調崗位的申請書範文（精選17篇）

調崗位的申請書範文 篇1

尊敬得：

您好！

首先感謝您多年來對我得關心和照顧，同時感謝領導在百忙中審閲我得申請報告！

我係本社職工，在領導得關懷下我非常熱愛本職工作。自1994年參加工作以來，我先後從事了儲蓄員、辦公室管理員、信貸部營業員、個人金融部業務員等多種崗位，在單位服從領導得安排，工作中兢兢業業，與同事和睦相處，並且積極參加聯社舉辦得各類集體活動。

由於現在住家距離單位較遠，每天早晨5點多種就起牀，要轉車3次才能夠趕到單位，在途中耗費了大量得時間，有時交通堵塞就無法準時上班，下班也是很晚才能夠到家，感到非常疲勞，幼小得孩子也得不到應有得照料，給工作和生活都帶來了諸多困難。所以，希望能夠在不影響工作性質得情況下，對工作地點進行適當得調整，儘可能距離住家近一點，這樣也有利於把更多得精力用於為本系統多做一些貢獻。

此致

敬禮

申請人：

日期

調崗位的申請書範文 篇2

尊敬得各位領導：

您們好！

我叫，現在X公司xx單位任。我於xx年開始參加工作，由最開始當學徒一直做到現在。一直以來，我兢兢業業得在自己得崗位上做好本職工作，刻苦鑽研修理技術，積累工作經驗，不斷提高自身得技術水平，我非常熱愛我現在得工作，同時也非常感謝集團及公司一直以來對我得栽培和關心。

然而，由於各方面得原因不幸患上得胃病，且由於在工作中不小心把腰也給扭傷了，這都一直沒有得到徹底得治療。由於身體存在得這些問題，我平時更是沒法幹稍重一點得活。我一直希望能夠把病早點治好以全心投入工作，但近段時間發現病情不但沒有好轉反而日益嚴重，已經很難勝任現在得工作。

雖然我很希望能繼續留守崗位，為集團為公司得發展儘自己得一份力，但企業得利益高於個人得利益，任何一個工作崗位都應該由能夠勝任得人來承擔完成。

由於以上原因，我現在這裏向各位領導提出本人工作調離、退居二線得申請，希望領導們調查核實後予以批准。

此致

敬禮

申請人：

日期

調崗位的申請書範文 篇3

尊敬的公司領導：

您好！

首先感謝公司領導這些年來對我的關心、照顧和信任，同時感謝領導在百忙中審閲我的調崗申請書。

本人叫，原系公司電能計量測試中心員工。這些年來，本人盡最大努力，發揮自我才能，慢慢融入到公司的工作、文化中，使本人僅有一個想法：以更為出色的崗位業績來回報公司。但是，此次競聘上崗，本人被安排在供電營業所，結合各方因素，慎重考慮之下，特向公司領導提出崗位調換申請。

因為我自身因素，患有慢性糖尿病、高血壓、繼發性不孕症等，如果安排在鄉鎮，極不利於我的治療和恢復，希望公司領導考慮我的申請，安排我到縣城的其他工作崗位。我會在公司和部門領導的帶領之下，不斷努力，積極進取，克服病痛，在新的崗位上做出更大的成績，為公司盡獻全力。懇請公司領導予以批准，同意我的工作調動，謝謝！

冒昧地打擾，給公司領導增添的麻煩，本人誠摯地向公司領導表示歉意！

此致

敬禮！

20xx年XX月XX日

調崗位的申請書範文 篇4

尊敬的領導：

感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的申請報告。本人，現年45歲，在內一科工作20餘年，一直本着服務病人，心繫患者的服務理念從事神經內科的護理工作。現因身體原因，不能勝任科室工作，本着對科室負責、對醫院負責特申請調崗臨牀科室，調崗內一科。

這次申請調崗的原因有以下幾點，希望領導批准。

1.身體健康狀況不好，這幾年曾因多種疾病連續幾年都在住院治療，飽受疾病折磨。耳鳴、耳聾，神經衰弱常常讓我夜不能眠。不能彎腰負重時常需要同事幫忙，視力下降、眼花看不清耽誤工作，現又因頸椎病、肩周炎導致不能長時間伏案工作。近1年勞累過度後常常會出現右下腹疼痛，為避免我基礎疾病加重因此不能緊張和勞累。臨牀科室年輕護士都難以承受的緊張、繁忙的工作量，實在不適合我這年長、體弱、多病者。

2.家中老母去年跌倒骨折，雖經手術因83歲高齡難以癒合長期卧牀不起，又因患有老年痴呆導致長期需要人照顧，痴呆所致精神異常不能離開我的監護。白天上班，晚上照顧老人不能休息好嚴重影響我的健康。孝敬老人是晚輩應盡的本分，工作和盡孝不能兩全，因此夜間不能參加科室搶救工作。

3.內一科常年工作量大，搶救病人多。因為我一個拉科室後腿，給其它護士增加麻煩本人心感愧疚。不能得到好的休息，工作中就不能集中精力，一旦出錯將損害到病人利益乃至醫院利益。我個人利益是小，醫院利益是大，如若不能勝任科室的搶救工作，就應該調崗臨牀一線，讓生命的綠色通道更加暢通！

懇請院領導考慮我的身體狀況和家中情況，為不損害病人、科室、醫院的利益，調換我到能勝任的'崗位如：病案室、導醫發揮我的餘熱。我將一如既往勤奮工作、兢兢業業，為醫院發展做出自己應有的貢獻。

此致

敬禮

20xx年xx月xx日

調崗位的申請書範文 篇5

尊敬的領導：

首先感謝您一年多來對我的關心和照顧，同時感謝您能在百忙中審閲我的調崗申請！隨着公司的不斷髮展壯大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，我給予公司同事工作上的支持同時，大家也給予了我更多，我非常感謝你們對我工作的信任。鑑於現在的工作職責範圍，我希望能進一步向行政經理這項職位發展，良木擇禽而棲，人追求更高的目標就發展得越快，才能為企業創造更大的價值。

在這裏我不再説自己的工作做得如何，您是我的直接領導可以對我做出評價。通過一年多對公司的業務及架構瞭解，我發現公司在行政和人事這塊的基礎非常薄弱甚至可能不太重視，當然存在着客觀原因，“特殊的團隊模式”和人員不足。

經歷了去年家裏的事情，觸發我更加需要對自己進行職業規劃，前台的工作無論是待遇還是工作職責，並不是我原進公司想要的，我有幾年的董事長祕書和行政經驗，我不想白白浪費學習到的知識。如果公司不予考慮，我會另尋出路更願公司繼續不斷壯大，同時仍然如以往用積極認真的態度去做好每一件交接工作，不會因此怠慢，這是我的知識和修養必須做到的。

無論結果如何，我去或留，我希望您在未來的時間裏能抽出時間主導管理這塊，業務可以逐步抽離或偏輕重，制定好每個崗位責任和工作標準，很多時候部門內部的分工非常不明確導致忙中必定出錯，並不是偶爾出現。還有完善制度（如人事制度、員工考勤制度、檔案管理制度、員工手冊、保密制度、勞動合同等）不是一兩天的事情，需要花幾個月甚至一年時間才能完全建立起來的。公司的子公司或兄弟公司越來越多，業務來往越來越頻繁，管理一個公司最重要的是“以人為本，上下同欲”。我司現在應該注重企業文化，優秀的企業文化，要講求員工的融入，講求對企業、對社會、對國家的利益共享。

（這僅是作為一個員工為企業生存發展考慮的一點個人想法，本人文化水平有限，言語不當、可能存在片面的想法，敬請領導諒解。）

此致

為盼！

20xx年XX月XX日

調崗位的申請書範文 篇6

尊敬的領導：

您好！首先感謝領導對我的信任和培養，同時還感謝領導能在全縣各鄉鎮挑選我來裏服務，再次感謝組織這幾年的培養，使得我在工作上和能力上都取得一定的進步，在此深表謝意。然而，綜合近來自己的家庭因素，個人能力因素，生活因素，經與家人的慎重的考慮後，特向組織申請調至回家鄉附近的鄉鎮工作。

20xx年11月參加工作以來，個人表現一般，沒有大的貢獻也沒有多少失誤更沒有多少創新，都是按照工作責任來完成本質工作的，我深知這是我的工作責任的意義所在。但本人的妻子與孩子和自己三地分開，父母又年紀較大身體不好，急需人手在家照料。在這幾年的工作裏，與家人團聚的時間太少，對孩子來説未盡到父親的責任，作為孩子也未盡到孝順的責任，作為丈夫也未盡責任。同時，在縣裏上班，經濟壓力太大，每個月除了房租，吃飯，車費、一些簡單的人情往來和孩子必須的奶粉、米粉和衣着錢，已經所剩無幾了，在經濟上沒有一點抗風險能力，這使得我很恐懼，很沒有安全感。加之近一年多，自己缺乏體育鍛煉，我的身體也開始有頸椎和腰椎等很多不適。家庭及生活的因素使自己在工作中明顯感到力不從心。希望能夠在不影響單位工作運轉的情況下，對工作崗位進行適當的調整。儘可能多的照顧到家庭及節約生活開銷，提高自己家庭在經濟和人力上一點抗風險能力，這樣也有利於為本系統多做一些貢獻。

因此，請求組織酌情考慮到我的實際困難，同意我的工作調動申請，我將萬分感謝！謝謝！

此致

敬禮

20xx年xx月xx日

調崗位的申請書範文 篇7

尊敬的各部門領導：

本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發展空間，感謝領導對本人工作學習的關懷與指導，唯有以更為出色的崗位業績來回報。經過近一年時間的工作鍛鍊，結合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領導提出崗位調換申請。現從事的工作，因該崗位重要性關乎公司重大利益得失，而本人能力達不到公司要求，不能有效解決當前公司急需處理的各項事議，導致公司利益嚴重受損，深感有負領導厚望，尚需積累更多工作業務經驗，我是瑞生堂新鄉店的倉庫提貨員，楊景東，自我07年11月份進入本公司，已經有6個月了，的時間了。在這6個月的工作中，我認真的學習了崗位知識，基本上把本位應該學到的東西都已經學到了，因此為了能夠更好的提高個人的能力我特此申請調崗。

其次，與我所學的專業有關，我學的是食品生物工程專業，對檢驗方面瞭解比較全面，並已取得了國家認可的職業技能證。為了能夠更好的在公司長期的發展，並將自己的所學有用武之地，我決定申請將崗位調入化驗室。望領導能夠允許。如果我不能申請成功，這證明我的申請條件還不夠充分，或者是公司方面暫時無法調解，我依然會耐心等待。

申請人：某某

年月日

調崗位的申請書範文 篇8

領導：

您好！

首先感謝公司領導這兩個多月對我的培養、關心、照顧和信任，同時感謝領導在百忙中審閲我的調崗申請書。

本人是20xx年1月21到公司物業安保部門工作，工作中，我深感公司的企業文化和人文關懷。現已較熟悉公司內部管理模式，在工作中，我盡我最大的努力，發揮我的才能，慢慢的我融入到了公司的工作、文化中，對工作也一步步熟悉起來，對公司企業文化的認知日漸加深，對此本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發展空間，感謝領導對本人工作學習的關懷與指導，唯有以更為出色的崗位業績來回報。

經過近幾個月時間的工作鍛鍊，結合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領導提出崗位調換申請。

因為我自身因素，我對安保管理方面實在是不是很精通。出於本人對招商部門的興趣，也為了自己的前途發展，以便造就更好的人生道路，希望公司領導考慮我的申請，安排我到招商部門工作崗位，哪怕是從頭開始的崗位，我相信我能勝任，並且能在公司領導班子帶領之下，進一步提高工作能力，像賽道上的“賽車”風馳電掣，為公司摘金奪銀，盡獻全力。懇請公司領導予以批准，同意我的工作調動，謝謝！冒昧的打擾，給公司領導增添的麻煩，本人誠摯向公司領導表示謙意！

此致

敬禮！

20xx年XX月XX日

調崗位的申請書範文 篇9

尊敬的領導：

您好！首先感謝您多年來對我的關心和照顧，同時感謝領導在百忙中審閲我的申請報告！

本人唐輝，大專學歷，具有（國家cad二級登記證書、四級工程測量工證書、四級線路證書）。我是20xx年8月1日在南昌工務段向西線路車間潭崗工區線路工作至今，自參加工作以來我克服一切困難，勤勤懇懇、兢兢業業作好本職工作，在領導的關懷下我非常熱愛本職工作。工作實踐中，我遵守段制定的各項規章制度，敬崗愛崗，積極完成各項工作，從一名初出茅廬的學生逐漸成長為一名合格的工人。

在單位服從領導的安排，工作中任勞任願，與同事和睦相處。 由於家住南昌，父母年邁多病，起居無法自理，不能在家伺奉父母，實感不孝，給本人的工作和精神帶來很大的影響。休息時勞碌奔波兩地，感到身心俱疲。為了能夠更好的工作和照顧年邁的父母，望領導將本人調至南昌工務段後勤部門工作學習。

我堅信：作為一名合格的鐵路工人，經過領導多年的培養和教育，我完全有能力勝任新的工作崗位。我深深感謝領導對我的關心、栽培和愛護，我只能用優異的工作業績來回報組織對我的信任。懇請領導考慮我的實際情況，給我一個鍛鍊自己、在新工作崗位上發揮更多才能的機會 特請領導批示。

申請人：

調崗位的申請書範文 篇10

尊敬的領導：

本人餘X系分廠一名普通員工，於xx年調入工具室至今已整整XX個年頭。在這五千多個日子裏，我兢兢業業任勞任怨，不管嚴寒酷暑、白晝黑夜加班加點，十多年如一日隨叫隨到。

從二十出頭的丫頭起只今快奔中年，我一直都默默奉獻在這個平凡的崗位上，敬業愛崗、勤學多問、節能創新，處處為分廠名譽利益放在第一位，從不記個人得失。

然而人非聖賢、熟能無過。去年，由於我工作中的疏忽大意以至造成不可彌補的過失。我日夜反思自責，一直性情變的反覆無常、家庭出現矛盾、夫妻感情破裂。九齡幼子與七十有餘的多病老人皆落得我一人照顧負擔，重任壓肩還需風雨兼程，一時間力不從心，時常出現精神恍惚、記憶下降。加上去年的慘痛教訓時刻在心裏鞭策着我的每一根神經。我感覺自己到了快要崩潰的邊緣。

為此，經過深思熟濾再三斟酌，我還是決定為了分廠的利益，本人忍痛割愛特申請調離原崗位工作，望各位廠領導體察民情、給予寬容理解儘快批准我的申請並能安排適合我的崗位。

申請人：本站

20xx年xx月xx日

調崗位的申請書範文 篇11

尊敬的領導：

本人餘X系分廠一名普通員工，於xx年調入工具室至今已整整XX個年頭。在這五千多個日子裏，我兢兢業業任勞任怨，不管嚴寒酷暑、白晝黑夜加班加點，十多年如一日隨叫隨到。

從二十出頭的丫頭起只今快奔中年，我一直都默默奉獻在這個平凡的崗位上，敬業愛崗、勤學多問、節能創新，處處為分廠名譽利益放在第一位，從不記個人得失。

然而人非聖賢、熟能無過。去年，由於我工作中的疏忽大意以至造成不可彌補的過失。我日夜反思自責，一直性情變的反覆無常、家庭出現矛盾、夫妻感情破裂。九齡幼子與七十有餘的多病老人皆落得我一人照顧負擔，重任壓肩還需風雨兼程，一時間力不從心，時常出現精神恍惚、記憶下降。加上去年的慘痛教訓時刻在心裏鞭策着我的每一根神經。我感覺自己到了快要崩潰的邊緣。

為此，經過深思熟濾再三斟酌，我還是決定為了分廠的利益，本人忍痛割愛特申請調離原崗位工作，望各位廠領導體察民情、給予寬容理解儘快批准我的申請並能安排適合我的崗位。

調崗位的申請書範文 篇12

尊敬的局領導：

在組織的培養下，我於20xx年8月參加工作，並於20xx年11月有幸加入民政隊伍，現在縣XX局辦公室從事文祕工作。進入民政工作以來，無論組織和領導安排我幹何種工作、做何種事情，我都兢兢業業、任勞任怨地履責盡職，學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛鍊了能力。非常感謝領導和同事一直以來對我的關心和幫助！

然而，隨着我年齡的增大和家庭情況的變化，我遇到了難以克服的困難，懇請領導給予特別的人文關懷。

目前，我遇到的主要困難是工作與家庭難以調和的問題。我今年32歲，身體一直不太好，尚未生育有小孩，年齡已比較大，已接近具有較高生育風險的高齡產婦年齡，目前這兩年是我最後的生育佳期。前段時間，因意外流產後，我身體很虛弱，經全面檢查，發現貧血現象嚴重，遵醫囑需要長時間調養身體，工作不能過於費神傷力，否則會影響今後生育等問題。

因此，我目前的身體狀況，已無法適應節奏感十分強的辦公室文祕工作，為了不拉局辦公室工作後腿，影響縣XX局先進形象，我懇請局領導給予我調換工作崗位，將我調換到上下班比較規律的婚姻登記處工作。

以上申請，懇請局領導批准。如獲批准，我將不勝感激，

並以在新的工作崗位上認真工作的實際行動，來回報局領導和組織對我的關懷。

此致

敬禮!

申請人：本站

20xx年xx月xx日

調崗位的申請書範文 篇13

領導：

你好！

xx年11月，我由單位借調到單位，已經工作近三年。現在家庭出現了諸多困難，讓我不得不向您提出這個申請。

家庭環境讓我無法勝任現在部門我所在崗位的工作。近來，家中雙方老人身體越來越不好，母親患有慢性頸椎、腰椎病，已經手術兩次；婆婆也患有肝硬化和心血管慢性疾病，現在病情也已經惡化。孩子還小，老人不能照料，自己愛人在外地上班也很少回家。這些都需要我花比較多的時間去安排和照顧。而老人和小孩住的地方離我現在上班單位也比較遠，來回要轉車數次，全程2個多小時的路程。以上這些原因造成我沒有良好的精力做好現在領導交給我的工作，為了不影響單位本人所在崗位的工作，顧全大局，懇求領導考慮更合的人選來此崗位。

由於自己從事技術工作，對於原來單位崗位工作可以得心應手，而且通過協調，還可以解決現在出現的家庭和工作之間的矛盾。

所以，現在無法從事單位分配的這項工作，懇求領導同意將我調回單位工作崗位。如果繼續在該工作崗位上，會對本崗位工作造成影響。

因此，希望領導酌情考慮我的實際困難，同意我的工作請求。謝謝！

申請人：

xx年xx月xx日

調崗位的申請書範文 篇14

尊敬的局領導：

在組織的培養下，我於20xx年8月參加工作，並於20xx年11月有幸加入民政隊伍，現在縣XX局辦公室從事文祕工作。進入民政工作以來，無論組織和領導安排我幹何種工作、做何種事情，我都兢兢業業、任勞任怨地履責盡職，學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛鍊了能力。非常感謝領導和同事一直以來對我的關心和幫助！

然而，隨着我年齡的增大和家庭情況的變化，我遇到了難以克服的困難，懇請領導給予特別的人文關懷。

目前，我遇到的主要困難是工作與家庭難以調和的問題。我今年32歲，身體一直不太好，尚未生育有小孩，年齡已比較大，已接近具有較高生育風險的高齡產婦年齡，目前這兩年是我最後的生育佳期。前段時間，因意外流產後，我身體很虛弱，經全面檢查，發現貧血現象嚴重，遵醫囑需要長時間調養身體，工作不能過於費神傷力，否則會影響今後生育等問題。

因此，我目前的身體狀況，已無法適應節奏感十分強的辦公室文祕工作，為了不拉局辦公室工作後腿，影響縣XX局先進形象，我懇請局領導給予我調換工作崗位，將我調換到上下班比較規律的婚姻登記處工作。

以上申請，懇請局領導批准。如獲批准，我將不勝感激，

並以在新的工作崗位上認真工作的實際行動，來回報局領導和組織對我的關懷。

此致

敬禮 !

申請人：

調崗位的申請書範文 篇15

尊敬的公司上級領導：

你好！

首先感謝公司上級領導這些年來對我的關心、照顧和信任，同時感謝領導在百忙中審閲我的調崗申請書。

本人叫，原系公司電能計量測試中心員工。這些年來，本人盡最大努力，發揮自我才能，慢慢融入到公司的工作、文化中，使本人僅有一個想法：以更為出色的崗位業績來回報公司。但是，此次競聘上崗，本人被安排在供電營業所，結合各方因素，慎重考慮之下，特向公司上級領導提出崗位調換申請。

因為我自身因素，患有慢性糖尿病、高血壓、繼發性不孕症等，如果安排在鄉鎮，極不利於我的治療和恢復，希望公司上級領導考慮我的申請，安排我到縣城的其他工作崗位。我會在公司和部門領導的帶領之下，不斷努力，積極進取，克服病痛，在新的崗位上做出更大的成績，為公司盡獻全力。懇請公司上級領導予以批准，同意我的工作調動，謝謝！

冒昧地打擾，給公司上級領導增添的麻煩，本人誠摯地向公司上級領導表示歉意！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

調崗位的申請書範文 篇16

李總：

你好！

本人萬健剛是20xx年11月20日到迎駕銷售公司上班的。在合肥倉庫收兑獎箱瓶工作至20xx年6月份隨後被調到天津做倉庫工作至今已有五年。

本人這次申請調離迎駕銷售公司回霍山的原因有以下幾點。希望李總批准。

1.本人在20xx年xx月已口頭向李總説過一次想調回霍山，當時因天津倉庫就一個人走不開，更因天津龍博倉庫要劃給貢酒公司，已看到可被公司適時調回的希望，就口頭同意在天津還工作一年，而今年六月份天津龍博倉庫再次被劃給銷售公司，看不到被公司主動調我回霍山的希望，經本人認真考慮打此調離申請。

2.本人在天津的生活情況與我的家庭現況均需要我回去。本人從結婚之日起就將夫妻感情看的很重，在遠離妻子這三年中，晚上沒有一次外出倉庫。由此造成身心疲憊，到如今每晚只有三至四個小時的睡眠。長期在外，我的孩子得不到父愛，每次與家裏通電話時孩子都不主動接電話，妻子將電話給女兒，女兒便問爸爸你什麼時候回來。而兒子總不要接我的電話，妻子將電話放到兒子的手上，兒子卻只説一名話——爸爸不要家，大壞蛋！妻子讀書少，女兒家庭作業做不好需要我教她。還有我的父母均是上八十歲的高齡，而我的二個哥哥也在外地工作，老人太孤單需要我的照顧。

在迎駕工作的這五年，我看到了迎駕的快速發展，更看到了迎駕酒在天津銷售的飛速提高。每次與上海的老朋友網上聊天時，我的心中都充滿着喜悦，老朋友叫我再回上海做服裝，我就對他們説我喜愛在老家的迎駕酒業工作！如今我想調回霍山工作，企盼秦總、刁總、李總給我機會，同意我的調動申請。在將來回去的工作中，我將更加勤於學習，善於研究，做一個合格的迎駕酒生產人員。

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日

調崗位的申請書範文 篇17

尊敬的院領導：

感謝你在百忙之中抽出時間閲讀我的申請報告。本人丁翔燕，現年45歲，在內一科工作20餘年，一直本着服務病人，心繫患者的服務理念從事神經內科的護理工作。現因身體原因，不能勝任科室工作，本着對科室負責、對醫院負責特申請調離臨牀科室，調離內一科。

這次申請調離的原因有以下幾點，希望領導批准。

1.身體健康狀況不好，這幾年曾因多種疾病連續幾年都在住院治療，飽受疾病折磨。耳鳴、耳聾，神經衰弱常常讓我夜不能眠。不能彎腰負重時常需要同事幫忙，視力下降、眼花看不清耽誤工作，現又因頸椎病、肩周炎導致不能長時間伏案工作。近1年勞累過度後常常會出現右下腹疼痛，為避免我基礎疾病加重因此不能緊張和勞累。臨牀科室年輕護士都難以承受的緊張、繁忙的工作量，實在不適合我這年長、體弱、多病者。

2.家中老母去年跌倒骨折，雖經手術因83歲高齡難以癒合長期卧牀不起，又因患有老年痴呆導致長期需要人照顧，痴呆所致精神異常不能離開我的監護。白天上班，晚上照顧老人不能休息好嚴重影響我的健康。孝敬老人是晚輩應盡的本分，工作和盡孝不能兩全，因此夜間不能參加科室搶救工作。

3.內一科常年工作量大，搶救病人多。因為我一個拉科室後腿，給其它護士增加麻煩本人心感愧疚。不能得到好的休息，工作中就不能集中精力，一旦出錯將損害到病人利益乃至醫院利益。我個人利益是小，醫院利益是大，如若不能勝任科室的搶救工作，就應該調離臨牀一線，讓生命的綠色通道更加暢通！

懇請院領導考慮我的身體狀況和家中情況，為不損害病人、科室、醫院的利益，調換我到能勝任的崗位如：病案室、導醫發揮我的餘熱。我將一如既往勤奮工作、兢兢業業，為醫院發展做出自己應有的貢獻。

申請人：

20xx年xx月xx日