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個人工作上失職檢討書(精選5篇)

個人工作上失職檢討書(精選5篇)

個人工作上失職檢討書 篇1

尊敬的各位領導以及各位同事:

個人工作上失職檢討書(精選5篇)

這是因為在_的錯誤,在我的工作招標活動,導致該公司的間接經濟損失,當我知道的嚴重後果,對他們的錯誤無限遺憾,如果我會更謹慎,仔細檢查應該不會犯這樣的錯誤。我深深知道了自己的錯誤,今後不會犯同樣的錯誤。因為我收到了招標事宜的實力較量沒有任何接觸,很容易遇到事情不知道,在這個時候,我希望領導能監督我的工作更多,給我一個及時提醒。

古人常説,“確定沒有,反求諸己”,但一開始,我已沒有進行反省。古人説,“這位先生的作品,立法和衞生道,”因此,在自我的過程,反思必須要找出錯誤的根源,如果不能找到根本原因在於,半心半意,沒有幫助,今後,他們將投入更多的嚴重失誤。悔悟後,總結了以下原因:

責任意識不強,工作作風不深入,不實際的。作為一個平民,應該比其他,服務意識,有責任感,這是未來的我想彌補。有句成語説,“魔鬼的細節了。”後來,我自己會更嚴格的要求,爭取在今後的工作,以彌補過去的錯誤來為今後的工作回到奠定更加牢固的基礎。

通過這次事件,我要重新反思自己的閲讀和研究,一個人,工作態度,感悟到:

1,一個人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每個人都應該重點,工作重點應。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情,不能清楚地把握細節。一個人學習,做一點點事情位。這絕對不是經典的書籍,但在人,在做事情的位位。“學習對像帆船目前,落後的,”讀那麼多書,如果不掌握,不與生活,這是很難有喜悦,就是古人説“時,學習和享受自己的學習。”

2,學習最重要的領域是實現。如果這項研究是不可能實現的,它只是“心理科學問道:”喜歡吃的東西,而不是消化的,當然身體,無助,甚至是有害的。有一些事情沒有運行,這是一個學習的機會,有一件事雙方,而不是發展的好處,那麼我們自然發展惡化。所以,當遇到不明白的事,我不能太麻煩,諮詢虛心人很多,以便更好地完成工作。

總之,我採取行動,為單位帶來不良影響,使這種行為,我的心情非常沉重和羞愧。“男人不犯錯誤了,”我將努力發展成為一個理性的人,一個原因人先安心學習,從過去的錯誤和智慧,而不是簡單懊悔。“老師很容易從難求的學習,”我衷心感謝的教導希望在未來發展進程的領導,學習你的身體更“智慧”,讓你的教學和幫助,餘倍運氣感,將不勝感激!

個人工作上失職檢討書 篇2

尊敬的領導你好:

我於2__年_月_日,我沒能按照單位規定的時間按時守庫,當檢查人員進行檢查時,沒有驗視“三證”就將營業間門打開受檢:嚴重違反了單位的規章制度,拋除所謂的一些原因,值班時也沒準時到達,對業務的範圍不夠熟悉,我個人認為這隻能説明我的工作態度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應付思想,這種不良思潮只能説明我太自由散漫,只顧自己,;置單位領導人的威信於不顧;置單位規定的原則於不顧,自我放縱,丟棄原則我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的後悔與遺憾。

此時此刻,我只能懷着無比悔恨的心情,由於我個人的種.種原因,會對單位造成很大影響,想到這裏,我只能默默地在心裏為我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折,所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

親愛的領導,我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,後果可能導致別人和我一樣,對單位的規章制度完全於不顧,自由散漫,漫不經心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意,並能來監督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。

最後,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以後的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,並且保證以後不會在出現類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。

個人工作上失職檢討書 篇3

此次事件的發生,暴露出我鄉在信訪工作方面,還存在一些問題。一是穩控措施不到位,沒有做到看死盯牢。在接待當日,__鄉專門安排了2名信訪幹部到市信訪局值班,目的即是及時排查發現信訪隱患,但卻在值班過程中出現疏漏,導致遞信事件發生時沒能及時將信訪人帶離現場;二是領導包案制度落實不到位,包案責任意識不強。信訪人主要反映的是____等問題,因該案件區信訪局已於__月__日交由區委__部負責牽頭處理,__鄉做相關穩控和配合處理工作。因此在問題的處理上,存在推脱思想,認為是區委__部牽頭處理,自己的包案責任意識就有所放鬆,沒能真正做到包調查、包處理、包穩定,造成了工作局面的被動;三是思想重視程度不夠,沒能及時對上溝通。案件發生後,辦事處雖然積極配合區信訪局與上訪人見面,進一步瞭解相關情況和其訴求,但在初步處理問題之後,認為就此即可,沒能及時向區主要領導彙報案件處理情況,使區主要領導長期掛心,説明自身對案件的重視程度還不夠,對信訪案件的重視程度亟待提高。

針對該案件中暴露出來的相關問題,我代表__鄉黨委向區信訪工作領導小組鄭重承諾:在今後的信訪工作中,我們一是會進一步提高思想認識,牢固樹立羣眾利益無小事的思想,撲下身子,下決心、有信心,全力做好信訪穩定工作,切實提高對信訪穩定工作的重視程度;二是狠抓事要解決,對每起信訪案件,嚴格落實包案領導責任制,增強包案領導的責任意識,真正做到包調查、包處理、包穩定;三是變事中穩控為事前預防,此次事件發生後,__鄉將對轄區內所有的信訪老户、信訪案件重新進行梳理排查,對排查出的每起信訪案件和每名信訪老户明確穩控領導和責任人,切實做到事前預防,密切掌握其日常活動動向,並制定詳細的穩控措施和應急措施,確保類似事件不再發生。

檢討人:__

20__年_月_日

個人工作上失職檢討書 篇4

轉眼間我已經工作一年了,這一年對別人來説可能是再平常不過的一年了,可是對我來説卻是人生中最重的一年,在這一年裏,我經歷了太多的由0到1。

有一個懵懵懂懂的學生,搖身一變成為一名老師,這種角色的轉變可能只是一瞬的事,但是心理上的轉變卻是長久的事情。

我由原來一個毫無一點教育經驗開始,一步一步慢慢的開展工作,在這個過程中,我哭,我叫過苦,可是我還是一步步堅持走過來,一路走來,雖然辛苦,但痛並快樂着。這一年下來,我慢慢的發現只要付出,就會有收穫,不付出,是絕對不會有收穫的。在這一年裏我積累了很多好的成長的途徑

一、多聽課,聽課是新教師成長的一個重要途徑,聽課不是聽他怎麼上,而是看這個老師怎樣去出來課上發生的每一個瞬間,同一個教學事件看這個老師怎麼樣去處理的,你又該如何處理,這才是聽課的關鍵,同時要學會反思,反思他這一節課成功的地方與不成功的地方。

二、多問,因為你不知道,所以一定要多問,問多總沒有外處,問完再根據自己的情況採取合情合理的處理方式。

三、多進行課後反思,每上完一節課,都要及時的對自己的教學進行反思,不反思你永遠不知道自己的欠缺,只有知道自己的欠缺才能找到努力的方向,每一次上完課回去,我都會就自己上課的難點和疑惑點問同事,問問他們是怎麼處理,想想自己那裏欠缺,這樣才會有進步。四、多讀書,閲讀,除了讀書之外,要多瀏覽幾個比較好的教育類網站,讓自身的知識結構不斷地精深和廣博起來。在開拓視野的基礎上,認真思考一下自己的專業發展道路和發展計劃。雖然不是很全面,但是我的切身體會,我相信下一個學年只要我能夠堅持,我一定會收穫更多的。

個人工作上失職檢討書 篇5

領導的領導:

為我的過錯與工作缺失,特向您檢討。

首先,愧對領導對我們多次的教導,以為停電便沒有什麼事安排;其次,我沒有自制力,遲到後將錯就錯,在錯誤的道路上越走越遠;當然,這些客觀原因都不能成為我上班時間曠課的充分理由。主要原因是長期積累的個人無安排和散漫性質。

未能參加公司重要工作會議,不僅對不起對我的循循善誘,更對不起我自己的生活理念:生活就是工作,我們卻讓生活幹擾了工作。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽,影響效率。

魯迅先生説過,我們只有認真反思,尋找錯誤後面的深刻根源,認清問題的本質,才能給集體和自己一個交待,從而得以進步。

在寫此檢討之時,我深感自己的無知,後悔之極。 懷着沉重複雜的心情寫這篇檢討,但還是寫得不好,只怪自己才疏學淺,不能更好的運用我們深厚的漢語言文化,敬請領導諒解。

此致

敬禮

檢討人:

x年x月x日

標籤: 檢討書 失職 精選
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