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工廠檢討書十二篇

工廠檢討書十二篇

工廠檢討書 篇1

尊敬的領導:

工廠檢討書十二篇

您好!

我在工作裏面沒有認真的去做好自己該做的事情,而不認真導致的也是自己的生產沒有做好還出了差錯,我也是很不應該,既然在這個崗位上,還是要去把工作做好,我也是要對此次我不認真的行為來檢討。

這段日子,自己的工作的確是鬆懈了,生產之前看起來做好了,但是我心裏知道,對待工作的態度的確是沒有以前好了,每日的工作也是重複性的,沒有什麼改變,所以自己也是有厭倦感,但是自己又不想去調崗,不想離職,而待在這個崗位上,自己也是開始對待工作沒有像之前那樣,此次沒做好,我也是感到抱歉,無論如何,既然在這,自己也是要盡責去做到自己該做的',而不是還出差錯,特別是我也是工作有一些時間了,不是新人,對於工作其實也是熟悉的,如果認真去做也是不會出問題的。不認真的態度讓領導批評了,我也是要改變,自己去作出調整,雖然每日的工作是一樣的,但是如果自己願意思考,願意去想,其實都是能作出變化,去提升效率,讓自己有更多的收穫,而不是説在工作裏頭還鬆懈下來讓自己沒有進步,反而退步了。

態度上,自己要去改,作為工廠的一員,其實今年能順利的復工,我也是應該感到慶幸的,有一份工作穩定的去做下去,自己也是不能那麼鬆懈,無論如何,以後的工作我也是要做好,盡到自己的責任,每一份工作也是有它的難點,它的重複性,沒可能自己的工作就不一樣,而且自己之前也參加過工作,對於工作的瞭解有很多,要作出改變,去做好,讓自己能學到東西,能成長,而不是待在崗位上,卻是沒有什麼進步,甚至還是讓領導來操心的那樣很不好,自己本來是應該成為新人的榜樣的,而今卻是還犯錯,不認真的態度也是很不可取,甚至會帶一個壞的榜樣,我也是對不起之前領導給予我的一個信任。

而今領導願意給我改錯的機會,我也是要來珍惜,而不是沒做好,並且自己其實也是要作出調整了,工作上太久沒有去學,去進步,會讓自己變得懶散的,還是要有改善,去積極的適應,讓自己能在崗位上有新的改變。此次的不認真導致的差錯,我也是會去承擔,會接受領導的處罰,同時自己以後也是會認真盡責做好自己該做的。

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年xx月xx日

工廠檢討書 篇2

尊敬的:

您好!

這次上班睡覺問題的存在讓身為工廠員工的我感到很慚愧,畢竟這種做法既違反了工廠的規定也是對自身工作的不負責,試問又會有哪個喜歡這種上班期間睡覺的員工呢?這種不正之風若是不能夠得到遏制的話也會對工廠的發展造成不利影響,所以我得對睡覺的問題進行深刻檢討並儘快使其得到改正。

首先我得明白上班睡覺的本質是對工廠制度的不尊重自然不能夠繼續縱容,即便是無動於衷的做法也會在往後的工廠工作中讓感到失望,畢竟這也算是對自身的不負責從而會讓我變得墮落許多,事實上在發生睡覺情況的時候及時進行改進便不會出現這樣的結果,所以我得趁事情沒有繼續惡化之前努力改正睡覺的問題才行,通過行動上的努力表現己改錯的決心才是工作中需要做到的,而且我也得多向同事學習並努力做到上班不睡覺。

另外我也要在工作中做到迎難而上並通過自身的努力彌補睡覺的過失,畢竟這次睡覺已經是難以更改的現實自然只能採取補救措施,在我看來努力做好自身工作並承諾絕不再犯才是自己應該做到的,更何況坐視上班睡覺的事情發生而不去進行管理只會造成惡劣的影響,因為睡覺的問題讓感到不愉快也是種得不償失的事情,我會做好工廠員工的本職工作並希望能夠上班睡覺的問題上得到的諒解,此時的努力也是為了消除睡覺造成的不良影響自然要認真對待才行。

我會針對睡覺的問題進行鄭重道歉並附上一份真心實意的檢討,通過對自身的反思從而深刻地認識到上班睡覺究竟有哪些危害,以往或許因為對這類問題的認識不夠深刻才會出現上班睡覺的狀況,此刻因為睡覺被批評的我自然會牢記教訓並以嚴格的標準對待自己,更何況職場競爭中即便是些許的劣勢都有可能面臨被淘汰的危機,所以我得做好自己的本職工作並確保上班期間有着充沛的精力,下班以後也要早些睡覺以免在工作日期間出現無精打采的狀況,畢竟眼前的努力也是為了將來的工作中獲得的認可自然得予以重視。

通過檢討讓我明白工作機會來之不易以及睡覺的錯誤性,所以我會時刻保持警惕並在工作中付出更多的努力,而且我也會盡快消除睡覺造成的不良影響並保證不會再出現這種狀況,畢竟吃虧以後應該要懂得長記性才不會在往後的工作中重蹈覆轍。

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年x月x日

工廠檢討書 篇3

尊敬的領導:

您好!

在此,我懷着愧疚和懊悔的心情,寫下了這份對本人在x月x日和同事在工廠衝突行為的檢討反省。對於自己的錯誤,我已經有了深刻的認識和警醒!工廠是重要的設施,同時這也是有一定危險的工作,平時您總是教導我們要認真工作,嚴格遵守安全條例,避免任何形式的危險發生!這些,本都應該牢牢的記在我們腦海的第一位!因該是我們都應該遵守的第一條規定!但在這次,我卻因為自己的衝動,僅僅是因為同事間的一些小衝突,竟就在本該的小心翼翼對待的.工作區域大打出手!這是十分衝動、無序且不經思考的行動,是十分沒有理智的行為!為此,我也真正認識到,自己這次打架的行為,不僅僅是會給周圍同事帶來影響而已!如果因為我們當時盲目且衝動的行動給周圍帶來了一些糟糕的影響,那麼寫幾份檢討也是無法挽回!對此,我真的十分的後悔!

但也還好幸運,我們在打架的時候,很快就被周圍的同事們拉開,並被趕來的領導制止了這樣瘋狂的行為!聽着領導的批評和責問,我真的感到無比的慚愧和抱歉。作為工廠的一員,我們在剛加入工廠的時候就已經被的明確的告知了這裏的安全和責任!這也本該是我們最需要重視的的地方!但我們平時總將安全掛在嘴邊,但真正工作的時候卻沒法處理好。甚至在當時,我腦子糊塗的完全忘記了安全和責任,只想着我們的衝突!這是十分短淺且糟糕的思想!是我對自身安全,以及對其他同事的不負責!真的十分對不起!

在通過如今對自己深刻的反思和檢討後,我已經清楚的認識到了自己在此次的錯誤的嚴重性,以及自己在的工作上的問題!

作為一名xx工廠的員工,我首先在思想上就有很大的問題!作為員工,大家都記得安全、職責、紀律!這是我們在工作中必不可少的要素,如果沒有了安全、職責、紀律,我們就會在工作的中變得無序,不僅會導致工作亂套,給工廠帶來比必要的損失,甚至會給我們的安全帶來麻煩!這是十分不應該的!

如今,我們兩個已經反思了自己的問題,並已經冰釋前嫌,和好如初。我們會嚴格的改正自己,深刻嚴謹的改進自己的的自我管理能力,今後,我們一定能嚴格遵守工廠的要求規範,絕不再犯下這樣的錯誤!望您能原諒!

此致

敬禮!

辭職申請人:

20xx年x月x日

工廠檢討書 篇4

尊敬的領導:

您好!

首先,我在這裏表示我的慚愧,因為做為車間裏面的產品質檢員,我的職責就是讓不良不要外流出去,但是我卻沒有做好這一項工作,這説明我的工作能力是不夠的,同時也説明我對工作還是不夠認真和努力的。

因為我要是真的很認真的對待工作的話,那麼我想我也一定不會外流不良出去了,而且還流到客户手裏,並且因為客户對我們是相信的,所以直接將不良品裝機,但是卻害客户為此損失了一台機子。而對此也不僅僅是我一句對不起就能夠解決事情的,這是需要進行經濟賠償的,當然錢是暫時由公司先給的,然後再從我的工資裏面扣取的。而面對這樣的處罰,我自然也是願意接受的,畢竟是因為我,所以才導致這樣的事情發生了。

試想我當時要是再認真一些,是不是不良就不會流出去,更不用説害的客户損失機子了,但是現在在這裏哀歎也是沒有什麼用處的,而是要好好的迎接接下來的工作。同時我也相信,之後我只要好好的工作,認真且用心的做事情,那麼也一定會收穫到最好的成果的。

還有就是在這一次的不良外流的時間之後,我自己也很深刻的檢討了一下,當時我為什麼會造成不良外流呢?那是因為我當時是疲勞工作的,而疲勞工作最不好的一點就是會出現工作上面的失誤,所以這也是非常不好的。因此我也決定,當我在感覺到疲勞的時候,我應該走動一下,或者去洗一把臉,這樣就會使我的精神狀態好一些,也就不會發生不良品外流的事件了。之前發生過的事情我是沒有辦法去改變的,但是之後的事情我是可以掌控的,所以我也決定之後在工作中一定是格外的注意,並且也不會再做出疲勞工作的事情了。

我要保證每一個從我手裏流出去的產品都是良品,而不是不良品。畢竟這影響的不僅僅是我一個人的工作情況,還有的就是公司和客户那邊,這樣的影響也是大範圍的,並且也是很不好的。所以我需要好好的整理一下我自己的`工作習慣,為我的更好的工作提供有價值的養分。

人也好,機器也罷,的確都是會犯錯的,但是卻也是能夠做的更好一些的,而這些能夠做的更好的行為,這也是從我們之前工作中的錯誤裏面提取出來的經驗,而這些經驗也像是我們種樹的時候的肥料一樣,工作則是種樹的種子,肥料是加速種子成長的一個途徑。

此致

敬禮!

姓名:

日期: 年 月 日

工廠檢討書 篇5

尊敬的領導:

您好!

真的非常抱歉,因為我們在工作中的一時疏忽,竟導致工廠在號零件的生產上出現了大批量的錯誤!不僅給工廠造成了嚴重的損失,也耽誤了訂單的完成!這實在是非常嚴重的錯誤!

儘管我們在意識到問題之後就立馬停止了生產,並通過檢查發現了問題並重啟恢復了正產的生產。但這份錯誤依舊是不可忽視的!為此,我在這裏對一問題進行重新的反省和檢討。

總結問題,這次出現問題的主要原因是因為在產品中參數的問題!這是非常糟糕的問題!如果不是質檢部同事及時發現了問題,那麼就可能會造成更大的影響!對此,我們真的感到無比的慚愧。

此次犯下這樣的問題,我們也意識到這是好幾個方面的錯誤!不僅僅是參數的問題,我們作為管理,在工作中每個人都因該對這一錯誤負責!但我們的卻沒有發現這些問題!這是絕不應該的!

如今,再次對工作的問題進行了反省和檢討,我重新認識到了這一問題的嚴重性!

首先,這是我們在檢查上的不重視。對於工廠,最不應該的就是對變化的不重視!一點點小小的不同都可能會導致最終的產品不合格,不合格就不能使用,會給工廠帶來嚴重的信譽和金錢方面的影響!平常我們總是將檢查的問題寄託於質檢部,但質檢部不可能總是及時的出現在錯誤旁邊,我們作為一線管理和員工,在工作中更應該注重檢查,及時的發現問題,及時的處理問題,這樣才能將工廠的損失降低到最少!

其次,這也是我們在平時工作的懈怠!平時我們總是面對那些有經驗的錯誤。對待新問題不重視,不積極,這也是導致這次出現這一問題時反應和處理的這麼慢的原因。這是我們在工作中的懈怠和散漫。對此,我真的很慚愧。

在這次,我們的重新反省了這一問題,也讓我們重視起了過去那些被漸漸遺忘的細節!這些小事如果不能細緻的處理好,就可能成為最危險的問題!

如今,見識到了這場錯誤的我們,也再不敢對這些細節問題掉以輕心,在今後的工作中,我們一定會認真的檢查自己,改進自身,並在工作中認真仔細的處理好每個步驟,從基礎上改變工作的問題!望您能原諒我們此次的錯誤。

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年XX月XX日

工廠檢討書 篇6

尊敬的領導

您好!

我對於我這段時間我工作狀態向您道歉,對不起,我因為已經跟工廠領導遞交了辭職報告,我於一個月之後就要離職了,所以我這段時間做出來的東西根本就不能看,就像您説的,簡直就可以用“垃圾”兩個字來形容,我此時此刻是真的覺得自己大錯特錯了,我非常抱歉,我現在已經意識到自己的錯誤了,希望您能別那麼生氣了,我一定改正。

我在我們工廠也工作了有兩三年了,現在也是工廠的一名優秀技工師父,我們廠主要是做產品包裝盒的,公司那邊做出來的東西,經過我們製作的保證盒,然後再由工廠的包裝人員進行最近的打包裝盒,我們這一環節是非常重要的,一個產品的包裝就是給消費者的第一印象,必須做到一絲不苟,非常的.精緻,並且不能存在一絲的偏差,以往我做出來的包裝盒合格率基本上可以達到98%,可是最近這幾天的呢,合格率50%都不到,我這是對自己工作的不負責,我這麼做對得起領導嗎?唉,我也不知道我為什麼會存在這樣的心理,就因為自己的馬上就要離職了,就不認真工作了,粗製濫造,我也能體諒您現在的心情,要是我有一個員工擁有着這樣的工作態度,我估計能被氣個半死,我非常感謝您還是看在我是老職工的面子上,沒有當着所有人的面批評我,我的所作所為實在是讓您寒心了,對不起!

我這段時間的確是對自己的要求是無下限的放鬆了,本來在製作的時候,就應該把包裝盒上的每一個細節都認真的完成,本來我可以在三分鐘之內完成一個的,現在可好,我不到一分鐘就做完一個,就是因為我沒有用心去做,根本沒管它是否達標,做完之後我也沒有進行檢查,把每天的工作量完成之後就開始發呆玩手機,現在回過頭來看自己這段時間的工作狀態,我自己都想打自己一耳光。我難道忘了最初是誰給了我這份養家餬口的工作了嗎?我難道忘了領導在工作上給我的照顧了嗎?我此時此刻真的是萬分的後悔。

經過您的一番批評,我已經是想明白了,我雖然最近要因為自己的一些個人原因要辭職了,但是我現在只要在工廠工作一天,我就還是工廠的一員,我就應該好好的為工廠做貢獻。自己的崗位職責不能忘,我不能在即將離職之際,還給自己留下污點,給領導留下不好的印象,這幾天我做出來的東西是什麼樣我心裏很清楚,這幾天的工資您就給我扣除了吧,是我對不起您,我一定好好工作。

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年x月x日

工廠檢討書 篇7

致x公司:

本人就x年xx月xx日,在衝牀區發生重大工傷事故一事,做出自我工作檢討,並以此作為我以後生產管理工作方向和目標。

一、事故原因分析或檢討不足:

1、生產安全培訓課程少,員工安全意識薄弱。

2、關於入職培訓、崗前培訓、在職培訓的制度不完善和規範。

3、一線管理人員變崗、輪崗的培訓工作不到位和欠缺認真,對制度的執行力不足。

4、生產主管和調機員事前對設備的點檢工作粗心大意,不認真對待。對點檢發現的故障沒有及時報修處理存在失職行為。

5、設備部負責編制發行的《設備規程》、《設備日常點檢表》、《設備日常保養指導書》沒有規定設備安全裝置的點檢內容(包括安全擋板、安全光柵),對設備操作動作沒有指引和規範化。

6、設備部沒有安排專人每天對生產設備的使用情況進行監督和檢查,對關鍵設備沒有對生產員工進行安全操作培訓。

二、糾正對策和工作計劃。

通過以上檢討分析,本人已深深地認識到的`安全生產管理工作做得不足,安全生產知識不足,令公司造成損失和負面影響,願意承擔失職責任。對於傷者,我無顏面對,感到痛心和愧疚。

本人會謹記今次教訓,以此為辱、為恥作動力。在以後的生產管理工作中,認真學習安全生產知識,盡職盡責灌輸和落實安全生產工作。做到以人為本、安全第一、為生產員工創造安全的工作場所,提供精良安全的生產設備,從而去促進質量和數量雙面提升。

特此檢討!請公司監督以上檢討內容的實施工作。

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年xx月xx日

工廠檢討書 篇8

尊敬的領導:

我在地方吸煙,嚴重的違犯了公司紀律,這是我的不對。我的錯誤行為是很嚴重的。我的錯誤行為,如果不改正,可能為公司帶來嚴重的不良後果。

吸煙,損害健康之物也!煙中含有大量尼古丁,吸煙過量會得肺病,肺結核,還會導致死的早,每個煙盒上都會寫着“吸煙有害健康”六個大字,我這樣做實在對不起親愛的同學,親愛的父母,還有關心我的老師,這樣做實在有愧於心啊!

廠裏嚴禁我抽煙之事,實乃關心我之健康,我的幸福啊!雖然別人説,我被管得太嚴,但我不這樣想,我想老師這樣做是為了我的健康,我的未來,實在是我的幸福啊!人生在世,知己難逢,但一好的老師更加難求。

廠裏要我戒煙之事,我今後一定謹記於心,一定要這句話看得比吾之座右銘還重要!就算這個陋習再難改,我也要改掉,記得李嘉誠説過這樣一段話:“栽種,成就行為,栽種習慣,成就性格,栽種性格,成就命運。”為了吾的未來,不!我們的未來,吾一定要改掉陋習,努力學習!

在這個無月的晚上,天地為證,日月為鑑,我今後一定改掉這個壞毛病,堅決戒煙努力戒煙,最後再不抽煙!請和同事監督!

檢討人:

年X月XX日

工廠檢討書 篇9

尊敬的領導:

您好!

我是,真的是非常非常抱歉,由於今天工作的時候沒有認真造成了一些失誤,還有一些問題,我作為一名技技術員,放了這樣的錯誤,實在是不應該在我們工廠工作了兩年的時間,也算是一名老員工了,這技術工作在這方面,我的心細程度還不夠,所以現在非常的自責,給工作造成了不便,應該深刻的反省自己,以後再也不能做這種事情了,車間工作定要認真對待,不能夠給自己找什麼藉口,這是我一直以來的原則,這次的事情我也一定會好好的反省自己。

簡單的説一下,今天這次事情我真的非常的自責,也不想去考慮什麼了,所以我現在真的是一直都不知道怎麼跟您解釋,一直都在這個事情上面做的不夠好,我把這個工作看的太簡單了,做技術工作就是不能抱着這種心態,而我現在一而再再而三的在工作當中出現一些細節,上面的錯誤,這是原則性的王,真的是非常自責,不知道怎麼跟你解釋了,我已經是一名老員工了,其實在這個時候分的這種低級的錯誤,我現在也不知道怎麼去面對這件事情,我只感覺自己一直都在墮落,現在也沒有以前那麼認真了,對待工作也沒有那麼細心了。

回顧這段時間的工作,我一直都表現的不是很好,我就覺得狀態也不是很好,經常會忘記一些工作記憶力退步了,還有的時候也不知道是怎麼回事,總是會覺得有些事情沒必要,也沒什麼大問題,就是抱着這種僥倖的心理,我就一次次的去逃避問題,就像今天工作中出了錯誤,我還感覺沒有什麼問題,一直到現在,我真的非常後悔自己當時怎麼這麼粗心呢?然後現在我也意識到了自己的.問題了,我也知道自己應該要好好的糾正這個事情,不能再這麼消磨下去,也不能再任由自己的性格發展下去,我一定要好好的反省,要是自己負責,要對工作負責。

通過這件事情,我看到了自身的一些缺點,我也知道自己需要在一個程度上面好好的去努力,讓自己進步,只有把這個做好了,才能去做別的事情,我現在非常非常的後悔,但是世界上沒有後悔藥,我只能在接下來的工作當中努力成長,自己讓自己有一個好的工作意識,請您相信我。

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年xx月xx日

工廠檢討書 篇10

尊敬的領導:

您好!

由於上個月的多次遲到,故寫此檢討書,以表歉意和檢討,這對我來雖説是件不好的事,但對工廠來説是個不好的影響。準時上下班事情雖小,但卻彰顯了立身職場的態度,和注意細節。老子有句名言:“天下大事必作於細,天下難事必作於易”。要成就一番大事業,要有所作為,要獲得碩大的勝利果實,就要從身邊的小事做起,把一個個小的勝利果實聚集起來,才能獲得更大的成功。

一、遲到原因

我們總是把個人的困難凌駕於工廠規章制度上,置廣大工廠員工的集體利益於不顧,置工廠領導的威信尊嚴於不顧;自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的,我應該以此為戒,努力做到不再犯這種錯誤。

1、客觀原因:由於晚上玩的太晚,鬧鐘沒調好,至於身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。

2、主觀原因:這件事,雖然是一件不太好的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面!思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足,就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。通過此事也説明我的工作態度還不夠認真,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好,只顧自己,置工廠規定的原則於不顧,自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達工廠的情況都考慮到,這樣才不會遲到。

二、後果

1、對工廠的後果無論開會上班遲到反應了對於工廠規章制度的重視程度表現,對工作的認真負責程度,我這種行為在工廠造成及其壞的影響,破壞工廠的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,由於我一個人的錯,有可能造成別的同事的效仿,影響工廠紀律性,也是對別的同事間接的`一種不負責任,不利於工廠發展。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議或工作上,大家都遲到一會兒,那怎麼能及時把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種無組織,紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的後果是嚴重的。

2、對個人的後果這種不良習慣會影響到我的積極性,因此會影響自己的前途。影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要乾了。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的後悔與悲痛。

三、決心

總結下來共有以下幾點供以後改進:我決定,從思想上重視工廠的規章制度,提高自己的思想覺悟,保證以後準時上下班。嚴格按照工廠制度開展工作。並保證每天努力工作,做到愛崗敬業,希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,也希望廣大員工以我做反面教材,檢查自己,在以後的工作中不要再出現類似的錯誤,並能來監督我,指正我。通過這一次遲到,我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反工廠規章制度,決不做讓領導失望的事,同時提高我的思想認識,強化我的時間觀念,我會認真反省,深刻思考。

四、懲罰

我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,後果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓工廠廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,特地寫下這篇上班遲到檢討,唯有如此,才能夠真正做到執法公平,同時,也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。最後,我再次衷心希望工廠全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今後類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,工廠幸甚!

五、感想

最後,我想説,我懷着愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!這次的事件我真的感到抱歉,希望領導可以原諒我,可以認可我認錯的態度,也希望同事也要引以為戒,不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了,這次的教訓真的很大。讓我感悟:細節決定成敗,態度決定一切。具體到每一件事,具體到與事有關的每一個人,滲入到我們的工作和生活之中。態度來源於個人所具備的素質,是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事,細節成就完美,態度反映品格與素養。在我們企業進入發展初期,需要我們每一位員工,既要樹立遠大目標,抓住機遇,又要從工作作風、工作態度上進一步提高,把每一件簡單的事情堅持很細緻地做到位,把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。“海不擇細流,故能成其大;山不拒細壤,方能就其高”,只要我堅持下去,養成良好習慣,一定會大有作為!感謝工廠領導給予我這一次自我總結的機會,我會努力改進的,工廠以後更高更大更強,我也會不斷進步的,請工廠考驗我。

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年xx月xx日

工廠檢討書 篇11

尊敬的、同志們:

由於我做工作不認真、仔細的原因,沒有把工作做好,出現了不應該的工作失誤“沒做好文件轉辦工作。”在此我做出深刻檢討!

本人的工作是負責文件收發管理。接收文件掛皮,經批閲後,督促承辦人員及時辦理並將原文件收回,事後也沒有經過仔細檢查,局是否批閲並將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過批閲文件,而無法正常辦理業務。經何書記調查瞭解情況後,才發現自已工作上的失誤,但為時已晚!事發後,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想着先從自己身上找原因!

經過局批評和教育後我發現,造成沒有做好局文件收發轉辦工作的原因,主要是因我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求的結果。自己身為辦公室的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!自己在工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。對於一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認識到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時,也向同事們表示發自內心的歉意。

我謹向組織做出深刻檢討,並保證:

1,在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。

2,在以後的工作中認真履行崗位職責,認真做好職責範圍內和組織交辦的工作任務。

3,對於這一切我還將進一步深入,深刻反省,改正錯誤,把今後的本職工作加倍努力幹好。我已經深刻意識到自已的錯誤,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今後不會再有類似行為發生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!

還有再此我向全局同事們表示道歉,由於我的粗心大意帶來了麻煩,影響了單位的整體形象。

檢討人:

20xx年X月X日

工廠檢討書 篇12

尊敬的領導:

您好!

進入工廠第一天,工廠裏面的領導就跟我説了,在進入工廠之後,就不能帶手機在身上,更不能在上班的時候玩手機,並且他們還特別的提醒了我,一定不能玩手機,這是工廠裏面的鐵令,是萬萬不可以去違反的,但是今天因為自己一時的僥倖,我還是犯下了這樣的錯誤,我不僅僅將自己的手機帶進工廠裏面,還在上班的時候偷偷的玩手機,現在,自己是非常的後悔和自責的,我也已經認識到了自己的錯誤的嚴重性了,我也會在之後的工作當中,改變自己這樣的思想和態度的。

在自己進入工廠之後,慢慢的熟悉到工廠的工作環境和工作內容以及工作流程,我也慢慢的感覺到了工廠的工作的細緻,也漸漸的理解到了自己在工作上面所應該注意的事項,因為我們工廠是流水線的形式,所以自己一直做的都是同一件時間,工廠也一直秉承着講一件事情做到極致,做到精,所以自己一直以來都是在同一個工作崗位,做着同樣的事情,所以很多的時候,自己都會感覺到無聊,但是也是因為自己在工作上面的熟悉,我也更加的懂得了工廠的領導為什麼會定下這樣的規矩,因為自己處於的是流水線的工作,所以很多的時候,如果因為一個人的'不細緻和粗心,因為一個工人的失誤,那麼這整條線的工作都會得到一定的影響,所以我們才更加的需要謹慎和小心,更不能抱有任何的僥倖心理,在自己的上班的過程當中,一定不能出現任何意外的因素。

所有的道理我都懂,但是實際的做到就很難,因為自己的思想和工作態度都不是特別的端正,所以自己才會在上班的時候將手機帶進工廠,在上班的時候玩手機,所幸自己這次的錯誤並沒有造成什麼樣的影響,但是這次的錯誤不得不讓我認真的反思自己的錯誤,審視自己在工作當中的態度和思想,我也認識到自己在工作的過程當中,還是沒有足夠的重視到工作的嚴謹和細緻,所以自己才會出現這樣的錯誤,對自己的錯誤的做法和行為我也已經進行了深刻的檢討,並且在這次過後,我一定會徹底的改變自己的思想,保證工作態度的端正,所以希望自己可以能夠有這個機會去改正,也希望工廠的領導可以給我這樣一個機會,也希望工廠和領導們可以對我這次的錯誤酌情處理,但是不管是什麼樣的懲罰,我都會認真的接受,不會有半句怨言。

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年X月X日

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