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電氣類求職自薦信格式(精選5篇)

電氣類求職自薦信格式(精選5篇)

電氣類求職自薦信格式 篇1

尊敬的x女士先生:

電氣類求職自薦信格式(精選5篇)

您好!請恕打擾。我是一名剛剛從武漢大學東湖分校機械製造與自動化畢業的學生。我很榮幸有機會向您呈上我的個人資料。在投身社會之際,為了找到符合自己專業和興趣的工作,更好地發揮自己的才能,實現自己的人生價值,謹向各位領導作一番自我推薦。

作為一名機械製造與自動華化專業畢業的大學生,我熱愛我的專業併為其投入了巨大的熱情和精力。在三年得學習生活中,我所學習的內容包括了從機械製造基礎知識到應用等許多方面。通過對這些知識的學習,我對這一領域的相關知識有了一定程度的理解和掌握。本專業是一種工具,而利用此工具的能力是最重要的,在與課程同步進行的各種相關實踐和實習中,我具備了一定的實際操作技能和技術。在學校工作中,我還加強鍛鍊處世能力。

我知道計算機和網絡是將來應用越來越廣泛的工具,在學好本專業的前提下,我對計算機產生了巨大的興趣並閲讀了大量的有關書籍,掌握軟件autocad、solidworks、cx-programmer,會解決一般常見的電腦軟硬件小問題。

我正處於人生中精力充沛的時期,我渴望在更廣闊的天地裏展露自己的才能,我不滿足於現有的知識水平,期望在實踐中得到鍛鍊和提高,因此我希望能夠加入你們單位。我會踏踏實實地做好屬於自己的每一件事,竭盡全力地在工作中取得良好的成績。我相信經過自己的努力和勤奮,一定會作出應有的貢獻。

感謝您在百忙中所給予我的關注,願貴單位事業蒸蒸日上,屢創佳績,祝您的事業百尺竿頭,更進一步!

希望各位領導能夠對我予以考慮,我熱切期盼你們的迴音。謝謝!

此致

敬禮!

x

x年x月x日

電氣類求職自薦信格式 篇2

在上級領導的關懷和支持下,我們順利地完成了各項工作任務,完成了各項目標指標,主要有:

1、新車間建設,包括5個潔淨系統;電力安裝和氣管安裝;大陽塗布線及其配套設備的就位與協助調試;西工來塗布線的就位調試,控制線路的策劃和部分接線等。

2、設備技術改造3項

3、節能改造3項

4、改善提案27項

5、主要設備故障停機率和保養維修費用等指標均已達標。

回顧去年的工作,我們取得了一些成功的經驗,也有較大的教訓,下面試述之。

一、新車間建設突出抓好施工過程控制

新車間建設工程量大,施工時間長,首先要控制好進度。我們的方法是在各個階段編制出進度表,做好先期計劃,然後持續跟進;其次,就是突出抓好現場,管好施工過程。在4號線的無塵室製作過程中,因為監管不及時,致使有的地方做的不太滿意,我們吸取教訓,到3線車間建設時,就派員工每天巡查2次,同時我也會每天至少巡查2次,一旦發現諸如不安全因素,就馬上制止,並通知對方施工現場管理員到現場予以糾正。比如,在焊網框支架時,我們準備好滅火器,並將3號塗布線的機身蓋好。由於採取了監管措施,施工質量有所提高,安全事故也得到了有效控制,從而保證了施工進度和施工質量。在對施工過程的管控中,我覺得在這方面還缺乏制度化,公司相關部門沒有形成一股合力,對施工方施加的影響力不夠大。

二、把節約原則貫徹到各項工作中

1、把節約原則貫徹到新車間的電、氣安裝中。我們把第一期(舊車間)工程遺留下來的電線電纜全部用完。在申購新電纜前,我們把上期遺留下的材料全部測量清楚,然後再去申購新材料。對於長度較短的電纜,我們就把它接起來,用在要求不高的地方如地線。據統計,這次使用舊電纜70m㎡的為300米,35m㎡的為105米,鋁芯電纜50米,較短的舊電纜接起來的長度為130米。

同時,我們還注意降低人工成本,一是儘量不請外面的人,而是趁生產不忙時用生產部的人;二是設計製作放電纜的支架,摒棄直接用人力推動電纜輥的笨重方法,從而減少了5人,提高了效率。

2、把節約原則應用到技術改造方面。去年我們實現了三項技術改造,一是改造老化舊烘箱。改造內容是把風機分成二段速度進行控制。原來是一段速度,烘箱在設定60度時,可以超到70-80度,原因是風機在高速旋轉時與空氣發生劇烈的摩擦而產生熱量。現在為二段速度在低温段由變頻控制,轉速低,到了高温段就自動轉換為工頻控制。二是在分切機的放卷裝置上安裝閘料輥,改造的目的是換產品時操作方便,減少頭尾部的報廢。三是解決2號線鬆卷低速時容易死機的問題。改造的內容是增加變頻器容量,更換變速比為1:100的減速器(原來的為1:30),在改造工程中,我們儘量用已有的材料。第一項改造,開發原有的程序温控器的功能,第二項改造是把西安人留下的來軸承及其支架進行改制再用上;第三項改造用的變頻器是從老舊烘箱上拆下來的。

3、把節約原則應用到節能改造方面。主要有:一、逐步淘汰現有的燈管改為led燈,有的工廠是整廠換成led燈,但有用的舊燈管由於管理不完善,容易被遺棄,這樣會造成浪費。我們採取的方法是壞了一支就換一支,這是對舊車間的日光燈管來説的。對於新車間則在合適的地方全都裝上led燈管。二、找到成本低的方案,例如原計劃把走廊的燈改成樓梯開關方式控制,後來經過比較,改成聲光控制更加便宜,就採用聲光控制。

三、改變習慣的操作方法。例如一直以來,都認為1號2號塗布線的塗布頭處要抽風才能解決丁酮氣味大的問題,其實後面的改造結果證明了這種想法是錯誤的。抽風把冷氣抽走了,浪費電能;同時,也容易使塗布室內形成負壓。針對這種情況,我們關閉了塗布抽風,同時把空調的迴風口堵小,使塗布室的正壓保持在30pa左右。這樣做之後,效果明顯,室內的正壓把丁酮氣味從烘箱的第一節處頂出去,丁酮氣味比以前大大降低。

四、改變設備內部參數。例如,今年5月,我們改變了中央空調風機變頻器的內部參數,達到了節能目的。我們把風機運行頻率由50hz改為35hz,並不影響相關車間內正壓,節能效果還很明瞭。風機運行電流從原來的26安降低為15安,一年可節約用電43000度。改完這台空調後,我們又推廣到其它空調上,就這樣,沒花一分錢,僅作參數的變更就達到了節能改造目的。

4、把節約費用應用到維修方面。我們採取的方法有修舊利廢和自制配件。例如:將2只壞的電磁閥拆開來重新組合,買來氣動隔膜泵配件,修復隔膜泵5台。真空包裝機的氣嘴斷裂抽不上真空,因其為非標準件,市場上買不到,只能到廠家,那樣的話將會很貴,我們自己設計,讓鋼城一家不鏽鋼製品小作坊製作,因其製作方法不對,做出的東西不好用,就沒有收費,我們把它重新修整一下,就可以使用了。

三、堅持培訓,提高員工的綜合素質。

20x年5月前,我部有員工2名,一名較熟練,但水平不高,一名為學徒。5月後,又招了2名技校生,可以説員工的技能,維修思路,職業操守等都處在較低的層面,要解決這一問題,最快方法就是培訓。

(一)、技能和維修思路培訓

我採取下列方法進行培訓:

1、結合他們的失誤案例,講解相關理論知識。

2、現場示範,對於陌生的東西,我做一遍示範,再讓他們做,他們在做的過程中,我會隨時糾正偏差。

3、員工完成工作任務後,我會檢查其工作質量,如果不滿意,我會做一次示範,要求其返工,並按照我的標準進行返工。

4、安排他們先看簡單的設備説明書,然後在晨會上提問。

5、畫出電路圖,讓他們施工。

我不僅培訓的技能,同時,我還注重對他們進行維修思路的培養,每逢他們遇到解決不了的問題,我會把大家召集到一起,讓他們看我怎麼做。修好後,我會講解,這其中包括牽涉到的基礎知識,採用的方法比如對比法(兩台機在一起,可以參照沒有故障的機器的狀況);替換法等。

(二)、綜合素質培訓。

主要內容有:

1、教育員工要抓住主要矛盾,分清輕重緩急,以保障生產為最大的工作任務。例如:在執行上司安排的工作任務而遇到設備故障時,則要放下手頭的工作去修設備。

2、教育員工養成文明生產的習慣。我們要求員工清理清掃維修後遺留下來的東西。我在帶着他們維修的設備時,經常注意這一點,為了讓員工養成文明生產習慣,我把我們的維修場所當成試驗田,指定責任人,把他們的名字貼在責任區內,做到耕者有其田,人人有責任。通過這個試驗田的鍛鍊,員工已初步形成了文明生產的意識,工作後現場的整理較以前大有進步。

3、教育員工樹立維修即是服務的意識。以往,一些員工一到點就下班,加班一會兒都不願意;或者,當有叫修時,就會説,我經理安排了活,你去找經理,有時説的是實事,有時卻是藉口,服務意識較差。針對這些現象,我們經常在晨會上予以批評教育,強調維修即是服務。同時,還以身作則,遇到吃飯時,設備沒有維修好不去吃飯。現在我們的員工都能做到這一點,不用我安排,都能堅持到加班維修好設備再去吃飯,已初步樹立了急生產所急的觀念。

4、教育員工養成勤勞的良好品質。在新車間電氣管線安裝和設備安裝調試時,大家都是滿負荷工作,都盼望完成新車間建設任務後可以輕鬆一下,但是我們沒有滿足這一願望。我每天都安排較大的工作量。第一是清除新車間建設遺留下來的東西;第二是保養補課。補課後,我們逐一檢查,不合格要重新做;第二次不合格要寫書面檢討。第三是到現場打開設備機罩進行培訓。第四是對不合理的地方進行整改。例如:把放在辦公樓二樓的梯子加橫檔,然後固定在牆上;另外自制了二把梯子。第五,修理已損壞的備件。總之,不會讓員工閒着沒事幹。

5、教育員工養成愛惜公司財物的優良品德。每當發現有用東西被遺棄在現場或垃圾桶裏時,我就會讓當事人找回放好,並且要在晨會展開批評。

在培訓過程中,我取得的經驗是無論技能,還是素質,都不是一蹴而就的,而是要有一個較艱難的過程,我總結出一句話,培訓必須反覆抓,抓反覆。

反覆抓,就是要不停地説教,示範,言教與身教並重,比如:修氣動隔膜泵,講解了結構原理這後,還要當場拆裝給員工看,這叫作我做你看,然後,讓員工自己做,我在一旁看,這叫作你做我看,針對不對的地方,我再做你再看;同時,還針對有些員工學習積極性不高,學不進的現象,我就把我講過的內容編進考試題中,考不及格則不予晉升,經過這樣的過程,員工的進步才比較明顯。

抓反覆,就是説一種技能的鍛鍊,一個觀念的確立,要經歷一個植入--淡化--再植入這樣一個過程,淡化就是回生,就是反覆,這時,必須抓住某種不良現象,予以批評,使當事人和第三者受到教育,達到強化的目的。

電氣類求職自薦信格式 篇3

本人自去年9月份來到北京x公司,做電氣工程師工作。幾個月來,在公司領導及同志們的幫助下,做了一點工作。下面是對我這幾個月的工作總結和今後的工作計劃及要求。

自來到公司後,起初精力放在對公司及IEC的瞭解和學習上,以前自己是做房地產電氣工程師的,主要是強電或建築電氣及一般性弱電,沒有接觸過計算機工程和計算機系統供電,也沒有使用過UPS及柴油機發電、三聯供等設備,到公司後自己虛心向領導請教向專業人員學習,仔細學習了《電子信息系統機房設計規範》美國的TIA—924標準、國標09DX009《電子信息系統機房工程設計安裝》等規範,在網上查閲了大量的有關資料,並參加公司組織的到幾個大型數據中心的參觀學習考察,過程中見到了以前從未了解和看到IDC系統和附屬運行設備,使自己從中大開了眼界,同時還聽取多個IDC集成公司的方案講座和技術性討論,對IDC系統知識有了初步的瞭解和認識。IDC工藝流程如機櫃的擺放,機櫃、服務器、UPS、精密製冷空調、三聯供、柴發等配套設備的工作流程有了近一步瞭解,在這過程中不僅只是停留在瞭解,並且積極參與與設計院、設計師們對方案的討論,參與包括可研,節能等方案的確定。根據本工程特點,諮詢了設計院、電力等部門,IDC集成商,柴發,三聯供,UPS等單位的技術部門,及時解決工作中存在的實際問題,在公司的領導下與公司網絡專業部門相互溝同,相互學習,逐步形成了一個以IDC系統為主的技術團隊。

來到公司後受領導的指派做前期、立項、可研,報規、節能方案中的電氣工作配合。在做前期工作同志的努力下,現已完成前期大部分工作,在公司領導下,自己現已準備好上報供電公司順義項目電力諮詢資料,待規證文件,及IDC工藝負荷確定後,立即投入報裝工作。

順義工程施工臨電,現場勘查已完成,春節過後辦理臨電手續,二月下旬就可以安裝發電。

通過學習得知,節能降耗,節約能源是機房中一項很重要工作,機房運行完成達到CDI1.3以下是非常不容易的事情,IDC工程資金投入較大,怎麼才能降低成本,是工程上需要解決的大問題,領導確定的三聯供發電機組,市電併網,分峯、谷時供電都是節能降耗,降低成本最佳方案。

機房供電需要很大一批不同型號的電纜,投資很大,如果使用新型材料稀土鋁合金電纜,將會降低投資成本,節省很大一筆資金,根據領導指示對產品、國內外市場、廠家及電纜使用情況,進行全面調查,與廠家溝通自己寫出了鋁合金電纜調查報告,供領導參考。

協助工程總監製定人教廠辦公室裝修改造裝修方案,根據總監要求繪製了,辦公室電氣原圖及改造圖,並及時發給施工單位,使電氣工程報價有了依據。

春節臨近及時與亦莊工程總包單位,項目經理聯繫溝通,督促他們制定措施,加強管理,樹立安全意識,注意現場安全,用電安全。防火防盜,確保平安過節。

春節過後,人教廠辦公室裝修,亦莊、順義工程就要陸續開工,我深知今後的工作會繁重緊張。機房供電重中之重,責任重大,非同小可,自己要克服一切困難,做好自己的本職工作,要提高工作效率,努力完成公司確定的戰略目標。在公司領導及工程總監領導下,以飽滿的熱情投入到工作中去,發揮自己多年來積累的電氣工作經驗,增強責任心,把公司工作當成自己的事來幹,用心做好每件事情,積極協調與其他部門工作關係,對他們提出的要求在第一時間解決,並在施工過程中嚴把質量關,在保證工程進度的同時嚴抓工程質量在保證質量同時降低工程成本。在施工過程中加強監理公司和施工單位同步管理。我相信在公司統一領導下,按照公司戰略思想,管理模式,堅持程序化、系統化、規範化、專業化的管理思路,發揮團隊精神,共同努力,我們完全能夠較好地完成公司制定計劃和任務。在工程管理上堅持並完善管理體系,針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調整,在工作中要不斷總結經驗教訓。機房工程是高科技項目,科技含量高,工藝複雜,以前沒有接觸過,在這種情況下這對於每一個工程技術人員來説都是個考驗,雖然對我們工程師有一定的壓力,但自己會調整增強自身素質,發揮自己最大的潛能,自己會將壓力變為動力,我要不斷的學習,努力鑽研原來不懂得東西,克服困難,努力拼搏,不斷總結經驗,迎接新的挑戰,做一名合格的電氣工程師。

總之,來的時間不長,雖然也做了一些工作,但自己深知自身存在很多不足,距離領導的要求還差得很多。日後需要自己紮實工作,儘快的真正的進入角色,努力學習,克服缺點,用高標準嚴格要求自己,服從指揮,顧全大局,不計較個人得失,在工作中與其他部門同

志搞好配合,奉獻於公司服務於項目。在今後的工作中,發揮自己最大優勢,把工作做好,完成公司交給的各項任務。

電氣類求職自薦信格式 篇4

zz社區全體居民:

20xx年新春佳節即將來臨,在此,謹代表zz社區黨委、居委會向全體居民拜個早年,祝大家身體健康、工作順利、學習進步、闔家快樂!

逢年過節燃放煙花爆竹,是我國人民表達吉慶歡樂之情的主要方式之一。

而現如今,當我們從燃放煙花爆竹中獲得歡樂的同時,您是否想過其產生的危害?除火災、意外傷害等安全隱患外,空氣污染日益成為我們關注的焦點,煙花爆竹燃放後,會釋放大量一氧化碳、二氧化硫、二氧化氮等危害物質,沒有燃盡的火藥及剩餘的灰塵也會造成可吸入顆粒物污染,這些氣體和煙塵瀰漫於空氣中,造成空氣渾濁,極易引起霧霾天氣。

前些時候,我們嘉興也成為霧霾的重災區,空氣質量指數PM2.5頻頻爆表,嚴重污染的空氣給我們的健康、生活造成很大的影響。

居民朋友們,為了我們每個人的健康,現倡議大家:自覺禁放煙花爆竹,保護環境,遠離霧霾,從我做起,從現在做起,讓我們攜起手來,弘揚科學精神,去掉傳統陋習,過一個文明祥和的春節,為我們自己也為子孫後代留下一片藍天。

電氣類求職自薦信格式 篇5

在互聯網信息技術高速發展、網民人數迅猛增長的今天,網絡謠言已成為互聯網世界裏最大的“病毒”,不僅導致社會誠信缺失,危及網絡事業健康發展,而且致使我國青少年是非判斷、道德品質以及審美情趣、文化心態等受到嚴重衝擊。

為營造良好網絡文化環境,引導廣大青少年合理使用網絡、遠離網絡“糟粕”,增強自身辨別是非、抵禦網絡謠言的能力,庫車縣第四中學 班鄭重倡議:

一、 樹立法律意識,嚴格遵守互聯網法律法規,積極踐行文明上網,自覺遠離網絡謠言,堅決斬斷網絡謠言傳播鏈。

二、 增強社會責任感,強化道德正義感,站穩立場、明辨是非,切實做到不信謠、不傳謠,讓網絡謠言失去滋生的土壤。

三、 加強自我學習,學會自我約束,增強辨別謠言、抵制謠言的能力,逐步樹立成熟陽光的網絡公民心態。

四、主動參與到抵制網絡謠言的行動中去,積極揭露和舉報網絡謠言,力爭消滅謠言產生的温牀,堅決做網絡健康環境的維護者。

X班的同學們,讓我們行動起來,自覺抵制網絡謠言糟粕,攜手營造一個清新、健康、積極向上的互聯網共有家園,為推動我國互聯網事業的健康發展做出自己的貢獻!

倡議人:

時間:X年XX月XX日

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