企業員工工作馬虎檢討書（精選3篇）

企業員工工作馬虎檢討書 篇1

尊敬的`領導：

您好！

作為您公司裏一名工作了多年的財務人員，我居然還會犯工作馬虎的錯誤，實在是慚愧。在這裏我先跟您説一聲抱歉，因為我這次的粗心大意，工作馬虎而導致了我們財務部的人員浪費了一下午的時間來幫我解決問題，也給我們公司的財務帶來了不小的損失。所以我願意接受公司裏對我的一切處罰，只要不辭退我，我會願意用我今後加倍的努力工作來回報公司，來彌補我此次犯的錯誤。我再一次感到深深的抱歉。

這次事情的發生也主要是因為我自己的原因。因為快過年要放假了，所以這陣子我的工作狀態並不是什麼很好，每天聽着外面熱鬧的鑼鼓聲，我已經無心工作，雖然我的人還在崗位上，但是我的心卻早已飄去了外面。但是偏偏我們財務部門的年終的工作是最繁忙的，所以工作一多起來，我的心情就很煩悶，再加上我的無心工作，就很容易出現馬虎的錯誤。

所以在昨天我就為我的錯誤買單了，因為我的馬虎，我把財務表上的一個數字記錄錯了，導致我們核算賬本的時候，一直對不上數目。最後還是動員了我們財務部的所有工作人員查找了一下午才找出來這個錯誤的源頭出來。雖然錯誤得到了解決，但是也因此浪費掉了我們財務部所有員工一下午的時間。本來年終的時間就很緊，任務也很多，我還耽誤掉了他們這麼多的時間和精力，就只為了解決我填錯了這麼一個小小的數據而引起來的錯誤。

在當天晚上回去之後，我深深的反省自己。在這個濃厚的節日氛圍裏，同事們也想要快點完成工作，也想早點回家過年，可是為什麼他們就可以把工作完成的很好，而我卻犯了工作馬虎的錯誤。究其原因，還是因為我對待工作不夠認真，不夠負責任的態度。吸取這次的教訓，我以後絕對不會再出現工作馬虎的錯誤了。以後不管外界的環境有多麼熱鬧，有多麼吸引人，我都會聚精會神的完成着我的工作。

以上就是我為我這次工作馬虎的錯誤寫的檢討書，我知道這區區幾百字的檢討書並不能夠挽回我工作上的錯誤，但是起碼這是我的一份真心誠意，起碼我表明了我要改正的決心。希望領導能夠在看後給我回復，不管是批評還是處分，我都樂意接受。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年xx月xx日

企業員工工作馬虎檢討書 篇2

敬愛的領導，各位同事：

大家好!

作為公司的一名員工，我感到了榮耀和自豪，也深知自己所肩負的責任的重大。

我與05年進入本公司至今，一直受到公司領導的器重，但是今年5月份由於我工作的失職，致使一批不合格的紙箱進入了公司，在公司造成了很壞的影響，覺得對不起公司，沒有服好應盡的責任，也覺得對不起公司領導對我的培養，信任和厚愛，本人特向公司領導深刻檢討如下;

作為一名質檢員，深知產品質量的重要性，但由於工作原則性差，未按公司要求嚴格把關，不該存有僥倖心理，得過且過，給公司也給個人都帶來了較大的損失。願意接受公司對我的嚴肅處理。

作為一名老員工，也熟悉公司裏的各項規章制度和要求，也深知公司文化，不該在接受領導批評教育時不虛心，不認真，擅自離開工作崗位。

經過幾天的反思，也深刻認識到了自己工作中的嚴重不足和錯誤，現在我感謝公司領導給我再一次的工作機會。今後我一定會好好把握自我，嚴格要求自己，勤懇工作，嚴格遵守公司各項規章制度，加強溝通，對於工作中出現的問題自己處理不了的及時請示和回報，絕不會再有類似的情況發生，，請領導看我以後的行動吧，絕不會在讓領導為難，操心!

檢討人：

xx年xx月xx日

企業員工工作馬虎檢討書 篇3

尊敬的院領導：

你好，我是檢驗科工作人員，由於xx月xx日下午4點分因有事未請假提前離開工作崗位，對工作造成一定影響，現在我十分自責和懊悔，向醫院做出深刻檢討，以表示我對自己這種錯誤行為的深刻認識和以後堅決不再犯類似錯誤的決心。

在我剛踏入工作崗位時，就學習了醫院的相關工作規章制度，領導也在大會上三令五申杜絕遲早、早退，我也一直銘記於心，時時嚴格要求自己，做到不遲到不早退。但昨天下午情況特殊，因駕校近期將進行二考，進行強化訓練，我感覺自己技術還不足以通過考試，在昨天下午科室人員充足的情況下去駕校練車，未例行請假手續，事後被醫院查崗查到。我受到科室主任和院領導的嚴厲批評，也深刻認識到自己行為的錯誤性，違反了醫院關於上班制度的規定。事後我積極向科室主任和有關領導承認了錯誤，並表示今後工作中堅決不再犯類似違反紀律的行為。

對於自己以前所犯的錯誤，我已經深刻的認識到了它的嚴重性，特寫下這篇檢討，讓領導提出批評，並希望得到領導的原諒。並且向領導保證我以後將不會再犯以上的錯誤，特別是不會再無故曠工了。希望領導能夠給我一次改正的機會，並且真心的接受領導的批評和教誨。同時希望領導在往後的時光裏能夠監督我，提醒我。我一定不會再讓公司的領導失望了。

作為一個醫療工作者，擔負着治病救人，幫助羣眾脱離病魔纏繞的重任，我在上班期間早退，嚴重背離了為人民服務的宗旨，現在我也認識到自己的行為的錯誤性，需要深刻檢討。我把自己的錯誤總結為以下幾點：

那天原本是要開“運動會總結大會”，所以我身上什麼都沒有帶，甚至連MP4和手機都沒帶(重點就是P4沒帶啊)。但是由於先到班上去了一趟，團支書告訴我説，今天不開班會了，我再看到班上學生會的同學都不在，看看時間，不好，遲到了!於是就趕緊趕去多一。不過還是去晚了一步，會議已經開始了。

一是工作態度不夠端正，思想鬆懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痺大意，沒有達到一個基層管理幹部應有的思想要求。

一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟，不進則退”，讀了那麼多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悦，就是古人所講的"學而時習之，不亦樂乎"。

如今大錯即成，我深深懊悔不已，願意接受醫院的處理決定，同時對自己的`行為進行深刻檢討，並認為深藏在本人心中的致命錯誤有以下幾點：

在思想上，對工作的重要性認識不夠，沒能時時刻刻把病人疾苦放在第一位，產生了麻痺大意的心理，輕言我練車期間患者較少，科室同事能夠應對，殊不知亦有可能在這期間病人增多，科室人手不夠，耽誤病人最佳治療時間，影響科室工作效率;在行為上，我沒能堅守工作崗位，影響工作正常進行。醫院對各科室的崗位設置有着科學性和合理性，如果一個工作崗位上缺人，勢必影響工作效率，以至於產生不良後果;在對同事和自己的影響上，我的早退，讓同事產生不滿情緒，影響同事關係。其他同事也可能效仿，對醫院工作造成困難，也讓自己盲目樂觀，輕言能避免不良後果，在以後工作中不能引起高度重視，這對自己對業務知識的學習以及綜合素質的提高也會產生影響，使自己不能更好的例行自己的職責。

提高紀律性。我應該認真學習行內的有關規定，並且做到自覺遵守。不遲到，不早退，不缺席，如有事應該先 向組織者請假。

檢討人：

20xx年xx月xx日