離職申請個人原因簡短（精選19篇）

離職申請個人原因簡短 篇1

尊敬的領導：

您好!很遺憾我不得不在這個時間向公司提出正式辭職。

來到_已經快大半年了，我一直很享受這份工作。無論是工作環境、團隊、壓力和個人喜好，我都很滿意。我一直覺得能在中信工作十分幸運，並且深深地以此為榮。我想，它不僅僅是一份工作，更是一種職業的體驗。在中信，我完成了自己從學生到職場新鮮人的轉變。我從公司的工作經歷中學到了很多：團隊精神、如何與客户相處，紀律之所以是紀律是因為那樣最合理。..。..我不能歷數我所領悟到的東西，因為他們的內容實在太豐富。這將是我一生的財富，為此，我由衷地感謝公司、感謝領導和我們的團隊。

我一直很相信公司的發展前景，相信公司可以在經濟危機後迎來更好的發展機遇。辭職完全是因為個人原因。我的父母覺得一份不很穩定的工作不能帶給我穩定的生活，雖然我覺得他們對穩定的理解和我的想法實在相差太多。我的失敗之處就在於無法説服他們改變他們的固有觀念，也許如果我工作時間長一點，多積累一點與人溝通的經驗，情況會好些吧。遺憾的是這樣的假設並不存在，為了照顧父母的情緒，避免家庭戰爭，所以我忍痛做出了個人出生以來的最大的妥協。做出這樣的決定並不輕鬆，但當我開始打印這份辭職報告的時候，已經可以苦笑着安慰自己，至少我的體重不會再繼續增加了。

最後，祝您的工作和生活順心、如意!祝公司蓬勃發展!

此致

敬禮!

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__年__月__日

離職申請個人原因簡短 篇2

尊敬的領導：

暮然回首，已與公司一同走過___時光;再三思量，雖有不捨，仍抬起沉重的雙手落成這封申請書。尊敬的領導，很感謝您抽出時間看這封辭職申請，很抱歉辜負了您一直以來的教誨與幫助，很遺憾我不能再陪公司繼續往前同行。

20__年__月，在眾多的面試者中，機緣巧合地我進入了公司。可能如果不是這種巧合，進入公司會更難，幸運的是--我很幸運。幸運地遇到了三位能力傑出而又和藹可親的領導，幸運地遇到了一羣熱情、開朗又團結向上的同事，幸運地遇到了一個朝氣蓬勃、卓越發展的公司。從____到今天，我能一路走來，因為有着領導孜孜不倦的教導和同事積極熱情的幫助。

我很感謝，發自內心的感謝：感謝領導在我迷茫所給我的指引，讓我一點點地成長成熟起來，雖然還差很遠，但我已能明顯感覺到現在的我與剛入職時的我的區別;感謝領導對我寄予的期望，讓我有動力、有信心、有方向地去提升自己，完善自己，讓我逐步遠離當初那個自以為是、想當然的我;感謝公司給我的這個珍重的工作機會，它歷練了我、教育了我，讓我明白了什麼叫工作，脱離了幻想與輕佻，真正的人在社會中所從事的工作。

僅____個春秋，我蜕變了，認清了自己、超越了自己，在公司這個大家庭裏。一直以來我都很感謝公司，並應該繼續懷着這顆感恩的心繼續工作。但是很多因素導致我不能繼續向前走下去。個人原因、方向、性格、能力……力不從心的感覺越來越強烈，越往前走越覺得舉步維艱。回首望去，一路上的腳印深深淺淺、大大小小;向前眺望，山脈連綿;山的那一邊會有一小片平原嗎?平原上會有牛和羊嗎?我也不清楚，但是我想山的那一邊，可能還是山。

很抱歉在公司正在高速發展的時候提出離職，很抱歉辜負了領導對我的栽培和寄予我的期望，很抱歉我要放棄這個給了我機會、歷練了我的能力和意志、在精神和物質方面都給了我極大支持的公司。還望公司領導能夠理解，批准我的申請。

此致

敬禮!

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__年__月__日

離職申請個人原因簡短 篇3

尊敬的領導：

您好!

向您提出離職的申請，我知道也是辜負了您的期盼，但在急診科的工作，真的壓力很大而且很多時候，遇到事情就要處理，根本沒有一個很好的休息時間，雖然知道是對我能力的肯定才讓我來急診科的，但是而今我也是感受到，這份工作，自己很難去做好，而且也是影響到我的健康了，所以也是無法再繼續做下去。

急診的時候，根本不分時間的，甚至很多都是半夜的，可以説讓我沒有很好的休息，雖然我們也是有排班，但是很多時候忙不過來，也是加班很多次，我知道作為護士，去做好自己的工作也是應盡的責任，但是我也是很辛苦，而這種辛苦累積起來，也是讓我難受，以前覺得在急診科的醫護工作者都是非常優秀的，但是真的自己來了之後才會發現，這份經驗的獲取挺不容易的，而且也是讓我感受到，壓力的巨大，每次聽到醫護的鈴聲，都是心跳加速的，知道事情要來了，而自己還需要冷靜的去處理好工作。工作的忙碌，讓我的經驗不斷累積，可以説在急診科這段日子，我的收穫是巨大的，但是也是有很多不如意的地方，壓力過大，自己的身體情況也是很糟糕，而且現在也是沒有了當初做護士的那種動力。

但我還是覺得做護士不錯的，之前也是和領導聊過轉崗的事情，但醫院的崗位也是沒有合適自己的，所以考慮了很久，也是和家人溝通，他們也是支持，畢竟只是工作，那麼的辛苦自己也是不想以後生病，那麼也是會更加的麻煩。離開，也是一種無奈，但工作的壓力讓我也是頂不住，無法再更好的做醫護的工作，我現在也是勉強的支撐着，畢竟是我的責任是我在崗位上要做的事情，但長久來説，並無法讓我繼續的堅持。要離開了，我這段日子工作依舊沒鬆懈下來，同時也是知道，對於自己來説，的確在急診科讓我的健康受到了很大的影響，我也是想休息一段時間，才繼續的工作，抱歉也是讓領導您失望。

這份工作，壓力並不是很容易去承受的，之前的自己不是很理解急診科為什麼有那麼高的離職率，但是而今自己要走了，也是明白了，的確這份工作很難去堅持，而那些能堅持的我也是特別的佩服，但終究自己還是無法做得那麼好，也望領導理解，而要走也是自己想明白了的，還望批准。

此致

敬禮!

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__年__月__日

離職申請個人原因簡短 篇4

尊敬的__總：

首先我很抱歉的遞上這封辭職信，半年時間，我從沒想過會以這種方式來做自己的總結，可我今天的這個決定，絕對是對自己和公司最好的決定!

從最初進入公司到如今選擇離開公司，整整有半年的時間了，回頭看看這半年，自己心裏也是無限的感慨，一方面是自己並不完美的工作，另一方面似乎是在否定自己最初的決定。但不管是什麼，劉總你和公司同事，都給了我很多的包容和幫助，這些都將是我小石最保貴的一筆精神財富。

雖然最初説進公司是做培訓工作，但鄭劍的匆匆離去，讓我實現了以前對於行政助理的一種早已淡去的理想，可事實卻證明，我的性格也好，我的狀態也好，都沒有做好這份工作，儘管劉總你教給我很多做事的方法，儘管我也在不斷調整自己的心態和方法，但，我真的是力不從心。而如今，新進員工已經熟悉了公司的狀況，我也可以把工作交給了小盧，相信她會做得比我好!

也許劉總你會説，現在我正好可以做培訓工作了嗎，但是，現在我的情況和半年前已經不同了，做培訓只是想鍛鍊自己的能力，鍛鍊自己的交際和溝通，但當我真的有機會可以做的時候，我卻發現，這些都不適合我，我也不想再去嘗試，因為那一切都會讓我感到很有壓力，讓我無所適從!

我知道，現今社會壓力無所不在，競爭也無所不在，在年假的時候，我認真想過，也認真給自己做過人生規劃，我想要的是什麼，我想做得是什麼，我有沒有偏離我最初的夢想等等，我也認真聽取了朋友和家人的意見，所以，此次沒回上海之前，我就想過，要給公司招進行政助理，把我手上的工作交移過去，然後，朝着自己給自己的規劃走。

前方會是什麼樣子，我不知道，就象劉總説的，我心太散了，太不安定了，所以，總是很漂，很浮的，而且，我還有些自己的“小聰明”所以會自以為是，這些在我以後的工作中，可能還會影響我，但是我知道，我會盡量會克服這些缺點，而且，對於我今天的決定，我同樣也不會更改，就象當時義無返顧來到公司一樣，不管最後的結果是什麼樣子，我都不會後悔，我很感謝每一次選擇和每一次的經歷，都在讓我不斷成長，不斷進步。

劉總，你不要找小芳談什麼，她勸過我的，但我就是這樣的一個性格，我決定的事情，除非自己願意回頭，否則誰都勸不了，也改變不了我的決定。不過，我最後還是有個請求，就是，看看劉總能不能在今年四月份的時候找一個醫院或是體檢，幫王春燕在上海報名考執業助理醫師。

我還是很感謝我在維恩偉業的這段經歷，正是因為這段經歷，才讓我知道了自己想要的是什麼，正因為這段經歷，才讓我更好的認識、正視了自己。不能再和維恩偉業共同成長了，我祝福我們公司的明天更美好，也希望我和劉總你及公司同事，還是朋友，以後若有需要，我小石也必將盡力幫忙的!

此致

敬禮!

申請人：___

日期

離職申請個人原因簡短 篇5

尊敬的領導：

您好!

明明入職時間不長卻產生了辭職的想法，對於尚處於試用期的我來説這種做法是令人慚愧的，説明我對待工作毫無毅力且存在着不能吃苦的問題，然而經過這段時間工作中的表現讓我明白自己並不適合這裏，而且我覺得尋找更適合自己的工作無疑能夠取得更多進展，因此我遞交了這份辭職信並希望領導對自己的做法予以支持。

首先我得承認自己在公司入職的時間的確很短，在沒能度過試用期考驗的情況下本就難以獲得轉正的契機，再加上沒能意識到角色的變換以至於在工作中沒有準確定位，始終覺得自己還是個學生導致沒能認真工作，甚至覺得工作量沒能完成只需要事後進行彌補罷了，種種錯誤的觀念導致我在工作中的表現是比較差的，關鍵是我沒有自知之明從而總認為完成工作很容易，隨着工作中屢屢碰壁讓我逐漸認清了現實，若是不能儘快振作起來的話很容易面臨被淘汰的危機，因此後來我也在積極改正工作中的不足並希望有着不錯的表現，可惜的是我後來在工作中的努力並沒有取得理想的成果。

其次我通過對工作的分析意識到自己並不適合這份工作，也許這樣的結論是自己一廂情願的想法，但我在近期工作中的沒能取得成就的確是無法否認的，對比那些同批次入職的員工讓我感到很慚愧，既希望能夠儘快追上這些同事的步伐，又因為能力的不足導致自己在工作中的表現不佳，事實上我在入職初期也在工作中得到過領導的栽培與支持，可惜的是當時的我並不懂得珍惜來之不易的機會，沒有意識到自己職責的履行對公司發展的重要性。

最後是我在同學的幫助下找到了一份新的工作，雖然不知道是否適合自己卻想要嘗試一番，至少換個新的工作環境會讓自己更有動力，因此希望領導能夠安排其他員工來接替自己的工作，而我也會辦理好辭職流程並決定在下個月初離開公司，沒能通過工作中的努力證明自身的價值讓我感到很遺憾，我也很慶幸通過入職以來在工作中的表現能夠認識到自身的問題，我會盡快將其改正並期待在新的工作中有着不錯的表現。

尚處於試用期便提出辭職請求着實讓我感到很慚愧，但對我來説這方面的教訓也能夠讓自己在今後的職場中避免犯錯，我會牢記自己在工作中的經歷並祝願公司能夠發展得更好。

此致

敬禮!

申請人：

離職申請個人原因簡短 篇6

作者系中石化四公司某項目部技術員，上班一年多了。因不滿工地現狀，覺得現實與理想相差甚遠，而寫下了一封經典辭職信。

畢業至今工作一年有餘，年關返家，母不識子。四處漂泊，南下而北上漂泊不定，只因現今之和諧社會，所遇之女子無不現實異常。而兩地常隔之苦更有催化之功，固所談之女友接二連三棄我而去，大好男兒本不因婦人之見，亂其心神，毀其大志，只因古語有云：“不孝有三，無後為

大。”前不能常伴父母，以盡孝道，是以不孝之一，後不能傳宗接代是以不孝之首，而不孝有三，吾獨佔其二。試問不孝之人是否已失做人之根本?

天將降大任於斯人，必先苦其心智，勞其筋骨，吾深知其理，固此一年之中職責所在之事從不敢忘，國慶長假眾人回家之際，吾堅守工地，五一放假亦是如此，四季之休不過十指之數，吾不敢表功，只因身心疲憊，能力有限，深感難當技術員之重任。呈年輕之時，不如再謀它路，人生在世寥寥數十載，吾不以小利，盡失大義。

工程之事，一年已至，受益頗多，吾本應屆之生，出於長理，幸得公司不棄，不求聞達於四建，只求無愧於天地，只因四公司_之事盛行，實事之人寥寥無幾，雖有季休之制，卻似裝腔之勢。以至母不識子之事，現於當世，如此難關，吾情何以堪!吾雖只一年之任，卻似十年絕症，四季漂泊，心難以定，現任項目之技術員，身份尷尬，似鬼非人，備受鄙視，雖胸有大志，卻難成其事，吾痛定思痛，頓悟其理，不適於此，實乃庸人當職，望公司之領導，另拔賢能，以替吾之職，實屬天數。望領導和諧處之。

申請人：___

離職申請個人原因簡短 篇7

尊敬的領導：

20__年我正式成為曲阜市海盾防水建材有限公司的一員。對於這一點，真誠的感謝機緣。

截止到今天，已然過去了2年多。在這段時間，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，並且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝企業，因為你讓我成長。雖然我常常自求進步，無法有力執行領導的工作安排，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職。

關於現在手頭的工作，我會盡快處理完畢並完成交接，

根據我和公司之間的合同，辭職需以書面形式提出。所以寫了這封信，正式提出辭職。

此致

敬禮

申請人：某某

20__年__月__日

離職申請個人原因簡短 篇8

尊敬的領導:

您好!首先感激公司對我的培養，這段時間以來對我的關心和照顧，使我得到了家庭般的温暖。和大家在一齊的日子裏，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。現由於個人原因，經過再三研究，不能在公司繼續工作了，至此辭職信提交後一個星期內離開公司，請領導給予批准!

此致

敬禮

20__年02月02日

離職申請個人原因簡短 篇9

尊敬的x部長：

您好!

我於20_年3月3日入職貴公司，在您的關心、支持和同事們的幫助下，收穫很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經驗，令我終生受益。但由於本人認真考慮後，還是決定辭去現職位，離開貴公司，具體原因如下：

一、經驗不足，水平有限。本人所學的專業和現在工作的崗位有太大的差別，更加上由於我經驗不足，錯漏百出，難以專業勝任有關技術性的工作。在整個的工作過程中證明我不是一個合格員工，還有很多東西需重新學習。因此應由更專業、更有水平、更優秀的人來任此職位。

二、此工作風險性高，並且我沒有接受過專業化的培訓，還有公司對此產品的包裝仍然處在非常落後的階段，雖然我在包裝過程中很小心、很仔細!但鍺單晶屬於易碎品，在運輸過種中不應該有任何擠壓，而公司在產品的包裝箱上沒有任何一點提示!公司對產品在運輸過程的安全性沒有一個很好的管理方式，也不能對產品的安全性有任何保證!因此在運輸過程中面臨着太多的風險!

三、公司對客户在產品收到後的要求不嚴，不能及時準確的判斷產品出現問題是在客户自己加工過程中出現的問題，還是別的原因!還有，公司所發出去的產品都是經過我的手的，但是為什麼就總是隻有這一家公司的連續出現問題呢!

因為，此工作風險性太高，我獨自一人承擔不起這麼大的風險!因此，我決定辭去這份工作!並且對公司造成的損失表示歉意!

在這裏，感謝公司的各個同事給我的幫助，並且特別感謝彭總、張部長和董主任對我的關照。希望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝您身體健康，事業順心。

並祝貴公司興隆!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

離職申請個人原因簡短 篇10

尊敬的公司各位領導：

您好。

經過深刻冷靜的思考後，我鄭重的向公司提出離職申請。來到公司這段時間，我學到了很多知識、積累了寶貴的經驗，對此我深懷感激。由於諸多原因，不得不向公司提出離職申請，由此給公司帶來的不便我深表歉意。雖有很多不捨，但還是做出以上決定，希望公司領導能對我的申請予以考慮並批准離職申請書簡短。

感謝領導一直以來對我的照顧和栽培，以及各位同事的支持與幫助，我在這半年多的時間中工作很充實、愉快。在此對部門領導和同事表示感謝。

我希望可以在此辭呈遞交一週後離開公司。望領導批准。 祝願公司在今後的發展中蒸蒸日上，並祝願各位領導及同事工作愉快!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

離職申請個人原因簡短 篇11

尊敬的領導：

你好!

感謝您在百忙中給予我的關注，我是剛到公司兩年多的__，上個月_日我親手辭掉了自己的這一份工作，作出這個決定讓我真的感到很艱難，因為在公司的兩年多，已經塑造了我的生活。至今難忘當年人力資源部同事給我面試的情景。萬分感謝公司為我打開了_人生的這一扇大門。

在公司的這些時間裏，我對_有了基本的認知與理解，以及我在此收穫的更重要的——信心。除了説謝謝，我實在找不出其他語言表達我的心。

本以為_月_日辭職到_月_日就可以離開的，主管卻批准我20_年_月_號才能正式離開公司。在此我向尊敬的領導提出申請：希望能在_月_日裏，允許我正式離開公司。請批准!

因為我家裏的情況不允許我明年繼續返回公司，我真的很抱歉。爸爸身體一直都不好，在我剛來做學徒的時候，就得了黃疸肝硬化，兩年以來都在吃藥，病魔侵蝕爸爸的身體，可我家是農村，只要能起牀都得幹活，不幸再次降臨到我爸爸的身上，幫私人老闆打工被機器壓斷了右腿，已經是殘廢了，可無良老闆一走了之。其他不用解釋都知道結果了，我現在是窮途末路。此時社會經濟不好，而我選擇離開公司是何等的無奈。

主管要我明年回來繼續上班的原因就是因為暫時沒有比較熟悉的較石員在起版部協助他的工作，這我考慮過了，現在公司沒有以前那麼多版。所以暫時請求鑲石部的師傅協助，工作完全是可以順利進行的。在此時間慢慢培訓一名專業的較石員就得師傅多費心了。而我自己要是明年回來這邊的話，我需要很多資金，我的目的是希望能夠為爸爸省一點醫藥費。窮人沒有富親戚，我只能靠我自己。而此時我只能請求_小姐：批准我_月_日正式離開公司，謝謝!在離開公司之前我會把自己本分工作做好。離職手續做妥當。這也是對公司，對自己的一個交代吧!

公司的管理制度是人定的，不外乎一個情字。我相信_小姐是一位善解人意的領導者，這也是我最敬佩你的方面，在此祝願公司的業績蒸蒸日上，祝願_小姐身體健康，工作順利，家庭幸福!

離職申請人：__

20_年_月_日

離職申請個人原因簡短 篇12

尊敬的領導：

您好!

很多的時候，很多的事情，也常常不是我們能夠確定的，就好比我這一次準備離職，因為一些個人的原因，現在我也不得不向公司提交離職申請書。其實在沒有這個原因之前，我其實並沒有準備辭職，而我的原定的計劃也是在公司裏面好好的工作。而事情卻並不是那麼的如意，就像我開始説的，很多的事情也並不是我們能夠確定的。

因為這一次我也是通過公司安排的體檢才知道的，那就是我已經懷孕了，這個孩子雖然來得並不是很是時候，但是卻也是一條生命，所以我和我老公在商量過後決定生下來。而我的身體也是很差的，所以也決定辭職回家好好的調養身體，再生下這個孩子。同時也很感謝公司對我這些年的關照，還有就是幫助。這些我都是記得的，並且也很感激。

回想當年，我是20__年來到某某房地產公司當財務的，在這幾年裏面，我手裏經過了很多公司進出的賬，也看着工作一點點的做大，房子賣的越來越多。這些都是我這些年所目睹的。我相信我們公司以後會做的更好，這也是毋庸置疑的，同時也是肯定的，因為公司擁有這麼多的銷售精英，又怎麼不會做好呢?並且公司的運營狀況也一直是很好的。

不過還是感到有一些可惜，可惜的是我不能繼續在我的崗位上面奮鬥了，其實最可惜的是，要不是我身體不是很好的話，我應該也還是會留在崗位上面繼續奮鬥的吧!不過現在既然是已經做出了決定，那麼也就沒有什麼好後悔的了，因為事實就是這樣啊!並且這個決定其實有合適合理的，也並沒有什麼不合理的地方，同時也是最合適我現在的狀況的決定。

當然我也是相信領導你能夠理解我的，並且也會同意我的離職申請的。而我在走之前，我也一定會做好工作的交接，並且保證交接都是無誤的，同時也會告訴之後接手我工作的人，我之前的工作範圍及內容的。這一點也請領導你不要擔心，我也一定是會好好的做的，並且做好這一點的。

好了，我也不做過多的感慨了，好聚好散，也還是再一次的感謝公司曾經給我這個機會，讓我在公司工作，並且讓我實現了自我價值的提升。真的是很感謝!最後也祝願某某房地產公司，房子賣的多，同事掙得多，公司發展的更大一些。

此致

敬禮!

辭職人：某某某

某年某月某日

離職申請個人原因簡短 篇13

尊重的公司領導：

您好!

首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入_這個團隊。進公司工作一個月了，從內心感覺，我完全不適合和勝任現在的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此説聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇。

我剛上班的第一天晚上，是星期一的週會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往後的幾天，我每天都在仔細考慮問題，説句實在的，晚上睡覺都沒有以前那麼安穩。首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目。用友erp7、8、9三個月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經補齊了。可是和以前幾個月的賬目銜接不起來，我一個一個查，結果是20_年末結轉餘額時，借貸不平。因20_年填制了幾個月的憑證，期初餘額已經改不了，所以20_年一年的賬目都沒辦法理清，20_年也沒辦法結轉準確餘額。其次，公司的管理方面，_x公司是個家族式的管理模式，有時意見不統一，還真不知該聽誰的。

最後就是我的家庭方面了，我來面試時，公司是五天制的，晚上加班是自願的，可自從我加入後的這段時日裏，我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒什麼兩樣，有關加班時間，給我最深刻的是上星期一晚週會開到12點，這是我做財務以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會來廣東，我老公是做業務的，自然是沒多少時間照顧家庭，顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法，，但都是我的內心感受。因為我知道很多漂亮衣服，但並不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的，公司用人也是如此。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

離職申請個人原因簡短 篇14

敬愛的中心領導：

您好!

在此，感激單位領導給予我一個很好的提升自我的機會，感激單位領導一向以來對我的信任和關照，異常感激給予我發揮個人優勢的平台。在單位的兩年多裏，您們給予我很多的培育，讓我學到很多。但因為某些原因，我不得不在此向單位提出辭職申請。

作為畢業後的第一個工作單位，兩年裏我一向努力去做好本職工作，努力提高自我的專業技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定，對此無憾矣。但作為一支專業團隊，一個有完整結構的機構，我不得不説，壓力很大。一中層領導會將優秀技術人員説得比一個新手都不如的環境，我不知能説什麼，也無能為這幾位優秀同事説些什麼。自問我們幾個老員工要問的問題，你中層未必能解決，當然你中層能夠誇誇其談，忽悠無知的家長能夠，忽悠得了我們嗎?我們不是無知，而是無奈!

今日我同一位家長説，我要走了，他説社會需要我們我種專業人才。我明白這是事實，但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都明白康復工作對我們工作人員來説是傷害性的，請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有，那僅有兩個原因，一是新手，二是懶蟲!工作辛苦，但回報呢，低微的。提升空間有限。當然，也有人透支自我去提高回報，但請問我們都在説提高生活質量，而你的生活有質量嗎?尊重職業、尊重自我，七彩組合，才是陽光!人生是一個過程，但不僅僅只是出生、成長、工作、死亡，還應當有更豐富的資料，看山、觀星、聽海、聞風，人生之道!請社會愛惜我們吧!

我常常想起師傅們，他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位教師此刻正在讀康復博士，這是國內僅有的。他們有高遠的追求，而追求的背後，有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資，有的甚至上萬，但工作辛苦、壓力大，部分人想轉行，卻又不捨離去，“唐主任還在，我不走!”這就是凝聚力，這就是精神核心!我不知這背後的故事，但作為一個領導，這絕對是成功的。心無所向，遊離不定。遠離吧，無論可悲的中層，還是糟糕的管理，只許別人斤斤計較的事實，將會與我無關!

尊重知識，尊重人才，規範管理，合理用人，當代企業生存之根本。

這就是一位即將離職人員的獨白，是我膚淺的“某些原因”。

工作熱情消退，悲傷由此而生，這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫忙的小朋友們!)特此辭職。同時在此衷心祝願中心的業績蒸蒸日上，各領導及同事工作順利!

此致

敬禮!

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__年__月__日

離職申請個人原因簡短 篇15

尊敬的：

我是懷着一種五味雜陳的心情來寫下這份辭職報告的。我自19__年7月入職法院以來不覺已逾21個年頭，其中到__法院也已9年有餘。在過去的時光裏，我曾榮記個人三等功2次，獲年度先進工作者4次，優秀公務員稱號2次，優秀共產黨員4次，個人承辦案件3000件以上，參與審理案件20__件以上，履行了我作為一名法官的應有職責。回首過往，感慨良多。在這人生的黃金20年裏，承蒙法院領導與同事們的關心呵護和支持幫助，使我由一個自法學院剛踏進法院大門的懵懂學子，逐漸成長為一名不再望案生畏的資深老法官(或許身未老而心已老)，我要説的，除了感恩，還是感恩。

或許正是因為經歷了很多事，一顆曾經略顯稚嫩和脆弱的心在不知不覺中已變得成熟和剛強起來，不再刻意去追求什麼即便通過個人努力也難以企及和能夠實現的事物，放下執著，萬事隨緣也就一度成為我自己的座右銘。約略想來，這些年跟隨過我實習的學生少説也有十幾人了，我曾不止一次地和他(她)們講起我對法科實習生和法官助理的十二字建議：多讀經典、心存敬畏、追求卓越。守衞底線，不忘初心，是我多年來信奉並努力實踐的人生準則。作為家中長子的我，這些年來埋藏在內心深處的是愧疚與不安，每每想到多年來含辛茹苦、任勞任怨地撫養並供給我們兄弟和妹妹三人讀書，並年事漸高，身體欠安的父母，內心便生出些許焦灼和刺痛之感。為人子女，行孝宜早不宜遲。回想這些年來，我的父母親已是先後遭遇過四次大手術，亟需在物質生活和醫療保障上解除後顧之憂，這也使得我在去意彷徨之際堅定了辭職的信念，畢竟時不我待。儘管司法改革的春風已吹起，相信會有更多的優秀法科生加入到法官職業中來，也相信法官的職業待遇和職業保障會更上一層樓，在提升司法自信力的同時，司法公信力也會隨之張揚。但作為一個在這法院摸爬滾打廿餘載的資深法官，值此司法改革春天到來之際，我卻產生了程度不同的職業倦怠之心，工作上追求四平八穩、得過且過，曾經的那份激情與夢想似乎像小鳥一樣飛走了。我還年輕，還想過一個別樣的生活，還想讓自己的至親生活得更加有尊嚴、更加有保障。出於個人原因，我選擇辭職，對過往不後悔，對將來不恐懼。青山不老，綠水長流，生活還得繼續。相信天道酬勤，守正出奇，一分耕耘一分收穫。在今後的人生里程中，我會倍加珍惜這段刻骨銘心的法官職業生涯，珍惜曾經的情誼，自覺維護法院和法官形象，關心、理解、支持司法審判事業，併力所能及地貢獻出自己的一份綿薄之力。

以上是我的辭職申請，敬請批准。

此致

敬禮!

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__年__月__日

離職申請個人原因簡短 篇16

尊敬的領導：

您好!很抱歉在這個時候向公司正式提出暫時離職，來到溜溜族公司已近兩月，感覺這裏的氣氛很温馨、很和諧，大家相處得融洽和睦。在這裏有過歡笑，有過付出，有過收穫，讓我受益匪淺。入職以來，我一直都很珍視這個難得的工作機會，感謝各位領導對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的兩個月時間裏，利用公司給予的良好鍛鍊機會，在技術支持工作和社會交際等方面收穫頗大，同時也提高了自己的實踐能力。我對於公司提供的各方面關照表示真心的感謝!當然，我也自認為在工作當中已盡到自己的較大努力。

在這兩個月的工作中，我學習到了不少東西，懂得了如何教學，如何跟學員以及學員家長溝通，懂得了如何介紹銷售我們的培訓班，在這期間讓我對公司又有了一個新的認識，所有的前續工作在公司各位領導和教練辛勤付出下一步步推進，各項工作取的優異成績，受到外界的一致好評，考慮到公司今後在各個項目安排的合理性，本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成失誤，我鄭重向公司提出暫時離職。

在走之前，我會做好相應的交接工作，交代本場地其他教練我所帶學員學習進度及學員的待需改進之處，在暑假的兩個月中，我會更加嚴格地要求自己，努力鍛鍊輪滑技巧，提高自我的實力。希望在兩個月後公司同意我復職，我將比以往更加努力，更加認真教學，提高訓練質量，教學效率，感謝公司這兩個月來對我的照顧及提議，也感謝那些幫助過我的同事們。我懇請領導們原諒我的暫時離開。祝輪滑公司前程似錦，大展宏圖!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

離職申請個人原因簡短 篇17

尊敬的領導：

鑑於對現狀的不滿，對未來的擔憂，及對父母和家庭的責任，我決定提出離職。首先要感謝公司給了我這樣的機會和平台，讓我能夠進入這一行，能夠在這裏學習、鍛鍊和發展自己，這是我所感激的地方。

但是學習也僅限於自己去步步的摸索，也走了不少彎路，想説的是學習並不僅僅是自己的事情，還需要引導和指導，因為你不可能只看幾本建築書就去蓋房子;雖然明白公司是想讓每個人都能自己去克服問題解決問題，但是這樣會走很多的彎路。

從公司成立到現在一年多，看着公司從無到有，從無序走向正規，開始是真的把公司當做家，把工作當做事業，但是從最初的熱情、信任卻走到後面的開始更多的為自己的未來考慮，覺得公司對員工的個人發展並沒有多少的考慮，也或許是公司看的太遠、我看的太近，但是這也是現實的問題。

爸媽一直在南方工作，身體不適，親戚也在南方，他們一直希望我去那裏，所以這一年來也是頂着壓力堅持在這裏，不管怎麼樣，從公司搬到這邊一直到現在，從搬東西、裝桌椅板凳、裝電腦、弄照片牆……到公司工作流程的漸漸確立，和現在的局面，感情是肯定有的，而公司對自己的態度自己心裏也明白的。

工作中有很多無奈，工作的流程問題、時間問題、質的問題、量的問題……公司領導和同事都挺好，但是在工作方面卻有很多不合理之處，工作的內容，創作、畫畫的流程和精力，質量……這些感覺公司很少考慮到，感覺公司並不是真正的做內容。

最初的策劃，感覺太注重表面的東西、只注重虛的東西，而對真正的內容、對故事並沒有給予多少重視，並不是真的做內容。

也許是我還不夠努力，在困境中不夠主動，但是我希望的是創作出好故事，用自己的心、用自己的思考、用發散思維和創造思維去創作出的故事，這是自己最希望的，這就是自己的方向。所以不想去把太多的精力分配到其它的事情上，不想承擔其它的瑣事，如果是寫故事再多都不怕，這就是公司覺得我怕承擔、怕麻煩、不進取的原因。

我只想做內容，只想創作故事，其它都是阻礙，也堅信自己在這條路上能成功。自己也已25，結婚生子是很近的事，照顧父母也是很快的事，而現在還什麼都沒有;所以找到了自己的方向，就要趕緊去行動，去努力的走下去，不容許把時間精力放到額外的事情上。

站在漫畫編劇的角度想給公司提幾點意見：

1.這是文化創意產業，宣傳營銷需要有，但是創意、故事、內容必須是實實在在的，不然就只是金玉其外、敗絮其中。

2.前期策劃和選題需要更認真，不要那麼多虛的東西，需要實實在在的創意和故事。

3.最重要的一點就是，多為員工的個人發展考慮下，員工就是企業的生命。

好了，説了這麼多，希望公司越來越好了。本來可以只説一些感謝話、客套話的，但是自己是陪着x一點一點走過來的，也就説説知心話吧!

申請人：

申請日期：

離職申請個人原因簡短 篇18

尊敬的領導：

您好!

我很遺憾自己在這個時候向領導正式提出辭職申請。進入建行已經兩年了，我非常地感謝各級領導兩年來對我的關心與培養，同時也感謝在這裏結交下深厚友誼的同事。正是在這裏我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫。建行人的奉獻精神及工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習，兩年的風風雨雨讓我倍感珍惜與留戀。對於我此刻的離開，我只能表示深深的歉意，尤其對於領導給予了我很多鍛鍊的機會，更加讓我感覺愧對領導的賞識與厚愛。由於個人原因我不得不離開曾經滿懷激情工作過的地方，以及我親密的同事。離開建行，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

我很遺憾不能為建行輝煌的明天貢獻自己的微薄力量，但我衷心祝願建行的業績蒸蒸日上，併為之鼓掌!

希望領導能夠給予支持!並且感謝領導的支持!祝各位領導及同事身體健康工作順利。

此致

敬禮!

申請人：某某某

20__年__月__日

離職申請個人原因簡短 篇19

尊敬的各位領導：

你們好！首先無可非議的要鄭重感謝貴公司給予我近兩年的工作機會。

由於個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重思考之後，特此提出離職申請，敬請批准。

來到本公司也快兩年了，正是那裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變，有過歡笑收穫，也有過辛酸和痛苦，公司平等的人際關聯和開明的工作作風，讓我感覺找到了一種依靠的感覺，工作了一年多，給我自己的感覺就是沒有什麼起色，由此我對於我最近在工作上的一些態度心理進行回想，最後我連自己想幹什麼，愛好做什麼也不是很清楚，一連串的問號讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確實了這個念頭，或許有從新再跑到社會遭遇挫折，在不斷打拼中去找屬於自己職業定位才是我人生的下一步選取。

在這一年多的時刻裏，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情的幫忙，尤其感謝工段長對我的信任，支持和幫忙，感謝所有給予幫忙過我的同事們，忠心的祝願貴公司蒸蒸日上，各位領導同事，工作愉快，身體健康。

此致

敬禮！

申請人：__

申請時刻：__年_月_日