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誠信經營建議書格式參考(通用5篇)

誠信經營建議書格式參考(通用5篇)

誠信經營建議書格式參考 篇1

共建文明縣城,同享幸福生活是我們共同的心願。清豐是我們共同的家園。整潔美麗的縣城環境,文明和-諧的經營秩序,誠信守法的市場氛圍,不僅帶給我們舒適宜居的生活,還會給我們帶來良好的創業發展環境。爭創全國文明縣城,提XX縣城文明程度,營造良好的縣城經營環境,是縣委、縣政府為羣眾謀福祉、為清豐求發展的一項重要工作部署,是一件得民心順民-意的好事,是顯民智、聚民力的大事。為此,XX縣文明辦、工商局、發改委、工信局、商務局、質監局、食藥局、工商聯、個私協會號召全縣企業和個體工商户積極投身到爭創全國文明縣城的創建活動中去,積極投身到“踐行價值觀、文明我先行”活動中去,出一份力,添一份光,盡一份責。現建議如下:

誠信經營建議書格式參考(通用5篇)

一、誠信為本,倡導文明。要自覺踐行社會主義核心價值觀,遵守法律法規,遵守市民公約,遵守從業道德,誠實勞動,誠信經營;從我做起,從現在做起,革除陋習,倡導文明,自覺抵制一切不文明行為,樹立良好的文明形象,做文明誠信的模範,做全國文明縣城爭創活動的積極分子。

二、主動作為,服務文明。爭當行業文明禮儀的典範,堅持文明從業、文明服務、微笑服務、熱情服務,做到語言文明,禮貌待客;禁止店外經營,保持店面、攤位整潔衞生,商品擺放整齊有序,穿戴整潔美觀;以文明服務為榮,用文明誠信行為樹立行業形象,營造文明和-諧的經營環境。

三、經營守法,交易文明。依法經營,不違法亂紀;照章納税,不隱瞞逃漏;明碼實價,不哄抬物價;公平競爭,不欺行霸市;貨真價實,不摻雜使假,自覺抵制各種違法行為,切實維護廣大消費者合法權益,以實際行動樹立良好的商業信譽,自覺規範市場經營秩序,營造良好的交易氛圍。

四、構建和-諧,踐行文明。從我做起,做倡導和-諧的模範,合法經營,文明經營,誠實守信,誠敬做產品,履行社會責任;文明我先行,爭做“講文明、守秩序、愛清豐”主題志願服務實踐活動的先進標兵,積極爭創“文明誠信企業”、“文明誠信商户”、“文明誠信示範户”、“重合同守信用企業”、“產品質量獎”、“優質產品”等。

尊敬的廣大企業商户,您的每一份努力,都讓我們的縣城文明更進一步;您的每一份辛苦,都為我們的縣城增添一份光彩。讓我們攜起手來,共同努力,為開創清豐文明誠信經營活動新局面,為創建全國文明縣城貢獻我們的力量!

二〇xx年六月

誠信經營建議書格式參考 篇2

全市廣大非公有制經濟人士們: 守法誠信是中華民族的傳統美德。一直以來,我們秉承守法 誠信的道德底線和行為底線奮勇前行、茁壯成長,為繁榮經濟、增加就業、推動發展注入了強大動力。然而,我們的隊伍中有那 麼極個別不法份子利慾薰心、製假售假,誠信缺失、惡意欺詐,造成了不好的負面影響。當今,國家倡導守法誠信,社會呼喚守 法誠信,人們需要守法誠信,增強企業守法誠信意識,弘揚守法 誠信的優良品德是我們的應盡之責。為此,我們建議:

一、遵紀守法。嚴格遵守黨和國家的各項政策法規,依法規範企業的經營行為,樹立經濟效益、社會效益“雙贏”的經營思 想,倡導平等競爭、公平交易的道德風尚,堅決反對見利忘義、以假充真的違法行為,自覺維護行業利益和形象,爭當依法生產、 守法經營的模範,爭當照章納税、重諾守約的模範,自覺接受全 社會及有關行政管理部門的監督檢查。

二、公平競爭。遵循公平、公正的競爭原則,發揮團結友愛、 互幫互助的優良傳統,企業之間相互尊重、相互監督,開展公平競爭和互利合作;行業之間友好溝通、攜手共進、資源共享、優 勢互補,抵制惡意壓價、相互詆譭等不正當競爭行為,營造互利 共贏的發展格局。

三、誠實守信。嚴格遵守《行業自律公約》和公認的商業道德準則,加強信用自律,自覺樹立、堅決維護企業在市場中良好 的整體信用形象。按法律和合同規定支付賬款、償還銀行債務和繳納應繳税款,杜絕失信行為。大力弘揚信守合約、履行承諾、 文明經營風尚,增強誠信經營、誠信服務和誠信管理意識,努力 創建誠信企業,增強對社會的信譽。

四、文明服務。秉承“顧客至上、忠誠服務”的理念,大力 倡導文明服務、微笑服務、熱情服務,做到舉止文明、語言文明,老少無欺、禮貌待客,用文明服務贏得社會的尊重,用熱情和真 誠架起企業與顧客之間的友誼橋樑,為市場營造文明和-諧的經營 環境。

五、勇擔責任。積極承擔社會責任,增強企業對經濟、環境 和社會發展的責任,堅持效益優先、質量優先、生態優先、節約優先、安全優先,更加自覺地把個人的成功、企業的發展融入到 實現中華民族偉大復興的中國夢,積極主動為黨和政府分憂、為羣眾解難,熱心公益事業,主動參與光彩事業,主動參與“民企 幫村、工商助農”活動,為巴中“統籌城鄉、追趕跨越、加快發 展”做出新的更大貢獻!

誠信經營建議書格式參考 篇3

《誠實守信 文明經營》建議書

為了進一步加大對校園周邊環境治理的力度,切實解決當前影響學校周邊環境的突出問題,營造有利於學校發展和師生健康成長的社會環境,特向各位商家發出《誠實守信文明經商》建議。

一、以誠興商。誠信是中華民族的傳統美德。國家倡導誠信,社會呼喚誠信,人們需要誠信,誠信才能興商。作為市場經營者,要以誠信為本,不向學生銷售“三無”食品、過期食品,不賣假貨,不以抽獎、賭博等方式誘騙學生購物,履行明碼標價義務,無價格欺詐行為,以實際行動營造良好的誠信氛圍。

二、文明服務。大力倡導文明服務,微笑服務,熱情服務。做到舉止文明,語言文明,老少無欺,禮貌待客,營造文明和-諧的經營環境。

三、踐行文明。服從治安管理,維護公共秩序。做到不佔道經營、不私拉亂接、不亂堆亂放、不亂貼廣告、不亂扔垃圾。引導學生文明購物,垃圾入筐,維護門前環境衞生。

讓我們積極行動起來,同心攜手,用你我的熱情和真誠,為傾心構建繁榮、文明、和-諧的校園環境做出我們應有的貢獻!

簽名:

日期:年 月 日

誠信經營建議書格式參考 篇4

中小企業朋友們:

信用記錄是企業寶貴的無形資產。守信孕福,失信釀禍;守信激勵、失信懲戒。隨着市場經濟的深入發展,良好的信用體系越來越成為助推中小企業成長髮展的重要因素。營口銀行發起成立的營口市小企業誠信俱樂部,運行五年來,在促進中小企業誠信經營、健康發展方面起到了積極的促進作用。為進一步增強企業誠信意識,加強誠信金融建設,營造誠信經營環境,提升人民銀行“徵信主題宣傳月”活動效果,推動營口文明城市創建,營口銀行聯合營口市文明辦、營口市工商業聯合會、營口日報社、營口市總商會、營口市青年企業家協會、營口市小企業誠信俱樂部,鄭重地向全市中小企業朋友們發出如下倡議:

一、增強誠信意識。樹立誠實守信的經營理念,把誠信作為一種無形資產、一種生產力來認識、來創立,教育員工充分認識沒有誠信就沒有金融支持,就沒有企業自身和地方經濟的健康發展,帶頭宣傳誠信典型,弘揚誠信意識,開展誠信服務,積極做誠實守信的堅決擁護者和忠實執行者。

二、堅持誠信經營。誠實守信是企業發展的根本,誠信經營是市場激烈競爭的產物,是企業品牌和產品的附加價值,也是企業賴以生存的基本條件之一。企業必須堅守道德底線,規範企業的誠信經營準則,始終把信守承諾和嚴格履約作為一項基本的行事準則和對經營管理人員的起碼道德要求,通過準則來加強企業職工的誠信經營教育,規範經營行為,以獎懲機制拉動管理者和員工自覺行動,以此來維護企業誠信,承擔應有的社會責任,進而保持企業穩健持續經營。

三、恪守信用承諾,培育良好的信用記錄。積極支持和配合中小企業信用體系建設,建立信用檔案,積累信譽財富,全力營造獎勵守信、懲戒失信的良好社會氛圍和輿論氛圍,促進徵信建設規範化、制度化、經常化。

市場呼喚誠信,社會需要誠信。信用創造財富,守信成就事業。讓我們積極行動起來,從自我做起,從現在做起,強化誠信意識,樹立“守信光榮,失信可恥”的徵信觀念,自覺遵守國家法律法規,嚴格履行合同,建立良好的合作關係,自覺抵制和克服有悖誠信的行為,創造企業良好的信用形象,讓我們攜起手來,為創建全國文明城市,促進營口經濟又好又快發展作出應有的貢獻!

誠信經營建議書格式參考 篇5

誠實守信是企業的“立業之道,興業之本”,也是企業持續發展增強市場競爭力的不竭動力。一個企業要永續經營,首先要得到社會的承認、用户的承認,企業對用户真誠,才有用户、社會對企業的回報,才能保證企業向前發展。

一、強化企業誠信意識。認真踐行“以誠實守信為榮,以見利忘義為恥”的社會主義榮辱觀,積極開展誠信宣傳教育,從每個成員做起,從每道工序每項工作做起,落實到企業生產經營的全過程,做到價值共識,信念共守,協調一致,共同維護企業誠信,形成講誠信的團隊精神。

二、維護市場正常秩序。重合同,守信用,弘揚誠實守信良好風尚;重質量、樹品牌,堅決抵制製假售假行為;恪守公正廉潔、公平競爭原則,不坑蒙拐騙,不投機鑽營,杜絕弄虛作假、惡意競爭、商業欺詐、商業賄賂等不道德和非法行為。

三、嚴格遵守法律法規。依法從事生產經營活動,決不利用非法手段謀取不正當利益;嚴格遵守財務會計制度,準確記載真實經營及財務活動情況,依法按章繳納各種税費。

四、維護職工合法權益。堅持廠務公開,民主管理,涉及勞動者權益的重大決策徵求職工意見;嚴格履行勞動合同,加強安全生產管理,保護職工在勞動過程中的安全、衞生和健康;杜絕拖欠工資、擅自違約等侵權行為。

五、維護消費者合法權益。認真履行各項承諾,向消費者提供優質產品和服務,嚴格質量管理,提高商品信譽;不做虛假廣告,不生產銷售假冒偽劣產品和損害消費者身心健康的產品,不損害消費者利益。

六、自覺接受監督。自覺接受工商、税務、質監、環保、安全、勞動和社會保障、新聞媒體和消費者監督,認真整改相關部門檢查出來的問題,虛心接受新聞媒體批評,切實解決消費者合理投訴,決不採取不正當手段規避檢查監督。

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