工作升職加薪申請書怎麼寫（精選8篇）

工作升職加薪申請書怎麼寫 篇1

公司領導：

本人從畢業後一直在---工作，至今已經是第---個年頭過半了。經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：

目前我所負責的工作內容有：業務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪裏需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態：業務員空時我不空，業務員忙時我更忙。

---杭辦是杭州市規模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為---(税後---多點)，遠低杭州市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥---/月。兩者相加，仍然低於杭州市平均月薪水平。

以---內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

基於以上實際情況，懇請領導考察並同意給本人提高薪水。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

工作升職加薪申請書怎麼寫 篇2

尊敬的領導：

您好!

自公司成立以來，**部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中，一直認認真真、兢兢業業地對待每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步、共同發展。這離不開公司領導對我們的大力支持和信任，在此，**部所有員工向公司領導致以最誠摯的謝意。

20xx年，公司喜獲“行業出口十強”的稱號，經營業績相比往年有了很大的提升，老庫存消耗也有了明顯的增加，這離不開領導們的正確帶領，更離不開大家的共同努力，我們相信，20xx年公司的發展將會更上一層樓。

隨着公司的不斷髮展，我們**部的工作範圍和工作量也在不斷增加、工作強度更是不斷加大：往來賬目的明晰化、合同管理的制度化、費用的明細化、報表的多樣化等等，均讓我們忙的焦頭爛額，很多時候，我們都犧牲自己的休息時間和週末在單位加班加點，不為別的，只為能夠保質保量地完成工作。

同時，杭州是一個以驚人速度向前發展的城市，無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅，在這種形勢下，結合公司龐大生產規模和經營業績，我們部門現有的工資較國內行業和崗位水平來説已顯得很單薄了。

鑑於以上等綜合因素，為了能更好地為公司效力，也為了使我們自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，人均加薪期望值為：在原工資的基礎上增加人民幣整(￥)。 誠懇的希望您能夠批准我們的申請，讓我們能夠更加安心踏實地待在公司，繼續為公司效力。殷切期待您的答覆!

此致

敬禮

申請人：**部全體員工

工作升職加薪申請書怎麼寫 篇3

公司領導

您好! 我自去年十一月份有幸進入公司以來，已一年有餘，期間一直擔任諮詢部話務員職務。抱着中 軟是我家，繁榮大家樂的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術經驗同 時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。

公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納 百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意，平日裏隨工 作煩瑣無味，卻不敢不不效死力，心中別無它法，只願公司興旺發達。

我本布衣子弟，家中貧寒，父母艱難養我成人，養育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤 勞作，每每想到於此，便心如刀割，我已成人應該承擔養家餬口之重擔，但目前收入低薄，每月只 有千餘，本城消費水平極高，雖省吃檢用， ，每月僅能自給。可憐我一片孝心，只能如大江之水向東 流，心中僅能哀傷。

但想到公司一向有愛撫員工的傳統，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下 去的希望，公司領導均比我年長，或為長輩或為兄長，遊子之心必然能深切體會，護犢之情只會尤 然而生。如能將我的工資提高三百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現 於工作之中。

所以我正式提出申請，希望公司將我個人工資提高到1800整，希望領導能給予批准。

謹祝商褀。

工作升職加薪申請書怎麼寫 篇4

領導您好!

本人從畢業後一直在 工作，至今已經是第 個年頭過半了。

一直認認真真、力求把工作做 得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考 試學習，比如 ，以期為公司在以後的發展道路上再添磚瓦。

經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下

1、目前我所負責的工作內容有：業務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助 跟單，哪裏需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態：業務員空 時我不空，業務員忙時我更忙。

2、 是徐州市規模較大的外企之一，但至今本人的薪水為 (税後 多點)，遠低市平均 月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥/月。兩 者相加，仍然低徐州最低月薪水平。

3、以 內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內容; 或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

基於以上實際情況，懇請領導考察並同意給本人提高薪水。

工作升職加薪申請書怎麼寫 篇5

您好! 我是 20__ 年 8 月進入公司，轉眼已一年有餘，首先感謝公司領導對我關心 和重視，為我提供了好的工作環境和鍛鍊自己能力的機會。

隨着公司的不斷髮展，我個人能力也在不斷提升和進步。這段與公司共同成 長歲月裏，同事們給予了我很多關心，公司領導也給予我了栽培和幫助，使我迅 速融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒 投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做 出了自己應盡責任。

隨着社會的發展，時代的進步，人們的生活水平不斷的提高，社會市場的一 切物價也在不斷的上漲。

從而使我承受着各種巨大的經濟壓力。我的工資從轉正 後一直為 1800 元/月，在現階段的這種經濟形勢下，現有的工資水平已顯得很單 薄了。

我在此為您簡單算一筆賬：我現階段工資為 1800 元，扣除每月交納社保及 績效考核，每個月實際到賬工資為 1600 元左右(國家的通脹率為 5%) ，每月房 費及水電費：700 元;通訊及交通費：200 元;伙食費：600 元(每天按 20 元*30 天) ;僅僅以上幾項，已使我的工資所剩無幾，這中間還未包括同事、朋友偶爾 的聚會及個人的護膚品等七零八落的小費用，更別説逢年過節想給父母買點禮 品，都讓我囊中羞澀。

我能感受到公司領導對於我的期望，但是“基礎不穩，地動山搖” 目前的 ， 工資狀況，已經難以維持我現在的生活，我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存 儲金額為個位數的時候， 我沒有什麼動力去支撐工作中給我帶來的成就感和幸福 感。

在過去一年的工作裏，我經歷了以前工作中從未有過事情，一直以來，我都 懷着一顆感激的心去工作，在這裏我不用説自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼 樣，因為您是我的領導，這些您應該非常瞭解，提出加薪要求，並不是我“居功 自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實説。

我相信，只要付出，就會有收穫，我很珍惜公司給予我的發展空間和培養， 因此我提出加薪請求，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來 工作積極性的鼓勵， 如果領導認為我工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批 評指正，我一定謹記於心、樂於修正進步，希望領導對我申請能夠加以重視。

在此新春來臨之際，祝福您及家人在新的一年裏身體健康、闔家歡樂!

此致

敬禮

申請人

20__ 年 1 月 21 日

工作升職加薪申請書怎麼寫 篇6

尊敬的領導

您好!

本店現有x人。在大家相互幫助共同努力下，業務水平不斷提高，都能很好的完成每個月的營業指標。為了進一步調動我們店職工的積極性，把工作做得更好。經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下： 1、目前我店所指定的月指標都有所上漲，且相對其他兩個分店而言人手不夠，明顯感到工作量加大，增加了勞動強度;2、以內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本店員工肩擔更多的工作內容更高的營業指標;或者相同的工作內容及營業指標，而本店員工獲得的卻是偏低的薪水。且加班現象經常發生;3、薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作業績和工作質量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上説，一份好薪水給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性;反之增加怠工情緒，最終影響公司經營潛力的開發。相信對於有一定能力和執行力的員工，老闆是不會吝嗇的，使之能夠解除後顧之憂，安心為公司服務;4、來賓是一個正處在快速發展的城市，無論是經濟還是消費水平都在大幅度的上升，而且目前的社會經濟和物價呈現通貨膨脹的趨勢，在這樣的情勢下，就目前的工資顯得有為單薄。

當然加薪不是我們的目的，只是希望讓我們做得更好!衷心的祝各位領導身體健康，祝公司宏圖大展，財源廣進!

此致

敬禮

工作升職加薪申請書怎麼寫 篇7

尊敬的領導：

在公司監管業務不斷擴大、監管技術不斷提高、監管強度不斷增加的情況下，我部現場監管員都能盡心盡職的完成現場監管工作。

經過慎重的考慮，我部特提出加薪請求，理由如下：1、目前我部現有現場監管員11人，入職在一年以上現場監管員共有4人，皆對現場監管的具體工作極其熟悉、負責;2、以現有現場監管員薪酬做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，老員工要負責新員工的工作指導，承擔新員工的工作責任;3、薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了公司對員工工作的認可。從某種程度上説，一份好薪水可以給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性，使其安心為公司服務。

因此，我部申請對於入職一年以上的現場監管員，每月薪資標準提高30-50元。 請公司領導批示為盼!

資產管理部

20xx年8月19日

工作升職加薪申請書怎麼寫 篇8

你們好! 本人於 20__ 年 6 月 9 日進入公司，根據公司的需要，目前擔任電腦維護專員一職，主 要負責的工作有：維護公司現有電腦 130 台、各類打印機 22 台，複印機 3 台、維護音箱設 備及各會議投影設備的準備及維護，網吧、KTV 廣場、食堂電視機等正常運營及維護，公司 電話及網絡傳真維護，公司網站正常運作及更新和推廣。公司網絡及宿舍網絡管理，考勤系 統、OA 試用 系統管理，吉之島及公司監控維護。

這四年來，我熱愛和珍惜現在的工作崗位隨着我公司的不斷髮展狀大， 我個人的能力 也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我 喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同 時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。我非常的信任你們。

近年來物價逐漸上漲且本人工資不高的情況下經濟顯得愈發吃力。希望公司領導能體恤 員工的困難。對本人的工資進行提升。基於對公司的熱愛和對領導的信任，鑑於現在的工作 職責範圍和工作強度，我希望月薪是 3500 元(在原基礎上增加 500 元)。以能減輕生活壓力。

我相信，只要付出，就會有收穫! 如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到 3500 元月薪的要求，我誠懇的 希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同 時將工作做的更好，向更高的目標邁進。另外本人也更意向往網絡推廣方面發展，望公司給 予考慮。

也請領導放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度 去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。 期待你們的答覆!