精選公司開會員工遲到檢討書（精選19篇）

精選公司開會員工遲到檢討書 篇1

尊敬的領導：

您好！

開會是公司有重大事項要探討研究，是非常重要的，我這次遲到給公司帶來了非常不好的影響，嚴重觸犯了公司的相關規定。特此寫檢討向各位領導保證下次絕不再犯。

由於交通擁堵來上班的路上堵車，造成了最終、遲到的，這次開會領導經理都一再強調的，告訴我們要提前幾分鐘開會的公司把這些都做好了也是為了讓我們準備充足。

這次開會我並沒有早起，還是保持着以前的起牀習慣，在我想來早幾分鐘和晚幾分鐘是沒有區別也不會有什麼影響的，

但是，我並沒有考慮到還有堵車的事情發生，由於在我前面有一輛車子突然拋錨導致後面的車子一輛接一輛的堵在大道上，首位相接，想進進不得，想退退不了，當時正是千萬個不忿，回到公司已經遲到了，等我到會場時所有的員工領導到廠了，獨獨只剩我，被領導點名批評。對不起我不該遲到的，大家的時間都非常的寶貴，我卻浪費了大家時間，領導很生氣讓我反省檢討自己這次的過失，我利用工作之餘時間認真的反思和考慮。

開會是莊嚴肅穆的，連領導都提前趕到做準備，而我反而落在後面，豈不是比領導還架子還大，不就給人一種傲慢的映象了嗎，這是在是大錯特錯，事後我自己都感到羞愧，沒有臉再見領導和同事們了，

我這次遲到是不尊重領導同事的行為，讓大家對我產生了非常不好的印象，對我今後在公司發展非常不利，對公司的工作氛圍也產生了非常不好的影響，就如一個石子丟進湖面，蕩起層層水波，一點其他同事也如我一般，視公司規章制度如無物，公司遊怎麼可能有發展有進步，社會競爭太激烈，我們必須做好自己，多為公司着想，畢竟我們是一個整體，一榮俱榮一損俱損。

任何事都是有因就有果，有遲到的果，因呢？我發現我性格散漫，做事沒有章法，丟三落四，對着次的會議沒有重視還是按照以前的習慣上班，對領導的話也沒記在心上，時間沒有把控好，也沒有考慮到其他因素等。這些都是造成這樣的因。為了避免再次發生這樣的是我會認真改正，首先我會對自己嚴格要求，改變自己散漫的性格，其次就是牢記領導交代的事，準時將是我以後工作的標準，我一定會做到，不辜負領導給我這次改過的機會。

此致

敬禮

檢討人：

20xx年xx月xx日

精選公司開會員工遲到檢討書 篇2

因為年初第一次開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢查。

通過這件事，我覺得這固然是一件偶爾產生的事件，但同時也是長期以來對自己放鬆請求，工作風格散漫的成果。經由多少天的反思，我以為這不僅是對自己所犯過錯的意識，仍是一次讓本人覺悟的要害。

首先經過這些天我認識到開會遲到自身就是不器重公司規定的表現，我這種行動在公司能造成及其壞的影響，損壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，相互增進，而我的這種表示，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利於公司發展。假如訪問客户也這樣，客户也會認為這是一個沒有規章制度的公司，豈但影響公司形象，也會影響自己的前程。

再次拋除諸如家住的太遠、輕易堵車等所有所謂的客觀起因，我認為這隻能解釋我的工作立場還不夠當真，對工作的義務心不夠，不把自己的工作做好，

精選公司開會員工遲到檢討書 篇3

尊敬的領導：

你們好!

對於我加入會議的遲到，我感到十分的難過和負疚今天我懷着愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表現我對遲到這種不良行動的深刻認識以及再也不遲到的信心。通過這件事，我感到這固然是一件偶爾產生的事件，但同時也是長期以來對自己放鬆請求，工作作風散漫的成果。經由多少個小時的反思，我認為這不僅是對自己所出錯誤的認識，還是一次讓自己覺悟的要害。

我知道咱們中國當初是社會主義國度，強調的是羣體主義。然而我卻因為本人的自私跟怠惰延誤了大家可貴的時光。我深刻的認識到那是錯誤的行為。

首先經過這次領導的批駁我認識到開會遲到自身就是不重視代為規定的表現，我這種行為在單位能造成及其壞的影響，損壞單位的形象。同事之間本應該相互學習，互相增進，而我的這種表示，卻是給共事們帶了一個壞頭。如果幹工作也這樣，社區的人也會認為這是一個沒有規章制度的單位，豈但影響單位象，也會影響自己的前程。這不但對領導和同事造成了必定時間上的損失，而且也十分的不利於我自己將來的人生的發展，當然遲到並不是正真問題的所在癥結是，從這件事情也反應了一個人的素質和品德。

因為社會不是學校，既然走到了社會，參加了工作，我也不能像在學校隨隨便便，不能不把事情不放在心上，這是態度與思想的問題。沒有把問題放在心上就不可能把事情做好，就會影響到自己的工作，是對時間沒有觀點。

早在我踏進單位裏,師傅就已三申五令,一再強調單位裏的紀律，提示我們不要違背紀律，可我卻沒有把單位和師傅的話放在心上，沒有器重師傅説的話，沒有看重單位公佈的重要事項，當成了耳旁風，這些都是不應當的。也是對師傅的不尊敬。應該把師傅説的話緊記在心，把單位頒佈的紀律緊迫在心。所以，我感到很有必要而且也是應該向各位領導做出這份書面檢查，讓我自己深深的檢查一下自己的過錯。對不起,各位領導!我犯的是一個嚴峻的準則性的錯誤。我知道，各位領導對我的無端遲到是十分的賭氣。我也知道，對於單位的一名工作職員，保障天天按時上班是一項最根本的責任，也是最基礎的任務。然而我卻連最基本的都沒有做到。事後，我沉着的想了良久，我匆匆的意識到自己將要為自己的激動付出代價了。

各位領導重複教誨口血未乾,嚴正認真的表情猶在面前,我深為震動,也已經深刻的.認識到事已至此的重要性。現在,大錯既成,我深深後悔不已。深入檢討,以為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思維覺醒不高,自己對別人的尊重不夠,當前我將對各位領導有更多的尊重.對主要事項重視重大不足。平時生涯風格勤散,假如不是因為過於懶惰也不至於如斯。再次拋除諸如住所的太遠、輕易堵車等所有所謂的客觀起因，我認為這隻能解釋我的工作立場還不夠當真，對工作的義務心不夠，不把自己的工作做好，在自己的思想中仍然有着得過且過，混日子的敷衍思想，這種不良思惟只能闡明我自在渙散，只顧自己，置單位劃定的原則於不顧，損人利己。我對我個人犯下的這個毛病覺得懊悔與遺憾。明知道開會，住公司離得遠就應該提前出門，把所有能妨礙自己準時達到單位的情形都斟酌到，這樣才不會遲到，但是自己仍是慢悠悠的，把個人艱苦凌駕於單位規章軌制上，這是很不應該的，我應該以此為戒，盡力做到不再犯這種錯誤。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年xx月xx日

精選公司開會員工遲到檢討書 篇4

尊敬的：

您好！

非常對不起在今天上午的公司晨會上遲到，讓領導們難堪以及給自己的部門帶來了不必要的批評。作為一名優秀的企業員工遲到這種事情應該是萬萬不會發生在我身上的，但還是因為種種的一些原因，發生了在晨會上缺席這件事。為了避免下次這種影響不好的事情再次發生我身上，寫下這封檢討書，希望領導能看到我改過自新的決心。

身為一名員工應該遵守公司規定，按時參加公司主辦的各種活動以及會議。我卻因為自己部門的私事而耽誤了自己公司每週都會開辦的晨會，開會是為了下達領導的管理方針和公司的運營方向，對公司未來的發展有着很大的影響。只有參加會議了，我們才能知道會議表達的精神和含義，根據會議的內容在自己的崗位和工作上做出相應的調整和改變，去適應公司的運營和發展，這樣才能更好的完成領導佈置的任務和工作，會議對企業的長遠發展有着深遠的影響。所以會議對於每個員工都是十分有必要的，不管是普通員工還是部門領導。

其次，在會議上我們能夠了解到我們之前的工作的實際情況，根據領導的批評或者表揚知道我們之前工作的好與壞，如果被領導批評我們就應該調整自己的工作方法，及時改進和做出改善，不斷完善自己的工作方法和提高自己的工作效率。如果我們被領導表揚，那麼在接下來的工作裏，我們應該保持現有的工作狀態，再接再厲，讓自己的工作做的更好。所以參加會議對我們員工來説是十分重要的。

在這次開會遲到的事件中，雖然是我自己的過失，但是每個員工在公司裏代表的都是自己的`部門，在開會時遲到等於是打自己的部門的臉，對部門造成惡劣的影響。在公司外我們代表的就是我們公司，如果我還是以這種的工作風貌的話，那麼丟的將是公司的顏面，可想而知，一個小小的錯誤將帶來多大的影響。

在最後，我保證我以後將會以一個全新的工作面貌去面對接下來的工作，以飽滿的精神去完成公司的任務和方針。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年xx月xx日

精選公司開會員工遲到檢討書 篇5

尊敬的領導：

您好！

我是。我很慚愧，作為一名xx部門的職員，我卻在這次的會議中，犯下這樣的錯誤！給大家帶來這樣惡劣的影響！真的非常的慚愧。我也知道，作為員工，我們才參加會議的時候，應該嚴謹、仔細、認真的聽取台上領導或同事所講，更應該仔細的思考，怎樣讓工作完成的更好！為公司發揮自己的光熱！

可是，在這次的工作中，我卻在台下偷偷的打開了自己的手機，肆意的在領導進行重要安排的時候與其他工作不相關的人聊天！儘管我自認為動作很小，但其實卻非常顯眼！不僅給大家帶來不好的影響！更是對台上領導的不尊重！是嚴重違反紀律的行為！

對於自己造成的影響，我真的很抱歉！反思之後，我也非常的清楚，自己作為一名員工，工作的情況是一點，在面對領導和同事的工作成果的態度上，又是另一點！作為一名同事，更是一名員工，自己怎麼能在領導開會的時候，偷用手機聊天！不僅沒仔細的聽取領導的要求和意見還大大的耽誤了大家的時間。這給大家帶來了多少的損失！

我承認，自己在犯下這次的錯誤的時候，確實沒有太多想！但也正是因為如此，自己也沒能管理好自己！在錯誤後我仔細的思考了自己的行為，思考了領導對我的批評。我清楚的知道，自己的行為，的問題就是自己的責任心！以及對自我的管理問題！

我作為xx公司xx部的一員，在工作中，我應該嚴格的做好自己的職責，努力的發揮自己的力量。而在會議中，自己更應該嚴格仔細，吸收會議經驗，學習公司路線！不然，在工作的時候就會走偏，就會給大家帶來麻煩！但是我沒能做到，這就是我的責任心問題！

其次，作為公司，我們有嚴格的秩序規定！自己在會議上用手機本就是不對的，自己更是用來做一些和公司無關的事情，這就更不對了！這不僅會擾亂秩序，還會給同事們帶個壞頭！讓秩序更加的混亂！這就是我在自我管理上的錯誤！

通過這次的錯誤，我考慮到了自己問題的嚴重性，並且深深的為此事後悔！今後，我一會嚴格的改正自己，嚴謹的管理好自己的行為！絕不會再次做出這樣違反公司規定的事情！望領導原諒，並請領導監督！

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年x月x日

精選公司開會員工遲到檢討書 篇6

尊敬的領導，各位同仁:

今天，我在這裏首先要向各位道個歉。因為，我在xx月xx日，去會議室開會開會時遲到了2個小時。這樣一起嚴重誤時誤事問題的發生，實屬不該。我要誠懇地説一聲:對不起!

事情的經過是這樣的:我在xx日晚因為應酬需要，喝了些酒，以致第二天到公司時已經遲到，沒能趕上公司派出的車。此後，因為道路擁堵塞車，且對道路不熟悉，以致晚到了2小時。為此，領導對我進行了嚴肅地批評教育。我也由此認識到自己錯誤的嚴重性:

這起問題，雖然沒有造成十分嚴重的後果，但是卻在一定程度影響了公司的形象。因為一個優秀的現代公司必定是高效的，一個優秀的職員必定是守時的'，而不是像我竟然遲到2個小時。同時，這樣的問題如果不及時糾正，不僅是對我自身的不負責任，也會在公司內部造成不好的傾向。如果人人都像我這樣不守時，那麼公司還怎樣運轉?

首先我認識到開會遲到本身就是不重視公司關於開會規定的表現，我開會不僅僅代表我個人，還代表公司的形象，這種行為不但在公司能造成不好的影響，而且給部門形象抹了黑。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利於單位同志團結和進步，此種錯誤如果不能從思想上深刻認識反省，長此以往將造成很壞的影響，往小了説會影響我的前途，往大了説會影響公司未來的發展。

因此，我深刻地反省了自己，並由此感到自身還有很多需要改進的地方，主要表現在:一是規章制度的意識不強。公司對上下班考勤有着明確的規定，自己卻晚點到班。二是嚴謹自律意識不強。明知道第二天有重要的會務工作，前一天還大量飲酒，這是我生活中不能很好自律的表現。三是未雨綢繆意識不強。對工作沒有提前熟悉，沒有把會議的場所、路線和所要採取的交通方式提前考慮好，也沒有給自己留夠提前量作為應急。

以上錯誤，讓我深感慚愧。我決心在今後的工作中堅決改正，並更加努力，爭取給公司創造更好業績。請各位監督，謝謝。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年xx月xx日

精選公司開會員工遲到檢討書 篇7

尊敬的領導：

您好！

首先我對我這次開會遲到的事情向您表示誠摯的歉意，其次是也想向您提一些問題。在公司開會時我不僅遲到，還貿貿然的闖了進來，打斷了你們討論的問題，我很抱歉。作為一名公司員工開會準時到是我應該盡的責任和義務，但是我卻沒有完成應該有的責任和義務。領導可以隨意處罰我，我願意接受任何的懲罰，畢竟我犯錯了，犯錯了就要挨罰，不能躲。犯錯要承認，捱打要立正，這是我從小就知道的一句話，我也是一直這樣的執行着，我是一個死腦筋的人，我錯了就是錯了，我不會亂説也不會辯解什麼，因為我知道那是我的錯誤，但是有些東西我也是不吐不快，希望領導您能不要介意，全當我是在亂説。

但是我也有一些問題想説一下，在我遲到的那段的時間裏，我是在和一個已經談成客户籤合同。並不是我對處罰我的事情有意見，只是覺得這個制度有點太過扯了。我不知道天天開會，天天開會能開出個什麼結果，我個人認為開會是沒有問題的，在開會時大家提出自己的觀點，和問題，大家集思廣益一起解決。但現在開的都是什麼會，一羣人拿個茶杯過去就開始喝茶聊天，能解決什麼問題，有這個開會的時間我可以再去見兩個客户了。不僅僅如此，公司還存在着很多規章制度漏洞。很多老員工也都是開始養老了，天天養生，保温杯裏泡個枸杞，一坐上辦公椅就坐一天，辦公椅是用來辦公的不是用來養老睡覺的。

雖然我作為一個普通的組長沒資格説這種話，但我還是決定要説。在我剛來的時候公司不是這樣的，哪時的大家都充滿鬥志，向着未來美好的生活邁出自己的步伐。我不努力都感覺不配和大家坐在一起。但現在感覺我要是努力一點就和他們玩不到一起了。當初實習期之後我留在這家公司，就是因為和大家有感情了，不想走，結果現在公司變成了這個樣子。我也不知道是什麼讓他們慢慢改變了，變成了現在這副混吃等死的模樣。

這可能是壓倒我這隻駱駝的最後一刻稻草，很抱歉，向您寫了這麼多負能量。也再次向您道歉今天開會遲到了，這幾天我的狀態都不是特別好，希望您能原諒我，我是真的愛這個公司，我希望公司能夠越來越好。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年x月x日

精選公司開會員工遲到檢討書 篇8

尊敬的經理：

公元20xx年x月x日，我沒能按照公司規定的時間（早晨9點15分前）趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端氾濫的結果，這種不良思潮氾濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕於公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導班子的威信尊嚴於不顧；置咱們公司的企業文化宗旨於不顧；自私自利、自我放縱、丟棄原則、利慾薰心我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。

此時此刻，我流着眼淚，帶着無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其説是錯誤，不如説是罪行。是的，我是在犯罪啊！如果公司每位員工都像我一樣遲到那麼幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，咱們一天的工作就不要乾了。如果咱們每天都這樣，那咱們一年的工作也就不要乾了。如果咱們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多麼嚴重而可怕的後果啊！由於我個人遲到那麼幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮台，想到這裏，我的心在流血，也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

親愛的組織，親愛的領導，我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處罰我在家閉關思過15天並給予口頭警告的紀律處分！唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。

最後，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！

檢查人

20xx年xx月xx日

精選公司開會員工遲到檢討書 篇9

尊敬的領導：

您好！

我是技術部的，作為一名老員工，我卻在今天上班的時候遲到了，不單單是造成客服部三台電腦一直無法上網，而且也讓會議室的投影儀一上午無法使用。我檢討，我遲到了2個多小時，而且也沒有跟人事那邊知會是什麼原因。

我來到公司也差不多5年多了，從公司還在xx區的時候就已經在公司了，從一開始的一個人，到現在的四個人，我也從普通的員工升任主管，雖然技術部的人員不多，但是公司大大小小關於技術的事情都是我們在處理。剛好這幾天幾位同事都是有事需要請假，一般來説我是不會批的，但他們都是很重要的事情需要請假，我想我還在公司，這幾天也沒有太多的事情，一個人也應付得過來就批了。要明天，才有同事來幫我分擔工作，而我卻沒有站好今天這最後一班崗。

作為一名主管，這更是不可原諒的，所以來到公司，我急急忙忙的去客服部處理電腦連不上網的原因，也把會議室的投影儀弄好了，前後不過半個小時的事情，但是卻因為我遲到那麼久，耽擱了同事使用的時間，讓他們把工作延後了，甚至會加班。雖然這些並不是特別重要的事情，但是如果剛好今天上午系統軟件出了問題，或者其他嚴重的信息問題，而我卻遲到了，那造成的後果更嚴重。不過也幸好沒發生這些事情。

昨天的時候，我幾個大學的同學來到我們這裏出差，因為真的好久沒有見面了，差不多有七八年吧，大家都想聚一聚，好不容易有一個機會，所以我也就去了，見面二話不説，就是三杯酒下肚，因為我遲到了。難道這是連鎖反應嗎？一晚上，大家喝酒唱歌，聊着大學時光的故事，説着以前喜歡的女同學現在是什麼情況，不知不覺，時間走得很快，我也半醉半醒的到2點多才從飯店出來，回到家裏倒頭就睡，迷迷糊糊的睡到了第二天，也沒看時間，洗了個澡，腦袋稍微清醒了一下，然後一看時間，發現都快11點了，便急急忙忙的趕回公司。

我遲到了，五年來，這還是我第一次遲到，工作意識太懈怠了，雖然最近並沒有特別多的事情要忙，軟件也不是需要升級，公司的業務也進展的順利，系統沒有出什麼差錯，但是我卻沒有把工作的那根神經繃緊，懶懶散散的，也沒給新來的員工帶好頭，所以領導讓我檢討，我也理解，這並不是特別丟人的事情，錯了就要改，態度不對，就要端正過來，作為技術部的領頭人，今後，我會把工作做好，不再遲到了。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年x月x日

精選公司開會員工遲到檢討書 篇10

尊敬的領導：

您好！

我昨天上班的時候，遲到了，在這裏，我先跟您道歉。對不起，我不應該遲到的，這是我身為公司的員工不應該犯的錯誤。公司有明確的規定，上班時間不能遲到，就算沒有規定，遲到也是一種不好的行為，我不應該這樣做。我的這個行為，違反了公司的規章制度，無視公司的紀律，對我自己、對同事、對公司都造成了不好的影響。

我身為公司的員工，遵守公司的規章制度是我的責任，我的義務。我應該要記住公司的規章制度，時刻用規定來規範自己的行為。在公司有明確的規定的情況下，我還是遲到了，真的很不應該。我沒有遵守公司的規定，給同事們樹立了一個不好的榜樣。這樣的錯誤，我是不應該犯的。雖然上班遲到不是什麼非常嚴重的錯誤，但可以從中看出我的工作態度和工作作風的問題。

我進入公司已經有兩年多的，雖然這個時間算不上很長，但是我也算得上是公司的老員工了。在我剛剛進入公司的時候，我每天都會提前半個小時左右到公司。後來慢慢的，提前到公司的時間越來越短，甚至有的時候是踩着點到的公司。這次遲到，是因為我睡過頭了，鬧鐘沒有把我叫醒。等我醒來的時候發現快要遲到了，我趕快洗漱完出門，但是還是不可避免的遲到了。

若是以前的`話，就算鬧鐘沒有叫醒我我也不會遲到的，因為我以前的鬧鐘都定的比較的早。但是現在我晚上睡得比以前晚了，為了讓我自己有充足的睡眠，上班的時候不要犯困，我就把鬧鐘的時間往後調了，比之前要晚一些。我不應該為了玩手機而耽誤自己睡覺，玩到很晚才睡。在工作的時間段，工作才是最重要的事，不能因為任何事情而耽誤工作。我以後一定會改正自己的行為，調整好自己的生物鐘，晚上早一點睡。

我已經意識到了自己這一次的錯誤，希望領導可以原諒我這一次的行為。我最近的工作態度出現了問題，沒有把工作放在第一位，才會出現上班遲到這樣的錯誤。請領導看在我是第一次犯的份上，原諒我這一次，我保證沒有下一次了。在之後，我一定改變自己的工作態度，認真的工作。我保證自己之後再也不會遲到了，我會提前一點時間到公司，做好一些上班的準備。我也會改變自己的作息時間，在保證充足睡眠的情況下早一點起牀。

此致

敬禮！

檢討人：

xx月xx日

精選公司開會員工遲到檢討書 篇11

尊敬的領導：

今天很不幸，我上班遲到了，首先在這裏表示深刻的自我檢討！

我懷着深深地愧疚和懊悔給班主任您寫下這份檢討書，以向您表達我遲到這種行為的深刻認識。同時您對於工作的盡職盡責也讓我深深地敬仰，謝謝您在發現我未到後的及時電話通知。

遲到原因：在這裏我想把我此次的遲到原因分為主觀和事實兩種。

事實原因：這陣子武漢天氣開始燥熱，我發現起牀困難以及起牀後腦子混沌，再加小區的小車送修的緣故，已經連着幾天早上長時間走路去上班，我發現按以前的起牀時間點會有點趕，所以昨晚臨睡前就突然想到把鬧鐘調前15分鐘。竟然導致今早悲催的結果，我都覺得自己感覺像是被下了藥一樣，不然不會睡到直到班主任打電話給我才醒。

主觀原因：上班遲到這種事情完全是工作生活中的細節體現，我這人從小就馬虎，經常容易忽略一些細節，有時候對重要事項重視不足等等粗心行為。

有時候我們會把個人的困難凌駕於公司的規章制度上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導的尊嚴不顧，自我放縱、丟棄原則。這些都是很不應該的，不管是我個人還是所有同事都應該摒棄這些思想，努力做到不再犯違反公司規章制度的錯誤。

我也在此對自我提出要求，既然進入銀行工作，成為一名銀行從業人員，我應該努力拋棄、改正以前的一些不良習慣，嚴格遵守銀行的規章制度，從思想上重視單位的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證準時上下班打卡，嚴格按照制度開展工作，並保證每天努力工作，做到愛崗敬業，努力為領導以及團隊增光。銀行員工上班遲到檢討書銀行員工上班遲到檢討書。希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，時刻注意細節，在以後的工作中不要再出現類似的錯誤。通過這一次的遲到，我會以此的檢討書作為一面鏡子，時時檢查自己，批評和教育自己，要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢。同時我要時刻強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。

檢討人：

20xx年x月x日

精選公司開會員工遲到檢討書 篇12

尊敬的領導：

您好！

前不久上班遲到的事情在身為工廠員工的自己看來無疑是令人感到難以啟齒的，至少在工作表現較為平庸的情況下還出現遲到的狀況無疑會令自身的發展受到阻礙，而且我在遲到當天也因為此事帶來的影響無比痛恨自己在工作中的無能表現，所以我寫下了這份上班遲到的檢討書從而反省近期在工作中的不良表現。

稍微思考便能明白出現上班遲到的狀況很有可能是近期不良生活習慣積累的表現，尤其是晚上未能及時入睡才會讓身處於工廠宿舍的自己出現遲到的'狀況，畢竟在宿舍與工作地點相距不遠的情況下仍出現遲到的狀況便不得不令人深思了，但凡能夠早些起牀的話也不會讓上班遲到的狀況出現自己的身上，對比其他員工的良好表現便能得知遲到的問題完全是可以避免的，明知工廠考勤制度的嚴謹性卻不認真對待只會顯得自己在工作中更加無奈罷了，若是因為遲到的問題影響到後續在工廠工作中的發展無疑是令人感到遺憾的事情。

通過近期在工廠的遭遇已經讓我明白同事們對於遲到的行為是感到不齒的，畢竟站在工廠整體利益的角度便能明白個人的遲到往往能夠帶來不良的風氣，除了自身當天的工作質量會因為遲到受到影響以外還會引發他人效仿的嚴重後果，所幸有着工廠領導的批評能夠讓同事們明白上班遲到並非是不用付出代價的，正因為如此才需要自己在意識到遲到危害性的情況下抵制這種做法才行，換個角度思考便能明白因為遲到影響到以往在工作中積累的良好聲譽明顯是不夠理智的。

儘管遲到的事情已經過去卻仍需要反思自己在工作中的不良表現，畢竟若非在工廠工作中有所懈怠的話也不會坐視遲到的狀況發生而毫不自知，而且對於時間的把控力度也要得到加強才不會在利用的過程中出現浪費的情況，在我看來這次上班遲到便是源於沒能妥善利用時間導致養成晚睡晚起的惡習從而造成的結果，因此需要使其得到糾正才能夠喚醒自己對工廠工作的熱情並投身於其中，否則的話置之不理只會讓自己在車間工作的形象受損並徹底失去領導的信任與期待。

正因為遲到的事情發生在不久之前才需要在工廠的工作中好好表現，若是在態度上還不夠端正的話只會讓自己在工作中遭受更多的指責罷了，而且我也得儘快追趕上其他同事的步伐以免因為工作中的不努力導致工廠的集體利益受到損失。

此致

敬禮！

檢討人：

x月x日

精選公司開會員工遲到檢討書 篇13

尊敬的各位：

由於上個月的多次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖説是件不好的事，但對公司來説是個不好的影響。

準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度，和注意細節。

一.遲到原因：

我們總是把個人的困難凌駕於公司規章制度上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導的威信尊嚴於不顧;自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。

1.由於晚上玩的太晚，鬧鐘沒調好，至於身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。

2.這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面!思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。

通過此事也説明我的工作態度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規定的原則於不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到。

二.後果：

1.對公司的後果

無論開會上班遲到反應了對於公司規章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，由於我一個人的錯，有可能造成別的

同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利於公司發展。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎麼能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的。

2.對個人的後果

這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。

影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。

如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要乾了。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。

三.決心：總結下來共有以下幾點供以後改進:

我決定，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以後準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。並保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以後的工作中不要再出現類似的錯誤，並能來監督我，指正我。

通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。

四.懲罰：

我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的!為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，特地寫下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。最後，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚!

五.感想：

最後，我想説，我懷着愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。

讓我感悟：細節決定成敗，態度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態度來源於個人所具備的素質，是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事，細節成就完美，態度反映品格與素養。在我們企業進入發展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細緻地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。“海不擇細流，故能成其大;山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養成良好習慣，一定會大有作為!感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，公司以後更高更大更強，我也會不斷進步的，請公司考驗我。

檢討人：

20xx年XX月XX日

精選公司開會員工遲到檢討書 篇14

尊敬的領導：

近段時間，由於一些個人原因，以至於出現了幾次上班遲到的現象，不管是上班太晚，熬夜太深，亦或身體原因，我都不想找什麼藉口了，現在只想着通過寫檢討的方式，表達我對此事深深的愧疚。

今天上午，我遲到了，可是我覺得現在説理由，都只是託詞，我不想再為自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。

網絡部也是醫院的一個部門雖然搬離開了醫院，還是要遵守醫院的規定的，現在我竟然幾次觸犯了醫院規定，我感到深深的不安與自責，通過這件事，我有點看清楚了近來自己的工作態度，這是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果，這種不良思想的最直接表現就是自由散漫!在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。如今再怎麼説，都只是一種託詞，因此，我決定把對自己的自責轉化為工作的動力，今後在網絡部好好表現出更多的正面形象。

一方面，這反應了一個員工的對於公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這麼做，歸根到底還是思想上的問題。

雖然，這段時間遲到的確是個意外，但是我不想解釋什麼，因為千錯萬錯都是自己的錯，看到自己確實存在的問題，在以後的工作中我會努力杜絕這種壞習慣，而好習慣要堅持，好風氣要發揚。前段時間我做的工作得到了網絡部同事的一致認可，我很欣慰，同時幹勁也更足。怎麼能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。通過這段時間的遲到，我會認真反省，深刻思考。

由於遲到引起的一系列後果，希望領導能夠給以我更多的監督和幫助，讓我能夠真正的融入醫院這個大家庭。做人真的要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反醫院規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。

最後，我想説，我懷着愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為的深深自責，並承諾以後一定會準時上下班，不遲到，不早退，做一個醫院需要的人。

再次拋除諸如家住的太遠、輕易堵車等所有所謂的客觀起因，我認為這隻能解釋我的工作立場還不夠當真，對工作的義務心不夠，不把自己的工作做好，在自己的思維中仍然有着得過且過，混日子的敷衍思想，這種不良思惟只能闡明我自在渙散，只顧自己，置公司劃定的準則於不顧，損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點開會，家裏離得遠就應該提前出門，把所有能妨礙自己準時達到公司的情形都斟酌到，這樣才不會遲到，然而自己還是慢悠悠的，把個人艱苦凌駕於公司規章軌制上，這是很不應當的，我應該以此為戒，盡力做到不再犯這種毛病。　

精選公司開會員工遲到檢討書 篇15

尊敬的領導：

您好！

雖然我明白上班遲到的做法是嚴重違反公司規定的，但是由於我自身的不重視導致前段時間出現了遲到的狀況，不得不説面對這種職業生涯中的恥辱着實讓我感到很慚愧，重要的是遲到的行為辜負了領導的期待並影響到了當天的工作狀態，這讓我感到懊惱的同時也對遲到的狀況進行了深刻的檢討。

其實我明白麪對遲到的結果應該積極承擔相應的責任才行，企圖尋找藉口搪塞領導只會顯得自己在工作中很沒有擔當罷了，畢竟無論是怎樣的原因都無法否認自己這次上班遲到的結果，正因為這樣的狀況是由自身造成才讓我倍感愧疚，捫心自問為何自己不能夠多向同事學習從而避免遲到的狀況發生呢？而且近期對待工作懈怠了許多也是造成遲到的原因之一，對我來説工作中的懈怠便意味着自制力比以往降低了許多，這種不嚴格遵守公司規定的做法很容易讓自己在職場生活中吃苦頭，正如這次的遲到便是自己沒能合理安排作息時間以至於在上班之前沒能趕到公司。

儘管內心對遲到的結果感到懊惱卻不可否認主要責任在於自己，與其推脱責任還不如反思為何遲到的'員工只有自己一人，這説明我對待工作很不嚴謹以至於在明知需要上班的情況下沒能及時趕到公司，對於公司的考勤制度應該要牢記於心並嚴格要求自己才行，若是因為些許的疏忽導致本月拿不到全勤未免有些太不值了，可惜的是這次的遲到已經讓我遭受了許多損失自然要努力將其彌補才行，至少要重新獲得領導的認可才不會令人繼續失望下去。

往後的工作中還有許多重要的任務等待着自己去完成自然不能夠一蹶不振，所以我會盡快振作起來並好好反思造成遲到的原因所在，畢竟領導的批評對我來説也意味着自己犯了嚴重的錯誤，因此要儘快將其改正才不會在今後的工作中受到不好的影響，所以我在對此進行道歉的同時也寫上了這份深刻的檢討書，主要是希望領導能夠接受我誠摯的道歉並原諒前段時間上班遲到的過失，我承諾今後將會牢記上班遲到的教訓並保證不會再發生類似狀況。

此時的檢討也是為了自己在今後的工作中能夠保持嚴謹的作風，畢竟遲到狀況的發生主要還是源於我對自身的要求太低了，再加上不重視公司的各項規定才會導致上班之前沒能及時趕到公司，但是既然我已經牢記教訓便會嚴格要求自身從而確保不會再出現遲到的狀況。

此致

敬禮！

檢討人：

x月x日

精選公司開會員工遲到檢討書 篇16

尊敬的領導：

您好！

真對不起，我開會遲到了，雖然這是我第一次遲到，但這是我不願意看到的，在我的工作中留下了一個敗筆。

這次遲到的經過大致是這樣的。由於昨天晚上我看了一部電視，真的太感人了，我是哭着看完這部影片的，雖然它是一部很老的片子了。看完後，我久久不能入眠，想起了影片中的那首歌，想起了我的媽媽在外辛勤工作，為我們的成長不得不遠離家鄉，淚水又禁不住流了下來；想起爸爸媽媽在家裏時的幸福生活，而現在卻成了留守兒童，雖然公司對我們關心不少，但對父母的思念卻沒有減少。思念的痛讓我無法入眠，淚水濕透了我的枕巾，我失眠了。

今天早晨醒來時，已經很晚了，我盡力的奔跑，也沒來得及趕到上班前來到，所以開會也遲到了錯過了。實在對不起，領導，我遲到了。請你原諒，我會調控好自己的情緒，好好工作，不會再遲到了。再次感謝領導對我的關心與幫助，我不會讓你失望的。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年x月x日

精選公司開會員工遲到檢討書 篇17

尊敬的各位領導：

我無故遲到，經過認真反思、深刻自剖之後，我為自己的行為感到深深的愧疚和不安，在此我謹向各位領導作出深刻檢討。

通過這件事，我感到這雖然是件偶然發生的事情，但同時也是這段時間工作態度消極、對自己放鬆要求、工作作風渙散的必然結果。這種行為不僅嚴重違反了企業的規章制度，同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行為，是愧對領導信任的行為。

在這件事中，我還感到自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，在思想上仍舊存在得過且過、混日子應付的極端思想。現在我深深地感覺到這是一個非常危險的傾向，也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我及時發現了自己的不足，這在我今後的.人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折。

發生這件事以沒有任後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都何意見，同時我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司作出積極的貢獻，請領導相信我。

檢討人：

x月x日

精選公司開會員工遲到檢討書 篇18

尊敬的領導：

您好！

員工遲到的行為對於車間的發展而言無疑會造成十分惡劣的影響，畢竟無論是生產任務的艱鉅性還是員工宿舍距離車間並不遠的現實都意味着遲到是件可恥的事情，再加上遲到以後的狀態並不利於車間工作的展開自然能夠意識到問題的嚴重性，我在深刻檢討上班遲到的問題之時也因為這種做法感到十分慚愧。

稍微思考便能明白造成上班遲到的原因無非是前一晚的熬夜或者是做事拖沓，若非是熬夜導致自己睡過頭的話也許不會讓上班遲到的事情發生，再加上穿衣疊被或者洗漱時的拖沓導致我的辦事效率十分低，針對這類現狀需要反思的便是自己近期的工作狀態是否足夠努力認真，若非對車間的工作毫不在意的話又怎會在工作日期間做出這種事情，更何況遲到以後趕到車間的自己並不能夠馬上進入相應的工作狀態，因此上班遲到對於自己的職業生涯而言無疑始終難以被洗刷的污點，而且我也應當在車間領導的批評中意識到上班遲到的不妥之處才行。

相對於逃避責任而言還是應當思考如何解決上班遲到帶來的困擾，無論是不良習慣的養成還是對車間同事造成的影響都是不利於自身發展的，因此在出現這類徵兆的同時便應當在自制力方面有所提升才能產生良好的效果。更何況明知要上班的情況下還做出熬夜的舉動無疑是種極其愚蠢的做法，貪圖一時的享受導致車間工作中失去領導的信任也會讓自己的職業道路充滿坎坷，在做好車間工作的同時也要理智些才不會出現遲到這類基礎性的錯誤。

無論是車間領導還是同事都不會對遲到的行為存在太大的容忍度，再加上這件事情的發生也是自身不重視所導致自然要彌補造成的損失，或者説是通過車間工作中的努力來挽回自身的形象吧，揹負着遲到帶來的恥辱自然要想辦法將其洗刷才能夠證明自己改錯的決心，儘管只是初次遲到卻也不能夠容許車間工作中出現這樣的錯誤，若是因為此時的鬆懈導致今後的自己不再重視遲到的問題無疑是得不償失的，更何況尚未在車間工作中取得任何成就的自己為何要做出這種目光短淺的行為。

回顧車間工作中曾付出的努力自然不能夠讓這次上班遲到成為自己墮落的開端，既然已經經受過領導的批評就應該堅定改錯的決心才能獲得對方的諒解，而我也要牢牢握住領導給予的改錯機會並儘量不要再讓上班遲到的事情發生。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年x月x日

精選公司開會員工遲到檢討書 篇19

各位領導同事：

我沒能按照公司規定的時間（早晨9點15分前）趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端氾濫的結果，這種不良思潮氾濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕於公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導班子的威信尊嚴於不顧；置我們公司的企業文化宗旨於不顧；自私自利、自我放縱、丟棄原則、利慾薰心我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。

此時此刻，我流着眼淚，帶着無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其説是錯誤，不如説是罪行。是的，我是在犯罪啊！如果公司每位員工都像我一樣遲到那麼幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要乾了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要乾了。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多麼嚴重而可怕的後果啊！由於我個人遲到那麼幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮台，想到這裏，我的心在流血，也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

親愛的組織，親愛的領導，我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處罰我在家閉關思過15天並給予口頭警告的紀律處分！唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。

最後，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！

檢討人：

20xx年xx月xx日