求和思維意識，本員工就應算是用心的、個性要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們能夠同樣進步，以廠為家，有主人翁精神，為我們企業的發展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中就應拋棄那種落後的觀念和工作方法，以先進的、科學的現代理論和方法指導工作並運用，這樣企業才能在現代激烈的競爭中立足並發展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。

部門事務是我的主要工作之一，致力於企業的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，並且在日後的工作中都需要持續完善和改善。對於企業的規範化、程序化和科學化，這些都是具有長遠好處和價值的工作。營運方面長期協助領導管理思想的體現，設計各項工作表格，跟進各項規定的實施，加大執行力度。進行申請生產許可證要求文件的統籌整理擬製，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司裏文筆起草擬製作了很多工作，同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業管理系統的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點，這跟企業的發展也是息息相關的。在這一年中雖然不敢説個人在企業工作中發揮了怎樣的帶動作用，但絕對用心主動出謀劃策、全心全意為企業發展鞠躬盡瘁。十分高興在企業的運營中能夠發揮自我的作用，為企業的進步和發展盡到自我的力量，而這同時也是我個人價值的重要體現。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準，我們員工也十分理解在追求利潤最大化的狀況下，公司會需要降低各種成本。但是企業經營本身的目的是為了獲取經營利益，工資福利的目的則是開發企業的人力資源、最終提升企業的經營效益。對於企業外部而言，薪情的好壞影響到企業的外部競爭力(如知名度、美譽度、優秀員工等)，進而影響到企業的生存和發展;對企業內部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、情緒的好壞。從某種程度上説，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作用心性;反之增加怠工情緒，最終影響企業潛能的開發。我相信對於有必須潛力和執行力的員工，老闆是不會吝嗇的，使之能夠解除後顧之憂，安心為企業服務。

就目前市場行情和所明白的狀況、朋友同行，根據、類的行業、崗位和工作資料、工作年限的不一樣，一般薪酬在~左右。因為我們企業在目前各方面體系正處於完善階段，客觀説，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作用心性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改善的部分，也敬請領導批評指正，我必須謹記於心、樂於修正進步。望幾位領導給予批准為感!

衷心祝願幾位領導事業如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進!

此致

敬禮

___

日期

工資申請書範文 篇13

尊敬的校領導：

我有滿腔對教學和學生的熱愛以及為學校的迅速良好的發展儘自己一份力量的渴望。基於這一點，我非常希望能夠在接下來的一個學年裏面擔任高一一個班級的班主任的工作。希望領導能夠考慮。

我從教已經有近8年了，在這8年當中我努力不斷提高自身修養和理論水平，並且不斷吸取周圍優秀同事的經驗，不斷完善自己。目的是將我的個人發展與學校的發展緊密地聯繫在一起，以貢獻作為這個集體成員的一分力量。一個學校只有上下一心，才能有一個開創性局面的打開，才會有更快更好的發展。而學校的整體意圖需要落實到最基層的教師身上去，化為他們的行動，這樣，教學才能真正體現出其生命和活力。

如果領導能夠信任我，讓我成為一名班主任，我將竭盡所能奉獻自己所有的工作熱情，我對我將來的班主任工作我一下一些計劃：

第一 凝聚協調各個任課老師的力量

我會把自己與任課教師的關係理解為平等互助的同事關係。我會將科任老師們團結在一個集體裏，齊心一致地工作，並使公正的規則和民主的程序在課堂和班級管理中得到認真的體現。尊重其他教師的民主權利，重視團體的作用，與科任老師共同制定計劃，討論問題，以民主方式指導和組織教學活動，並希望達成輕鬆、愉快、

和諧人際關係。我會盡力協調好本班任課教師之間的相互關係，使各科教師互相配合，團結一致，通力合作，形成一個有共同的見解，有共同的信念，彼此間互相幫助，彼此團結合作的教師集體，並用這個集體的合力去教育學生、培養學生、提高成績，以達到預期的教學目標。

第二 建立和諧的師生關係

現在孩子思想獨立，有個性，自尊心強，班主任要想管理好一個班，必須與學生建立一種和諧的師生關係。師生並不如同父子，也不是純粹的“園丁”與“花朵”，班主任應該是學生的良師益友，充分尊重學生。記得著名教育家魏書生説過“教師尊重學生的人格，就等於尊重了教育”，我會關心、愛護學生，縮短師生心靈上的距離。當然，關心和尊重學生並不等於放棄嚴格要求學生，也不是對學

生提出的錯誤意見不加以糾正，而是要求有法，嚴格有度。另外，我在工作中還會非常注意協調各個任課老師和學生的關係，共建一個和諧班級。

第三 構建良好的班級管理模式

一個良好班集體的成長，並不是班主任一個人孤軍奮戰，我認為應建立健全各種班規班紀，加強班風建設，充分發揮班委的作用，讓每個學生意識到自己是班級的主人，讓學生參與管理，齊抓共管，努力創造一個良好的班風、學風，為學生的發展營造一個和諧的氛圍。

第四 努力聯合家長的力量

學生有至少一半的時間是在家中度過的，所以光注重校內的管理和教育是不夠的，家庭教育在學生的成長中扮演了至關重要的角色。所以我將十分關注和學生家長的溝通，使學生家長能夠及時瞭解學生身心發展情況，瞭解各個階段學習的重點和需要解決的問題。盡力使家庭教育和學校教育協調一致，取得更好的教育效果。當然，我同時也可以通過這種方式瞭解學生的家庭情況，更多的瞭解學生，這樣才能更好的理解他們，只有理解他們才能更好的教育他們。

希望學校能認真考慮我的申請，並給予批准。謝謝！

申請人：周健

20xx年6月16日星期日

工資申請書範文 篇14

尊敬的：

首先感謝公司領導對本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助。

20xx年以來，我國居民消費指數(CPI)持續急劇上漲，尤其是20xx年以來上漲幅度及頻次屢創新高。由於公司所處的地理位置及消費水平特殊，物價大大高出我省其他縣市(包括省會**市)，而且也遠遠低於本縣其他企業，按現行的工資標準已遠遠無法滿足自身的生存及生活需要，原先的工資已無法繼續維持。另外，在物價上漲的同時考慮到未來預期的費用支出(包括婚姻、住房等)，再者公司也無任何保險、住房公積金等相應福利設施，給本人造成巨大的心理壓力，影響到不能正常、安心工作，無法確保為公司創造應有的價值。

上述因素均是本人無力控制和無法承受的。鑑於此，本人據實向公司領導説明情況，希望公司領導能理解和體諒本人的實際困難，將工資做相應調整，萬分感謝!

此致

敬禮!

申請人：

X年X月X日

工資申請書範文 篇15

尊敬的公司領導：

您好!

我自從20--年-月-日有幸進入公司工作以來，在此期間始終抱着“公司是我家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心。為公司的發展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發展，不折不扣的完成各位領導交給的各項工作，保質保量的完成各位領導交給的各項任務。在提高個人工作技術經驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略儘自己的綿薄之力。此實乃我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養是密不可分的。我為能遇到您這樣的領導感到慶幸，在這段共同成長的歲月裏，我對公司的領導及同事產生了深厚的感情。我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個同事們，更感謝您對我的載培和幫助，我非常的信任你們。

隨着公司不斷的發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步，工作職責範圍和工作量也在相應地增加，工作強度不斷加大，同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市。無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅的。，而且物價在不斷上漲，目前的社會經濟和物價也呈通貨膨漲趨勢。在這種形勢下，現在的工資水平已顯得很單薄，鑑於以上因素，為了能更好地為公司服務，也為了使自己能更好的發展，特此向公司領導提出加薪申請。希望在原工資的基礎上提升百分之二十的工資。人追求的目標越高，他的才能就發展越快，才能為公司創造更大的價值。薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪酬的高低直接決定了工作績效和質量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上來説，一份好的薪酬能給人帶來強大的工作動力和精神激勵，並同時帶動了工作的極積性。我相信對於有一定能力和執行力的人來説，公司是不會吝嗇的。使之能夠為我解除後顧之憂，安心的為公司服務，我相信，只要有付出，就會有收穫的真理。

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量未能達到這個加薪標準，我誠懇地希望領導能提出寶貴的意見或建議，讓我在今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做得更好。向更高的目標邁進。當然，加薪不是目的。我只是希望讓我們做得更好，期待您的答覆。謝謝公司領導!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

工資申請書範文 篇16

尊敬的領導：

您好！時光過得真的很快，自從加入X公司，至今已經工作6年時間了。 對於技術科這份工作我一直充滿熱情，滿懷抱負。在這份工作下，我積極進取，比較踏實的用心工作，並且也在領導和同事們的幫助下更快地得到了鍛鍊和成長。目前我的工作內容大概以下幾點：

1、

2、

3、

4、

5、

6、日常工作

XX科團隊團結和奮進的精神時刻鼓舞着我，領導的督促和教導也時刻勉勵着我，能夠在線纜公司工作，我感到的是幸運和滿足，再多的工作我也都會毫無怨言地儘自己的能力去做，去做的更好，因為我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培養。之所以給領導寫這份申請，也是因為我們在生活上遇到了一定的困難，向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力，每月小孩上千元的學雜費用已經讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省……，隨着房價和物價的不斷上漲，入不敷出的我也很難向父母伸手，因為這個時候該是我來報答他們的養育之恩！可是我能做的太少，做的不夠，現實真的很無奈……如果工資提高了，也會提高我對公司的熱愛程度，提高工作的積極性，想公司之所想，急公司之所急，向心力會有所提升，漲工資還可以讓我覺得個人的價值得到了很好的體現，讓自己覺得自己是一個更加有價值的人。

以上是我要求漲工資的原因及漲工資後可以預見的一些好處，懇請領導對我的實際生活困難、工資水平和工作進行評估，酌情考慮工資調整的水平。我一定會更加努力工作的！

此致

敬禮

申請人：

日期：

工資申請書範文 篇17

尊敬的___領導：

您好!

我自20__年11月初加入公司，不知不覺已經兩年多了，期間一直本着以司為家的心境，以工作為努力目標，不敢有絲毫懈怠之心;在此期間個人的能力也在不斷的提升和進步，不斷的成長和收穫，始終認真的完成每天每一項工作,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，努力對公司的發展做出了自己應盡的責任。經過兩年的努力，深信自己的技術及能力已經能勝任絕大部分的工作，甚至能應付更難更有挑戰性的任務，所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻。

近年公司不斷髮展壯大加之公司業績不斷攀升，業務也不斷增加更新，公司業績及收入也漸漸步步高昇，工作量不斷增大，不定時不規則的加班，工作任務與技能要求顯得更高更專業。再加上物價不斷的上漲，CPI值每月不斷刷新變高，通貨膨脹明顯，而受物價上漲影響最明顯的是中低收入人羣，畢竟我們對物價的承受能力最為脆弱。北京生活及消費水平在全國名列前茅，而我目前收入低薄，每月收入僅能自給，實如泰山壓頂，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工，心中便有了一直走下去的希望。基於對公司的熱愛和對領導的信任，鑑於現在的工作職責和工作強度,特此向公司領導提出加薪申請，希望領導對我的申請能夠加以重視。至於公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現於工作之中。

以公司員工薪水水平做平行參考，比較的結果是：“相同的工作內容，而本人獲得的卻是偏低的薪水”。根據勞動法工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。薪酬是衡量工作價值的最佳標準，薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低，以及工作心情的好壞。我相信對於有一定能力和執行力的員工，領導是不會吝嗇的，使之能夠解除後顧之憂，安心為企業服務。基於以上實際情況，特此向您提出加薪申請，申請從目前工資提升到_0000元每月以同工者同酬，懇請平等待遇，懇請領導考察並同意給本人提高薪水。

如果您認為我現在的工作內容及質量還未達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進，我相信能力及技能大家共同見證，用事實説話。期待您的答覆!

此致

工資申請書範文 篇18

尊敬的領導：

您好!

我自入職公司以來已經有接近7個月的時光了，一向以來我都以認真飽滿的熱情投入於工作學習中，當然有很多不懂的問題全靠了同事的幫忙和領導的耐心教導，我很感激，所以我一向盡我最大的努力去做好，以便不辜負同事和領導對我的一片厚愛，雖然比起以前來我進步了很多，但是還是還有很多東西值得我去學習，都説：三人行必有我師“，我決得很對，在那裏的每一個同事包括領導能夠説都算是我的老師，我尊敬他們，並且和他們相處融洽，雖然出門在外，但是在那裏讓我又找到了一種家的感覺，雖然我不是一個很活潑的人，但是我是一個很踏實的人，我也不是一個很能幹的人，但是我是一個很真誠的人!不管是代人接物我是真誠的，我有信心去做好公司交給我的事情，去處理好和客户的關係!所以我十分的感激老闆給我的所有機會，所以我一向都珍惜着着那裏的一切。這些都是我的內心真實的想法，還有很多，沒能都寫出來，但是在心裏我一向都懷着一顆感激的心，感謝你們!

我相信，只要付出，就會有收穫。我也相信領導不會虧待公司的每一位員工，作為公司的普通一員，我一向兢兢業業的付出着，在做好我本職工作的狀況下，我也很熱心的幫忙同事，因為我明白無論我還是同事，我們都是為公司服務的，只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好，我是義不容辭，心甘情願的!這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經7個月，我的工資由試用期的1260元/月到此刻的1400元/月。雖然沒有享受五險一金福利中的任何一條福利，但是我理解，理解公司的狀況和難處!作為公司大家庭中的一員，我深感榮幸。想想公司領導的厚愛，我覺得自我就應更加努力的的工作，但是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份漲工資的申請，申請現工資為：1750元/月，期望公司領導能批准我的請求!

如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓我能更好的為公司效力，也讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

預祝公司的業績能更上一層樓!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

工資申請書範文 篇19

尊敬的公司領導：

您好!本人大學畢業後一直從事環保工作，差不多一年了，在這一年裏面，我始終堅持一個理念：我選擇環保事業，就要做好，給子孫後代清澈水資源，喝上健康水做一點貢獻。同時，在成長的過程當中，公司的領導同事們，給我太多太多的幫助，我要感謝他們對我栽培和付出。以下是我在工作上情況：本人熟悉污水處理工藝、儀器設備性能，探索最佳的處理方法，達標排放前提下儘量減低成本，提高利潤。本人的崗位是操作工，默默着堅守這個職位，保持着污水廠經常運營，如發現問題，能及時解決。

我們的工作環境落後，工作辛苦，我相信，只要付出，就要收穫，因此，我向您提出加薪請求，現在家庭負擔重，供弟弟讀書，經濟方面有點困難，希望領導對我的申請能夠加以重視。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日