廠裏檢討書（通用3篇）

廠裏檢討書 篇1

領導：

莫某領導！您好！對於這次單位活動技能大賽，我們部門未有獲獎人員！我深深的表示歉意！在您的優秀領導下，是我們做的不夠，不到位！才與獎項無緣！為此，我徹夜未睡！總結了一下，這次的原因！

1、首先我身為部門的小組長（我不知道您的職務），難道其責！必須付主要責任！

2、我沒有很好、有效的去執行管理，造成人員工作渙散

3、我對員工的管理也不夠嚴厲，造成日常工作業務技能退化

4、我也辜負了您的栽培，沒有嚴格要求自己，造成這次的事情

請您給以我處罰吧，我願意從這個月的薪水中扣除500元，以示懲罰！請領導再給我一次機會，我一定會在今後的工作中嚴格要求自己，嚴格管理，讓我們部門的整體形象發生改觀！令您刮目相看！我不會在辜負您的教導與栽培！

廠裏檢討書 篇2

尊敬的校：

您好!

今天，我懷着愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我遲到這種行為的深刻認識以及不再遲到的決心。

這是一次十分深刻的檢查，我對於我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應該遲到，我不應該違背學校的規定。我感到很抱歉，我希望校可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。

不過，人總是會犯錯誤的，當然我知道也不能以此作為藉口，我們還是要儘量的避免這樣的錯誤發生，希望校可以相信我的悔過之心。“人有失手，馬有失蹄”。我的不良行為不是向學校的紀律進行挑戰。絕對是失誤，校説的話很正確，就是想要犯錯誤也不應該再您的面前犯錯誤，我感到真的是很慚愧。

相信校看到我的這個態度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態度，我這樣如此的重視這次的事件，希望校可以原諒我的錯誤，我可以向校保證今後一定不會遲到

今天我真的是很深刻的認識到了我的錯誤，知道校説的話就要聽從，校説的話也絕對會實現她的諾言，校所要管的一定是為了我們教師好，所以我們不用挑戰校的紀律，我們還是教師，沒有能力對校説出來的話產生不聽從的想法，我們教師唯一可以做的事情就是好好的聽從校的話，讓校可以放心，讓校可以信任。

這次的事件我真的感到抱歉，希望校可以原諒我，可以認可我認錯的態度，我真的已經深刻的反省到我的錯誤了，希望校再給我知錯就改的機會。也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大很大。

錯誤的性質是嚴重的。我遲到，在班級造成極壞的影響。這種行為，即使是並沒有影響學校名譽，仍然是不對的，此舉本身就是違背了做教師的原則。我只是顧着自己的一時懶，和一時的想法，完全不理會校的感受。這也是不對的，人是社會的人，大家不應該只是想着自己，如果我遲到別的同事也跟着做我就成了帶頭作用。影響了好多人所以，校把讓我寫檢討，也是為了讓我深刻的認識到這點。

我辜負了您的一番心血，事無鉅細。見微知著，由小及大，我作為一名初2教師還像小孩子一樣沒有把學習當一回事，給全班作了壞榜樣造，成了極惡劣的影響，對於這件事情，所造成的嚴重後果我做了深刻的反思：

既然別人做的到的，那我也可以做的到。上班是教師都要做到的，而準時上課也是教師要遵守的。即使是私人原因而遲到，也是不對的。每個同事都能按時到校，而唯獨我特殊，説明我還是不夠認真，把上班當一回事。我感到十分的內疚。我應該努力克服懶惰，而不是把家遠，鬧鐘壞了當藉口。

這件事也影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下為能提高。如今錯已鑄成，我深感懊悔，深刻檢討自己的錯誤。作為遲到的一份子，我覺得有必要對我們的行為作出檢討，所以按照校的要求激納保質保量的檢討書一份。對自己的錯誤根源進行深挖細找的，並認清可能造成的嚴重後果。

望校能念在我認識深刻而且平時表現也不錯的份上，從輕處理，請關心愛護我的校同事繼續監督，幫助我改正缺點，取得更大的進步。

今後我一定會好好教學，不在遲到，並且積極為學校做貢獻，為學校添光彩!請校相信我!

檢討人：

20xx年x月x日

廠裏檢討書 篇3

尊敬的：

您好!我因為某些原因，沒有請假就離開了工作崗位，我明白是我不對，我沒有遵守公司的規定，給同事樹立一個不好的榜樣，我為自我的行為趕得到很愧疚，我覺得自我的行為很自私，沒有研究，造成了困擾，很抱歉。經過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自我放鬆要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自我這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自我的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自我對單位的一切也比較熟悉了，尤其是對我的關懷和幫忙使我感到温暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自我的要求，反而認為自我已經做得很好了。所以，這次發生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起對我的信任，愧對的關心。

同時，在這件事中，我還感到，自我在工作職責心上仍就十分欠缺。眾所周知，服務行業必須要有規範的行為準則，可我卻沒有和打招呼就自行給自我放假，這充分説明，我從上沒有把工作的方式方法重視起來，這也説明，我對自我的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自我的工作做得更好，也沒給自我注入走上新台階的動力。在自我的中，仍就存在得過且過，混日子的應付。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是公司同事及時的發現和引導，並要求自我深刻反省，而放任自我繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。所以，經過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到公司和同事的關心，感到了自我覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感激。

此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態度懶散，怎樣能把公司的工作及時做好呢如果一個團體中構成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們的又怎樣能工作提高呢為公司服務也只是紙上談兵了。所以，我已經深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、後果十分嚴重。

這件事雖然公司並沒有深究，但這説明了公司的寬容，博大，我深感不安，為鞭策自我，我必須書面檢討，忘各位能看到我的悔改之心，以後我決不再犯，並保證好好工作，成為一個優秀的員工。

檢討人：

20xx年xx月xx日