因異地調職申請書（精選5篇）

因異地調職申請書 篇1

尊敬的局領導：

您好！

首先感謝局領導在百忙之中審閲我的調動報告！

本人劉軍，男，1987年2月出生，20xx年正式成為一名光榮的中國共產黨員，20xx年畢業於湖南師範大學，體育教育訓練學全日制碩士研究生。在20xx年7月正在讀研二的我以本科學歷考入了資興教育系統，現被分配在龍溪學校。

本人自從參加工作以來，一直熱愛教育事業，勤勤懇懇，認真做好各項教學工作，如期完成學校佈置的各項教育教學任務，在龍溪工作的一年時間裏，擔任過班主任工作，政務工作以及 3-9年級的體育教學工作。我在這一年的基層工作中付出着，收穫着，快樂着，進步着，我堅信在今後的教育教學工作中會更加努力，用自己的全部熱情去澆灌我熱愛着的教育事業。

因我所學的專業是體育教育訓練學專業，主要的研究方向是田徑與籃球的教學理論與方法。在龍溪從事教學工作的這一年時間中，在專業角度方面，自己所學的知識得不到施展，自己研究的方向得不到發揮；在學習方面，由於龍溪地處偏遠山村，信息量少，加上環境，經濟等較為落後，讓我無法及時的獲取自己在專業方面和教學方面的信息資源，一定程度上阻礙了我進一步拓展自己的研究方向，難以為自己熱愛的體育教學工作作出更大貢獻；在生活方面，我是家中的獨生子，父親身體不太好，年邁的爺爺身體健康狀況也是一日不如一日，

作為他們的後代，我有責任且有義務去關心，照顧，體貼長輩們的生活，但是龍溪交通極為不便，出入一趟很困難，萬一有急事根本不可能及時出來，因此我很擔心，這也是困擾了我一年的心病，另一方面，也是我的個人問題，我目前未婚，但女朋友在城區工作，我在龍溪工作的一年之中，兩人聚少離多，距離成為了我們最大的問題。

為了解決家庭實際困難，免除後顧之憂，更好地投身工作，將更多的精力投入到教育教學工作當中，發揮自己的專業，專長，創造出更好的教學效果。在此，懇請上級領導能夠體諒我的困難以及對教育事業的使命感和責任感，為一個熱愛教育事業的年輕教師，給予支持鼓勵，能夠讓我調入資興一中，給我一個更大的舞台去施展自己的才能，希望領導審驗我的調動申請，讓我全身心的投入到教學工作中，為資興的教育事業發展盡上自己最大的努力！

此致

敬禮！

申請人：劉

20xx年8月24日

因異地調職申請書 篇2

尊敬的各位領導:

我叫,於X年XX月XX日正式進入X公司。當時根據公司的需要,擔任一職，負責所有內務工作以及相關工作。

經過在公司將近兩年的工作和學習，我對X部內部運作和我們部門所有系統產品有了更加深入的瞭解，也感悟到了很多。在這個門中，領導的幫助、團隊的氛圍，使我有機會學習並提高自身素質，以及各個方面的協調和綜合管理能力。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心。負責跟進全工作，工作內容包括（系統的需求調研、系統的開發進度、系統的功能測試，系統的安裝培訓、系統的後期客服等工作）；負責事業部門內部的所有內務等文職工作；參與了公司各大型會議，擔任主持；參與系統的測試工作以及系統上線的發佈工作；與銷售部同事合作，負責系統的銷售技術演示；工作的完成情況，都比較滿意。性格開朗,善於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力，與客户形成良好的合作關係。責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;工作期間，也會積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。 在此，感謝各位領導提供給我再一次提升自我的機會。現調整為產品經理一職。

在現任助理的工作職能基礎上，增加成為產品經理。責任將會更加重大。崗位職責將有所增加，我將承擔以下的責任工作：

1、現有的工作，將繼續由我來負責。將認真完成委派給我的工作。

2、嚴格按照產品開發計劃和開發流程，安排好開發人員進行開發，跟進開發進度。

3、實施產品需求分析、測試、撰寫需求分析文檔和測試文檔（產品一致性檢查表）。

4、為客户（內部同事和外部客户）解決產品技術問題。

5、負責產品的推廣和培訓業務。

6、負責培養產品測試小組成員和服務小組成員，包括能力培養、撰寫操作手冊和需求文檔等業務工作。

7、定期、主動向經理彙報工作成果。

8、定期回訪客户，和客户有良好的交流，維持好的合作關係，實現零投訴。

本人嚴格履行產品經理的崗位責任，嚴格按公司制度要求完成開發成果，積極培養優秀的團隊人才。主動接受經理的工作檢查，主動彙報工作成果，不斷提高管理水平和業務水平。

隨着時間的推移，我看到了公司的迅速發展，團結上進的企業文化,使得我在工作中更加有信心和希望。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關係。

在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成，不辜負領導對我的期望.實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致！

敬禮！

述職人:

X年X月X日

因異地調職申請書 篇3

尊敬的領導：

您好！

首先感謝您這幾年來對我的關心和照顧，同時感謝領導在百忙中審閲我的工作調動申請書！

我本人於X年X月從X學校畢業後，並在X年XX月開始在X公司上班至今，現在X崗位工作。我很喜歡我們公司，我也很喜歡自己的這份工作。在這段時間裏，我努力把自己的工作做到最好，兢兢業業，吃苦耐勞，愛崗敬業，兢於奉獻。我的工作能力和各方面的業績有很大的提高，為公司創造了很多的效益。

感謝領導對我的培養，感謝同事們對我的幫助。我在2FE1拉工作的測試工位，在領導的關懷下我非常熱愛本職工作，在工作中學到了很多知識；我服從領導的安排，工作中兢兢業業，與同事和睦相處，自身也得到了較好的發展。  現公司內部招物料員，我想進一步拓寬知識面，同時給自己一個鍛鍊的機會，所以，希望能夠對工種進行適當的調整，為三普多做一些貢獻。

因此，請求領導考慮到我的實際困難，同意我的工作調動。謝謝!

此致

敬禮!

申請人：X

x年X月X日

因異地調職申請書 篇4

尊敬的：

您好!

我自年月份有幸進入公司以來，近年了，期間始終抱着“是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發展做出了自我應盡的職責，與公司共同進步共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養是密不可分的，我為能遇到您這樣的領導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月裏，我對公司的領導及同事產生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們。

隨着公司的業務不斷髮展擴大，我個人的潛力也在不斷的提升和進步，同時工作職責範圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。您明白………。(列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不犧牲休息時光加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，如此大的工作強度已快使我心有餘而力不足了，畢競任何工作都就應在保證不影響身體建康的前提下進行。相信這些狀況您就應很瞭解。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。經統計，………(列舉一年來完成的工作量，證明是如何的繁重)

同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了。

鑑於以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，申請從年月日開始工資提升到萬/年(元/月)

人追求的目標越高，他的才能就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質、潛力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來説，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時光和身體健康是不公平和不值得的。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低，以及工作情緒的好壞。從某種程度上説，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作用心性;反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業潛能的開發。我相信對於有必須潛力和執行力的員工，老闆是不會吝嗇的，使之能夠解除後顧之憂，安心為企服業務。

在那裏我不用説自我工作做得怎樣樣、工作態度怎樣樣，因為您是我的直接領導，這些您就應十分了解，您甚至能夠從同事們那裏得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，並不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實説。我相信：只要付出，就會有收穫!

如果您認為我此刻的工作資料及質量還未能到達這個薪金標準，我誠懇地期望您能提出寶貴的意見或推薦，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

當然加薪不是目的，只是期望讓我們做得更好!

期盼您的答覆。

此致

敬禮

申請人：

因異地調職申請書 篇5

院人事處：

我於1983年從武漢大學畢業後分配來本院，現在經濟系管理教研室工作。因我父親年老多病，需要人照顧，以及我與愛人長期兩地生活等實際困難，特向領導提出申請，調回家鄉工作。

我的家鄉在湖南省××縣。父親現年75歲，1988年患半身不遂病，生活不能自理。我於1984年結婚，愛人在家務農，現有一個兒子。由於我在外地工作，這樣，照顧老人、教養兒子以及家內外勞動，都由我愛人獨力承擔。因長期操勞，她實在難以支撐。

為解決家庭實際困難，免除後顧之憂，更好地投身工作，我希望調回家鄉，就近解決工作問題。請領導批准。

此致

敬禮

申請人：

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