2022職員辭職申請書標準（精選5篇）

2022職員辭職申請書標準 篇1

尊敬的銀行領導：

您好!

目前在銀行任職櫃員工作。這份工作我覺得自己以後可能做不來了，很抱歉我現在在此提出這個辭職。實在也是無奈，我覺得每天就做着一樣的工作，特別的無聊，沒有挑戰性。在此希望您可以抽出小部分的時間閲讀我的辭職報告，閲讀完後希望可以批准。

在櫃員這崗位上，我其實已經工作了好幾年了。因為大學學的是這類的專業，所以畢業後為了不浪費大學所學，我就來到我們銀行應聘了。以前是不知道自己想要做什麼，雖然現在其實也不知道自己要去做什麼，但是我很明確的知道自己是不想繼續做櫃員了。我想去找個對自己有挑戰性的工作，這樣可以讓我有更多的動力去工作。目前，對這份工作，我已然失去了當初那種熱愛，我厭倦了。我真的是不希望自己未來都是這樣的一個狀況，我在這幾年的工作裏，我的職業規劃慢慢的發生了變化，所以我實在是不希望做櫃員的工作了。櫃員每天的工作就是鎖在這個小小的窗台裏幫助客户辦理業務，儘管工作不是很難，但是也沒有味。我清楚自己選擇嚮往的是外面的世界，更想去試試其他的工作崗位，想要去鍛鍊自己，也希望自己可以有不同的收穫。

那麼這幾年在銀行的工作，我也是非常感謝您的，工作上有您的寬容，有同事的幫助，我才能做成現在這個樣子，非常的感激您當初的不嫌棄，讓我在銀行工作，也讓我瞭解到金融行業。幾年裏，我在本崗位上也是收穫不小的，這都是銀行給予我的。銀行是我畢業之後的第一份正式工作，在這裏有了特別多的回憶，與大家在一起工作也很越快，團結互助。感激當初自己可以進來工作，也很開心在這可以學到與專業相關的知識，給我的專業知識補充了很多的內容。未來我雖然不在這工作，但對銀行還是抱着很大的期待的。在正式離職之前，我會盡力做好各項工作的交接的，努力把櫃枱這邊的工作都處理好，努力去減少損失。那麼也很希望您對此可以諒解，我也有些遺憾，但是不後悔，因為我知道自己要走的路不是這條，我還是希望自己可以多去嘗試不一樣的事物，望理解。最後祝銀行以後發展更繁榮，祝大家工作更順利!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

2022職員辭職申請書標準 篇2

尊敬的公司領導：

首先謝謝您們的賞識和器重，給了我這樣的一個舞台，其次謝謝您們教了我許多做人的道理和工作方法。但最近由於身體狀況每況愈下，感覺到有點力不從心，同時自己的能力和理念好像跟公司有點不協調，對此我深感汗顏，望公司領導能體諒下屬的難處。但基於我這幾個月的感受和對公司的一點自己想法或者説託辭還是很想説説。

第一、先説説招人吧。從最基層員工的開始人力資源部門就開始扮演一個很尷尬的角色，基本上是沒有發言權，當然這可能是由於專業性的緣故吧，故不多談。

第二、用人。管理學中有一句比較理想化的説法，就是合適的人用在合適的位置上，可公司對用人方面的體制又有多少體現這種精神呢?後勤管理的混亂、生產系統的唯心多少會影響工作效率，我想當然的這樣認為。

第三、育人。企業的發展是靠人來完成的，日本的盛田昭夫説過，“我最大的財富就是我有一批招之即來的團隊”，也就是他有一幫能真正擁護他的員工。從另外一個方面來説人的發展才能帶動企業的發展，知識層面的提高、工作技能的提升、工作職位的晉級員工得到了充分的發展，自然而然企業也會得到長足的進步和發展，這是一個共贏的局面。公司在培育員工上又有多少付出呢?這話可能比較難聽也可能比較片面。但這是我的感覺。

第四、留人。這個話題應該是每個民營企業都比較頭痛的問題，留人難，現在的員工太調皮了，總嫌待遇不好，生活不好，唉也是!我想大家都應該換位思考一下，我們的薪酬有競爭力嗎?我們的福利設施待遇有吸引力嗎?我們的員工吃的飯菜有利於身心健康和營養平衡嗎?我知道完全做到這些基本上是不可能，不管是哪個民營企業。

第五、工作。很簡單的兩個字，但她包含了個人使命、個人願景、個人目標、個人需求以及個人的核心角色，她是複雜的，也是豐富的，長時間的工作只會使人變得厭惡工作、害怕工作，這樣何談效率，也許員工不會想這麼多，只是我多慮了。

第六、規範化。這應該是企業發展的必經階段，每個企業都需要經過規範化的運作才能長久發展，才能擔當起社會責任這個大旗。可公司有沒有考慮過從決策到執行、實施到結果的反饋應該怎麼樣去規範?什麼人該負有什麼樣的責任?什麼人該擁有什麼樣的權限，也許這些都是我的杞人憂天，企業現在不是運行良好嘛。

第七、企業。這個話題就比較寬泛，從內部機制、產品、企業文化、VI、CI等等都是企業的展示。舉些例子吧這樣可能比較實在點，光着上身的、在廠裏的、到處抽遊煙的、國旗下圍坐的、穿拖鞋、穿睡衣到處遊蕩的，可能這些員工素質比較低，但我想只要我們花點時間和精力應該可以塑造一批有素質有素養的精幹的員工隊伍。

説了這麼多可能有言過其實的地方，望公司領導能諒解，希望公司能早日找到一個適合這個企業發展，併為公司做出傑出貢獻的人選，同時，對公司造成的不好影響和損失表示由衷的歉意。

特此報告，望領導早日批准!

辭職人：

二0xx年八月十六日

2022職員辭職申請書標準 篇3

尊敬的校領導：

在學校的事業蒸蒸日上的時候，在學校的面貌發生着日新月異的變化的時候，在廣大的職工以昂揚的鬥志勤奮工作的時候，我卻因為個人的原因不能全身心地投入到如火如荼的事業中去，沒有了往日的鬥志與幹勁，沒有了當初的願望與激情。我清楚的知道，這對事業的發展不利，對自己的成長不利，對孜孜以求的學生不利。特此，我鄭重提出辭職申請，申請在大學聯考結束後辭去在_中學的工作，以讓位於更有能力更有熱情的人。懇請校管會批准。

加盟_中學兩年來，我感謝直接或間接幫助我的人。兩年前，在我的個人工作遭遇挫折的時候，學校接收了我。蔣勁鬆主任親自駕車，不畏酷暑，不畏長途的顛簸，把我接過來，安頓好住處。黃國聰校長給我送來了蚊香、電扇等生活日用品。為豐富業餘文化生活，盧福陽老師從家裏趕來學校，在烈日的曝曬下為我接通了網線，學校的後勤還為我安裝了有線電視。平日裏，水電稍有問題，工人師傅隨叫隨到……這一切的一切，我感恩不盡。

加盟_中學兩年來，我感謝校領導對我的信任與器重。進校伊始，安排我擔任學校的實驗班與複習班的教育教學工作，享受幾乎是泗縣的工資待遇。學校千方百計為我的工作成長創造機會，出外學習，開展講座，興辦圖書館，免費借閲圖書。我敬佩_校長的大氣，敬佩_校長的魄力，敬佩_校長的嚴格。我對學校的信任與器重感恩不盡……

回憶在_中學工作生活的700多個日日夜夜，我留戀這裏的一草一木一磚一瓦一人一事。兩棟新樓的興建於使用，加大了我校現代化建設的規模，校園綠化的建設也花園般地清新宜人，尤其是辦公室的同事朋友更讓我留戀。_老師的人文及善解人意，_老師的坦率真誠，_老師的賢淑典雅，_老師的浪漫灑脱，_老師的質樸熱情，_老師的多才多藝，_老師的幹練精明，_老師的嚴謹不苟……這一切的一切，都讓我留戀。

這樣的關懷與幫助，這樣的信任與器重，這樣的友善與和諧，都本該化作我無敵的幹勁，無私的奉獻，但本人真的才疏學淺，不但沒有為學校做出應有的貢獻，反而還給學校的工作帶來麻煩。班級工作不能盡如人意，學生的成績沒有明顯的提高，大學聯考的指標也沒有完成……這一切，學校又以一顆博大的胸懷包容了我，原諒了我，我感恩不盡。

在_中學工作生活的點點滴滴，都將融進我生命的歷程，化作我前進的動力，化作我美好的回憶。對_中學的感謝我只能化作最誠摯的祝福。

祝福_中學的事業百尺竿頭更進一步!

祝福_中學的師生員工工作順利身體健康。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing

__年__月__日

2022職員辭職申請書標準 篇4

傑出的學校領導：

你好!

首先，非常感謝您在過去幾個月裏對我的信任和關心。

在這段時間裏，我仔細回顧了這些天的工作。我覺得在這裏工作很幸運。我一直很珍惜這份工作。在過去的兩個月裏，我一直對我的領導們的幫助和關心表示感謝。在學校工作的這段時間裏，我學到了很多，無論是從專業技能還是個人方面都有了很大的提高，感謝學校對我的關心和訓練，我現在只能對我的離開表示深深的歉意。我非常感謝學校給了我這樣的工作和鍛鍊的機會。但同時，我發現我對培訓學校教師的興趣已經減退。我不想在這種情緒下工作。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

2022職員辭職申請書標準 篇5

尊敬的領導：

我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。

自從×年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

當然，若你容許的話，我願意，並且渴望在工餘時間，為我們這個團隊繼續出力，最後，我也不知道可以説什麼，只能忠心對你説對不起與謝謝你，並祝願您和大家能開創出更美好的未來。

此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日