離職申請個人原因參考（精選23篇）

離職申請個人原因參考 篇1

尊敬的領導：

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職報告。

來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任，我在這隻能説，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您説聲謝謝!

人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也説不定。一枯一榮，皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以後的成功與否，我頭始終一直往前看的。

離開公司，離開曾經一起共事的同事，很捨不得，捨不得領導們的關心，捨不得經理的和善和信任，捨不得同事之間的那片真誠和友善。也祝願公司在往後的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!

以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批准，謝謝。

首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來__工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，我發覺自己從事__行業的興趣也減退了，我不希望自己帶着這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

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__年__月__日

離職申請個人原因參考 篇2

尊敬的縣教育局和校領導：

您們好!

20_年6月我走出大學校門，參加特崗教師招聘考試並有幸成為家鄉教師隊伍中的一員。在兩年的教學實踐中收穫很大，也十分珍惜這段美好時光。最近，由於個人原因，經過長時間的思考，不得不做出這個決定：向您們提出辭職，暫時離開我熱愛的教育事業。

我決定選擇辭職，主要有幾方面的原因：

第一，雖然我盡心盡力從事教學工作，也利用業餘時間學習教育教學理論知識，但是在教學中還是欠缺行業理論知識，更不用説將理論應用到實踐。只能是邊學習邊揣摩，再應用到教學中，不斷反思、緩慢進步，與其他教師相比，真是事倍功半，這使我感覺到深入學習理論知識的緊迫和必要。

第二，儘管學校在教師極度匱乏的情況下管理依舊有條不紊，然而繁重的教學任務和各項工作常常令我感到力不從心。在白小，每個教師一週課基本都在20節以上，寫三—-四科教案、每天批改作業，還要完成各項工作，工作中基本沒有時間鑽研教學。為了更好完成教學，我週末常常把工作帶回家中，認真研究教法、反覆推敲課件、積極學習提升。這樣一來，週末時間顯得更為緊張，工作跟上學沒有區別，年邁的父母還要不停的為我忙前忙後。不僅感到身心疲憊，還深深自責不能為他們分憂。

第三，學校教學要照顧到整個班級的學生，這就要求教師的聲音要大。我總用覺得用擴音器不利於跟學生交流，不到萬不得已時不用它。由於繁重的教學任務和自身身體條件的限制，每天都吃潤磉類藥物、喝輔助調理作用的茶，還是照顧不好嗓子，聲音經常沙啞甚至造成聲帶息肉。雖然盡力照顧教學，但有時身體吃不消，發不出聲音只能上成自習課，難免不影響教學效果。從事教師職業，我覺得學習並練習正確發聲對我很重要，也才能保證教學質量。

第四，學校和政府提倡教師繼續進修，社會也需要教師不斷學習，然而，工作中，我卻沒有充足的時間學習並解決以上三方面的難題。我有幸能到外地高校繼續學習理論知識，然而地域限制不能兼顧到教學工作。

教師辭職報告怎麼寫五篇範文各類報告

認真考慮後，只能忍痛離開我熱愛的工作崗位，暫時割捨我熱愛的教育事業，選擇離職進修，希望領導批准。

此致

敬禮!

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__年__月__日

離職申請個人原因參考 篇3

尊敬的領導：

您好!很抱歉在這個時候向公司正式提出暫時離職，來到溜溜族公司已近兩月，感覺這裏的氣氛很温馨、很和諧，大家相處得融洽和睦。在這裏有過歡笑，有過付出，有過收穫，讓我受益匪淺。入職以來，我一直都很珍視這個難得的工作機會，感謝各位領導對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的兩個月時間裏，利用公司給予的良好鍛鍊機會，在技術支持工作和社會交際等方面收穫頗大，同時也提高了自己的實踐能力。我對於公司提供的各方面關照表示真心的感謝!當然，我也自認為在工作當中已盡到自己的較大努力。

在這兩個月的工作中，我學習到了不少東西，懂得了如何教學，如何跟學員以及學員家長溝通，懂得了如何介紹銷售我們的培訓班，在這期間讓我對公司又有了一個新的認識，所有的前續工作在公司各位領導和教練辛勤付出下一步步推進，各項工作取的優異成績，受到外界的一致好評，考慮到公司今後在各個項目安排的合理性，本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成失誤，我鄭重向公司提出暫時離職。

在走之前，我會做好相應的交接工作，交代本場地其他教練我所帶學員學習進度及學員的待需改進之處，在暑假的兩個月中，我會更加嚴格地要求自己，努力鍛鍊輪滑技巧，提高自我的實力。希望在兩個月後公司同意我復職，我將比以往更加努力，更加認真教學，提高訓練質量，教學效率，感謝公司這兩個月來對我的照顧及提議，也感謝那些幫助過我的同事們。我懇請領導們原諒我的暫時離開。祝輪滑公司前程似錦，大展宏圖!

此致

敬禮!

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__年__月__日

離職申請個人原因參考 篇4

尊敬的領導：

您好!

向您提出離職的申請，我知道也是辜負了您的期盼，但在急診科的工作，真的壓力很大而且很多時候，遇到事情就要處理，根本沒有一個很好的休息時間，雖然知道是對我能力的肯定才讓我來急診科的，但是而今我也是感受到，這份工作，自己很難去做好，而且也是影響到我的健康了，所以也是無法再繼續做下去。

急診的時候，根本不分時間的，甚至很多都是半夜的，可以説讓我沒有很好的休息，雖然我們也是有排班，但是很多時候忙不過來，也是加班很多次，我知道作為護士，去做好自己的工作也是應盡的責任，但是我也是很辛苦，而這種辛苦累積起來，也是讓我難受，以前覺得在急診科的醫護工作者都是非常優秀的，但是真的自己來了之後才會發現，這份經驗的獲取挺不容易的，而且也是讓我感受到，壓力的巨大，每次聽到醫護的鈴聲，都是心跳加速的，知道事情要來了，而自己還需要冷靜的去處理好工作。工作的忙碌，讓我的經驗不斷累積，可以説在急診科這段日子，我的收穫是巨大的，但是也是有很多不如意的地方，壓力過大，自己的身體情況也是很糟糕，而且現在也是沒有了當初做護士的那種動力。

但我還是覺得做護士不錯的，之前也是和領導聊過轉崗的事情，但醫院的崗位也是沒有合適自己的，所以考慮了很久，也是和家人溝通，他們也是支持，畢竟只是工作，那麼的辛苦自己也是不想以後生病，那麼也是會更加的麻煩。離開，也是一種無奈，但工作的壓力讓我也是頂不住，無法再更好的做醫護的工作，我現在也是勉強的支撐着，畢竟是我的責任是我在崗位上要做的事情，但長久來説，並無法讓我繼續的堅持。要離開了，我這段日子工作依舊沒鬆懈下來，同時也是知道，對於自己來説，的確在急診科讓我的健康受到了很大的影響，我也是想休息一段時間，才繼續的工作，抱歉也是讓領導您失望。

這份工作，壓力並不是很容易去承受的，之前的自己不是很理解急診科為什麼有那麼高的離職率，但是而今自己要走了，也是明白了，的確這份工作很難去堅持，而那些能堅持的我也是特別的佩服，但終究自己還是無法做得那麼好，也望領導理解，而要走也是自己想明白了的，還望批准。

此致

敬禮!

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__年__月__日

離職申請個人原因參考 篇5

尊敬的領導：

暮然回首，已與公司一同走過___時光;再三思量，雖有不捨，仍抬起沉重的雙手落成這封申請書。尊敬的領導，很感謝您抽出時間看這封辭職申請，很抱歉辜負了您一直以來的教誨與幫助，很遺憾我不能再陪公司繼續往前同行。

20__年__月，在眾多的面試者中，機緣巧合地我進入了公司。可能如果不是這種巧合，進入公司會更難，幸運的是--我很幸運。幸運地遇到了三位能力傑出而又和藹可親的領導，幸運地遇到了一羣熱情、開朗又團結向上的同事，幸運地遇到了一個朝氣蓬勃、卓越發展的公司。從____到今天，我能一路走來，因為有着領導孜孜不倦的教導和同事積極熱情的幫助。

我很感謝，發自內心的感謝：感謝領導在我迷茫所給我的指引，讓我一點點地成長成熟起來，雖然還差很遠，但我已能明顯感覺到現在的我與剛入職時的我的區別;感謝領導對我寄予的期望，讓我有動力、有信心、有方向地去提升自己，完善自己，讓我逐步遠離當初那個自以為是、想當然的我;感謝公司給我的這個珍重的工作機會，它歷練了我、教育了我，讓我明白了什麼叫工作，脱離了幻想與輕佻，真正的人在社會中所從事的工作。

僅____個春秋，我蜕變了，認清了自己、超越了自己，在公司這個大家庭裏。一直以來我都很感謝公司，並應該繼續懷着這顆感恩的心繼續工作。但是很多因素導致我不能繼續向前走下去。個人原因、方向、性格、能力……力不從心的感覺越來越強烈，越往前走越覺得舉步維艱。回首望去，一路上的腳印深深淺淺、大大小小;向前眺望，山脈連綿;山的那一邊會有一小片平原嗎?平原上會有牛和羊嗎?我也不清楚，但是我想山的那一邊，可能還是山。

很抱歉在公司正在高速發展的時候提出離職，很抱歉辜負了領導對我的栽培和寄予我的期望，很抱歉我要放棄這個給了我機會、歷練了我的能力和意志、在精神和物質方面都給了我極大支持的公司。還望公司領導能夠理解，批准我的申請。

此致

敬禮!

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__年__月__日

離職申請個人原因參考 篇6

尊敬的領導：

您好!很遺憾我不得不在這個時間向公司提出正式辭職。

來到_已經快大半年了，我一直很享受這份工作。無論是工作環境、團隊、壓力和個人喜好，我都很滿意。我一直覺得能在中信工作十分幸運，並且深深地以此為榮。我想，它不僅僅是一份工作，更是一種職業的體驗。在中信，我完成了自己從學生到職場新鮮人的轉變。我從公司的工作經歷中學到了很多：團隊精神、如何與客户相處，紀律之所以是紀律是因為那樣最合理。..。..我不能歷數我所領悟到的東西，因為他們的內容實在太豐富。這將是我一生的財富，為此，我由衷地感謝公司、感謝領導和我們的團隊。

我一直很相信公司的發展前景，相信公司可以在經濟危機後迎來更好的發展機遇。辭職完全是因為個人原因。我的父母覺得一份不很穩定的工作不能帶給我穩定的生活，雖然我覺得他們對穩定的理解和我的想法實在相差太多。我的失敗之處就在於無法説服他們改變他們的固有觀念，也許如果我工作時間長一點，多積累一點與人溝通的經驗，情況會好些吧。遺憾的是這樣的假設並不存在，為了照顧父母的情緒，避免家庭戰爭，所以我忍痛做出了個人出生以來的最大的妥協。做出這樣的決定並不輕鬆，但當我開始打印這份辭職報告的時候，已經可以苦笑着安慰自己，至少我的體重不會再繼續增加了。

最後，祝您的工作和生活順心、如意!祝公司蓬勃發展!

此致

敬禮!

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__年__月__日

離職申請個人原因參考 篇7

尊敬的領導：

一月試用既滿，本人不曾授課。適用伊始，我因一時大意，違背法度，犯一大錯，經主任批評指正後，心有悔意，且決心改正，未敢觀覽公務員書題之類於電腦前，未敢與人交頭接耳於晚自習之間。

晚自習間，我悉心輔導同學的國文作業，不敢怠慢，稍有差池，必先自省，故學生多歡喜。曾在一室之內，以言勸勉本卓、正曜、若旭仨學生，自此之後，對我不敢有半分違逆。我自覺其人各有所長，蓋少有耐心、細心、專心，若對症下藥，嚴加管教，成績必可提升。

教研時段，新穎組長精心組織，我和同事皆以研習之態各抒拙見，細作札記，不曾以兒戲待之。偶逢一些同事遇事未能到場，而教研活動未有間斷。站之台上，可磨意志、可壯膽力、可騁思緒，最可正教言。類似教研，長此以往，必可補我之缺漏，不可多得，甚合我意，以為喜。

平日若無事，我常閲覽省內各市語文會考試卷，重點要點，必一一試之，或翻閲國中語文教材，以備不時之需，或新穎有事於我，不敢推諉，定竭忠而盡智。

卻不想，四月乃多事之秋，論文、實習報告皆未成文。學校逼迫，催我歸去;賃居在外，無網無湯;入不敷出，難以承受。我乃一介書生，至微至陋，才識膚淺，不及公司所願。時以“綜合素質不錯”進公司，卻不知其於公司有何益弊，且連日無為而過，實有愧於公司知遇之恩。

為此，經反覆思量，我欲苟順私情，權且離去，特斗膽申請辭職。知遇之恩，本人必將沒齒難忘。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

離職申請個人原因參考 篇8

尊敬的領導：

由於這位員工飯堂主管陳福東自己申請調離崗位以及覃小莉辭工，為節 省員工飯堂經營成本，提升員工工作積極性，根據目前員工飯堂的工作量，經本人多方面瞭解，綜合考慮建議不再招收新的.員工，由譚敏接替陳福東的工作，經溝通譚德芹自願不休假且保證完成工作任務，公司給予每月350元的工資補助。覃結芳的工作由李秀娟、曾莉、曹賢娟三人自願放棄假期共同完成，公司給予每人每月200元的工資補助。(注：原員工飯堂工資總計6020元，調整後為4700元，節約成本1320元)此補助為臨時補貼，若需人員補充立即取消。

此請示是否可行，請上級領導審批!

此致

敬禮!

離職申請個人原因參考 篇9

尊敬的企業領導：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信。

我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入企業之後，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在企業的工作，我在原料採購領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

由於我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得企業目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致。

為了不因為我個人的原因而影響企業的生產銷售進度，經過深思熟慮之後我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

我會在這段時間裏完成工作交接，以減少因我的辭職而給企業帶來的不便。

為了儘量減少對現有工作造成的影響，我請求在企業的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答覆。

非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在企業的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是企業的一員而感到榮幸。我確信在企業的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝企業領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的辭職給企業帶來的不便表示抱歉，同時我也希望企業能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮!

申請人：___

20__年__月__日

離職申請個人原因參考 篇10

尊敬的領導：

首先感激在百忙之中抽空看我的辭職信。

經過幾周的慎重研究和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信，和能輝一齊走過四年的風雨路，這份感情不是用言語能夠表達的。再次衷心的感激各位酒店和部門領導在過去的四年裏對我的關懷和幫忙，以及同事對我的關心與支持，當我初出茅廬就進入這個大家庭，在這個温室中，我茁壯成長，學會了怎樣做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。

很開心我的第一份工作是在“能輝”我會永遠記得，我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職，誠然，由於個人原因不得不申請離職，盼原諒。請公司於20__年__月__日前安排好適宜人員來接手我的工作。

此致

敬禮!

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__年__月__日

離職申請個人原因參考 篇11

尊敬的主管：

你好!

在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一向表現良好態勢。十分感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話説“學無止境‘，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對於服務員很照顧很保護。鑑於我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自我也意識到了自我個性傾於內向，其實，這不管是對於酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、提高、完善。我也一向在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自我的作用。可是我覺得自我一向沒什麼突破，研究了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

酒店近期人員變動較大，所以交接工作可能需要一個時期。我期望在715左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。可是我還是期望經理理解。

我期望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我必須會盡自我的職，做好應當做的事。另外，期望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用説明。可是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。多謝!最終，期望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

離職申請個人原因參考 篇12

尊敬的公司領導：

您好!

曲指算來，我到公司已有幾個月了，在這幾個月裏，雖然我的工作並不是盡善盡美，但在公司同事們的幫住下，學會了如何與客户建立良好關係等方面的東西。我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的'是一個不錯的工作環境!但猶豫再三，我還是寫了這封信。我並不是個怕吃苦的人。

沒想到胃病居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什麼大問題，但醫生囑咐説象這種反覆性的老胃病需要回家靜養一下，令我不得不認真對待。您知道，對於一個女孩來説一份好的工作固然重要，但一個健康的身體卻是一切的根本。這點還希望你理解與諒解。

很感謝您及同事們的熱心指導與悉心幫助，我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓您滿意，所以在工作中如果有什麼失誤與不足的地方，我只能對您説聲抱歉，請您原諒!再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!

懇請您接受我的辭職申請!

此致

敬禮!

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__年__月__日

離職申請個人原因參考 篇13

尊敬的_總：

您好!

憑良心説，您對我的確不薄，單憑您自掏腰包給我辦理駕照一事,已經足以讓我感激涕零了，唯拼命工作不足以回報。雖然我深知您對一直不是很滿意，我也曾努力試圖改變這一切，但是在這一年來，我無法找到以往在工作中的滿足感和成就感。諸如以往在簽定一份銷售合同或者完成一個策劃案後的那種內心的歡愉，讓我在工作中充滿激情。可如今，這種激情在我內心已然不復存在了，其原因何在?經過一番冥思苦想之後，我幡然醒悟： 我錯了!作為一名普通的打工者，我天真的以為隨着時間的推移，我會進入企業的核心層。

我們通常把企業的員工分為三個層次：一是核心層;二是骨幹層;三是普通員工。核心層：要求他們講奉獻，他們是企業的核心，就得奉獻，不可以計較工作時間和工作難度，他們的行為就是為企業承擔責任，他們得到的是期股和重獎;骨幹層：提倡的是責任心，要求他們把每件事情都做好而且漂亮，他們得到的是高薪;普通員工：對他們要求的是講究職業道德，只要認真工作，遵守紀律就可以了。從進入公司的那一天起，我就一直幻想着能夠進入企業的核心層，並一直為此而努力着，可我卻經常感覺到有一堵實實在在的牆在阻擋，使我無法跨進一步。這堵牆究竟是什麼呢?是企業的文化?還是領導的信任?或是個人的能力?我不知道，我錯了，我錯了!作為部下，我沒能幫助領導完成從“將”到“帥”的思維方式的轉變。將者，身先士卒，衝鋒陷陣，萬軍之中取敵軍頭領首級如探囊取物，有萬夫不擋之勇;帥者，運籌帷幄之中，決勝千里之外，縱觀大局，指揮若定，有泰山崩頂面不改色之氣。而我卻讓領導事事操心，就連給我們單位送貨車問路或者付運費這等小事也要領導親自去辦，弄得領導身心疲憊。唉!領導都忙成那樣了，可我還是麻繩栓豆腐，怎麼也提不起來。我又錯了。 我錯了!作為同事，我不能和他們搞好團結，尤其不能極力地去討好領導的親信。

我認為 一個企業猶如一台運轉的機器，少了每個配件都是不行的，誰能説出哪個重要，哪個不重要呢?倘若有一個零件失靈，整台機器便不會正常運轉。而我這個小配件卻始終未能很好地與別的部件咬合在一起，以至於別人看到的我只有缺點和錯誤而沒有了優點和成績，更有甚者在領導親信的多次“好言相告”之後，仍不思悔改，有時還要為了工作上的事得罪他們。我再一次錯了。 我錯了!作為採購人員，我掌握着財政大權(最大權限是可以使用一千元錢而不必請示)，卻始終不能讓領導信任有加。我錯誤地以為只要我把良心放正管他別人怎麼想，可事實並非如此，因為錢這東西太容易讓人敏感了!即使我敢保證我的購物價格絕對不是市場上最高的，但是我能保證是最低的嗎?不能!那麼差額哪裏去了?我解釋不清了。即便是偶有供貨方負責人到本單位來，我亦不知該不該與他們聊聊。倘若一旦有交往過密之嫌，我就錯上加錯了!

以上內容有些可能言辭過激，但卻是我的肺腑之言!得罪之處望見諒!!!

此致

敬禮!

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__年__月__日

離職申請個人原因參考 篇14

尊敬的主任：

您好!工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之後，特此提出申請：我自願申請辭去在 ___ 的一切職務，敬請批准。

此致

敬禮!

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__年__月__日

離職申請個人原因參考 篇15

尊敬的領導：

來到x也已過兩個月了，開始感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這裏有過歡笑，有過收穫，當然也有過痛苦。

很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。

在這兩個多月的工作中，我確實踏踏實實做了很多工作。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝，或許自己並不適合公司這項工作。因為在這樣的工作條件下以我的能力很難做到公司和我自己都滿意。我一直以為做不好的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後對項目的期待和目標，本着對中心負責的態度，為了不讓項目因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭職。我也將繼續上班x天，請公司書面通知我進行工作移交工作，如果需要的話。請於工作交接之日根據《工資支付暫行規定》第九條之規定與本人結清工資和《勞動合同法》規定的其他相關費用，否則本人保留申請仲裁或訴訟的權利。

尊敬的領導，以上便是我的辭職申請，離開自己辛苦工作一段時間的地方，確實很捨不得。但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。

祝願公司蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請人：

離職申請個人原因參考 篇16

尊敬的領導：

您好!

經過認真的思考之後，我決定在在此向您申請辭去目前在___的崗位。儘管我深知自己這樣的行為會給您帶來很多的麻煩，實在是非常的對不起，因為生活中的一些原因，我必須在此想您辭職。

作為一名___的員工，我也是在您的培養下一點一點的成長起來的，儘管目前自身還沒有什麼突出的進展，但我還是非常感謝您對我的培養和支持，因為有了您的教導，我才能充分的在工作中改善自己，加強自己!這才有了現在的我。此外，還有哪些同事們，哪些在我工作中給我過幫助和鼓勵的同事們，我也真的很感謝他們的幫助，是他們的陪伴，讓我有了今天的成績。

但是，如今我卻因為生活中的一些事情導致無法繼續進行工作，這點實在是讓我覺的非常可惜。儘管很抱歉，但我可能必須要離開這裏了。

説到自己這次辭職的理由，其實很簡單，很平凡，但也很現實。從公司距離我家，哪怕是最近的距離，也要花費上_小時的時間，但如果出現了一些意外沒能趕上車，那就可能會花費更久。而後者，在日常的生活中反倒是佔大多數。

反思過去的這些日子，每天我都需要很早就起牀趕車，甚至有時候，連早飯都來不及吃上就只能趕去車站，然後又要在車上慢悠悠的度過_個小時的時間，等到了公司，也基本上沒有時間解決早飯了。而下班後也同樣是如此，日復一日，每天都在擁擠的公車上浪費了不少的時間。更糟糕的是，從我家到公司的道路也是一條擁擠的道路。萬一出現了交通擁堵，遲到這件事，也是不可避免的。過去我在考勤上出現了這麼多次遲到，但其實，我每天已經起的很早了。這真的讓我很沮喪。每天將時間浪費在無意義的車程上，又因為早晚班的擁擠，我完全無法利用這段時間去做些什麼事情，着真的讓我切實的感到生命正在被浪費。這實在是有些糟糕。

如今，經過深刻的思考，我終於決定要在這裏向您辭職了。真的很抱歉，並非是因為的___公司不好，也不是因為我不喜歡這份工作，但畢竟每天要額外的支出這麼多的“路費”，代價實在是有些太大了，而且也對我的生活帶來了極大的影響!真的非常抱歉!我的申請，還望您能批准。

此致

敬禮!

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__年__月__日

離職申請個人原因參考 篇17

尊敬的院領導：

您好!

今天，我帶着很複雜的心情向您提交了這封辭職信。

由於您對我的信任，使我得以加入到貴院，並且在短短的一年裏經歷了許多的機遇和挑戰。自從20__年2月入職以來，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉眼一年過去了，我需要重新確定我未來的方向。論工作環境、領導團隊、工作壓力、個人喜好，我無從挑剔。但是，由於一些我個人未來發展方向的原因，我決定今天向您遞交我的辭職申請書。

在工作的一年中，我學到了很多知識，非常感激醫院給予了我這次寶貴的就業機會及在貴院良好的環境中工作和學習。

提出辭職我想了很久，以下是我辭職的三點主要原因：

首先，因為去年家裏出現了變故，使得所有的重擔都壓在我一人身上僅靠目前的收入是無法承擔起家裏及以後生活的負擔。

其次，自己不願意再在這個行業上發展，我上了十幾年學，計劃是到社會上去更多的歷練自己使自己能以更快的速度成長起來。

第三，鑑於我個人的因素，要在醫院自我提升及成長成為獨擋一面的能手，我深深感覺到自己能力的不足，您及也經常很含蓄的提醒我這一缺點。但是，直至現在我也沒有在這一點上作出大的突破。

人需要不斷的學歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己，變得適應工作環境，以便更好的發揮自己的特長及優勢。但是我覺得自己一直都沒有什麼大的突破，考慮了很久，決定要通過變換工作環境來磨礪。

我很抱歉自己在這個時間向單位提出辭職。來到醫院也一年了，正是在這裏我開始正式踏上了社會，實現了自己從一個學生到一個完整社會人的最初轉變。在其間，有過受到挫折之後的堅持與失落，有過艱苦工作留下的汗水。

醫院裏良好的人際關係和工作氛圍，讓我找到了歸屬的感覺，在這裏我能安心的工作。然而對於領導交辦的一些重要事項，我不能夠很好的圓滿完成，加之工作上的毫無成就感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發事件，總是讓我自己深深的`感到愧疚，也總讓自己感到很彷徨。

或許我自己並不適合在醫院裏工作，以及以自己目前的工作能力也很難勝任這樣的工作，並且也無法過高的提升自己。

或許只有重新再到社會上去遭遇挫折，遭受更多的歷練，在人生的道路上通過不斷的打拼去尋找屬於自己的定位，自己的職業規劃及職業發展，才是我今後要做出的重要選擇。

我也很清楚這時候向醫院辭職，於單位於自己都會有一定的小範圍的影響，醫院正值用人之際，20__年開展的新項目已經全面啟動，所有的工作計劃在全院職工上下齊心努力下一步步穩步推進，對此我深感歉意。

雖然我即將要離開醫院，但是在這工作的一年時間裏所發生的一件件、一樁樁事情，使我終生難忘。我很捨不得，捨不得領導們對我的諄諄教導。

最後，願醫院在今後的發展中能夠一帆風順!並祝願各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!

此致

敬禮!

申請人：/shenqing

__年__月__日

離職申請個人原因參考 篇18

尊敬的領導：

您好!

來到我們小區做保安工作也是有了挺長的時間，而今自己出來工作的時間很長，基本都是沒有怎麼和家人一起生活，而今家裏的條件也是好了很多，而自己也是不想再這樣在外地工作，決定回到老家找過一份離家近的事情來做，也是希望自己多些時間去陪伴家人，也是希望在這月結束後離職。

進入小區工作到現在，其實也是時間挺長的，和業主們也是比較的熟悉，日常的工作裏頭，積極認真的去做好，遇到問題也是會及時的處理，領導和業主們也是對於我的工作予以了認可，而自己也是清楚，既然在這個崗位上，那麼就要為小區的安全去負責任，無論以前的巡查，預防偷盜，處理糾紛，還是今年的疫情防控工作，我都是做好，並且也是在這些工作裏頭學到很多的東西，對於消防，對於安全，對於如何的和業主們交流我都是有了自己的一些方法，同時這些經驗於我此後的工作我想也是會有一些幫助的。我在這除了工作經驗的收穫，其實也是交到了很多的朋友，同事，業主，其他的工作人員，這些交流裏面，自己其實也是體會到社會工作的不容易，而我們保安的工作其實也是算比較輕鬆的了。

而今要走了，有些不捨，但是更多的也是期盼自己回到家中去，這些年一直漂泊在外工作，也是一年只有一次回到家裏和家人相聚數日，這種日子我也是不想再這樣過下去了，還是回家好一些，自己其實對於工作的要求也是沒有那麼的高，但在外終究不是那麼好，而且自己家人也是老了，更是希望我回去，我也是不想長期不在他們身邊了，這也是望理解，每個人出來工作也是有為了家庭的原因，以前是希望多賺點錢，而現在的想法是多陪伴在他們身邊去，自己也是不想再這樣一年就回去一次了，而今年也是由於疫情一直沒有回去過，也是特別的想他們。

辭職，我也是知道會給工作造成一些不便，但是我也是會盡力的去把事情交接好，避免出現問題，同時這最後一段日子，我會盡責做好自己本職的，和同事們好好的告別，同時也是感謝這些年我們公司一直對於我的一個照顧，以後有空，也還是會過來看看，當然我也知道距離遙遠，今後的事情也是不知道會怎麼樣，但此刻的我，會努力做好自己該做的，把尾給收好。

此致

敬禮!

辭職申請人：___

20__年_月_日

離職申請個人原因參考 篇19

尊敬的領導：

您好!

自從20__年12月加入單位以來已經過了一年多了，雖然時間不長，但我已經充分感受到單位這個大家庭的凝聚力和温暖。回顧這一年多以來，我衷心的感激單位讓我學到了如何做一個職場人，感激領導給予的那些讓我受用終身的意見與指正，這段經歷將成為我生命中永遠的財富。

誠然，論工作環境、團隊、壓力甚至個人喜好，我都很滿意。

但因為個人原因以及家庭原因，故需要重新確定自己未來的發展方向。在此我對單位和所有同仁們帶來的諸多不便表示深深的歉意，同時我也希望領導的理解與批准。無論今後何時何地，我都不會忘記這些充實快樂的日子，不會忘記單位給予我的一切。我將永遠以自己曾是單位的一員為榮!

在此，我衷心祝願單位的業績一路飆升!單位領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

申請人：

年 月 日

離職申請個人原因參考 篇20

尊敬的公司領導：

您好!

首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入__這個團隊，也非常感謝所有關心和幫助過我的人，尤其是趙銀來班長和潘董董技術員，以及鄭弘武、張肖磊和葛東東等人。在公司工作幾個月中，我學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直良好。但是經過這段時間的仔細考慮，我決定辭職，這是由於我自身的原因：我還在大學讀書，因為家庭貧困，所以和學校請了兩個月假出來打工，緩解家庭經濟壓力。到十一月一日就要回去上學了。因此向公司提出辭職申請。

我為能在__工作過感到無比的榮幸和自豪，我會懷念在這裏的每時每刻，感謝公司給了我這麼一個機會。在公司這幾個月裏，公司領導和周圍同事給了我無比的照顧和關懷，讓我深切的感受到了公司倡導的人性化管理給我們帶來的親切和温馨。我深信，公司將沿着通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進，將一如既往的在電子領域領航!

這段時間，我會把自己負責的那塊很好的完成，會把自己的活交接完畢。如果我的離去給公司帶來了好多不便，我表示萬分的歉意，希望公司領導考慮考慮我的實際情況給予理解。我真誠的懇請公司領導批准我的辭職申請，在這裏我表示衷心的感謝，同時祝願公司不斷壯大發展!希望公司能夠蓬勃發展，取得更加優異的成績;祝願公司上下所有領導和員工身體健康，萬事如意!

申請人：___

日期

離職申請個人原因參考 篇21

尊敬的學校領導：

大家好!

學期末很快就要來臨了，一個學期的工作也就馬上要結束了。

在學期末結束之前，我終於是狠狠的噓了口氣，我的工作總算是沒有出現什麼差錯。然而我並不敢保證，日後的工作當中不會出現問題，我也只好於學期末結束之前，向學校遞交自己的`辭職報告了。

早學校工作將近一年時間以來，發現自己在工作以及生活當中，所學到的知識還有不少方面的欠缺，已經不可以繼續適應學校課程改革發展的需要，依然需要繼續對課改理論進行學習。經慎重的考慮後，特此提出遞交自己的辭呈請：我自願申請將教導處的教導員職務予以辭去，望予以批准。 在將近一年的時間當中，我非常有幸的獲得了單位領導還有各位同事們的悉心指導還有熱情幫助，

工作方面，我學到了非常多寶貴的課程改革經驗以及實踐能力，對於課程改革工作有了一個大體上的瞭解。思想方面，獲得領導以及同事們的指導以及提攜，有了更為成熟和更為深刻的人生觀。這將近一年的工作經驗將會是我在日後學習和工作中的一筆極為珍貴的精神財富。

我的能力不可以勝任教務處教導員這一職務，這是我感到非常傷心的一個地方，我知道我自己應去努力然而我經過努力之後依然是不行。我的資歷、能力還有閲歷均不可以勝任我出現的工作，我只好遞交辭呈，把機會給別的老師來做。

在這個地方，非常的感劉校長、王校長、鄭主任在之前的工作、生活當中給予我的積極扶持還有幫助。特別是感劉校長在將近一年時間以來的“特別”關照提攜還有對我的信任。深深的謝謝全部給予過我幫助的各位同仁!望領導批准我的辭職報告。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

離職申請個人原因參考 篇22

尊敬的_總：

您好!感謝您抽出時間閲覽我的辭職報告，為此我深感歉意!

承蒙您的信任，給了我到本添公司工作的機會，非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習，讓我在幾個崗位上都得到了非常大的鍛鍊，不止是我自己很多人都看在眼裏，公司給予我太多太多的無形財富了。在這裏，我有我的認真負責，也有我的消極任性。一路走來，點點滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人，感激我的領導、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心，開導我、鼓勵我、培養我。真的很感激這裏所有的人容忍了衝動而暴躁的我!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

離職申請個人原因參考 篇23

尊敬的領導：

您好!

斟酌了很長時間讓我做出了辭職離開的決定，對我來説這樣的選擇無疑是讓人感到心情複雜的，畢竟當初能夠來到單位進行工作是件很不容易的事情，無論是求職過程的艱辛還是工作機會的難得都讓我付出了不少精力，但是當我在單位的工作穩定下來以後卻選擇辭職離開，對此我只能説自己辜負了領導的栽培並希望能得到您的理解。

首先我明白這次選擇辭職主要是自己的原因導致的，因為我覺得自己並不適合從事這份工作從而希望能夠尋求更好的工作環境，畢竟只有在工作中獲得能力的提升才意味着自己的付出是有意義的，然而自我入職以來的這段時間並沒有在能力方面有所提升，事實上我為了改進自身的工作方式已經付出過不少的精力，無論是加班加點地完成工作還是經常向同事請教都是我追求上進的表現，而且每次領導開會的時候我也會認真聽從指示並反思自己在工作中的不足。

其次我個人還是很喜歡單位的工作氛圍並希望能夠堅持下去，但我也明白自己目前已經在工作中存在着嚴重的拖後腿現象，即便現在不提出辭職也會在將來面臨被淘汰的危機，因此這次提出辭職的時候我的內心也充斥着不捨的情緒，但是面對領導的期待卻遲遲無法完成自己的工作任務，這種令人沮喪的狀況也在以往的工作中困擾着自己，如果可以的話我也希望能夠通過工作中的努力為單位的發展做貢獻，可惜的是工作能力達不到要求且一直沒有進步的跡象，即便是對比入職時間不長的新員工也能夠看出我的工作方式存在問題。

最後我在辭職之前會將身上剩餘的工作儘快處理完畢，畢竟出於對工作負責的態度也要在離職之前做好職務的交接，所以我會繼續工作至下個月初才離開並留出緩衝的時間，而我會盡快處理好之前累積的工作以便於順利完成交接，很遺憾入職以來沒能在工作中取得任何的進展，但我仍希望公司能夠在領導的帶領下取得更多令人滿意的成就，即便屆時自己已經不在公司也會為了公司的發展而祝福。

我在辭職之前便已經對今後的工作安排進行思考，因此即便辭職離開也不會因為工作沒完成影響到公司的發展，而且我也會對離職以後的尋找新工作問題也會進行安排，也希望在我辭職離開的這段時間裏領導和同事們都能夠在工作中取得進展。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日