個人辭職申請最佳原因（精選24篇）

個人辭職申請最佳原因 篇1

尊敬的領導：

您好!

我是--，這段時間以來的工作，我真的感覺非常的吃力，畢竟工作上面發生了一些變動，現在回想起來的時候，還是感覺有一定壓力的，做出辭職這個決定，我也是感覺輕鬆了很多，作為一名--的員工，我不能夠忽視對自己調整，這也是我應該要認真去規劃好，以後在學習方面我應該要讓自己去積累更多的經驗，租出辭職這個決定，我思考再三，希望您能夠理解。

自我來到--這裏也有一年的時間了，可是在上個月因為工作上面的調動，我自己也難以適應，方方面面都是感覺有些吃力，更加是在工作當中，沒有維持做好這是很有問題的，我確實是深感自責，對於自己的工作也是應該要去好好思考清楚的，身為一名--的員工，不管是在什麼方面都應該要看清楚自己的方向，作為一名--的員工，我不能更因為自己不能夠適應而影響到了自己的工作，這樣下去也是會很有壓力的，以後的時間也會有很多，更加是應該要實現對工作的調整，當然的我也是應該要去做的更加認真一點。

我個人的成績，還是存在一些問題，無論是做什麼事情，都很難再有之前那樣的狀態，所以我應該要好好去反思，工作中就應該要有工作的樣子，這是不能夠忽視的，做出這個決定，是我應該要認真去規劃好的，辭職這個決定，我也覺得自己是應該要認真去落實，做出了這個決定之後，我不斷的吸取了經驗，這是我應該要去維持好的狀態，申請了和您來辭職，我確實是做的比較認真的，這是對我個人能力的提高，這讓我回想自己過去的這一段經歷的時候也是很吃力，我不想因為自己個人原因影響到了工作，這是的對我很有幫助的。

我來到--這裏工作也有一段時間了，調動了工作確實讓我覺得自己現在出現的各種問題，影響是很多，是我不應該要有的態度，我應該要好好的反思一下自己，更加應該要通過這樣的方式去積累經驗，是我需要綜合自身的情況，這是我應該要反思清楚的，以後一定不會再繼續這樣下去了，我會在最後這段時間的工作中儘快做好交接，為了不影響接下來的工作，我一定會認真去思考，我感激您一直以來的關照，在--這裏這段經歷，我還是感覺非常的充實，這是我需要端正的態度，望您理解我的辭職。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

個人辭職申請最佳原因 篇2

尊敬的公司領導：

很遺憾在您最忙的時候向中心正式提出辭職，當您看到這封信時，我也已經不在鴻發上班了。來到鴻發這個大家庭也快兩個月了，大家相處的融洽和睦，在這裏有過歡笑，也有過痛苦。雖然經常會碰到困難，但是在此期間也着實學到了東西，增長了見識。

在這一個多月的學習工作中，我確實擁有了一定的進步，然而工作業績上的毫無成就讓我時常感覺彷徨無助。我很急噪的想快點出成績，但卻事與願違，所以我反思我自己是否真的要繼續下去，反思的結果使我毅然決然的決定了離開。

首先，我覺得我不能勝任目前的工作，我的人脈關係很薄弱，我的朋友不是在讀書的就是工作剛剛起步，使得我每走一步都感覺異常的艱難。而且很多經辦人也會覺得沒辦法信任一個像我這樣大小的人，使得我與他們交流又產生問題，覺得累。很多人見了我就對我説不,這讓我自尊心產生了極大的打擊。然後，我父母幫我介紹了一份與所學專業對口的工作，我覺得較之於鴻發的工作，我更容易上手，我覺得我有去嘗試一下的必要性。在一個多月的工作中，我屢次身體不適，雖然我不是個唯心主義者，但是也相信點運氣，也許真的是我自己沒運氣來做好這樣一份工作。我是名還未畢業的學生，交作業、升本、考警察都上了一時日程，我覺得太多了我承受不住，所以勢必得割捨掉點東西。

綜上所述，在加上些瑣碎的事，讓我很為難的做了離開的決定。工作方面，我已經做好了移交，絕對不會影響到公司的正常運作。

很感謝幾位處長對我的友善，也很感激閘北同仁對我的愛戴，就算離開了鴻發行，我也不會忘記我的這些朋友，我的第一份正式工作。離開這些曾經同甘共苦的同仁，確實很捨不得。

我還是要離開了，我懇請領導們能理解我的離開。

祝願鴻發如同她的寓意一樣蒸蒸日上!祝中心領導和同事們工作愉快!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

個人辭職申請最佳原因 篇3

尊敬的李總：

您好!

很遺憾在這個時候向_正式寫出辭職報告，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這裏上班了。

來到這裏也快兩個月了，開始感覺這裏的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這裏有過歡笑，有過收穫，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這裏至少還是學了一些東西。

在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝--或許自己並不適合_這項工作。而且到這裏來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這裏發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀裏糊塗地來到了這裏。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的並不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。很多的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。

離開這裏，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了，我懇請_和領導們原諒我的離開。

祝願這裏蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

個人辭職申請最佳原因 篇4

尊敬的領導：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時光閲讀我的辭職信。

自我去年進入公司之後，由於領導對我的關心、指導和信任，使我有了這樣的工作平台機會，獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時光在公司的工作，我在各方面學到了很多知識，積累了必須的經驗，對此我深表感激。

由於自身存在很多尚不完善的地方，想透過繼續學習來進一步加強自我的潛力。為了不因為我個人原因而影響公司的工作，決定在20__年6月9日辭去目前的工作。我明白這個過程會給公司帶來必須程度上的不便，對此我深表歉意。

我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了儘量減少對現有工作造成的影響，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答覆。

十分感謝領導在這段時光裏對我的教導和照顧。在凱悦公司的這段經歷於我而言十分珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自我以前是凱悦公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!祝凱悦公司的業績蒸蒸日上!並再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時我也期望公司能夠理解我的實際狀況，對我的申請予以思考並批准。

此致

敬禮!

申請人：__X

____年__月__日

個人辭職申請最佳原因 篇5

尊敬的領導：

您好!

__行的是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的銀行從業人員。我十分感激幫助和見證我成長的各位領導、同事。正是剛入行時領導與同事們不遺餘力地教導，才使我迅速掌握業務，從而在崗位上做好本職工作;正是迷茫失落時同事的關心幫助，才使我振奮精神，以積極的姿態投入到工作和生活中去。你們的教誨指導與幫助，我將永遠銘記!

我十分珍惜在__行的這段歲月。高節奏的工作要求，培養鍛鍊了我辦理業務的速度;明確的規章制度，使我養成了按章辦事的良好習慣，這些都使我受益匪淺。__行，讓我牢記着在競爭激烈的當下，逆水行舟、不進則退，必須具備較高的專業素質才能成為一名優秀的銀行人員。__行的這一年，我收穫了很多，__行歲月的一年，會成為我人生中值得回味的一年!

銀行工作對於年輕人而言，是一個很具有挑戰性與適合發展自我的平台。然而由於我是家中的獨子，為了能更好的照顧家庭，我思慮再三後決定回家鄉。為此，今我特向領導遞交我的辭職申請，辭去當下銀行的這份工作。我知道這會給行裏帶來許多不便，在此我深表歉意!

我對__行懷揣着深厚的感情。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是__銀行的一員而感到榮幸。日後我看到__銀行這四個字時，會有一種油然而生的親切感。離開之前，我將始終保持着認真負責的態度來做好工作。對於我的離職給行裏帶來的不便，在此我再次向領導表示歉意!同時我也希望行領導能諒解我個人的實際情況，對我的申請予以批准。

最後，祝__行的領導和同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮

申請人：

20__年__月__日

個人辭職申請最佳原因 篇6

尊敬的各位領導：

您好!

因為諸多個人原因，經過冷靜分析思考之後，我正式向公司提出辭職要求。

我於_年_月份進入公司實習，到現在已近一年時間，在公司領導和同事的幫助之下，我掌握了_行業的基本知識與技能，並完成了從校園到企業，到社會的良好過渡，對於公司提供的良好工作環境及培養，我深表感謝。

然而就目前公司發展狀況與個人發展來看，我很慚愧無法勝任所在崗位的工作，另外由於自身一些其他原因，很遺憾不能繼續留在公司。

再次感謝領導關照並祝願公司發展越來越好!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

個人辭職申請最佳原因 篇7

尊敬的_總：

作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……

但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裏面所認可的經理。

而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批准。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

個人辭職申請最佳原因 篇8

尊敬的公司領導：

首先謝謝您們的賞識和器重，給了我這樣的一個舞台，其次謝謝您們教了我許多做人的道理和工作方法。但最近由於身體狀況每況愈下，感覺到有點力不從心，同時自己的能力和理念好像跟公司有點不協調，對此我深感汗顏，望公司領導能體諒下屬的難處。但基於我這幾個月的感受和對公司的一點自己想法或者説託辭還是很想説説。

第一、先説説招人吧。從最基層員工的開始人力資源部門就開始扮演一個很尷尬的角色，基本上是沒有發言權，當然這可能是由於專業性的緣故吧，故不多談。

第二、用人。管理學中有一句比較理想化的説法，就是合適的人用在合適的位置上，可公司對用人方面的體制又有多少體現這種精神呢?後勤管理的混亂、生產系統的唯心多少會影響工作效率，我想當然的這樣認為。

第三、育人。企業的發展是靠人來完成的，日本的盛田昭夫説過，“我最大的財富就是我有一批招之即來的團隊”，也就是他有一幫能真正擁護他的員工。從另外一個方面來説人的發展才能帶動企業的發展，知識層面的提高、工作技能的提升、工作職位的晉級員工得到了充分的發展，自然而然企業也會得到長足的進步和發展，這是一個共贏的局面。公司在培育員工上又有多少付出呢?這話可能比較難聽也可能比較片面。但這是我的感覺。

第四、留人。這個話題應該是每個民營企業都比較頭痛的問題，留人難，現在的員工太調皮了，總嫌待遇不好，生活不好，唉也是!我想大家都應該換位思考一下，我們的薪酬有競爭力嗎?我們的福利設施待遇有吸引力嗎?我們的員工吃的飯菜有利於身心健康和營養平衡嗎?我知道完全做到這些基本上是不可能，不管是哪個民營企業。

第五、工作。很簡單的兩個字，但她包含了個人使命、個人願景、個人目標、個人需求以及個人的核心角色，她是複雜的，也是豐富的，長時間的工作只會使人變得厭惡工作、害怕工作，這樣何談效率，也許員工不會想這麼多，只是我多慮了。

第六、規範化。這應該是企業發展的必經階段，每個企業都需要經過規範化的運作才能長久發展，才能擔當起社會責任這個大旗。可公司有沒有考慮過從決策到執行、實施到結果的反饋應該怎麼樣去規範?什麼人該負有什麼樣的責任?什麼人該擁有什麼樣的權限，也許這些都是我的杞人憂天，企業現在不是運行良好嘛。

第七、企業內涵。這個話題就比較寬泛，從內部機制、產品、企業文化、VI、CI等等都是企業內涵的展示。舉些例子吧這樣可能比較實在點，光着上身的、在廠裏的、到處抽遊煙的、國旗下圍坐的、穿拖鞋、穿睡衣到處遊蕩的，可能這些員工素質比較低，但我想只要我們花點時間和精力應該可以塑造一批有素質有素養的精幹的員工隊伍。

説了這麼多可能有言過其實的地方，望公司領導能諒解，希望公司能早日找到一個適合這個企業發展，併為公司做出傑出貢獻的人選，同時，對公司造成的不好影響和損失表示由衷的歉意。

特此報告，望領導早日批准!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

個人辭職申請最佳原因 篇9

尊敬的王校長：

你好!我是~~~!今天我鄭重的向您提出辭職申請，希望您能批准並諒解!

回顧我到楊氏的一年多的時間，心中感慨萬端，感覺有話要説。

首先，我要感謝您!感謝您代表楊氏對我的接納。想當初我來到楊氏，是一個思想很簡單的人。也沒有太高的學歷，沒有太多的學識，但是我感覺到你對我的到來是歡迎的。因此，對於您的知遇，我無法説什麼，只能儘自己之能，傾自己之才，去為楊氏做點什麼!哪怕我能取得一點成績，我才覺得心裏是安穩的;才能讓自己覺得無愧於您，無快愧於楊氏。

再者，我要感謝楊氏。感謝楊氏這麼一年多來，對我的成長提供了很好的空間。當初的我，思想很簡單，想問題不周到。可是這麼一年多來，我發覺自己有了很大了改變。學會去照顧學生，學會去理解學生，學會去深入學生的內心探究問題。在許多老師的幫助下，我在教學上也取得一點的成績。盡我所能，把課上好，把學生教好。我感覺，在這樣一種環境之中，壓力之下，我是快樂的，我是有動力的。我情願，用我每一分鐘的時間，去為學校付出，為學校更上一層樓，儘自己的微薄之力。我還要感謝楊校長和毛主任對我的督促、指導與批評。他們的話讓我在迷惘之中有了方向，脆弱之際有了力量。因為他們的關懷與督促，才使我更加努力於自己的工作，並用的能力做出我最滿意的成績。可喜的是，這點我做到了。

還有各位老師，他們對我的友好、支持和理解，讓我很感動。雖然，學校之中發生很事，我也出過很多失誤，老師們都一心一意的對我提供幫助。讓我在這個楊氏的大家庭中，感受到不盡的温暖。

我還很想繼續為楊氏努力，我還想在這裏繼續成長，我還想與我們敬愛的老師們齊頭並進，共同致於人類最偉大的事業。可是，生活總是艱難的，天意也總是那麼不遂人願。如今的我，已為人父。老父親也一直卧病在牀，生活的負擔也越來越重;經濟上也越來越拮据。學校的工資也是在我們縣教育界數一數二的了，可是，對於我，也是杯水車薪了。

人也總是有了理想才能活得更有勁頭，更踏實。我一直都感覺我很喜歡電腦，並願為電腦終身從事。這是我的意願，也是我在生活中更有力的經濟支持。我覺得我更適合於做電腦的生意，也能為家庭經濟解決一些困難。所以，我決定明年從事電腦維修和銷售，一心一意把我所終愛的東西堅持下去。

因此，很抱歉，尊敬的王校長，我只能離開這個學校，這個讓我終生難忘，迅速成長的地方。無論到何時，我回頭來看看自己的成長曆程，我覺得在楊氏是我生命中的一個里程碑，並永記於心，感恩不盡。

所以，請您批准我的辭職申請，並感謝您一直以來的關懷。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

個人辭職申請最佳原因 篇10

尊敬的領導：

您好!

我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考後，鄭重的向公司領導提出辭職要求。

公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬，在公司我感受到了家的温暖。我對於公司長期的照顧表示真心的感謝!本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批准。

此致

敬禮

申請人：___

___年_月_日

個人辭職申請最佳原因 篇11

敬愛的_：

我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入汽車廠衝壓車間之後，由於班長和各位師傅對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在車間的工作，我對卡車各零部件的加工生產流程有了一些瞭解和認知，積累了一定的經驗，對此我深表感激。來到廠裏差不多快一年了，在這很感謝各位領導的照顧，是你們給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。其實，在這段時間裏，每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天都使我很充實的生活，讓我變得開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。

由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得場目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致，而自己對一個新的工作也缺乏學習的興趣。

現在因為一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己未來的方向。經過深思熟慮之後我決定辭職離開陝汽車身廠。去尋找我自己真正感興趣的自己非常喜歡做的工作。敬請諒解。我已準備好在_從公司離職，並且在這段時間裏完成工作交接，我會給車間主任和班長溝通。非常感謝場在這段時間裏對我的教導和照顧。在場的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是陝汽的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

我很遺憾不能為廠裏輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願廠裏的業務蒸蒸日上!廠領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

個人辭職申請最佳原因 篇12

尊敬的領導：

您好!

我是___，是您的員工，現在要跟您説聲抱歉了，我要向您申請辭職，願您在批閲了我這份辭職申請書後，給予諒解和理解，也願您能批准。

我覺得自己在當前的崗位上做的不是很好，自認為是能力很低的。我已經工作有兩年了，可是我還是沒有什麼地方提升上來的，當然這是因為自己的原因，才會這樣的。我在工作上找不到我喜歡的地方，所以做起來就沒有什麼勁，自然是沒有下苦功的。我看着同一時間入職的同事，他都有了很大的成長，而我好像就一直在原地踏着步，沒有進步。我就在思考我是不是不適合這份工作。我其實知道自己的工作情況不是很好的，至少與其他人相比，我是肯定比較差的，而且我也覺得對領導您很愧疚。我其他人都是受的同樣的待遇，但是我的業績是最差的，頂多達到標準，但是不能再高了。我開始也是很着急的，但是也沒有找到方法去把這個問題解決了。我思慮許久，覺得自己如果在繼續待下去，也不會有什麼好的成績，不如辭職，去想想自己適合什麼工作，真正的找到適合自己的。

雖然將要辭職，但是我也特別的想對您説一聲“謝謝”，很感謝這兩年裏大家的關照，讓我覺得這裏像一個家一樣。我們一起努力的時光真的很美好，我會一直記住這些美好的。我出於個人的一些原因，特申請辭職，也是出於考慮自己對公司的貢獻不大，以前不大，未來也不會有很好的發展和貢獻，為此下了這個決心。故在此真誠的感謝大家，我希望公司在未來的發展是可觀的，是您和大家期盼的，更希望大家在忙工作的同時也照顧好身體，工作很重要，身體健康很重要，我們這份工作本身就是極其需要去費心費力的，因而在這祝願大家有個好身體，這樣工作才會做得好。我是提前了一個月跟您提的辭職，那麼我在剩下的一個月裏，還是會盡力做好工作，並且逐漸的把交接工作做好，儘量不讓公司有很大的損失。那也懇請領導對我的辭職可以批准，讓我安心離職回家去思考自己的下一步如何走。這裏的一切我不會忘記的。最後再次祝願公司前途無限，願您和大家都保重身體，祝事業順利。

此致

敬禮!

申請人：___

20__年__月__日

個人辭職申請最佳原因 篇13

尊敬的領導：

您好!

我是20__年7月來到公司的員工。非常感激公司能夠給予我在中鐵建設工作及學習的機會。但在這裏，我將很遺憾的向公司提出辭職申請。

我來公司有將近4個月的時間，在這短短不到半年的時間裏，我學習到了許多業務知識，也深深的體會到了中鐵建設拼搏進取的企業精神。

我們的員工都十分敬業，加班工作已經不是新鮮事，甚至有些員工為了及時完成任務通宵工作。我所在項目部的上級領導也非常的認真負責，並不乏對員工的體恤與理解。

所以我相信，有這樣優秀的員工和領導，再乘着建設行業大力發展的東風，中鐵建設一定能夠蓬勃發展，實現一個又一個的偉大目標。每當別人問我在中鐵建設的工作怎麼樣的時候，我都會回答中鐵建設的工作是相當不錯的。

作為一個新員工能夠在前線擔任預算員崗位，並可以協助成本經理承擔一些例如算量、對量等任務，已經説是公司為我提供的很好的鍛鍊機會了。

説實話在這段時間裏，我還是學到了很多有用的東西，這些東西為我將來的工作前景也註定是有很大作用的。

然而，一個好的工作並不一定適合每一個人。從小到大我都是被父母嬌生慣養的孩子，作為獨生子女的我很少在外面吃苦，所以沒有形成良好的抗壓能力。

而中鐵建設為我提供的工作機會是一個需要吃苦耐勞、能承受壓力的鍛鍊機會。我並沒好好把握住這個機會，而選擇在中途放棄，自己也覺得挺可惜。

對於我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。最後，在中鐵建設的剩餘日子裏，我一定會站好最後一班崗，做好交接班工作，努力把我對公司的影響降到最低。

任何時間任何地點，我都將銘記"中鐵建設"優秀的企業精神!

祝中鐵建設蓬勃發展，也祝各位領導身體健康，工作順利!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

個人辭職申請最佳原因 篇14

尊敬的__：

您好!

我是咱們__部門的__，今天之所以給您寫這麼一封報告，是因為我已經下定決心要辭職了，或許您對我的辭職也不會感到過多的意外，因為我在工作的時候的確表現的不太好，多次在工作的時候犯了錯，這主要和我的工作態度有關係，所以接下來就讓我好好地來給您説明一下我個人的真實想法。

我是在20__年_月來到咱們這個單位的，那時候我還是費了很多的心思和精力才擠進來的，在事業單位裏工作，在不少的眼裏都是一個好差事，哪怕工資什麼的不高，但至少晚年無憂啊。在我剛進來的時候，我的心裏的確也抱有了相同的想法，畢竟只要我不犯下什麼大的過錯，那麼我的確是不用太過擔憂未來的事情了，但是當我工作了一段時間後，我發現這裏的工作和我想象的不太一樣，在工作的時候除了要處理好自己的本職工作外，還得做一些繁雜的小事，這讓我逐漸失去了工作的興趣，我開始變得懶散了起來，這也讓我因此被領導給批評過不少次，可我也清楚，自己是因為失去了前進的目標才會變成這個樣子的。

工作了一段時間後，我發覺自己在工作能力這方面沒有太多的長進，而且由於咱們單位的工作環境比較沉悶，身邊的同事年齡還都比我要大，這讓我感覺自己彷彿在這裏養老一般，這和我的工作理念背道而馳，畢竟我還比較年輕，我還有機會去拼搏更多更好的選擇，所以我在思考了一番後，也顧不上家裏人的反對了，還是辭職吧，這裏的工作雖然比較清閒，但是工資對我而言同樣也是比較低的，相比我的其他朋友，他們都在這個年齡裏努力的奮鬥着，博取更好的薪資待遇，所以我再也不想等待下去了，我的大腦不允許我繼續下去，生活也壓迫着我向更高的目標進發。

看到這裏後，相信領導您也明白了我辭職的原因，不是咱們單位不好，只是它還不適合現在的我，我作為家裏的獨子，而且我的家庭情況又一般，所以我必須去挑戰一下自己，即便跳出咱們單位或許並不是一個明智的選擇，但是我覺得自己並不會太后悔。最後，祝願咱們單位的同事都能在新年裏心想事成，在生活中健健康康，也祝願咱們單位能越來越好，贏得更多人的誇讚!

此致

敬禮

申請人：

__年__月__日

個人辭職申請最佳原因 篇15

_總、_總、_部長：

您們好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為__電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，__通信研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人;研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的'持續發展打下了一定的基礎。

體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。

我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是_總，_總，_部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝!由於個人能力等原因，20__年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請;另外，由於家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來説，選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣，由於個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持__通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手後我再離開，在當前的人員中，我認為_博士應該可以接替我的工作，供公司參考。

再次感謝公司領導對我和__通信研究所的支持和幫助，望領導批准我的辭職申請，謝謝!

此致

敬禮!

申請人：___

申請時間：____年__月__日

個人辭職申請最佳原因 篇16

__衞生院領導：

__，男，壯族，.19_年11月生， 66歲，現任__衞生室鄉村醫生。本人於1969年8月從事鄉村醫生，工作45年來，在各級黨委、政府的關心和衞生院業務指導下，承擔着18個村的疾病預防與控制、農村基本醫療、基本公共衞生服務等工作，工作中我服從衞生院分工安排，團結人民羣眾，按時按質完成各項工作任務。45年的工作時間，所負責片區未發生過各種重大疫情，也未出現過任何醫療糾紛、醫療事故。

本人因年齡偏大、聽力減退，行動不變。因此特提出辭去鄉村醫生職務，望院領導給予退職，若有補助政策，希望給予解決。

當否，請示。

此致

敬禮!

申請人：__

20__年__月__日

個人辭職申請最佳原因 篇17

尊敬的領導：

您好!

學期的結束，也意味着我要離開我們幼兒園了，有挺多的不捨，不過每個人都有不同的路要去走，我也是做出了自己的選擇，而今向您正式的遞交這份書面的辭職信，我也是會盡快的去把辭職相關的手續辦好，做好工作的收尾，離開幼兒園的。

在之前我也是和領導您溝通過了，做完這學期的工作，離開幼兒園，領導也是挽留了我，不過這個決定我也是經過了很多的考慮，的確不是一時衝動所做出來的，我也是知道，幼兒園的教學工作雖然辛苦，但是也是一份很不錯的工作，不過我也是有自己的想法，在我們園區工作的日子裏我也是感覺到了，我的確是喜歡小孩子，但是真的説到去盡心盡力的帶，去教，作為事業的話，我還是有些不能接受，而且個人也是在教學之中感覺到了我是不太合適這份工作的。

當初的選擇，其實也沒有什麼後悔，畢竟只有去試過了才知道自己行不行，而今堅持不了了，我也是明白除了自己不太適應，也是這份工作給予的壓力有些大，讓我也是很難去承受住，而且教導孩子們成長也是需要非常有責任心的，同時必須要有能力才行，才能對得起孩子們，讓他們更好的去成長，而我也是感覺自己能力方面不是那麼的夠，而且對待孩子們的耐心也明顯的不足。我也是知道，必須要對孩子們去負責的，我的狀況讓我知道，我無法繼續的做下去，而且個人對於教師這份工作也是沒有了當初的那份興趣，沒有那麼多的動力去做了。

不過在這份教學的工作之中，我也是收穫挺多，學到很多的東西，也是在教孩子們的過程中自己也是得到了成長，這些收穫也是會在我以後的職業道路上會給予我一些幫助的，我也是特別的感謝幼兒園給予的支持，這份工作的收穫讓我也是明白，自己更加合適的是哪種的工作，而且也是讓我明白，選擇好合適的，自己感興趣的才是能把工作做得更好的，如果自己都不喜歡，那麼工作也是挺難去做好的。

領導，而今我的選擇，我也是知道您不希望我離開，不過決定既然做了，而且我也是明確了自己的想法，我也知道我該去如何的做自己該做的事情，雖然有不捨，不捨孩子們，不捨幫助過我的同事們，不捨這幼兒園，但結束了，我也是要離開了。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

個人辭職申請最佳原因 篇18

尊敬的陳總你好：

首先謝謝你，謝謝你幾個月前從網上找到我，給我加入__這個大家庭的機會。

自__年入職以來，我一直都很享受這份銷售工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間裏，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司的照顧表示真心的感謝!當然，我也自認為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，並希望能於今年12月正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作,對公司,對客户盡好最後的責任。希望公司對我的申請予以考慮並批准為盼。

在這麼長的時間裏，沒有給給公司帶來任何利潤，您也沒有過於責備。這讓我更加的慚愧。今天做出這樣的決定，我覺得對您是一種深深的辜負。謝謝您在這段時間的提攜和照顧。

我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為__公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處於良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。

個人辭職申請最佳原因 篇19

尊敬的領導：

您好!

經過反覆斟酌並徵求家人意見後，我鄭重向您提出辭職。

在公司工作的幾個月使我收穫頗多，不僅學會了一些相應的專業知識，也懂得了身在社會應該如何為人處世，這都將成為我以後人生道路上的寶藏。更重要的是我結交了一羣志同道合的朋友，在他們的幫助下，我在各方面都取得了很大的進步。

公司的各位領導十分體諒下屬，公司的氛圍很好，因此大家工作的積極性很高，公司的業績也一天比一天好，這讓我很欣慰。

辭職非我本意，實乃無奈之舉。前幾日，妹妹來電説母親身體不大好，我心裏萬分焦急。可公司與家鄉相隔千里，無法立刻回家探望。再加上最近工作頻頻犯錯，讓公司蒙受了一定的損失，這讓我十分愧疚。思來想去，我寫了這封辭職信，希望回家鄉找一份工作就近照顧家人。

希望我的辭職沒有給您帶來困擾，最後祝您和各位同事工作順利!

此致

敬禮

申請人：

__年__月__日

個人辭職申請最佳原因 篇20

尊敬的_領導：

您好!

今天，我帶着很複雜的心情向您提交了這封辭職信。

由於您對我的信任，使我得以加入到貴公司，並且在短短的一年裏經歷了許多的機遇和挑戰。經過這一年來在公司從事學生管理、教學、辦公室內勤、招聘、招生等工作，使我在教學，人事管理等領域學到了很多知識、並積累了一定的寶貴經驗。對此我深懷感激!

自從20_年_月_日入職以來，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉眼一年過去了，我需要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、領導團隊、工作壓力、個人喜好，我無從挑剔。但是，由於一些我個人的原因，我決定今天向您遞交我的辭職申請書。

在公司工作的一年中，我學到了很多知識，非常感激公司給予了我這次寶貴的就業機會及在貴公司良好的環境中工作和學習。

在公司裏工作的一年中，雖然我對於基本的教學方法和學生管理技巧及公司業務工作都有了一定的瞭解，但俗話説“學無止境”，我在實際的工作中發現了很多我還需要進一步提升的地方，我在很多方面還是需要不斷的學習、取經。

提出辭職我想了很久，以下是我辭職的三點主要原因：

首先，現在正值農忙時節，我需要回家幹近兩個月的農活，這樣會和公司的招生工作計劃產生很大的衝突，為此，我也感到十分的不安。

其次，自己不願意再在教育行業發展，我上了十幾年學，現在不想還全天在學校裏工作，計劃是到社會上去更多的歷練自己。

第三，鑑於我的性格因素，要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手，我深深感覺到自己能力的不足。我自己也意識到了自己的性格過於內向，您及___也經常很含蓄的提醒我這一缺點，但是，直至現在我也沒有在這一點上作出大的突破。

人需要不斷的學歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己，變得適應工作環境，以便更好的發揮自己的特長及優勢。但是我覺得自己一直都沒有什麼大的突破，考慮了很久，決定要通過變換工作環境來磨礪。

我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職。來到公司也近一年了，正是在這裏我開始正式踏上了社會，實現了自己從一個學生到一個完整社會人的最初轉變。在其間，有過受到挫折之後的堅持與失落，有過艱苦工作留下的汗水，也有過收穫的喜悦與激動。

我會永遠記得在_公司的日子，同時我也會以曾經是_公司的一員而驕傲。最後，願公司在今後的發展中能夠一帆風順，興旺發達!並祝願各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

個人辭職申請最佳原因 篇21

尊敬的經理：

您好!我是研發部程序員李濤，今天很遺憾向您提出辭職申請，對於我的辭職實屬無奈之舉。下面是我的辭職報告內容：

我是從電子科大畢業就過來公司，三年的編程進歷，雖然使我在各方面都提高了不少，然而離我實際的目標還是有很大的差距，這個跟公司和我自已都有關係，我覺得在公司裏短期內不能讓我自己滿意。從目前的情況來看，在公司再待下去也不會有太大的改觀。

第一點、自我感覺職業生涯發展碰到了瓶頸;三年前是個程序員，現在也仍是程序員，雖然希望自己向技術管理方面發展，但是也沒有這樣的機會。從目前情況來看在公司繼續發展也看不到下步該如何走，可能仍是一個程序員。

第二點、技術上沒有太大的提高;三年來做了不少產品，但感覺技術提高仍沒有如自己所願。三年前獨立做出了--軟件，現在仍是吃老本，只是稍熟練點而己。三年來我也在一直不斷地學習，為公司的需要和自身的發展作着準備。從公司目前的產品發展方向來看，下一步能在技術上有大的突破的機會也多。

第三點、薪資待遇未能如我願;三年薪資雖然上漲了一些，到現在也可以説跟市場持平。但持平不是我想要的，到了這個階段應該有一個大的提高了，我更希望有一個質變了。在公司再發展下去也不一定能見漲多少。從公司現在的發展來看，現在需要的可能是經驗和薪資要求都適中的程序員。

總之，辭職是有多方面的原因，最主要還是我自已的原因，現在我申請辭職，希望領導能夠批准，我將盡最大努力做好交接工作。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

個人辭職申請最佳原因 篇22

尊敬的領導：

您好!

我是x，作為公司的財務會計，我現在很抱歉的向您提出辭職的申請，我懇請您對這個請求予以諒解。我現在感覺不到自己對這份工作的熱情了，我感覺自己已經不能在會計崗位上做出很好的成績了，也無法為公司處理好財物工作，為自己的無能深感抱歉，願您會准許我辭職。

我在公司上班也不是一天兩天了，您可以看到我的成就，但是近期，我發現自己對財務不太感興趣了，已經厭倦了。我在公司的幾年裏，每天都是處理這些財務工作，計算公司的賬務，核對資金，這本來對我來説是一份很值得去貢獻自己的工作，也是一份讓人感到榮耀和驕傲的事情，畢竟財務是公司很重要的一個業務，我能夠去管理這些工作，是真的很值得高興的事情。

但是您也知道，一直以來都是我一個人在處理這些工作，不管大小，公司內沒有幾個能幫助我的人，您也一直沒有幫我招一個助理過來，所以我覺得工作太過繁重，我現在一個人應付不來。對待工作也開始懈怠了，因為我覺得自己雖然有力氣，但是卻使不上勁，很難再去像以前那樣去工作了，把所有的心思放在這一件事情上。

我現在面對這份很重要的工作的心情發生了變化，這讓我對待不如以前那樣認真。近期變得更加嚴重，我覺得自己快要堅持不下去了，時常會出現一些錯誤，雖然不大，但是積累起來，也是很多的了。錯誤犯一次兩次還好，犯的多了，就是不負責了，那是沒有辦法去諒解的了。您在發現我屢次犯錯之後，也叫我過去談話過，當時我也不知道該怎麼回答您，只能敷衍的認錯，讓您放心。

可我終究是負了領導您的期望，當前的財務工作我實在做不下去了，我只能帶着遺憾和抱歉跟您提出這個辭職的申請。我知道我這樣做是愧對您的栽培和信任。畢竟我一值都把公司的財務管理得很好，您對卧寄予了厚望，但我卻在這時候給您潑去一盆冷水，我想任何人都不會開心的。可是我也只能這樣做，因為我發現自己工作不在狀態，就打理不好財務，會計的工作也就做不好。所以敬請原諒我的辭職，還請您能招新的財務會計，我好在離職前把事情交代下去，把工作的流程帶他走一遍。最後祝公司有更輝煌的明天，也望您保重身體。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

個人辭職申請最佳原因 篇23

尊敬的領導：

你好!很高興在那裏工作了那麼久，感激領導對我工作上的一路關心支持我，由於某些個人的原因，今日我在那裏提出辭職。

在這個月司給予了我許多機遇和挑戰，使我在這個工作崗位上積累了必須的工作技能和工作經驗。同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感激公司。因為這些都為我在將來的工作和生活帶來幫忙和方便。另外，在和公司同事朝夕相處的這段時間裏，彼此間也建立了由淺到深的友誼，這份感情能繼續並永久堅持下去。

我研究在此辭呈遞交後的12周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適宜人選，來填補因我離職造成的空缺。同時我也能夠儘量協助和新人的工作交接，使之儘量熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間內離職比較適宜，不妨給我個提議或儘早告之。

對於由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!

辭職人：

日期：

個人辭職申請最佳原因 篇24

尊敬的__領導：

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。但由於某些個人原因所以不得不向公司遞出辭職申請。

來到公司也已經半年了，在這半年裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我才能開心的工作，開心的學習，我非常感謝公司各位同事同時也非常感謝您給予了我學習的機會。

我考慮在此辭呈遞交之後的2—3周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的尊尊教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

離職申請人：__

年月日