公司集資建議書（精選5篇）

公司集資建議書 篇1

修 路 捐 款 倡 議 書

尊敬的構皮灘各位父老鄉親，兄弟們，姐妹們，社會各界朋友們：

您們好!

首先讓我真誠地問候您們，誠摯地祝福您們身體健康、萬事如意,家庭幸福!

在這個剛過去的20__年，您的工作一定順順利利，事業一定紅紅火火，生活一定稱心如意，生意一定生機勃勃。學習一定天天向上，職位一定節節升高。

太平茶場至磨子灣有一條老人挑養生水的道路，至今還是凹凸不平，目前連步行都很困難，老人們在這條道路上行走極不安全。所以修建一條太平茶場至磨子灣的健康路成了我們共同的心願。

為此，個私協黨支部、餘慶縣商會構皮灘分會積極為修建這條健康路籌集資金，號召支部全體黨員和商會會員省吃儉用捐款3000元。該行動得到了鎮黨委、政府的大力支持，解決了20噸水泥。

但由於該工程預算3萬餘元，資金缺口較大。僅僅依靠個私協黨支部和商會投入建設困難重重, 無法實施, 必須緊緊依靠大家的力量,凝聚合力, 才能共築健康大道。在此,個私協黨支部、餘慶縣商會構皮灘分會發出建議: 各位父老鄉親，兄弟們姐妹們及社會各界朋友們積極行動起來, 慷慨解囊,踴躍捐資。

各位父老鄉親，兄弟們姐妹們及社會各界朋友們：承蒙您的支持響應，共襄盛舉，我們深感榮幸，父老鄉親不勝感激!讓我們共同祝願老人們在這條健康路上健康長壽。我們期待您的支持,敬候您的佳音。

構皮灘鎮個私協黨支部

餘慶縣商會構皮灘分會

20__年3月5日

公司集資建議書 篇2

修 路 捐 款 倡 議 書

尊敬的構皮灘各位父老鄉親，兄弟們，姐妹們，社會各界朋友們：

您們好!

首先讓我真誠地問候您們，誠摯地祝福您們身體健康、萬事如意,家庭幸福!

在這個剛過去的20xx年，您的工作一定順順利利，事業一定紅紅火火，生活一定稱心如意，生意一定生機勃勃。學習一定天天向上，職位一定節節升高。

太平茶場至磨子灣有一條老人挑養生水的道路，至今還是凹凸不平，目前連步行都很困難，老人們在這條道路上行走極不安全。所以修建一條太平茶場至磨子灣的健康路成了我們共同的心願。

為此，個私協黨支部、餘慶縣商會構皮灘分會積極為修建這條健康路籌集資金，號召支部全體黨員和商會會員省吃儉用捐款3000元。該行動得到了鎮黨委、政府的大力支持，解決了20噸水泥。

但由於該工程預算3萬餘元，資金缺口較大。僅僅依靠個私協黨支部和商會投入建設困難重重, 無法實施, 必須緊緊依靠大家的力量,凝聚合力, 才能共築健康大道。在此,個私協黨支部、餘慶縣商會構皮灘分會發出建議: 各位父老鄉親，兄弟們姐妹們及社會各界朋友們積極行動起來, 慷慨解囊,踴躍捐資。

各位父老鄉親，兄弟們姐妹們及社會各界朋友們：承蒙您的支持響應，共襄盛舉，我們深感榮幸，父老鄉親不勝感激!讓我們共同祝願老人們在這條健康路上健康長壽。我們期待您的支持,敬候您的佳音。

構皮灘鎮個私協黨支部

餘慶縣商會構皮灘分會

20xx年3月5日

公司集資建議書 篇3

各位在職員工好：

在新的一年中，為了擴大生產，更好的造福於在職員工，我廠將構建新廠房及增加設備。為了確保現有流動資金的正常運轉，滿足企業正常發展的需求。現在法律許可的範圍內向各位發出集資建議。具體內容如下：

一、 具體的集資債務人為我本人。因而不存在由於企業運行發生的經濟牽連，以確保各位的資金安全性

二、 集資的年利率為10%(銀行同期年利率3.5%)。集資年

率期限以年為單位，期滿一年本利一起付清，或再協商延續時限。

三、 集資期限未滿一年，解除合約者，利率按5%，分期結算。

四、 本次集資本着在在職員工範圍內參與自由的原則。金額不限。

五、 本次集資款項將以借款人個人名義，開具借條，結算時

憑藉款人開具借條結算。同意集資者將與借款人簽訂集資協議，並將協議經律師確認，以確保合法性，保證各位的權益。

在職各位有對企業的經營狀況比較瞭解，對借款人比較信任者可要求參與。既幫助企業快速發展，又為個人謀取福利，做到雙方共贏。

以上為本次集資建議書，非正式建議協議書，有意者可聯繫張述財垂詢具體事宜

建議人：z

公司集資建議書 篇4

公司全體員工：

樂善好施、扶貧幫困是中華民族的傳統美德;相互幫助、患難扶持是社會倡導的時代新風。它既體現了人類最高尚的品質、最美好的情感和道德情操，又是社會文明與進步的標誌。

在工作中，我們發現荊宜高速沿線有一部分貧困家庭，有的家庭因缺少勞動力，連温保都難以維持，他們平日裏缺吃少穿;有的孤寡老人，生活無人照料，衣食全靠救濟;有的留守兒童，營養不足，健康出現嚴重問題„„我們從當陽市民政局瞭解到，還很更大一部分貧困山區的貧困家庭，他們的貧困程度是我們難以想象的。

他們渴望着外界的幫助，渴望着友愛的攙扶!

作為一個企業，公司在創造經濟利益的同時，有責任承擔起相應的社會責任，樹立“為民修路，造福一方”的良好形象，提升“和諧共贏”的企業文化。

為此，公司黨支部組織這次愛心募捐活動。希望大家伸出援助之手，繼續發揚熱心公益、扶老助殘、救孤濟困的精神，以我們的舉手之勞，去幫助那些渴望得到幫助的人。捐助不分多少，您所捐贈的款項，那怕是一點點，都藴含着無限的友愛!您的仁愛之心，您的點滴之恩，將化成一縷縷陽光，匯成一股股甘泉，温暖着他們的人生。

募捐以愛心捐款和捐贈秋冬棉衣棉被為主要內容，於10月26日(星期三)下午16：30在公司一樓會議室舉行。

*有限公司黨支部

20xx年10月18日

公司集資建議書 篇5

1、公司並非像外界媒介上宣傳的那樣有強烈的磁場，保守而不像品牌應有的激進，作為品牌公司一定要有強烈的號召力和感染力，這是從上而下傳達出去的;

2、企業沒有長遠規劃和近期目標、年度目標，部門沒有明確的、實操的目標，個人有的或許只是一腔熱誠，時間長了變得迷茫。而市場競爭更加激烈，時間是不等人的;

3、作為公司高層以及各部門領導沒有傳達給我們員工一種信心和信念，大傢俬下只會猜測，動搖軍心，可以説上下級之間嚴重缺乏對話;

4、缺乏團結、拼搏、創新、激-情的奮鬥精神，大家每天只是按部就班，各司其職，部門之間聯繫不緊密，各自為盈;

5、員工待遇在同行業中處於中低水平，沒有任何激勵考核制度，或者有制度不能很好的執行下去;

6、沒有認真堅持推行培訓、培養制度，人才重視程度不高，老員工已是老油條、新員工沒有人幫帶，人才流失頻率異常;

7、企業文化流於表面，沒有深入人心、沒有形成自發的企業精神，沒人敢説真話、提諫言，有好的建議或意見要麼就是保留、要麼就是得不到認可及時推行，公司不能讓大家有歸宿感;

8、員工不懂自己公司的產品，沒有產品培訓及新品內部推介。最先接觸到產品的一定是公司的員工，員工都不瞭解和接受自己的產品，想説服消費者有些困難。