個人事項漏報的檢討書（精選3篇）

個人事項漏報的檢討書 篇1

尊敬的：

幾天來輾轉反側的愧疚與自問，促使我的內心感到極大的悔恨和自責，愧疚的是辜負了上級對我的殷切期望和諄諄教導，辜負了領導平時對我苦口婆心的良語諍言;我悔恨，悔恨的是在當前年終歲尾局工作頭緒多、任務重，自己卻牽扯了領導的精力;悔恨的是在全縣上下社會穩定，經濟發展形勢一片大好，各項工作蒸蒸日上，自己卻頂風違紀，彈出了一個極不和諧的音符。作為深受黨的教育多年的同志，問題反映出的政治敏感性、黨性鍛鍊和工作能力的強弱是否符合當前的新形勢、新要求?作為一名主要領導，自己是否具備了在其位、謀其政、負其責的信心與能力?答案是肯定的：忽視政治學習的重要，放鬆思想蔓延滋生，漸漸偏離正確世界觀、忽視迴避積重難返的問題、心存僥倖不積極不主動的工作態度錯誤的出現看似一時，但暴露出來的問題卻是發人深思，觸目驚心的。

事情的經過是這樣的，201X年x月x號召開傳達會議，深入學習了等會議精神，xx人進行了特別的強調，還專門下發了文件，我局還專開了會議進行了再部署再學習。我本人也學習了文件精神，對照自己的情況進行梳理，知道辦公用房超標的問題，當時感覺，辦公室是以前就建好的，現在如果改建裝修，麻煩不説，還浪費錢財。所以就沒把這個事當做急事進行急辦。xx日紀委來我局來專項檢查核實，我才感到事情的嚴重性，xx日我就按照要求進行騰出。

現在回想事情發生的經過，本完全是可以避免的，但由於平時自身要求不嚴，以致在關鍵時候沒能很好地把握住自己。事後經過上級領導的批評教育、同志們的幫助和自己的深刻反省，我更進一步地認識到這一違紀事件的嚴重性。這件事情的發生，看似偶然，實屬必然，這與平時自身要求不嚴，作風鬆散，紀律鬆懈休威相關。痛定思痛，為了以後更好地工作，樹立領導幹部良好形象，我認真地剖析了所犯錯誤的原因：

一是平時不注重學習，政治敏感性差。

我今天所犯的錯誤，我感到，主要就是平時對上級的指示精神學習不夠、理解不深造成的。正如古書上有句話説的好：“貧學者，不空也泛，行必繆”。講的就是一個人如果平時不善於學習，腦子裏空空如野，也只能是泛泛而談。其行為必將失之毫釐，繆以千里。再回想自己平時對待學習的態度，總感到當領導多年，又經過組織的培養，什麼法律法規、規章制度雖談不上了如指掌，但對於每一項規定要求説上個*不離十還是不成問題的，自己認為上級的指示精神年年差不多，沒有必要再浪費時間去學習了，逐漸放鬆了平時對自身的嚴格要求，錯失了學習新規定，適應新形勢的良機，以致各種錯誤的思想趁機而入佔據了頭腦，影響了心態，放寬了言行，從而造成了在自己身上發生了本不應該發生的問題。二是存在僥倖心理作怪，企圖矇混過關。

記得韓非子曾經説過“僥者，學必廢，戰必敗，經必衰，”説的就是一個存在僥倖心理的人，學業必然枉廢，作戰必然失敗，

經商必然衰敗。而僥倖心理，説到底説是一種賭徒的心態，賭徒偶爾也許會贏上一把，但更多的是輸得血本無歸。再對照自己所犯的錯誤，感覺年年提超標超佔這個問題，年年也沒見真刀實槍的幹過;總認為，以前有很多類似的情況，也沒見有幾個受到紀律的處罰;總認為，自己是身居領導的幹部，上下關係都很熟悉，沒人會在這個件事情上較真;總認為，雖然現在要求越來嚴，標準越來越高，騰出房子有一個過程，先等一等看一看再説;還認為，這麼多單位，這麼多領導，不可能就檢查到自己頭上吧，殊不知紀網恢恢，疏而不漏。“要想人莫知，除非已莫為”，僥倖的心態本身就意味着可怕的後果。

三是組織紀律觀念淡薄，自由主義思想嚴重。

以前在基層工作的時候，我都能遵守紀律規定，工作兢兢業業，做事謙虛謹慎，但隨着

年齡的增長和職務的升遷，自己逐漸的放鬆了以自己的要求，認為遵章守紀是基層的事，是職工的事，自己作為領導幹部，平時幹好自己的本職工作，適當放鬆一下要求、適當自由一點也算不了什麼大事，自己能把握住，殊不知潛移默化中自由主義思想抬頭，造成我這次出現問題，就是在這種錯誤思想的驅使下，對上級指示精神視而不見，對領導講話充耳不聞，總覺得違章違紀的事與自己無關、跟自己無緣，從而對自己放鬆要求，事實證明，放鬆必然導致放縱。放縱也必然與會紀律格格不入，與紀律格格不入的自由也必然受到紀律的懲罰。四是集體榮譽感不強，個人主義思想嚴重。

“責任重於泰山，榮譽高於生命”，這是作為領導幹部最起碼

的職業道德和行為準則。現在細細分析自己所犯的錯誤，在個人主義思想的影響下，在有損於榮譽感方面犯下了以下四個方面的錯誤：一是執行規定不嚴格，落實指示不堅決，影響了集體正常工作秩序。縣裏辦公用房是有明文規定的，領導幹部本應模範帶頭、嚴格執行，但我卻以個人利益為重，臵縣裏規章制度而不顧，頂風違紀，影響了局裏一些正常工作的開展。二是損害了領導幹部的形象，單位的集體榮譽感不強。x局負責，工作是大量的，也是謹慎細緻的，在執行命令、嚴守規定上，應該為基層作出的模範表率，但我卻為摸了黑;三是職責意識淡化，牽涉了領導精力。作為幹部，本應以對單位、對領導負責的態度，認真履行職責，高標準完成好上級交給的各項任務為己任，但我卻以一時的糊塗，以自己愚蠢的行為，圖自己方便，不顧事情的嚴重後果，為領導工作增添了不必要的麻煩，這是典型的對領導不負責的表現;四是擺位不正，自律意識不強，對自己成長進步不負責。“大河無水小河干、大河有水小河滿”闡述了個人與集體的關係，自己身為機關的一員，加強責任心，增強榮譽感在平時雖然也曾掛在嘴上記在心裏，但在個人利益與集體利益發生衝突的關鍵時刻，卻當責任如耳旁風，視榮譽如草芥，以自己的小利益凌駕於整體利益之上，這既是對單位不負責的表現，更重要的是對自己不負責。

哲學家黑格爾曾説過“對於你自己造成的恥辱，除了面對，別無它法”，後悔一次可貴，後悔二次可諒，後悔三次可悲，我深知，面對這次所犯錯誤，光有後悔是遠遠解決不了問題的，因此我決心本着從哪兒跌到從哪兒爬起來的原則，放下包袱、輕裝上陣，見微知著、防微杜漸。從頭做起、從小事做起、從一點一滴做起，我保證在下一步工作中堅決做到：

一、加強學習，不斷提高自身修養

理論是行為的嚮導，修養是理論的昇華，反省這次事情經過，無不與自己的理論水平底，自身修養差有着直接的聯繫，我決心在下一步學習工作中，本着學習是為了武裝自己的頭腦而不是武裝自己的嘴巴原則，向書本學，向他人學，向實踐學，堅決做到理論與實踐並重，技能與智能並重，做人與做事並重。努力做一個讓縣委領導放心，讓基層滿意的合格人員。

二、培養誠信的品質。

誠信是立身之本，在以後做人做事過程中，我一定誠字當頭，做老實人，幹老實事，不弄虛作假，不欺下瞞上，不斷修正自己的人生座標，樹立正確的科學的人生觀、世界觀。正確處理好兩個利益的關係，時刻把精力用在工作上，在工作中不斷增強戰勝自我的意志，團結同志，同甘共苦，用自身的實際行動，在當前全縣各項發展蒸蒸日上的關鍵時期，貢獻自己的一份力量。

三、認真落實法律法規，做遵章守紀模範。

在學習領會上級指示精神實質基礎上，我一定以法規自己的一言一行，一舉一動，內強素質、外樹形象，做遵章守紀的模範。作為一名*員，在任何一個崗位上都體現着黨的價值，維護黨的良好形象。能力弱一點可以趕上來，形象差了可就沒法改過來了，通過嚴格的自律和約束，把“形象重於生命”牢牢記在心頭。每一名黨員都是一面旗臶，看你舉的是紅旗、黑旗還是白旗，羣眾的眼睛是雪亮的，他

們在盯着你，在效仿着你。要時時刻刻嚴格要求自己，影響和帶動身邊的同志，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，忠實的履行好上級賦予的權力，主動接受羣眾的監督，隨時防止私慾膨脹和工作的急躁暴躁，按照職責要求把本職工作幹好。

四、強化責任心，提升榮譽感。

一個沒有責任心和榮譽感的人至少可以説不是一個完整的人。因此在以後工作中，加強自己的責任心和榮譽感，讓自己的言行舉止永遠臵於集體之下、羣眾之中。

請縣委和同志們看我的行動吧!

個人事項漏報的檢討書 篇2

尊敬的領導：

我懷着萬分懊悔的心情寫下這份檢討書，以此向尊敬的領導們和親愛的同志們表達我對於我名下持有的股票漏報違規行為的檢討，這次犯錯誤，自己想了很多，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，也深刻認識到自己所犯錯誤，也對自己所犯的錯誤感到羞愧。我知道這些事項的漏報是不應該的。

我深刻的明白，紀律是一切黨員領導幹部行為的基礎,所以組織一直以來反覆強調個人情況上報制度的重要性。可是我漏報的行為不光是辜負了領導對我關心和栽培，也給我們的組織抹黑了.錯就是錯,我不想找任何的藉口。對於這次行為，我深知自己影響了集體的形象,影響了組織的整體紀律性。

通過重新學習，我深刻領會了近年來領導幹部個人事項報告

制度發生的一些新的變化，擴大了申報範圍、細化了申報事項，尤其是領導幹部持有的股票代碼也要填寫，此項制度必定會成為打擊*、預防*的有力舉措。之前我對上級精神沒有領會到,這是對我的工作將會是重大的損失和遺憾。

在今後的工作中我會以此次漏報事項作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力學習。我也要通過這次事件，以後工作會更加認真負責，兢兢業業，我對此很慚愧。我保證此類事情不會再有第二次發生。

如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：

1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。

2、思想覺悟不高的根本原因是自以為是，沒有認真按照上級要求去做。

3、平時對自己要求懶散,沒有認真將上級的規定作為自己的行為準則。

俗話説亡羊補牢為時未晚,我將在以後的工作中嚴格執行上級的規章制度,不光是做到應報事項不遲報漏報,在平時的工作和學習中加倍努力以實際行動來踐行我今天所做下的保證。

請領導看我的實際表現!

再次誠摯向您檢討!

個人事項漏報的檢討書 篇3

領導幹部個人有關事項報告制度自1995年啟動以來，已經施行了20年。今年以來，這個制度出現了一些新變化：不僅申報範圍擴大，申報事項大幅細化，瞞報誤報也面臨着更嚴厲的懲處。

自中央八項規定之後，*問題得到了明顯遏制。但就目前來看，還存在着一些嚴重的*現象，小官巨腐、能人*、帶病提拔每一種*問題都衝擊着民眾的視聽，嚴重影響了黨員幹部隊伍的純潔性和在人民羣眾心中的形象。

自領導幹部個人事項報告制度實施以來，雖然取得了一定效果，但成效不是很大。今年以來，領導幹部個人事項報告制度發生了一些新的變化，擴大了申報範圍、細化了申報事項，值得注意的是，領導幹部持有的股票代碼也要填寫，可謂最嚴官員個人財產申報，此項制度必定會成為打擊*、預防*的有力舉措。

個人事項申報再亮利劍打撈漏網之魚。黨中央提出從嚴治黨、從嚴治吏的要求，領導幹部個人事項申報也經歷了從花瓶到利劍的變身。對個人申報監督的日益嚴格，使得幹部申報再難以心存僥倖，更是隨着抽查比例的不斷增大，漏網之魚終究會被打撈上岸。

此外，越來越嚴格的官員個人財產申報將進一步督促領導幹部廉潔自律。要求科級以上幹部申報包括配偶、子女的工資、資產和經營狀況的情況，對幹部遵紀守法、清廉為官起到了重要威懾作用，督促領導幹部清清白白做人、乾乾淨淨為官，給領導幹部打了一針清醒劑，築牢了拒腐防變的思想防線。

利劍一出，誰能漏網!沒有最嚴，只有更嚴，越來越嚴厲的領導幹部個人事項申報制度築起幹部拒腐屏障，拉回了*傾向，治理了*問題，深值百姓期待。