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前台辭職申請書辭職理由(通用3篇)

前台辭職申請書辭職理由(通用3篇)

前台辭職申請書辭職理由 篇1

尊敬的飯店經理:

前台辭職申請書辭職理由(通用3篇)

您好!在此,向您遞交我的辭職報告!對於這篇報告,我是懷着深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在飯店繼續工作下去的原因,有以下幾點:

第一,我已經完全厭倦了飯店工作。在過去六個月工作期間,我對於飯店工作已經基本失去興趣,實在是提不起繼續留下來工作的信心了。

第二,飯店收入微薄,難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的,由於我在飯店的每月薪水只有區區1500元,在這個城市生活實在非常困難。就上個月來説,我光生活開銷上就花費了1800元,還欠單位300元的薪水透支。

第三,認識到我個人水平有限,還需要繼續深造。飯店工作以後我覺察到自身水平不夠,繼續在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高,所以決心返校繼續深造。以上原因,特此向經理遞交我的辭職報告,懇求經理允許。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

前台辭職申請書辭職理由 篇2

尊敬的領導:

您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

我在前台服務的崗位上,所做的一舉一動都代表着酒店,但是在這一年裏,我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思,我寫辭職申請書主要原因有以下幾點:

1、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

2、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。

3、自身調節力差,情緒化嚴重。

4、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。

5、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

6、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

7、微機改革之後,缺乏責任心,沒有及時的`數據統計和信息理。

在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批准!

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

前台辭職申請書辭職理由 篇3

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到公司也已經快一年了,在這近一年裏,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這裏我有過歡笑,也有過淚水,更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有着找到了依靠的感覺,在這裏我能開心的工作,開心的學習。由此我開始了思索,認真的思慮。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,部門新的項目的啟動,所有的後續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到部門今後在這個項目安排的合理性,本着對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

經與部門領導和主管溝通和批准,考衡班次和崗位問題,我於提出辭職當天離職,離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得前輩們的尊尊教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

辭職人:

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