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關於調崗申請書因身體問題調崗申請書(通用6篇)

關於調崗申請書因身體問題調崗申請書(通用6篇)

關於調崗申請書因身體問題調崗申請書 篇1

尊敬的經理:

關於調崗申請書因身體問題調崗申請書(通用6篇)

您好!

首先感謝您四年來對我的關心和照顧,同時感謝領導在百忙中審閲我的調崗申請!

本人從05的4月入職,一直在南湖營銷中心營業部工作。在領導的關懷下我非常熱愛本職工作,在工作中學到了很多業務的銷售技巧和多姿多彩的旅遊知識;我服從領導的安排,工作中兢兢業業,與同事和睦相處,並且積極參加各類活動並多次帶團出外。 在07年至08年我榮幸能擔任營業部店長一職,從而使我學到了企業的管理學,但由於自身的`原因導致在管理方面做不到位,讓公司一次又一次的失望。經過這半年來的自我檢討和反省,明白自身需求,工作目標和方向。所以,我希望能夠對工作崗位進行適當的調整,調往銷售部,給自己一個鍛鍊與增加收益的機會,更要增強自己的獨立能力,也爭取為本南湖營銷中心多做一些貢獻。

因此,請求領導考慮到我的上述善意的出發點,同意我的工作調動。謝謝!

此致

敬禮!

申請人:

時間:x年xx月xx日

關於調崗申請書因身體問題調崗申請書 篇2

公司人事處:

我已在臨城公司工作x年時間,在一年中我主要做了每半你年一次的工作總結和學習忠誠制度,並得到領導的讚賞和認可。我學會了很多對東西,對集團發展創新盡一份力奠定基礎.......我特別感謝各位領導對我工作上的支持和幫助。

我在臨城公司x年了,我通過x年的工作,從一個剛剛跨出校園大門的畢業生,成長為公司的一名合格員工。我是公司培養起來的,我熱愛這裏的工作,願為公司奉獻自己的青春。

近日從人力資源部悉知,臨城公司中控室缺少x名操作員工,特申請希望能調到中控室上班。在保衞科工作x班制,經常一星期回家x次,不能照顧家庭,在中控工作x班制,能照顧到老人和孩子,請公司領導體諒我的困難。

我會在工作中,不斷努力,積極進取,在新的車間,新的崗位做出更大的成績,請領導看我的行動。

謝謝領導抽時間看我的申請,請考慮。

調崗申請書 篇

尊敬的領導:

你們好!非常感謝大家一直以來對我的關心、支持和幫助。由於個人的原因,我請求調動到xx單位工作。

自從進xx銀行以來,特別是20xx年7月份加入區分行營業部以來,就充分的感受到營業部這個大家庭的温馨、和諧。在營業部半年多裏,特別是在公司業務部3個月來,部門領導和同事們都給了我很大的支持和幫助,我從中也學到了很多業務知識。公司業務部是一個團結、有戰鬥力的團體,我為在這樣的部門工作感到驕傲。

對將離開營業部、離開xx銀行,我感到非常的可惜和遺憾,畢竟這裏有這麼多關心和支持我的領導和同事,有這麼温馨和諧的家園文化。我知道部裏面把我調到公司業務部是對我的關心和信任,因此我的離開辜負了大家對我的期望,我也為給部裏面帶來的麻煩表示真誠的`歉意。因此到新的單位工作後,我也不會忘記自己曾經是一名xx銀行人,是公司部的一名客户經理,我會銘記領導們對我的教誨,時刻提醒自己:用xx銀行的家園文化的和諧精神,去包容和團結身邊的每一個人,用xx銀行一名客户經理對事業的追求去做好每一件事情。

再一次的感謝你們,同時也希望部領導能接受我的請求。

此致

敬禮!

申請人:

日 期:x年xx月xx日

關於調崗申請書因身體問題調崗申請書 篇3

尊敬的院領導:

您好!

感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的申請報告。本人,現年45歲,在內一科工作20餘年,一直本着服務病人,心繫患者的服務理念從事神經內科的護理工作。現因身體原因,不能勝任科室工作,本着對科室負責、對醫院負責特申請調離臨牀科室,調離內一科。

這次申請調離的`原因有以下幾點,希望領導批准。

1.身體健康狀況不好,這幾年曾因多種疾病連續幾年都在住院治療,飽受疾病折磨。耳鳴、耳聾,神經衰弱常常讓我夜不能眠。不能彎腰負重時常需要同事幫忙,視力下降、眼花看不清耽誤工作,現又因頸椎病、肩周炎導致不能長時間伏案工作。近1年勞累過度後常常會出現右下腹疼痛,為避免我基礎疾病加重因此不能緊張和勞累。臨牀科室年輕護士都難以承受的緊張、繁忙的工作量,實在不適合我這年長、體弱、多病者。

2.家中老母去年跌倒骨折,雖經手術因83歲高齡難以癒合長期卧牀不起,又因患有老年痴呆導致長期需要人照顧,痴呆所致精神異常不能離開我的監護。白天上班,晚上照顧老人不能休息好嚴重影響我的健康。孝敬老人是晚輩應盡的本分,工作和盡孝不能兩全,因此夜間不能參加科室搶救工作。

3.內一科常年工作量大,搶救病人多。由於我一個拉科室後腿,給其它護士增加麻煩本人心感愧疚。不能得到好的休息,工作中就不能集中精力,一旦出錯將損害到病人利益乃至醫院利益。我個人利益是小,醫院利益是大,如若不能勝任科室的搶救工作,就應該調離臨牀一線,讓生命的綠色通道更加暢通!

懇請院領導考慮我的身體狀況和家中情況,為不損害病人、科室、醫院的利益,調換我到能勝任的崗位如:病案室、導醫發揮我的餘熱。我將一如既往勤奮工作、兢兢業業,為醫院發展做出自己應有的貢獻。

申請人:

時間:x年xx月xx日

關於調崗申請書因身體問題調崗申請書 篇4

尊敬的領導:

我已在建行分理處,儲蓄所的崗單位工作了四年,在四年的單位工作中,我主要做了……,於xx年取得過分行的優秀員工稱號,並於xx年-xx年考評連續所裏第一名,這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的,我特別感謝幫助的各位領導。

我在建行已經x年了,通過x年的單位工作,我從一個剛剛跨出校門的畢業生,成長為一個建行的優秀員工,我是建行培養起來的,我熱愛建行的單位工作,願意為建行奉獻自己的青春。

近日悉知分行人力資源部,將在xx年第一季度,對制度規定輪崗期限仍然在崗單位工作的'櫃員,開展崗位輪換,我現所在網點我的在崗時間已過四年,懇請在輪崗時,能跨機構輪崗到網點上班。

網點離家較近,因單位工作需要,在目前的崗位需要經常加班,不能按時回家。在網點單位工作,既使是加班,也便於照顧家中的老人或孩子,請張行長體諒我的困難。

我會在單位工作中,不斷努力,積極進取,在新的網點,新的崗位做出更大的成績,請領導看我的行動。

謝謝領導抽時間看我的申請,請考慮!

此致

敬禮

申請人:

時間:x年xx月xx日

關於調崗申請書因身體問題調崗申請書 篇5

尊敬的院領導:

您好!

感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的申請報告。本人,現年45歲,在內一科工作20餘年,一直本着服務病人,心繫患者的服務理念從事神經內科的護理工作。現因身體原因,不能勝任科室工作,本着對科室負責、對醫院負責特申請調離臨牀科室,調離內一科。

這次申請調離的原因有以下幾點,希望領導批准。

1、身體健康狀況不好,這幾年曾因多種疾病連續幾年都在住院治療,飽受疾病折磨。耳鳴、耳聾,神經衰弱常常讓我夜不能眠。不能彎腰負重時常需要同事幫忙,視力下降、眼花看不清耽誤工作,現又因頸椎病、肩周炎導致不能長時間伏案工作。近1年勞累過度後常常會出現右下腹疼痛,為避免我基礎疾病加重因此不能緊張和勞累。臨牀科室年輕護士都難以承受的緊張、繁忙的工作量,實在不適合我這年長、體弱、多病者。

2、家中老母去年跌倒骨折,雖經手術因83歲高齡難以癒合長期卧牀不起,又因患有老年痴呆導致長期需要人照顧,痴呆所致精神異常不能離開我的監護。白天上班,晚上照顧老人不能休息好嚴重影響我的健康。孝敬老人是晚輩應盡的本分,工作和盡孝不能兩全,因此夜間不能參加科室搶救工作。

3、內一科常年工作量大,搶救病人多。因為我一個拉科室後腿,給其它護士增加麻煩本人心感愧疚。不能得到好的休息,工作中就不能集中精力,一旦出錯將損害到病人利益乃至醫院利益。我個人利益是小,醫院利益是大,如若不能勝任科室的搶救工作,就應該調離臨牀一線,讓生命的綠色通道更加暢通!

懇請院領導考慮我的身體狀況和家中情況,為了不損害病人、科室、醫院的`利益,調換我到能勝任的崗位如:病案室、導醫發揮我的餘熱。我將一如既往勤奮工作、兢兢業業,為醫院發展做出自己應有的貢獻。 調崗申請書 篇7

申請人:

時間:x年xx月xx日

關於調崗申請書因身體問題調崗申請書 篇6

尊敬的領導:

您好!本人從20xx年04月至今在公司工作已近3年,期間在項目助理崗位上工作學習,能較好完成公司領導下達的各項任務。對此我深刻感激公司領導對我工作學習的關懷與指導以及給寬闊的發展空間。經過近3年時間的'工作鍛鍊,結合各方因素,慎重考慮之下,現在向公司領導提出崗位調換申請。

在項目助理工作中積累的工作業務經驗,能讓我使我迫切希望進一步拓寬知識面,同時希望能轉崗到一線去工作,增強自己能力的同時能為公司多做一些貢獻。懇請公司領導予以批准!

申請人:

時間:x年xx月xx日

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