2022公司實習生辭職申請書個人（精選18篇）

2022公司實習生辭職申請書個人 篇1

尊敬的領導：

大家好!請允許我以這樣的形式向你們表達最深的敬意和謝意，並申請辭職。辭職完全是由於我個人的原因，我覺得該為我3個月的圖書館實習生活劃上完整的句號了。

截止到昨天的最後一班，我順利地完成了自己的職責，並在心中默默地向圖書館惜別。當然，這種離別只是一種工作關係的改變而已，我的心依然深深地維繫着圖書館。今後，圖書館出現更多的將是我學習和求索的身影，我以同樣的執着與熱情期待我們的圖書館越建越好，能為學生們提供越來越多的服務。

在此，我深深地感謝圖書館為我提供了這份工作，並感激閲覽部老師3個月來對我的關懷與照顧。可以説，圖書館在我最困難的時候給了我恰到好處的幫助，使我漸漸地在惠大適應過來，並不斷地學習成長。圖書館簡直就是我的衣食父母，這不僅是生活上的，還有學習上和精神上的。

最後，無論多麼不捨得，孩子長大了終究是要離開父母的，他必須學會獨立地面對生活。而我，也終究要學會面對離別。各位老師，可能有點辜負你們的期待了，你們都希望我能做完這個學期，但我卻在此時退出，為此我深感歉意。實因一張張新的面孔的出現，一張張熟悉的面孔離開，圖書館實習工作已經順利地實現了級際替換，我也應該把機會留給更需要的人。

如果因為我的離開而給各位老師帶來什麼不便的話，也只好敬請各位老師的原諒，我只能抱歉地説一聲“老師辛苦了!”，我會在心中一直感謝你們的，感謝你們在我的人生旅途中，送給了我那麼多。我暫時無以為報，只能祝福各位：“好人一生平安!”。

謝謝!

此致

敬禮!

辭職申請人：

20__年3月13日

2022公司實習生辭職申請書個人 篇2

尊敬的王總：

你好!首先非常感謝您這_年多來對我的培養和照顧，讓我從青澀的學生時代進入到成熟的社會環境當中。很榮幸能成為你的員工，我這輩子都忘不了你是我的第一位僱主。

另外也要感謝魯總，從《海尚》雜誌創辦到現在，魯總給予我很多的學習機會，不論是技術上的還是精神上，都給於我很大的啟示。

我原本是個安於現狀的人，很滿足於現在這個穩定的工作，可現實是不允許我這麼想的，既然還年輕，那就得出來走走拼拼，即便是輸了還有時間去贏回來。

對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。之前魯總的一句話對我現在的能力進行了概括：什麼事都能上手做，但沒有精於某一樣。這句話讓我非常欣慰的同時也給予了我提醒，確實我還需要不斷地學習。

請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交這一封真誠辭職信1-2周後離開公司，以便完成工作交接。

在短短的兩年半時間裏，不論是機場廣告還是買樓通都有了可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!各位同事工作順利!

2022公司實習生辭職申請書個人 篇3

各位領導：

您們好!

非常感謝您們這兩年多來對我的信任、關照以及肯定!我一直覺得來_工作是我的幸運，我非常珍惜，也決定和_一路走下去。但，由於我個人的'原因，我只能重新選擇自己未來的方向!

請相信我，做出離開的決定對我來説很難，因為我喜歡_這個團隊!因為我感激領導對我的栽培!離開公司，離開曾經一起共事的同事，很捨不得!捨不得領導的和善與信任，捨不得同事之間的那份真誠和友善。

希望您們能夠理解我在這個時候向公司提出辭職申請!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。也希望您們能早日找到合適的人手接替我的工作。

最後，衷心的説：“對不起”與“謝謝”。

祝願公司創造更美好的未來!

申請人：__

_年_月_日

2022公司實習生辭職申請書個人 篇4

尊敬的__公司人事部：

您好!

我很抱歉自己在試用期內向公司提出辭職。來到盤點小組有一些時間了，很榮幸能成為___盤點小組的一員。在試用期間，我學到了很多，感受了很多，非常感謝公司和小組給予我這樣一個良好的平台。

由於個人原因發現對這份工作的方式有所欠缺，自己並不能勝任這類的工作，無法繼續抱着熱情去工作，長期下去也怕給整個小組造成負面影響，鄭重向公司提出辭職，對於由此為公司造成不便，我深感抱歉。請領導安排人選。望領導批准我的申請，並協助辦理相關離職手續。

祝您身體健康，工作順利!並祝公司以後事業蓬勃發展。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

2022公司實習生辭職申請書個人 篇5

尊敬的中國銀行領導：

您好!

我帶着複雜的心情寫這封辭職信。由於中國銀行對我能力的信任，使我得以加入中國銀行，並且在這段時間裏我獲得了許多機遇和挑戰。在中國銀行從事工作的日子裏，我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

記得我剛剛來中國銀行的時候，一點經驗都沒有，都是中國銀行領導的耐心教導下，我才會一點一點地在進步。也許、我會經歷過很多的困難，但我都會努力克服它。

現在，由於工作壓力太大，我想休息一段時間，特向您提出辭職，望能諒解，請批准。

在此，我祝中國銀行事事順利!

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

2022公司實習生辭職申請書個人 篇6

尊敬的公司領導：

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

由於個人職業規劃和一些現實因素，特此提出辭職申請：我自願申請辭去在公司的一切職務，敬請批准。

來到公司大約二年了，公司裏的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這近二年裏，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛鍊了能力。工作上，我學到了許多寶貴實踐技能。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經驗將是我今後學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我幫助的同事們。

望批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

離開這個公司，我滿含着愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷公司的發展與以後的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什麼都沒能留下來。結束我來新加坡的第一份工作。

最後，衷心祝願公司健康成長，事業蒸蒸日上!祝願各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

2022公司實習生辭職申請書個人 篇7

各位領導：

提及辭職，在很多固定的生活橋段裏面多少會有些讓人感到些許傷感，因為作為勞動合同的僱傭方和被僱傭方，雙方都是不願意看到此番。所以這無形中也加深了主動請辭和被迫辭退的不同含義，我更加願意選擇前者，因為現實中的一切衝破了我的忍耐極限。也同樣不同於那些老套的橋段，我的辭職信裏面不想去拍更多領導的馬屁，似乎我從步入崗位開始到現在從未學會這一套，這和家族的正統教育有關，我很欣慰，因為至少目前為止，拍馬屁已經變得毫無意義，在平時的公司管理和財務工作過程中，那些真正把熱情奉獻在aa事業上的，我一眼看得到，耳朵聽得到，他們的熱情我甚至摸得到，而我也不想對過去的錯和對做過多無意義的評價，我只想在離開前為我們一起戰鬥中的兄弟説一聲謝謝。

我從來未把人才的頭銜給自己戴上，甚至在進入aa錢商談工資的時候也是按照普通的標準，我是帶着一種摸索的精神過來，許久之前深陷在對鑄造行業零基礎的困境，家裏沒安裝網絡就自己掏錢去網吧學習鑄造知識，也買了一些書籍猛看，猛學，參考現場操作流程和步，我幾個晚上通宵達旦就是為了看一個鋼水的澆築。但很久之後，閉門造車，探索成本核算之捷徑比唐三藏取經還難，發現自己摸索的不好，甚至一度把自己摸索的失眠，工作時間和照顧醫院病重母親的時間衝突也一時間被常人理解做是忤逆，我想到李密的《陳情表》，報母之日短，報張總之日長，不禁潸然淚下，感慨萬千。腦海又響過諸葛先生的《出師表》更是紅了眼眶，我也時常陷入深深自責，是自己管理水平不足，專業知識不強，組織能力不佳，協調能力太差。

剛入公司的第一天，我還記得是個很冷的2月天，陰冷，就像現在公司的處境一樣，似乎公司從未走出陰冷的僵局，aa像是被冰封在葉尼塞河一樣，這一切從老張的臉色裏面時常能夠看出。公司一直還在一個混亂的漩渦裏面旋轉。但，我不是標榜自我的説，我把aa帶向了某一個全新的高度，但很確切的説，我至少改變了aa的一部分，是積極的一部分，在20__-20__年度沒有會計明細賬目(前會計留下的致命硬傷)的情況下，我像是樹立起了一座攔河大壩，讓這趟渾水頓失滔滔，但大禹治水從不是大禹一個人的功績。渾水依舊還是渾水，想若變成農夫山泉還需一個淨化的過程，這就是人員的管理。而關於淨化，我們投入的專業性人才的成本太少，我們學習的機會太少，我們會議的目標性不強，我們互動的太少，對待遇對公司未來的猜忌很多，消極思想很重，我們應該要在18大精神的強大號召下，在全體aa指戰員的帶領下，全身心的為公司創造利潤，而這恰恰又可以引申為是公司的核心價值觀，統稱企業文化建設。

迴歸到現實問題中來，一切的事物都要追根朔源尋找原因的。一個公司最大的詬病就是不賺錢，對股東來講如此，對員工來講亦是如此。員工又是創造價值的羣體，我們更加不能容忍陳總在20__年度10月份咆哮式的管理方式，咆哮是奴隸社會和封建社會的專屬產物，我至始至終不相信張總是一個萬惡的資本家。

我記得20__年在銀行系統上班的時候，我們行裏的一些領導總是帶着老式的眼光看待問題，這是經驗主義?實際上這是老紅軍在跟你講如何用他們那個年代的小米加步槍幹掉現在的美式航母，官腔主義有時候不是一把利刃更加像是一把破菜刀不帶有尚方寶劍一般的威嚴和權力，時下的員工需要專業的聲音，公平的聲音，和諧的關懷。

更多現實中存在的內控問題我認為是權力未下方造成，何謂權力未下方，顧名思義，就是老闆還未在報銷等一系列程序上讓財務自主做主，這種權利下放實際有一部分的指揮權力和指導權利。領導做事完全還是按照自己的思路操作，往遠了説是官辦主義和封建集中制，這已經不是皇權至上的年代，雖然你的股份佔優。財務審核報銷的跨國財務審核的門檻，而這也導致供應商和個人墊付款項的不一致和數據披露差錯。

當然，最近幾年温州的老闆被金融危機和老高問題嚇蒼白了臉色，所以對投資和籌資頗為謹慎，而恰恰aa同天和在投資和籌資這條渠道上現在是危機重重。再有一個問題要暫時延伸到税務控制這個話題上，通俗點講就是老闆要求儘量少繳税或者不交税，而因為前期的一些會計賬務差錯造成的賬務調整和未調整滯留的會計問題會引起税務部門的監查和查賬力度，而aa也將陷入風雨搖擺的週期，作為aa會計的我們完全處在一個三明治的夾心層，雙方的口味難調，且我們公司從未按常理出牌，至少我應該在税務控制和發票虛開這個客觀存在問題上敞開了講。一旦老張在税務系統的關係網不成立，我們這些當會計只能是治不了兜着走。

再則，就是關於目前使用的aa管理系統，我們購買的ERP模塊是有幾個相對獨立的模塊構成的，而期間每個操作員的職能和權力也幾乎是分散的，但最後的數據分析和數據彙總的功能集中在財務主管這裏，我們這個管理網其實可以理解做一個蛛網的模式，一個地方破了需要花很長時間去彌補，而且不一定彌補的完美，所以人員配置的專業化程度很關鍵。這就有必要獨立設置會計崗位(材料會計/委外統計員，成本會計，會計主管，出納)。按照大型集團化公司的管理經驗，一個全新的ERP的上線，是需要公司經過一段時間的整體磨合之後的，方可進入初始化正式操作狀態，但當初老張執意要在短時間內上線，難度很大，人手不夠，初始化數據大量大，初始化難度大，後來造成的實際操作中的諸多問題都是在初始化過程中因為管理不完善，數據不到位，物料科目設置不科學等造成的。集團化公司管理的理念告訴我們，分散化數據管理的可行性和重要性，ERP數據維護員和培訓師對我們公司的系列人員的培訓至關重要。

我目前的工作是一個人幹了幾個人的活兒，税務處理，税務賬務記賬，報税，企業所得税彙算，日常報銷審核，內帳費用匯總，供應商和客户數據核對(周婭婭與周笑燕，委外成本核算(周婭婭協助)，自產部分成本核算(中間按照產量核算)，各類倉庫單據的審核核對(工作量極大)，另外還有一些經貿局節能減排的項目申報，每季度統計網站線下企業工業生產數據的申報，月底負責監督盤點和數據維護，提供給貸款銀行的報表，聯合擔保企業的報表，辦公室零星採購。而之前的這個過程中，財務主管扮演了所有的角色，我想説我畢竟不是國家一級演員，導演給的出場費也沒那麼高。

一個崗位設置也需要一定的科學性和合理性，且與本人的實際工作能力僅僅的掛鈎，如何科學的定位一個崗位以及薪酬體系，這應該是行政部門的工作，而如何在現有的資源下，重新整合分工自己部門內部的其他(非人力資源部門要求下)工作，這是各個部門主管分管下的職能配置問題，最終解釋權在各職能部門主管之間。而公司越級管理的事情時有發生，違規操作的事情屢見不鮮，如何儘快的推出《崗位制度》和《崗位職能責任問責細則》至關重要。考核指標裏面的不僅僅是工作質量，而且還有工作現場衞生質量，穿着質量，從生產的細節上把握，細化到每一個不同工種的員工，就像《國小生日常行為準則》一樣，深入人心。

在會議安排上，年會，可以理解做是年度總結大會，也可以是新年到來之際的一個新的計劃，必須要有中層以上員工的參與，各抒己見，暢所欲言，然後總結髮言，歸成問題冊推出細化的管理方案，在原先的基礎上加強整治。生產會議，財務會議，營銷會議，根據各個職能部門的需要，各個職能部門單獨的計劃開會，整治各個職能部門間的協作和專業操作問題，開會頻率由職能部門內定，而公司季度的營銷會議和財務報告會議必須有各職能部門代表出場到位，公司提供必要的會議場所，配備專業的投影素材和器械。

對於20__年，財務的首要任務是要組建一個內部控制綱領，細化各項制度。領導要在下方權力的背景下，財務才可起草這個內控綱領和財務細則，否則，一切都是空談。

年初存貨管理制度，存貨包括原材料，廢料，低值易耗品，週轉材料，機物料，半成品(大棒料/小棒料)，在產品，委外加工過程中的委外加工物資，產成品-鍛件，成產品-鑄件等，目前經過本年度最後一次盤點分析，外購的金屬原料和廢料/返回料，及其爐內返回的返回料(鑄件/鍛件)由帳卡管理，加強日常數量管理，及時登記帳卡，另外滯留的棒料貨架問題，半成品-棒料倉庫帳卡的設置問題都是眼下亟待解決的問題，我們希望一個新的會計期間的存貨在初始化開始應該的準確的，可眼下的管理方式和客觀存在物料自身問題給管理帶來諸多不便，讓財務工作很難展開。

本人近期將準備一些交接文字材料和實物材料，故提前通知人力資源部門，以備做好人力資源的招聘工作。

再次感謝aa家族裏的每一個成員。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

2022公司實習生辭職申請書個人 篇8

尊敬的公司領導：

來到這個新環境，開始感覺還不錯，真是想好好幹下去。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的'領導打工，我才有發展和前(錢)途。

回想當初，你説我們是剛畢業，沒有什麼經驗。(我們的試用期加了又加，我們也沒有説什麼)。我們也沒有向你提出過什麼要求，只是默默無聞的工作。

這段時間以來一直覺得很疲憊，而且近來對工作的完成情況不是很好，而且你給我的有很多諾言沒有實現，而且公司眼看就要破產了，所以，經過自己慎重地考慮之後，我決定向公司提出辭職，望領導批准我的辭職申請，並請協助辦理相關離職手續(本人在2_年_月_日離職)。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

2022公司實習生辭職申請書個人 篇9

尊敬的公司領導：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信。

我是懷着十分複雜的情緒寫這封辭職信的。自我進入公司之後，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在原料採購領域學到了很多知識，積累了必須的經驗，對此我深表感激。

由於我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自我之前做的職業規劃並不完全一致。

為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度，經過深思熟慮之後我決定辭去這份工作。我明白這個過程會給您帶來必須程度上的不便，對此我深表抱歉。

我會在這段時間裏完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

為了儘量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答覆。

十分感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言十分珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自我以前是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也期望公司能夠理解我的實際狀況，對我的申請予以思考並批准。

此致

敬禮!

___

20__年__月__日

2022公司實習生辭職申請書個人 篇10

尊敬的公司領導：

您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，感謝您一直以來對我的信任。從去年二月份到現在，我在公司裏學到了不少新的知識，也擁有許多愉快的記憶，它讓我日漸成熟，受益良深。然而由於我個人的原因，我懷着忐忑不安的心情向您提交辭呈，感謝您對我的關心和支持，我十分懷念在這個大集體的每一刻。

我想在本年度結束的時候正式離開公司，由於我的倉促離去，對公司業務帶來的不便，我深表歉意，在離開之前，我會做好交接工作，也希望有更合適的人來代替我的職位。再次感謝公司領導及每一位同事對我的關心和幫助。

希望公司領導給予理解，並批准我的辭職申請。順祝公司前程似錦、蒸蒸日上。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

2022公司實習生辭職申請書個人 篇11

尊重的公司領導：

您好!

首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入____這個團隊。進公司工作一個月了，從內心感覺，我完全不適合和勝任現在的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此説聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇。

我剛上班的第一天晚上，是星期一的週會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往後的幾天，我每天都在仔細考慮問題，説句實在的，晚上睡覺都沒有以前那麼安穩。首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目。用友erp7、8、9三個月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經補齊了。可是和以前幾個月的賬目銜接不起來，我一個一個查，結果是20__年末結轉餘額時，借貸不平。因20__年填制了幾個月的憑證，期初餘額已經改不了，所以20__年一年的賬目都沒辦法理清，20__年也沒辦法結轉準確餘額。其次，公司的.管理方面，___公司是個家族式的管理模式，有時意見不統一，還真不知該聽誰的。

最後就是我的家庭方面了，我來面試時，公司是五天制的，晚上加班是自願的，可自從我加入後的這段時日裏，我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒什麼兩樣，有關加班時間，給我最深刻的是上星期一晚週會開到12點，這是我做財務以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會來廣東，我老公是做業務的，自然是沒多少時間照顧家庭，顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法，僅供參考，但都是我的內心感受。因為我知道很多漂亮衣服，但並不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的，公司用人也是如此。

此致

敬禮

2022公司實習生辭職申請書個人 篇12

尊敬公司領導、財務總監：

你們好!

非常感謝這麼多年來，你們在工作和生活上對我的指導和幫助，更感謝你們在工作上給我的鼓勵和對我的信任。我在公司工作了11年，11年裏有我所有的青春和所有的美好時光，現在要離開她，説心理話十分不情願，但是我卻不得不對她説

11年前的9月，我幸運的通過考核，成為了公司的一名員工。我先後從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現在的主辦會計工作崗位，在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業業地完成領導交給我的所有任務，即使在我女兒出生的前一天也是如此，並得到了各級領導的好評。在沒有電腦以前我每天晚上都必須加班彙總當天的銷售報表和過銷售收入明細賬，因為白天要為客户結算折扣;計算成本時也必須一個一個品種的算;以至於沒到公司幾年，我的眼睛近視的度數一下上升了四百多度;現在用上電腦了，雖然比手工記賬方便、快捷，但是企業的核算也更精細，長期的電腦操作除了使我的視力降到了零，且必須配帶近千度的高度鏡片外，頸錐和雙肩也受到了嚴重的損傷，經常痛得睡不着覺，並引起經常性頭昏、失眠。因此，我覺得我已經不適宜做這項工作了，我必須和我生活了11年的工作説再見。

而我對我的家人也萬分的歉疚，三年前，我的父親在癱瘓了十年之後去世了，作為子女，我沒有敬到自己的孝心。照顧癱瘓了十年父親的母親，在父親去世後，作子女的本應該將她老人家接來享受晚年的，可是由於我工作的原因，經常加班、星期天也很少休息，年近七十的母親成了我們家的保姆，每天買菜、煮飯、洗衣服、收拾屋子，還要照顧我年幼的女兒。為了不讓我們操心，即使她老人家類風濕關節炎發作痛得直不起身也繼續為我們家操勞。

對母親，我萬分的內疚，而我卻沒能學到母親的萬分之一，作為母親的我，同樣沒有盡到應盡的責任，在學習上女兒經常因為我們回家晚了家庭作業沒有做(外婆不懂)，在生活上基本上都是外婆照顧，我也很少陪她上公園，參加課外活動等，以至於女兒現在膽子很小，思維不活躍。每次元旦節、五一節、兒童節、國慶節，甚至春節，別的孩子可以在媽媽的帶領下去逛公園、外出旅遊，而我只能把我的女兒孤伶伶地關在家裏陪她外婆看一些無聊的電視，因為這個時候我還在公司伏案工作，每當這時，我最怕面對的就是我的女兒，她會説：

雖然我們夫妻在一個公司上班，但各忙各的工作，作為妻子的我，應該首先支持丈夫的工作，並照顧好他的身體，可是我什麼也沒有做到，他卻成了家庭主男，工作和家庭都要操心，以至於被疾病纏身，經常晚上睡不着覺。對母親、女兒、丈夫我都沒有盡到我應盡的責任，為了讓母親健康幸福的度過晚年、讓女兒有一個快樂幸福的童年、讓丈夫有一個健康的身體安心的工作，這一切的一切都讓我萬分的歉疚，為了讓我的內心安寧，我只能選擇離開!

各位領導，雖然我不是一個優秀的財務人員，可你們可以找很多很多比我優秀的財務人員，但是我的媽媽只有我一個女兒，我的女兒只有我一個媽媽，我的丈夫只有我一個妻子。為他們，也為了我自己，同時更為了公司的發展進步，特第四次向公司申請辭職，希望領導批准為謝!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

2022公司實習生辭職申請書個人 篇13

尊敬的主管、副總：

您好!在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話説“學無止境”，有很多方面還是需要不段學習的。

請原諒我此時向公司提出了辭職，對於辭職我想了很久，公司的環境對於業務員很照顧很保護(至少對於業務員風險來説)，鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性慶於內向，很多同事有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷髮展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在____月____日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用説明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!

望領導早日批准我的申請，在此非常感謝!

最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

2022公司實習生辭職申請書個人 篇14

尊敬的領導：

您好!

通過這幾天對自己和工作的認真反省和考慮，我最終還是下定決心寫下了這份辭職信，希望正式向您辭去這在___公司的這份工作。

我很遺憾，儘管這次的離開是我自己的選擇，但我還是深愛着___公司的工作和人。不管今後如何，這裏畢竟是我踏上社會，開始工作的生涯的地方。

作為__年加入公司的員工，我也算的上是一名老員工了。在___公司裏，我經歷了太多，學習了太多。但在工作中我卻一直都是在你的指點下學習和成長。您做為領導，一直以來給我帶來了很多的幫助，也教導了我很多的事情。對您，我真的是無比的尊敬。

還記得在最開始的時候，我其實一點也不習慣這份工作。儘管很喜歡，但在培訓期間就一直沒做好自己的任務。甚至一度想過放棄離開。但是，您不僅在工作中細心的指點我，教導我，還總是鼓勵我繼續的前進和學習下去。您的鼓勵，也漸漸成了我在後來的工作中最大的動力!有時候即使遇上了工作的麻煩，您的身影也總是會浮現在眼前，鼓勵我努力的突破問題，完成工作。真的很謝謝您!

此外，還有__部的各位同事們，儘管大家在平時的工作中都不苟言笑，積極認真的處理着自己的問題。但在以前很多時候，當我遇上麻煩的時候，卻有很多同事默默的幫助我，甚至加班加點的幫我處理，對於這些朋友，對於__這個團隊，我真的非常熱愛，非常感謝。

此次，我選擇離開，其實並非是因為自己對工作的不適合。這幾年來的工作讓我充分的掌握了工作的技術和能力，對於過去的那些問題也有了較好的處理。但是，也正因為自己的成長，我卻希望能去更進一步的去發展自己。在我個人的工作計劃上，其實我早該向您提出辭職。但我也在工作中認識到自己的不足，知道自己好不能應對___的工作。為此，在這裏的工工作中我也積極在___方面的專業上加強了自己，如今，我認為自己已經有足夠的能力去處理好___方面的工作，我期望改變也渴望改變。為此，希望您您能諒解我的選擇。

我很遺憾，自己不能繼續在這裏繼續工作了，但在剩下的時間裏，我會積極努力的做好自己的工作，認真發揮自己的能力，絕不會給您添麻煩!同時我也會為自己在__的工作畫上一個圓滿的句號!

此致

敬禮!

辭職申請人：___

20__年_月_日

2022公司實習生辭職申請書個人 篇15

---總經理：

我來到---廣告策劃有限公司半年，開始感覺還不錯，真是想好好幹下去。事實上也是如此，我當初以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發展和前途。不可否認我非常敬佩您，但只限於您的事業成就。我非常瞭解您撐起三個私企的辛苦，老闆也很難，所以我有利益上的不滿很少説。

俗話説冰凍三尺非一日之寒，我認為公司的一些規章制度太過於偏向您的利益，對僱員也不信任，您整天盯着下邊的員工畢竟讓人覺得不舒服。

辦公開支是應該節省，但是什麼事情不要太過吧，電話費已經降到最低標準您還是不滿意，我真不明白，難道公事也要用自己的電話打?

我對公司推出的負激勵制度表示贊同，畢竟沒有規矩不成方圓。但是什麼都要講公平吧?遲到扣錢，那麼加班呢?您也許會想加班是因為員工沒有能力所以才不出效率，但是您可能忽略了一點：我們是人。(一分鐘能打一萬字的一定是非人類)

我不得不提到薪水的問題，我剛到公司來的時候您説試用期三個月薪水900元，您當時和我説過轉正後薪水在1200元——1500元之間，可是我試用期就有六個月，這也太離譜了吧?好不容易過了試用期，可現在的工資和您當初答應的最低標準還要差200元。如果不是當初對您還有一絲敬意，我早就走人了。

本來現在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉。我對公司充滿信心，您可以找到更好的員工，我辭職對公司不會有任何影響，畢竟現在人才有的是，祝願公司興旺發達!請總經理批准我的申請!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

2022公司實習生辭職申請書個人 篇16

尊敬的主任：

您好!

很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這一封辭職信，當您看到這封信時我已經離開公司了。

來到廣告中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和易個大家庭一樣，同事相的融洽和睦，在這裏我收穫了很多，這些是我在課堂無法學到的，雖然也有不快的時候，但我已慢慢學會化解一切。

在這兩個月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己傍徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合電視採編這項工作。而且到這裏來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這裏發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀裏糊塗的來到了這裏。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的並不相同(一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網站的製作費用)。而且當初您好説的網線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽説。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時候向中心提出辭職於中心於自己都是以個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在中心上下極力重視下一步的推進。正也是考慮到中心今後在各個項目安排的合理性，本着對中心負責的態度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。在剩下的這幾天裏，我會把工作做好，認真完成它。

離開中心，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，特別是同事之間的那片真誠和友善。

但是我去意已決，我懇請中心領導允許並原諒我的決定。

祝願中心事業邁向更高一層樓!

此致

敬禮!

申請人：

申請日期：

2022公司實習生辭職申請書個人 篇17

尊敬的喀什市規劃設計研究院領導：

您好!

首先，我感覺非常的抱歉和遺憾，由於個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之後，特此提出離職申請，敬請批准。

在貴公司工作半年多的時間裏，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和路橋專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝貴公司提供給我這個良好的平台，這一年多的工作經驗將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。

在這裏，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝科室主任曾工和科室裏的老員工和新同事，半年來對我的信任和關照，在這裏感謝所有給予過我幫助的同事們。在這裏真心的説聲謝謝!

望公司領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

2022公司實習生辭職申請書個人 篇18

從最初進入公司到如今選擇離開公司，整整有半年的時間了，回頭看看這半年，自己心裏也是無限的感慨，一方面是自己並不完美的工作，另一方面似乎是在否定自己最初的決定。但不管是什麼，劉總你和公司同事，都給了我很多的包容和幫助，這些都將是我小石最保貴的一筆精神財富。

雖然最初説進公司是做培訓工作，但鄭劍的匆匆離去，讓我實現了以前對於行政助理的一種早已淡去的理想，可事實卻證明，我的性格也好，我的'狀態也好，都沒有做好這份工作，儘管劉總你教給我很多做事的方法，儘管我也在不斷調整自己的心態和方法，但，我真的是力不從心。而如今，新進員工已經熟悉了公司的狀況，我也可以把工作交給了小盧，相信她會做得比我好!

也許劉總你會説，現在我正好可以做培訓工作了嗎，但是，現在我的情況和半年前已經不同了，做培訓只是想鍛鍊自己的能力，鍛鍊自己的交際和溝通，但當我真的有機會可以做的時候，我卻發現，這些都不適合我，我也不想再去嘗試，因為那一切都會讓我感到很有壓力，讓我無所適從!

我知道，現今社會壓力無所不在，競爭也無所不在，在年假的時候，我認真想過，也認真給自己做過人生規劃，我想要的是什麼，我想做得是什麼，我有沒有偏離我最初的夢想等等，我也認真聽取了朋友和家人的意見，所以，此次沒回上海之前，我就想過，要給公司招進行政助理，把我手上的工作交移過去，然後，朝着自己給自己的規劃走。

前方會是什麼樣子，我不知道，就象劉總説的，我心太散了，太不安定了，所以，總是很漂，很浮的，而且，我還有些自己的“小聰明”所以會自以為是，這些在我以後的工作中，可能還會影響我，但是我知道，我會盡量會克服這些缺點，而且，對於我今天的決定，我同樣也不會更改，就象當時義無返顧來到公司一樣，不管最後的結果是什麼樣子，我都不會後悔，我很感謝每一次選擇和每一次的經歷，都在讓我不斷成長，不斷進步。

x總，你不要找小芳談什麼，她勸過我的，但我就是這樣的一個性格，我決定的事情，除非自己願意回頭，否則誰都勸不了，也改變不了我的決定。不過，我最後還是有個請求，就是，看看劉總能不能在今年四月份的時候找一個醫院或是體檢，幫王春燕在上海報名考執業助理醫師。

我還是很感謝我在維恩偉業的這段經歷，正是因為這段經歷，才讓我知道了自己想要的是什麼，正因為這段經歷，才讓我更好的認識、正視了自己。不能再和維恩偉業共同成長了，我祝福我們公司的明天更美好，也希望我和劉總你及公司同事，還是朋友，以後若有需要，我小石也必將盡力幫忙的!

此致

敬禮!