在崗員工自願離職申請書2023（精選3篇）

在崗員工自願離職申請書2023 篇1

尊敬的領導：

您好!

我決定辭職，不是因為公司對我不好，或者工作方面不好做，而是因為我自己個人的原因，趁着還很年輕的時候，我決定去創業，所以特向您提出辭呈，望您批准。

來到公司也工作幾年了，學習到了很多，領導對我也很好，剛畢業的時候，我就入職了我們公司，同學們都説我很幸運，但是我知道，那是因為領導的看中，我才有這個機會來到公司來學習與工作，但其實我自己心裏一直都還有一個想創業的想法。剛畢業的那個時候，我的想法還是不太成熟，也沒有足夠的資金和能力支撐我來創業，所以我選擇了工作。這幾年的時間，我漸漸攢了一些錢，也把我創業的想法打造的成熟了，所以我打算去做這件事情。我還很年輕，有着創業的激情和衝動，而且現在社會也是鼓勵年輕人創業的。

在公司，我學到了很多東西，也漸漸的對企業的那些制度，公司的具體運營流程瞭解了很多，看到人事的同事招聘，我就會想，如果我在做，會如何做呢，看到公司制定的計劃，我也會想，如果讓我制定，我會如何制定呢?在這期間我完成工作的同時也在業餘的時間學習了很多創業的知識。在準備的方面我希望能做的更多。

當然既然在公司工作，我也會把工作做好，不會影響工作，領導也看到了我的進步，從剛入公司的助理，漸漸做到了而今總監的位置，我認真的態度，對工作嚴謹的精神，在同事間也是有很好的評價，在管理的崗位上，我積極培養新人同事，希望他們可以學到更多的東西，能在自己的崗位上給公司做出更多的更大的貢獻，這樣的話，即使我將來要離職，公司還是有很多新的同事在努力，他們也有了那個能力，不會因為我一個人的離職而影響到公司的運作。

領導對我的看中我也清楚，之前也和我談了我離職的想法，不想我走，但是我還是決定書面向領導您申請，讓您瞭解我的想法，我的決心，今後在創業的這條路上，我感謝公司這些年對我的培養，如果有能合作的機會，我也想和公司第一個合作。年輕的我，一顆創業的心從未熄滅過，當然創業也是有一些風險，有成功的可能性自然也會有失敗的，即使失敗了我覺得也不後悔，因為我曾經努力的創業過，在創業的這條大路上，如果領導願意給予我一些經驗和指導，我也很高興。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

在崗員工自願離職申請書2023 篇2

尊敬的領導：

您好!

我很開心在公司度過了非常愉快的一年，這一年裏我收穫了很多的成長，也結交了這麼多的好友。但是這一次我很遺憾的是我準備於這個月月底辭職，希望您能夠了解我的情況之後做出回覆，我在此對您的理解表示感激。

我出生在一個比較貧困的家庭裏，父母都是務工人員，一直在外地打工，這幾年剛剛回到家鄉做事。我是跟着自己的爺爺奶奶長大的，對於我來説，爺爺奶奶很重要，同時也是我不管什麼階段都會首先考慮的人。

今年，我的爺爺奶奶已經差不多八十歲了，但是他們的身體依舊很健康、很硬朗。我離家太遠，一年也很少回去看他們幾次，現在有了父母在身邊，我還沒那麼擔心一些。但這段時間我和家裏視頻的時候，我發現奶奶總是偷偷的哭，我也不知道為什麼，後來我媽跟我説，因為奶奶現在年紀大了，總是擔心着我，希望可以見着我。有時候看着視頻裏的我就忍不住哭起來。我當時聽完之後眼角也濕潤了。

在想想自己自從大學之後的這些年，究竟回家了幾次。工作好幾年了，既沒有得到一個好的結果，更是忽略了自己的家裏人。這讓我在這個城市的決心有些動搖了。因為我家裏本身是比較貧苦的那種，所以我對爺爺奶奶的愛就更是在意了。這些年，我沒有讓這個家變得更好，也沒有陪伴到他們。我真的特別的痛苦，所以我糾結了很久我是不是應該回去，然後幫着父母去做一下他們的小生意。

每個年輕人當然都只想往外跑，但是現在我更意識到，只有家裏的温暖才是最可靠的。我現在依舊沒有一番成就，但爺爺奶奶年歲已高。我想我會先珍惜和爺爺奶奶在一起的日子，然後再去想別的東西。所以這一次，我想辭職的主要原因不是因為公司的各種不合適，而是我對自己沒有那麼大的激情了，在這個城市我也失去了當初的那種熱情。我是因為這個地方我可能不再留戀了，所以我才選擇辭職。還望領導您能夠理解一次吧!

這一年的時間，我每天都很努力，但是很遺憾的是還是沒有作出一番成績來，這一點是我感到很抱歉的。很感謝在公司的.這些日子裏大家給我帶來的感動和快樂，我會記住大家對我的這份情誼，努力的往下繼續去走的。感謝大家，也祝願每一位家人和領導走上更好的生活!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

在崗員工自願離職申請書2023 篇3

尊敬的領導：

您好!

我來到公司已經是有很多年的時間了，我也我才能夠做到今天這個位置。我知道我的離開是會給公司帶來一些麻煩的，雖然我是會在新的管理者上任之後才會離開的，但是新的管理者和公司、和員工都是需要一個磨合期的，處理起工作來肯定不會和他們跟我一樣的配合順利。但我覺得這樣的情況只會持續比較短暫的時間，很快他們就能夠培養出默契了。

我是從最底層的員工一步一步的升上來的，所以説我也可以説是公司最老的員工了，我想公司應該也找不出來幾個跟我進入公司的時間差不多的人了。當初我進入公司的時候公司還是在發展階段的，現在公司的發展已經趨於穩定了，我們的團隊也已經非常的成熟了，所以我覺得我現在離開對公司的影響才是最小的。其實我也是非常的不捨得離開的，畢竟我在公司也有這麼多年了，對公司也已經產生了很深厚的感情。

我手下的團隊的員工的工作能力還是非常的不錯的，雖然我經常會批評他們，但是他們也是會很虛心的去吸取教訓的。我是很信任他們的工作能力的，他們已經是一個成熟的團隊了，所以我不在的話對他們的工作是沒有很大的影響的。但我只希望新上任的管理者的做事風格不要跟我差太多了，不然他們又要花很多的時間去改變自己的工作方法。我對自己的管理能力還是比較的有自信的，我覺得是不需要有比較大的改動的。

其實若不是沒有辦法的話我也是不想離開公司的，我在這裏工作都已經習慣了，也習慣了這裏的一切，若是突然換了一個新的工作環境我覺得自己也是會非常的不適應的。我也以為自己是能夠在這裏工作到我沒有精力繼續工作的時候的，但是人生總是會有很多的意料之外的事情的。我相信公司是能夠很快的招聘到接替我的人才的，因為我們公司現在發展得還是很不錯的，給的待遇也是非常的吸引人的。

在這裏工作的這些年我是非常的感謝您的，是您看到了我身上的潛力，也是您一直都在鼓勵着我，所以我才能夠做到現在這樣的位置和有現在這樣的成就。若是沒有您我是真的不知道自己會發展成什麼樣子。也很感謝同事們非常的配合我的工作，其實你們都是很好的，只是有的時候我要求確實有一些高了。再見吧!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日