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責任心不強檢討書(精選6篇)

責任心不強檢討書(精選6篇)

責任心不強檢討書(精選6篇)

責任心不強檢討書 篇1

尊敬的領導:

您好!

針對在這一次企業大會上,您對我提出來的“責任心不強”的事情,本人在此鄭重地向您説一聲“抱歉”。相比領導您,本人的責任心的確不強,但相比其他員工,本人的責任心還算可以的。也許您因為重視我,所以鞭策我,但本人還是希望領導您能夠明察秋毫,本人的責任心並不是您説的那樣的!

和領導您相比,本人的責任心的確不強,一點都不強。您一直以來都是我們員工心中的工作榜樣,一直以來也都是我們心目中的“工作狂”。我始終記得,在很多個凌晨時分,領導還在線上給我們派發新的工作任務,那是您還沒有睡的時間,而您忙完一天的工作,正式睡下休息到底是幾點,這一直以來都是一個謎,大家都非常好奇領導您每天都會忙到幾點才休息。

如果要是拿您來做參照的話,那本人的責任心的確沒有很強。本人承認,我是一個怕死的人,我常常看見新聞裏過勞猝死的新聞,我就擔心這樣的事情會發生在自己的身上,所以在工作中,我也總是悠着點,不讓自己過勞,盡職盡責的把自己的工作做好,再在工作之餘抽時間搞好身體鍛鍊,閲讀一些與工作相關的書籍提高一下自己的業務能力。

再一個,我審視自己為什麼會在領導您心中留下責任心不強的印象,或許也跟我常常閉眼休息有關。不瞞您説,我在工作中時常閉眼休息,本來我是想走動一下看看窗外的,但我自己又怕耽誤了過多的工作時間,於是就直接閉眼休息一兩分鐘。您也知道,我們的工作是要長時間聚焦望着電腦屏幕碼字的,每次我一刻苦工作,過後就發現自己的眼睛生疼,戴上眼鏡也會看不清過去看得清的東西。我非常擔心自己在工作中會因為用眼過度而導致眼瞎,那那樣的話,我以後就再也看不了世界美景,再也無法將這些美景付諸筆端了!

這些原因導致了本人成為了領導您心目中的責任心不強。針對您的看法,我還將不斷的敦促自己努力和奮鬥,但也希望您明白,員工如果一個個責任心比領導您還強烈的話,您的壓力會更大的。本人會在後期的工作儘可能的提高責任心的,請領導您放心,員工本人時刻向着企業的,為企業謀利益就是為自己謀利益!

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年x月x日

責任心不強檢討書 篇2

尊敬的單位領導:

您好!

作為公司員工,我應時刻謹記公司各項規章制度,全力服務本職。用百般熱情與萬般細心,來回報公司對我的信任。而此時,我惶恐至極,每分每秒都在為自己的過錯而懺悔。我會牢記這次教訓,也更加珍惜為公司效力的機會。所以懇請公司能再給我一次機會,讓我帶着感恩的心,為公司再塑完美形象!

由於我自身的疏忽,給公司帶來了損害,真是抱歉,我知道錯了,我以後一定會好好工作,希望您能原諒我這一次,我真的很後悔、自責,現在,我懷着懊悔的心情向您遞交檢討書。

我可以説是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這麼基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把項目的進展情況着實地向了領導彙報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

在此我感謝領導的提醒和教誨,思想上我將更進一步的反省,深入總結,同時希望領導繼續監督,爭取更大進步.謝謝關心教導我的領導!

但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在於,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

1,針對我的工作責任感、工作失職,今後我要全身心投入工作,對於自己所轄職務做精心瞭解,對於每一個環節的施工都做好監督和管理。

針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過問,不論處理的好壞,都應該給上級一個明確的彙報和交代。出來端正態度,認真工作之外,我也要抽出空閒時間提高自己的學習和專業水平,同時保持工作的細節。

在此,我發誓今後我一定要積極努力地改正錯誤,以踏實、負責的態度投身於財務工作當中,盡努力做好工作,以長期的認真負責工作,慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領導造成的影響。

2,我今後做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的瞭解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

3,對於這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今後的本職工作加倍努力幹好。我已經深刻意識到自已的錯誤,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今後不會再有類似行為發生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!

檢討人:_

20_年_月_日

責任心不強檢討書 篇3

尊敬的領導:

您好!

我是酒店的新晉前台,您一定對我還有印象,畢竟是領導您親自面試的我,但是我這兩天卻是在工作中讓您失望了,沒有好好的完成自己的工作,我知道您現在都有後悔把我招進來的想法了吧,真的對不起,我沒能達到您所期望的高度,沒能成為一個好的前台。

我自打進入酒店以來,也就前一週還有個工作的樣子,現在的我簡直就像一個無心工作的員工,面對顧客的提問,愛答不理的,語氣也是非常的造人厭棄,甚至還是坐着跟顧客説話的,這可是非常不注意自己前台影響的行為,導致我們流失了很多的顧客,他們都是因為我這個前台的工作態度,而選擇換一家的,我不知道這段時間究竟被我整得走了多少個顧客了,我們酒店的損失起碼是比我當前的工資還要高,這是毋庸置疑的。還有的時候住房內的顧客往前台打電話,尋求幫助的時候,我都是隨機去接的,只要我沒有在忙其他的,我還會接一下,要是我兩手不空,我是肯定不會去接的。更過分的是,自己在對待客户的時候,完全沒有尊重、禮儀到位可言,完全就是隨心所欲的來。

因為最近的工作情況,您也是找我談話了,我也深知您找我的原因和目的,我現在終於意識到自己錯在哪了,這份前台的工作明明是我自己找的,非常的具有意義,並且這還是我第一次來到酒店當前台,我為什麼就不能認真的對待自己的工作呢,我在前台的崗位上就應該要肩負起照顧到所有入駐客人的責任,而不是逐漸消沉,工作消極。我也總結了會導致我在工作上不認真的原因:

1、我對自己制定的要求太高了,一但在自己規定的時間內沒有達到預期效果,我就會變得非常的不開心,我到現在都沒還有好好地去超市嗨皮購物了,工作上也是慢慢的變得工作作為渙散。

2、這份工作並不是我最想要的酒店工作,雖然説我一直都想在酒店上上班,我在很多地方都擔任過前台的工作,到那時就唯獨酒店的工作我沒嘗試過,這次我又是被分配在前台的位置,工作沒有那麼的有動力。

我現在終於明白了,一份工作只有在自己用心去完成的時候,才是最愜意的,不會感到苦悶的孤單,還請領導您再給我一次機會,我來到酒店這麼久,我還沒有正兒八經的工作過,我想用自己的工作經驗,證明一下自己作為前台的工作能力,您放心,我以後在工作中一定加強自己的責任心,好好地對待自己分內的任何一份工作。

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年x月x日

責任心不強檢討書 篇4

尊敬的領導同志:

您好,我懷着無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關於在_超市的綜合樓建設項目的監督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之後向您如實彙報。

我能夠説是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這麼基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把項目的進展狀況着實地向了領導彙報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

但此次我透過自我反省,務必找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在於,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我明白這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

1,針對我的職責感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情就應親自過問,不論處理的好壞,都就應給上級一個明確的彙報和交代。出來端正態度,認真工作之外,我也要抽出空閒時光提高自我的學習和專業水平,同時持續工作的細節。

2,我今後做事情務必嚴格要求自我,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的瞭解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自我的工作做好做精。

透過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今後必須認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自我微薄的一份力量。

檢討人:_

20_年_月_日

責任心不強檢討書 篇5

尊敬的領導:

您好!

我是,我這次是來檢討自己在工作時責任心不強的,我工作沒有把責任心放上去,導致工作屢出問題,讓公司遭受一定的損失,我這次事件讓我知道這樣子工作是絕對不行的。

我平時做的工作就是在辦公室打雜,幫助整理其他人給我的文件,以及領導要用的文件。剛開始工作的時候,積極性還很高,隨着後面工作時間長之後,我就開始懈怠這工作了,我沒有認真了。這一次領導您要我把您給我們幾份文件整理好,然後把它們放到匹配的地方。我因為長時間的懶散,這次做事就沒有很負責任了。我把您給的文件就是簡單的閲覽了一遍,隨便就把它們歸類到它們的地方了。我覺得隨便做一下,沒什麼的,就沒有放在心裏。然後我做完極不負責任的走了,也沒有再次確認一遍就去跟您彙報了。

可是第二天問題就出來了,裏面有份文件比較雜,是要仔細分辨的,但是我昨天就略看了一下,就直接分到一個大類了,然後現在您要這個文件的時候,就找不到了。即使是我也去找了,也沒有找到,感覺它就消失了一樣。因為責任心不怎麼強,所以這次工作就出現了失誤,沒有盡到自己的責任。隨後問遍了公司的人,才知道是因為它歸在大類中,被人當成不重要的文件拿走了處理了,幸好發現及時,才沒有造成大禍,不然我就是罪魁禍首了。

從這一次工作造成的失誤,我已然明白自己是有多麼的不負責任,沒有很強的責任心。我在工作中沒有把自己放在裏面,所以工作時就隨意了。我知道自己差點釀成大錯,差點讓領導的工作白費了,我真是該被打的。竟然不注重工作,任何工作時候都應該要有強烈的責任心才能做好。我身為一個工作者,這條的工資表態度是不行的。所以我現在決心改過,我會不斷的加強自己的責任心,以後工作再也不會隨便了,一定認真再認真的做,甚至還要多檢查幾次才好。對待自己的工作一定會更加重視的,嚴格的遵守工作制度。

這次是我的錯,我也會悔過的,還希望您選擇原諒我,請您再給我一次改正的機會,我一定會讓您看到我的改變,努力的對工作負責,對自己的事業負責。

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年xx月xx日

責任心不強檢討書 篇6

尊敬的:

x月x 日,在工作中,我不僅沒有認真投入工作,還.......,並被領導發現。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作做風渙散的必然結果,也是與我們時代要求-----樹新風,講文明,背道而行。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。

記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由於工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到温暖的同時,也慢慢開始放鬆了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。

因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心

發生這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,服務行業一定要有規範的行為準則,工作時間我卻,這充分説明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也説明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新台階的思想動力。

在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎麼能及時把工作落實好.做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣 不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。

因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。

20xx年XX月XX日

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