互聯網公司員工辭職申請書（通用19篇）

互聯網公司員工辭職申請書 篇1

尊敬的領導：

這幾天我認真的反思了過去一段時間的工作，對目前出現的情況和問題，我説一下我的看法。

首先，我認為當前的核心問題是我和黎總在網站建設，工作方式等問題上的分歧。坦率地講，對於網站現有內容的規劃我均不看好其前景，至少不應該成為現階段工作的當務之急。現階段工作的當務之急，是做一個完整的網站出來，在集中兵力各個擊破，攤子鋪得過大並不一定能提高成功的可能，也會增加成本和失敗的概率。我認為專心做一件事，比同時做幾件事成功的概率更高。

當然，我也相信，對我的看法，兩位肯定有不同的觀點，在這裏我就不爭論了，就算是我給二位的建議吧。

其次，關於我這次工作的調整，我相信肯定包括上述因素。而之所以選擇李萍，我想無非是她比較“聽話”，能夠更加執行和貫徹黎總的意圖，對此我完全理解，並早有心理準備。但是，這樣的變動和這樣的用人所帶來的影響我向二位並沒有做好準備，對於目前的情況可能也是始料未及的。

我認為之所以出現這種情況，可能是以下幾點原因造成的：

第一：時間倉促，準備不足。我記得上週一羅總還跟我談話，要求我做好工作，尤其是做好網站的內容工作，絲毫沒有透露出要變動我工作的意思。週二，我生病請假，羅總給內容部召開會議，宣佈我的工作變動，至於這是不是陳總或董事會的決定，我就不追究了其真實性了，至少關於這種調整，黎總在一個月之前就跟我提起過。所以出現這種變動我完全有心理準備，但是，這樣的變動影響的並不是只有我一個人，我有準備和能夠理解，並不表示其他人也能同樣如此。

公司管理，人事變動尤其是重要職位的人事變動，都是牽一髮而動全身的，需要深思熟慮經過充足的準備。這個道理我相信您二位一定比我更加了解。但是這裏面還是有一些疏忽，就是類似這樣的工作交接，一定要讓原任和接任者同時在場，任何一個人缺席都會造成不良的後果，比如現在。人不是天生就喜歡傳流言的，但是在動盪的環境下，人心浮動就在所難免。畢竟，在上週二之前並沒有出現過類似的情況，所以我想，如果當時能夠處理得再穩妥點，完全能夠避免現在情況的發生。但是現在事情已經發生，能做的是儘量消除影響，或將影響降到最低。

第二，用人的問題。李萍確實有她的優點和優勢，但是在這個時期，在這個地點，在這個環境下，讓她接手內容部的工作都是不合時宜的。無論是資歷還是能力，她都不是最佳人選。她來的時間最短，沒參與過內容部的實際工作，甚至連內容發佈平台都不會用，唯一負責的工作還沒有做出成績，沒有任何令人信服的理由就接手內容部的工作，怎麼可能不讓人胡思亂想，妄加猜測呢?

不管關於她的議論是真是假，至少説明她自己在做人上肯定存在問題，科技公司這麼多人，為什麼單單都針對她?我相信其中一定有原因。

最後，基於以上這些原因，我和黎總的分歧不能在短期內調和，而且在這樣的環境裏，已經不能讓我安心工作了，我對新的工作任務沒有信心能圓滿完成，所以目前我只能選擇離開，我不想參與過多是非的東西，我現在只希望在家休養一段時間，總結一下這段工作的得失，過段時間如果您二位仍然希望我的參與，我隨時候命。

下面是我給二位提一些建議和意見，僅供參考。

網站的核心是內容，關鍵是運營，網站是做給用户的。

對於黎總的互聯網夢想我完全理解，但實現夢想需要堅實的基礎，有計劃的一步步來。

對於羅總，在管理上，制度和流程比個人才能更可靠。按流程工作可以有效地避免很多麻煩。提前説事兒是商量，事後説的事兒叫通知。

對於我工作的調整，雖然是臨時通知我的，但是作為朋友，我還是可以體諒其中的苦衷，明升暗降也好，架空也罷，我並不在意，我來到這個公司不是為了爭名逐利的，但是讓我不聲不響的就搬出辦公室，且沒有商量的餘地，這對我的自尊是嚴重的傷害，在沒有給我和周圍的人一個恰當的説法之前，就讓我搬走，我相信這對我一定會產生很多負面的議論。中國人的面子問題很重要，所以我只能選擇辭職。

當然，現在這些問題對我已經不重要了，昨天我已經跟羅總談過，您二位的態度我也很瞭解並非常感謝，在根本情況沒有改變之前，我想離開可能是我最好的選擇，當然，我也希望離開是暫時的。如果您二位沒有其他解決提議了，那就按我的提議解決吧。

請您安排時間，讓我有足夠的時間去公司辦理相關辭職的手續。

此致

敬禮!

申請人：

申請日期：

互聯網公司員工辭職申請書 篇2

尊敬的指導員:

首先感謝您把我放在文書這個相對重要的崗位上，感謝您讓我在中隊有了自己的舞台和價值，感謝您在我161天文書生涯中工作上的指導和生活上的.幫助。

通過今天您的悉心教導，我深深感受到自己的能力素質和思想覺悟離一名合格的文書還有較大差距，我從未覺得自己為中隊做了很多，而是覺得中隊對我照顧很多，這個崗位應該由能力素質、思想境界、心態素養都優於我的同志去擔任，也給那些才華橫溢的新同志一次機會，我的存在只會阻礙他們的成長進步，只會讓領導為我操心，只會給中隊全面建設拖後腿.

因此，我懇請辭去文書一職，下到戰鬥班成為一名普通戰士，重新鍛鍊自己，學繁瑣小事，學説話辦事，學為人處事。

原本以為，進入隊部當上文書能讓自己性格變得平和，為人變得謙遜，思維變得開闊，但由於自身能力素質有限，無法正確處理好各項工作的開展，無法正確處理好上下級的關係，無法正確處理好工作與生活的矛盾，這樣的生活使我感到厭倦，我越來越覺得自己不適合在文書崗位上奉獻下去了，越來越定位不了自己存在的價值，越來越感受不到工作的意義和快樂。

希望組織接受我的申請，我將及時調整心態，認真做好本職，在平凡崗位上為中隊建設盡一份力。

申請人:

互聯網公司員工辭職申請書 篇3

尊敬的銀行領導：

我很抱歉在這個時候向銀行提出了辭職。

作為一名在銀行工作了三年多的員工，我對銀行有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在銀行，我最青春的三年也是在銀行度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……

來到銀行也有接近_年的時間了，在這段時間裏，銀行的領導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這裏得到的相比，如同滴水之於__。

在銀行裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入銀行開始，我就感受到從上至下的温暖。因為我是銀行裏年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

互聯網公司員工辭職申請書 篇4

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。來到公司也已經第二個年頭了，在這段時間裏，得到了公司領導的多方幫助，我非常感謝領導的栽培。正是在這裏我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作、開心的學習

但是從去年__月份至今年_月份，由於項目部資金緊張的原因，我一直待業在家。我也很清楚這時候向公司辭職於自己是一個考驗，公司正值資金日漸充足，新項目的啟動之際，所有的後續工作在項目部上下的極力重視下一步步推進。在這半年裏，我一直等待項目打來的電話通知去上班，可是一直沒有音訊，經過慎重考慮，我決定在此辭呈遞交一個月之後離開公司，這樣希望您有時間去調合適的人選來填補因我離職而造成)的空缺。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得。捨不得領導們的尊尊教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

在過去一年多的時間裏，我從領導以及同事身上學習到了很多的東西，很遺憾不能為項目部輝煌的明天貢獻自己的

力量。我只有衷心祝願項目的工程一切順利，效益更加輝煌!同時祝領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人：___

20__年_月_日

互聯網公司員工辭職申請書 篇5

敬愛的公司領導:

我是20xx年2月27日加入榮盛房地產的.按照勞動發規定,今天我的試用期滿三個月的時間,現申請轉為榮盛正式員工。經過近三個月的試用期,我從各方面對公司和自己的工作職責都有了一個更加全面地瞭解和認識。我從內心當中,感謝公司為我提供了這樣一個發展的平台,也時刻提醒自己要努力工作,為公司創造價值。在此,我鄭重向公司領導提出轉正申請,懇請領導批准。

下面是我進入公司這段時間以來的思想、工作、學習等一些感想和體會,向領導彙報。

第一,深入學習和領會公司的企業文化,做企業文化的踐行者。企業文化是一個公司的靈魂,是企業員工團結進步,努力工作的精神源泉,也是企業提升其核心競爭力的不竭動力。在我進入公司的這段時間裏,通過不斷的學習和思考,特別是在與公司領導和同事的接觸過程中,使我深深體會到了企業文化的力量。誠信、謙和、認真、苦幹、拼搏、創新的榮盛

精神就在我的領導和同事的身上體現出來。高總和賈總為人謙和,工作中支持我們,生活上關心我們。公司裏的一些老員工,不僅在工作中給予我們許多的指導和幫助,更是在點點滴滴的小事上,成為我們學習企業文化的老師。而我也深深明白,作為一個新入職的員工,真正領會企業文化,踐行企業文化,還有很長的一段路要走,還需要用心去體會。在實際工作中,我還有許多的缺點和不足,距離企業文化的要求仍有一段差距,但我相信,有這樣好的領導和同事,我一定能夠從他們身上學到更多的東西,並且通過自己的努力,彌補自身的不足,早日成為一名合格的榮盛人。

第二,努力學習專業知識,提高自身業務能力,為公司創造更多價值。進入公司之後,我就給自己訂了一個學習計劃和目標。首先,就是了解公司的有關制度和規定,用這些制度和規定來規範和約束自己的行為,嚴格要求自己,不作違反公司規定,損害公司利益的事情。其次,瞭解崗位職責,認真學習專業知識。在熟悉崗位職責的過程中,我認識到,作為一名銷售代表,並不是把房子賣出去那麼簡單,而是要掌握更多的專業知識,比如投資、理財,告知顧客如何貸款,貸多少年最划算,幫助顧客分析是否具有投資價值等等,要站在顧客的角度上思考問題,想顧客所想,急顧客所急!使顧客在買到稱心如意的房子的同時,還能夠得到更多的附加服務。因此,我在瞭解有關的房地產知識和銷售知識的同時,也在通過各種渠道,努力學習有關的投資理財知識,豐富自己的知識,為以後更好的工作打下堅實的基礎。最後,就是自身整體素質的提高。銷售代表要直接面對顧客,她的言談舉止都代表着企業的形象,所以我在着裝、談吐等方面對自己都嚴格要求,因為我知道自己代表着企業形象,我要通過自己的努力,維護企業形象。

第三,把個人發展與企業發展相結合。在我看來,人無論工作,還是生活,都要有一個明確的目標,或者就是我們常説的理想。只有有了目標,你才會有方向,才會有前進的動力。對我而言,年紀比較小,正是學知識、積累經驗的時候,工作的舒適度、是否體面、薪水如何並不是我考慮的重點,而如何能夠提高自身整體素質,儘快成長才是我所要想的問題。銷售代表雖然屬於基層崗位,但她可以直接面對客户,鍛鍊自己的口才和交往能力,同時有了基層的銷售經驗,才能夠更進一步提升。更重要的事,我認識到榮盛發展是一家有實力和前途的企業,我也願意為榮盛發展服務,也願意長期在公司工作,希望自己在公司能有一個光明的未來,我也會通過自己的努力回報公司。

互聯網公司員工辭職申請書 篇6

尊敬的領導：

您好!

轉瞬間來--酒店工作已經一年有餘。首先感謝酒店這一年對我的栽培，感謝各位領導在工作中給予的支持和幫助。感謝您不吝賜教，讓我在這一年職業生涯中受益匪淺。

早有耳聞，--酒店是--最大的酒店之一。裏面飽學人士數不勝數。很容幸，當時能夠得到領導賞識，順利聘任酒店經理一職。為此，我非常珍惜。論語有言：“學而不思則罔，思而不學則殆”。進入酒店大家庭後，我已迫不急待與各部門經理進行工作交流。並在交流中虛心學習，取長補短。力爭在提高自我水平同時，帶領康體部全體人員，在以總經理為核心指導下，完成酒店下達各項工作任務。

這一年，註定是不平凡的一年。--營業額再次刷新了歷史新高，因管理不善而導致酒店遭受損失。面對失敗，我是首當其責，有愧於酒店和領導對我的信任。但作為酒店經理，理應知恥而後勇。在酒店領導帶領下，迅速作出戰略調整，立即着手籌備後續處理工作，並從失敗的地方重新站起。

這一年，是充滿自我挑戰的一年。由於工作特殊性，作息時間與正常生物鐘完全相反。漸感身體嚴重透支。尤其是最近，舊傷發作，背部疼痛難忍。幾經思量，深感自己身兼重責，不能以己之私，誤酒店大略。故在此向領導提前遞交辭程，以另覓賢臣，還望領導批准!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

互聯網公司員工辭職申請書 篇7

尊敬的領導：

您好!

由於個人原因，經過慎重考慮之後特此提出申請：我自願申請辭去在--公司的一切職務，敬請批准。

我很抱歉在這個時候向公司提出辭職。一年前，由於領導們對我能力的信任，使我得以加入公司。我有幸得到了公司領導及同事們的悉心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經歷，也很榮幸自己成為過--大家庭的一員。

公司的氛圍就像一個大家庭，平等的人際關係和開明的工作作風，讓我在這裏能夠開心的工作和學習。從20--年--月入職，已經有一年多的時間。在這一年時間裏，我獲得了許多的機遇和挑戰，有過歡笑，有過收穫，也有過淚水。對公司一年多的照顧和培養，我表示衷心的感謝。

最後，我再次感謝幫助過我的領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人情況，批准我的辭職申請，並協助辦理相關離職手續。在正式離職之前，我將繼續認真做好目前的每一項工作。

祝公司的業務蒸蒸日上，也祝同事們取得更大的成功。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

互聯網公司員工辭職申請書 篇8

尊敬的領導：

你們好!我是_的___。

首先，很高興能夠在__個月，這段時間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領導、同事!

在這裏我認識了很多對我有幫助的人;無論是李總監時常的問候還是周總監的大度，到經理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經常告訴自己懷着一顆感恩的心做人;

在這裏你們認真教我做了許多的事;無論是從打掃衞生或收銀入賬洗洗弄弄，到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經常告訴自己憑着一顆善良的心做事;

所以，在此請允許我説聲“謝謝你們”。

之後，請允許我於月日辭去“康體中心服務員”一職!原因如下：

第一：我個人對人事安排不認同;或許這不該我管的事，但堂堂康體中心只有這麼一個服務員，常常忙得不可開交!這也不重要，重要的是每次我這個唯一的服務員總是要被客人説着説那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班，抱歉，我不想長期生活在這樣的環境下，我受不了!

第二：我個人能力不足，不能夠勝任康體服務員一職;不得不重提，我經常因為某些原因得罪客人，我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失，我只能選擇辭職;

第三：我個人覺得實習生與正式員工差別太大;舉一個例子，工資差距那麼多。也許你們會説我們是實習生，但是我可不可以這樣説，大家同樣是幹活，我們乾的不比誰差不比誰少。康體中心就我一個實習生，請問，既然我們是實習生，為什麼卻是一個人?我和正式員工區別在哪裏呢?

第四：從真正意義上説我的第一份工作就是在這裏，在這每天很開心的和同事們做事，每天説的做多的就是為人、處事，但是因我個人原因，確實有事需要離開這是集體。

為夢想今天我選擇離開。因為我知道，走的路多了才能到達一定高度，得到自己認識的認可，成為每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依然清晰。

最後，請領導批准我的辭職，我相信我離開後會有一個更加適合的人來填補我的職位。

祝：酒店明天會更好、同事工作一切順利!

此致

敬禮

___

___年__月__日

互聯網公司員工辭職申請書 篇9

尊敬的領導：

首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的離職申請書。從入職至今，進入公司工作的這段時間裏，得到了您和公司各位同事的多方幫助，我覺得我非常快樂，也非常幸運，為此，我非常感謝公司各位同事，衷心感謝公司領導對我的幫助和信任。在過去工作的這段時間內，我在公司工作的很開心，生活很充實，感覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦。

但由於個人原因，經再三考慮我決定離職。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。待公司招來人員後我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。按照勞動法需要提前一個月提出離職，即最遲於__年__月__日正式離崗。

在此對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能理解我的實際情況，對我的申請予以批准。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

互聯網公司員工辭職申請書 篇10

尊敬的公司領導：

您好！

很抱歉也很無奈，因為個人的原因，今天不得不提筆來寫這份《辭職申請書》！

與日播公司一起走過了將近6個春、夏、秋、冬。過去的5年多裏，公司給予了我許多學習和鍛鍊的機會，從中開闊了眼界、增長了見識。我對公司和您給予的關心和幫助表示忠心的感謝！

可因為家庭的某些特殊原因，我只能做出這樣的決定。當想到不能再繼續與同事了多年的戰友共同並肩作戰，我深表遺憾。

回想初入公司時，公寓樓裏簡單的辦公室，那時咱們的銷售團隊還不過10人；家人般的温暖，使小小的團隊緊緊的靠在一起。人雖少但力量大，那時我們的崗位還是“區域主任”，四個大區，每組的客户量都相當大。還記得自己當時負責華東和華南兩個大區，一個人要服務於50多個客户，100多家店！這對於剛剛接觸服裝行業的我來説，也完全是個必須要付出多於別人很多的努力，才能攻克的難關！學習系統、瞭解客户、學習專業—————慶幸的是，在領導和同事的幫助下，自己很快找到了狀態。也一直奮鬥到了現在！而今，我們的團隊已經發展到了30多人！自己也有很大的提升！在日播的這段生活，對我而言也是今生非常珍貴和快樂的！

與公司一起接受了新的更高的挑戰；與公司一起分享了許多的成功的喜悦；我和公司一起成長，公司帶領我們一起完成夢想！

公司現在已經在不斷的充電、調整和完善，相信，我的離開會很快有新生力量的補充，也會在這個崗位上發揮更大的力量！

最後，希望公司可以考慮我的實際情況，批准我的辭職申請。並祝公司的事業蒸蒸日上！

此致

敬禮！

申請人：本站

20xx年xx月xx日

互聯網公司員工辭職申請書 篇11

尊敬的領導：

您好!

我是_年11月來到單位的新員工。非常感激單位能夠給予我在中國電信工作及學習的機會。但在這裏，我將很遺憾的向單位提出辭職申請。

我來單位有4個月了，在這短短不到半年的時間裏，我學習到了許多業務知識，也深深的體會到了中國電信拼搏進取的單位精神。我們的員工都十分敬業，加班工作已經不是新鮮事，甚至有些員工為了及時完成任務通宵工作的。網管中心的李主任也非常的認真負責，並不乏對員工的體恤與理解。所以我相信，雖然北方電信現在業務還不是很多，但我們有這樣優秀的員工和領導，再乘着全業務開通與運營的東風，北方電信一定能夠蓬勃發展，實現三足鼎立。

每當別人問我在中國電信的工作怎麼樣的時候，我都會回答中國電信的工作是相當不錯的。

然而，一個好的工作並不一定適合每一個人。我個人的性格是比較內向的，喜歡對一些技術進行鑽研。但是我的應變能力並不強，面對監控崗位上每天打來的無數的電話並需要對機房各專業人員進行合理的調度很難適應。於是，我對我的職業生涯進行了重新定位。經過長時間的考慮之後，我得到了一個結論：相比從事網絡設備維護的工作來説，我可能更適合從事網絡設備產品開發的工作。所以，我決定辭職並準備攻讀碩士研究生。

還有，我希望把我正式員工的指標讓給那些仍未轉正的老員工們。他們的工作能力和工作態度不亞於其他正式員工，而且他們把人生最重要的幾年都奉獻給了中國電信，他們應該得到相應的回報。這無論是對單位還是員工都是一件好事。

對於我的行為給單位造成的影響我表示深深的歉意。

最後，在電信工作的剩餘日子裏，我一定會站好最後一班崗，保證不會在我的崗位上發生重大差錯。並做好交接班工作，努力把我對單位的影響降到最低。

任何時間任何地點，我都將銘記"中國電信"優秀的單位精神!

祝中國電信事業蓬勃發展，也祝各位領導身體健康，工作順利!

運維部網管中心：___

互聯網公司員工辭職申請書 篇12

尊敬的領導:

您好!我非常感謝xx公司給我的機遇和幫助!但是由於某些個人原因，使我只能離開我熱愛的公司，所以在此提出辭職申請。

在過去x年的時間裏，公司教給了我很多東西，並且給予我很多幫助和鍛鍊的機會，讓我在這個崗位上積累了一定的專業技能和工作經驗，同時也學學到了很多工作以外的，為人處事等道理，我很感激公司對我的幫助，我相信這也是我一生中最難得的財富，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

如今我將離開公司並且已受聘於另一家企業，我已考慮成熟，並且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發揮自己的專長。希望**公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。。同時再次感謝**公司讓我曾經成為其中一員。

此致

敬禮!

申請人：

20xx年**月**日

互聯網公司員工辭職申請書 篇13

尊敬的韓總：

您好!

作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……

但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是x號。隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裏面所認可的經理。

而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批准。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

互聯網公司員工辭職申請書 篇14

尊敬的領導：

您好!

作為客房部實習生，自20__年__月__日入職以來，一直從事酒店申請綠色環球認證的工作。

在近四個半月的時間裏，我在這裏得到歷練，更在這裏瞭解了自我、認知了自我。四個月的時間又很短，只是一眨眼，我經歷了畢業，也開始設想離開現在的工作崗位，去另一個城市，找尋我所喜歡的工作。儘管現在的我，其實並不很清楚自己這樣的離開會遭遇怎樣的困難和窘境;儘管我依然不明白自己到底想要什麼;儘管我依然處於盲目。但我希望__歲的自己不是在等待中迷茫，而是往前走，儘管不知前路。

工作中，我犯過錯。一開始，所有的面試考官都告訴我，我將進行的工作會有很多瑣碎的細節，而後來我也因為沒有注意細節犯過錯誤，不僅是在做綠色環球上，更在進行客房部另一些工作上。於是，我開始知道，做任何一件事都必須謹慎、仔細，有些時候錯過就是無法挽回。

工作中，我任性過。因為堅持自己進入酒店時的職責範圍而拒絕過多從事額外的工作，那是的我是自私的，但我也明白，設身處地從別人的角度看問題也是與人的尊重。

工作中，我抱怨過。在這事那事中轉來轉去的時候，我覺得自己像是被搬來搬去的磚塊。這樣的想法讓我很是浮躁了一段時間。也是因為遭遇了這種心理，我也認識到自己的抗壓能力是如此脆弱，只是一個變化就影響了我的情緒，這種事情發生的頻率越高越能證明我的情緒化。也因為有了這樣的思考，我重新找回了屬於工作該有的心情，忙碌或清閒，都為自己找到快樂的理由。

工作中，我有過成就感。當面對密密麻麻的文字，將它們化為電腦顯示屏上的文檔;當我們辛苦了一段時間，green、globe的工作得到了肯定。這樣的時候，是工作賦予我快樂的時候，而這也正是我一直以來尋求的。

僅四個半月的時間，工作中的點點滴滴，我的心情、我的情緒、我的快樂、我的鬱悶，都一直跟它們聯繫在一起。我想，這樣的經歷和自我認知是一種收穫，而這些對我以後即將面臨的生活一定會有另一種幫助。

儘管今天的我依然還只是很多人眼裏的孩子，但是需要成長和任性的我，堅持自我中即將面對的一切都將是我以後人生中可以拿來談説的青春。

最後，謝謝一直以來在工作者能夠對我包容和幫助的同事，也許我還需要長大，但是我一直在真誠對待我身邊每一個出現的人們，即使會有或多或少的不滿或受委屈，但我依然是在用真心對待生活。以後，我依然會用在這裏學會的一切面對我未知的人生。

此致

敬禮!

辭職人：

20__年__月__日

互聯網公司員工辭職申請書 篇15

尊敬的X公司領導：

非常抱歉，我可能要辜負了您對我的培養與信任。今天我向您提交這份辭職申請，心情真的很複雜!由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在X時間裏獲得了許多的機遇和挑戰。經過這X月在公司從事的X工作，使我在X等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

從入職以來，我一直都很享受擁有這份工作。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都十分滿意。但是，因為某些私人的理由，我最終選擇了開始新的工作。

在過去的時間裏，我在公司工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司裏也學會了如何與同事相處，如何與客户建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去X月裏，利用公司給予的良好的學習時間，我學習到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，並增加自己的一些實踐經驗。對於公司這X月以來的照顧，在此我表示真心的感謝!

在這X月的時間裏，公司給予了我很好的機會，讓自己學習方面的運做，但由於自己缺乏X等方面的經驗，自己沒能很好地為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司X月的培養。

由於我個人感覺，在過去的一段時間裏的表現不能讓自己滿意，感覺有些愧對公司這X月的照顧，自己也感覺在過去X月裏自己沒有給公司做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力與公司的各方面要求還相差甚遠。所以，經過自己慎重地考慮之後，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。

能為公司效力的日子已不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好屬於自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的譐譐教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

我感謝公司和您給我機會，為X公司工作;我亦感謝您和其他在公司工作的同事，在過去X月來對我的一切支持和指導。我有信心在您的領導之下，公司定能在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達!我衷心希望有一天，能夠在世界的每一個角落都能看到X的字樣。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

互聯網公司員工辭職申請書 篇16

尊敬的館領導：

我很遺憾自己在這個時候向單位正式提出辭職。

自XX年8月31日入職以來，我一直都很熱愛這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心，但是，我更應該感謝的是我的姑姑，是她幫我找了一個好的工作。正是在這裏，我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。

圖書館平等的人際關係和開明的工作作風，讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習；並且利用工作給予的良好學習時間和機會，學習了一些新的東西來充實了自己，增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於館領導幾年來的照顧表示真心的感謝！！

當然，我也自認為自己在這幾年的工作中做出了自己的最大努力，我覺得我沒有辜負他們。

但因為某些個人的原因，我最終還是選擇了向領導提出辭職申請，希望領導對我的申請予以考慮並批准為盼。

此致

敬禮

申請人：

互聯網公司員工辭職申請書 篇17

尊敬的各位公司領導，您們好!

本人韓李淨，從20__年3月6日正式入職，至今已滿兩個月試用期(試用期截止日期為20__年95月7日)。

在這兩個月的工作時間內，首先感謝公司各位領導及各位同事們的關心和幫助，特別是領導們在工作中所給予我的指導和啟發，讓我受益匪淺，無論是從工作技術及能力上還是從個人修為上都讓我有了新的體會和認識，這段工作經歷不僅提高了我個人的工作能力、業務水平，在為人處事方面更是讓我有了新的方向，更好的認清自己及對自己未來的規劃。

小水手的教育理念還是讓我感受到了公司投身教育產業的前景與發展空間。我個人認為小水手雙語優學館的教育理念是獨特而不可多得的，能夠在這個飛速發展的經濟社會中關注孩子內心的成長，並致力於這種培養兒童強大內心的教育，是我非常欣賞和認同的，而我們的教學設施設備的完善和強大，讓我看到了公司發展的光輝前景，同時也增強了我個人的工作信心和工作熱情。

最後，作為一名市場部人員，我認為我的個人能力能夠勝任這份工作，也希望與這樣一個實力雄厚、有廣闊發展前景的公司長期合作!

現本人正式申請成為公司正式職工中的一員，相信我會以認真嚴謹的工作態度，親切活潑的生活作風投入到我的本職工作中去，為公司的發展儘自己最大的努力!整理文章：好範文

特此申請!

此致

申請人：

__年__月__日

互聯網公司員工辭職申請書 篇18

某某物業紅豐家園管理處：

李雲舟者，蜀中高隱，川北野儒也!浪跡江南，棲滯湖州。雖有經天緯地之才。而奈時遇不濟，命運多舛，馮唐亦老，李廣難封，屈賈誼於長沙，竄梁鴻於海曲;心比天高!自是口吐珠璣，腹羅錦繡，雖無徐儒來下陳蕃之榻，卻有文光可射鬥牛之虛也!文采風流已臨精神世界之絕頂層巔;會當臨絕頂，一覽眾山小，古今才大難為用。文章憎命達，魑魅喜人過。吾如屈子之憂時傷世，離騷九歌，離風飄零!世人瞽瞽盲盲，徒留汩羅之憾也;更加深陳老杜，胸懷堯天舜日之志，指奸斥倭，與世不偕，直落得身世浮沉，屑小共怒。可堪千古一慨!

吾之品格精神，如臨風之玉樹，又如當空之明月浩然，怎堪與俗流共舞哉!可歎屈身於湖州某某物業，為一小小秧護員。誠如伏櫪之驥，縱有千里之志，而奈縛手縛腳，無所可為，混跡於碌碌無為中矣!鑑於此，特向公司主管大人先生們引咎請辭!從此踏破樊籠飛綵鳳，頓開鐵鎖走蛟龍。好比那萬里白鷗鷗馳，馳騁於浩蕩雲海之間，誰復可訓也!

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

互聯網公司員工辭職申請書 篇19

尊敬的領導：

你們好!

我是__酒店__部門的__。首先，很高興能夠在__實習5個月，這段時間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領導、同事!

在這裏我認識了很多對我有幫助的人;無論是李總監時常的問候還是周總監的大度，到經理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經常告訴自己懷着一顆感恩的心做人;在這裏你們認真教我做了許多的事;無論是從打掃衞生或收銀入賬洗洗弄弄，到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經常告訴自己憑着一顆善良的心做事;所以，在此請允許我説聲“謝謝你們”。

之後，請允許我於月日辭去“__酒店服務員”一職!原因如下：

第一：我個人對人事安排不認同;或許這不該我管的事，但__只有這麼一個服務員，常常忙得不可開交!這也不重要，重要的是每次我這個的服務員總是要被客人説着説那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班，抱歉，我不想長期生活在這樣的環境下，我受不了!

第二：我個人能力不足，不能夠勝任__服務員一職;不得不重提，我經常因為某些原因得罪客人，我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失，我只能選擇辭職;

第三：我個人覺得實習生與正式員工差別太大;舉一個例子，工資差距那麼多。也許你們會説我們是實習生，但是我可不可以這樣説，大家同樣是幹活，我們乾的不比誰差不比誰少。__就我一個實習生，請問，既然我們是實習生，為什麼卻是一個人?我和正式員工區別在哪裏呢?

第四：從真正意義上説我的第一份工作就是在這裏，在這每天很開心的和同事們做事，每天説的做多的就是為人、處事，但是因我個人原因，確實有事需要離開這是集體。

為夢想今天我選擇離開。因為我知道，走的路多了才能到達一定高度，得到自己認識的認可，成為每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依然清晰。

最後，請領導批准我的辭職，我相信我離開後會有一個更加適合的人來填補我的職位。

祝：酒店明天會更好、同事工作一切順利!

此致

敬禮

申請人：

20__年__月__日