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關於個人原因辭職申請書(通用29篇)

關於個人原因辭職申請書(通用29篇)

關於個人原因辭職申請書 篇1

尊敬的x醫院領導:

關於個人原因辭職申請書(通用29篇)

您好!

首先感謝您在百忙之中親閲此信。我是一名新入職護士,目前在x輪科。來到x醫院已經一個多月了,這段日子裏,我認識了很多老師和同事,大家都非常熱情,領導也很關心我,為此,我很感動。在x呆的這段時間裏,我學到的東西真的很多,各種技能操作也都能熟悉運用,無論是臨牀操作還是理論知識,我覺得自己都得到了很大的進步,最主要的是,在老師們的教導下讓我從一名學生慢慢轉變成為一名護士,一切的一切都讓我受益匪淺!我真的非常感謝老師們的指導。

可如今,我卻遞交上我的辭職信,我心裏也很是不捨。我將離開這兒,絕不是因為這裏待遇差,對於一個剛畢業的大學生來説,這個待遇已經基本能保持各種開支了。但也更不是因為私人恩怨問題,我個人性格隨和,加上這裏每個領導和老師對我都很關心,在我工作遇到困難的時候都會及時給我指導,我真的非常感謝你們。

我只是因為個人原因才會遞交上這份辭職申請,這兒離我家鄉挺遠,生活上難免會不適應,也非常思念親友,但迫於工作原因,回家又很困難,加上父母已是五十好幾的人了,作為孩子我也希望能經常看到父母,所以我想回到家鄉附近工作,跟親友之間相互有個照應。希望領導能同意我這個請求,並理解和原諒我所做的決定,批准我在廣濟醫院的辭職申請,在此,我真誠的向您説聲對不起,同時也我表達我對你們最忠心的感謝,謝謝你們對我的栽培和教導!

祝願您生活愉快,工作順利!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

關於個人原因辭職申請書 篇2

尊敬的校領導:

我是八年級__班的班主任__,從踏進這個教育事業的大門到如今,我已經擔任班主任工作一年半,日子雖説不長,但我每一天都是用百分的真心去琢磨怎樣樣帶好我的班,並時刻為之努力。付出了便會有收穫,一年半來,我也證明了我自我的本事,各方面我的表現都很突出。

但不為人知的是,這一年半以來,我感到身心疲憊。出去身上的光環,我發現自我太需要安靜休息一段日子,我此刻感覺心理負擔太重。這也許是我的性格所致吧,我相信性格決定我的命運和心態,我把所有的東西想得太完美,我也是這樣去要求我自我和我的學生。我固然確信我能夠把每一個學生教好,可是我這種較為偏執的性格,導致我常常因為一個學生犯了小錯而氣得茶飯不思。日積月累,我身上積累了一大堆病痛,我苦不堪言。

寫這份申請,是想學校能夠批准我在八年級下學期的時間能夠有多一點精力去把身體修養好,我的身體自我清楚,真的支持不住了。我期望在這半年裏把病治好,我此刻每隔十天就要病一次,這樣我很擔心之後我的工作進度和效率。為了保證我的班級完好發展以及自我的身體健康下去。我懇請學校委任_____擔任我八年級__班的班主任。

此致

敬禮!

辭職人:___

20__年__月__日

關於個人原因辭職申請書 篇3

尊敬的領導:

您好!

就這我最近的工作狀態而言,我想我還是跟醫院辭職吧,我作為醫院婦產科手術室的護士,這份需要精神高度集中的工作,我想已經不適合現在的我了,我最近在工作上的表現您也是看到的,也是十分的不滿,我實在是因為一些個人的事情,影響到了我工作的思緒,我的精神完全沒辦法集中,進行走神,十分的影響工作,本着對患者重視,對醫院負責的態度,我只能辭職。

醫院是什麼地方,是救人治病的地方,我們婦產科更是非常特殊的一個科室,是迎接新生的降臨,這份工作就我個人而言是非常的喜歡的,因為我非常的享受嬰兒出生啼哭的那瞬間,彷彿之前所有的辛苦都是值得的,每次看到那些偉大的母親向我們這些醫生護士投來真摯的目光的時候,我都會覺得自己的這份工作是非常有意義的,是神聖而不可侵犯的,但是我現在卻沒辦法去妥善的完成自己的分內工作了,明明在之前我都能做的很好、絲毫不會出錯的工作,現在卻是錯誤頻頻出現,手術室遞錯手術工具、忘記帶隔離頭套,工作走神聽不到領導的講話等等,我現在已經被您要求先修整一段時間,暫時先不要進手術室了,我也能理解您的這個決定,現在的我對於那些臨產的孕婦而言就是安全的一分威脅,的確不適合再進行那麼嚴肅的工作,這些我都是能諒解的,請原諒我做出辭職的這個決定,因為我知道自己當前是個什麼樣的狀態,根本無心工作,我也不知道自己調整過來需要多長的時間,所以,我辭職再好不過了。

原因説起來也是十分的慚愧,原因就是跟我在一起x年的男朋友前x天跟我分手了,因為我發現他揹着我有了新歡,其實這裏面也是有我自己的原因吧,我們異地戀,他一直讓我去他那裏的城市工作,但是我捨不得我目前在醫院的這份工作,就沒答應他,並且我每天也是忙於工作,根本沒功夫搭理他,我們最後的關係演變成這樣也是情理之中的,但是我還是有點接受不了,所以才被這件事擾亂了我工作當中的心神。

我擔任醫院婦產科護士也有x年多了,因為表現出色就被調到手術室工作,醫院對我的重視我都看在眼裏,放在心上,我也一直都是以非常認真的工作態度去報答醫院,但是我現在的所作所為是完全的跟我原來的想法背道而馳的,就算您願意給我一次機會,讓我慢慢的調整過來,我的自尊心不允許我這麼做,我覺得我讓您,讓醫院失望了,我已經沒有任何資格在這待下去了,還望您成全,找機會批准我的辭職申請吧。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

關於個人原因辭職申請書 篇4

尊敬的大隊領導:

您好!

我是懷着十分複雜的心情寫這封離職信的。自我進入__中隊工作之後,承蒙___隊長對我的信任、關心、照顧和指導。經過這段時間的工作,我學到了很多知識,積累了一定的工作經驗,以及工作之外的為人處事等做人的道理,對此我深表感激。

20__年12月我從部隊退伍,20__年3月承蒙領導們看中,被交警大隊聘請為臨時輔警,被分配到__中隊這個光榮的集體。雖然只有短短的四個月,在此期間,也學到不少的知識,各種業務知識也略有所知。可是工作也沒有做的很出色,不太善於調節安排自己的時間,也不主動和領導溝通,不能及時的、高效率的配合隊長開展工作。

我因有意外出發展,經本人再三考慮。決定在20__年7月21日申請離職,於20__年7月9日提交離職報告。在此期間或許會因為我個人原因而影響中隊的工作進度,希望大隊能及時找到合適的人接任我的工作。我會在這段時間裏完成工作交接,以減少因我的離職而給單位帶來的不便。

再次對於我的離職給單位帶來的不便表示抱歉,同時我也希望領導能夠理解我的實際情況,對我的申請予以批准。

此致

敬禮!

關於個人原因辭職申請書 篇5

尊敬的領導:

您好!

還記得七年前第一次來到咱們工廠時,我還是一個乳臭未乾的小丫頭。讀了高中之後,生性頑劣的我就毅然選擇了放棄繼續學習,來到這座城市裏打拼。當時我年紀比較小,在很多方面都很缺乏經驗,最後到處碰壁之後,我終於得到了我們工廠的“收留”,得到這一個機會之後,我真的非常的感激,所以這幾年的生活,我一直都很拼命,也一直很努力。但是今天,我想鄭重的向您提出辭職,因為我自己的一些私人原因,所以不得不結束這長達七年之久的工作,也望您理解。

七年多了,我也已經快到了結婚的年紀。這次辭職正是因為自己結婚的事情,所以才提出的辭職。我老公是外地人,我一直在本省省會工作,原本是想着離家近一點,沒想到這次結婚去讓我遠嫁他鄉。這確實有一些“物極必反”的感覺。所以這一次也因為地域的關係,我不得不結束這一段工作了。在此對於這件事情,我也深感抱歉,請求大家的諒解。

我對工廠是非常感恩的,工廠的哥哥姐姐們給了我太多的關愛和幫助,工廠也給了我很大的發展空間。我對這一切都非常的感恩,我也很珍惜這一段經歷。這次辭職,也突然我看清了自己這些年的變化,更讓我清楚這一切都是這份工作給我帶來的改變。七年的時間並不短,即使現在我還是一名普通員工,但是大家對我卻非常的照顧和尊重。我知道自己或許有一些地方確實有一些不足,但是我們還是像一個大家庭一樣,有人遇到麻煩了,大家全力幫助,這種温暖的環境是我求之不得的,也是我最感到幸運的一件事情。

但現在的我就要離開這份熟悉的工作,離開這個温暖的集體了。不捨之感不易於言表,我也不知道該送給大家一些什麼,最後還是把我最衷心的祝福送給大家吧,希望領導、車間的同事們可以走向一個越來越好的未來,也希望你們各自安好,家庭幸福。也祝願強大的公司繼續強大下去,收穫一個更加燦爛的春天。感謝大家這一路上對我源源不斷的鼓勵和支持,也感恩這一場相遇,讓我們成為了朋友、成為了家人。我很捨不得各位,但是總有相聚,總有離分。我把祝福留在這裏,帶走美好回憶,希望大家諒解,也希望領導您可以諒解,謝謝!

此致

敬禮!

申請人:___

20__年__月__日

關於個人原因辭職申請書 篇6

尊敬的x:

你好!我已決定於20x年3月15日正式離職,所以特提前半月跟你打聲招呼。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選,感謝你這幾年對我的照顧和幫助,非常感謝!

最近在整理自己的簡歷,突然發覺這幾年我在公司做的工種實在太多了,細數一下,有不下十種,先是05年9月從前台開始做起,然後是人事,行政,市場開拓,婚慶,護膚品牌信息收集,再到後來的外貿。還有兼職文案,校對,送貨,以及各種各樣的手工。而且大多數時候我同時在做好幾件事情,雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這並不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,這也就意味着一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高級打雜工,真的太雜了,雜到我現在已經搞不清楚我自己能幹什麼,想幹什麼,我現在對自己的職業定位和前程也是一片迷茫。所以,我現在想休息一下,為自己的將來好好打算一下,重新規劃自己的職業和人生。

記得年前已經跟你談過一次,談過我的想法,所以想必我的辭職對你來説應該不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創業了,到現在為止已經做了快3年多了,看着公司一天天成長壯大,慢慢的走上正軌我心裏也是蠻高興的。老實説離開公司多少還是有些不捨。我知道你的想法點子也很多,以前每一次

你有新想法我都很支持你,都會全心全意按着你的想法去做事。公司出現了什麼問題,我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾,我答應的事情一定會做到。現在公司已經走上正軌而且新鮮血液不斷供給,我想我可以激流勇退了,也請你給我一次機會,一次讓我實現自己想法的機會。

請不要找我談話,該説的我已經説了,也請跟徐老師打聲招呼,謝謝!還有去年老徐跟我説東南亞包袋做好了要給我獎勵,應該不會是那1000塊額外年終獎吧!呵呵,好了,開個玩笑而已,撇開你老闆的身份不説,作為朋友,你還是不錯的。你教會我很多的東西,有很多東西不是用金錢可以衡量的,謝謝儂!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

關於個人原因辭職申請書 篇7

尊敬的領導:

您好!

因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考後,鄭重的向學校領導提出辭職要求。

過去的三年多時間裏,學校給予了我良好的學習和鍛鍊機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。同時學校的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬,在學校我感受到了家的温暖。所以我對於學校長期的照顧表示真心的感謝!

很多前續工作在學校上下極力重視下一步步推進。正是考慮到學校今後推進的合理性,本着對學校負責的態度,為了不讓學校因我而造成的決策失誤,我鄭重向學校提出辭職,望學校給予批准。

祝學校推進順利創造輝煌,祝學校的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

申請人:

關於個人原因辭職申請書 篇8

敬愛的中心領導:

您們好!感謝您能在百忙之中抽看我的辭職信。

在此,感謝單位領導給予我一個很好的提升自我的機會,感謝單位領導一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平台。在單位的兩年多裏,您們給予我很多的培育,讓我學到很多。但因為某些原因,我不得不在此向單位提出辭職申請。

作為畢業後的第一個工作單位,兩年裏我一直努力去做好本職工作,努力提高自己的專業技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定,對此無憾矣。但作為一支專業團隊,一個有完整結構的機構,我不得不説,壓力很大。一中層領導會將優秀技術人員説得比一個新手都不如的環境,我不知能説什麼,也無能為這幾位優秀同事説些什麼。自問我們幾個老員工要問的問題,你中層未必能解決,當然你中層可以誇誇其談,忽悠無知的家長可以,忽悠得了我們嗎?我們不是無知,而是無奈!

今天我同一位家長説,我要走了,他説社會需要我們我種專業人才。我知道這是事實,但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都知道康復工作對我們工作人員來説是傷害性的,請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有,那只有兩個原因,一是新手,二是懶蟲!工作辛苦,但回報呢,低微的。提升空間有限。當然,也有人透支自己去提高回報,但請問我們都在説提高生活質量,而你的生活有質量嗎?尊重職業、尊重自己,七彩組合,才是陽光!人生是一個過程,但不僅只是出生、成長、工作、死亡,還應該有更豐富的內容,看山、觀星、聽海、聞風,人生之道!請社會愛惜我們吧!

我常常想起師傅們,他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位老師現在正在讀康復博士,這是國內僅有的。他們有高遠的追求,而追求的背後,有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資,有的甚至上萬,但工作辛苦、壓力大,部分人想轉行,卻又不捨離去,“唐主任還在,我不走!”這就是凝聚力,這就是精神核心!我不知這背後的故事,但作為一個領導,這絕對是成功的。心無所向,遊離不定。遠離吧,無論可悲的中層,還是糟糕的管理,只許別人斤斤計較的事實,將會與我無關!

尊重知識,尊重人才,規範管理,合理用人,當代企業生存之根本。

這就是一位即將離職人員的獨白,是我膚淺的“某些原因”。

工作熱情消退,悲傷由此而生,這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫助的小朋友們!)特此辭職。同時在此衷心祝願中心的業績蒸蒸日上,各領導及同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

關於個人原因辭職申請書 篇9

總經理:

您好!

從20__年底到如今,在一起相處了快3年多時間,我也學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會,在良好的環境中工作和學習!在這樣的態勢下,我選擇辭職,我確實有點捨不得,也想了好久!

您好!我很遺憾自己在這個時候向醫院正式提出辭職,感謝您一直以來對我的信任。從去年二月份到現在,我在醫院裏學到了不少新的知識,也擁有許多愉快的記憶,它讓我日漸成熟,受益良深。然而由於我個人的原因,我懷着忐忑不安的心情向您提交辭呈,感謝您對我的關心和支持,我十分懷念在這個大集體的每一刻。

選擇辭職,不是因為公司或者老闆您對我不好,也不是老闆您給我的待遇不好,這點您也應該知道,自從來公司正式入職後,我從來都沒有提過關於待遇問題的。我選擇辭職,主要原因是:雖然在公司裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話説“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。而在一個環境裏,工作時間長了,人沒有了上進的慾望,而且有些倦怠的感覺。其實從20__年的時候,這樣的感覺就很明顯。而我最不願意地就是自己在這樣的狀態裏生活與工作。

自從我離開學校踏入社會的那一刻起,我就有個夢想,要麼擁有自己的事業,要麼努力做個職業經理人,雖然目前我距離這兩個都很遙遠,但是我自己的夢想,我不能輕易放棄.要讓自己成為獨擋一面的能手,我必須放棄眼前的安逸,去新的環境磨礪自己,努力改變自己,突破自己,讓自己真正的能夠前進與成長。

想了好久也不知道什麼時候遞交辭職書合適,今天終於傳到您的手中,感激大話一大堆,真心感謝___給我的機遇和挑戰!

而目前,我們公司的管理體系與態勢以及組織機構,我覺得都與我自己的夢想不太一致,在這裏,我可以取得還算不錯的收入,但這個不是我理想的全部。您也是個做事業的人。我想,您能理解我的這個想法。

我將把手上的業務交接給小盧,或者,您可以另外安排一個人,我想在3月下旬左右完成交接工作,當然如果在3月下旬,事情還沒有處理好,我會繼續延遲時間,直到把一切工作交接清楚。所以廣交會 我也就不去了,您還是另外安排其他人,讓他們做好準備。(附件,是我手上現在正在做的和以前曾經做過客户資料,客户主要特點以及要求的!請查閲存檔!)

我考慮辭去班主任工作是從頭暈查出身體有病以來才有的。但是,我這個人做事不會意氣用事,也不會不考慮周全。對於這件事情,我也考慮了再三,才做出了這個決定!我感謝領導對我的工作的`支持和鼓勵,幫助與理解!但是,我的這個決定是為了學校,為了學生,也是為了我自己能有健康的身體和更好的未來!

首先致以我深深地歉意,懷着及其複雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出於個人的原因,不能再和公司的一起發展!

目前由於個人原因向您提出辭職,自身原因:最近特別疲於上班,每天早上起牀,一拖再拖,感覺像生活在一口鼓裏,嗅不到生活的清新。外加現在豆腐晚上熬夜看店,沒法早起送我,上班變得好遙遠,自已也沒時間學車,再拖下去要駕校除名了(您也注意一下學車時間,應該跟我差不多要被除名了)。想停下來,把車學了,把心平了。

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請老闆儘管分配,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。另外,希望老闆不要挽留我,其實,離開公司,我也是很捨不得,但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難,再説,心已經不能定下了,事情也不可能做的很好,我在這裏繼續呆着,也不會有什麼突破,而且這些業務交給小盧,你也應該能放心他能把事情處理好,對公司也不會有什麼損失。關於從1月開始的到3月底,我經手的並且我自己收回款子的業務提成,請老闆能根據實際情況,結算好了,在任何您方便的時候還是匯給我原來的帳户。

謝謝!最後,希望公司的業績一如既往一路飆升!祝您及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

關於個人原因辭職申請書 篇10

尊敬的__旅行社領導:

您好,感謝__—_旅行社近兩年多來對我的關心和照顧,我很遺憾自己在這個時候向社裏提交辭職報告。

能進入本公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,感謝這四個多月來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的四個多月的時間中,我學到了很多東西,無論是從處事能力還是做人方面都有很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養。對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予我這樣一個難得的工作和鍛鍊機會,但是因為自己個人能力有限不堪勝任目前工作,為不影響公司正常運營,及不耽誤個人的發展,我認真思考後決定辭職,請齊經理根據我的個人實際情況給予理解並支持!

每次拿到工資時,我都感到幸福,可這幸福中帶有太多的苦澀。我發現我不能適應這份工作,我真希望自己留下來,可考慮再三,我還是提交了這份辭職報告。由於實在不能適應旅行社的工作,這兩年來工作的壓力,讓我的脾氣暴躁,讓我沒有時間關心自己的飲食與健康,讓我不分白天與黑夜,我的身體實在吃不消了。每一天,我都很苦悶,我真的承受不了這樣的工作壓力。我要崩潰了。我真的迫切的需要換個環境。

再者,有俗語説我們這個年齡的青年上需陪伴高堂,下需陪伴男朋友,可上班這麼長時間我沒有時間陪伴自己的父母,男朋友更是連影子也沒有。我很痛苦,面對父母盼女婿的心情,我感到更大的壓力與痛苦。

所以懇請您諒解我做出的決定,也請您支持我的決定,同意我的辭職請求。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

關於個人原因辭職申請書 篇11

尊敬的各位領導:

您好!

從20__年1月至今,在單位工作已經一年多的時間了,和很多優秀的人成為同事,讓我受益匪淺,並且我相信在將來也必須會深深的影響我,我誠摯的感激各位領導,感激這個單位中的每一位,因為你們讓我成長。

可是由於個人原因使我不得不向單位提出辭職申請,望委領導批准為盼。

此致

敬禮

辭職人:

__年_月_日

關於個人原因辭職申請書 篇12

尊敬的_總:

您好!

曲指算來,我到企業已有幾個月了,在這幾個月裏,雖然我的工作並不是盡善盡美,但在企業同事們的幫住下,學會了如何與客户建立良好關係等方面的東西。我也要求自己盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論,領導青睞器重,同事齊心融洽,這真的是一個不錯的工作環境!但猶豫再三,我還是寫了這封信。

我並不是個怕吃苦的人。沒想到胃病居然成了我這次離開企業的理由。雖然我的毛病不是什麼大問題,但醫生囑咐説象這種反覆性的老胃病需要回家靜養一下,令我不得不認真對待。您知道,對於一個女孩來説一份好的工作固然重要,但一個健康的身體卻是一切的根本。這點還希望你理解與諒解。

很感謝您及同事們的熱心指導與悉心幫助,我常想,自己應該用一顆感恩的心,去回報您及企業對我的厚愛,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能讓您滿意,所以在工作中如果有什麼失誤與不足的地方,我只能對您説聲抱歉,請您原諒!再一次真誠地感謝您及企業全體同事對我的關愛與信任!

懇請您接受我的辭職申請!

此致

敬禮!

申請人:___

20__年_月_日

關於個人原因辭職申請書 篇13

尊敬的公司領導:

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信。

我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之後,由於各級領導對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

由於我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致。為了不因為我個人能力的原因而影響公司的項目進度,經過深思熟慮之後我決定辭去目前在公司的工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

我已準備好在一週內從公司離職,並且在這段時間裏完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

為了儘量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將盡力配合並做出答覆。

非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

祝公司的業務順利發展、蒸蒸日上!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮

辭職人:本站

20xx年xx月xx日

關於個人原因辭職申請書 篇14

尊敬的公司領導:

您好!

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信。我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入國壽財險__公司之後,承蒙領導對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰,同時也取得了一定的成績。經過這些年的工作,我在保險領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

由於我本人健康和家庭的原因,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,目前公司正進行本年的完美收官,這是一年中最重要的階段。而我在這個重中之重的時刻,已經不能為公司的.事業獻上自己的一份微薄之力,為了不因為我個人的原因而影響公司的工作安排和發展,經過深思熟慮之後我決定辭去__互動出單點負責人的工作。我知道這個決定會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

祝領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望領導能夠體恤我個人的實際情況,對我的申請予以考慮並批准。

申請人:

__年__月__日

關於個人原因辭職申請書 篇15

尊敬的領導:

首先,我想感謝(__司)給我的工作機會,感謝在(__司)工作的時光。我對這寶貴的時光充滿着感情。

進入(__司)是我第一份正式的工作,從20__年_月進入公司,到現在已經一年有餘,一直還記得最初面試,複試,實習的點點滴滴。正是這一年多的時間,讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變,正是這一年多的時間,讓我學到了太多終身受益的知識,鍛鍊了自己多方面的能力,也正是在這一年多的時間裏,我真正快速成長和成熟起來。同時,也正是因為這是成長的一年,整個過程有成績也有遺憾,這些遺憾,才是我真正學東西的地方,但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發展,對此,我深感惋惜。

繼續下去,我怕自己會丟掉原有的激情和責任感,這對於公司和我個人的發展都是不利的。因此,我決定離開,雖然我依然懷念着這個團隊。但我堅信,沒有了我,會有更優秀的人才補充上來,這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。

我也願意把這種離開看做是一次失敗,失敗並不完全是一件壞事,因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西,也只有失敗,才有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己,繼續以後的生活和工作,我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬於理想的陽光。

最後,我想感謝同事們的關心和幫助,感謝領導的提攜和照顧。沒有你們,我不可能有這麼豐富和美好的一個回憶。

祝願公司在以後的日子裏穩步發展,祝領導和同事在以後的日子裏工作順利。

關於個人原因辭職申請書 篇16

敬愛的公司領導:

您好!

我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考後,鄭重的向公司高層提出辭職要求。

首先,在貴公司工作的這幾個月以來,我收穫良多,在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識,開闊了眼界,增長了閲歷。

其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的温暖。

無奈之下提出辭職,客觀原因是我家將遠遷至___市___區,工作上班實在是不方便,每天將近1個半小時的路程,如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞,實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班,歸家路途也有諸多不便。

除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的能力有限,對於劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候,我從事小説、散文以及報導寫作多年,可是對於劇本是首次嘗試,因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對於公司的工作操作方式很難跟上節奏,因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的後腿,我特此提出辭職。

最後,祝公司生意興隆,發展越來越好。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

關於個人原因辭職申請書 篇17

尊敬的公司領導:

您好!

我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考後,鄭重的向公司提出辭職申請。

由於部門領導對我的本事的信任,使我得以加入公司,並且組織學習來提高個人本事,指派導師幫忙和輔導。經過這幾個月在公司的工作,使我學到了很多知識、積累了必須的經驗。對此我深懷感激!感激部門領導給我供給了一個展示自我才華的舞台,並且給了我一個能與一羣出色員工一齊工作的`機會,感激在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!

我很滿意公司的工作環境,可是由於一些個人原因,我不得不向公司提出辭職申請。根據《__員工手冊》規定:“員工在合同期內提出辭職(不包括試用期),須提前一個月向直接上級主管提交書面辭職報告申請。”現提交辭職申請報告,並期望能在1個月內正式離職。

對於由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也期望公司能體恤我的個人實際情景,對我的申請予以研究並批准。

此致

敬禮!

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__年__月__日

關於個人原因辭職申請書 篇18

尊敬的__領導:

您好!

我是外科室的醫生__,我遞交了辭職報告。

在此,我首先祝我們__醫院一切順利,萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康,全家幸福,安康!

我感謝兩年多來醫院給我個學習醫術的機會,讓我在醫術方面有了突飛猛進的進步,也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心地感謝大家!

首先,由於現在物價上漲很快,但工作強度沒有下降,風險日益加大,醫患關係日益緊張,而工資仍是那點錢,沒有上漲,而加班費,值班費等卻被取消,我們的生活很艱難,連自己都難以養活,我失去了積極性,如果我再這樣上班,我怕難免會出醫療事故,或者是意外,給醫院造成不必要的損失,所以我申請辭職!

其次,我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,但我希望領導們在我們手下工作過程中給予更多地理解,在平時的工作中,不要因為病人有什麼一點點地不滿去你那裏告狀,就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓,因為雖然在病人看來你是大公無私的,但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧,而你呢?在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們,大大傷害了我們的自尊,也打擊了我們的積極性!

最後,你以前曾經對我,今年底你給我編制,但結果卻讓我深感意外,一個收費的來醫院工作不夠半年,卻得到了編制,這讓我心裏很不爽,其實讓醫院每個人都很不爽,你這是大公無私嗎我不知道你從中得到什麼利益或是被什麼權力所威脅,但你總得有個交待啊!你這種説話都不算數的人,在大家面前沒有什麼威信可言,怎麼會給醫院帶來發展,所以我深感危機,工作沒動力,覺得這個地方不再適合我發展,所以我決定向您辭職!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

關於個人原因辭職申請書 篇19

尊敬的領導:

您好!

在酒店工作的歲月對我來説不僅僅是難以忘懷的記憶,而起還是自己曾經在酒店和同事們努力奮鬥的證明,在即將辭職離開的日子裏讓我對自己在這裏工作的歲月感到有些不捨,但是通過這段時間的工作已經讓我徹底明白自己並不適合在酒店發展,無論是低效率的工作方式還是進步的緩慢也意味着自己選擇辭職才能夠擁有更多的成長空間。

在我看來造成辭職的主要原因還是自己對職業規劃的不成熟,雖然在我畢業以後便選擇在酒店進行工作卻並沒有規劃好自身的發展步驟,這也導致在工作中毫無頭緒的自己始終難以提升自身的效率,雖然後來在領導的栽培下有所改善卻不得不承認自己並不適合在酒店工作,畢竟在投入這麼多精力的情況下僅僅才獲得這點成效着實令人感到沮喪,若是用同樣的資源來栽培其他員工的話或許能夠取得更好的成就,雖然有時也會怨恨自己為什麼不能夠在工作中爭氣一些,但不得不承認自己這段時間的確已經在酒店工作中盡力了。

相對於低效的工作方式來説不正確的心態也是導致難以取得成就的原因所在,雖然我在工作中比較努力卻不得不承認自己在入職之初是比較輕視的,總覺得酒店工作不存在較大難度並存在着好高騖遠的現象,再加上沒有做到虛心學習的緣故導致我在工作初期浪費了太多的時間,雖然後來能夠意識到這種錯誤心態對工作造成的不良影響,但是早已在工作中形成慣性思維的我很難突破當前的局面。

對目前的我來説與其繼續在酒店碌碌無為還不如早些辭職離開,在我看來能力差的員工對酒店的發展而言是有害無益的,與其繼續浪費資源培養自己還不如將精力放在更有發展潛力的新員工身上,而且心懷愧疚的我意識到繼續在酒店工作下去並不能夠帶來任何的收益,所以我準備按照辭職流程辦理好相關手續並在後續的時間裏找好交接的人手,這樣的話也不會因為職位的空缺導致酒店工作受到影響,畢竟這次辭職離開也是不得已為之自然是對這裏感到有些不捨。

雖然選擇辭職卻也不會忘記在酒店和同事們努力工作的時光,正因為有了這份經驗的積累才讓我更有信心面對社會中的挑戰,希望酒店能夠在以後的發展中獲得更多令人感到滿意的收益,也希望領導能夠在工作中取得更多成就並帶領酒店迎來更加美好而輝煌的未來。

此致

敬禮!

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__年__月__日

關於個人原因辭職申請書 篇20

尊敬的領導:

您好!

首先致以我深深地歉意,懷着及其複雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向酒店提出辭職,辭去酒店經理,不能再和酒店的一起發展!

其實我已經很幸福,很幸運能在酒店工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為酒店的發展添磚加瓦。

離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是出於個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批准我的辭職。

此致

敬禮!

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__年__月__日

關於個人原因辭職申請書 篇21

尊敬的領導:

您好!

今天給您遞交這一份辭職報告是因為我個人家裏的一些原因,所以再三考慮下選擇了辭職。下面我會向您表明我的情況,也希望您能夠理解我的這次冒然離職,我誠然向您致歉,請您諒解寬容。

這次離職是因為我家裏出了一點小事情,具體的細節我也不過多闡述了,主要是因為我愛人和我之間的一些矛盾,導致我這段時間狀態很糟糕,以及沒有太多心情放在工作上了。我是一個性子比較感性的人,有時候總容易被自己的情緒牽着鼻子走,這段時間我很煎熬,每一天都非常的難過,工作上的壓力壓的我喘不過氣,生活中也逼迫着我不斷奔走,這樣的生活我確實沒有辦法熬下去了,希望您能夠理解我的情況,也請您原諒我這一次突然的離職。我知道這必然會給您帶來困擾,但是也只能和您説一句抱歉了,往後的歲月,祝願您在工作上繼續一帆風順,暢通無阻。

其實算一算,自己來到這個崗位上也已經有了五年了,五年的時間讓我慢慢沉澱下來。也讓我慢慢認清了自己,我知道自己需要什麼,缺乏什麼,擅長什麼。所以這一切我都非常感謝我的朋友和同事,也感謝公司這個平台給我這樣一個非常棒的機會,讓我可以繼續追逐自己的理想,追逐方向和目標。但是這次就要離開了,很不捨,可我也不得不這麼做,根據我當前的狀況來看,這是一次必須做出的抉擇,也是我最應該完成的事情。所以不管怎麼樣,這次離職是我最堅定的一個選擇,也請您尊重我的決定,儘快為我審核批覆,非常感謝您。

這一段時間裏,得多虧領導您對我的指點和引薦,讓我可以在一個自己最擅長的地方進行工作,有一個自己很拿手的工作得以發展,這對於我來説是一件非常幸福的事情。只是非常抱歉我現在卻因為自己的一些問題辜負了這一份工作,也辜負了領導您對我的包容和期望。但事情總要解決,還希望您能夠對我多加諒解,我也一定會心懷感恩的走下去,不管將來到哪一個崗位,我都會銘記我曾是您的一名員工,曾有過您的恩惠,不會忘記公司對我幾年的栽培,把這一份感恩與勇敢繼續下去。我真的很感謝大家,也非常的不捨各位,但終有離散,請大家諒解。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

關於個人原因辭職申請書 篇22

尊敬的領導:

我進___已經有幾個月了,由於我個人的原因。經過深思熟慮地考慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。

我非常重視在____公司內這段經歷,也很榮幸成為___的一員,特別是___的處事風範及素質使我倍感欽佩。在__這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有___成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!

望領導批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續(本人在20__年__月__日離職)。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的'每一項工作。

願祝___生意興隆!

敬請領導同意並批覆!

此致

敬禮!

申請人:___

時間:20__年__月__日

關於個人原因辭職申請書 篇23

尊敬的領導:

其實這是一封可有可無的辭職報告,寫與不寫都改變不了我要離開奧特佳的事實。領導不用感到突然,辭職的想法已萌生很久。自11月1日進入奧特佳裝配十三車間至6月7日調至質量部返修組,同年10月26日進入我入職以來最期待進入的部門——銷售三部。為期16個月的奧特佳工作生活我想我是時候離開了。

做一名優秀的銷售員是我的夙願,這也是我為何一進公司就以銷售部為自己的奮鬥目標。可是當我真正的進入減振器銷售工作一段時間之後真切的感覺到這裏的環境不屬於我或者可以説是不適合我。出生於一個普通家庭沒關係沒背景孤闖南京一心希望能憑藉自己的努力爭得一席之地。事實並非如此不是所有努力都能換回希望。虎嘯深山、鷹擊長空、魚翔淺底、駝走大漠,每一個人都有屬於自己的一個位置,找準位置對我來説非常重要,這可能決定我以後的職業方向和價值取向。而在減振器項目部我缺乏位置感、存在感,一個可有可無的位置留之何意?

我是一個做事比較講原則且瞻前顧後的人,辭職是經過深思熟慮後作出的決定,在減振器項目部着實有種“世路山河險,君門煙霧深”的感覺。無解難為之,離別莫歎惜。工作誠可貴,青春價更高。即入而立之年,我想乘着自己還年輕,去做一些自己想做又喜歡做的事情,無瑣碎,無顧忌,破釜沉舟勝天亦。

自從進入銷售部我每夜都會説夢話,我自己也收集一些資料自我調理,始終不見成效,夢話聲大到可以把室友吵醒。也許是壓力太大了,這個壓力不僅僅是工作,生活上也有很大一部分。面色難看、身體消瘦,我甚是苦惱,也想換一方水土一個環境重新審視一下自己的理想和未來。

亂條猶未變初黃,依得東風勢便狂。解把飛花蒙日月,不知天地有清霜。沒有太多抱怨只是偶感。對於現有環境我不可久留,我也無顏讓領導再給我調換新的工作項目,我們三部工作任務已經很重我也不好在分同事一杯羹,辭職是唯一的選擇!對於三部對於施經理我感到愧疚,愧疚的是白費了您面試篩選,增添了三部人員流失率。良禽擇木而棲,這樣的結局實屬無奈,我只想選擇一個屬於我適合我的工作和生活。人往高處走水往低處流,我能表達的只有深深的歉意和一句“對不起”。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

關於個人原因辭職申請書 篇24

尊敬的酒店領導:

首先,非常感謝這二年來酒店領導對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以後我無法再為酒店服務了,也無法再陪伴於身邊,在此我感到非常的遺憾。

認真回顧過去的這二年,我在酒店學到了很多東西,無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛我的這份工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關懷,以及大家在一起的那份和睦,那份團結一致。

在這裏,我衷心的祝賀您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝賀您的事業能夠得到不斷的進步,祝賀酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真摯的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作,但是很多事情並不是跟自己預料的那樣,我現在必須向酒店領導提出辭職,在此我表示深深的歉意,並希望能得到酒店領導的准許!

辭職人:

關於個人原因辭職申請書 篇25

單位領導:

您好!

從我個人角度而言,是不會無緣無故的辭職的,畢竟這是一份生活的保障,這裏有和睦相處的好同事好夥伴,大家在一起相處已近一年了,我也得到大家給予的幫助,每天都有快樂,這是多好呀,真很捨不得離開這樣輕鬆快樂的同事關係。但從工作角度來説,目前的現狀是我無法繼續下去,-可處於失業狀態的原因,總結如下幾點。

第一:每天的工作已經讓我的熱情慢慢減退,基本上沒有什麼創造性的工作。每天接全國各地用户的諮詢電話做問題解答,每天聽行業專家的會議報告進行文字整理,雜亂無章、繁瑣單調的工作就是八小時的主要內容,只有偶而對軟件的改動會讓我有積極性。我知道快樂工作的原則,也就是在一定條件下不能改變工作現狀,那就要用快樂的心態去面對,我試過,努力過,但無用,因為以目前狀態來看,這種工作現狀在一定時間段內不會改變,我的熱情不會維持那麼久,遲早會對工作產生厭惡,我不會等到那一天的到來,對單位而言,也不希望看到敷衍了事的員工。

第二:做為一名腦力勞動者、一名軟件工程師,我想沒有誰不希望得到最根本的尊重,包括對人本身和所創造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道單位和建設部的幾個司是千絲萬縷的關係,所以單位會對某些領導人物唯唯諾諾,於是在某些事情上,會對那些領導説單位有的是人,意思就是有要求都能滿足,表現的比較赤裸裸,於是乎,事無鉅細,都要動用單位的資源,從管理層到下面的員工,都要隨時為那某些領導服務。想想都覺得有意思,從單位角度而言是有道理的,而且是必須的;從個人角度而言,我是覺得有點管的太多的意味了,像打雜的,也許我是眼光狹隘吧。

再説福利薪資方面,從非典時期可以看出,單位對大家的保護和關心程度是無微不至的,可以説是要什麼有什麼。再遠點,員工提出要換窗簾,單位也能很快滿足。為了給大家一個更好的舒適的辦公環境單位已經仁至義盡,沒有可挑剔的地方了。

因為是靠每月的薪水生活,所以不能不免俗的要談到錢,在這裏提兩點,其一,是單位的每月打分制度,從春節前來看,每月基本上是在四十分到五十的範圍變化,以及格分六十分可以取得全額薪水來比,每個月也就取得七折到八折的薪水,在最辛苦最累的項目緊張時期也就五十來分,更可笑的是,轉正後適逢單位薪資體系調整,這樣一來,在同等打分的情況下,轉正後還不如轉正前,這是什麼邏輯?我無資格評價打分制度的合理性、科學性,但從個人來講,即然和單位談好每月的薪水,就會努力工作對得起單位的回報,而單位也應該全額發放薪水。如果有人做不好,大家是會看得到的,到時再採取措施是合理的、可理解的。曾經和領導説過,這會有惡性循環的隱患,到現在,我坦言的説,我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作,只要能完成工作要求,只要付出相應於單位給予回報的勞動就夠了,因為尊重和重視是相互的。

其二,是關於單位的調薪制度,我初來單位時試用期是--千,試用期限三個月,實際執行三個半月,單位給予的解釋是冠冕堂皇,暫不提。轉正後是--,如果不找領導協商就是--,但記得開始時某領導許諾過是--到--,也許我的工作一直不令單位滿意吧。到現在,到了轉正已半年多,單位本有考核調薪制度,但因單位業務繁忙而無暇顧及,做為一個新成立的單位,在成立初期,一些制度的執行允許不盡人意,因為會有個適應期,但一年後現在,有些制度的執行應該很成熟了,不應該光顧着開展業務而忘記制度的執行,有些事情還需要員工主動提出來,有責任心的話是完全可以避免的。

説到這兒,我提一下上一家單位的情況,初去時,試用期才--,試用期三個月,而且是整三個月,所以在轉正那個月裏前半月是試用期薪水,後半月是轉正後的薪水,轉正後是--,一年調一次薪,但因客户方原因,所有項目全部終止,單位也就沒了。單位是中國台灣單位,單位文化鮮明獨特,制度執行正規清晰。雖説是中國台灣人,但對員工很善於感情投資,大家工作得很愉快,在單位關閉後,以前的技術主任還每隔幾月招集在北京的員工聚餐,只要那時他在北京。其實我們不是要單位領導請客吃飯,而是單位領導重視我們,在單位關閉前可以認為單位是用小恩小惠來收買人心,但在單位關閉以後,應該看得出來,是大家懷念那份在一起工作時的快樂感情。

第三、單位目前的業務方向不對我們透明,整天看到部分員工很忙碌,也不召集大家一起討論交流,單位管理層其實早就意識到溝通的重要性,也許重視業務的開展,而忽略了交流。讓我覺得,每天盡是些瑣碎的。

最後祝單位事業興旺發達!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

關於個人原因辭職申請書 篇26

尊敬的__:

我自__年來到公司,工作中得到公司和您的培養,個人得到了很大的成長,公司的文化和環境也令我工作得十分開心。

現由於個人原因,我不得不提出辭職,期望能於_年_月_日正式離開,請公司批准我的這份辭職書。並請公司在_月_日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。

再次對您_年來的培養和指導表示衷心的感謝。

最後祝您及公司的所有同事一切順利!

敬禮

辭職人員:___

20__年_月_日

關於個人原因辭職申請書 篇27

尊敬的人力資源部:

您好!

由於個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之後,特此提出離職申請,敬請批准。

在工作一年多的時間裏,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和音樂專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝_提供給我這個良好的平台,這一年多的工作經驗將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。

在這裏,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝一年來對我的信任和關照,感謝所有給予過我幫助的同事們。

望批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。

此致

敬禮!

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__年__月__日

關於個人原因辭職申請書 篇28

領導:

您好,我考慮了良久,還是決定遞交這份辭呈,來4s店轉眼也有四五個月時間,得到了公司一致的認可、和同事多方面的幫助,我在此表示非常的感謝。

特別是公司平等的競爭關係和透明的工作態度、讓我一再有了依靠。我相信在這個時候提出辭職對我和公司都是一個考驗、正如企業文化裏面説的:”凡事的發生必有其因果,必有助於我“。

此時、我還是堅持我的想法,準備回去和我堂哥運營一家公司,望在今後的道路上還能向公司學習。我堅信在領導的帶領下,團隊一定會越來越強大,在不久的將來一定會發生巨大可喜的變化,我很遺憾不能留下來為公司的明天添加色彩,但我真誠的祝願公司的業績一路狂飆,團隊越來越強,相信會在自身的努力下越挫越勇。  最後祝大家、工作順利、天天開心。

此致

敬禮!

辭職人:

關於個人原因辭職申請書 篇29

尊敬的公司領導:

很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職,或許我還不是合格的正式職工,不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這裏上班了。

在公司工作近四個月中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會,在良好的環境工作和學習。雖然在公司裏基礎的操作知識及日常行為知識已經基本掌握,但俗話説“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對於對我們很照顧(但是外出送貨也擔當一定的風險),鑑於我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的並不相同(一個月工資還不夠吃鈑的,當然除了吃鈑之外所剩的不多)。而且當初您説好:“先在倉庫早班做一段時間,然後再讓我做“單證”。到現在已經接近四個月的時間了,我想適應一項工作不應該用這四個月的時間,其實,在後來的接觸當中我也知道自已來這兒的目的是不可能實現了。一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。四個多月的時間就這樣白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了

我也很清楚這時候向完公司辭職對公司對自己都是一個考驗,公司正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公也司今後在各個項目安排的合理性,本着對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成失誤,我鄭重向公司提出辭職。至於剩下的事,留給其它的同事去做吧。

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了,我懇請公司和領導們原諒我的離開。

祝願公司蒸蒸日上!

此致

敬禮!

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__年__月__日

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