當前位置:萬佳範文網 >

書信 >檢討書 >

公司員工遲到處罰檢討書(精選7篇)

公司員工遲到處罰檢討書(精選7篇)

公司員工遲到處罰檢討書 篇1

尊敬的領導:

公司員工遲到處罰檢討書(精選7篇)

您好!

我是公司裏財會部的一名會計人員,我叫__。昨天是我們復工上班的第一天,但是在復工的第一天裏,我就犯了遲到的錯誤,實在是太不應該了。

這對自己的工作來説,我上班遲到,既浪費了我完成工作的時間,也讓我的工作表現又差了一分,讓在領導心目中的印象也大打折扣。更重要的是,我沒有把握住時間,在我遲到的這幾十分鐘裏,我的同事正在努力學習,努力的創造業績,努力的想辦法提高自己的業務水平,而我呢,我卻把這些時間都花在了一些無關緊要的事情上,花在了一些毫無意義的事情上面。而且這是一個漸漸積累的過程,如果我這樣長期以往下去,把我那些遲到的時間加起來,就不知道會浪費了我多少可以進步和提升自己的機會,而我的同事們和我的競爭對手就這樣在每日的把握時間裏,漸漸的超越了我很多步。到時候,我就會看到自己和別人的差距了。所以我要對自己遲到的這件事情引起重視,做到及時的改正,不要讓自己到最後來後悔。

這對我們公司來説,我沒有達到公司對員工不遲到,不早退的這一點要求,我是一個不太稱職的員工。而且我遲到的行為,如果讓其他公司或者是我們的客户看到會破壞對我們公司裏原有的比較好的看法,也會破壞我們公司守時誠信的這一形象。所以只是我一個個人的遲到錯誤,就很有可能會給我們公司的形象和聲譽帶來很大的影響。

這對我們公司的同事來説,我上班遲到,給了他們一個放鬆自己警惕的藉口,他們會想,有一個員工遲到了,其實他也可以不用這麼努力工作,稍微放鬆一下自己應該也是沒什麼太大的問題。如果一個辦公室的人員們,每天都抱着這樣的想法和工作態度,那很難會把工作做好,甚至會把公司的工作搞得一團亂。如果一個公司裏每天洋溢的是一種每個人都認真積極的對待着自己工作的氛圍,沒有一個人遲到,沒有一個人偷懶和放鬆,那這個公司的發展前途一定是非常好。所以説公司裏積極向上的工作氛圍和同事的帶動作用其實是非常重要的。

吸取了這次的教訓,我以後一定會嚴謹且負責的對待我的工作,把握好每天上班的時間,增強自己的時間觀念,把時間多花在用心工作上,多花在提升自己上面,為辦公室的同事做一個好榜樣。

此致

敬禮!

檢討人:__

20__年__月__日

公司員工遲到處罰檢討書 篇2

尊敬的領導:

您好!

我是公司__部門的一名成員,我叫___。我來到___公司已經快一年了,在這一年的時間裏,我不敢説我把我手頭上的工作做到了百分百的好,但這一年下來我都是兢兢業業,不敢對自己的工作有任何的怠慢。

對於公司的工作時間與休息時間作為公司的老員工我都是十分清楚的,回望過去在公司上班的一年時間裏,我從未遲到過,也從未早退過。但是今天我卻上班遲到了,在此,我跟您説聲抱歉,不過我今天並不是故意遲到的,是我的母親在家中出了點意外,因為我的母親所以我耽擱了上班時間。

今天我和往常一樣收拾好了文件然後準備坐車去公司上班,才剛出家門我的手機鈴聲就響了,我看了一下手機屏幕發現是我妹妹打來的,我心想:我妹妹一般不會大早上的打電話給我,因為她知道我要去公司上班,肯定是有什麼事她才會打電話給我。於是我便接聽了我妹妹的電話,接通後只聽見電話那頭先是傳來了一陣哭聲,然後我問她發生了什麼事,她哭着跟我説:“姐,你趕緊回來一趟,媽媽今天早上出去買菜不知道怎麼回事摔了一跤,好像膝蓋受傷了。”

聽妹妹説完這些話我頓時就慌神了,於是迅速打了個車趕到了媽媽那裏,當我趕到那裏的時候發現妹妹也趕到了那裏,氣喘吁吁的,可能才剛到一會兒。看到我們的母親摔倒在地上,膝蓋還受了傷,我和妹妹都不敢隨便動她,因為不確定母親是否傷到了骨頭。聽見母親在地上痛苦地呻 吟着,我和妹妹心疼不已,同時又很着急,於是我趕緊撥打了120,在120急救中心的幫助下,母親被順利地送到了醫院進行治療,而我就這樣遲到了。

領導,整個事情的經過就是這樣,對於公司來説我要做一個好員工,而對於我母親來説我必須是一個好孩子。今天遲到並不是我本意,還請領導看在我事出有因的份上不要與我計較。

此致

敬禮!

檢討人:___

20__年_月_日

公司員工遲到處罰檢討書 篇3

尊敬的領導:

您好!

對於這事上班遲到我感到深深的內疚,身為公司的前台工作人員,我已經深深的認識到了我的錯誤。我的錯誤,來源於思想覺悟不夠高。時間觀念也比較淡薄,導致我沒有及時,到達工作崗位,給各位正常的工作生活造成了很大的不便。

對於所發生的一切。我深表後悔,為了我職業也為了我的那份責任,我感到無比的後悔。如果沒有這件事情,我想將會招來更大錯誤,造成更很大的損失,和更加惡劣的影響。

在這裏我感謝各位領導對我耐心的教育和批評,幫我認識到了事件的本質,以及所犯錯誤的嚴重性,所以對於我犯下的錯誤,我追悔莫及。對於給單位和同事造成的不便,更是十二萬分的抱歉。於是我痛下決心,一定要痛改前非!今後一定盡職盡責的做好我的工作,杜絕此類事情的再次發生並保證今後不再發生類似的事情。

請大家今後看我的實際行動,我會履行好一個優秀的人民警察應該有的素質和責任,在這裏再次對我所犯下的錯誤向各位道歉!

檢討人:__

20__年__月__日

公司員工遲到處罰檢討書 篇4

尊敬的領導:

您好!

今天很不幸,我上班遲到了,首先在這裏表示深刻的自我檢討!

我懷着深深地愧疚和懊悔給領導您寫下這份檢討書,以向您表達我遲到這種行為的深刻認識。同時您對於工作的盡職盡責也讓我深深地敬仰,謝謝您在發現我未到後的及時電話通知。

遲到這件事,説起來不大也不小,不管是什麼原因,對於一個職場人來説上班打卡遲到就是不好的,而對於從事銀行這種嚴肅性工作的單位更加是個不好的影響,準時上下班雖然是一件看起來很小的事情,但是卻彰顯了立身職場的態度以及細節的注意。老子有句格言:天下大事必作於細,天下難事必作於易”。要成就一番大事業,要有所作為,要獲得碩大的勝利果實,就要從身邊的小事做起,隨時關注着、準備着,把一個個小的勝利果實聚集起來,才能獲得更大的成功。

遲到原因:在這裏我想把我此次的遲到原因分為主觀和事實兩種。

事實原因:這陣子天氣開始燥熱,我發現起牀困難以及起牀後腦子混沌,再加小區的小車送修的緣故,已經連着幾天早上長時間走路去上班,我發現按以前的起牀時間點會有點趕,所以昨晚臨睡前就突然想到把鬧鐘調前15分鐘。竟然導致今早悲催的結果,我都覺得自己感覺像是被下了昏藥一樣,不然不會睡到直到班主任打電話給我才醒。

主觀原因:上班遲到這種事情完全是工作生活中的細節體現,我這人從小就馬虎,經常容易忽略一些細節,有時候對重要事項重視不足等等粗心行為。

有時候我們會把個人的困難凌駕於公司的規章制度上,置廣大公司員工的集體利益於不顧,置公司領導的尊嚴不顧,自我放縱、丟棄原則。這些都是很不應該的,不管是我個人還是所有同事都應該摒棄這些思想,努力做到不再犯違反公司規章制度的錯誤。

我也在此對自我提出要求,既然進入銀行工作,成為一名銀行從業人員,我應該努力拋棄、改正以前的一些不良習慣,嚴格遵守銀行的規章制度,從思想上重視單位的規章制度,提高自己的思想覺悟,保證準時上下班打卡,嚴格按照制度開展工作,並保證每天努力工作,做到愛崗敬業,努力為領導以及團隊增光。希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,也希望廣大員工以我做反面教材,檢查自己,時刻注意細節,在以後的工作中不要再出現類似的錯誤。通過這一次的遲到,我會以此的檢討書作為一面鏡子,時時檢查自己,批評和教育自己,要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢。同時我要時刻強化我的時間觀念,我會認真反省,深刻思考。

我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,後果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,特地寫下這篇上班遲到檢討書。

檢討人:本站

20xx年xx月xx日

公司員工遲到處罰檢討書 篇5

尊敬的領導:

由於上個月的多次遲到,故寫此檢討書,以表歉意和檢討,這對我來雖説是件不好的事,但對公司來説是個不好的影響。準時上下班事情雖小,但卻彰顯了立身職場的態度,和注意細節。老子有句名言:“天下大事必作於細,天下難事必作於易”。要成就一番大事業,要有所作為,要獲得碩大的勝利果實,就要從身邊的小事做起,把一個個小的勝利果實聚集起來,才能獲得更大的成功。

我們總是把個人的困難凌駕於公司規章制度上,置廣大公司員工的集體利益於不顧,置公司領導的威信尊嚴於不顧;自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的,我應該以此為戒,努力做到不再犯這種錯誤。這件事,雖然是一件不太好的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面!思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足,就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。通過此事也説明我的工作態度還不夠認真,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好,只顧自己,置公司規定的原則於不顧,自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到,這樣才不會遲到。

遲到是對工作的認真負責程度,我這種行為在公司造成及其壞的影響,破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,由於我一個人的錯,有可能造成別的同事的效仿,影響公司紀律性,也是對別的同事間接的一種不負責任,不利於公司發展。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議或工作上,大家都遲到一會兒,那怎麼能及時把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種無組織,紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的後果是嚴重的。

我決定,從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,保證以後準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。並保證每天努力工作,做到愛崗敬業,希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,也希望廣大員工以我做反面教材,檢查自己,在以後的工作中不要再出現類似的錯誤,並能來監督我,指正我。通過這一次遲到,我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時提高我的思想認識,強化我的時間觀念,我會認真反省,深刻思考。

我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,後果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,特地寫下這篇上班遲到檢討,唯有如此,才能夠真正做到執法公平,同時,也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。最後,我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今後類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!

細節決定成敗,態度決定一切。具體到每一件事,具體到與事有關的每一個人,滲入到我們的工作和生活之中。態度來源於個人所具備的素質,是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事,細節成就完美,態度反映品格與素養。在我們企業進入發展初期,需要我們每一位員工,既要樹立遠大目標,抓住機遇,又要從工作作風、工作態度上進一步提高,把每一件簡單的事情堅持很細緻地做到位,把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。“海不擇細流,故能成其大;山不拒細壤,方能就其高”,只要我堅持下去,養成良好習慣,一定會大有作為!感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會,我會努力改進的,公司以後更高更大更強,我也會不斷進步的,請公司考驗我。

檢討人:本站

20xx年xx月xx日

公司員工遲到處罰檢討書 篇6

尊敬的領導:

您好!

今天由於偶然遲到,故寫此檢討書,以表歉意和檢討,這對我來雖説是個意外,但對公司來説是個不好的影響。

準時上下班事情雖小,但卻彰顯了立身職場的態度,和注意細節。

老子有句名言:“天下大事必作於細,天下難事必作於易”。要成就一番大事業,要有所作為,要獲得碩大的勝利果實,就要從身邊的小事做起,把一個個小的勝利果實聚集起來,才能獲得更大的成功。

一.遲到原因:

我總是把個人的困難凌駕於公司規章制度上,置廣大公司員工的集體利益於不顧,置公司領導的威信尊嚴於不顧;自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的,我應該以此為戒,努力做到不再犯這種錯誤。

1.客觀原因:

星期六加班,鬧鐘沒調好,至於身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。

2.主觀原因:

這件事,雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面!思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足,就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。

通過此事也説明我的工作態度還不夠認真,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好,只顧自己,置公司規定的原則於不顧,自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到,這樣才不會遲到。

二.後果:

1.對公司的後果

無論開會上班遲到反應了對於公司規章制度的重視程度表現,對工作的認真負責程度,我這種行為在公司造成及其壞的影響,破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,由於我一個人的錯,有可能造成別的同事的效仿,影響公司紀律性,也是對別的同事間接的一種不負責任,不利於公司發展。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議或工作上,大家都遲到一會兒,那怎麼能及時把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種無組織,紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的後果是嚴重的。

2.對個人的後果

這種不良習慣會影響到我的積極性,因此會影響自己的前途。

影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高。

如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要乾了。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的後悔與悲痛。

三.決心:總結下來共有以下幾點供以後改進:

我決定,從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,保證以後準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。並保證每天努力工作,做到愛崗敬業,希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,也希望廣大員工以我做反面教材,檢查自己,在以後的工作中不要再出現類似的錯誤,並能來監督我,指正我。

通過這一次遲到,我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時提高我的思想認識,強化我的時間觀念,我會認真反省,深刻思考。

四.懲罰:

我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,後果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我過年在公司留守,將功補過!唯有如此,才能夠真正做到執法公平,同時,也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。最後,我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今後類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!

五.感想:

最後,我想説,我懷着愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!這次的事件我真的感到抱歉,希望領導可以原諒我,可以認可我認錯的態度,也希望同事也要引以為戒,不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了,這次的教訓真的很大。

讓我感悟:細節決定成敗,態度決定一切。具體到每一件事,具體到與事有關的每一個人,滲入到我們的工作和生活之中。態度來源於個人所具備的素質,是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事,細節成就完美,態度反映品格與素養。在我們企業進入發展初期,需要我們每一位員工,既要樹立遠大目標,抓住機遇,又要從工作作風、工作態度上進一步提高,把每一件簡單的事情堅持很細緻地做到位,把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。“海不擇細流,故能成其大;山不拒細壤,方能就其高”,只要我堅持下去,養成良好習慣,一定會大有作為!

感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會,我會努力改進的,公司以後更高更大更強,我也會不斷進步的,請公司考驗我。

檢討人:本站

20xx年xx月xx日

公司員工遲到處罰檢討書 篇7

尊敬的領導:

您好!

我不想再一次為自己的錯誤找任何藉口,那隻能讓我更加羞愧與慚愧。這份檢討書,主要是向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領導反覆教導一直在耳邊迴響,嚴肅認真的表情也猶在眼前,我深為震撼,同時也已經深刻認識到此事的重要性,於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己並沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了工作的失誤。

通過這件事,我感到雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆了要求,工作做風渙散的必然結果,也是與我們時代要求-----樹新風,講文明,背道而行。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由於工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到温暖的同時,也慢慢開始放鬆了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點:

思想覺悟不高,對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。

思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責,沒有認識到現在找一份合適的工作是多麼的難得。

我決定做出如下整改:

1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,並認清其可能造成的嚴重後果。

2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。

3、經常和同事加強溝通,保證不再出現類似錯誤。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎麼能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談兵。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。

短短几百字,不能表述我對自己的譴責;更多的責罵,深藏在我的心裏。盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以後我要努力工作,認真負責,爭取為公司的發展做出更大的貢獻。所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的機會。説真心話,在公司上班認識很多同事,真的很開心很愉悦!

在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分説明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也説明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新台階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。在此,我向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

發生這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司出積極的貢獻,請領導相信我。

檢討人:本站

20xx年xx月xx日

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wjfww.com/shuxin/jiantao/dwed06.html